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Trabajador de servicios de protección (Marlborough o Waltham)

Salario negociable

333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA

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Descripción

Springwell busca un trabajador de servicios protectores para unirse a nuestro dinámico equipo. DESCRIPCIÓN: Investigar denuncias de abuso, negligencia, explotación financiera y automanifestaciones de negligencia en adultos mayores (60+). Responder a situaciones de crisis con visitas en campo y realizar evaluaciones escritas de riesgo, capacidad y habilidades funcionales. Brindar gestión de casos a corto plazo y realizar derivaciones para resolver denuncias confirmadas. Colaborar con personas mayores, sus apoyos formales e informales, otros empleados de Springwell y profesionales de la comunidad. REQUISITOS: Título universitario con dos años de experiencia O título de maestría con un año de experiencia. Experiencia previa en asesoramiento, gestión de casos, intervención en crisis, servicios para personas mayores, investigaciones u otros empleos relacionados. Capacidad para organizar el trabajo de forma independiente, tomar iniciativas y cumplir plazos. Adaptabilidad y buen criterio. El solicitante debe tener un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro. BENEFICIOS GENEROSOS: 3 semanas de vacaciones en el primer año Día libre en el cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas) Seguro médico y dental con aporte del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado Plan de gastos flexibles Programa de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con aporte del empleador Reembolso por kilometraje Opciones de trabajo flexible disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a.m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de teletrabajo, opción de trabajo remoto Bonificaciones por referidos de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso con la promoción interna https://springwell.applytojob.com/apply/Vk7kVKFt9x/Protective-Services-Worker SOBRE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que compartan: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: con las personas a las que servimos, con nuestros financiadores, con nuestros empleados y con los profesionales de la comunidad que confían en nuestro apoyo. Mejora continua de la calidad: Reconocemos que todos somos humanos y aceptamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA
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Coordinador de Servicios para la Comunidad Afroamericana/Base Multicultural
2946 Linden Ave, Berkeley, CA 94705, USA
El Coordinador de Servicios/Afroamericano del Navegador de Pacientes Basado en la Comunidad Multicultural asiste directamente a clientes con cáncer en diferentes entornos, incluyendo hospitales públicos/centros de salud, clínicas comunitarias, otras agencias basadas en la comunidad y en el hogar. Además, este puesto realiza evaluaciones iniciales de nuevos clientes y remite a los programas y servicios adecuados de WCRC. Este puesto trabajará principalmente con clientes afroamericanos, colaborando estrechamente con el Director de Compromiso Comunitario/Facilitador del Grupo de Apoyo y otro personal del programa/administrativo. Es un puesto a tiempo parcial, no exento, que requiere algunos horarios en las tardes y fines de semana, y reporta al Director de Programa. Navegación: • Realizar evaluaciones iniciales y valoraciones para los servicios de navegación; realizar derivaciones intra e interorganizacionale segú corresponda; acompañamiento a citas, proveer transporte y ayudar a los clientes a desarrollar preguntas para los equipos médicos y otros proveedores de atención • Ayudar a los clientes a comprender su diagnóstico, resultados de pruebas y opciones de tratamiento • Facilitar múltiples aspectos de la atención (coordinación de casos, intercambio de información, apoyo individual, seguimiento) • Ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas actuando como su defensor respecto a opciones de tratamiento y cumplimiento médico • Proporcionar evaluación directa, apoyo emocional personal y derivación a programas de educación sobre el cáncer, asistencia financiera, supervivencia y otros programas • Mantener un conocimiento actualizado sobre la atención del cáncer (síntomas, tratamientos, técnicas para el bienestar) • Reunirse con partes interesadas de la comunidad para comunicar los beneficios de los servicios de navegación de WCRC en la vida de sus clientes • Proporcionar a los pacientes información sobre recursos comunitarios para satisfacer sus necesidades • Realizar actividades de alcance para establecer y mantener relaciones positivas con personal médico y agencias comunitarias • Facilitar la utilización por parte de los clientes del programa Season of Sharing • Proporcionar apoyo y servicios que estén alineados con el compromiso de WCRC con la humildad cultural y los valores fundamentales de la organización (comunidad, compasión y cambio) • Otras funciones asignadas por el Director de Programa Construcción comunitaria: • Colaborar con el equipo de personal en la elaboración de presentaciones comunitarias que promuevan los servicios de WCRC dirigidos a miembros y audiencias de la comunidad afroamericana • En coordinación con el Director de Compromiso Comunitario/Facilitador del Grupo de Apoyo, identificar las necesidades sanitarias de la población afroamericana a través del apoyo a clientes y redes para ayudar en el desarrollo de clases de bienestar destinadas a la comunidad afroamericana Evaluación y gestión de datos: • Mantener datos precisos del programa para análisis/consulta continuos, evaluación y desarrollo • Presentación oportuna de datos del programa incluyendo admisiones, asistencia a grupos y horas de navegación Calificaciones y experiencia: • Licenciatura (BA/BS) y/o 3-5 años de experiencia en navegación de pacientes, gestión de casos o experiencia equivalente en un entorno comunitario • Dominio del paquete Microsoft Office, experiencia cómoda en ingreso de datos específicos de clientes • Experiencia en manejo de enfermedades crónicas, duelo, muerte y agonía • Habilidad para trabajar con individuos que tienen desafíos asociados a escasos recursos • Conocimiento sobre cáncer y/o temas de salud femenina • Debe ser autodidacta, energético y comprometido • Debe sentirse cómodo comunicándose por teléfono, correo electrónico y mensajes de texto • Capacidad para trabajar de forma independiente así como en un entorno de equipo • Capacidad para trabajar con horarios flexibles • Demuestra sensibilidad y comodidad al trabajar en un entorno culturalmente diverso • Capacidad para comunicarse eficazmente con personal, voluntarios, clientes y agencias externas • Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Visite nuestro sitio web para obtener información adicional: https://www.wcrc.org/about-us/careers/
