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Líder de Limpieza de Piscinas / Mantenimiento de Piscinas (Glendale)

$18-25/hora

59th Av & Sweetwater Av, Glendale, AZ 85304, USA

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Descripción

Técnico de Limpieza y Mantenimiento de Piscinas Ubicación: West Valley / Glendale Tiempo Completo / Tiempo Parcial Empresa: Nifty SFR Acerca de Nifty SFR Nifty SFR está redefiniendo la gestión de propiedades para alquileres de viviendas unifamiliares. Nos especializamos en ofrecer servicios de mantenimiento eficientes y basados en tecnología que mantienen las propiedades de inversión funcionando sin problemas y a los inquilinos satisfechos. A medida que continuamos creciendo rápidamente, estamos buscando personas motivadas que deseen crecer con nosotros desde cero. Esto es más que solo un trabajo de limpieza de piscinas: es una oportunidad para incorporarse temprano y ayudar a moldear el área de servicios de piscinas de nuestra empresa. Usted se unirá a una compañía que está creciendo rápidamente y que valora a profesionales confiables y calificados. Descripción del Puesto Estamos contratando a un Técnico de Mantenimiento de Piscinas para que se una a nuestro equipo de servicios en campo en expansión. Será responsable de realizar limpiezas y mantenimientos mensuales de piscinas en nuestras propiedades de alquiler unifamiliar. Usted garantizará que las piscinas estén seguras, limpias y completamente funcionales, protegiendo así el valor de la propiedad y mejorando la satisfacción del inquilino. Principales Responsabilidades Realizar limpiezas mensuales de piscinas y equilibrado químico en propiedades residenciales Realizar inspecciones rutinarias para asegurar el correcto funcionamiento de bombas/filtros y la calidad del agua Identificar y reportar problemas de mantenimiento (desgaste de equipos, fugas, etc.) Registrar los servicios completados mediante nuestra aplicación móvil para actualizaciones en tiempo real Brindar un servicio profesional y cortés a los inquilinos durante las visitas Coordinar con el equipo de mantenimiento cualquier necesidad adicional de reparación Requisitos - Experiencia previa en limpieza de piscinas o mantenimiento general de propiedades preferida - Conocimiento sobre tratamientos químicos para piscinas y sistemas básicos de filtración - Licencia de conducir válida y transporte confiable - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar una ruta diaria de servicios - Buenas habilidades de comunicación y gestión del tiempo - Facilidad para usar aplicaciones móviles para registrar trabajos y comunicarse ** Trabajador en equipo dispuesto a colaborar donde sea necesario ** ¿Por qué unirse a Nifty SFR? - Oportunidad desde el inicio: Sea uno de los primeros en unirse a un equipo de rápido crecimiento que está revolucionando el mantenimiento de viviendas unifamiliares - Crecimiento profesional: Posibilidad de avanzar hacia puestos de gestión, operaciones o roles especializados en mantenimiento - Trabajo constante: Rutas estables de piscinas con posibilidad de servicios adicionales - Equipo de apoyo: Trabaje con un equipo que respeta su tiempo, sus habilidades y su esfuerzo Compensación y Beneficios Pago por hora competitivo (según experiencia) $18-25/hora Bonificaciones basadas en rendimiento e incentivos de crecimiento Horarios flexibles Oportunidades de capacitación cruzada en otras áreas de mantenimiento de propiedades ¿Le parece que usted encaja perfectamente en este puesto? **** Por favor responda explicando POR QUÉ usted es la PERSONA IDEAL para este puesto! ***

