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Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio ¡Impulsa tu carrera con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Troy, AL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, usted debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información, o para aplicar ahora, debes ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR NO envíes tu currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para aplicar o usa el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3865305-15936

BRGR BAR está buscando un cocinero de línea para unirse a nuestra cocina. Aunque se prefiere experiencia, estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Debe ser confiable, trabajador y capaz de manejar una cocina de ritmo acelerado. Ofrecemos salarios por hora competitivos, dependiendo de la experiencia, oportunidad de crecimiento con nuestra empresa en expansión, bono a los 6 meses, comidas diarias para el personal, horarios a tiempo completo o parcial, y también hay disponibilidad de horas extras durante todo el año. Envíe su currículum por correo electrónico o llámenos o envíe un mensaje de texto para programar una entrevista al 603-903-3468

Si disfrutas trabajar en un ambiente dinámico y limpio con una empresa familiar establecida, te invitamos a traer tu entusiasmo a Hotrize Cafe mientras celebramos nuestro 20º aniversario y nos mudamos a un nuevo edificio que se encuentra en construcción este otoño. Estamos buscando selectivamente miembros motivados del equipo para unirse a nosotros desde cajero hasta fabricante de sándwiches, cocinero de línea corta, barista, panadero y exprimidor de jugos. Toda experiencia es bienvenida y, lo más importante, necesitamos tu pasión, velocidad y ética de trabajo. Ofrecemos una remuneración muy competitiva y oportunidades de ascenso al candidato adecuado, tiempo completo, tiempo parcial, horario flexible. Remuneración: basada en el rendimiento y la asistencia, no se requiere experiencia, se requiere sonrisa y trabajo duro, sin excepciones. Horario: Flexible. Por favor contáctenos/envíe su currículum con referencias. Hotrize Cafe 634 Daniel Webster Hwy Merrimack, NH

Se contratan técnicos de satélite de todos los niveles de habilidad. ¡Todo el estado de Nuevo Hampshire y Maine! ¿Sin experiencia? TE ENTRENAREMOS. ¿Tienes experiencia?? ¡Genial!! Nos gustaría hablar contigo!! Se requerirá una evaluación previa a la contratación. Llame al 945-223-8949 de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. Debe tener camioneta, furgoneta o SUV, herramientas y una escalera. Experiencia relacionada: Instalaciones de satélite: preferiblemente DirecTV o Viasat; si no es así, también está bien Cable Cableado servicio al cliente habilidades eléctricas reparación de satélites Redes, configuración y reparación; también adquirirá experiencia trabajando con herramientas manuales, herramientas eléctricas, etc. Los candidatos exitosos o aprendices deberán poseer las siguientes habilidades y atributos: Autonomía Tener la capacidad de trabajar solo así como en esfuerzos de equipo Una fuerte ética de trabajo Atención al detalle Aprendizaje rápido Buenas habilidades para solucionar problemas Ser capaz de retener conocimientos Excelentes habilidades de servicio al cliente Deseo de cumplir una jornada completa utilizando habilidad y eficiencia Honestidad, integridad y seguridad Las responsabilidades incluyen: Realizar instalaciones de sistemas DirecTV desde el inicio hasta el final, solución de problemas, habilidades simples para resolver problemas y documentación adecuada de todos los formularios. Buenas habilidades de servicio al cliente y disposición para superar expectativas podrían eventualmente conducir a oportunidades más profesionales.

