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¿Te gusta Halloween? ¿Te encanta realmente interactuar y escuchar a las personas? ¿Te resulta fácil acercarte a la gente? ¿Quieres trabajar en un emocionante Carnaval de Halloween con la comunidad de WeHo (West Hollywood)? Si lo anterior se aplica a ti, ¡quizás seamos compatibles! ANIK está atendiendo a la ciudad de West Hollywood en California cubriendo el Carnaval de Halloween, una celebración anual el 31 de octubre. Este increíble evento reúne a personas para compartir y disfrutar de tradiciones y arte con disfraces creativos en una noche inolvidable. A quién estamos buscando: Actualmente, ANIK busca personas sociables y ambiciosas para ocupar nuestras vacantes de Embajadores de Experiencia. Estamos buscando signos de exclamación ambulantes. ¿Qué queremos decir con eso? Queremos personas amigables, entusiastas, perseverantes y ansiosas por tener éxito. Este puesto requiere alguien que encarne los siguientes valores: Hospitalidad Positividad Confiabilidad Ética de trabajo fuerte Integridad Los Embajadores de Experiencia (entrevistadores de campo) interceptan a los invitados de nuestros clientes con una actitud acogedora para realizar nuestras Evaluaciones de Experiencia del Invitado (cuestionarios). Los Embajadores de Experiencia son clave para completar nuestros Estudios de Invitados (encuestas) y obtener información vital del cliente, opiniones genuinas y detectar problemas actuales (recolección de datos). Trabajar para ANIK: En ANIK, nos enfocamos mucho en la Experiencia del Invitado. También nos importa mucho la Experiencia del Empleado, ya que creemos que la experiencia del empleado es la experiencia del invitado. Te tratamos bien para que el impacto positivo se extienda a través del negocio, nuestros clientes, sus invitados y hacia la comunidad. Valores de ANIK: Conexión Humana: conectar persona a persona a un nivel profundo y genuino Amplificar Voces: escuchar y elevar voces, creando oportunidades para empoderarnos mutuamente Ser Curioso: tener mentalidad de crecimiento y una búsqueda incansable del conocimiento Asumir la Creatividad: ser innovador y pensar fuera de la caja Influir en las Personas: inspirar y motivar a los demás para crear un cambio positivo Para saber más sobre nosotros, visita nuestro sitio web: https://teamanik.com/. Tipos de empleo: Tiempo completo, Temporal Disponibilidad de turnos: Turno diurno (preferido) Turno nocturno (preferido) Capacidad de traslado: W Hollywood, CA 90046 (preferido) Lugar de trabajo: Presencial Requisitos: Habilidades técnicas: Dominio del uso de iPads de Apple Capacidad de uso de teléfonos inteligentes - Habilidades personales Extrovertido y amigable Entusiasta y optimista Autónomo y trabajador Solucionador creativo de problemas Profesional y puntual: ¡por favor, respeta el tiempo de todos! Responsable y honesto Requisitos: Edad mínima de 18 años Alta resistencia social para interactuar con invitados durante todo el día Capacidad para estar de pie durante largos períodos Responsabilidades: Llegar a la ubicación del cliente preprogramada A TIEMPO con una actitud positiva, listo para interactuar con invitados y pasajeros Recoger todos los dispositivos tecnológicos necesarios de tu supervisor Estudiar la Evaluación de Experiencia del Invitado para familiarizarte con la encuesta/cuestionario Salir e iniciar la interacción con invitados y pasajeros realizando Estudios de Invitados (encuestas o entrevistas de campo) con la Evaluación de Experiencia del Invitado proporcionada (cuestionario) Informar al final del día a tu supervisor asignado con toda la información recopilada, además de recibir el horario y lugar del informe para el día siguiente Devolver todos los dispositivos tecnológicos al supervisor Capacitación requerida: Los Embajadores de Experiencia deberán completar una sesión de incorporación y una orientación con el equipo gerencial de ANIK. Una vez completado el proceso de incorporación y la orientación, comenzará la capacitación en el primer día del proyecto. Ubicaciones, horas y fechas de informe: West Hollywood, California Aproximadamente de 5 pm a 11 pm Carnaval de Halloween WeHo - 31 de octubre de 2025 Tarifa de pago: $23 por hora con grandes oportunidades de bonificaciones Vestimenta: Polo blanco o camiseta (debe ser lisa) Llavero y gafete con marca ANIK (proporcionado por ANIK) Pantalones sin roturas ni caídas Chaquetas/sudaderas lisas permitidas (negras o blancas) sin logotipos ni textos prominentes Zapatos cerrados (preferiblemente con suelas de goma para seguridad). Asegúrate de que los zapatos sean adecuados para caminar y permanecer de pie durante todo el día. ¡Has llegado hasta aquí! Debemos ser compatibles. Envía tu currículum y una breve carta de presentación explicando por qué crees que seríamos una excelente combinación. Cuéntanos un poco sobre ti y tus habilidades de comunicación. Incluye tu animal favorito para que sepamos que puedes prestar atención a los detalles y seguir instrucciones. ¡Esperamos con interés leer sobre nuestro nuevo posible Embajador de Experiencia!

