¡Trabaja de forma remota! ¡Se necesita abogado especializado en compensación para trabajadores para unirse a un gran equipo! (Oakland - CA)

Sobre nosotros: Somos una firma jurídica internacional orientada al proceso, especializada en comercio exterior y cumplimiento normativo regulador, que busca un abogado asociado por contrato de nivel intermedio que pueda apoyar a nuestro equipo principalmente en las áreas de Aduanas (CBP), Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), Oficina de Control de Activos Extranjeros (OFAC), Servicio de Industria y Seguridad (BIS) y otras áreas del derecho federal. Comprometidos con el crecimiento y mejora continua, nuestro equipo prospera trabajando de manera ágil, en un entorno colegiado, solidario y comunicativo. Visión general: ¿Eres una persona que encarna el principio de que "la excelencia es un hábito y no un acto"? El candidato ideal tiene un historial demostrable de redacción de documentos concisos, gramaticalmente correctos y libres de errores tipográficos; utiliza un enfoque exhaustivo ("dejar ninguna piedra sin mover") para la investigación jurídica, y puede pensar fuera de lo común manteniendo un alto nivel de excelencia. El abogado asociado debe ser un excelente oyente, sentirse orgulloso de cumplir compromisos y tener un gran sentido del humor. Esta es una emocionante oportunidad para alguien que disfruta trabajar de forma independiente y busca una posición con potencial de crecimiento. Si te desenvuelves bien en entornos dinámicos, prestas mucha atención a los detalles y eres autogestionado, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Funciones y responsabilidades: La misión fundamental del abogado asociado consiste en investigar, analizar y redactar documentos jurídicos listos para su entrega, ya sea para clientes, agencias gubernamentales o internamente. Se espera que los abogados asociados dediquen la mayor parte de su tiempo al trabajo directo con clientes. También se espera que implementen, mejoren y aseguren el cumplimiento de las políticas/procedimientos de la firma reflejando sus altos estándares. Para tener éxito en este puesto, se requiere la combinación adecuada de habilidades analíticas y escriturarias, confianza, humildad, creatividad, sentido común, buen humor y capacidad para seguir instrucciones y cumplir plazos. Si tienes un fuerte deseo de crecer profesionalmente mediante la mejora continua en tu desarrollo como abogado, encontrarás que este valor fundamental de nuestra firma coincide con el tuyo. Requisitos mínimos: El candidato ideal para este puesto deberá poseer: - Licencia para ejercer la abogacía dentro del territorio continental de Estados Unidos - Amplia experiencia con derecho federal y prácticas ante organismos administrativos - Demostrada capacidad exitosa en la redacción de documentos legales (con citas correctas), libres de todo tipo de errores, sean gramaticales, ortográficos, sintácticos, falta de claridad u otros - Fuertes habilidades organizativas y claridad en la exposición de su posición y argumentos escritos - Dominio en la realización de investigaciones jurídicas - Experiencia trabajando en equipo - Una curiosidad insaciable sobre la vida; disfrutar pensando críticamente - Excelentes habilidades de gestión del tiempo - Afición por seguir instrucciones y trabajar bien siguiendo normas - Sin miedo a pedir ayuda ni a reconocer carencias o incertidumbres sobre una tarea a realizar - Capacidad de llevar a cabo investigaciones exhaustivas ("dejar ninguna piedra sin mover") - Habilidad para sintetizar información densa y transformarla en algo comprensible incluso para el vecino más inexperto - Suficiente profundidad de conocimiento como para no depender de herramientas como ChatGPT para realizar su trabajo Competencias clave: - Seguir diligentemente las instrucciones - Entregar resultados puntualmente o antes del plazo establecido - Capacidad para identificar otros temas necesarios a tratar y recomendarlos al equipo - Alto nivel de integridad y responsabilidad personal - Autogestionado - Fuertes habilidades comunicativas - Actitud colegiada y afable - Mantener un estándar de excelencia - Pensamiento amplio y estratégico - Meticuloso en la entrega de productos de alta calidad Educación y antecedentes: Este es un puesto remoto, parcial/por contrato, que podría convertirse en uno a largo plazo, parcial o completo. Se requiere varios años de experiencia, pero si has estado fuera del mercado durante algunos años por razones familiares u otras, también está bien; necesitamos a alguien que comprenda el trabajo y no nos importa si necesitas ponerte al día con las tendencias actuales en la práctica profesional. Se requiere experiencia previa en bufete de abogados, así como participación directa con clientes. También son requisitos indispensables contar con el título Juris Doctor (JD) otorgado por una escuela de derecho estadounidense y estar admitido/a en el colegio de abogados (bar admission). Remuneración y beneficios: En tu carta de presentación indícanos tus expectativas salariales por hora. Después de un año (1) trabajando con la firma con un promedio semanal de 20 horas o más, cubriremos el costo de renovación del colegio de abogados en un solo estado, y se te hará elegible al programa de reembolso de créditos de educación legal continua (CLE). Cómo aplicar: Estamos buscando cubrir este puesto en agosto de 2025. Por favor envía tu carta de presentación y currículum a Fabiola@clarkespositolaw.com dirigido al responsable de contrataciones. Ten en cuenta que se solicitará y verificará por anticipado una muestra de redacción y tres (3) referencias antes de realizar cualquier oferta formal. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes provenientes de perfiles diversos.