BUSCAMOS UN TRABAJADOR CON EXPERIENCIA EN MINICARGADORES-LULL'S/MONTACARGAS EN UN ENTORNO DE CONSTRUCCIÓN (Debe poder trabajar legalmente en EE. UU., hablar y escribir inglés) ¡HELICAL DRILLING, una empresa ESOP, TE ESTÁ BUSCANDO! ¡Esta es una CARRERA, no solo un trabajo! ENVÍAME tu NOMBRE, TELÉFONO, DÓNDE VIVES y un poco sobre tu EXPERIENCIA; sería excelente si pudieras adjuntar un CURRÍCULUM. ¡Si no recibo la información, no podré llamarte! *¿Eres: FUERTE, JOVEN, ENÉRGICO, ENFOCADO, INTELIGENTE y DISPUESTO A APRENDER? *¿Te gusta el TRABAJO FÍSICO, TRABAJAR AL AIRE LIBRE, en todo tipo de clima y *¿Estás dispuesto a VIAJAR? Trabajamos en toda NUEVA INGLATERRA durante la semana (no todos los trabajos estarán cerca de donde vives). *¿Tienes un VEHÍCULO CONFIABLE? ES OBLIGATORIO (se paga desplazamiento y kilometraje) *¿Puedes PASAR VERIFICACIONES DE ANTECEDENTES y PRUEBAS DE DROGAS PREVIAS A LA CONTRATACIÓN? *¿Tienes experiencia como TRABAJADOR OPERANDO EQUIPOS, MINICARGADORES-LULL'S/MONTACARGAS? *¿Eres 100 % PUNTUAL? *¿Te gusta formar parte de un EQUIPO EXITOSO y comenzar una carrera, no solo un empleo? Como trabajador/operario, se te requerirá realizar diversas tareas, como cargar y descargar materiales de construcción, mover rocas, escombros, tierra, etc. Deberás utilizar equipos móviles y herramientas manuales para cavar, hacer zanjas, nivelar pendientes, rellenar, limpiar y excavar, completando todas las tareas físicas asignadas. Mantener y operar el equipo. REQUISITOS: • OBLIGATORIO: Vehículo confiable y licencia de conducir válida • 1-6 años de experiencia como trabajador en una empresa constructora dinámica (preferible) • OSHA 10 preferible • Capacidad para levantar entre 50 y 100 libras • Debe poder trabajar las horas asignadas con el equipo, incluyendo algunas noches • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) requerido Beneficios: * Atención médica y dental pagada al 100 % por la empresa (individual o familiar) * 3 semanas de tiempo libre pagado (PTO) * 9 días festivos pagados * Horas extras después de 8 horas * Rara vez se trabaja fines de semana * Tiempo de viaje y kilometraje pagados * Viáticos para viajes nocturnos * Estadías en hoteles pagadas (habitaciones individuales) * Contribución al plan 401 K * Capacitación y certificaciones continuas * ESOP, Plan de Propiedad Accionaria para Empleados Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Título: Administrador del Hogar y Asistente Familiar (con Apoyo en la Preparación de Alimentos) Ubicación: Dover, NH 03820 Tipo de empleo: Tiempo parcial (20–25 horas/semana, con posibilidad de crecer a tiempo completo) Fecha de inicio propuesta: Lo antes posible Compensación: $45–55/hora según experiencia Requisitos: Licencia de conducir válida, pasar una verificación de antecedentes, transporte confiable (se proporciona reembolso por millaje) Horario: Lunes a viernes, aproximadamente 5 horas/día (tardes tempranas a tardes. Ocasionalmente noches para ayudar con dejar/recoger a los niños.) Descripción: Somos una familia ocupada y organizada de cinco personas con tres hijos mayores (de 17, 14 y 10 años) que asisten a una escuela privada. Ambos padres tienen agendas llenas: mamá trabaja desde casa y dirige su propio negocio, mientras que el papá viaja frecuentemente por su carrera. Las tardes son activas con deportes, tareas escolares y actividades, y nuestro hogar funciona mejor cuando hay estructura y apoyo. Vivimos en una casa grande y bien cuidada con un golden retriever tranquilo y tímido que pesa 60 libras. Lo que buscamos es un punto central de coordinación: un Administrador del Hogar y Asistente Familiar que aporte energía, organización y capacidad de ejecución para ayudar a gestionar la logística de nuestro hogar. Esto incluye mantener los sistemas del hogar