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Gerente, Comunicaciones del Fondo Anual (oeste de Marin)

$98,000-105,000

11401 CA-1, Point Reyes Station, CA 94956, USA

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Descripción

PARA POSTULARSE, UTILICE ESTE ENLACE - https://maltorg.bamboohr.com/careers/36 MALT - Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual MALT es una organización sin fines de lucro creada en 1980 por una coalición de ganaderos y ambientalistas para proteger de forma permanente las tierras agrícolas del condado de Marin. Algunos de los productos lácteos y quesos más reconocidos del Área de la Bahía, así como carnes de animales criados en pastizales y cultivos orgánicos, se producen en tierras agrícolas protegidas mediante las 98 servidumbres de conservación agrícola de MALT. Como una innovadora organización de conservación de tierras agrícolas, MALT opera en la intersección entre agricultura y conservación. Nuestra misión es proteger de forma permanente las tierras agrícolas del condado de Marin para su uso agrícola. Nuestro compromiso es con la salud a largo plazo de la tierra, así como con los agricultores y ganaderos que trabajan en ella. El Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual formará parte de un equipo dinámico que trabaja para proteger permanentemente las tierras agrícolas de Marin para su uso agrícola, de manera que se beneficien comunidades saludables, agua y aire limpios, hábitats diversos, agricultura sostenible y regenerativa, y resiliencia climática. MALT ha protegido permanentemente más de 58.917 acres del diverso mosaico de pastizales costeros, bosques de encinas, tierras de pastoreo y espacios abiertos pastorales del oeste de Marin. MALT se compromete a apoyar la gestión sostenible, la agricultura beneficiosa para el clima y la agricultura regenerativa en el condado de Marin, incluyendo prácticas agrícolas y de pastoreo que reconstruyan la materia orgánica del suelo y mejoren la biodiversidad del suelo para capturar carbono y mejorar el ciclo del agua. Damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, identidades y creencias para que se unan a nosotros en lograr nuestra misión de proteger permanentemente las tierras agrícolas de Marin para su uso agrícola. MALT se compromete a mantener un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo en el que todas las personas sean bienvenidas, valoradas y apoyadas. Somos un equipo que trabaja unido para alcanzar nuestros objetivos. Reconocemos que los equipos diversos son los más fuertes y animamos a personas de todos los orígenes a postularse. Le invitamos a unirse al equipo de MALT, un personal dinámico y apasionado que se preocupa profundamente por nuestra misión y por los demás. EL PUESTO El Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual desempeña un papel fundamental para impulsar la estrategia de recaudación de fondos de MALT mediante la planificación y ejecución de campañas integradas de correo directo y marketing digital. Este puesto será responsable de colaborar transversalmente en el compromiso, retención y crecimiento de una base diversa de partidarios, con el objetivo específico de recaudar $450.000 anuales en ingresos no restringidos de donantes principales que aportan entre $1 y $1.000. Con un profundo conocimiento del comportamiento de los donantes, las tendencias de donación y los mensajes persuasivos, el Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual supervisará todos los puntos de contacto de las campañas, desde secuencias de correo electrónico y solicitudes impresas hasta recorridos y segmentaciones de donantes. Este puesto forma parte del equipo de Comunicaciones y requiere una estrecha colaboración con el equipo de Desarrollo para garantizar que la ejecución de las campañas se alinee directamente con los objetivos de recaudación de fondos y contribuya significativamente al desarrollo del embudo de donantes. El candidato ideal cuenta con una sólida experiencia en comunicaciones para recaudación de fondos, gestión de campañas y compromiso digital, con resultados demostrados en la conversión del interés de audiencias en apoyo financiero. Este puesto es ideal para alguien que se desempeñe bien en la intersección entre estrategia basada en datos y narración centrada en el donante, y que tenga pasión por utilizar herramientas de marketing para generar impacto filantrópico