Estudio de Investigación para Voluntarios El Grupo Médico de Ensayos Clínicos de California gestionado por Parexel, ubicado en Glendale, CA, está buscando actualmente voluntarios para ayudar en el desarrollo de una base de datos activa de participantes para condiciones metabólicas. Estamos reclutando las siguientes poblaciones: • Hombres y mujeres • Mayores de 18 años • IMC de 27 o superior El estudio incluye: • 1 visita de selección Como compensación por su tiempo y participación, podría recibir hasta $100 Para obtener más información, comuníquese con nosotros gratuitamente al 1-888-CC-TRIAL o al 1-888-228-7425 (de lunes a viernes entre 8 AM y 4 PM). Por favor mencione el número del estudio # 289937

Estamos buscando un asociado de ventas al cliente bilingüe que sea excelente con las personas, organizado y listo para asumir un puesto dinámico. Tendrás que encargarte de los seguimientos con los clientes, coordinar con nuestro equipo de diseño en China y asegurarte de que los pedidos personalizados se manejen con cuidado. Necesitas saber: • Excel, Word, Outlook, Adobe Illustrator • Cómo contestar llamadas y gestionar mensajes de voz • Cómo hacer seguimiento a los clientes y mantenerlos informados • Debes hablar y escribir con fluidez en inglés y español Tus responsabilidades serán: • Comunicarte con nuestro equipo de diseño y con los clientes • Hacer seguimiento de pedidos y ventas mensuales • Resolver problemas de forma rápida y profesional • Asegurarte de que cada detalle de un pedido personalizado sea exacto Buscamos a alguien que: • Pueda realizar varias tareas sin descuidar ninguna • Se comunique con claridad y trabaje bien con otros • Preste atención a los detalles (logotipos, fuentes, colores, tallas) • Mantenga el orden y conserve a los clientes satisfechos Para postularse: Envía tu currículum y una breve nota explicando por qué eres adecuado para el puesto. ¡Estamos contratando lo antes posible!

Habonim Dror Camp Gilboa Director Ejecutivo Título del puesto: Director Ejecutivo Ubicación: Los Ángeles, CA Reporta a: Junta Directiva Sitio web de la organización: https://www.campgilboa.org/ Quiénes somos: Camp Gilboa es un campamento de verano progresista y una comunidad todo el año que crea una vida judía vibrante para niños de 7 a 18 años. Nuestros programas despiertan la pasión por la justicia, fomentan el pensamiento crítico y empoderan a los jóvenes para que sean activos en sus comunidades. Nuestro modelo dirigido por jóvenes refleja el entorno kibutz, donde tanto los campistas como los consejeros asumen la responsabilidad de las actividades del campamento y fomentan una comunidad inclusiva orientada a la justicia social. Apoyamos este modelo único mediante programas creativos, tutorías reflexivas y la confianza y el apoyo de exalumnos, padres y la comunidad en general. Nuestro campamento está ubicado en Big Bear Lake, CA, y nuestra comunidad todo el año está activa en Los Ángeles, San Diego y el Área de la Bahía. Gilboa es uno de seis campamentos de verano en EE. UU. y Canadá que forman parte de Habonim Dror América del Norte, un movimiento juvenil con raíces en la comunidad sionista laboral progresista. Director Ejecutivo - Resumen: El Director Ejecutivo (ED) es el líder organizativo principal de Gilboa, reportando directamente a la Junta Directiva. El ED supervisa y dirige la alineación con la misión, la salud fiscal y operativa, el desarrollo del personal, la seguridad, la recaudación de fondos y las alianzas. Un ED exitoso mentorará y empoderará a jóvenes líderes mientras establece límites claros para garantizar la seguridad, la equidad y el logro de nuestros objetivos educativos. El ED nutre y guía a nuestro personal joven adulto para que tome decisiones seguras, reflexivas —y a veces divertidamente tontas— que moldeen cada experiencia de los campistas, al tiempo que supervisa la gestión operativa del campamento y los programas todo el año. El ED es responsable de asegurar que el equipo de personal todo el año esté preparado para gestionar el bienestar de los campistas, el mantenimiento de las instalaciones en el lugar, el crecimiento organizacional y la contratación, así como relaciones sólidas con padres y miembros de la comunidad. El ED representa a Gilboa dentro de Habonim Dror América del Norte (HDNA), el campo de campamentos más amplio, la comunidad judía de la costa oeste y la región de Big Bear. El candidato ideal debe conocer y amar los campamentos de verano y destacarse en el desarrollo de relaciones con miembros de la comunidad. Debe ser alguien dispuesto a involucrarse con exalumnos de los años 50, estudiantes universitarios apasionados y astutos tercer grado. Debe ser creativo y ambicioso, y ser capaz de apoyar a Gilboa en su