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Especialista en Admisiones (Programa de Hogares Amigables con la Energía) (Portland)

$29.34

E Burnside & NE 28th, Portland, OR 97214, USA

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Descripción

PARA APLICAR: Por favor envíe su currículum y carta de presentación en formato PDF a nuestro Director de Finanzas y Administración, Donovan James, a la dirección donovan@communityenergyproject.org. Incluya "Especialista en Recepción de Clientes" en la línea de asunto. Las solicitudes serán aceptadas hasta las 5 p.m. del miércoles 9 de julio. FECHA LÍMITE DE SOLICITUD: 5 p.m., miércoles 9 de julio RESUMEN DEL PUESTO Community Energy Project busca a alguien apasionado por trabajar directamente con nuestros clientes para apoyar su incorporación al Programa de Hogares Amigos de la Energía, un programa de resiliencia climática financiado por PCEF. El Especialista en Recepción de Clientes desempeñará un papel fundamental como uno de los primeros miembros del programa con los que interactuará el cliente, utilizando ese tiempo con ellos para recopilar información demográfica personal y del hogar, responder preguntas sobre el programa y coordinar los próximos pasos incluyendo verificación de ingresos y una visita al hogar. Esta posición tendrá la oportunidad de conectar con muchos residentes diversos de Portland hablando múltiples idiomas y es ideal para candidatos organizados que disfrutan conectarse y apoyar a personas en su comunidad. Actualmente CEP opera de forma híbrida con una oficina física basada en Portland y posibilidad de trabajar remotamente cuando sea posible. Sin embargo, se espera que este puesto participe regularmente en reuniones presenciales y coordine horas de oficina e información en distintas ubicaciones dentro de la ciudad de Portland. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Recepción de Clientes y Verificación de Ingresos a. Interactuar directamente con los clientes (por teléfono y en persona) para ayudarles a completar su inscripción en el programa. b. Conectar a los clientes que requieran ayuda adicional o adaptaciones con nuestro equipo de Navegador de Clientes, quien les ayudará a superar cualquier barrera para acceder o navegar por el programa, entender su elegibilidad y completar la verificación. c. Verificar los ingresos siguiendo el proceso y documentación aprobados por el programa. d. Aprender y adaptar los procesos del programa según sea necesario para garantizar conciencia y competencia cultural. e. Registrar cualquier problema del programa o proceso y participar anualmente en sesiones de retroalimentación y solución de problemas con el equipo general para asegurar que se satisfacen las necesidades del cliente. 2. Gestión y Organización de Datos a. Supervisar la entrada de datos puntual y detallada para asegurar que la información del hogar y datos demográficos del cliente se documenten con precisión. b. Recopilar, almacenar y analizar datos personalmente sensibles. c. Utilizar plataformas incluyendo pero no limitadas a Salesforce, Google Suite, Microsoft Suite. d. Ayudar en análisis de datos y elaboración de informes, incluidos informes trimestrales contratados. CALIFICACIONES Y REQUISITOS 1. Experiencia en manejo de datos: introducción de datos, solución de problemas, tecnología de datos, análisis de datos. 2. Se requiere licencia de conducir válida y acceso regular a un vehículo. 3. Mínimo 4 años de experiencia trabajando directamente con clientes, incluyendo gestión de casos, inscripción en programas o verificación de ingresos, centro de llamadas o puestos similares. 4. Interés y entusiasmo por realizar llamadas telefónicas regulares (y reuniones en persona) con clientes. 5. Debe poder trabajar con horario flexible incluyendo algunas noches y fines de semana (con aviso previo). 6. Excelentes habilidades interpersonales — capaz de comunicarse eficazmente por teléfono y en persona con individuos y grupos diversos de personas de varias maneras. 7. Bilingüe en español, ruso o vietnamita es preferible. 8. Pasión por servir a la comunidad y justicia ambiental. 9. Experiencia profesional o personal demostrada brindando servicios informados culturalmente a grupos diversos y tradicionalmente marginados. 10. Experiencia y soltura usando Salesforce, Excel, Google Suite es preferible. 11. Experiencia trabajando con intérpretes o como intérprete es preferible. BENEFICIOS: CEP se enorgullece en ofrecer un completo paquete de beneficios que incluye cubrir el 100% de la prima mensual para cobertura médica individual. CEP también contribuye con el 3% del salario anual del empleado a su cuenta 403(b). Ofrecemos 10 días de vacaciones pagadas al año, 12 días de enfermedad pagados al año, 11 días de ausencia remunerada para festividades nacionales reconocidas, así como días pagados entre Navidad y Nochevieja. Ocho semanas de sabático pagado a los seis años. DECLARACIÓN DE INCLUSIÓN: Community Energy Project es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Community Energy Project valora y opera bajo una política de inclusión, brindando oportunidades iguales a todas las personas sin discriminación por su condición protegida, incluyendo raza, color, credo, religión, sexo, edad, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y/o cualquier otra categoría determinada por la ley.

