Desarrollador Full Stack - Híbrido/Atlanta, GA

Descripción del trabajo Desarrollador Dot Net con 5-7 años de experiencia práctica en desarrollo. El puesto implica trabajar directamente con clientes para comprender los requisitos del negocio y entregar soluciones. Colaborar estrechamente con interesados del negocio y equipos externos para garantizar una comunicación fluida y la ejecución exitosa de proyectos. Requisitos: 5-7 años de experiencia práctica en desarrollo DotNet, con dominio de C#, VB.Net. Comprensión sólida del marco .NET, incluyendo ASP.NET, ASP.NET Core y tecnologías relacionadas. Dominio del diseño de bases de datos y SQL, con experiencia en SQL Server u otras tecnologías de bases de datos. Experiencia con tecnologías de desarrollo web, incluyendo ASP.NET, MVC, APIs, y potencialmente tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript. Experiencia en roles orientados al cliente, con capacidad para traducir requisitos comerciales en soluciones técnicas. Colaborar con equipos de negocio y externos para entregar proyectos exitosos. Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos de manera oportuna. Participar en revisiones de código, asegurando altos estándares de calidad, rendimiento y seguridad. Contribuir a la arquitectura y diseño de soluciones de software según las mejores prácticas de la industria. Conocimiento sólido del ciclo de vida del desarrollo de software, metodologías ágiles y sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git). Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Habilidades sólidas de comunicación, con capacidad para interactuar con partes interesadas técnicas y no técnicas. Habilidades deseables: Experiencia con arquitectura de microservicios. Conocimiento de plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud. Familiaridad con prácticas DevOps y tuberías CI/CD.

Debe tener experiencia trabajando como técnico del Centro de Operaciones de Red. Puede liderar un equipo de 5 personas. Debe tener experiencia con sistemas de ticketing. Debe conocer la administración de Office 365. Debe tener habilidades en Active Directory, Experiencia con software MFA Experiencia con software MDM Debe conocer Amazon Web Service Debe conocer habilidades en Azure Entrra Habilidades en software EDR Debe tener excelentes habilidades de redacción y comunicación. Debe ser capaz de crear y mantener documentación.

Descripción: Nombre del puesto: Ingeniero JAVA Spring Boot OCP - CPB Ubicación: CHICAGO / Chicago / DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: Buscamos un Desarrollador Senior para trabajar, implementar y gestionar aplicaciones basadas en web/API, que sea apasionado por su trabajo y que adopte los principios del oficio de software y las prácticas de desarrollo Agile. • 7-9 años de experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones de software basadas en web. • Colaborar con gerentes de producto y colegas para ejecutar una amplia gama de proyectos para los productos digitales. • Responsable de futuras mejoras en el diseño y construcción de soluciones técnicas. • Diseñar aplicaciones web complejas, seguras y optimizadas utilizando Java, Spring Boot, API REST, DevOps, Plataforma en la Nube (OCP, Kubernetes) y contar con un kit moderno de herramientas de desarrollo CI/CD (STS/IntelliJ, GitHub, Jenkins y Nexus), JWT, OAUTH, etc. • Trabajar estrechamente dentro de un equipo de entrega Agile multifuncional para comprender los requisitos, crear documentos de diseño de historias de desarrollo e implementar historias. • Descomponer una visión del producto en soluciones técnicas viables para resolver problemas comerciales. • Crear software de alta calidad para sistemas a gran escala y altamente disponibles. • Brindar liderazgo técnico y de equipo sólido. • Hablar sobre tu trabajo tanto con miembros del equipo técnicos como no técnicos. • Promover una cultura consciente del riesgo, garantizando prácticas eficientes y efectivas de gestión de riesgos y cumplimiento mediante el cumplimiento de los estándares y procesos requeridos.