en un entorno orientado a la misión. ACERCA DE USTED - Título universitario, preferiblemente, y un mínimo de tres (3) a cinco (5) años de experiencia directamente relacionada en recaudación de fondos, marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado, preferiblemente en un entorno sin fines de lucro, o una formación y experiencia laboral equivalente que proporcione la oportunidad de adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto - Alta capacidad para planificar, gestionar y ejecutar solicitudes y campañas de recaudación de fondos por correo directo y digital, incluyendo la adquisición de nuevos donantes - Sólidas habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de gestionar simultáneamente múltiples proyectos impresos y digitales, cumplir plazos y trabajar eficazmente con equipos multifuncionales; familiaridad con software de gestión de proyectos (por ejemplo, Monday.com) - Conocimiento de plataformas: Blackbaud NXT/Raiser’s Edge o CRM similar - Dominio de MailChimp o plataformas de marketing similares, incluyendo funciones avanzadas como automatización, segmentación y análisis - Experiencia trabajando con consultores externos o gestionando diversos proveedores - Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en equipo - Persona detallista, orientada a plazos y capaz de priorizar eficazmente el trabajo y ejecutarlo - Experiencia en el seguimiento y análisis de métricas clave centradas en donantes y otras corrientes de datos de rendimiento - Excelentes habilidades interpersonales y pensamiento estratégico - Dominio de Google Workspace y la suite de MS Office - Competencia en software de diseño gráfico, como Adobe Creative Suite o Canva - Experiencia con WordPress - Habilidad en redacción, edición y comunicación oral versátil y eficaz - Demostrada capacidad para comprender los principios de recaudación de fondos y la psicología del donante - Interés genuino en la misión de MALT y curiosidad por nuestro trabajo PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Gestión y ejecución de campañas - Gestionar y ejecutar campañas integrales de recaudación de fondos y marketing por correo directo y digital que impulsen la adquisición, participación, retención y crecimiento de partidarios, incluyendo donantes mensuales y donantes inactivos, con el resultado de $450.000 en ingresos de donantes principales - Crear flujos de trabajo de campaña eficientes y escalables que maximicen el alcance optimizando la relación costo-efectividad - Gestionar simultáneamente múltiples proyectos impresos y proveedores, garantizando control de calidad, cumplimiento de plazos y adherencia al presupuesto - Coordinar cronogramas de campaña, calendarios de producción y logística de entrega a través de diversos canales y dentro de los equipos de desarrollo y comunicaciones Marketing digital y conversión de leads - Demostrar dominio de Mailchimp y otras plataformas de email marketing para diseñar, lanzar y optimizar campañas por correo electrónico - Convertir leads digitales para ampliar nuestra base de partidarios y mejorar las tasas de conversión - Desarrollar y mantener secuencias automatizadas de correo electrónico, flujos de trabajo de segmentación y protocolos de pruebas A/B - Monitorear las métricas de rendimiento de las campañas y proporcionar información útil para la mejora continua - Desarrollo de la comunidad de partidarios - Recomendar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento y la salud de nuestra comunidad de partidarios - Crear mensajes y contenidos específicos que resuenen con diferentes segmentos de partidarios - Analizar datos de partidarios para identificar tendencias, preferencias y oportunidades de participación - Colaboración transversal - Trabajar estrechamente con el equipo de Desarrollo para alinear los objetivos de recaudación de fondos con las estrategias de ejecución, apoyando la recaudación anual de $450.000 en ingresos no restringidos - Garantizar la coherencia del mensaje y la alineación de la marca - Colaborar con el equipo de Desarrollo para implementar estrategias de recaudación de fondos y desarrollo relacionadas con la comunidad de donantes principales de la organización - Coordinar con proveedores externos, imprentas y prestadores de servicios para garantizar el éxito de los proyectos - Participar en reuniones de equipo y contribuir a la planificación de trabajo, así como