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Agente/Manager de Carrera (Manhattan KS y áreas aledañas)

$54,000/año

69W8+8H Manhattan, KS, USA

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Descripción

Gerentes y Representantes de Ventas (Manhattan y áreas circundantes) American Senior Benefits tipo de empleo: tiempo completo ¿BUSCAS UNA OPORTUNIDAD DE CARRERA A LARGO PLAZO Y TIEMPO COMPLETO EN VENTAS? ¿Sabías que la generación del BABY BOOM está comenzando a jubilarse? ¡12,000 personas de la generación del baby boom se jubilan diariamente! Para 2030, el grupo de más de 65 años aumentará hasta 72 millones de personas; frente a los 40 millones de 2010. ¿Cómo puedes convertir esto en una carrera exitosa? American Senior Benefits busca representantes de ventas y gerentes de ventas en el área de Lincoln. Los candidatos deben tener ganas de aprender, altos estándares y una fuerte ética de trabajo. Como representante de ventas o gerente de ventas, comercializarás productos de seguros subscritos por algunas de las compañías de seguros más grandes y exitosas de la industria. Necesitamos representantes de ventas talentosos y éticos para ayudarnos a satisfacer las necesidades de los adultos mayores en nuestra zona. Ofrecemos:  El nivel más alto de capacitación y apoyo en la industria  La oportunidad de trabajar con las compañías aseguradoras más competitivas del sector  Leads mediante correo de respuesta  Leads de personas que cumplen 65 años y mayores de 65  Citas durante el día  Oficina de ventas dinámica y energética  Oportunidades de ascenso y trabajo en equipo  Comisiones muy competitivas  Ingresos residuales año tras año por renovaciones de pólizas  ¡Nuestros agentes promedian $54,000 en su primer año!  ¡Nuestros agentes del cuarto año promedian más de $100,000 al año! ¡Además viajes y premios EXCELENTES a lugares como Costa Rica, Aruba y República Dominicana! Comuníquese con Joyce Ann al 804 385-4446. asbmidwest.com Solo interesados directos. Por favor, no contacten este anuncio reclutadores.

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Ubicación
69W8+8H Manhattan, KS, USA
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Coordinador de Permisos
Descripción del trabajo Estamos buscando un Coordinador de Permisos dedicado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El Coordinador de Permisos es responsable de obtener y gestionar los permisos y aprobaciones necesarios para proyectos de construcción, desarrollo u otros proyectos. Este puesto implica desplazarse a oficinas gubernamentales locales, agencias reguladoras y otras organizaciones pertinentes para presentar solicitudes, recoger permisos y garantizar el cumplimiento de las normativas locales, estatales y federales. El candidato ideal es organizado, detallista y capaz de trabajar eficientemente en un entorno dinámico. Responsabilidades del Coordinador de Permisos: Obtención de permisos: Investigar, completar y presentar solicitudes de los permisos necesarios (por ejemplo, de construcción, zonificación, medioambientales) ante oficinas y agencias gubernamentales locales. Recogida de permisos: Desplazarse a oficinas gubernamentales locales y agencias reguladoras para recoger permisos, licencias y otra documentación requerida. Seguimiento: Contactar con agencias gubernamentales para verificar el estado de las solicitudes de permisos, asegurando su procesamiento y aprobación oportuna. Gestión de registros: Organizar y mantener registros físicos y electrónicos de todos los permisos, aprobaciones y documentación relacionada. Cumplimiento: Asegurar que todos los permisos requeridos cumplan con las normativas locales, estatales y federales, resolviendo cualquier problema que surja durante el proceso. Seguimiento de plazos: Supervisar las fechas de vencimiento de los permisos y ayudar con las renovaciones cuando sea necesario. Principales responsabilidades: Obtención de permisos: Investigar y completar solicitudes de los permisos necesarios, incluyendo pero no limitándose a permisos de construcción, zonificación, medioambientales y otros permisos relacionados necesarios para proyectos de construcción o desarrollo. Presentación de solicitudes: Enviar las solicitudes completadas a las oficinas gubernamentales locales, asegurando que se incluya toda la documentación necesaria. Recogida de permisos: Desplazarse a oficinas gubernamentales locales o agencias reguladoras para recoger los permisos aprobados, licencias y otros documentos requeridos. Seguimiento: Contactar con las agencias pertinentes para verificar el estado de las solicitudes de permisos, asegurando su procesamiento y aprobación oportuna. Gestión de registros: Mantener registros organizados de permisos, aprobaciones y documentos relacionados, tanto en formato digital como físico. Cumplimiento: Asegurar que todas las solicitudes cumplan con las normativas locales, estatales y federales y resolver cualquier problema relacionado con la aprobación de permisos. Supervisión de plazos: Controlar las fechas de vencimiento de los permisos y ayudar en el proceso de renovación cuando sea necesario. Resolución de problemas: Resolver cualquier inconveniente relacionado con las solicitudes de permisos, como formularios incompletos, documentación faltante o rechazos. Comunicación: Coordinar con gerentes de proyectos internos, contratistas y funcionarios gubernamentales para mantener informados a todos los interesados sobre el estado de las solicitudes de permisos. Documentación: Asegurar que toda la documentación requerida esté archivada y organizada, incluyendo cualquier trámite necesario posterior a la obtención del permiso. Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; un título asociado o cursos relacionados son un plus. Experiencia: Experiencia previa en tramitación de permisos, construcción o campos administrativos relacionados es obligatoria. Habilidades: Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de los procesos gubernamentales locales y procedimientos de permisos es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y completar tareas con mínima supervisión. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 20 - 23 $ por hora Horas esperadas: 40 por semana Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial
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💼 Cambio de carrera: De servicio a estrategia – Oportunidad en ventas y liderazgo (remota/local) Ubicación: Remota Compensación: Basada en comisiones | Tiempo parcial o tiempo completo Tipo de empleo: Contratista independiente Título del puesto: Asociado de servicios financieros | Socio en ventas y estrategia Fecha de inicio: Flexible ¿Cansado de trabajar demasiado y cobrar poco? ¿Listo para tener más control, flexibilidad y propósito en tu trabajo? Virtuity Financial, una plataforma nacional de liderazgo y negocios, está expandiéndose y busca personas íntegras con experiencia en ventas, atención médica y restaurantes/servicios que estén listas para aplicar sus habilidades interpersonales en una nueva y gratificante trayectoria profesional dentro del ámbito de la educación financiera. Lo que ofrecemos: Horario de trabajo flexible – trabaje tiempo parcial o tiempo completo Capacitación completa y apoyo para obtener licencias Mentoría por parte de profesionales experimentados Un sistema diseñado para duplicarse y crecer Opciones remotas – trabaje desde cualquier lugar Sus responsabilidades: Ayudar a familias y pequeñas empresas a entender cómo funciona el dinero Guiar a los clientes en estrategias financieras de protección y planificación Compartir herramientas educativas y soluciones Construir y liderar un equipo si así lo desea Buscamos: Personas que se desempeñen bien en roles orientados al servicio Comunicadores eficaces y trabajadores en equipo Personas proactivas dispuestas a crecer personal y profesionalmente Deben tener 18 años o más y estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. o Canadá Deben estar dispuestos a completar la obtención de licencias estatales (nosotros le ayudamos a comenzar) 📩 Postúlese ahora Envíe su nombre, número de teléfono y un breve mensaje sobre su experiencia o interés. Nuestro equipo se pondrá en contacto con los siguientes pasos e información sobre una sesión informativa virtual. Aviso: Esta es una oportunidad como contratista independiente con compensación basada en comisiones. Se requiere obtener licencia; se ofrece capacitación. Esta no es una oferta de empleo con salario fijo.
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