Capitol Recruiters Inc. está reclutando para Abogados Principales del Personal - a distancia - para un cliente importante, bufete de abogados de primera categoría. Los puestos son remotos, pero los candidatos deben vivir a una distancia razonable para acceder a una oficina en Washington, DC, Nueva York, Boston o Los Ángeles, CA. Estos cargos son principalmente responsables de supervisar equipos de abogados del personal y/o abogados contratistas que trabajan en casos importantes de litigios, investigaciones y asuntos regulatorios durante la fase de descubrimiento. *El candidato ideal posee tres años o más de experiencia supervisando revisiones documentales como Abogado del Personal o con un proveedor externo.* Los Abogados Principales del Personal garantizan que los equipos de revisión cumplan con las expectativas de calidad y productividad, y actúan como intermediarios entre el equipo de revisión y los asociados/socios en los casos. Los Abogados Principales del Personal también pueden realizar labores de revisión y análisis de documentos. Funciones: Supervisión de los equipos de revisión documental asegurándose de que los miembros del equipo trabajen eficientemente y cumplan con las metas de calidad y producción establecidas. Facilitar la comunicación entre el equipo de revisión documental y los asociados/socios encargados del caso. Coordinación con el grupo de apoyo legal y/o proveedores de eDiscovery para resolver problemas de usuarios finales con bases de datos y sistemas de revisión. Revisar/analizar/categorizar documentos/información en bases de datos electrónicas de revisión documental y/o colecciones impresas. Apoyar los procesos de control de calidad y reporte de métricas relacionadas con la revisión documental. Asistir en la preparación de registros de privilegios y tareas similares. Requisitos del puesto: Tener un título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho estadounidense acreditada. Se requiere certificación actual como Especialista en Gestión de Revisión Relativity. **Se considerará una certificación equivalente u otra demostración del mismo conjunto de habilidades. La certificación actual como Administrador Certificado por Relativity es deseable, aunque no obligatoria. Debe tener un mínimo de tres años de experiencia supervisando la revisión de documentos en un bufete de abogados AMLAW 100 o AMLAW 200 trabajando en grandes casos litigiosos. Debe tener inscripción activa y vigente en buen estado ante el Colegio de Abogados vinculado a la oficina más cercana (DC, NY, MA, CA). Se requieren habilidades organizativas, coordinación interpersonal y orientación sólida al servicio. Flexibilidad para trabajar horas extras y ayudar a otros compañeros en proyectos con plazos críticos. Experiencia sólida previa en proyectos de revisión documental de descubrimiento y flujos de trabajo típicos. Experiencia significativa utilizando sistemas electrónicos de revisión documental; Relativity, Nuix Discover o plataformas similares. Dominio de un segundo idioma además del inglés es preferible, pero no obligatorio. El rango salarial es de $100,000 a $110,000 anuales, más pago por horas extras, bonificaciones y beneficios generosos.

Pequeña empresa busca un Asistente/Prácticante Legal motivado y detallista para ayudar al abogado en diversas tareas legales, incluyendo investigación legal, preparación de correspondencia, escritos judiciales y memorandos. Este puesto representa una excelente oportunidad para estudiantes de derecho/recién egresados de la facultad de derecho o personas que estén esperando rendir el examen de habilitación profesional (bar exam), y que deseen adquirir experiencia en el ámbito legal mientras contribuyen a trabajos significativos. Funciones: • Realizar investigaciones jurídicas completas utilizando recursos tales como Westlaw, para apoyar la preparación de casos. • Redactar documentos legales, incluyendo escritos judiciales y mociones. • Preparar correspondencia, gestionar calendario de vistas/agenda del abogado. • Manejar llamadas telefónicas y todos los correos electrónicos entrantes y salientes. Requisitos: • Es fundamental contar con habilidades sólidas en redacción legal y revisión de documentos. • Conocimiento del procedimiento judicial es un plus. • Hablar ucraniano/ruso es un plus. • Dominio en el uso de Westlaw, Microsoft Windows, Ms Word, Excel u otras herramientas similares es un plus. • Excelentes habilidades escritas, con atención al detalle y claridad. • Capacidad para trabajar de forma independiente así como colaborativamente con el abogado. • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas eficientemente. Este puesto ofrece una experiencia enriquecedora para quien busque avanzar en su carrera dentro del ámbito legal mientras aporta positivamente a nuestro equipo. Tipo de trabajo: Tiempo parcial/Prácticas preprofesionales. Horas esperadas: flexibles. Lugar de trabajo: Presencial. Enviar hoja de vida con historial laboral y carta de presentación mediante craigslist, correo electrónico: attytcl@aol.com o llamar al (847) 309-7777.