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Ubicación
E Burnside & NE 28th, Portland, OR 97214, USA
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El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado requieran. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango intermedio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas que cuida. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives está comprometida a proporcionar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban los apoyos necesarios para alcanzar sus metas y desarrollarse como personas. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, habilidades, educación, entornos barriales y configuraciones familiares. Tener experiencia en el ámbito social, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero titulado, es un valor añadido, aunque no es obligatorio. 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Recibirá apoyo de Enriching Lives para asistirle en brindar servicios en su propio hogar, incluyendo formación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional las 24 horas, y apoyo nocturno de relevo. El personal de Enriching Lives lo visitará regularmente a usted y a la persona para ofrecer apoyo y asegurar que se están alcanzando las metas de dicha persona. Como mínimo, debe disponer de 1-2 dormitorios adicionales, un entorno seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben presentar un historial policial limpio y un registro del departamento de vehículos (DMV) sin infracciones graves. Enriching Lives está firmemente comprometida a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca podemos garantizar colocaciones, nuestra tasa de éxito es muy alta. Le evaluaremos sinceramente y solo continuaremos con su certificación si tenemos confianza en que encontrará una coincidencia y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear relaciones a largo plazo y mutuamente beneficiosas con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las zonas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: Sacramento, Auburn, Woodland, Davis, Elk Grove, Rancho Cordova, Folsom, Citrus Heights, Carmichael, Antelope, Roseville, Rocklin, Natomas, Placerville y zonas aledañas. Actualmente contamos con varios clientes esperando hogares y podemos certificarle como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, así que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. 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¡Aproveche la oportunidad de unirse a una organización positiva con posibilidades de crecimiento profesional en el ámbito de los servicios sociales! Enriching Lives actualmente está reclutando Profesionales de Apoyo Directo (DSPs). Los Profesionales de Apoyo Directo (DSPs) brindan apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, autismo, parálisis cerebral y epilepsia, ayudándolos a participar en actividades comunitarias y en la adquisición de habilidades que complementen sus metas elegidas. También pueden proporcionar ayuda con sus cuidados físicos y otras actividades de la vida diaria. Todos los individuos son adultos y su edad puede variar entre 18 y 90 años. Este es un puesto por horas, a tiempo parcial o completo. Las horas son flexibles. Los turnos disponibles son por las tardes, noches y fines de semana. Se ofrece reembolso adicional por kilometraje para desplazamientos laborales. Los solicitantes deben contar con experiencia previa relevante como cuidador, trabajador de apoyo o en un entorno de servicios sociales. Deben tener al menos 18 años, antecedentes penales limpios y un historial en el departamento de vehículos (DMV) sin infracciones graves. Es necesario poseer un vehículo seguro y confiable. Le invitamos a conocer más acerca de nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Para aplicar, haga clic en el enlace de abajo o cópielo y péguelo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro sistema de seguimiento de solicitantes. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 El equipo de Enriching Lives enrichinglives.net
