Ingeniero de Software de Sistemas Embebidos (Hogar Inteligente)

Northstrat está buscando un desarrollador senior con experiencia en la creación y la implementación de soluciones técnicas utilizando prácticas y tecnologías modernas de desarrollo de software. ¡Este es un nuevo proyecto con desarrollo desde cero! Sus responsabilidades incluirán diseñar e implementar soluciones basadas en microservicios para problemas complejos y capacitar a desarrolladores juniors. Escribirá código utilizando el desarrollo guiado por pruebas (TDD) que cumpla con los altos estándares de calidad de código de nuestros proyectos. El candidato ideal lidera con el ejemplo y fomenta un entorno colaborativo orientado a soluciones en equipo. Este puesto requiere una persona proactiva que pueda asumir tareas vagamente definidas y trabajar con el equipo para entregar soluciones de alta calidad. Java, Spring Framework, Spring Boot Frameworks web: Angular, React, VUE Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis Amazon Web Services (AWS): EC2, Lambda, SNS, SQS, CloudFormation Bus de mensajes: RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka Herramientas de pruebas automatizadas: Mockito, JUnit, Cypress, Jest, etc. Herramientas de gestión de código fuente: Git, GitLab, Bamboo Contenerización y despliegue: Docker, Helm, Kubernetes Herramientas de canalización CI/CD DevSecOps: Jenkins, Git, Gitlab, Bamboo, BitBucket, SonarQube, Fortify Seguimiento de incidencias y tickets: Jira y Confluence TypeScript CSS Groovy Puppet Requisitos Debe tener vigente TS/SCI con polígrafo de CI para calificar a este puesto Título universitario en campo STEM o experiencia relacionada Experiencia: más de 15 años de experiencia relevante. Debe estar disponible para trabajar presencialmente en Sterling, VA o Aurora, CO Sólidos conocimientos en Java, incluyendo JEE y servicios web REST. Experiencia con Oracle, MySQL o Postgres. Dominio en al menos un lenguaje de programación moderno como Java. Competencia en desarrollo sobre Linux, incluyendo línea de comandos. Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones e interfaces Java basadas en microservicios. Conocimiento de las prácticas ágiles. Certificación actual de Security+ (o similar) o disposición para obtenerla. Calificaciones preferidas Experiencia desarrollando microservicios usando Spring Boot y Spring Framework Experiencia trabajando con buses de mensajes escalables y distribuidos como Apache Kafka Experiencia aplicando las mejores prácticas de DevOps y utilizando herramientas como Git, Jenkins y Docker Experiencia desarrollando servicios web RESTful seguros que integren herramientas de gestión de identidad como Keycloak y LDAP Capacidad para trabajar con sistemas de orquestación de contenedores como Kubernetes, Docker y Helm Conocimiento de soluciones de almacenamiento en memoria (Redis), así como de almacenes de objetos compatibles con AWS S3 Experiencia aplicando las mejores prácticas de DevOps en el desarrollo diario de software Experiencia con integración continua y pruebas automatizadas usando herramientas como Jenkins/Hudson, Cypress, JUnit, etc. Conocimiento de instrumentación Java y monitoreo de rendimiento Comprensión de la virtualización de servidores mediante VMWare Habilidades en desarrollo web con HTML5, JavaScript, Flash, JSP, GWT o otros frameworks Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades individuales y del estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión en jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales de contratos federales del gobierno, las tasas salariales establecidas en dichos contratos, experiencia previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Para más detalles, consulte nuestra sección de Beneficios. Horario flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un largo fin de semana. La CBI de Juan no fue debitada por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (CIB) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (CIB), que coloca el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la CIB es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, pagos en efectivo o una combinación de estos, la CIB ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La CIB puede utilizarse para: Los beneficios de la CIB se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50% de la tasa mensual de compensación del empleado. Es decir, el monto efectivo en dólares de esta acumulación se suma al salario del empleado. Plan de Participación en Ganancias (PPG) El PPG es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la CIB por un monto equivalente al 25% (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50% en la CIB, la mitad del monto acumulado se destina al PPG. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de utilizar fondos de la CIB para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades y capacidades. Sea usted mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser su mejor versión. Estamos tan comprometidos con nuestros valores que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. ¡Cuando a usted le gusta estar aquí, a sus amigos y familiares también les gustará! Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.

