Conducción Dedicada | Promedio $4,180/semana | Descarga y Enganche (Minneapolis, MN)

Solicitar ahora Ubicación 203 Knowles Street, Santee, SC, 29142, Estados Unidos Tipo de empleado No exento Supervisa a otros No Resumen: Realizar operaciones de envasado para productos terminados de maní. Funciones y responsabilidades esenciales: Incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras funciones. Realizar todas las tareas del trabajo con la seguridad y la higiene alimentaria como máxima prioridad. Preparar contenedores, palets y láminas intermedias para su uso. Monitorear los niveles de maní en los silos de acabado. Operar la estación de envasado de forma eficaz y eficiente. Colgar contenedores y operar la interfaz hombre-máquina (HMI) y el escáner manual para llenar los contenedores según las especificaciones del cliente. Mantener una comunicación fluida con el operador de la sala de control y los empleados estatales federales para asegurar que el producto correcto sea envasado y etiquetado adecuadamente. Realizar verificaciones del detector de metales varias veces durante el día para asegurar que todo metal sea eliminado del producto. Cambiar las cribas de tamaño varias veces al día para asegurar que el tamaño del maní sea correcto. Cumplir con todos los requisitos de SEGURIDAD ALIMENTARIA. Realizar todo el trabajo sin accidentes. Completar toda la documentación de este departamento y entregarla al supervisor de turno. Incluyendo registros de verificación del detector de metales, listas de lotes y verificaciones de imanes. Cumplir con todas las BPM (Buenas Prácticas de Manufactura). Ser responsable de asegurarse de que el equipo esté correctamente mantenido y limpio según los requisitos del fabricante para minimizar tiempos de inactividad y maximizar el rendimiento. Comunicarse con los líderes del equipo de mantenimiento sobre cualquier problema con el equipo para garantizar que el mantenimiento se realice correctamente. Observar el funcionamiento para detectar malfuncionamientos del equipo. Detener el proceso y reportar el malfuncionamiento al supervisor. Realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor de turno. Competencias    Resolución de problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas. Ética - Trata a las personas con respeto; cumple los compromisos; actúa con integridad y ética; respeta los valores organizacionales. Apoyo organizacional - Sigue políticas y procedimientos; completa las tareas administrativas correctamente y a tiempo. Juicio - Incluye a las personas adecuadas en el proceso de toma de decisiones; toma decisiones oportunamente. Motivación - Demuestra perseverancia y supera obstáculos. Trabajo en equipo - Contribuye a fomentar un espíritu positivo del equipo; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Seguridad y protección - Observa los procedimientos de seguridad; reporta condiciones potencialmente inseguras; utiliza equipos y materiales adecuadamente. Asistencia/Puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo. Apariencia personal – Viste de forma apropiada para el puesto y está bien arreglado. Confiabilidad - Sigue instrucciones, responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Innovación - Genera sugerencias para mejorar el trabajo.  Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Educación y/o Experiencia  Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); y un mínimo de un año de experiencia operando equipos en un entorno de fabricación, o un año de experiencia operando maquinaria agrícola compleja, se prefiere un año de experiencia y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Debe tener aptitudes mecánicas; tener la capacidad de cambiar cubiertas, cribas y tamices de tamaño, sin limitarse a ninguna otra función necesaria dentro del proceso de trilla. Habilidades lingüísticas  Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para escribir correspondencia sencilla. Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de grupos pequeños a clientes, clientes potenciales y otros empleados de la organización. Habilidades matemáticas  Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad de razonamiento  Capacidad para aplicar entendimiento lógico para seguir instrucciones simples de uno o dos pasos. Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con solo ocasionales o ningún tipo de variables. Demandas físicas Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe caminar regularmente y usar las manos para tocar, manipular o sentir. El empleado frecuentemente debe estar de pie; extender las manos y brazos, y hablar o escuchar. Ocasionalmente debe trepar o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, inclinarse o gatear y oler. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a partes mecánicas en movimiento. El empleado ocasionalmente está expuesto a humos o partículas en el aire. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es normalmente moderado. La instalación de trilla no tiene un ambiente controlado climáticamente.    Además de las funciones enumeradas anteriormente, el titular del puesto debe realizar las tareas asignadas por su supervisor que estén esencialmente relacionadas con sus funciones. t de empleo.  recblid nb5b5n8px5vxiwf1hkykmzjz2u5zaj Solicitar ahora

Necesito ayuda para mover un escritorio de Castle Rock a Franktown hoy a las 2:00 p.m. Necesitaré 2 personas fuertes. Este escritorio es de madera maciza y solo se desarma en cajones y la parte superior. Pesa mucho. Los lados de este escritorio no se desmontan, créanme. Tengo el remolque y las correas, solo necesito 2 personas que vengan y ayuden a mover el escritorio de una casa a otra. Ofrezco $20 / hora y debería tomar aproximadamente 2 horas.