$31.31
Asistente Académico (Profesor Suplente) (Oakland Hills / Mills)
3663 Dorisa Ave, Oakland, CA 94605, USA
Northern Light School (NLS) es una escuela independiente mixta que atiende a estudiantes desde preescolar hasta el octavo grado. Nuestra misión es brindar una educación fortalecedora para niños de todos los orígenes culturales y contextos socioeconómicos, con la comprensión de que una formación académica rigurosa por sí sola no es suficiente para preparar a nuestros estudiantes para tener éxito en un mundo en constante cambio. Nuestros pequeños tamaños de clase garantizan que los estudiantes puedan practicar la resolución de problemas, colaboración y aprendizaje basado en investigación, mientras expresan sus conocimientos de manera creativa y crítica. Northern Light está profundamente comprometida con la justicia social y la importancia de formar ciudadanos participativos que se vean alentados a involucrarse en la transformación de sus entornos. Descripción del puesto: Northern Light School busca un asistente académico organizado, colaborativo y comprometido para unirse a nuestra diversa comunidad educativa para el año académico 2025-2026. Este puesto comprende dos roles diferentes: profesor sustituto y asistente de oficina principal. El puesto es a tiempo completo y ofrece un salario acorde a la experiencia, junto con un paquete integral de beneficios. Las horas de trabajo son de lunes a viernes, de 8:00 am a 4:00 pm. Este puesto trabaja bajo la dirección del Subdirector Académico y reporta directamente al Director de la Escuela. La persona seleccionada también colaborará estrechamente con el personal administrativo y otros profesores en las aulas. Se espera que el candidato sea recursivo y flexible al enfrentar las necesidades diarias de una escuela pequeña. El rol principal del Asistente Académico consiste en cubrir o apoyar diversas aulas según sea necesario para continuar con la enseñanza en caso de ausencia de un profesor, necesidad de apoyo en el aula u otras áreas de la escuela. Un Asistente Académico exitoso debe ser capaz de adaptarse a circunstancias cambiantes. Aunque no tiene responsabilidad primaria sobre ninguna clase específica, podría verse llamado a sustituir en una variedad de clases y divisiones en cualquier día o semana. Se espera que este miembro del personal mantenga confidencialidad, muestre comportamiento profesional y una actitud positiva. El puesto también será responsable de realizar labores administrativas rutinarias tales como programación, contestar llamadas telefónicas, ingreso de datos, archivo, orientación a visitantes y otra asistencia básica de oficina. Se espera que el candidato idóneo comprenda y apoye la misión, cultura escolar y prácticas operativas de Northern Light School. Esto incluye, entre otras cosas, formar relaciones positivas con los estudiantes, asistir a todas las reuniones y capacitaciones del personal, familiarizarse con las normas y políticas de la escuela, mantener comunicación puntual y profesional con familias y colegas, así como trabajar con FACTS (nuestro sistema de gestión educativa y de información estudiantil). Requisitos y habilidades: Experiencia mínima de 3 años trabajando con niños. Experiencia como docente, auxiliar docente o profesor sustituto. Excelentes habilidades comunicativas y organizativas. Experiencia en escuelas diversas. Habilidades interpersonales altamente desarrolladas, incluyendo discreción, paciencia y cortesía. Alta capacidad para priorizar y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Conocimiento de labores generales administrativas. Funciones y responsabilidades generales: Fomentar, supervisar y mantener un ambiente seguro, positivo y estimulante donde los estudiantes estén involucrados y demuestren respeto mutuo. Cubrir clases cuando sea necesario en calidad de sustituto. Brindar excelente servicio al cliente a familias y estudiantes. Recibir a los estudiantes, contestar llamadas telefónicas e interactuar con padres/madres. Contactar a los padres si un niño/a está enfermo o lesionado. Responder rápidamente a consultas de los padres. Procesar registros de nuevos estudiantes, incluyendo enviar/solicitar transcripciones y documentos, crear una carpeta acumulativa, e ingresar datos de estudiantes y familias en FACTS. Ayudar a mantener registros actualizados de estudiantes activos, retirados o graduados. Colaborar en la actualización de la información de estudiantes y padres en FACTS. Gestionar el proceso de asistencia. Administrar registros y reportes de vacunaciones. Ordenar suministros de oficina y otros materiales según sea necesario. Administrar el calendario interno y externo de la escuela. Realizar otras labores administrativas asignadas. Apoyar y ayudar a estudiantes, personal y visitantes en el campus. Servicio de almuerzo caliente para estudiantes de preescolar a octavo grado. Apoyar a los profesores en la programación y preparación de formularios para salidas educativas. Administrar paquetes de voluntarios, incluyendo verificación mediante huellas digitales. Asistir a estudiantes enfermos, contactar a los padres y dispensar medicamentos cuando sea necesario, entre otras funciones. Proporcionar apoyo general a la oficina principal, al equipo directivo y a los profesores según sea necesario. Salario: El rango salarial para este puesto es de $28 a $30/hora, acorde a la experiencia. Cómo aplicar: Los candidatos interesados deben enviar un correo electrónico expresando su interés a Jill Diaz Figueroa. El correo debe incluir: 1) Carta de presentación describiendo su interés en el puesto. 2) Curriculum Vitae o hoja de vida.
$28-30
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