{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4083","cateName":"Empleos,Servicios Comunitarios y Desarrollo","localIds":"5,2548","localCode":"fairfax","localNames":"California,Fairfax","localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"en","href":"https://us.ok.com/city-fairfax/cate-aged-disability-support"},{"lang":"es","href":"https://us.ok.com/es/city-fairfax/cate-aged-disability-support"}],"categoryList":[{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"35","name":"Antigüedades y objetos de 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Director de Voluntarios! (San Rafael)","content":"Publicación de empleo: Director de Voluntarios (a tiempo parcial)\n\nUbicación: San Rafael, CA (presencial con cierta flexibilidad remota)\n\nTipo de puesto: A tiempo parcial (30 horas/semana)\n\nReporta a: Director Ejecutivo\n\nCompensación: Tarifa horaria inicial: $30–$35 por hora, con posibilidad de aumento según el desempeño y antigüedad.\n\nBeneficios: Horario flexible, días festivos pagados, PTO, 80 % del plan Silver de Kaiser Permanente, 100 % de seguro de visión y dental\n\nSobre LITA – Love Is the Answer\n\nLITA es una organización sin fines de lucro con sede en Marin dedicada a reducir la soledad y el aislamiento social entre adultos mayores. Durante 50 años, hemos llevado amistad y conexión a hogares privados y centros de atención a largo plazo mediante nuestros dedicados voluntarios. Creemos en el poder de la conexión humana y estamos buscando un líder compasivo, organizado y comprometido con la comunidad para ayudar a coordinar nuestra creciente base de voluntarios.\n\nResumen del puesto\n\nEl Director de Voluntarios (DOV) supervisa los programas de voluntariado de LITA, coordinando a más de 130 voluntarios en varias iniciativas que brindan compañía a adultos mayores. Este puesto abarca desde la contratación y formación de voluntarios hasta la gestión de alianzas comunitarias y garantizar una excelente comunicación con voluntarios, familias y centros de atención a largo plazo. El candidato ideal es una persona orientada tanto a las personas como al detalle, igualmente cómodo entrevistando a un residente que preparando datos para un informe de subvención.\n\nPrincipales responsabilidades:\n\nGestión del programa\n\n * Responder consultas de centros de atención a largo plazo, familias y organizaciones colaboradoras que soliciten emparejamientos con voluntarios.\n\n * Visitar a residentes y evaluar sus intereses y necesidades para determinar los emparejamientos adecuados.\n\n * Coordinar con el personal del centro para organizar visitas y emparejamientos.\n\n * Entrevistar, orientar y capacitar a nuevos voluntarios, incluyendo individuos, familias y visitantes con mascotas.\n\n * Realizar verificaciones de antecedentes y referencias de los voluntarios.\n\n * Asistir a las primeras visitas con los voluntarios y brindar seguimiento y apoyo continuo.\n\n * Mantener una comunicación constante con residentes, familias y centros durante todo el año.\n\n * Supervisar programas especiales como \"Seniors in the Park\", visitas virtuales mediante Visit.org y proyectos grupales con organizaciones colaboradoras.\n\n * Gestionar la documentación del programa de subvenciones del condado de Marin y las comunicaciones de oficina.\n\nGestión de voluntarios\n\n * Inscribir y apoyar a los voluntarios en todos los programas de LITA.\n\n * Liderar los esfuerzos de reclutamiento, capacitación, retención y reconocimiento de voluntarios.\n\n * Brindar un apoyo de alta calidad para mejorar la experiencia y participación de los voluntarios.\n\n * Mantener registros precisos en la base de datos de voluntarios (Salesforce) para informes y seguimiento.\n\n * Asegurar que todos los programas cumplan con los requisitos de subvenciones y apoyen las necesidades de informes.\n\n * Redactar boletines trimestrales para voluntarios y gestionar la página de Facebook de LITA.\n\n * Utilizar las redes sociales para informar, apoyar y reclutar voluntarios.\n\n * Representar a LITA en eventos comunitarios relevantes (por ejemplo, MAC, Sección de Envejecimiento, Cámara de Comercio).\n\nOtras responsabilidades\n\n * Asistir y participar en reuniones del personal.\n\n * Cumplir con las regulaciones HIPAA y las normas de los centros.\n\n * Colaborar en esfuerzos de recaudación de fondos y buscar nuevas alianzas comunitarias.\n\n * Realizar otras tareas asignadas por el Director Ejecutivo.\n\nRequisitos\n\nObligatorios:\n\n * Experiencia en la gestión de programas, voluntarios o alianzas comunitarias.\n\n * Dominio de Google Suite, Microsoft 365 y Zoom.\n\n * Conocimiento de los recursos del condado de Marin para adultos mayores.\n\n * Licencia de conducir de California vigente y transporte confiable.\n\n * Disposición para someterse a una verificación de antecedentes.\n\nPreferidos:\n\n * Título de asociado o licenciatura (o experiencia equivalente).\n\n * Experiencia trabajando con adultos mayores y/o en entornos de atención a largo plazo.\n\n * Experiencia en docencia o facilitación.\n\n * Conocimiento de Salesforce.\n\n¿Por qué unirse a nosotros?\n\n * Impacto con propósito: Su trabajo ayuda a brindar compañía significativa a adultos mayores aislados.\n\n * Flexibilidad: Entorno de trabajo híbrido con un equipo de apoyo.\n\n * Conexión comunitaria: Fortalecer vínculos con las redes de envejecimiento y voluntariado del condado de Marin.\n\n * Equipo pequeño pero poderoso: Haga una gran diferencia con un grupo colaborativo, amable y orientado a una misión.\n\nCómo postularse\n\nEnvíe su currículum y una breve carta de presentación explicando su interés en el puesto. Las solicitudes se revisarán de forma continua y la vacante permanecerá abierta hasta cubrirse. Está disponible capacitación con el actual Director de Voluntarios hasta finales de septiembre.