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Salario anual: $51.384,52 - $68.860,17 Estatus: Tiempo completo, Regular Depende de: Gerente del Programa Fecha límite: 28 de julio de 2025 PARA APLICAR Para ser considerado para esta excelente oportunidad laboral, DEBES presentar una solicitud completada de Marin Housing antes del día de cierre el 28 de julio de 2025. Las solicitudes están disponibles en https://www.marinhousing.org/careers. Marin Housing tiene una vacante inmediata para personas capacitadas con experiencia o aptitud para realizar diversas tareas de servicio al cliente en la provisión de servicios habitacionales a nuevos y actuales participantes de programas habitacionales subsidiados. Buscamos candidatos orientados al detalle con experiencia manejando grandes volúmenes de documentos y capaces de realizar múltiples tareas administrativas en un entorno orientado por plazos. Este puesto requiere un alto nivel de habilidades organizativas y de servicio al cliente. Formaremos al candidato adecuado sobre las regulaciones HUD, los procedimientos del programa HCV y el proceso EIV. DESCRIPCIÓN GENERAL El puesto gestionará una carga de casos, realizará entrevistas a clientes y brindará asistencia a clientes que acudan personalmente. Procesará transacciones tales como recertificaciones anuales e interinas, traslados y admisiones en la base de datos Yardi para la correcta presentación electrónica de dichas transacciones ante HUD. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES · Verificar ingresos, activos, gastos médicos y composición del hogar, además de realizar el cálculo de la parte del alquiler correspondiente al inquilino y al subsidio habitacional. · Determinar la elegibilidad del cliente para continuar recibiendo ayuda, así como la elegibilidad de la unidad y su propietario para participar en los programas habitacionales subsidiados. · Proporcionar información del programa a propietarios potenciales/participantes y arrendatarios ayudados. · Realizar sesiones informativas sobre traslados y nuevas admisiones destinadas a nuevos y existentes participantes respecto a las reglas, regulaciones y requisitos del programa. · Realizar determinaciones iniciales de admisión/anuales/interinas basadas en el ingreso del participante y su situación familiar. · Asesorar e implementar oportunidades de movilidad y coordinarse con otras autoridades habitacionales para asegurar traslados eficaces y eficientes de inquilinos. · Responder consultas escritas y telefónicas del público relacionadas con el programa. Preparar y enviar la correspondencia necesaria por correo. REQUISITOS Habilidad para · Entrevistar eficazmente, recolectar, registrar y evaluar correctamente datos y documentos. · Demostrar fuertes habilidades para resolver problemas: realizar análisis precisos y oportunos de transacciones y situaciones, usar juicio sólido y tomar acciones apropiadas. · Establecer y mantener relaciones laborales efectivas con clientes internos y externos. · Comunicarse eficazmente tanto verbalmente como por escrito. · Mantener confidencialidad y discreción. · Interpretar, comprender, explicar y aplicar correctamente políticas, normas y regulaciones del programa. · Realizar cálculos matemáticos requeridos por el programa. · Organizar múltiples tareas eficientemente y establecer prioridades. · Realizar trabajos detallados con precisión al compilar, organizar y mantener datos y registros. · Comunicarse eficazmente oralmente y por escrito. · Brindar un excelente servicio al cliente. Conocimientos sobre · Regulaciones HUD/PHA y programa HCV (deseable). · Sistemas de reporte HUD EIV/PIC (deseable). · Productos Microsoft Office (Word, Excel y Outlook) y Yardi (muy deseable). · Métodos y técnicas para entrevistar clientes. · Prácticas estándar de oficina, procedimientos de archivo, conocimiento básico de computación. · Operación y uso de computadoras personales y otros equipos estándar de oficina. