OTR CDL A – Más de 3,000 millas | Sin contacto | Pagos estables (elpaso)

Ruan está contratando conductores locales de CDL Clase A para entregas de abarrotes con sede en Richmond, CA, para transportar productos al cliente exclusivo Whole Foods. Los conductores realizarán múltiples entregas utilizando un montacargas eléctrico de paletas. Esta es una operación sindicalizada con asignación de horarios mediante licitación sindical basada en antigüedad. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Pago Gane un promedio de $75,000 a $80,000 por año. El pago es de $32.50 por hora con horas extras después de 8 horas por día y 40 horas por semana. Se garantiza a los conductores una semana laboral de 40 horas. ¡Pago semanal! Horario Regrese a casa todos los días trabajando cinco días por semana, con turnos de entre 8 y 12 horas diarias. Esta operación tiene una licitación sindical sobre el horario, sujeto a cambios durante el periodo de nueva licitación. El horario actual es una semana laboral de cinco días con turnos vespertinos que comienzan entre las 2 p.m. y las 4 p.m., cubriendo la ruta Reno. Los conductores deben tener experiencia con cadenas para nieve y estar dispuestos a conducir las rutas Reno y Tahoe todo el año si es necesario. Equipo Cabina diurna con remolque refrigerado. El conductor debe ayudar con un montacargas eléctrico de paletas; se requieren cadenas para nieve en zonas montañosas. ¡Se requiere experiencia en el uso de cadenas para nieve! Beneficios Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarlo a cuidar de usted y de su familia. ¿Por qué elegir Ruan? Primero las personas, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria.

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Entrada de datos fiscales; Administración de oficina jurídica; Contabilidad; para una pequeña oficina de preparación de impuestos sobre ingresos CPA y planificación legal de patrimonios y fideicomisos en Walnut Creek. ENTRADA DE DATOS FISCALES CON FORMACIÓN INICIAL. Sería útil tener experiencia en impuestos sobre ingresos, aunque no es obligatoria. Debe tener experiencia con QuickBooks Desktop para Windows. Las tareas del trabajo incluyen: entrada y organización de datos de declaraciones de impuestos (se proporcionará formación), contabilidad, preparación de formularios legales, administración de oficina, atención telefónica, mantenimiento de archivos, ayuda a clientes, programación de citas, dominio excelente en ortografía, gramática y puntuación, capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma independiente. Se espera capacitación ahora y estar listo para la temporada alta de impuestos sobre ingresos que comienza ahora. Debe ser organizado, seguir instrucciones y ser capaz de resolver problemas tecnológicos. Experiencia en impuestos sobre ingresos, certificado de paralegal o Asistente de Documentos Legales son ventajas adicionales. Excelente oportunidad para aprender una profesión. Debe residir en el condado de Contra Costa y tener un teléfono celular con código de área 925. Ofrecemos horario de trabajo flexible en Walnut Creek con aproximadamente entre 16 y 32 horas por semana, de lunes a viernes de 9 a 18, no es trabajo remoto. Debe tener antecedentes limpios y ser asegurable. Incluya el número de horas que desea trabajar por semana.

