Abogados del personal (distrito financiero)

California Appellate Project ("CAP") está aceptando solicitudes para dos abogados de planta. CAP es un centro de recursos legales sin fines de lucro financiado por el Consejo Judicial de California para hacer efectivo el derecho constitucional a la representación legal para personas condenadas a muerte que carecen de recursos y que impugnan sus condenas y sentencias en apelación directa y mediante procedimientos de habeas corpus. Los abogados de planta trabajarán en diversos equipos, obteniendo una amplia exposición a los distintos aspectos del litigio en casos capitales. Equipo de Representación: Funciones y Responsabilidades Los abogados de planta del Equipo de Representación de CAP gestionan una carga de casos compuesta por personas encarceladas condenadas a muerte que aún no tienen un abogado asignado. Su trabajo incluye la recopilación continua de expedientes, comunicación regular con los clientes y seguimiento de novedades legales que puedan afectar los casos. Este puesto requiere habilidades excepcionales de comunicación para interactuar eficazmente con una amplia variedad de personas, incluidos clientes, familiares, funcionarios judiciales y administrativos, personal penitenciario, colegas del ámbito legal y expertos en diversas materias. Los abogados también desarrollan conocimientos especializados sobre las leyes que rigen el acceso a información pública y confidencial (como la CPRA, FOIA e HIPAA). Se requiere viajar a instalaciones penitenciarias en todo California para visitas personales a los clientes. Equipo de Apelaciones: Funciones y Responsabilidades Los abogados de planta del Equipo de Apelaciones de CAP trabajan estrechamente con abogados nombrados por el tribunal para apoyar una representación efectiva en apelaciones directas en casos capitales. Las responsabilidades incluyen ayudar en el desarrollo de cuestiones legales, revisar escritos judiciales en diversas etapas del proceso de apelación y proporcionar recursos legales, capacitación y retroalimentación constructiva. Los abogados también ayudan a preparar argumentos orales y apoyan a los abogados en la gestión de plazos y cumplimiento de fechas límite. El puesto requiere sólidas habilidades legales, atención al detalle y capacidad de colaborar con profesionalismo y diplomacia. Equipo de Habeas: Funciones y Responsabilidades Los abogados de planta del Equipo de Habeas de CAP supervisan y hacen seguimiento de casos capitales de habeas corpus ante la Corte Suprema de California, las Cortes de Apelaciones y las Cortes Superiores. Colaboran con abogados nombrados en estrategias de casos, desarrollo de cuestiones legales, investigación, redacción de escritos judiciales y preparación de audiencias. El puesto requiere sólidas habilidades analíticas para identificar violaciones constitucionales, excelentes capacidades de investigación y redacción, así como comunicación efectiva con una diversidad de personas. Son esenciales habilidades efectivas de gestión de casos, incluida la capacidad de coordinar con abogados nombrados, investigadores, expertos y otros especialistas, mientras se gestionan casos extensos y complejos con múltiples fechas límite. Estrategia Legal Colaborativa sobre Nuevas Medidas de Reforma Los miembros del personal de CAP de todos los equipos trabajan juntos para desarrollar respuestas legales estratégicas a diversas reformas recientes del sistema de justicia penal que afectan a nuestros clientes. Estas incluyen la Ley de Justicia Racial, la SB 1437, la AB 333, la AB 600 y otras. La colaboración entre equipos permite a CAP mantener una coherencia en el enfoque, compartir recursos e información, y garantizar una aplicación reflexiva y jurídicamente sólida de los nuevos derechos establecidos por ley. Nuestros nuevos miembros del personal pueden esperar participar en estos esfuerzos en todos los niveles y etapas del litigio. Requisitos Mínimos 1. Admisión en el Colegio de Abogados de California. 2. Un mínimo de dos años de experiencia en práctica del derecho penal, preferiblemente en California. Se valora especialmente la experiencia en litigio capital y/o en litigios bajo la Ley de Justicia Racial (RJA). 3. Excelentes habilidades de análisis y redacción jurídica. 4. Compromiso con la defensa enérgica en nombre de acusados sin recursos, junto con un profundo compromiso con la lucha contra el racismo y la mejora del sistema de justicia penal. 5. Conocimientos de aplicaciones Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), WordPerfect y bases de datos de investigación jurídica (por ejemplo, Westlaw, Lexis). 6. Demostrada capacidad para gestionar múltiples tareas de litigio bajo presión de tiempo. 7. Excepcionales habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, incluida la capacidad de establecer y mantener buenas relaciones laborales con abogados externos, clientes, familiares de los clientes, testigos, consultores expertos, personal judicial, personal penitenciario y colegas de CAP. 8. Habilidades comprobadas de organización y gestión de proyectos, incluyendo planificación, negociación, resolución efectiva de problemas y manejo de conflictos. 9. Dominio del español es muy deseable. Condiciones de Trabajo CAP está convenientemente ubicado cerca del transporte público en el centro de San Francisco. Se puede considerar trabajo remoto. Cómo Aplicar Por favor complete una solicitud en línea junto con una carta de presentación, currículum, muestra de redacción y la información de contacto de tres referencias en https://capsf.bamboohr.com/careers/33. El período de solicitud finalizará el 18 de julio de 2025. Se recomienda encarecidamente presentar la solicitud lo antes posible.