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Agente experimentado de seguros de Propiedad y Casualidad ¿Eres un agente con licencia de Propiedad y Casualidad (P&C) listo para una carrera gratificante con una agencia independiente en crecimiento? Triton Insurance Group busca un agente experimentado, dedicado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo exitoso. Buscamos una persona motivada que sobresalga en la creación y mantenimiento de sólidas relaciones con los clientes. Responsabilidades Ampliar la cartera de negocios: Prospectar y hacer contactos activamente para generar y calificar nuevos clientes potenciales. Consultar y personalizar: Reunirse con clientes actuales y potenciales para evaluar sus necesidades y presentar las opciones de cobertura ideales para pólizas de automóvil, vivienda y comerciales. Gestionar cuentas de clientes: Brindar servicio y mantener las relaciones existentes mediante revisiones de cuentas, renovaciones de pólizas y manejo de cambios en la cobertura. Resolver problemas: Ayudar a los clientes con el proceso de reclamaciones y otras consultas relacionadas con las pólizas. Mantenerse cumpliendo normativas: Mantenerse informado sobre tendencias del sector, productos y regulaciones para garantizar siempre el cumplimiento de estándares éticos y legales. Requisitos Se requiere licencia vigente y válida de Propiedad y Casualidad. 3 años de experiencia como agente de P&C, con un historial comprobado de alcanzar o superar objetivos de ventas. Habilidades sólidas de comunicación, negociación e interpersonales. Conocimiento de software de gestión de agencias, herramientas de cotización y sistemas CRM. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo. Compensación y beneficios Potencial de ingresos: Salario base más comisiones. Múltiples planes y opciones de compensación. Crecimiento profesional: Oportunidades de promoción y apoyo para educación continua. Cultura positiva: Únete a un entorno de equipo solidario en el que tu esfuerzo se reconoce y recompensa. Cómo postularse Para aplicar, por favor envía tu currículum y una breve carta de presentación que describa tu experiencia.

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QUIÉNES SOMOS Como una de las principales agencias máster en Estados Unidos con más de 30 años de experiencia combinada, Monopoly Solutions está comprometida con el crecimiento a largo plazo de nuestros agentes y socios. Actualmente operamos en 41 estados con distribución en todas las ciudades importantes de Estados Unidos. Ofrecemos la mejor propuesta y el mejor paquete de compensación del sector. Sabemos lo que se necesita para crear una agencia de marketing exitosa y estamos aquí para apoyarle las 24 horas del día, los 7 días de la semana. LO QUE BUSCAMOS Actualmente estamos buscando NUEVOS SOCIOs DE DISTRIBUCIÓN y AGENTES para repartir teléfonos gubernamentales gratuitos. Los 50 estados están disponibles y se puede proporcionar capacitación personalizada. LO QUE OFRECEMOS -Paquete de compensación inigualable -Materiales de marketing gratuitos con marca -Soporte para incorporación con el tiempo de respuesta más rápido -Dispositivos de marcas reconocidas e inventario ilimitado -Conjunto completo de soporte back-end proporcionado gratis -Pago semanal Para obtener más información, para formar parte de uno de nuestros equipos o para postularse a este trabajo, complete nuestro formulario a través de este enlace: https://forms.office.com/r/3DwtCYzbs0

Estamos buscando contratar a 1-2 consultores de mudanzas con experiencia en ventas. Llamarás a clientes potenciales que la empresa proporcionará. También responderás llamadas entrantes, que pueden incluir ventas, servicio al cliente o necesidades logísticas. Deberás derivar las llamadas según la necesidad. El candidato ideal será alguien que pueda trabajar entre 40 y 50 horas semanales con horario flexible. Disponibilidad los fines de semana es un plus. Puesto basado en contrato, pago de $800-$950 por semana más comisión por ventas. Las comisiones se pagan mensualmente. Envía tu currículum por correo electrónico.

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. DEBE TENER: Experiencia vendiendo productos o servicios de marketing (preferiblemente digitales, aunque se considerarán candidatos con experiencia en ventas B2B de impresos, radio, televisión, etc.). Experiencia en marketing online (SEO / Google Ads preferido) Experiencia en prospección de clientes potenciales y marketing por correo electrónico. Experiencia en llamadas en frío y ventas salientes. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Un gran dominio de su voz, una presencia fuerte y la capacidad de hablar con autoridad. Excelentes habilidades organizativas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Amplia experiencia con Microsoft Office y Google Apps (preferido) Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. Actitud autodirigida, profesional y positiva. Capacidad para explicar nuestros servicios de marketing de forma concisa, diferenciándonos de otros en nuestro mercado. Excelente capacidad escrita y oral. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST Conexión privada y confiable de internet de alta velocidad si trabaja de forma remota. Buena cobertura telefónica o servicio desde su ubicación de trabajo remoto. Entorno de trabajo silencioso sin ruido de fondo. Pasión por construir y expandir una empresa emergente. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Realizar llamadas desde una lista proporcionada por la empresa de prospectos en nuestras industrias y regiones objetivo. Desarrollar listas de prospectos y metodologías de prospección utilizando prioridades y objetivos guiados por la empresa. Usar, mantener y mejorar los guiones o materiales de llamadas en frío proporcionados por la empresa. Seguir oportuna y profesionalmente con cada cliente potencial. Conocer el antecedente de los clientes actuales y potenciales, sus ofertas de productos y servicios, y sus objetivos generales, con el fin de orientarlos hacia la mejor solución actuando como asesor o socio en lugar de vendedor. Mantenerse informado sobre el entorno industrial actual que da forma a las oportunidades para soluciones al cliente. Supervisar la correcta implementación y la “entrega” de los prospectos a los miembros del equipo estratégico para cerrar las ventas. Proporcionar respuestas oportunas y efectivas a solicitudes de propuesta u otra información por parte del cliente. Asistir a reuniones de ventas y sesiones de formación. Proporcionar actualizaciones a la gerencia utilizando programas de pronóstico y seguimiento de ventas proporcionados por la empresa. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, cualificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos indicados.

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