Busco un empresario que entienda la programación de software financiero y que desee invertir en este galardonado programa de software sin inversión económica. Ya ha sido programado. Necesitará la capacidad de desempaquetar (descomprimir) la nueva versión y crear una plataforma web para lanzarlo (es un programa basado en Internet que funciona en todas las plataformas). Se requerirá que lo venda usted mismo o que cree un equipo de ventas para venderlo. (Yo previamente vendí más de $500.000 el primer año a agentes individuales a través de mi empresa de conferencias llamada Computer Camp). Este programa (llamado Financial Keys) ganó el premio al Mejor Producto del Año de la Asociación Nacional de REALTORS® y ha sido uno de los programas de software más vendidos en el país a agentes individuales por $350 por programa. La nueva plataforma de marketing será venderlo a grandes franquicias, juntas y asociaciones bajo un modelo de suscripción. Una venta por suscripción a un precio mensual de solo 15¢ por agente al mes para una pequeña asociación de solo 18.000 agentes genera ingresos anuales de casi $33.000 (para los propietarios de FinKeys). Una venta a una gran asociación como la Asociación de REALTORS de Florida representa un ingreso anual de casi $500.000. ¡Y eso es solo con una venta! Es como invertir en una franquicia de McDonald's, pero a nivel nacional. Para obtener una vista previa de lo que hace este software, puede copiar este enlace en su teléfono inteligente o en su computadora: (Dirección completa del enlace: https://www.youtube.com/watch?v=0VsniiURJdI )

Esta posición es una pasantía DOD Skillbridge con la posibilidad de convertirse en un puesto de tiempo completo tras su finalización. Debe estar en servicio activo militar y tener la aprobación para DOD Skillbridge para ser elegible El programa de capacitación del equipo de Apoyo al Desarrollo AFRL/RX está diseñado para ofrecer una experiencia de aprendizaje completa e inmersiva a quienes están dejando el servicio militar y entrando al entorno laboral comercial. El programa está estructurado para garantizar que los beneficiarios del Programa SkillBridge desarrollen las habilidades necesarias, aumenten sus conocimientos y obtengan experiencia para tener éxito en su función, a la vez que contribuyen a los objetivos y metas del equipo. Proporcionar a los pasantes una comprensión completa del papel y las responsabilidades del equipo de Aplicaciones y Soporte al Desarrollo AFRL/RX Desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para dar soporte a aplicaciones web alojadas en la Intranet RX y en los sitios RX de SharePoint Familiarizar a los pasantes con las herramientas y tecnologías del equipo, incluyendo ColdFusion, HTML, CSS, JavaScript y SQL Introducir a los pasantes a los conceptos de automatización y mejora de procesos, utilizando ServiceNow y Power Automate Proporcionar a los pasantes experiencia práctica y aplicaciones reales de las habilidades y conocimientos adquiridos durante el programa Preparar a los pasantes para contribuir a los objetivos y metas del equipo, y para ofrecer soporte de alta calidad a clientes y partes interesadas Requisitos Debe estar en servicio activo militar y ser elegible para DOD Skillbridge Tener vigente autorización de seguridad secreta Conocimientos sobre computadoras, incluyendo escritura con teclado, uso del mouse y navegación en un sistema operativo Windows o macOS Comprensión básica de conceptos de programación, tales como variables, tipos de datos, bucles y estructuras de control Familiaridad con HTML y CSS, incluyendo sintaxis básica, estructura y conceptos de estilo Familiaridad con conceptos de bases de datos, incluyendo modelado de datos, relaciones entre entidades y consultas SQL básicas Capacidad para analizar problemas, identificar soluciones y pensar críticamente Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto por escrito como verbalmente, y trabajar en colaboración con otros Familiaridad con conceptos básicos de TI, incluyendo redes, seguridad y desarrollo de software

Acerca del trabajo: Reparar teléfonos celulares, computadoras portátiles, tabletas y otros dispositivos electrónicos Diagnosticar problemas y realizar reparaciones de forma rápida y precisa Posibilidad de dirigir/gestionar el departamento de reparaciones Puesto de tiempo completo con salario competitivo Requisitos: Experiencia comprobada en la reparación de teléfonos celulares, computadoras portátiles y electrónica de consumo Habilidades técnicas y de resolución de problemas sólidas Confiable, responsable y puntual Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y aprender nuevas habilidades rápidamente Habilidades de liderazgo son un plus (oportunidad de crecer hacia un puesto gerencial) ¿Por qué unirse a nosotros? Pago competitivo y potencial de crecimiento Entorno de equipo de apoyo Oportunidad de liderar y crear un departamento de reparaciones Si te apasiona la reparación de dispositivos electrónicos y buscas una carrera con oportunidades de crecimiento, postúlate ahora con tu currículum.