al presupuesto anual y a los informes - Participar en sesiones de planificación estratégica y aportar conocimientos sobre tendencias de compromiso de partidarios - Reunir periódicamente al equipo de Desarrollo para revisar datos e informar estrategias, decisiones y planificación - Facilitar la colaboración transversal en toda la organización para impulsar la misión de MALT - Colaborar con el equipo de Eventos para aprovechar eventos existentes y mejorar el compromiso con donantes principales y atraer nuevos donantes Compensación y beneficios Este es un puesto de tiempo completo, exento, con horario flexible que combina trabajo presencial y remoto, que requiere presencia semanal en la oficina de MALT en Point Reyes Station, en la comunidad del oeste de Marin, y algo de colaboración presencial con grupos de interesados, incluyendo donantes, agricultores, socios y miembros de la comunidad. Rango salarial: $98.000 - $105.000 Beneficios: - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Seguro de vida - Seguro de discapacidad a largo plazo - Cuenta de gastos flexibles (FSA) para cuidado de niños - Cuenta de gastos flexibles (FSA) médica - Tiempo libre remunerado - Plan 403(b); coincidencia patronal en 403(b) - Programa de asistencia al empleado

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Ubicación
11401 CA-1, Point Reyes Station, CA 94956, USA
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Coordinador de Desarrollo (SACRAMENTO)
5226 Hemlock St, Sacramento, CA 95841, USA
**Resumen del puesto** Bajo la supervisión del Director de Desarrollo, el Coordinador de Desarrollo es responsable de las tareas administrativas y de coordinación de proyectos, redes sociales y presencia en línea; iniciativas de correo y recaudación de fondos; y ejecución de eventos junto con voluntarios y contratistas para el departamento de Desarrollo y Mercadotecnia. **Funciones esenciales** • Realiza la entrada de datos, reconocimiento, emisión de recibos y coordinación de información a través del software de gestión UCP Door (DonorPerfect). • Apoya en la organización del evento especial insignia de UCP (Humanitario del Año) y otros eventos clave (Torneo de Golf, Gran Día de Donaciones, STEPtember). • Comprende y ejecuta estratégicamente las iniciativas y metas de desarrollo y mercadotecnia definidas por el Director de Desarrollo y Mercadotecnia. • Coordina una investigación exhaustiva de subvenciones, redacta solicitudes y completa informes relacionados con financiamiento no gubernamental. • Desarrolla estratégicamente contenido nuevo que cuente la historia de UCP, su impacto y visión futura, y lleva a cabo procesos eficientemente para reunir y desarrollar material escrito. • Realiza reclutamiento, orientación y coordinación de voluntarios para eventos y oficina, así como contratistas del departamento. • Fomenta relaciones positivas y receptivas con donantes y simpatizantes mediante campañas de respuesta directa, incluyendo una campaña integral de fin de año, informes anuales e implementación de la matriz de reconocimiento a donantes. • Asiste en eventos de divulgación según sea necesario y apoya al personal de Desarrollo en los requisitos programáticos de subvenciones y metas estratégicas de la organización, incluyendo el desarrollo de nuevas asociaciones y recaudación de fondos. • Investiga posibles prospectos para patrocinios corporativos, fundaciones y donaciones de empleados. • En colaboración con el Director de Desarrollo, ayuda a editar contenido para cartas y correos electrónicos de agradecimiento a donantes, destacados de donantes y publicaciones en redes sociales. • Apoya la coordinación de mercadotecnia en áreas de marca, diseño, relaciones públicas, prensa, y contenido impreso y web. • Contribuye con contenido sobre patrocinadores y donantes para boletines informativos, sitio web y canales de redes sociales. • Administra múltiples proyectos e iniciativas simultáneamente. • Apoya las reuniones del departamento; prepara el espacio, refrigerios, agenda y actas. • Asistencia regular y predecible. • Otras funciones según se requiera. **Educación y experiencia requerida** • Educación: Diploma de escuela secundaria o GED obligatorio; título asociado en Comunicaciones o área afín deseado. • Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en desarrollo de fondos o ventas; conocimiento sólido de prácticas de recaudación de fondos sin