Ven y sé salvavidas en Coppola Winery y piscina durante toda la temporada!! (Healdsburg / Windsor)

💦Nuestra temporada de verano en la piscina sigue siendo un momento divertido y refrescante, ¡y nos encantaría que TÚ fueras nuestro próximo salvavidas! Únete al equipo Coppola en nuestra icónica zona de piscina, ¡manteniendo a los huéspedes seguros y divirtiéndose durante el resto de la temporada 2025! 🛟 Disponibilidad de turnos los fines de semana, con 24-40 horas por semana y flexibilidad. Los días de operación de Coppola Pool son de jueves a lunes. Bajo supervisión general, el salvavidas se encarga de supervisar el área de la piscina y del parque para garantizar la protección y seguridad de los huéspedes dentro y alrededor del agua. El salvavidas tiene la obligación profesional de prevenir accidentes potenciales haciendo cumplir las normas y regulaciones de un entorno acuático, así como de responder a cualquier emergencia que ocurra. CÓMO APLICAR: Por favor, completa una solicitud a través de nuestro portal de carreras: https://careers.delicato.com/job-invite/5940/ ¿EN QUÉ CONSISTE EL PUESTO? (Funciones esenciales) -Asegura y mantiene la seguridad, el orden y la limpieza en el área de la piscina y alrededor de ella, así como de todos los huéspedes dentro y fuera del agua -Mantiene un entorno seguro y agradable para los usuarios de la piscina y los huéspedes cercanos -Realiza rondas por la zona de la plataforma y el parque según sea necesario -Previene accidentes dentro y alrededor de la piscina -Atiende las necesidades de los huéspedes, en caso de emergencia o no, con atención y cuidado -Realiza rescates acuáticos adecuados según sea necesario -Proporciona primeros auxilios dentro del ámbito permitido a todas las personas en las instalaciones -Habla de forma profesional y efectiva ante grupos de clientes o empleados de la organización -Comunica al equipo y a la gerencia sobre huéspedes en riesgo: nadadores débiles, personas que incumplan las reglas o que estén excesivamente intoxicadas, según sea necesario -Realiza tareas de mantenimiento de la piscina según sea necesario -Hace cumplir las reglas de la piscina y las regulaciones del establecimiento -Completa un informe de investigación de incidentes cuando sea necesario -Prepara el área de la piscina para su apertura y cierre -Asegura que los niveles de ocupación segura en la piscina se mantengan en todo momento -Asiste a sesiones de formación interna y a cualquier otra que la empresa considere necesaria -Lleva el uniforme autorizado y cualquier equipo de seguridad necesario relacionado con el puesto durante su turno asignado o en todo momento mientras esté de servicio -Saluda a los huéspedes de forma rápida y amable, respondiendo preguntas sobre la bodega -Crea una experiencia inolvidable para todos los huéspedes que ingresan a la propiedad -Responde a consultas y preocupaciones de los huéspedes de forma rápida y cortés -Ayuda a mover los muebles de la plataforma y los suministros para eventos -Realiza otras tareas que puedan ser asignadas por la gerencia REQUISITOS MÍNIMOS Educación y experiencia: -Título de escuela secundaria o equivalente (GED) -Mínimo 6 meses de experiencia previa como salvavidas -Mayor de 16 años (debe tener consentimiento escrito y cumplir otros requisitos si es menor de 18 años) Certificados y licencias: -Salvavidas y primeros auxilios (ARC, YMCA o Ellis & Associates) -RCP (Cruz Roja Americana o Asociación Americana del Corazón) – cubrimos el costo de tu certificación de RCP -Primeros auxilios para personal de seguridad pública (Título 22 o Técnico de Emergencias Médicas Estatal) -WSI (Instructor de seguridad acuática), deseable -Certificación TIPS o obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación Conocimientos, habilidades y capacidades: -Debe ser capaz de mantener la calma y actuar con racionalidad en emergencias -Debe demostrar excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas -Capacidad para levantar y arrastrar hasta 150 libras sin ayuda -Capacidad para mantenerse flotando sin usar manos ni brazos durante dos minutos Condiciones de trabajo: -Ambiente general de piscina sin desplazamientos -Ambiente interior y exterior con exposición a elementos y variaciones de temperatura -Exposición a temperaturas y humedad extremas por condiciones climáticas -Obligación de usar EPP (Equipo de Protección Personal) -Exposición a diferentes niveles de polvo, productos químicos, humos, gases y equipos ruidosos -Puesto con uniforme que incluye traje de baño obligatorio NUESTROS ESTÁNDARES DE TRABAJO: -Actúa de manera acorde con la cultura de la empresa basada en altos estándares morales, innovación, evolución continua, confianza en el equipo, mejora continua y relaciones sostenibles -Comunica, interactúa y trabaja eficazmente con otros; receptivo a retroalimentación y orientación; expresa preocupaciones de forma constructiva -Demuestra compromiso con la seguridad primero; comunica preocupaciones de seguridad; promueve un entorno de trabajo seguro basado en estándares y capacitaciones establecidos -Cumple todas las políticas y procedimientos de la empresa -La gerencia se reserva el derecho de agregar o modificar las funciones del puesto en cualquier momento DESCARGO DE RESPONSABILIDAD SOBRE TRANSPARENCIA SALARIAL EN CALIFORNIA: Este es un puesto no exento. El rango salarial para este puesto es de $16,50 a $23,03. No es habitual contratar a una persona al final o cerca del tope del rango para su función. La colocación real dentro del rango dependerá de varios factores, entre ellos las calificaciones del candidato, educación, experiencia, equidad interna y alineación con datos del mercado. AVISO A AGENCIAS DE TERCEROS: Tenga en cuenta que no aceptamos currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En ausencia de un acuerdo de servicios de reclutamiento firmado, no consideraremos ni aceptaremos el pago de ninguna compensación por referencias ni honorarios a reclutadores. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo previamente firmado, nos reservamos expresamente el derecho de buscar y contratar a dichos candidatos sin ninguna obligación financiera para el reclutador o la agencia.