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¡Choferes de furgoneta escolar! BONO DE $2000 $22-24/hora (Tiempo parcial) (Mendota Heights)

$22/hora

VVC4+5J Mendota Heights, MN, USA

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Descripción

¡Actualmente estamos contratando para el año escolar 2025-26! TCT es líder en la industria desde 1989, ofreciendo transporte para estudiantes, incluyendo aquellos que se han visto desplazados por la falta de vivienda o que tienen necesidades especiales. ¡Tenemos rutas en toda la zona de Twin Cities y sus suburbios circundantes! ¡Llevamos a los estudiantes en furgonetas, sin necesidad de autobuses escolares grandes ni licencias especiales! ✎ ¡Bono de $2000!* ✎ ¡Gane horas extra semanales como bono!* ✎ ¡Gane 3.5 semanas de horas extras pagadas durante el verano! ✎ Los conductores se quedan con la furgoneta de la empresa en casa (flota moderna). ¡Nosotros pagamos todos los gastos: gasolina, mantenimiento y seguro! ✎ ¡Capacitación remunerada! ✎ ¡Vacaciones pagadas después de 90 días! ✎ Disponibles plan dental, plan de visión, 401K, seguro de vida! ✎ ¡Gane bonificaciones durante todo el año! ✎ Plazas disponibles todo el año o solo durante el curso escolar; tome el verano libre si lo desea! ✎ Ambiente fácil y relajado; un trabajo gratificante ayudando a los estudiantes a ir y venir de la escuela. ✎ Debe estar disponible de 6:00 a 10:00 AM y de 1:30 a 5:00 PM, de lunes a viernes. El trabajo durante la tarde es opcional. ✎ Debe poder aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. ✎ Se requiere licencia de conducir válida de MN. Complete nuestra solicitud en: tctinc.org/apply. Para obtener más información, llame: 651-203-8149, John 651-203-8146, Alexis 612-221-6271, Tom 612-212-6777, Kevin Tipo de empleo: Tiempo parcial Compensación: $22-24 /hora ¡También buscamos ayudantes para acompañar a los estudiantes! Consideraciones sobre COVID-19: Para proteger a nuestros empleados y estudiantes, hemos tomado medidas y proporcionamos capacitación para ayudar a prevenir la propagación del COVID-19. *Se paga en tramos. *Se deben cumplir los requisitos.