Una pequeña firma de abogados busca un asistente legal bilingüe a tiempo completo, que hable español. Este es un puesto presencial a tiempo completo. El candidato debe dominar el uso de computadoras y estar familiarizado con Microsoft Word, Outlook y Adobe. Es una oficina dinámica, por lo que es fundamental la capacidad de realizar múltiples tareas y de organizarse. Buscamos a una persona detallista y autónoma para garantizar el buen funcionamiento de las tareas diarias y una gestión eficaz de los casos. Las responsabilidades incluyen trabajar en estrecha colaboración con el abogado y los clientes. El salario será proporcional a la experiencia. Por favor envíe un currículum y una carta de presentación explicando por qué es usted la mejor persona para este puesto. Las responsabilidades incluyen, aunque no se limitan a: • Proporcionar apoyo administrativo al abogado • Contestar llamadas e interactuar con clientes y abogados en persona, por teléfono o por correo electrónico • Supervisar plazos • Gestionar el calendario de comparecencias judiciales y fechas importantes • Ayudar en la redacción y revisión de documentos legales y correspondencia • Presentación electrónica y notificación electrónica de documentos judiciales • Programar citas • Administrar, categorizar y organizar archivos de clientes • Ayudar en todos los aspectos de las transacciones inmobiliarias Habilidades: • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización para manejar el volumen de casos y plazos • Conocimiento de programas Microsoft Office • Excepcionales habilidades comunicativas en inglés y español (Obligatorio) • Excelentes habilidades de servicio al cliente tanto por teléfono como en persona • Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar tareas Beneficios: • Días festivos y vacaciones pagados • Contribución al plan 401(k) Horario: • A tiempo completo, presencial, de lunes a viernes Experiencia/Educación: • Experiencia en el uso de la suite Microsoft Office y Adobe • Título de escuela secundaria o equivalente (GED) • Experiencia previa en oficina requerida • Certificado legal/paralegal (Preferible) • Experiencia en derecho inmobiliario y familiar es un plus, aunque estamos dispuestos a formar al candidato adecuado

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Ver todas las posiciones abiertas en TorkLaw aquí Esta es una posición completamente remota. TorkLaw es un prestigioso bufete de abogados especializado en lesiones personales que busca un Abogado con experiencia para unirse a nuestro equipo como Asociado Pre-judicial. Buscamos un abogado altamente motivado que supervise y maneje principalmente una gran cantidad de casos complejos de lesiones personales. El candidato ideal podrá trabajar de forma independiente, supervisar y capacitar al personal de apoyo, y tendrá experiencia en la gestión de casos desde el inicio hasta el final. Esta posición es para alguien que busca avanzar en su carrera profesional, manejar una gran carga de trabajo y tener exposición a casos de alto valor, trabajando junto con algunos de los mejores abogados del país. Existe una oportunidad ilimitada para crecer dentro de la empresa. En TorkLaw nos enorgullecemos de nuestro firme compromiso en representar a individuos en su búsqueda de justicia y compensación justa. Con un historial de éxitos y una reputación de excelencia, nos especializamos en defender a quienes han sido afectados por lesiones personales asegurándonos de que reciban la compensación que merecen. Responsabilidades principales Negociar acuerdos de lesiones personales tanto en etapas pre-judiciales como durante el litigio. Comunicarse regularmente con ajustadores de seguros, abogados defensores y proveedores médicos. Analizar el valor de los casos de lesiones personales basándose en facturas médicas, tipos de lesiones y otros factores relevantes. Trabajar estrechamente con abogados y clientes para diseñar e implementar tácticas de negociación. Mantener registros precisos de los casos documentando toda correspondencia, conversaciones y negociaciones. Defender la filosofía centrada en el cliente del bufete brindando un servicio excelente y compasivo a nuestros clientes. Requisitos Experiencia demostrada como negociador en entorno legal. Amplio conocimiento sobre casos de lesiones personales y técnicas de negociación. Conocimiento sólido del vocabulario médico, etiología y análisis. Excelentes habilidades de comunicación y negociación con capacidad para trabajar de forma independiente y también seguir instrucciones cuando sea necesario. Atención excepcional al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente. Dominio de programas informáticos y herramientas relevantes. Nuestro candidato ideal tendrá más de 6 años de experiencia en casos de lesiones personales representando a demandantes. Son esenciales unas excelentes habilidades