fines de lucro y principios financieros. **Habilidades, competencias y capacidades requeridas** • Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, capaz de interactuar eficazmente con diversas partes interesadas, tanto en persona como por teléfono. • Habilidades organizativas: Capacidad para manejar múltiples tareas, priorizar y mantener atención al detalle, con demostrada capacidad para cumplir plazos. • Habilidades interpersonales: Actitud cercana y porte profesional. • Dominio técnico: Conocimiento avanzado del paquete Microsoft Office (Word, Excel), dominio de DonorPerfect Online o sistemas CRM similares, Constant Contact y Canva. • Confidencialidad: Comprensión sólida sobre cómo mantener la confidencialidad al manejar bases de datos de donantes. • Toma de decisiones: Capacidad para demostrar buena toma de decisiones, resolución de problemas y juicio independiente; capacidad de identificar y analizar datos adecuados para propuestas. • Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar colaborativamente con otros departamentos, así como de manera independiente. • Pensamiento crítico: Altamente organizado y estratégico; fuerte compromiso con actividades de recaudación de fondos orientadas hacia adelante y centradas en el donante. • Comunicación escrita: Excelentes habilidades de redacción y edición, y capacidad para demostrar atención al detalle. • Licencia de conducir vigente en California y seguro de automóvil. **Ubicación** Este puesto está ubicado en las instalaciones de UCP de Sacramento y el norte de California, en 4350 Auburn Blvd, Sacramento, CA 95841. 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Se requiere el uso de manos y dedos para teclear, archivar, escribir y contestar llamadas telefónicas, además de tener suficiente agudeza visual para leer instrucciones. El empleado ocasionalmente podría levantar y/o mover hasta 30 libras. Por favor tenga en cuenta que esta descripción del puesto no pretende ser una lista completa o detallada de todas las actividades, funciones o responsabilidades exigidas en este trabajo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o agregarse en cualquier momento según las necesidades del negocio.
$25-29
Cuidador para cliente activo con necesidades de comportamiento (Davis)
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Cuidar de otros podría ser tu vocación—Incluso si nunca lo has considerado La mayoría de las personas no son conscientes de la oportunidad que ofrece el cuidado a domicilio. Sí, es un trabajo por horas, pero es significativo, flexible y sorprendentemente gratificante. De hecho, muchos de nuestros empleados dicen que nunca imaginaron cuánto podrían crecer, ganar y conectar con los demás a través de este rol. Actualmente estamos contratando para un **puesto muy especial** apoyando a un cliente muy activo, al que le encanta estar en la comunidad y que se beneficia de **cuidadores con experiencia en apoyo conductual**. Este puesto es ideal para alguien energético, paciente y capaz de pensar rápidamente. Necesitarás seguir el ritmo y disfrutar haciéndolo. Estas son algunas razones por las que nuestro equipo en Compass ama lo que hace: + Horarios flexibles que no siguen la rutina tradicional de 9 a 5 (¡incluyendo opciones los fines de semana!) + Turnos nocturnos en los que puedes recibir pago mientras duermes + Entrenamiento y acompañamiento sólidos, sin importar tu nivel de experiencia + Enfoque en las personas antes que en la perfección: contratamos por corazón y carácter + Asignación personalizada con clientes para conexiones y éxitos a largo plazo ¿Listo para explorar algo diferente? APLICA LO ANTES POSIBLE o escríbenos para conversar: [khutchison@compasscares.com](mailto:khutchison@compasscares.com) Increíbles beneficios para empleados a tiempo completo: * Seguro médico, dental, de visión y de vida * Telemedicina de bajo costo para ti y tu hogar * Depósito directo * Bono anual y recompensas mensuales en tarjetas de regalo * Pago competitivo, bonificaciones y pago adicional en días festivos * Capacitación remunerada * Reembolso de kilometraje * Equipo amigable con soporte las 24 horas * Plan 401k con contribución equivalente de la empresa PARA APLICAR: Visita: [www.compasscares.com](http://www.compasscares.com) Aplica ahora: [https://www.compasscares.com/apply-2/](https://www.compasscares.com/apply-2/) Correo electrónico: [khutchison@compasscares.com](mailto:khutchison@compasscares.com) Quiénes somos: En Compass, creemos en soñar en grande y apoyar a las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan vidas completas e independientes. Nuestros cuidadores, llamados Guías de Vida ("Life Guides"), ayudan a nuestros clientes a perseguir sus metas y proveen apoyo esencial en la vida cotidiana, desde lo práctico hasta lo inspirador. ¿Qué podría incluir tu día laboral? * Limpieza del hogar y preparación de comidas * Proveer transporte * Asistencia con medicamentos (se brinda capacitación) * Cuidado personal (aseo, alimentación, baños, movimientos físicos) * Salidas a la comunidad y apoyo en movimiento Horarios y turnos: * Los horarios se diseñan según las necesidades del cliente, desde unas pocas horas al día hasta apoyo las 24 horas * Ofrecemos turnos nocturnos, fines de semana y horarios flexibles * Sí, recibirás pago por los turnos nocturnos en los que solo debas dormir cuando aplique Requisitos mínimos: * Tener diploma de escuela secundaria o GED * Licencia de conducir válida en California (3+ años), vehículo confiable y seguro automotriz * Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y drogas (¡nosotros pagamos!) * Ser elegible para trabajar legalmente en EE.UU. * Certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerla; ¡nosotros pagaremos!) * Experiencia previa apoyando necesidades conductuales es altamente valorada Valoramos y celebramos la diversidad. Tendrás consideración para empleo sin discriminación por raza, género, orientación, religión o trasfondo. Ubicación: Davis, CA
Salario negociable
Cuidado de Adultos en Familia Anfitriona - ¡Trabaja desde Casa como Cuidador! (Sacramento y Áreas Circundantes)
11046 Gingerwood Way, Rancho Cordova, CA 95670, USA
¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a otros? ¿Le gustaría ser cuidador en su propia casa? Estamos buscando especialmente hogares en las áreas de Roseville, Rocklin y Lincoln. También estamos buscando hogares que cumplan con la ADA, con duchas accesibles y que puedan adaptarse para personas con discapacidades. Enriching Lives busca personas solidarias de todas las habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá una asignación mensual exenta de impuestos de entre $3200 y $5400+ por persona, y puede atender un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando su potencial de ingresos hasta $6400-$10800+/mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado requieran. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango intermedio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas que cuida. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives está comprometida a proporcionar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban los apoyos necesarios para alcanzar sus metas y desarrollarse como personas. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, habilidades, educación, entornos barriales y configuraciones familiares. Tener experiencia en el ámbito social, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero titulado, es un valor añadido, aunque no es obligatorio. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararles como cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Más información sobre discapacidades del desarrollo está disponible en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener otras necesidades adicionales de salud física o mental. Las edades de las personas van desde los 18 hasta los 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales e independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría participa en programas escolares o diurnos durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles si se les necesita. Recibirá apoyo de Enriching Lives para asistirle en brindar servicios en su propio hogar, incluyendo formación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional las 24 horas, y apoyo nocturno de relevo. El personal de Enriching Lives lo visitará regularmente a usted y a la persona para ofrecer apoyo y asegurar que se están alcanzando las metas de dicha persona. Como mínimo, debe disponer de 1-2 dormitorios adicionales, un entorno seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben presentar un historial policial limpio y un registro del departamento de vehículos (DMV) sin infracciones graves. Enriching Lives está firmemente comprometida a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. 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Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame por favor a Stephanie Berberich en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. al (916) 760-4425 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Sacramento está ubicada en 11060 White Rock Road, Suite 180, Rancho Cordova, CA 95670. ¡Esperamos tener noticias suyas pronto! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net