Título de la oferta: Recepcionista Legal (Tiempo Completo) - Folsom ​Ciudad o barrio: Folsom ​Compensación: Negociable / Dependiendo de la experiencia (DOE) ​Tipo de empleo: tiempo completo. Horario de oficina: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 4:00 PM ​Nuestra concurrida oficina en Folsom, que brinda servicios para múltiples bufetes de abogados, busca un recepcionista profesional y motivado para unirse a nuestro equipo. Tenemos flexibilidad para un puesto a tiempo parcial o completo, dependiendo del candidato. ​Este es un puesto de nivel inicial y una oportunidad increíble para cualquier persona que desee ingresar a la industria legal. ¡No se requiere experiencia legal previa! Estamos comprometidos con el crecimiento y también ofrecemos una ruta de pasantía para convertirse en paralegal certificado en California para el candidato adecuado. ​Las responsabilidades pueden incluir: ​Responder y derivar llamadas en un sistema telefónico multilínea. ​Recibir a clientes y visitantes con una actitud profesional y acogedora. ​Programar citas y gestionar calendarios. ​Manejar correo entrante y saliente y paquetes. ​Realizar tareas básicas de entrada de datos y tareas administrativas como escanear, archivar y fotocopiar. ​Mantener la oficina ordenada y limpia en general. ​Requisitos: ​Ser confiable, puntual y profesional. ​Buenas habilidades verbales y escritas de comunicación. ​Se requieren conocimientos básicos de computación (incluyendo dominio de correo electrónico y software de oficina general). ​Actitud positiva y disposición para aprender. ​Compensación: El salario es negociable y se basará en su experiencia. Aunque este es un puesto de nivel inicial, los candidatos con habilidades y experiencia adicionales (como conocimientos bilingües, habilidades avanzadas en computación o experiencia administrativa previa) podrían calificar para una compensación inicial más alta. ​Cómo postularse: Por favor responda a este anuncio con su currículum. En su correo, indíquenos brevemente por qué le interesa el campo legal. ​ ​NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas

Experiencia: 5 Años El Departamento de Servicios Humanos de Georgia (DHS), Oficina de Tecnología de la Información (OIT), busca un candidato calificado para el puesto temporal de personal contratista de Desarrollador Angular en Atlanta, Georgia. El Desarrollador Angular es responsable de construir y mantener aplicaciones web dinámicas utilizando el framework Angular y asegurarse de que las aplicaciones cumplan con los requisitos de accesibilidad ADA. Las responsabilidades incluyen la integración y diseño de nuevos sistemas de aplicaciones y/o mejoras en el ciclo de vida de sistemas existentes complejos multiplataforma (Java/.Net) del Departamento de Servicios Humanos. Es responsable de determinar el alcance del(los) proyecto(s) asignado(s) mediante la evaluación de los requisitos provenientes del personal técnico, de red y comercial. Debe desarrollar características complejas y componentes de interfaz de usuario usando Angular. Trabajar con APIs REST, manejo de errores y autenticación. El trabajo incluirá planificación de integración, análisis a través de múltiples plataformas técnicas dentro de DHS, incluyendo tanto el diseño global del sistema como el diseño detallado de programas para procesos o interfaces complejos, revisión del diseño de bases de datos para nuevas estructuras de datos y sugerencias de modificaciones a estructuras de datos existentes. Documenta y enseña eficazmente la estructura y funcionamiento de la nueva aplicación y/o mejoras resultantes del(los) proyecto(s) asignado(s) a otros gestores de aplicaciones web y personal técnico superior, para garantizar que los nuevos sistemas o mejoras funcionen sin problemas dentro del entorno de OIT del DHS. Requisitos: Título universitario en Ciencias de la Computación o equivalente. 3 años de experiencia en desarrollo web que incluya programación/desarrollo de aplicaciones web compatibles con ADA. Se desea tener 3 años de experiencia como líder de equipo para postularse al empleo. 3 años de experiencia con Java/J2EE, ASP .Net core. 3 años de experiencia en desarrollo web que incluya programación/desarrollo de aplicaciones web. Experiencia con JSP (Páginas del Servidor Java), HTML, .Net, IIS, JavaScript, Servlets de Java, XML, SQL, Oracle, construcción e implementación de proyectos Java/.Net. Experiencia liderando equipos grandes y pequeños de desarrollo de aplicaciones. Experiencia integrando aplicaciones y diseñando y desarrollando servicios web y frameworks; se requiere amplia experiencia en front-end y back-end.

