ABOGADOS DE LITIGIOS (OAKLAND LAGO MERRITT / GRAND)

Bufete de abogados pequeño en el área de Southside, Jacksonville, está buscando un asistente legal. Este puesto es nuevo y está disponible de inmediato. Experiencia previa como secretario o asistente legal es un plus. Cualquier experiencia previa en bufetes de abogados es un gran plus. Se dará preferencia a los graduados de programas de paralegales y universitarios, aunque esto no es obligatorio. El candidato debe aprender rápidamente, llevarse bien con otros trabajadores, comunicarse eficazmente y ser un jugador de equipo. Todo el trabajo requiere presencia física en la oficina. Debe tener transporte confiable (por ejemplo, automóvil) en todo momento. Si le gusta enfrentar desafíos y puede trabajar en un entorno dinámico, ¡envíe su currículum! No se aceptan llamadas telefónicas. Envíe correo electrónico con carta de presentación y currículum.

Beacon Hill Legal es una de las empresas de personal jurídico más grandes del país. Somos de propiedad privada y formamos parte del Grupo Beacon Hill Staffing, LLC. Beacon Hill Legal busca abogados admitidos en EE.UU. en el mercado de CT para unirse a nuestros equipos remotos de revisión. Tenemos varios proyectos grandes en marcha que comenzarán durante el mes de julio. Tenga en cuenta que los candidatos que soliciten esta oportunidad deben poder trabajar de forma remota desde su propio ordenador en casa y residir en el estado de CT (incluir la dirección de hogar en la presentación del currículum). Los candidatos interesados deben cumplir los siguientes requisitos: - Experiencia previa en revisión de documentos - Licencia activa en cualquier jurisdicción de EE.UU. - Tener acceso a una computadora e internet confiables y ser capaz de completar una breve encuesta sobre la computadora remota - Residir en el estado de CT y tener incluida la dirección de hogar en el currículum - Debe ser capaz de trabajar al menos 40 horas por semana dentro del horario comercial habitual (lunes a viernes) Nuestros proyectos varían desde una semana hasta varios meses y la compensación dependerá del proyecto, comenzando desde $25 por hora y superiores. Si cumple con los requisitos mencionados anteriormente y está interesado en unirse a nuestro equipo, por favor envíe su currículum. Beacon Hill es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerará la contratación de solicitudes calificadas con antecedentes penales según lo establecido por la ordenanza de oportunidad justa del Condado de Los Ángeles para empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará sus oportunidades de empleo ni los términos o condiciones relacionados con su empleo. Este formulario solo será utilizado con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector con el objetivo de establecer una nueva norma en búsqueda, colocación profesional y personal flexible, ofrecemos soluciones integrales de personal con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito del proyecto y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a compañías emergentes y Fortune 500 en distintos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas específicas de práctica y servicios adicionales para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Aprenda más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal, según lo exijan las regulaciones aplicables a las agencias, a quienes reúnan los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se le proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Únase a nuestra dinámica firma de abogados especializada en lesiones personales, donde nos comprometemos a brindar servicios legales de primera calidad y lograr los mejores resultados para nuestros clientes. Nos enorgullecemos de nuestro entorno de trabajo colaborativo y de nuestra dedicación al crecimiento profesional. Descripción del puesto: Buscamos un abogado asociado motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá pasión por el derecho de lesiones personales y un fuerte deseo de defender los derechos de los clientes. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar codo a codo con abogados experimentados y adquirir experiencia práctica en todos los aspectos del litigio por lesiones personales. Funciones principales: Realizar investigaciones jurídicas y redactar documentos judiciales, mociones y materiales de descubrimiento probatorio. Ayudar en la preparación de juicios y asistir a las audiencias en los tribunales. Comunicarse eficazmente con los clientes, el abogado contrario y el personal judicial. Analizar y resumir historiales médicos y otra evidencia. Participar en negociaciones de acuerdos y mediaciones. Requisitos: Título de Doctor en Derecho (JD) de una facultad de derecho acreditada. Inscripción en el colegio de abogados del estado y buena reputación profesional. Experiencia de 1 a 3 años en derecho de lesiones personales deseable. Excelentes habilidades analíticas, de investigación y redacción. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para manejar múltiples prioridades y trabajar de forma independiente. Compensación y beneficios: Salario competitivo con bonificación que oscila entre $150,000 y $225,000 anuales, basado en experiencia y desempeño. Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión. Licencia remunerada generosa. Oportunidades de desarrollo y ascenso profesional. Cómo aplicar: Los interesados deben enviar su currículum y carta de presentación.

Somos un bufete de abogados muy ocupado que busca a alguien con habilidades de redacción, habilidades telefónicas y seguimiento. Debe ser una persona orientada al detalle y organizada para unirse a nuestro equipo como Especialista de Recepción. Como Especialista de Recepción, desempeñará un papel crucial en brindar un excelente servicio al cliente. Por favor envíe su currículum y mencione las razones por las que dejó cada trabajo Ofrecemos un salario competitivo y beneficios. Tiempo completo Bilingüe es un plus Tener un título universitario (BA) es un plus Tipo de trabajo: A tiempo completo Salario: $17.00 - $22.00 por hora

