Restaurante de Sushi, Contratación Inmediata, Camarera, Camarero, Personal de Servicio. Buenas propinas. (Monroe)

Hilton Garden Inn Kennewick, administrado por Northwest x Southern Hospitality (NSH), actualmente está entrevistando personas para el puesto de Ingeniero Jefe/Manager de Mantenimiento. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html Cómo podemos impulsar su carrera: Ascenso: Lo más importante es que estamos apasionados por nuestras personas. No solo estamos interesados en el presente, también preparamos a nuestros empleados para el futuro. Cuando trabaja en una de nuestras propiedades, podrá avanzar en su carrera. Trabajo en equipo: Experimente lo que se siente al ser parte de un equipo empoderado. Inspírese en quienes lo rodean para ser su mejor versión cada día. Si le gusta lo que escucha, si disfruta tener diversión en el trabajo y desea trabajar con personas que sienten lo mismo, si busca una carrera en la que pueda confiar, ¡postúlese hoy! Resumen del puesto: Este puesto es responsable de la gestión, planificación y ejecución de las actividades diarias relacionadas con el Departamento de Mantenimiento, así como del mantenimiento de las habitaciones para huéspedes, áreas públicas, exteriores, restaurantes, bares y todas las zonas tras bambalinas. Actúa como Director de Seguridad e implementa y/o participa en toda la capacitación y programas relacionados con incendios, vida y seguridad requeridos por las leyes estatales y federales aplicables. Representa la propiedad en el desarrollo y mantenimiento de nuevas relaciones comerciales con proveedores clave y colegas. Gestiona relaciones con otras propiedades NSH y asociados de ventas mediante el uso eficiente de sistemas de gestión de datos relacionados con la propiedad. Entrevista, selecciona, entrena, supervisa, asesora, disciplina y participa en la evaluación del personal del equipo de mantenimiento para el funcionamiento eficiente del departamento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente GED; título en hostelería o campo de estudio relacionado preferido Debe tener al menos 5 años o más de experiencia en el sector de hostelería Experiencia previa como gerente de hotel, subgerente o gerente de departamento de hotel requerida Demostrar excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas Experiencia comprobada en servicio al cliente como gerente; mentalidad fuertemente centrada en el huésped Conocimientos amplios sobre oficios y operaciones de gestión de instalaciones, con conocimientos básicos/entendimiento de sistemas eléctricos, fontanería, carpintería y mecánicos en el trabajo ¿Por qué trabajar para NSH? Equilibrio entre trabajo y vida personal: Estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten la recompensa de la hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo una rutina adecuada a su estilo de vida. Feriados pagados: 6 feriados pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo) Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad Tanto el tiempo libre pagado (PTO) como el permiso por enfermedad permiten a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, intereses personales o cualquier motivo calificado bajo las leyes aplicables de tiempo libre por enfermedad y seguridad. Tiempo Libre Pagado (PTO): Disponible para todos los miembros del equipo después de un año completo de servicio. ¡Empieza a acumular desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Permiso por enfermedad: Disponible para miembros del equipo empleados en Oregón o Washington después de 90 días de empleo. Permiso por duelo Deber cívico como jurado/testigo Eventos comunitarios de voluntariado Salidas sociales Salud y bienestar: Estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y períodos de espera están definidos por cada beneficio en sus documentos de planes aplicables.) La cobertura de seguro generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados a tiempo parcial (trabajando menos de treinta (30) horas) ni para miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Médico y recetas, Visión Odontológico Programa de Asistencia al Empleado Hostcare Seguro de vida 100 % pagado por la empresa Licencias por ausencia Ventajas adicionales: ¡Mucho más que un cheque de pago! Descuentos para miembros del equipo en viajes Descuentos en la industria del entretenimiento Snack del mes Reconocimiento mensual del miembro del equipo Premios por reconocimiento de servicio Programas de incentivos Bonificaciones por referencias Depósito directo Posibilidad de oportunidades promocionales en otras propiedades NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras clasificaciones protegidas por la ley. Para más información, o para postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html