\n\nDeclaración de igualdad de oportunidades\n\nLITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Algunos de los productos lácteos y quesos más reconocidos del Área de la Bahía, así como carnes de animales criados en pastizales y cultivos orgánicos, se producen en tierras agrícolas protegidas mediante las 98 servidumbres de conservación agrícola de MALT.\n\nComo una organización innovadora de conservación de tierras agrícolas, MALT opera en la intersección entre agricultura y conservación. Nuestra misión es proteger de forma permanente las tierras agrícolas del condado de Marin para su uso agrícola. Nuestro compromiso es con la salud a largo plazo de la tierra, así como con los agricultores y ganaderos que trabajan en ella. El Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual formará parte de un equipo dinámico que trabaja para proteger permanentemente las tierras agrícolas de Marin para su uso agrícola, de manera que se beneficien comunidades saludables, agua y aire limpios, hábitats diversos, agricultura sostenible y regenerativa, y resiliencia climática.\n\nMALT ha protegido permanentemente más de 58.917 acres del diverso mosaico de pastizales costeros, bosques de robles, tierras de pastoreo y espacios abiertos rurales del oeste de Marin. MALT está comprometida con el apoyo a la gestión sostenible, la agricultura beneficiosa para el clima y la agricultura regenerativa en el condado de Marin, incluyendo prácticas agrícolas y de pastoreo que reconstruyan la materia orgánica del suelo y mejoren la biodiversidad del suelo para capturar carbono y mejorar el ciclo del agua.\n\nDamos la bienvenida a personas de todos los orígenes, identidades y creencias para que se unan a nosotros en cumplir nuestra misión de proteger permanentemente las tierras agrícolas de Marin para su uso agrícola. MALT se compromete a mantener un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo en el que todos sean bienvenidos, valorados y apoyados. Somos un equipo que trabaja unido para alcanzar nuestros objetivos. Reconocemos que los equipos diversos son los más fuertes y animamos a personas de todos los orígenes a postularse.\n\nLe invitamos a unirse al equipo de MALT, un personal dinámico y apasionado que se preocupa profundamente por nuestra misión y por los demás.\n\nEL PUESTO\n\nEl Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual desempeña un papel fundamental en el avance de la estrategia de recaudación de fondos de MALT mediante la planificación y ejecución de campañas integradas de correo directo y marketing digital. Este puesto será responsable de colaborar transversalmente en la vinculación, retención y crecimiento de una base diversa de donantes, con el objetivo específico de recaudar $450.000 anuales en ingresos no restringidos provenientes de donantes principales que donan entre $1 y $1.000.\n\nCon un profundo conocimiento del comportamiento de los donantes, las tendencias de donación y los mensajes persuasivos, el Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual supervisará todos los puntos de contacto de las campañas, desde secuencias de correos electrónicos y solicitudes impresas hasta recorridos y segmentaciones de donantes. Este puesto forma parte del equipo de Comunicaciones y requiere una estrecha colaboración con el equipo de Desarrollo para garantizar que la ejecución de las campañas se alinee directamente con los objetivos de recaudación de fondos y contribuya significativamente al desarrollo del embudo de donantes.\n\nEl candidato ideal cuenta con una sólida experiencia en comunicaciones para recaudación de fondos, gestión de campañas y participación digital, con resultados comprobados en convertir el interés del público en apoyo financiero. Este puesto es ideal para alguien que se desempeñe bien en la intersección entre estrategia basada en datos y narración centrada en el donante, y que esté apasionado por utilizar herramientas de marketing para generar impacto filantrópico en un entorno orientado a la misión.\n\nACERCA DE USTED\n\n- Título universitario preferido, y un mínimo de tres (3) a cinco (5) años de experiencia directamente relacionada en recaudación de fondos, marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado, preferiblemente en un entorno sin fines de lucro, o una formación y experiencia laboral equivalente que brinde la oportunidad de adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto\n\n- Capacidad sólida para planificar, gestionar y ejecutar solicitudes y campañas de recaudación de fondos por correo directo y digital, incluyendo la adquisición de nuevos donantes\n\n- Excelentes habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de gestionar múltiples proyectos impresos y digitales simultáneamente, cumplir plazos y trabajar eficazmente con equipos multifuncionales; familiaridad con software de gestión de proyectos (por ejemplo, Monday.com)\n\n- Conocimiento de plataformas: CRM Blackbaud NXT/Raiser’s Edge o similares\n\n- Dominio de MailChimp o plataformas de marketing similares, incluyendo funciones avanzadas como automatización, segmentación y análisis\n\n- Experiencia trabajando con consultores externos o gestionando diversos proveedores\n\n- Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo\n\n- Orientado al detalle, enfocado en plazos y capaz de priorizar eficazmente el trabajo y ejecutarlo\n\n- Experiencia en el seguimiento y análisis de métricas clave centradas en donantes y otras fuentes de datos de rendimiento\n\n- Excelentes habilidades interpersonales y pensamiento estratégico\n\n- Dominio de Google Workspace y el paquete de Microsoft Office\n\n- Competencia en software de diseño gráfico, como Adobe Creative Suite o Canva\n\n- Experiencia con WordPress\n\n- Habilidad para redactar, editar y comunicar oralmente de forma versátil\n\n- Demostrada capacidad para comprender los principios de recaudación de fondos y la psicología del donante\n\n- Interés genuino en la misión de MALT y curiosidad por