comunicativas y sociales. ** Se requiere ser bilingüe en inglés y español. Esta es una posición destinada a alguien que busque un compromiso a largo plazo con oportunidades de crecimiento. ** IMPORTANTE: PARA POSTULARSE ** Su solicitud será evaluada y revisada según su capacidad para seguir instrucciones. No se postule a través de este anuncio ni utilizando la información de contacto en nuestra página web. PARA POSTULARSE: Llámenos al 949.424.2335 y siga las instrucciones proporcionadas. Es obligatorio presentar un currículum vitae. En TorkLaw, nuestra relación con los clientes se basa en el servicio, la compasión y el respeto. Nuestro objetivo es hacer todo lo razonablemente posible para ayudar a estas víctimas de lesiones o pérdidas a recuperarse físicamente, financieramente y emocionalmente. TorkLaw es un bufete basado en valores. Creemos en: Autenticidad Radical - Ser transparentemente uno mismo: con nosotros mismos, entre nosotros y con nuestros clientes y socios. Enfocarse en Ganar - Mantener un enfoque constante en el desempeño y metas para lograr resultados sobresalientes. Respeto Mutuo - Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor. Mentalidad de Crecimiento - Aprender continuamente, desarrollarnos y crecer tanto individualmente como colectivamente. Integridad Perseverante - Defender lo correcto con ética sólida y honestidad valiente. Acerca de TorkLaw TorkLaw es un dinámico y novedoso bufete dedicado a ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal inigualable a cada uno de nuestros clientes, impactando positivamente nuestras comunidades. Nos enfocamos en trabajar duro y permanecer humildes. Siguiendo el espíritu de orgullo moderado, estos son algunos de nuestros premios y reconocimientos: Dentro del Top 10 % de la lista Inc. 5000 de empresas más rápidas crecientes en EE.UU. Mejor Bufete de Abogados por US News & World Report - Durante 10 años consecutivos $500 Millones o más recuperados para nuestros clientes Destacado en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si está buscando un trabajo aburrido y fácil, no lo encontrará aquí. Ponemos el 110% en todo lo que hacemos. La grandeza se logra mediante el trabajo duro, la disciplina y los sacrificios, y estamos decididos a alcanzarla. Algunas noches tardías y fines de semana ocurren – para eso está el café. No somos locos; simplemente creemos en lo que hacemos. Si desea formar parte de un equipo colaborativo, reconocido a nivel nacional y francamente increíble, entonces tenemos muchas ganas de recibir noticias suyas. BENEFICIOS: TorkLaw ofrece actualmente los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: 12 días festivos pagados anualmente 10 días de vacaciones pagadas anualmente 6 días de licencia por enfermedad pagados anualmente Seguro médico para empleado inscrito (cobertura opcional para dependientes disponible a cargo del empleado) Opcionales planes de seguro dental, visión, vida y discapacidad Plan 401(k) con un 4% de contribución segura garantizada por la empresa Subsidio en comunicaciones para empleados remotos Presupuesto para capacitación y educación continua Eventos regulares del bufete (happy hours, actividades de integración, fiesta de fin de año, etc.) Los portátiles se reemplazan cada 3 años. Pasados los 3 años, su portátil laboral se convertirá en su propiedad personal. Acceso a la suite privada del Crypto Arena para partidos y conciertos

La Asociación para el Acceso Igualitario (a4ea.com) es un grupo reconocido de defensa de los derechos de las personas con discapacidad. Desde 1999, nuestros miembros han tenido éxito asegurando el cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA por sus siglas en inglés) en numerosos negocios y establecimientos a lo largo de Estados Unidos. Necesitamos un abogado que actúe como contratista independiente para brindar orientación a nuestros clientes que han adquirido nuestro programa educativo sobre Reclamaciones ADA. Nuestro programa ofrece información y documentos modelo a quienes estén interesados en presentar sus reclamaciones según el Título III contra cualquier negocio que les haya causado daño al no cumplir con la ADA. Usted no ofrecerá representación legal de ninguna forma ni siquiera asesoramiento jurídico, pero ayudará a nuestros clientes a comprender la ADA y cómo esta puede relacionarse con su experiencia en un negocio. Le proporcionaremos toda la información sobre la ADA que sea relevante para este programa. Como parte del servicio incluido en nuestro programa, usted dedicará aproximadamente 20 minutos de su tiempo por teléfono a cada cliente, aunque la mayoría de las personas quizás ni siquiera necesiten tanto tiempo. Horas flexibles, a tiempo parcial para comenzar. Este programa es nuevo, por lo tanto no podemos predecir cuál será la demanda. La tarifa por hora se discutirá. Por favor responda a Info@A4EA.com Gracias.