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Se prefiere experiencia laboral de tres años en evaluación de elegibilidad (un año de educación relevante u otra experiencia laboral relevante puede sustituir un año de experiencia), demostrando los conocimientos y habilidades requeridos. SOBRE LA AUTORIDAD DE VIVIENDA DE MARIN La finalidad de la Autoridad de Vivienda de Marin es ayudar a personas de bajos y moderados ingresos a obtener y mantener viviendas de calidad asequibles. La Autoridad de Vivienda de Marin ("MHA") es una agencia pequeña y dinámica, muy respetada en nuestro ámbito. El Voucher de Elección de Vivienda actualmente tiene una alta calificación según las directrices HUD y recientemente recibió el reconocimiento como Programa HCV del Año 2024 para el norte de California y Nevada. MHA atiende a miles de personas a través de una amplia gama de programas y servicios, incluyendo vivienda pública para familias, adultos mayores y personas con discapacidad; vales para elección de vivienda (Sección 8); servicios habitacionales de apoyo para poblaciones con necesidades especiales; y asistencia financiera y técnica para compradores primerizos de vivienda de ingresos moderados y propietarios de bajos ingresos. REMUNERACIÓN / BENEFICIOS El rango salarial anual es de $51.384,52 a $68.860,17. Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye una generosa asignación mensual para seguro médico; seguros dentales, visión y vida pagados por la institución; jubilación CalPERS 2% @ 62 años; plan de compensación diferida 457; 12 días de enfermedad pagados al año; 10 días de vacaciones pagadas al año durante los dos primeros años, aumentando progresivamente con los años de servicio (hasta 30 días al año); 45 horas anuales de días festivos flotantes pagados; y 13 días festivos pagados. Otros beneficios incluyen cuentas FSA, plan 457(b), política de reembolso de matrícula universitaria. Finalmente, la Autoridad Habitacional ofrece a sus empleados el horario 9/80, el cual, con la aprobación del supervisor, permite a los empleados elegibles tener cada viernes alternativo libre. PARA APLICAR Para ser considerado para esta excelente oportunidad laboral, DEBES presentar una solicitud completada de Marin Housing antes del día de cierre el 28 de julio de 2025. Las solicitudes están disponibles en https://www.marinhousing.org/careers. Además de la solicitud de Marin Housing, se anima a los candidatos a presentar un currículum, carta de presentación, copias de licencias y/o certificaciones relevantes, así como referencias. Tenga en cuenta que nuestro principal medio de comunicación con los solicitantes es por correo electrónico, por lo tanto, incluya una dirección de correo válida en su solicitud. Personas con discapacidad auditiva (TDD), llamar al 1-800-735-2929. PROCEDIMIENTO DE EXAMEN Se revisarán todos los documentos de solicitud completados. Basándose en la información proporcionada en estos documentos, se invitará a los solicitantes más calificados para un examen adicional. Dependiendo del número de solicitudes recibidas, el examen puede consistir en una selección preliminar de solicitudes, prueba escrita, examen práctico, entrevista oral o cualquier combinación de éstos. En cumplimiento con la Ley de Reforma de Inmigración de 1986, los individuos que reciban una oferta de empleo de Marin Housing deberán presentar la documentación específica que acredite su autorización para trabajar en Estados Unidos antes de comenzar a trabajar. Durante el periodo de prueba de 12 meses se requiere la certificación como especialista en cálculo de renta a través de Nan McKay Associates o una agencia equivalente. La Autoridad de Vivienda de Marin es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa. Se anima encarecidamente a aplicar a minorías, mujeres y personas con discapacidades. Bajo solicitud, se realizarán adaptaciones razonables para personas con discapacidad y por motivos religiosos.