al día, coordinar proveedores, realizar recados, apoyar en la ropa y la preparación de comidas, y ayudar a nuestros hijos a cumplir sus rutinas. Principales responsabilidades: -Gestión y organización del hogar -Mantener los sistemas del hogar (armarios, almacenamiento, despensa, decoración, cambios estacionales). -Dejar las habitaciones ordenadas diariamente; asegurar que la casa esté lista para los días de limpieza. -Apoyar la gestión del calendario familiar y recordatorios. -Ayudar a los niños a cumplir con las tareas asignadas (por ejemplo, cargar/descargar el lavaplatos, aspirar áreas de alto tráfico, limpiar superficies, etc.). -Preparar eventos familiares, festividades y visitas de invitados. -Empacar/desempacar para viajes; gestionar transiciones estacionales. Recados y gestión de inventario -Controlar y reabastecer despensa, refrigerador, artículos de aseo y suministros del hogar, etc. -Llevar una lista actualizada de suministros y coordinar pedidos (Amazon, Costco, Target, etc.). -Realizar recados, gestionar devoluciones, manejar entregas, clasificar correo y desempacar paquetes. Planificación y preparación de comidas -Planificar y preparar de 3 a 5 cenas saludables por semana (principalmente sin gluten, aunque no exclusivamente). Preparar almuerzos para adultos usando sobras de comidas. -Coordinar entregas de alimentos y compras en tiendas para artículos especiales. -Mantener la cocina ordenada después de preparar comidas. Lavandería y cuidado de ropa de cama -Apoyar a la empleada del hogar con exceso de lavandería. -Ayudar a los niños con sistemas de lavandería y responsabilidad. -Planchar, vaporizar y organizar ropa de cama/ropa según sea necesario. Cuidado de mascotas -Asegurar que los suministros para el perro estén disponibles. -Programar y coordinar citas veterinarias y de peluquería canina. -Recoger medicamentos para mascotas cuando sea necesario. Gestión de vehículos -Asegurar que los vehículos familiares estén llenos de combustible, limpios y organizados. -Coordinar mantenimiento, inspecciones, limpieza profunda y cambio estacional de neumáticos. -Transportar ocasionalmente neumáticos y equipo de carreras. Supervisión de proveedores y propiedad -Servir de enlace con proveedores (limpiadores, paisajistas, contratistas, servicios de reparación, etc.). -Gestionar horarios de mantenimiento y necesidades estacionales. -Ayudar con la planificación de renovaciones en una casa de campo y investigar/opinar sobre opciones de administración de propiedades. Apoyo familiar y asistencia a niños -Recoger o dejar a los niños en la escuela u actividades ocasionalmente. -Brindar apoyo de guardería cuando sea necesario. -Ayudar a los niños a mantenerse organizados e independientes. Apoyo administrativo y como asistente personal -Gestionar calendarios y agendas familiares. -Ayudar con recados, compra de regalos y preparación de eventos benéficos o voluntariado. -Brindar apoyo en la creación de contenido para negocios o el hogar. Quién eres tú: Eres proactivo, organizado y seguro al hacerse cargo de la logística del hogar, anticipándose a las necesidades incluso antes de que las pidamos. Tienes sólidas habilidades ejecutivas, puedes manejar proyectos, recados y planificación de comidas con facilidad, y no tienes miedo de ser firme al hacer seguimiento con proveedores o gestionar contratistas. Equilibras el trabajo colaborativo con la capacidad de trabajar de forma independiente, y aportas una presencia tranquila y constante que ayuda a que nuestra familia funcione con mayor facilidad y fluidez. Cómo postularse: Si estás interesado, por favor envía un correo electrónico con lo siguiente: -Una breve carta explicando por qué eres adecuado para este puesto. -Tu currículum actualizado. -Al menos 3 referencias con información de contacto.