nuestro trabajo\n\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\n\n- Gestión y ejecución de campañas\n\n- Gestionar y ejecutar campañas integrales de recaudación de fondos y marketing por correo directo y digital que impulsen la adquisición, vinculación, retención y crecimiento de donantes, incluyendo donantes mensuales y donantes inactivos, con el resultado de $450.000 en ingresos provenientes de donantes principales\n\n- Crear flujos de trabajo de campañas eficientes y escalables que maximicen el alcance optimizando la relación costo-efectividad\n\n- Gestionar múltiples proyectos impresos y proveedores simultáneamente, asegurando control de calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto\n\n- Coordinar cronogramas de campañas, calendarios de producción y logística de entrega a través de diversos canales y dentro de los equipos de desarrollo y comunicaciones\n\nMarketing digital y conversión de leads\n\n- Demostrar dominio en Mailchimp y otras plataformas de email marketing para diseñar, lanzar y optimizar campañas por correo electrónico\n\n- Convertir leads digitales para ampliar nuestra base de donantes y mejorar las tasas de conversión\n\n- Desarrollar y mantener secuencias automatizadas de correo electrónico, flujos de trabajo de segmentación y protocolos de pruebas A/B\n\n- Monitorear métricas de rendimiento de campañas y proporcionar información útil para mejoras continuas\n\n- Desarrollo de la comunidad de donantes\n\n- Recomendar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento y la salud de nuestra comunidad de donantes\n\n- Crear mensajes y contenidos específicos que resuenen con diferentes segmentos de donantes\n\n- Analizar datos de donantes para identificar tendencias, preferencias y oportunidades de vinculación\n\n- Colaboración transversal\n\n- Trabajar estrechamente con el equipo de Desarrollo para alinear los objetivos de recaudación de fondos con las estrategias de ejecución, con el fin de recaudar $450.000 anuales en ingresos no restringidos\n\n- Garantizar la coherencia del mensaje y la alineación con la marca\n\n- Colaborar con el equipo de Desarrollo para implementar estrategias de recaudación de fondos y desarrollo relacionadas con la comunidad de donantes principales de la organización\n\n- Coordinar con proveedores externos, imprentas y prestadores de servicios para garantizar el éxito de los proyectos\n\n- Participar en reuniones del equipo y contribuir a la planificación de trabajo, así como al presupuesto anual y los informes\n\n- Participar en sesiones de planificación estratégica y aportar información sobre tendencias de vinculación con donantes\n\n- Reunir periódicamente al equipo de Desarrollo para revisar datos e informar estrategias, decisiones y planificación\n\n- Facilitar la colaboración transversal en toda la organización para avanzar en la misión de MALT\n\n- Colaborar con el equipo de Eventos para aprovechar eventos existentes y mejorar la vinculación con donantes principales y la adquisición de nuevos donantes\n\nCOMPENSACIÓN Y BENEFICIOS\n\nEste es un puesto de tiempo completo exento con horario flexible que combina trabajo presencial y remoto, que requiere presencia semanal en la oficina de MALT en Point Reyes Station, en la comunidad del oeste de Marin y cierta colaboración presencial con grupos de interesados, incluidos donantes, agricultores, socios y miembros de la comunidad.\n\nRango salarial: $98.000 - $105.000\n\nBeneficios:\n\n- Seguro médico\n- Seguro dental\n- Seguro de visión\n- Seguro de vida\n- Seguro de discapacidad a largo plazo\n- Cuenta de gastos flexibles (FSA) para cuidado de niños\n- Cuenta de gastos flexibles (FSA) médica\n- Tiempo libre pagado\n- Plan 403(b); 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La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario.\n\nRecibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona.\n\nComo mínimo, debe tener 1 o 2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves.\n\nEnriching Lives se compromete firmemente a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si estamos seguros de que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.\n\nLas áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda.\n\nActualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina.\n\nPara obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.\n\nNuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520.\n\n¡Esperamos tener noticias suyas!\n\nEl equipo de Enriching Lives\n\nwww.enrichinglives.net","price":"$3,400-10,000","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754616827000","seoName":"adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-pittsburg-antioch","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fairfax/cate-aged-disability-support/adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-pittsburg-antioch-6331095387917112/","localIds":"2380","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"341b3468-1264-4b8e-934d-8c62a781a292","sid":"64740f1a-0e02-491b-8efc-913bab85cca5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"2440 Grant St, Concord, CA 94520, USA","infoId":"6331095379712112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Cuidado para Adultos en Familia Anfitriona - ¡Trabaja desde casa como cuidador! 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Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves.\n\nEnriching Lives está altamente comprometido con lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se garantizan las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si estamos seguros de que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.\n\nLas áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda.\n\nActualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor agende una cita para una sesión informativa en nuestra oficina.\n\nPara obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.