Strasburg Conoco está buscando una persona amigable, extrovertida y entusiasta para trabajar como cajero y asociado de mantenimiento. Si disfrutas trabajar con personas, tienes excelentes habilidades de servicio al cliente y una actitud positiva, ¡este podría ser el trabajo perfecto para ti! No se requiere experiencia. Como cajero, tus principales funciones incluirán saludar a los clientes y ayudarlos durante su visita, operar una caja registradora, reponer productos, etc. Los cajeros excepcionales serán amigables, honestos, detallistas y dispuestos a ir más allá de lo esperado. En el puesto de mantenimiento, tus principales responsabilidades incluirán el mantenimiento general de la tienda, como limpieza, basura, cortar el césped, reposición de productos, inspección visual de bombas de combustible y otros equipos, así como ayudar en mantener la tienda funcionando y reparar problemas cuando surjan. Es fundamental interactuar con los clientes y ayudarlos con una actitud amigable. Un empleado destacado para ambos puestos será amigable, honesto, detallista y dispuesto a superar las expectativas, con oportunidad de ascenso. Tipo de empleo: Tiempo parcial Salario: Desde $15.50 por hora, dependiendo de la experiencia Horas esperadas: todos los turnos disponibles con posibilidad de tomar turnos adicionales Beneficios: • Descuento para empleados • Horario flexible Turno: • Turno de 8 horas • Turno de apertura • Turno de cierre • Turno de fin de semana Educación: • Escuela secundaria o equivalente (preferido) Ubicación: • Strasburg Conoco • También hay puestos disponibles en Bailey Conoco Responde a este mensaje para obtener más información o acude personalmente a Strasburg Conoco. Strasburg Conoco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluyendo la decisión de contratación, promoción, disciplina o despido, se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, origen nacional, discapacidad física o mental, género, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, condición de veterano, ni ninguna otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales.

El concesionario GM está entrevistando para contratar a 1-2 asesores de servicio experimentados Borderland Chevrolet GMC 1200 Avenida G Douglas, AZ 85607 Reciba a los clientes y ayúdeles con cualquier consulta que puedan tener, ya sea por teléfono o en persona. Realice una inspección visual del vehículo y documente las preocupaciones del cliente para permitir al técnico diagnosticar y reparar adecuadamente el vehículo. Consulte con el cliente sobre los servicios recomendados aplicables. Priorice los servicios requeridos y esté preparado para ofrecer opciones cuando se soliciten. Documente las negativas a los servicios y realice seguimiento para futuras consideraciones de servicio. Mantenga informado al cliente sobre los tiempos de finalización, gastos del servicio y posibles cambios. Proporcione atención de conserjería para todas las consultas de los clientes, ya sea por teléfono o en persona. Dedique tiempo de calidad para establecer una relación con el cliente. Conozca bien el producto para poder responder preguntas sobre características y funcionamiento relacionadas con el vehículo del cliente. Sueldo base más comisión. Esta es una empresa profesional y trabajamos bajo altos estándares, incluyendo sólida ética (ética laboral y la forma en que llevamos a cabo nuestros negocios día a día). Tipo de empleo: Tiempo completo Inglés y español (preferido) Llame al 520-364-2424 y pregunte por Kevin Walters o Mark Mermis

Buscamos una persona creativa y detallista para trabajar en nuestro departamento de bordado. Esta persona debe trabajar bien con otros y con los clientes. No se requiere experiencia, pero se compensará si la tiene. Este puesto es de medio tiempo, de 16 a 20 horas por semana, horarios flexibles, sin noches ni fines de semana. Esta persona será responsable de operar la máquina de bordado para producir prendas y productos bordados personalizados, asegurando un trabajo de alta calidad y su finalización oportuna. Este rol requiere atención al detalle y buen ojo para la alineación del diseño. Responsabilidades principales: Operación de la máquina Configurar, enhebrar y operar máquinas de bordado comerciales. Cargar y descargar prendas en los bastidores de la máquina, monitorear el rendimiento de la máquina y asegurar que se realice el mantenimiento semanalmente. Requisitos físicos: Capacidad para estar de pie durante largos períodos (7 horas) Levantar hasta 30 libras Realizar tareas repetitivas con las manos y brazos.

Somos una firma de consultoría con sede en Nueva York que busca profesionales estadounidenses calificados en impuestos (EA/CPA/JD) con experiencia en la preparación de formularios 1040, 1065 y 1120S. Esta posición de atención al cliente tiene una duración de diciembre a abril, con posibilidad de trabajar también en septiembre y octubre. Ofrecemos: computadora, horario flexible, compensación por hora (desde $30/hora), plan 401K, tiempo libre pagado (PTO), capacitación. No hay restricciones sobre su propia práctica profesional. Requisitos: conexión a internet por cable (sin wi-fi), capacidad de aprobar una verificación de antecedentes, PTIN activo, dominio fluido del inglés. Debe trabajar desde Estados Unidos (sin excepciones). Somos una empresa en crecimiento con un excelente historial y buena reputación que se basa en la colaboración entre sus empleados. Envíe su nombre completo, una breve explicación de su experiencia en impuestos, credencial, correo electrónico y número de teléfono.