$3,200-10,800
Técnico de Mantenimiento: Voluntarios de América (Denver y oeste de Colorado) (Denver o Montrose)
2941 N Williams St, Denver, CO 80205, USA
¿QUÉ HACE A VOA ESPECIAL? VOAC reconoce las necesidades únicas del adulto mayor que necesita una rampa para silla de ruedas para permanecer en casa de manera segura, y del niño en edad preescolar cuya familia requiere recursos adicionales. VOAC apoya los esfuerzos de los veteranos por dejar atrás la situación de sinhogar, así como proveer un lugar seguro para sobrevivientes de violencia doméstica. Allá donde VOAC actúa, combina construcción de relaciones, voluntarios y servicios de calidad para elevar y apoyar los esfuerzos de nuestros vecinos a fin de que alcancen su independencia y pleno potencial. RESUMEN El Técnico de Mantenimiento de Edificios II es responsable del mantenimiento y reparación de todas las instalaciones de Volunteers of America incluidas dentro del Programa de Servicios de Edificios. Garantiza que los edificios, equipos y terrenos estén siempre seguros y en buen estado. Puede requerir supervisar voluntarios y contratistas. Supervisa las instalaciones para asegurar que cumplan con todos los requisitos de seguridad y salud, siguiendo también los requisitos y leyes OSHA, federales, estatales y EPA. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Realizar mantenimiento y reparaciones en equipo e instalaciones de viviendas asequibles, lo cual requiere conocimientos prácticos en los siguientes campos: electrodomésticos, electricidad, fontanería, carpintería, HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), jardinería y limpieza Identificar y abordar problemas relacionados con la seguridad que puedan representar un peligro para clientes, empleados, instalaciones o el público Ayuda a supervisar el calendario de preparación de apartamentos para garantizar unidades listas para alquiler oportunamente Asiste en el monitoreo de solicitudes de servicio asegurando su resolución en 24 horas Realiza mantenimiento preventivo diario, semanal, mensual, trimestral y bianual Garantiza que las instalaciones se mantengan de manera segura, limpia y ordenada, cumpliendo con los estándares de la agencia Asiste a reuniones y actividades de desarrollo del personal según se asignen, mostrando orientación hacia trabajo en equipo Responsable de mantener procedimientos correctos de órdenes de trabajo y documentación asociada según directrices de Volunteers of America Responsable de mantener una excelente apariencia exterior de edificio y terrenos Cubre emergencias fuera del horario laboral, fines de semana y días festivos según el horario establecido Actuar como mentor para el Técnico de Mantenimiento I Inventario de suministros del edificio Asistencia predecible y constante Realiza otras funciones según se asignen REQUISITOS MÍNIMOS • Al menos tres años de experiencia directa en mantenimiento de edificios o experiencia relevante. • Conocimiento del uso de todas las herramientas eléctricas y equipos de mantenimiento de edificios. • Licencia de conducir válida de Colorado, verificación de seguro y buen historial de manejo. Este puesto requiere el uso de herramientas manuales básicas de propiedad personal. TIPO DE POSICIÓN Tiempo completo PAGO: $26.00 - $28.00/HORA La posición es elegible para un bono único de incorporación de $1500.00. $750.00 se pagan con el primer cheque y $750.00 después de seis meses de servicio. La elegibilidad para beneficios depende del tipo/estatus del trabajo. Días de vacaciones Tiempo de enfermedad separado Feriados pagados Feriados flotantes Días personales Día de voluntariado/bienestar Asistencia para matrícula universitaria Plan de pensión Plan de retiro 403b con aporte coincidente de la organización Seguro médico, dental, visual y para mascotas Seguro de vida Seguro contra accidentes Programa de asistencia al empleado/balance entre trabajo y vida personal Programa de descuentos