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Ubicación
VVC4+5J Mendota Heights, MN, USA
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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al momento de postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está comprometida a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, brindando al mismo tiempo a nuestro equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación de beneficios más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre pagado, promoviendo un equilibrio de alta calidad entre trabajo y vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del trabajo. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc a los miembros del equipo. Apoyar verificaciones de control de calidad en diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos nuevos de clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento, actualización y entrada de datos en la base de datos interna. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos, competencias y proyectos especiales de la empresa durante el año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario de la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ BASADO EN LOS ÁNGELES: Recoger correo en la oficina del centro de Los Ángeles dos veces por semana Escaneo y organización digital del correo Registro y depósito de pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa según sea necesario entre el personal de la región (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en prueba de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.
200 E Colfax Ave #140, Denver, CO 80203, USA
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Gerente de Cuenta (Denver)
Resumen del trabajo: Asegurar que el flujo de pedidos ingresados se mantenga sin problemas entre el cliente, el servicio al cliente y la producción, y que cada trabajo se produzca de manera eficiente y según las especificaciones del cliente. Funciones esenciales del trabajo: Actúa como contacto principal y fuente de información sobre trabajos específicos tanto para representantes de ventas como para clientes. Aprende y comprende las necesidades del cliente y está atento a cualquier oportunidad para producir proyectos de forma más eficiente. Atiende al cliente resolviendo problemas, recopilando y transmitiendo información según sea necesario. Toma las especificaciones del trabajo del representante de ventas o del cliente. Registra la solicitud de presupuesto. Comunica al representante de ventas o al cliente. Recibe el trabajo del representante de ventas o del cliente. Lo compara con el presupuesto y discute cualquier diferencia con el cliente y el representante de ventas. Inicia la orden de trabajo. Planifica el trabajo; crea diseños de impresión y formas de encuadernación; organiza trabajos complejos cuando llegan para facilitar la producción; finaliza la programación con el Gerente de Producción. Supervisa el trabajo durante la producción y comunica cualquier problema o cambio al personal de la planta, representantes de ventas y clientes. Mantiene registros precisos de todos los trabajos y contactos con clientes, de modo que tanto la empresa como el cliente estén protegidos si surgen preguntas más adelante. Asiste a reuniones diarias de producción proporcionando informes de estado y proyecciones precisos y oportunos. Adopta procedimientos para el equipo de servicio al cliente para garantizar métodos nuevos y mejores para mantener cuentas. Inicia y mantiene una buena organización de registros e información. Realiza otras tareas según se soliciten. Requisitos Cualificaciones/Competencias deseadas: Capacidad para facilitar la comunicación entre clientes, representantes de ventas y producción mientras se realiza el trabajo. Debe mostrar empatía hacia los clientes, sus problemas y necesidades. Debe ser capaz de manejar múltiples tareas y modificar planes conforme cambien los requisitos. Capacidad para describir objetos físicos y procesos de trabajo por teléfono o por escrito. Inicia y mantiene una buena organización de registros e información. Interés en prevenir errores y resolver problemas. Técnica profesional en llamadas telefónicas, mecanografía y redacción de correspondencia comercial. Título universitario y/o experiencia equivalente en servicio al cliente. Son necesarias habilidades demostradas en liderazgo, organización y comunicación. Amplios conocimientos sobre procesos de impresión. Resolución de problemas: Capacidad para anticipar problemas y evitarlos. Organización: Capacidad para desarrollar nuevas técnicas para gestionar el trabajo. Habilidades lingüísticas: Capacidad para leer, escribir y hablar inglés Habilidades matemáticas: Se requieren conocimientos básicos de matemáticas para la preparación de pedidos de proyectos que siempre contienen cantidades de pedidos, versiones con cantidades, etc. Capacidad de razonamiento: Se requiere una sólida capacidad de razonamiento para tratar con clientes y empleados del departamento interno de producción y liderazgo. Habilidades informáticas: Necesarias ya que todas las tareas se completan utilizando PC y diversos software o programas. Demandas físicas: Las demandas físicas son típicas en un entorno de oficina. Debe ser capaz de levantar hasta 20 libras. Utilice el siguiente enlace para postularse: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3533645/Publication-Printers-Corporation/Account-Manager
2001 S Platte River Dr, Denver, CO 80223, USA
$60,000-65,000/año
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Estimador para taller de alta calidad (Golden)
TENGA EN CUENTA: DEBE COMPLETAR NUESTRA SOLICITUD A TRAVÉS DE NUESTRO ENLACE PAYCOM PARA SER CONSIDERADO PARA CUALQUIER POSICIÓN. La solicitud se encuentra aquí: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=57689&clientkey=0768D068ECA2A87B782ED9C8A9BB770D Somos una concesionaria local y familiar, no una gran corporación. Usted, como individuo, será importante al trabajar con nosotros. Tenemos una vacante inmediata en Christopher's Dodge Ram para un estimador de carrocería automotriz. Esta persona será responsable de realizar estimaciones y preparar suplementos para vehículos de manera precisa y oportuna. El candidato ideal tendrá experiencia previa en estimaciones de carrocería automotriz trabajando con programas de reparación directa de compañías de seguros (DRP), Parts Trader y CCCONE. Tendrá buena ética de trabajo y habilidades de servicio al cliente, será un empleado confiable, demostrará espíritu de equipo y aportará valor a nuestra organización. Responsabilidades: Realizar estimaciones y suplementos de carrocería automotriz – Las tareas incluyen trabajar tanto con clientes que llegan sin cita como con clientes de seguros Trabajar con clientes externos e internos Gestionar documentación – Mantener documentos legibles y precisos tanto para el cliente como para nuestros registros. Mantener buenas habilidades de seguimiento Requisitos: 3+ años de experiencia en estimaciones de carrocería automotriz Conocimiento de procedimientos de reparación Disposición para participar en capacitaciones internas e I-Car Excelentes habilidades de escucha y comunicación Será elegible para beneficios para empleados después de solo 30 días. Estos beneficios incluyen, entre otros: Nuestros beneficios para empleados incluyen, entre otros: Seguro médico desde $118.97 mensuales Odontológico Visual 401k Seguro de discapacidad Seguro de vida pagado por la empresa Tiempo libre remunerado EL TÍTULO VII DE LA LEY DE DERECHOS CIVILES DE 1964, MODIFICADA, PROHÍBE LA DISCRIMINACIÓN POR MOTIVO DE SEXO. CHRISTOPHER’S DODGE RAM ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. LOS CANDIDATOS CALIFICADOS RECIBIRÁN CONSIDERACIÓN SIN IMPORTAR EL SEXO, RAZA, COLOR, RELIGIÓN Y ORIGEN NACIONAL. ANIMAMOS A TODOS LOS CANDIDATOS CALIFICADOS A POSTULARSE Cumpliendo con la Ley de Colorado sobre igualdad de pago por trabajo igual (EPEWA): Rango salarial: $52,000 a $92,700 por año. El puesto puede ofrecer la oportunidad de ganar compensación adicional o bonos.
16655 W Colfax Ave, Golden, CO 80401, USA
$52,000-92,700/año
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