Ahora contratando: Instaladores experimentados de electrodomésticos y gas (debe tener camión cerrado y estar dispuesto a realizar entregas normales que no sean de instalación) Estamos buscando instaladores autorizados de electrodomésticos y gas que también operen su propio camión cerrado (26') para trabajos residenciales de entrega e instalación. Este es un puesto de contratista con trabajo constante y horario flexible. Funciones del trabajo: • Entregar e instalar electrodomésticos grandes en viviendas (lavadoras, secadoras, cocinas, refrigeradores, lavaplatos, microondas) • Realizar conexiones de gas y agua (debe tener licencia o estar dispuesto a obtenerla) • Garantizar instalaciones profesionales y sin daños • Completar la documentación requerida y brindar un excelente servicio al cliente Requisitos: • Licencia válida para instalaciones de gas/agua (o disposición para obtenerla) • Experiencia en instalación de electrodomésticos • Tener o arrendar un camión cerrado (16’–26’) – preferiblemente con montacargas • Herramientas básicas y materiales de instalación (carros transportadores, tuberías, etc.) • Capacidad para levantar y manejar electrodomésticos pesados • Seguro vigente de responsabilidad civil general (como contratista independiente) Compensación: • Por determinar según experiencia • Se discutirá durante la incorporación • Pago competitivo por parada con kilometraje y adicionales por servicios disponibles Para postularse: Responda con….. • Nombre, número de teléfono y ciudad base • Resumen de experiencia relevante • Estado actual de licencias/permisos • Fotografías de su camión y equipo (si están disponibles) Estamos formando un equipo sólido de profesionales y listos para incorporar personal inmediatamente. Si tiene experiencia, licencia y está listo para crecer, queremos saber de usted.

¿Qué es Aviture? Aviture es una empresa de consultoría tecnológica de servicio completo con experiencia en soluciones de software para organizaciones comerciales y gubernamentales. Creemos que el software no significa nada a menos que resuelva un problema, por eso creamos tecnología para capacitar a los usuarios, abrir posibilidades y generar un impacto significativo. "Quería crear una empresa en la que me hubiera gustado trabajar cuando era ingeniero." — Mark Griffis, Presidente Tenemos nuestra sede principal en Omaha, Nebraska, con empleados remotos en todo el país: Las Vegas, Washington D.C., Austin, Dallas, Portland, Green Bay, Kansas City, Madison, Minneapolis y Orlando, solo por nombrar algunos. ¿Qué es el Arte de lo Posible de Aviture? Junto con la profunda experiencia de nuestro equipo orientado a la misión en una amplia gama de lenguajes de desarrollo, empleamos un enfoque ágil disciplinado para definir objetivos desde el principio, mantener el valor organizacional en primer plano y establecer el ritmo para una innovación rápida e iterativa que transforma las organizaciones. Llamamos a esto el Arte de lo Posible. Las soluciones que hemos creado han: Salvado vidas durante los incendios forestales en California y las inundaciones en el sur de Estados Unidos Proporcionado seguridad para la inauguración presidencial de 2020, el Super Bowl y el maratón de Boston tras el ataque Habilitado entornos de entrenamiento en realidad aumentada para cirujanos Aumentado la transparencia y promovido el bienestar del paciente en hospitales y centros de atención geriátrica Combinado visión por computadora y robótica para automatizar tareas peligrosas realizadas manualmente ¡Y mucho más! Por qué querrás vivir como Avituriano Los Aviturianos crean tecnología que marca una diferencia significativa en la vida de alguien. Somos un equipo formado por diseñadores, ingenieros, desarrolladores e inventores que creen que el propósito de la tecnología es empoderar a los usuarios para cambiar el mundo. Estos son los valores que