Debe ser inteligente, responsable, sociable, capaz de trabajar de forma independiente, competente en Windows y Excel, y tener habilidades en la preparación de alimentos. Se valora contar con la certificación ServSafe, ya sea vigente o vencida. Ideal para amas de casa, artistas o músicos. Puede vivir aquí mientras trabaja, o desplazarse si vive a pocos minutos. Este será un trabajo continuo. Nuestra necesidad inmediata es para septiembre, octubre 8-10 y noviembre 13-20, pero nuestro posadero anterior trabajó con nosotros intermitentemente durante 10 años. Tenemos una posada de 13 habitaciones. El desayuno es continental más huevos revueltos, por lo que deberá preparar alimentos, pero no cocinarlos a pedido. Contamos con dos limpiadoras; deberá gestionar sus horarios, pero no tendrá que realizar usted mismo los cambios de habitación. Será responsable de tomar reservas, recibir pagos, interactuar con los huéspedes según sea necesario y resolver cualquier problema que surja. Este es un trabajo exigente y orientado al detalle, pero también tiene sus ventajas. Nuestros huéspedes son personas interesantes e inteligentes de todo el mundo y de todos los ámbitos de la vida. El supermercado más cercano está a unos 2,4 km, por lo que puede caminar hasta allí si es necesario, aunque sería una ventaja si puede conducir. Tenemos un gato en cada uno de nuestros dos edificios, por lo que deberá alimentarlos y cuidarlos.

CONTRATACIÓN INMEDIATA Cocinero de línea - gana entre $19 - $23 / hora *Se requiere 1 año de experiencia previa como cocinero de línea The Henry 2803 12th Ave South, Suite 105 Nashville, TN 37204 POSTÚLATE AQUÍ ¿Por qué The Henry? Alta posibilidad de ganancias Beneficios disponibles cuando trabajas 25 horas por semana – incluyendo médico, dental y de visión Descuentos del 35 % en todos los restaurantes de Fox Restaurant Concepts Descuentos adicionales en The Cheesecake Factory y North Italia Horarios flexibles Reembolso de matrícula Oportunidad de crecimiento dentro de nuestra familia de marcas Quiénes somos: The Henry forma parte de Fox Restaurant Concepts, una línea en constante evolución y crecimiento de conceptos innovadores fundada en 1998. The Henry es el mejor restaurante del vecindario y desde el momento en que entras, la energía demuestra que eso es cierto. Nuestro menú ofrece una variedad de platos elegantes pero informales, y el ambiente está lleno de encanto. ¡Estamos contratando inmediatamente! Lo que harás: Debes tener 1 año o más de experiencia en restaurantes de alto volumen Tienes excelentes habilidades de comunicación, puedes estar de pie durante largos períodos de tiempo y eres capaz de levantar hasta 25 libras. Tienes buen ojo para los detalles y te sientes cómodo trabajando en un entorno acelerado Preparar alimentos desde cero siguiendo nuestras recetas para obtener resultados consistentes Cocinar una variedad de carnes, mariscos, aves, vegetales y otros alimentos utilizando hornos, parrillas, planchas, freidoras y otros equipos de cocina Cumplir con todas las normas de seguridad alimentaria y saneamiento. Trabajar limpio. Actuar con calma y eficacia en un entorno de alto volumen Disponibilidad para trabajar fines de semana y algunos días festivos Estar disponible para cubrir turnos según sea necesario para garantizar el funcionamiento fluido y eficiente del restaurante Fox Restaurant Concepts, una entidad de The Cheesecake Factory, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y utiliza E-Verify. Se requiere comprobante de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos.