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Ubicación
59th Av & Sweetwater Av, Glendale, AZ 85304, USA
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El Capataz debe sentirse cómodo realizando todas las tareas propias de un técnico de campo mientras dirige a otros, especialmente cuando hay escasez de personal o plazos ajustados. Los capataces son la autoridad en campo, reportando directamente al Coordinador y al Director de Operaciones. Hacen cumplir horarios y políticas, y asumen total responsabilidad por los equipos bajo su cargo. Los objetivos vienen con plazos definidos, y es responsabilidad del capataz asegurar el progreso, informar cambios importantes y comunicar obstáculos que puedan afectar la finalización. Se espera que el capataz trabaje horas extras cuando sea necesario, empezar temprano, quedarse tarde y realizar tareas prácticas para mantener los proyectos en curso. El puesto exige buen criterio y iniciativa, con capacidad para interpretar condiciones del terreno, ajustar prioridades sobre la marcha y mantener a la oficina informada sobre problemas, acciones correctivas y soluciones a largo plazo. También se espera que los capataces amplíen sus propias habilidades, asuman reparaciones desconocidas, prueben nuevos materiales y métodos, y contribuyan a la mejora continua desarrollando mejores procesos para el campo. Rol Los solicitantes deben ser autónomos y confiables, capaces de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Deben resolver problemas en tiempo real, adaptarse rápidamente a los cambios y mantener disposición para aprender y compartir conocimientos con otros. Se espera que los capataces: Comunicarse por correo electrónico, teléfono y aplicaciones para actualizar órdenes de trabajo, subir fotos e informar el progreso Descomponer grandes problemas en pasos más pequeños e investigar soluciones en campo Adaptarse rápidamente cuando cambien los planes y redistribuir recursos eficazmente Dar ejemplo, cumplir las políticas de la empresa y emitir amonestaciones por violaciones de subordinados cuando sea necesario Trabajar profesionalmente tanto con supervisores como con subordinados sin frustrarse Responsabilidades Supervisar traspasos: establecer prioridades, asignar trabajo y asegurar que se cumplan los plazos Dirigir y apoyar a múltiples equipos, desplazándose entre sitios según sea necesario Capacitar al personal junior, realizar reuniones de seguridad y hacer cumplir las políticas de la empresa Elaborar listas de materiales y cortes; presentar órdenes de compra Ajustar horarios de los equipos, coordinar inspecciones y cubrir roles superiores cuando sea necesario Documentar violaciones de subordinados cuando sea necesario Supervisar y realizar reparaciones, ayudando directamente en traspasos y tareas importantes según sea necesario Recoger y entregar materiales; reportar materiales o herramientas faltantes a compras Manejar equipos o suministros de alquiler, incluyendo entrega y devolución Mantener siempre un sitio de trabajo seguro y limpio Actualizar el progreso mediante portales de la empresa, correo electrónico o conferencias telefónicas Intervenir físicamente para completar trabajos cuando haya escasez de personal o plazos ajustados Beneficios Horario fijo de 7:30 a 15:30 Sin requisito regular de estar de guardia Almuerzo pagado de 30 minutos más descanso pagado de 30 minutos Rango salarial: $29–$34/hora Incluye reembolso médico Programa de coincidencia de 401k Furgoneta de trabajo de la empresa proporcionada Teléfono celular de la empresa con plan ilimitado proporcionado Reembolso por kilometraje al usar vehículo personal a $0.70/milla Programa de préstamo de herramientas para proyectos de fin de semana Programa de préstamo de herramientas con deducción en nómina para compras Todos los días festivos federales libres, además del Viernes Santo Elegible para PTO después de 6 meses Después de 1 año, estadía gratuita de fin de semana en Seven Springs Resort Revisiones garantizadas a los 90 días, 6 meses y 1 año, cada una con posibilidad de aumento o ascenso Bono de $300 tras completar el período de prueba de 90 días Habilidades Técnicas Deseadas Fontanería: Reinstalación de drenajes; instalación de colectores PEX (PEX-A vs. PEX-B, SharkBite Max Pro); reemplazo de inodoros, llaves de corte y trampas en P; cálculo de pendiente de tuberías; aplicación de reglas de ventilación húmeda/seca; instalación correcta de AAVs Electricidad: Agregar circuitos; reemplazar interruptores; cablear enchufes/luces; identificar cables calibre 12/14/16; ambos diseños estándar de cajas Carpintería y Concreto: Ensamblar porches/escaleras; construir moldes para cimientos, aceras y muros de sótano; instalar gabinetes y encimeras; realizar mediciones precisas y cálculos de materiales HVAC (solo calefacción): Reemplazar hornos y tanques de agua caliente; trabajar con calefacción de baseboard y floorboard (120V y 240V) Acabados: Colocar baldosas y enlucirlas con alineación y acabado adecuados Requisitos Poseer un juego completo de herramientas manuales (la empresa proporciona equipos especializados >$600) Levantar hasta 80 lbs; trabajar en áticos, espacios reducidos, sótanos, debajo de gabinetes y al aire libre Esta es una excelente oportunidad de crecimiento para trabajadores dispuestos a asumir liderazgo, manteniendo un horario estable y generando impacto a nivel de edificios: entrar a lugares deteriorados y salir habiéndolos mejorado.
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