\n\nNuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520.\n\n¡Esperamos tener noticias suyas!\n\nEl equipo de Enriching Lives\n\nwww.enrichinglives.net","price":"$3,400-10,000","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754616826000","seoName":"adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-concord-pleasant-hill-martinez","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fairfax/cate-aged-disability-support/adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-concord-pleasant-hill-martinez-6331095379712112/","localIds":"2380","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc01df5f-af9c-4330-83b3-3eb40140cd9d","sid":"64740f1a-0e02-491b-8efc-913bab85cca5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"6VR9+WC Fairfield, CA, USA","infoId":"6331094212608112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Cuidado Adulto de Acogida - ¡Trabaja desde casa como cuidador! 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Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares.\n\nLos Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental.\n\nLas edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. 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Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin infracciones graves.\n\nEnriching Lives está profundamente comprometido con lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque no se pueden garantizar colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.\n\nLas zonas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma.\n\nActualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa.\n\nPara obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mey en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (707) 266-7565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.\n\nNuestra oficina en Fairfield está ubicada en Mangles Blvd, Fairfield, CA, 94534.\n\n¡Esperamos tener noticias suyas!\n\nEl equipo de Enriching Lives\n\nwww.enrichinglives.net","price":"$1,400-10,800","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754616735000","seoName":"adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-fairfield-vacaville","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fairfax/cate-aged-disability-support/adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-fairfield-vacaville-6331094212608112/","localIds":"2549","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8d62dd92-4a16-485c-a83b-8ee11f21083a","sid":"64740f1a-0e02-491b-8efc-913bab85cca5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"835 4th St, San Rafael, CA 94901, USA","infoId":"6331093074572912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Contratación de mentores de habilidades adaptativas en Autistry Studios (San Rafael)","content":"¡Ven a trabajar con nosotros!\n\nAutistry Studios está contratando personas dinámicas para puestos de Mentor a tiempo parcial y tiempo completo en nuestro Programa Integral para Adultos.\n\n¿Quiénes somos?\n\nSomos una organización sin fines de lucro con la misión de construir vidas independientes para adultos autistas. \nMediante aprendizaje práctico, formación vocacional, entrenamiento en habilidades para la vida, apoyo en salud mental \ny orientación para estudios universitarios, ayudamos a nuestros estudiantes a soñar en grande: desde dominar herramientas eléctricas hasta obtener títulos universitarios. 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También pueden brindar asistencia con sus cuidados físicos y otras actividades de la vida diaria. Todas las personas atendidas son adultas y pueden tener edades comprendidas entre los 18 y los 90 años.\n\nEste puesto es a tiempo parcial o completo, con salario por hora. Los horarios son flexibles. Los turnos disponibles son por la tarde, por la noche y los fines de semana. Se ofrece reembolso adicional por kilometraje para los desplazamientos relacionados con el trabajo.\n\nLos solicitantes deben tener experiencia previa relevante como cuidador, trabajador de apoyo o en un entorno de servicios sociales. Deben tener 18 años o más, antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Deben contar con un vehículo seguro y confiable.\n\nLe animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:\n\nhttps://vimeo.com/364419685\n\nPara postularse, haga clic en el siguiente enlace o cópielo y péguelo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos.\n\nhttps://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69\n\nEl equipo de Enriching Lives\n\nenrichinglives.net","price":"$20.4-25.49","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754616646000","seoName":"direct-support-professional-working-with-disabled-adults-vallejo-benicia","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fairfax/cate-aged-disability-support/direct-support-professional-working-with-disabled-adults-vallejo-benicia-6331093075302512/","localIds":"2549","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a6f080fa-e9c1-4ed0-a3bc-0851f8818cfa","sid":"64740f1a-0e02-491b-8efc-913bab85cca5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"6VR9+WC Fairfield, CA, USA","infoId":"6331093078221112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Profesional de Apoyo Directo que Trabaja con Adultos Discapacitados (Fairfield / Vacaville)","content":"Aproveche la oportunidad de unirse a una organización positiva con posibilidades de crecer profesionalmente en el campo de los servicios sociales.\n\nEnriching Lives está reclutando actualmente Profesionales de Apoyo Directo (DSP).\n\nLos Profesionales de Apoyo Directo (DSP) brindan apoyo a personas adultas con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, autismo, parálisis cerebral y epilepsia, ayudándolas a participar en actividades comunitarias y en el desarrollo de habilidades que complementen sus objetivos personales. 