Estamos expandiendo nuestro equipo de Sala de Máquinas y buscamos profesionales motivados de la hostelería. Por favor envíe su currículum o postúlese en persona de lunes a viernes entre las 2 y las 4 PM. COCINERO DE LÍNEA Salario desde $18/hora Los beneficios para empleados de tiempo completo incluyen: Días de enfermedad pagados | Pago garantizado por huracán | Seguro médico, dental y de visión con contribución de la empresa | 401K con coincidencia de la empresa | Seguro de vida | Comidas para el personal | Descuento del 33% en todos los restaurantes de LRG | Descuento del 50% en productos minoristas | Tiempo personal pagado después de 12 meses Se espera que los cocineros de línea preparen los platos y recetas según lo establecido por el Chef de Cocina. Usted será responsable de operar su estación de trabajo conforme a los estándares y expectativas del Grupo Link Restaurant Group. También será responsable de la limpieza y organización de la cocina. Responsabilidades: Ser capaz de preparar y trabajar en estaciones de línea al nivel requerido Completar diariamente la preparación de su estación de manera oportuna y eficiente Preparar consistentemente los platos del menú siguiendo las recetas actuales del restaurante Ser capaz de trabajar de forma profesional con otros empleados de la cocina Operar, limpiar y mantener todo el equipo de cocina Mantener una estación limpia y organizada Ayudar en la limpieza profunda semanal de la cocina Ser capaz de probar cualquier alimento en cualquier momento antes y durante el servicio Cumplir con todas las prácticas adecuadas de seguridad alimentaria y seguridad en la cocina Seguir mejorando sus habilidades existentes Habilidades y Requisitos: Se prefiere experiencia mínima de un año en cocina, pero no es obligatorio Conocimientos básicos de manejo de cuchillos Conocimiento de saneamiento Conocimiento de seguridad alimentaria Pasión por la comida y la hostelería Requisitos físicos Los requisitos físicos para este puesto incluyen ver, oír, hablar, alcanzar objetos, levantar frecuentemente hasta 50 libras, sentarse, estar de pie entre 4 y 8 horas, agacharse y moverse intermitentemente durante la jornada laboral. Estos requisitos pueden cumplirse con o sin adaptaciones razonables. Las funciones de este puesto pueden cambiar ocasionalmente. Link Restaurant Group se reserva el derecho de añadir o eliminar funciones y responsabilidades a su entera discreción. Esta descripción de trabajo tiene como objetivo describir el nivel general de trabajo realizado. No pretende ser exhaustiva. Link Restaurant Group fue fundada por el chef ejecutivo ganador del premio James Beard, Donald Link, y Stephen Stryjewski, con el objetivo de apoyar el crecimiento continuo de su familia de restaurantes en Nueva Orleans. Actualmente incluye Herbsaint, Cochon, Cochon Butcher, Peche Seafood Grill, Gianna, La Boulangerie y Calcasieu Private Dining. Haber crecido en el sur de Luisiana enseñó al Chef Link la importancia de las tradiciones y los sabores únicos de la región, lo cual ayudó a definir su filosofía principal de producir comida honesta y sencilla. LRG se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos por raza, color, credo, religión, género (incluida identidad u expresión de género), embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, estado civil, estado de víctima de violencia doméstica, violencia sexual o acoso, ascendencia, origen nacional, extranjería o ciudadanía, edad, discapacidad, condición militar o de veterano, información genética o característica genética predisponente, ni ningún otro estatus protegido.

En Emeril's, el chef comis es un puesto junior que frecuentemente se moverá por la cocina según las necesidades del restaurante, respondiendo directamente al chef de partido de la estación a la que esté asignado. A menudo, el chef comis es la persona encargada de realizar las tareas de preparación para el turno. En Emeril's, estamos dedicados a nuestros clientes y empleados. Tenemos altos estándares y buscamos empleados con entusiasmo por la hospitalidad y con ganas de aprender y mejorar cada día. Nos exigimos los mismos altos estándares al crear un ambiente que promueve y fomenta que todos sean lo mejor que pueden ser. Si compartes nuestro amor y pasión por la buena comida, los ingredientes locales, la hospitalidad y ofrecer experiencias únicas, ¡nos encantaría conocerte! Haga clic aquí para postularse.

Empresa local de catering en busca de personal de gestión y camareros. ¡Ofrecemos buen salario para las personas adecuadas!