nos guían: Encarnar la integridad Buscar la responsabilidad Mantener el hambre de conocimiento Permanecer firmes Crear impacto Desafiar con respeto Hemos construido nuestra cultura alrededor de la creatividad, el aprendizaje continuo y nuestros valores compartidos. Si esto suena como algo en lo que te gustaría participar, ¡entonces únete a nosotros hoy! Ingeniero de Software Aviture está contratando un Ingeniero de Software. Los Aviturianos entienden cómo la tecnología puede cambiar el mundo y tienen las habilidades técnicas para hacer que esas visiones sean realidad. Los Aviturianos siempre están dispuestos a aprender, compartir, colaborar, crecer e innovar. (También compartimos un buen meme o treinta.) Estamos buscando un ingeniero de software excepcional que... Trabaje con un equipo multifuncional para diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones innovadoras para una amplia gama de problemas empresariales complejos. Participe activamente en todos los aspectos de nuestro proceso de desarrollo ágil. Utilice técnicas efectivas de depuración para identificar y resolver defectos de software. Se mantenga constantemente actualizado sobre los cambios en la tecnología, haciendo hincapié en las pilas tecnológicas utilizadas por su equipo. ¿Suena como usted? Postúlese hoy: Requisitos Título universitario en Ingeniería de Software o campo técnico similar, o experiencia práctica equivalente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de cuestionar respetuosamente la situación actual. Experiencia desarrollando y manteniendo aplicaciones a gran escala utilizando uno o más lenguajes de programación de uso general, tales como: Python, Java, C#/.NET, Go, JavaScript, TypeScript Experiencia con una o más tecnologías modernas de frontend es un plus: ReactJS, AngularJS, VueJS, etc. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como colaborativamente dentro de un equipo de colegas. Excelente comprensión de los conceptos de ciencias de la computación, demostrada capacidad para resolver problemas técnicos complejos. Experiencia utilizando patrones de diseño comunes en la industria del software. Altos estándares personales respecto a la calidad del código, mantenibilidad y rendimiento. Este puesto requerirá que el empleado tenga una autorización gubernamental de nivel Secret o la capacidad de obtenerla. Este puesto requerirá que el empleado trabaje presencialmente en un lugar fuera de la oficina. Beneficios Plan PPO o plan de alto deducible con cuenta de ahorro para salud (HSA), seguro dental, visual y de vida suplementario. Tiempo libre pagado generoso que comienza a acumularse desde el primer día. Entorno de trabajo híbrido con eventos trimestrales Semana Castaway en la oficina central de Omaha, todos los gastos pagados, desde todo el país para participar en actividades de formación de equipos, colaboración y entretenimiento. ¡Vacaciones pagadas por la empresa! Destinos anteriores han incluido el Valle de Napa, Cancún, Cabo San Lucas y Aspen. Plan 401k con coincidencia del 100% de vesting en seis meses. ¡Elige tu estación de trabajo preferida! ¿Mac? ¿PC? Te apoyaremos con la tecnología que necesitas para hacer tu mejor trabajo. Te pagan para asistir a conferencias y capacitaciones nacionales e internacionales, para que puedas mantenerte actualizado con las últimas innovaciones. Horarios de trabajo flexibles: Trabaja en los horarios que mejor se adapten a tu agenda, con la condición de que todas las reuniones deban programarse entre las 9 am y las 3 pm hora central. Almuerzo gratuito cada viernes y eventos recurrentes del equipo para que tú y tu familia disfruten. Pagos por incentivos y bonificaciones. Oportunidades de conexión y crecimiento mediante coaching entre colegas, charlas breves periódicas para compartir temas que nos apasionan y reuniones generales quincenales para toda la empresa.