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Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Solicitantes.\n\nhttps://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69\n\nEl equipo de Enriching Lives\n\nenrichinglives.net","price":"$20.4-25.49","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754616646000","seoName":"direct-support-professional-working-with-disabled-adults-fairfield-vacaville","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fairfax/cate-aged-disability-support/direct-support-professional-working-with-disabled-adults-fairfield-vacaville-6331093078221112/","localIds":"2549","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"13ad454a-6518-4d79-8bda-1f735e879beb","sid":"64740f1a-0e02-491b-8efc-913bab85cca5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"6VR9+WC Fairfield, CA, USA","infoId":"6331093070400312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Cuidado Adulto en Familia de Acogida - ¡Trabaja desde casa como cuidador! 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La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas.\n\nLa cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos.\n\nLos Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN) es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en su propio hogar.\n\nLos Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de salud física o mental.\n\nLas edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario.\n\nRecibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a ofrecer servicios en su hogar, como educación inicial y continua, el respaldo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona.\n\nComo mínimo, debe tener 1 o 2 habitaciones adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial de tránsito sin infracciones graves.\n\nEnriching Lives está profundamente comprometido con lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque no se pueden garantizar colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.\n\nLas áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma.\n\nActualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa.\n\nPara obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mey en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 5 al (707) 266-7565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.\n\nNuestra oficina en Fairfield se encuentra en Mangles Blvd, Fairfield, CA, 94534.\n\n¡Esperamos tener noticias suyas!\n\nEl equipo de Enriching Lives\n\nwww.enrichinglives.net","price":"$1,400-10,800","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754616646000","seoName":"adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-vallejo-benicia","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fairfax/cate-aged-disability-support/adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-vallejo-benicia-6331093070400312/","localIds":"2549","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"625f4261-9b2a-4aad-b888-6bff2a2e0d10","sid":"64740f1a-0e02-491b-8efc-913bab85cca5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"643 Front St, San Francisco, CA 94111, USA","infoId":"6331093066534712","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Apoyo para cuidadores en el hogar (San Francisco)","content":"¿Quiénes somos?\n\nFundada en 1966, Self-Help for the Elderly es una organización comunitaria comprometida con promover la independencia, dignidad y autoestima de las personas mayores. Cada año, la organización atiende a más de 50.000 adultos mayores en los condados de San Francisco, San Mateo, Santa Clara, Alameda y Contra Costa, ofreciendo una amplia gama de servicios multiculturales y multilingües para empoderar a los adultos mayores a ayudarse a sí mismos y a otros. Nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios para personas mayores en el Área de la Bahía de San Francisco, con un compromiso de excelencia y logro. Más del 90 % de nuestros clientes provienen de comunidades minoritarias de bajos ingresos.\n\n¿Por qué Self-Help?\n\nEn Self-Help, estamos firmemente comprometidos con la seguridad, libertad y tranquilidad de las personas mayores. 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Los cuidadores ayudan a los clientes con actividades de la vida diaria (AVD), limpieza ligera y servicios de compañía según lo indicado en los planes de atención individualizados.\n\nFunciones esenciales:\n\n• Ayuda a los clientes con tareas de cuidado personal, como bañarse, vestirse, asearse, ir al baño y movilidad.\n• Realiza limpieza ligera, incluyendo lavandería, lavado de platos y ordenar las áreas de vida.\n• Prepara y sirve comidas de acuerdo con las necesidades y preferencias dietéticas de los clientes.\n• Proporciona compañía y apoyo emocional para reducir el aislamiento social.\n• Acompaña a los clientes a citas, recados o actividades recreativas según sea necesario.\n• Monitorea e informa al supervisor sobre cambios en la salud, conducta o condiciones de vida de los clientes.\n• Sigue los planes de atención y horarios según lo indicado por el equipo del Programa de Apoyo en el Hogar.\n• Mantiene registros precisos de las horas trabajadas y las tareas completadas.\n• Cumple con los protocolos de seguridad y los requisitos de confidencialidad.\n• Realiza otras tareas asignadas.\n\nRequisitos:\n\n• Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED.\n• Mínimo 6 meses de experiencia en cuidado, preferiblemente con adultos mayores o personas con discapacidades.\n• Se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerla al momento de la contratación).\n• Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas.\n• Ser confiable, puntual, compasivo y respetuoso.\n• Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.\n• Debe aprobar un examen médico para descartar tuberculosis.\n• Conocimiento de diferentes técnicas de traslado de pacientes. 