$51,384.52-68,860.17
Especialista en Salud Mental (san rafael)
19 Luiz Ct, San Rafael, CA 94903, USA
DETALLES DEL PUESTO El especialista en salud conductual trabajará con individuos que tengan diagnósticos de salud conductual tales como esquizofrenia, trastorno bipolar, trastorno esquizoafectivo, depresión, trastorno por estrés postraumático (TEPT) y/o trastornos del eje II. Estas personas también pueden tener diagnósticos concurrentes tales como discapacidad intelectual, uso de sustancias y/o discapacidades físicas, y pueden haber experimentado situación de sinhogarismo o participación en el sistema judicial. Este es un puesto a tiempo completo, de 35 a 40 horas semanales, $24-$27/hora dependiendo de la experiencia. BENEFICIOS El valor de estos beneficios es aproximadamente $1,650/mes para empleados a tiempo completo ICS paga el 100% del seguro médico y dental (se puede incluir al cónyuge o familiar, pagado por el empleado) Póliza de seguro de vida al 100% pagada por ICS Subsidio para transporte hasta $105/mes, dependiendo de la distancia del trayecto Reembolso de $50/mes por teléfono celular Días libres remunerados cada año: Vacaciones acumuladas: de 7.5 a 20 días, dependiendo de la antigüedad Días festivos: 12 días (10 días feriados de la empresa, 2 días que se pueden usar en cualquier momento) Enfermedad: 48 horas Licencia por luto y pérdida reproductiva: hasta 3 días por cada una Inscripción disponible en planes 401k y FSA Programa de asistencia para empleados Reembolso por kilometraje para viajes a los lugares de trabajo FUNCIONES Trabajo directo con clientes: En este rol, el especialista en salud conductual proporcionará formación en habilidades para la vida, asesoramiento y apoyo en las siguientes áreas: Mantenimiento del hogar tales como limpieza, lavandería Autocuidado/salud tales como aseo/higiene, dieta, nutrición Habilidades para hacer presupuestos y manejar dinero Desarrollo de conexiones y relaciones sociales saludables Apoyo en recuperación de uso de sustancias Integración comunitaria, planificación educativa/escolar y trabajo voluntario Jardín terapéutico y de formación laboral: En este rol, también puede estar apoyando a los clientes en GEM, el jardín terapéutico y de formación laboral de ICS: Capacitar y apoyar a adultos con discapacidades en habilidades relacionadas con la jardinería y el lugar de trabajo Planificar y ayudar en la siembra, cultivo y cosecha de vegetales y flores Modelar y reforzar comportamientos, comunicación y trabajo en equipo adecuados Proporcionar retroalimentación y aliento de manera respetuosa y de apoyo Mantener documentación y reportes precisos sobre el progreso de los participantes Trabajar estrechamente con el personal para crear un ambiente positivo e inclusivo Facturación SmartCare/Medi-Cal: En este rol, recibirá capacitación para aprender a utilizar SmartCare, el sistema electrónico de registros médicos (EHR) utilizado para documentación y seguimiento de servicios Medi-Cal: Desarrollar competencia en redacción de notas profesionales sobre progresos compatibles con Medi-Cal, asegurándose de que toda la documentación cumpla con los estándares clínicos y de facturación establecidos por los Servicios de Salud Conductual y Recuperación del Condado de Marin Ingresar correctamente y de forma consistente notas de servicio y documentación relacionada en la plataforma electrónica SmartCare Colaborar con supervisores clínicos y personal administrativo para mantener el cumplimiento de protocolos de entrada de datos, facturación y confidencialidad según lo indicado por los estándares Medi-Cal y del condado Conjunto de habilidades deseado Capacidad para trabajar con diagnósticos complejos de salud mental usando técnicas de consejería motivacional y solución de problemas Historial demostrado y constante de cumplir plazos en informes y notas de progreso Conocimiento sobre recursos comunitarios Uso de buen juicio, capacidad de respuesta ante necesidades y preocupaciones cambiantes Dominio del idioma español es un plus Experiencia con facturación Medi-Cal, SmartCare y/o certificación entre pares es un plus CALIFICACIONES Experiencia o educación avanzada trabajando con diagnósticos complejos de salud conductual. La experiencia incluye trabajo social directo u otros trabajos tales como consejería individual, asesoría en beneficios o coordinación médica, sistema judicial, uso de sustancias, alcance comunitario y experiencia vivida Disfrutar trabajar en colaboración con otras personas: clientes, socios multidisciplinarios (psiquiatras, enfermeros practicantes, trabajadores sociales, libertad condicional, socios comunitarios, etc.) Habilidades en alfabetización digital: Gmail, Zoom, MS Office, creación de PDFs, Google Docs, Google Drive Excelentes habilidades verbales y escritas Se requiere identificación válida, como Real ID, licencia de conducir o pasaporte. Se realizará una verificación de antecedentes. CÓMO POSTULARSE Por favor, envíe su nombre, número de teléfono, currículum y carta de presentación por correo electrónico
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