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TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS ($800 de bono para nuevo empleado) (Cream Ridge, NJ)

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Por eso recibirás recompensas mediante una carrera con compensación base competitiva y garantizada, MÁS potencial adicional de ingresos a través de importantes pagos semanales por bonificaciones. La tarifa base inicial para un técnico automotriz de neumáticos es negociable. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Te enseñaremos todo lo que necesitas saber mediante CAPACITACIÓN PAGADA. Para ayudarte a familiarizarte con nuestros programas semanales de incentivos basados en el desempeño y brindarte la oportunidad de orientarte sobre nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece a los técnicos automotrices de neumáticos elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, que suman hasta $800. Los técnicos automotrices de neumáticos instalan llantas y ruedas nuevas y realizan servicios de neumáticos, como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de manera segura. Al ofrecer un servicio automotriz de primera clase, recibirás pagos semanales adicionales vinculados a cada servicio que realices, además de tu tarifa horaria garantizada. Da el primer paso en una emocionante trayectoria profesional convirtiéndote en técnico automotriz de neumáticos con Mavis. ¿CÓMO SABRÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Serías ideal para el puesto de técnico automotriz de neumáticos si: Te gusta la capacitación pagada y usar procesos comprobados; Estás motivado por comisiones / compensaciones por incentivos; Valoras la confiabilidad, puntualidad y trabajo en equipo; Te encanta trabajar en un entorno acelerado; Disfrutas estar activo; Estás dispuesto a aprender; Te importa cumplir los tiempos de entrega prometidos al cliente y ofrecer un servicio de calidad; Quieres trabajar para una empresa en crecimiento que promueve desde dentro; y, Te encanta trabajar en un entorno seguro y moderno. Para ser elegible para el puesto de técnico automotriz de neumáticos, debes: Tener al menos 18 años de edad; Estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y, Poder trabajar 5 días cada semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y por eso ofrecemos orgullosamente beneficios y recompensas que apoyan tu estilo de vida y bienestar. Como técnico automotriz de neumáticos, puedes esperar: Un entorno de trabajo seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios complementarios, como seguros de salud, visión y dental; Un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre remunerado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación en el trabajo pagada; y, Oportunidades de crecimiento y avance profesional ¿A qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntate durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tienes más preguntas, puedes llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visita www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estado protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar una adaptación razonable para que un individuo calificado pueda realizar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web siguiente. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para aplicar o usa el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3866405-15936

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Mantiene las áreas de reciclaje, cuartos de basura y zonas de contenedores ordenadas, limpias y libres de desechos. Mantiene la tienda de mantenimiento y áreas de almacenamiento ordenadas, limpias y organizadas. Mantiene todas las salas de servicios públicos y medidores libres de suciedad, escombros y desechos. Limpia los pisos de áreas comunes barriendo, fregando, restregando o aspirando. Limpia alfombras con vapor o champú. Atiende, limpia y reabastece los baños de áreas comunes. Utiliza y almacena productos de limpieza de acuerdo con las instrucciones del fabricante. Realiza la limpieza inicial y final detallada cuando se cambia la ocupación de una unidad de apartamento, incluyendo pero no limitado a: refrigeradores y hornos/cocinas; ventiladores y filtros de escape; mostradores, encimeras y gabinetes; lavabos, vanidades, bañeras y duchas; paredes, pisos de superficie dura y alfombras; puertas y ventanas; armarios de servicios. 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Igualdad de oportunidades de empleo The John Stewart Company ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales. The John Stewart Company considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles. Ley de privacidad del consumidor de California A partir del 1 de enero de 2020, la Ley de Privacidad del Consumidor de California exige que las empresas que cumplan ciertos requisitos mínimos proporcionen un "aviso de recolección" a los solicitantes de empleo que residan en California. 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