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La División de Servicios de Salud, Vivienda y Personas Sin Hogar integra los servicios de vivienda y atención a personas sin hogar en todo nuestro sistema de salud; coordina servicios de salud y atención a personas sin hogar a través del gobierno del condado y en la comunidad; y trabaja con socios clave como el Departamento de Empleo y Servicios Humanos, la Autoridad de Vivienda, distritos escolares, proveedores de vivienda, fuerzas del orden y ciudades para desarrollar estrategias innovadoras que aborden las necesidades de salud y sociales de la comunidad (https://cchealth.org/h3/).\n\nH3 desempeña múltiples funciones dentro del Continuo de Atención para Personas Sin Hogar (CoC) de Contra Costa. Uno de los roles principales de H3 consiste en actuar como la Agencia Líder del Sistema de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS). El HMIS es la base de datos central para recopilar, rastrear, analizar y reportar datos uniformes sobre clientes y actividades relacionadas con la provisión de albergues, vivienda y servicios a personas y familias que enfrentan situaciones de sinhogarismo o que están en riesgo de padecerlo dentro de la región del CoC del Condado de Contra Costa.\n\nEl Analista de Datos será responsable de diversas tareas administrativas y relacionadas con datos del HMIS, incluyendo, entre otras, el uso del HMIS en las agencias asociadas, gestión y análisis de datos, desarrollo de paneles de control y reportes, y monitoreo de datos a nivel de programa y de cliente.\n\nSalario: $27,92 - $32,33 por hora\n\nFUNCIONES ESENCIALES\n\n• Recopilar, mantener y archivar los Acuerdos de Usuario del HMIS.\n\n• Asegurar el cumplimiento por parte de los usuarios finales del HMIS con las políticas de seguridad de las estaciones de trabajo.\n\n• Detectar y responder a violaciones de las Políticas y Procedimientos del HMIS.\n\n• Generar y elaborar informes y paneles de control utilizando las herramientas de reporte del HMIS. Utilizar métodos estadísticos para analizar datos del HMIS a nivel de programa.\n\n• Trabajar con diversas partes interesadas de H3 y del CoC para crear una lista priorizada de necesidades de datos y traducirlas en informes útiles.\n\n• Identificar y recomendar nuevas formas de optimizar las operaciones y procesos del programa mediante el uso de datos.\n\n• Utilizar datos para crear modelos que representen tendencias en el sinhogarismo y en subpoblaciones.\n\n• Brindar soporte técnico y solución de problemas de primer nivel del HMIS al personal del programa.\n\n• Asistir a reuniones y capacitaciones relacionadas con el HMIS según se solicite para obtener licencias y dominio del sistema, y según lo exigido en las Políticas y Procedimientos del HMIS.\n\n• Monitorear la calidad de los datos a nivel de programa, agencia y sistema, y trabajar con los gestores de programas para desarrollar indicadores de mejora de la calidad de los datos.\n\n• Brindar apoyo administrativo a la oficina del Programa para Personas Sin Hogar, incluyendo la redacción de manuales de usuario, guías wiki, creación de formularios, facturas y generación de informes según sea necesario.\n\n• Otras funciones asignadas por el Gerente de Proyecto de H3, el Director de Programa de H3 y/o el Administrador del Sistema HMIS.\n\nREQUISITOS DEL PUESTO\n\n• Capacidad para colaborar eficazmente y trabajar en equipo.\n\n• Gran atención al detalle.\n\n• Alto nivel de aptitud técnica. Debe tener experiencia con aplicaciones de bases de datos en línea y debe ser capaz de aprender rápidamente nuevas aplicaciones informáticas o de bases de datos especializadas.\n\n• Fuertes habilidades analíticas. 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El personal nocturno puede dormir durante sus turnos, pero debe despertarse si surge algún problema.\n\nEste trabajo es a tiempo parcial, con un salario de $17-$20/hora, dependiendo de la experiencia y la carga de casos, más acumulación de horas extras. Los turnos son aproximadamente de 6 p.m. a 9 a.m. durante el fin de semana.\n\nBENEFICIOS PARA EMPLEADOS\n\nA tiempo parcial:\n\n- Ayuda de transporte de hasta $53/mes, dependiendo de la distancia del trayecto\n- Reembolso de $25/mes por teléfono celular\n- Tiempo libre remunerado cada año:\n - Días festivos: hasta 10 días según las horas de trabajo habituales, más 1 día que puede usarse en cualquier momento\n - Tiempo por enfermedad: 40 horas\n - Licencia por duelo y pérdida reproductiva: hasta 3 días para cada caso\n- Disponible inscripción en plan 401k\n- Programa de asistencia al empleado disponible\n- Reembolso por millaje para desplazamientos a los lugares de trabajo\n\nFUNCIONES\n\n- Comenzar y terminar el turno con tareas del hogar, incluyendo limpieza ligera\n- Brindar cuidado físico al cliente\n- Preparar comidas\n- Enseñar estrategias para vivir de la forma más independiente posible\n- Dormir en los horarios asignados, despertarse y estar alerta si hay una emergencia\n- Asistir a reuniones de personal para discutir casos actuales y proponer soluciones creativas ante desafíos\n- A cada nuevo empleado se le asigna un mentor de ICS que lo guiará en el trabajo durante 4 a 8 reuniones. 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Es posible que provengas de un ámbito profesional o educativo muy diferente a este campo, pero si te apasiona conectar con una amplia diversidad de personas de forma dinámica y creativa, ¡prosperarás en ICS! Te proporcionaremos capacitación en el trabajo en cada paso del camino.\n\nSOBRE EL PUESTO\n\nLos Navegantes de Desarrollo Personal brindan orientación individual a personas con discapacidades mientras trabajan para alcanzar sus objetivos personales y su independencia general. Las actividades pueden incluir desde enseñar habilidades culinarias a un joven adulto que vive con sus padres, hasta facilitar la resolución de conflictos entre compañeros de casa, o motivar a una persona a alcanzar sus metas de ejercicio acompañándola en caminatas.