Las oficinas de GRSM en San Diego, Carlsbad y el Inland Empire tienen vacantes inmediatas para abogados especializados en medio ambiente/tortas tóxicas, que ejerzan dentro del estado de California. ¡Bienvenidos son todos los niveles de experiencia para aplicar! Ofrecemos opciones flexibles a los candidatos seleccionados, incluyendo oportunidades totalmente remotas, híbridas y a tiempo completo. Las vacantes pertenecen al departamento de Environmental/Toxic Tort e incluirán también trabajo general en responsabilidad civil. La práctica de tortas tóxicas de GRSM cubre todo tipo de acciones por tortas tóxicas, incluyendo benceno, PFAS, metales pesados, sílice, solventes, moho y amianto. Las cuestiones relativas a la Proposición 65 y demandas colectivas constituyen un área adicional de enfoque. Los candidatos tendrán la oportunidad de trabajar junto con profesionales destacados en estas áreas. Los candidatos deberán ser personas motivadas con espíritu de equipo, excelentes habilidades procesales, redacción y comunicación persuasiva, contar con una sólida formación académica, demostrada capacidad investigadora y ser auto-gestores capaces de manejar tareas con mínima supervisión. Los candidatos deben estar autorizados para ejercer la abogacía en California. GRSM es una firma legal integral clasificada entre las Am Law 100, con prácticas nacionales y locales sólidas, siendo la primera y única firma legal con abogados y oficinas en los 50 estados de EE.UU. Hemos recibido reconocimientos a nivel nacional por nuestro compromiso demostrado con la contratación, retención y promoción de abogados calificados, femeninos y diversos. Nuestros abogados tienen acceso a desarrollo profesional y mentoría que impulsa su progreso en un entorno colaborativo y cordial. Las oportunidades incluyen interacciones directas con clientes y experiencia manejando comparecencias ante audiencias, declaratorias (depositions) y juicios. Ofrecemos gran estabilidad, contamos con una infraestructura operativa altamente eficiente líder en la industria y mantenemos absolutamente ninguna deuda. Ofrecemos una compensación competitiva y un paquete completo de beneficios, incluyendo elegibilidad para bonificaciones objetivas y subjetivas, además de asistencia para el pago de préstamos estudiantiles. El rango salarial anual oscila entre $100,000 y $275,000 dependiendo de la ubicación y la experiencia. Para ser considerado, por favor envíe una carta de presentación, currículum vitae y muestra de escritura a esta oferta laboral indicando que pertenece al grupo ETT. No se aceptan llamadas telefónicas ni de reclutadores externos. Gordon Rees Scully Mansukhani es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aviso legal: Volver a publicar posiciones desde este sitio web no autoriza a firmas de búsqueda u otras terceras partes a contactar directamente a candidatos en nombre de la empresa ni representa relación alguna con la firma. Las agencias deben firmar el acuerdo de tarifas de GRSM. Los acuerdos de búsqueda de la firma son específicos para individuos y grupos que se considerarán caso por caso. Los candidatos presentados por una firma de búsqueda sin un acuerdo vigente no serán considerados como solicitantes. Para ser considerados, por favor envíe un perfil detallado y anónimo de su candidato a: recruiting@grsm.com.

**Resumen del puesto:** Estamos buscando un Coordinador de Atención al Cliente y Reclamaciones proactivo y empático para garantizar una excelente experiencia posterior a la compra para nuestros clientes. Este puesto se encargará de gestionar consultas y quejas de los clientes, brindar apoyo en cuestiones relacionadas con productos o servicios (incluidos cuidados estéticos o atención veterinaria), asistir en reclamaciones de seguros y asegurar que todas las inquietudes de los clientes se resuelvan de manera profesional y eficiente. **Responsabilidades clave:** **Atención al cliente y resolución de problemas** Responder rápidamente a las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico o en persona sobre compras de productos, adopciones de mascotas, servicios de peluquería canina o asociaciones veterinarias. Resolver problemas relacionados con productos defectuosos, insatisfacción con el servicio o preocupaciones sobre la salud de las mascotas con tacto y profesionalismo. Mantener registros precisos de las interacciones, comentarios y soluciones utilizando los sistemas de la tienda o herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM). **Gestión de reclamaciones** Ayudar a los clientes a iniciar y hacer seguimiento de reclamaciones por garantías de productos o seguros para mascotas. Revisar la documentación y asegurarse de que se proporcione toda la información necesaria para procesar las reclamaciones. Actuar como intermediario entre los clientes y los socios de seguros (compañías de seguro para mascotas, proveedores de productos de terceros). **Coordinación con seguros y proveedores** Coordinarse con representantes de seguros para monitorear el estado de las reclamaciones, dar prioridad a retrasos y garantizar una comunicación precisa. Trabajar con proveedores de productos o servicios (por ejemplo, peluqueros caninos, clínicas veterinarias) para resolver disputas relacionadas con productos o servicios. **Seguimiento posterior a la venta** Realizar seguimiento con los clientes después de resolver sus casos para garantizar su satisfacción y recopilar comentarios. Monitorear problemas recurrentes y reportarlos a la gerencia de la tienda para mejorar los procesos. Apoyar programas de fidelización, cambios de productos o gestos de buena voluntad según sea necesario. **Requisitos:** Experiencia previa en servicio al cliente, ventas minoristas o manejo de reclamaciones (experiencia en la industria pet será un valor agregado). Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y manejo de conflictos. Conocimientos básicos sobre productos para mascotas, procesos de reclamación de seguros o términos veterinarios es un plus. Capacidad para trabajar con calma bajo presión y realizar múltiples tareas simultáneamente. Conocimientos básicos en el uso de computadoras (CRM, correo electrónico, Microsoft Office o sistemas punto de venta -POS). **Condiciones de trabajo:** Ambiente de tienda minorista: debe sentirse cómodo trabajando con mascotas y dueños de mascotas. Puede incluir turnos los fines de semana o por las noches dependiendo del horario de la tienda.