para empleados LifeLock con Norton Perdón público de préstamos estudiantiles Volunteers of America es empleador EEO La posición permanecerá abierta hasta cubrirla NO SE OFRECE PATROCINIO DE VISA PARA ESTE PUESTO Se anima firmemente a presentarse a veteranos El empleado debe ser capaz de desempeñar las funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables y sin representar una amenaza directa para la seguridad o salud propia o de terceros. Para desempeñar exitosamente este trabajo, la persona debe realizar cada función esencial satisfactoriamente. El empleado realizará el trabajo conforme a las leyes aplicables. Los requisitos mencionados arriba representan el conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Si precisa una adaptación razonable para desempeñar este rol, por favor contacte HR@VOAColorado.org para iniciar el Proceso Interactivo. POSTULE DIRECTAMENTE RESPONDIENDO A ESTE ANUNCIO CON SU CURRÍCULUM O EN LÍNEA EN https://www.voacolorado.org/careers
$26
Se buscan amantes de los animales: ¡turnos a tiempo completo y parcial disponibles! (Denver)
9060 E Jewell Cir, Denver, CO 80231, USA
🐾 ¡Se buscan amantes de los animales – ¡Turnos completos y parciales disponibles! 🐾 Pago: $20.00–$20.90/hora Ubicación: Humane Colorado - 2080 S. Quebec St. Denver, CO 80231 Humane Colorado está contratando Asociados de Cuidado Animal para ayudar a cuidar mascotas necesitadas. Si eres compasivo, trabajador y estás listo para marcar una diferencia, ¡queremos saber de ti! ✅ Tiempo parcial: Elige dos días (domingo a miércoles), de 6:30 AM a 5:00 PM ✅ Tiempo completo: Horario variable, disponibilidad los fines de semana requerida, con turnos entre 6:00 AM y 6:00 PM ✅ Beneficios de tiempo parcial incluyen: Tiempo libre pagado (PTO), días de enfermedad, plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente, descuentos ¡y más! ✅ Beneficios de tiempo completo incluyen: Médico, dental, visual, año sabático, tiempo libre pagado (PTO), días de enfermedad, plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente ¡y más! Alimentarás, limpiarás y cuidarás animales en un entorno enfocado en el trabajo en equipo y orientado por una misión. Para oportunidades a tiempo completo, haz clic en el siguiente enlace para aplicar: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3354784/Denver-Dumb-Friends-League/Animal-Care-Associate---Animal-Shelter Para oportunidades a tiempo parcial, haz clic en el siguiente enlace para aplicar: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3388490/Denver-Dumb-Friends-League/Part-Time-Animal-Care-Associate---Animal-Shelter ¡Únete a nosotros y ayuda a salvar vidas! 🐶🐱
$20-20.9
Profesional de Apoyo Directo Trabajando con Adultos Discapacitados (vallejo / benicia)
6VR9+WC Fairfield, CA, USA
¡Aproveche la oportunidad de unirse a una organización positiva con posibilidades de crecimiento profesional en el ámbito de los servicios sociales! Enriching Lives actualmente está reclutando Profesionales de Apoyo Directo (DSPs). Los Profesionales de Apoyo Directo (DSPs) brindan apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, autismo, parálisis cerebral y epilepsia, ayudándolos a participar en actividades comunitarias y en la adquisición de habilidades que complementen sus metas elegidas. También pueden proporcionar ayuda con sus cuidados físicos y otras actividades de la vida diaria. Todos los individuos son adultos y su edad puede variar entre 18 y 90 años. Este es un puesto por horas, a tiempo parcial o completo. Las horas son flexibles. Los turnos disponibles son por las tardes, noches y fines de semana. Se ofrece reembolso adicional por kilometraje para desplazamientos laborales. Los solicitantes deben contar con experiencia previa relevante como cuidador, trabajador de apoyo o en un entorno de servicios sociales. Deben tener al menos 18 años, antecedentes penales limpios y un historial en el departamento de vehículos (DMV) sin infracciones graves. Es necesario poseer un vehículo seguro y confiable. Le invitamos a conocer más acerca de nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Para aplicar, haga clic en el enlace de abajo o cópielo y péguelo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro sistema de seguimiento de solicitantes. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 El equipo de Enriching Lives enrichinglives.net
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