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Descripción general: Mantener, reparar y ayudar en la operación de teleféricos realizando mantenimiento preventivo, diagnosticando fallas y brindando capacitación a los operadores. Como organización enfocada en el cliente, una parte fundamental del trabajo de cada empleado es atraer y retener huéspedes. Responsabilidades: Asegura el funcionamiento adecuado de los teleféricos y del personal mediante la realización de mantenimiento preventivo de las UPA, motores eléctricos y equipos de línea siguiendo los manuales de mantenimiento del fabricante; diagnosticando fallas y capacitando al personal en el funcionamiento correcto. Localiza el origen de los problemas observando dispositivos mecánicos en funcionamiento; escuchando posibles anomalías; y verificando sobrecalentamientos. Retira piezas defectuosas desmontando dispositivos, utilizando cabrestantes, grúas, equipo pesado, aparejos, herramientas manuales y eléctricas; examinando y diagnosticando la causa de la falla y corrigiendo la condición. Mantiene el inventario de equipos, piezas y suministros y conserva recursos revisando el stock para determinar el nivel de inventario; anticipando necesidades de equipos, piezas y suministros, y utilizando equipos y materiales según sea necesario para cumplir los objetivos del trabajo. Prepara informes operativos y de mantenimiento recopilando, analizando y resumiendo información. Mantiene el conocimiento técnico y la continuidad. Contribuye al esfuerzo del equipo participando en el intercambio de funciones, asumiendo responsabilidad por la limpieza del complejo y la seguridad de huéspedes y empleados; participando en reuniones de seguridad; aceptando diversas tareas; manteniendo una actitud y comportamiento positivo y amable en todas las interacciones internas y externas. Cumple con los objetivos de nivel de servicio y metas del departamento establecidas por el supervisor inmediato. Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED); o de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Un año de experiencia con elevadores.

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