VACANTES INMEDIATAS-------------ALTOS SALARIOS SI ESTÁ INTERESADO EN EL PUESTO, POR FAVOR (NO LLAME) VENGA A 4125 WINTERS ST, SACRAMENTO, CA 95838 Y COMPLETE UNA SOLICITUD. POR FAVOR TRAIGA UN REPORTE ACTUAL DE CONDUCCIÓN DEL DMV. POR FAVOR ESTÉ LISTO PARA UNA ENTREVISTA. NO DISCUTIREMOS EL SALARIO POR TELÉFONO. Resumen Realizar pruebas móviles de baterías y reemplazo si es necesario. Brindar asistencia en carretera de emergencia utilizando el vehículo y equipo asignados para el servicio de baterías de manera profesional y segura realizando los siguientes deberes: Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes. Otras tareas pueden ser asignadas. Recibe llamadas y es enviado al lugar mediante radio o teléfono. Responde a las llamadas y brinda asistencia en carretera de forma segura, profesional y oportuna. Se comunica con la central de despachos de manera profesional, informando el estado y proporcionando una hora estimada de llegada precisa. Utiliza el equipo de prueba proporcionado por AAA para probar baterías y diagnosticar baterías defectuosas que deben ser reemplazadas por una nueva. Hacerlo de manera profesional y ética. • Estar preparado con los peajes adecuados, equipo e inventario de baterías para instalar de forma segura la batería correcta y poner al cliente en camino lo antes posible. • Tras la instalación de una batería nueva, devolver siempre el núcleo usado al depósito para obtener el crédito apropiado y su eliminación conforme a los requisitos del Programa de Servicio de Baterías AAA. Realizar registros oportunos y correctos con la central de despachos, documentación, informes diarios y/u otra documentación necesaria. Seguir consistentemente las políticas y procedimientos de la empresa para diagnosticar fallas en baterías y/u otras piezas automotrices; usar los equipos de prueba según la capacitación recibida. Cumplir consistentemente con los estándares de conversión de baterías de AAA; buscar activamente capacitación continua en ventas de baterías; ayudar a otros a convertirse en técnicos calificados en baterías. Realizar de forma segura otros servicios viales no limitados a lo siguiente: • Cambiar neumáticos pinchados o inflar neumáticos con bajo nivel de aire (T1 & T2) • Dar arranque en frío a vehículos cuya batería pase la prueba de carga, pero esté descargada y no pueda encender el vehículo (T-3) • Entregar una pequeña cantidad de combustible a quienes se les haya acabado (T-4) • Realizar reparaciones menores en la vía (T-5) • Realizar procedimientos para abrir vehículos cuando los clientes hayan dejado las llaves dentro (T-6) Inspeccionar el vehículo de la empresa asignado para verificar su seguridad y equipo requerido. Incluyendo herramientas, suministros, inventario de baterías; completar y presentar la hoja de inspección previa al turno antes de comenzar cada día. Operar el vehículo de la empresa de manera segura, cumpliendo todas las leyes de tránsito y prestando atención a todas las condiciones viales. Mantener limpio el exterior e interior del vehículo de la empresa asignado. Retirar toda basura del vehículo al inicio y al final del turno. Las herramientas y equipos deben guardarse en los lugares designados y mantenerse en condiciones de funcionamiento. Reportar inmediatamente a la gerencia cualquier peaje o equipo dañado o faltante. Mantener el tanque de combustible siempre a medio lleno. Verificar y mantener los niveles de otros fluidos del vehículo según las normas del fabricante y anotar las cantidades en la hoja de inspección previa al turno. Mantener el patio de almacenamiento limpio y ordenado. Todos los residuos y colillas de cigarrillos deben desecharse adecuadamente y no dejarse en el vehículo de la empresa ni en el suelo. Asegurar el patio de almacenamiento asegurándose de que la puerta esté cerrada al salir. Asistir a reuniones de seguridad y clases de capacitación según el horario establecido. Cumplir con todas las políticas de seguridad. Usar el equipo y ropa de seguridad proporcionados cuando sea necesario. Llegar al trabajo a la hora programada y con uniforme. Completar y entregar el Informe Diario del Conductor cada turno. Entregar facturas y documentación debidamente completadas de manera oportuna al personal de contabilidad. Realizar otras tareas según sean asignadas.