Haga clic aquí para postularse Únase a nuestro equipo como Supervisor de Sala – Dirija y mejore la experiencia del cliente Acerca del puesto El Supervisor de Sala desempeña un papel fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente del restaurante mediante el equilibrio entre liderazgo en sala y tareas de servicio. Este puesto requiere la capacidad de supervisar la ejecución del servicio, mantener el control de calidad y apoyar tanto a los clientes como al personal en tiempo real. El candidato ideal es detallista, altamente organizado y capaz de mantener una actitud tranquila y profesional en un entorno de alta demanda. Principales responsabilidades Desempeñarse tanto como camarero como líder de sala, según las necesidades del servicio. Apoyar al equipo de sala supervisando tiempos de tickets, entrega de alimentos y el flujo general del servicio. Mantener el control de calidad de alimentos y bebidas antes de que se entreguen a los clientes. Manejar descuentos, anulaciones y ajustes de servicio según sea necesario. Ayudar en las relaciones con los clientes, asegurando que cada cliente tenga una experiencia positiva. Administrar los descansos del personal, monitorear la eficiencia y coordinar operaciones entre el bar y el personal de servicio. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Trabajar estrechamente con la gerencia y los propietarios para implementar mejoras en el servicio. Lo que buscamos (léalo cuidadosamente) Buscamos una persona altamente motivada con sólidas habilidades de liderazgo que se desenvuelva bien en un entorno rápido y de alto volumen. El candidato ideal es cálido, positivo y detallista, con un profundo aprecio por la hospitalidad y la colaboración en equipo. Requisitos mínimos Debe tener 21 años o más para postularse Mínimo 2 años de experiencia en liderazgo en un restaurante o bar de alto volumen. Experiencia sólida en servicio, con capacidad para trabajar tanto como camarero como líder de sala. Capacidad para realizar múltiples tareas, resolver problemas y gestionar eficazmente el flujo de servicio. Dominio de sistemas POS (preferiblemente Toast). Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Se requiere tarjeta de manipulador de alimentos de California. Disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y feriados según sea necesario. Debe poder levantar 50 libras y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Conocimientos intermedios de barra son un plus, pero no obligatorios. Lo que ofrecemos Compensación: $25-30/hora (evaluada según la experiencia) + propinas Beneficios médicos para empleados de tiempo completo 401k con coincidencia del 4% después de 6 meses de empleo. Significativas oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Programa de asistencia al empleado (EAP). Si usted es un líder orientado al servicio y busca dar el siguiente paso en su carrera en hostelería, nos encantaría saber de usted. Beneficios Cobertura parcial del plan 401(k) Seguro médico Descuento para empleados Haga clic aquí para postularse

RESUMEN: Bajo la dirección del Director de Enfermería, proporcione cuidados básicos a los residentes. Esto se logra de acuerdo con la Misión y los Valores Vicencianos de las Hijas de la Caridad de San Vicente de Paúl, las Enseñanzas Sociales de la Iglesia Católica, las Leyes Federales y Estatales, y dentro de la Calidad de Atención y Servicio, Seguridad y Planes de Emergencia de Laboure Residence. Evalúe los problemas de salud y necesidades del paciente, desarrolle e implemente planes de enfermería y mantenga registros médicos. Brinde atención de enfermería a residentes enfermos, heridos y de larga estancia. Puede asesorar a los pacientes sobre el mantenimiento de la salud. Requisitos: · Debe comprender y apoyar la misión de las Hijas de la Caridad y los Valores Vicencianos tal como se establece en el Manual del Empleado Seton · Debe poseer cualidades personales de integridad, respeto por los demás, buen juicio y buenas habilidades de comunicación EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: · Enfermero Vocacional Licenciado · Se requiere licencia vigente · Se prefiere dos años de experiencia en una instalación de enfermería · Clases de Soporte Vital Básico HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES: · Conocimiento experto de las mejores prácticas de enfermería en general · Comprensión profunda de los procedimientos y protocolos clínicos · Técnicas efectivas y profesionales de comunicación, incluyendo escritura y habla · Personalidad agradable y compasiva · Excelentes habilidades de pensamiento crítico y resolución rápida de problemas · Gran capacidad de organización, gestión del tiempo y multitarea · Físicamente fuerte y capaz de trabajar de pie durante largos períodos · Flexibilidad, capaz de adaptarse a cambios en el horario y dispuesto a trabajar horas adicionales si es necesario Funciones Esenciales: · Observar a los pacientes, registrar y reportar cambios en su estado · Administrar medicamentos recetados · Responder a las llamadas de los residentes y determinar cómo ayudarlos · Proporcionar cuidados y tratamientos básicos a los residentes: tomar signos vitales, vendar heridas, etc. · Dirigir y supervisar a los auxiliares de enfermería (CNA) durante el turno · Otras funciones relacionadas con enfermería según se asignen Tipo de empleo: Tiempo completo, medio tiempo Salario: $31.99 - $33.99 por hora Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Experiencia: Instalación de enfermería: 2 años (Requerido) Licencia/Certificación: LVN (Requerido) Certificación BLS (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial