Trader de Forex y Criptomonedas – Rol Remoto con una Firma Propietaria Consolidada

Estamos buscando un contador a tiempo parcial y presencial con sólidos conocimientos en QuickBooks Online (QBO) para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere una persona detallista, organizada y dispuesta a aprender nuevos sistemas. Las responsabilidades incluyen: Gestionar cuentas por pagar y cobrar Realizar conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito Conciliar órdenes de compra y envíos en nuestro programa de control de inventario Seguimiento y registro de pagos a proveedores Aprender e integrar QBO con nuestro sistema de gestión de inventario Requisitos: Dominio de QuickBooks Online (QBO) Experiencia con programas de inventario es un plus Sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas Capacidad para aprender rápidamente nuevos software y procesos Precisión y atención al detalle Experiencia previa en contabilidad es deseable Este no es un puesto típico de contabilidad "en blanco y negro", requiere adaptabilidad, curiosidad y disposición para entender cómo se conectan las diferentes partes del negocio. Horario: A tiempo parcial, en oficina (aproximadamente 8-12 horas por semana) Compensación: $26 la hora Si eres una persona motivada, detallista y que disfruta de la variedad en el trabajo, nos encantaría saber de ti. Por favor, responde con tu currículum y una breve nota sobre tu experiencia con QBO.

Sobre nosotros Somos una empresa en crecimiento de gestión patrimonial privada en Dover, Delaware, con el objetivo de ayudar a las personas a sentirse seguras y entusiasmadas respecto a su futuro financiero. Nuestro equipo cree en construir relaciones verdaderas, simplificar conceptos financieros complejos y actuar cada día con corazón e integridad. Si valoras un trabajo significativo y formar parte de un equipo cercano y solidario, aquí te sentirás como en casa. Acerca del puesto Como Asistente de Asesor Financiero Registrado, tú eres el corazón del servicio al cliente. A menudo eres la primera cara que ven los clientes y la primera voz que escuchan, ya sean clientes habituales o personas que entran por primera vez. Tu función consiste en hacer que las personas se sientan bienvenidas, atendidas y seguras de estar en buenas manos. Serás responsable de mantener nuestro funcionamiento interno y externo sin contratiempos, brindando apoyo a clientes y al equipo con calidez, precisión y profesionalismo. Durante tus primeros 90 días, tu enfoque será ofrecer una experiencia de cinco estrellas en cada interacción con el cliente, manejando solicitudes de servicio diarias con una actitud tranquila y proactiva. Tus responsabilidades Servicio y experiencia al cliente  Recibir a los clientes cálidamente en persona y por teléfono  Brindar un soporte ágil y reflexivo ante solicitudes y necesidades de servicio  Ayudar en la incorporación de nuevos clientes y en la gestión continua de relaciones con clientes Soporte administrativo y organización  Gestionar la recepción, programación y cobertura telefónica  Preparar archivos de clientes y realizar seguimiento de tareas pendientes tras reuniones  Mantener archivos digitales y físicos organizados y precisos Marketing y comunicación  Colaborar en iniciativas de marketing y contacto con clientes  Ayudar a organizar eventos para clientes, envíos postales y preparación de contenidos Colaboración con el equipo  Trabajar junto a los asesores y el equipo operativo para mantener todo funcionando sin problemas  Tomar la iniciativa en tareas y contribuir a un ambiente laboral positivo y solidario  Este es un puesto basado en desempeño, con oportunidades de crecimiento y mayor participación con clientes con el tiempo. Requisitos Obligatorios:  Título de asociado universitario o superior  Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo o de servicio al cliente similar  Dominio de Microsoft O􀆯ice, Outlook y sistemas CRM  Excelentes habilidades de comunicación y organización  Capacidad para gestionar múltiples solicitudes manteniendo la calma y la concentración  Actitud profesional, ética y comprometida con la confidencialidad del cliente Deseables (no obligatorios):  Licencias SIE, Series 7 y/o Series 63  Sentido del humor, mentalidad orientada al servicio y espíritu de equipo dispuesto a colaborar activamente Beneficios Compensación y beneficios  Rango salarial de $45,000 - $65,000  Seguro de vida y de discapacidad  Disponibilidad de seguro médico, dental y de visión  Tiempo libre remunerado desde el inicio  Reembolso de costos de exámenes de licencias tras obtenerlas  Un lugar de trabajo donde tu opinión importa y tus esfuerzos tienen un impacto real

Un coordinador de facturación genera y procesa facturas, resuelve discrepancias, gestiona consultas de facturación de clientes, mantiene registros financieros y garantiza pagos oportunos y el cumplimiento de las políticas de facturación. Las responsabilidades clave incluyen el uso de software de facturación, coordinarse con departamentos internos y clientes, analizar informes de facturación y ayudar en el cierre mensual. Las habilidades esenciales para este puesto son buenas capacidades organizativas y de comunicación, atención al detalle, habilidades analíticas, dominio de software contable y la capacidad de cumplir plazos. Responsabilidades Clave Gestión de Facturas: Preparar, generar, editar y distribuir facturas precisas a clientes y otros documentos relacionados con la facturación. Resolución de Discrepancias: Investigar y resolver discrepancias, errores y problemas de pago en facturación, actuando como enlace entre los clientes y el departamento de facturación. Comunicación con Clientes: Responder a consultas de clientes sobre facturación, proporcionar actualizaciones sobre tareas y proyectos y garantizar la satisfacción del cliente. Registros Financieros: Mantener registros financieros y historiales de cuentas precisos, asegurando que todos los datos de pagos e información financiera se actualicen correctamente en el sistema de facturación. Informes y Análisis: Crear y analizar diversos informes financieros y de facturación para hacer un seguimiento del rendimiento y apoyar al equipo financiero. Cumplimiento de Procesos: Asegurar que todas las funciones de facturación se realicen de acuerdo con las políticas, procedimientos establecidos de la empresa y regulaciones financieras. Habilidades y Calificaciones Requeridas Atención al Detalle: Precisión meticulosa en la entrada de datos financieros, facturación y generación de informes. Habilidades de Comunicación: Excelente comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes, abogados y personal interno. Dominio Técnico: Habilidades sólidas en Microsoft Office, especialmente en Excel, y familiaridad con software contable y sistemas de facturación automatizados. Habilidades Organizativas: Capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar cargas de trabajo y trabajar eficientemente bajo presión para cumplir plazos. Capacidades Analíticas: Habilidades analíticas sólidas para revisar datos complejos de facturación e identificar posibles problemas. Experiencia: Experiencia demostrada en facturación, emisión de facturas o funciones financieras relacionadas.

Especialista en Nómina Tarifa por hora: $28.85 – $38.46 Horario: Tiempo completo, turno diurno, inicio a las 9:00 AM Modalidad de trabajo: Remoto (debe estar cerca de la oficina de Los Ángeles y poder asistir para proyectos especiales/reuniones) Responsabilidades: Procesamiento de nómina quincenal; incluye entradas, revisión, auditoría y generación de múltiples informes posteriores a la nómina para EE. UU. y el Reino Unido Conciliación de nómina contra financiamiento Procesamiento de cambios de estado de empleados, formularios de tiempo compensatorio, renuncias a comidas Procesamiento de subsidios de estacionamiento; nómina de fin de mes Procesamiento semanal de cambios de diferimientos (elecciones de 401k de empleados) así como préstamos de 401k Procesamiento de aumentos anuales por mérito y nóminas adicionales según sea necesario Asignación de políticas de tiempo libre Conciliación del libro mayor (G/L) de nómina Procesamiento de embargos, incluye respuestas a agencias Procesamiento de cheques manuales/ACH bancarios para empleados dados de baja (pagos finales) Proporcionar informes de horas extras a cada jefe de división y alta dirección Informar al equipo de Finanzas sobre los costos de nómina sindical (Entertainment Partners) Registro de cuentas salariales con estados cuando se añaden a la nómina y configuración de jurisdicciones estatales y locales en ADP Procesamiento/pago de impuestos locales seleccionados que ADP no maneja (trimestralmente) Financiamiento de 401k Financiamiento de HSA (Cuenta de Ahorros para Salud) Procesamiento de transferencias nacionales e internacionales Procesamiento de transferencias bancarias para A/P; gestor de pagos/transferencias manuales/anulaciones de transferencias/modificaciones de transferencias (en comunicación con A/P y Wells Fargo) Informe de depósitos bancarios diarios al equipo de Finanzas Informe de saldos de tarjetas de crédito corporativas al equipo de Finanzas Facturación mensual de beneficios (Aetna/Kaiser/MetLife); acceso a facturas desde portales de proveedores y conciliación de cada costo por empleado y segmento empresarial Informes de costos laborales capitalizados; actualización y verificación de tasas (pHelix/QuickBase) Conciliación mensual de acumulación de vacaciones Proporcionar documentación e informes para auditorías internas y externas (compensación laboral/401k/EY) Facturación cruzada; informar salarios, impuestos patronales y coincidencia de 401k para empleados seleccionados Revisión de facturas de débito y crédito de ADP al recibirlas y remitirlas al equipo de Finanzas Múltiples informes para Dirección/RRHH/Finanzas según sea necesario Comunicación continua con empleados y supervisores; asistencia en consultas generales, solicitudes de tiempo libre, problemas y correcciones en hojas de tiempo Dominio de MS Excel (fórmulas, búsqueda vertical, tablas dinámicas, etc.) Realizar tareas ad hoc según se asignen Requisitos Título universitario en Contabilidad/Administración de Empresas 3–5 años de experiencia en nómina y contabilidad del libro mayor Conocimiento de principios contables generales Conocimiento de leyes laborales para empleados, impuestos, legislación pertinente, políticas y regulaciones Dominio de Microsoft Excel y Outlook Experiencia en software ADP preferida Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para recopilar y analizar datos eficientemente Gran atención al detalle Capacidad para trabajar en un entorno orientado al equipo Capacidad para trabajar de forma independiente Demostrada capacidad para manejar información confidencial y sensible Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas

Empresa manufacturera busca especialista en cuentas por pagar a tiempo parcial con 3 o más años de experiencia en funciones contables generales para gestionar las cuentas por pagar de la empresa y ayudar en otras áreas según sea necesario. ¡El candidato ideal tendrá pasión por la contabilidad, será una persona que aprende rápidamente y tenga una excelente actitud! Responsabilidades: Procesamiento de facturas: Recibir, verificar e ingresar con precisión facturas en el sistema contable. Procesamiento de pagos: Preparar y procesar pagos a proveedores. Conciliación de cuentas: Conciliar estados de cuenta de proveedores y otras transacciones relacionadas con cuentas por pagar. Gestión de gastos: Asegurar la codificación y asignación correcta de los gastos. Gestión de proveedores: Mantener registros de proveedores, comunicarse con ellos respecto a consultas de pago y resolver discrepancias. Mantenimiento de registros: Conservar registros financieros organizados y precisos. Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las regulaciones pertinentes. Informes: Ayudar en la preparación de informes de cuentas por pagar. Requisitos: ·Deberá tener formación y/o estudios en contabilidad ·Buena comprensión de los principios contables básicos ·Conocimientos sólidos sobre mantenimiento de registros, facturación y asientos en el libro mayor ·Debe estar dispuesto a aprender software personalizado ·Dominio del paquete Microsoft Office con habilidades intermedias en Excel ·Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo ·Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal ·Eficiente y capaz de trabajar en un entorno acelerado ·Gran atención al detalle y capacidad para hacer seguimiento a los problemas hasta su resolución ·Debe tener una buena actitud Tipo de empleo: Tiempo parcial Salario: $25.00 - $30.00 por hora Nivel de experiencia: 5 años Entorno físico: Oficina Horario: 8:00 AM - 2:00 PM, lunes a viernes Fecha de inicio del puesto en noviembre. Por favor envíe su currículum en formato PDF.

Nuestro socio, una empresa consolidada de servicios financieros, busca un Representante Asesor de Inversiones para ayudar a los clientes a desarrollar e implementar estrategias personalizadas de jubilación. Tenga en cuenta: Esta posición está publicada en Dallas, TX para atraer solicitantes de esa área. Sin embargo, el puesto es completamente presencial y requiere reubicación al área de Kirkland o Lynwood, Washington. Se proporciona una ayuda para la reubicación para asistir con el traslado. Esta posición elimina la necesidad de prospección, ya que las citas con clientes calificados son programadas por el equipo interno. El rol se centra en ofrecer soluciones personalizadas para ayudar a los clientes a lograr seguridad financiera a largo plazo. Responsabilidades Preparar, presentar e implementar planes de jubilación personalizados Asistir a los clientes con anualidades, seguros de vida, cuidado a largo plazo y carteras administradas Brindar asesoramiento en planificación financiera sobre inversiones, seguros y planificación de jubilación Desarrollar, gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes Seguir procesos y procedimientos establecidos para alcanzar objetivos individuales y del equipo Participar en seminarios públicos para compartir información financiera o presentar la empresa Asistir a reuniones virtuales semanales Requisitos Título universitario obligatorio Mínimo 5 años de experiencia en servicios financieros Licencia estatal de seguros (obligatoria) Licencia Series 65 (o combinación Series 7/66) (obligatoria) Dominio de Microsoft Excel, Word y gestión de bases de datos; conocimientos básicos de Windows y MacOS Habilidades sólidas en matemáticas, análisis, organización y comunicación (oral y escrita) Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y mantener el enfoque en el cliente Beneficios Ubicación: Se requiere reubicación (Kirkland o Lynwood, Washington) Salario: $75,000 – $90,000 Compensación adicional: Comisión del 10% en el primer año (opción de pasar de salario base a comisión del 25%), hasta el 30% posteriormente; incentivos trimestrales y anuales Seguro médico Coinversión en plan 401(k) Reembolso de licencias Ayuda para la reubicación (reubicación obligatoria) Tiempo libre pagado: 10 días festivos de la empresa y 30 días de vacaciones