crecimiento e impacto. Como organización pequeña y ágil, el éxito de Gilboa requiere que la alta dirección participe profundamente en las operaciones diarias. Principales responsabilidades: Misión, Programa y Comunidad: Infundir alegría, comunidad y justicia en todos los programas del campamento y todo el año. Capacitar al liderazgo juvenil estableciendo expectativas, brindando retroalimentación y apoyando su toma de decisiones y desarrollo de liderazgo. Supervisar la contratación y retención todo el año de campistas y consejeros. Cuidar las relaciones con exalumnos y familias. Iniciar nuevas alianzas, programas y otras oportunidades en comunidades judías y orientadas a la justicia social en California para apoyar el crecimiento y el impacto de Gilboa. Colaborar con la Fundación para el Campamento Judío, federaciones locales, JCamp180, la red de la Asociación de Campamentos Habonim Dror (HDCA) y otras organizaciones comunitarias para estar al tanto de tendencias y oportunidades de desarrollo y garantizar la adopción e implementación de las mejores prácticas. Operaciones, Riesgos y Cumplimiento Garantizar la salud y seguridad de los campistas, incluyendo la contratación y gestión de médicos en el lugar. Capacitar, supervisar y gestionar al personal todo el año y de verano. Proporcionar supervisión en el lugar las 24 horas del día, los 7 días de la semana desde mediados de junio hasta mediados de agosto, con el apoyo de directores adjuntos y un administrador de instalaciones. Supervisar las operaciones todo el año: recursos humanos, nómina, impuestos, proveedores/contratos y cumplimiento. Planificación, Gobernanza y Finanzas Liderar la planificación estratégica con la Junta Directiva; apoyar el trabajo de la Junta y sus comités. Supervisar el desarrollo de fondos, incluyendo la gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y redacción de solicitudes de subvenciones, en colaboración con el liderazgo de la Junta. Liderar el proceso presupuestario anual; gestionar el presupuesto anual; trabajar con un contable y el comité financiero para producir informes financieros claros. Calificaciones deseadas: 5-7+ años de experiencia en liderazgo de campamentos, sin fines de lucro o educativo con supervisión de personal (adultos y jóvenes), coordinación con Junta/voluntarios, presupuestación y recaudación de fondos. Conocimiento, o disposición para aprender sobre comunidades judías progresistas en EE. UU. e Israel/Palestina; compromiso con el liderazgo juvenil y la justicia social. Experiencia trabajando con niños y adolescentes, preferiblemente en un entorno de campamento de verano. Capacidad para vivir en el campamento durante la temporada de verano. Capacidad para actuar con decisión en emergencias. Experiencia con sistemas de membresía/registro, Google Workspace y QuickBooks. Capacidad para trabajar en un entorno al aire libre de alta altitud y físicamente exigente. Capacidad para viajar periódicamente por toda California para actividades de divulgación y supervisar eventos todo el año en el Área de la Bahía, Los Ángeles y San Diego. Flexibilidad para trabajar horas irregulares, incluyendo frecuentes horas los fines de semana. Se prefiere una maestría relevante. Condiciones de trabajo y beneficios: Ubicación: Los Ángeles (híbrido en la temporada baja); residencia a tiempo completo en el sitio de Big Bear fuera de la red durante el verano. Oficina: Oficina todo el año en el J LA (anteriormente el Westside JCC). Beneficios: Seguro médico (incluyendo dental y visual), tiempo libre pagado (PTO), horarios flexibles en la temporada baja, plan de jubilación 401(k) y matrícula gratuita en el campamento para hijos en edad elegible. Además del PTO, los días festivos federales y los principales días festivos judíos, la oficina permanece cerrada dos semanas después del verano para que el personal se recupere tras una temporada de campamento intensa. Salario: $100,000 - $150,000, según experiencia, más beneficios Para postularse, envíe su carta de presentación y currículum a GilboaEDSearch@campgilboa.org Las solicitudes recibidas antes del 31 de octubre recibirán consideración completa. Aunque fomentamos postulaciones tempranas, continuaremos revisando candidatos después de esa fecha hasta que se cubra la vacante.

Un dispensario de cannabis completamente autorizado en North Hollywood, CA, está buscando budtenders con experiencia en ventas y servicio al cliente. Todos los candidatos deben: Tener 21 años o más Ser confiables y puntuales Tener actitud positiva Ser buenos trabajadores en equipo Tener horario flexible (los fines de semana son obligatorios) ¡Se requiere experiencia en la industria legal! Para postularse, por favor envíe su currículum y un identificador de redes sociales.