\n\nEste trabajo es a tiempo parcial, con un salario de $20-25/hora dependiendo de la experiencia y la carga de casos. Los turnos varían entre las 9 a.m. y las 7 p.m. durante el fin de semana en diversas ubicaciones de Marin.\n\nBENEFICIOS PARA EMPLEADOS\n\nA tiempo parcial:\n\n- Subsidio para transporte de hasta $53/mes, dependiendo de la distancia del trayecto\n- Reembolso de $25/mes por teléfono celular\n- Tiempo libre remunerado cada año:\n - Días festivos: hasta 10 días según las horas habituales de trabajo programadas, más 1 día que puedes usar en cualquier momento\n - Tiempo por enfermedad: 40 horas\n - Licencia por duelo y pérdida reproductiva: hasta 3 días para cada caso\n- Posibilidad de inscripción en plan 401k\n- Programa de Asistencia al Empleado disponible\n- Reembolso por millaje para desplazamientos a los lugares de trabajo\n\nFUNCIONES\n\n- Colaborar con los clientes mientras trabajan en sus objetivos, como transporte, habilidades domésticas, socialización, habilidades financieras, salud personal e higiene\n- Llevar registros detallados de progreso tras cada sesión y actualizar el expediente del cliente en la computadora\n- Completar y presentar todos los formularios a tiempo\n- Asistir a conferencias de casos con los clientes, sus familias y otras agencias\n- Asistir a reuniones del personal para discutir casos actuales y buscar soluciones creativas a los desafíos\n\nREQUISITOS\n\n- Conocimientos básicos de informática, específicamente con Gmail y Microsoft Office\n- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\n- Identificación válida, como Real ID, licencia de conducir o pasaporte. 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Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.\n\nLas zonas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma.\n\nActualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor agende una cita para una sesión informativa.\n\nPara obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mey en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (707) 266-7565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.\n\nNuestra oficina en Fairfield está ubicada en Mangles Blvd, Fairfield, CA, 94534.\n\n¡Esperamos tener noticias suyas!\n\nEl equipo de Enriching Lives\n\nwww.enrichinglives.net","price":"$1,400-10,800","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754612757000","seoName":"adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-vallejo-benicia","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fairfax/cate-aged-disability-support/adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-vallejo-benicia-6331043302118512/","localIds":"2549","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c416be77-9ca9-4930-84ef-b170bb17742d","sid":"64740f1a-0e02-491b-8efc-913bab85cca5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"2440 Grant St, Concord, CA 94520, USA","infoId":"6331043299929712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Cuidado Adulto en Familia de Acogida: ¡Trabaja desde Casa como Cuidador! 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Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.\n\nLas áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda.\n\nActualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina.\n\nPara obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 5 al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.\n\nNuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520.\n\n¡Esperamos tener noticias suyas!\n\nEl equipo de Enriching Lives\n\nwww.enrichinglives.net","price":"$3,400-10,000","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754612757000","seoName":"adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-concord-pleasant-hill-martinez","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fairfax/cate-aged-disability-support/adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-concord-pleasant-hill-martinez-6331043299929712/","localIds":"2380","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ceb9c258-a7ce-4fc7-a62d-42881f9951cb","sid":"64740f1a-0e02-491b-8efc-913bab85cca5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"6VR9+WC Fairfield, CA, USA","infoId":"6331036684838512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Profesional de Apoyo Directo que Trabaja con Adultos con Discapacidades (fairfield / vacaville)","content":"Aproveche la oportunidad de unirse a una organización positiva con espacio para crecer profesionalmente en el campo de los servicios sociales.\n\nEnriching Lives está reclutando actualmente Profesionales de Apoyo Directo (DSP).\n\nLos Profesionales de Apoyo Directo (DSP) brindan apoyo a personas adultas con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, autismo, parálisis cerebral y epilepsia, ayudándolas a participar en actividades comunitarias y en el desarrollo de habilidades que complementen sus metas personales. También pueden brindar asistencia con sus cuidados físicos y otras actividades de la vida diaria. Todas las personas atendidas son adultas y pueden tener edades comprendidas entre los 18 y los 90 años.\n\nEste es un puesto a tiempo parcial o completo, por hora. Los horarios son flexibles. Los turnos disponibles son por las tardes, noches y fines de semana. Se ofrece reembolso adicional por kilometraje para los desplazamientos relacionados con el trabajo.\n\nLos solicitantes deben tener experiencia previa relevante como cuidador, trabajador de apoyo o en un entorno de servicios sociales. Deben tener 18 años o más, antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Deben contar con un vehículo seguro y confiable.\n\nLe animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:\n\nhttps://vimeo.com/364419685\n\nPara postularse, haga clic en el siguiente enlace o cópielo y péguelo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos.\n\nhttps://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69\n\nLas entrevistas se realizarán durante los próximos 30 días.\n\nEl equipo de Enriching Lives\n\nenrichinglives.net","price":"$20.4-25.49","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754612241000","seoName":"direct-support-professional-working-with-disabled-adults-fairfield-vacaville","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fairfax/cate-aged-disability-support/direct-support-professional-working-with-disabled-adults-fairfield-vacaville-6331036684838512/","localIds":"2549","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f0081aa-969b-41b0-a266-8033421d7721","sid":"64740f1a-0e02-491b-8efc-913bab85cca5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"2440 Grant St, Concord, CA 94520, USA","infoId":"6331035634521912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Cuidado Adulto en Familia de Acogida - ¡Trabaja desde Casa como Cuidador! 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(fairfield / vacaville)","content":"¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar?\n\nEnriching Lives busca personas solidarias de todos los niveles de habilidad y orígenes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar.\n\nLe animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: \nhttps://vimeo.com/364419685\n\nComo Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual exenta de impuestos de entre 1400 y 5400 dólares o más por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre 2800 y 10.800 dólares o más por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requiera. Cuanto mayor sea el apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas.\n\nLa cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar cariñoso donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos.\n\nLos Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y configuraciones familiares. Se valora positivamente contar con experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), aunque no es un requisito. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares.\n\nLos Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre las discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental.\n\nLas edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario.\n\nRecibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional disponible las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindarle apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona.\n\nComo mínimo, debe tener 1 o 2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin infracciones graves.\n\nEnriching Lives está profundamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.\n\nLas áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma.\n\nActualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa.\n\nPara obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mey en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (707) 266-7565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.\n\nNuestra oficina en Fairfield se encuentra en Mangles Blvd, Fairfield, CA, 94534.\n\n¡Esperamos tener noticias suyas!\n\nEl equipo de Enriching Lives\n\nwww.enrichinglives.net","price":"$1,400-10,800","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754612157000","seoName":"adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-fairfield-vacaville","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fairfax/cate-aged-disability-support/adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-fairfield-vacaville-6331035617600312/","localIds":"2549","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8844cdc8-59bc-4c1c-8803-5a444770c883","sid":"64740f1a-0e02-491b-8efc-913bab85cca5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"159 Joice St, San Francisco, CA 94108, USA","infoId":"6331026849139312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Cameron House: Director de Servicios de Asesoramiento (Barrio Chino de San Francisco)","content":"SOBRE NOSOTROS\n\nCameron House es una institución con 150 años de historia profundamente arraigada en San Francisco y basada en la acción social y el apoyo religioso. Tenemos el orgullo de servir las necesidades cambiantes de la comunidad china de San Francisco. Cameron House es un centro de programas y servicios durante todo el año. Estos programas incluyen nuestra escuela juvenil heredada, clases de inglés como segundo idioma (ESL) y computación para adultos, servicios de consejería en inglés, cantonés y mandarín, intervención en casos de violencia doméstica y gestión de casos para acceder a todos los recursos comunitarios disponibles en el área de San Francisco para personas y familias de ingresos bajos a moderados. Empoderamos a los miembros de la comunidad para desarrollar fortaleza y resiliencia mediante programas centrados en la familia, y ayudamos a las personas a aprender, sanar y prosperar.\n\nRESUMEN DEL PUESTO\n\nReporta al Oficial Principal de Programas y trabaja como miembro del departamento de Programas. Las responsabilidades incluyen: dirigir el trabajo del equipo de consejería; evaluar regularmente la eficacia del programa; gestionar las finanzas y el presupuesto del programa; realizar actividades de divulgación y educación comunitaria; y ofrecer servicios de consejería a los clientes.\n\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\n\n- Colaborar con el Oficial Principal de Programas, el Director de Servicios Sociales y el Director de Programas Juveniles para establecer metas y objetivos programáticos alineados con la misión, visión y objetivos anuales de la organización. \n- Supervisar y dirigir el trabajo programático y operativo del equipo de servicios de consejería. \n- Realizar evaluaciones programáticas regulares basadas en indicadores para garantizar que se satisfagan las necesidades de los participantes y de los financiadores. \n- Supervisar, desarrollar y gestionar los presupuestos de consejería y aprobar reembolsos y pagos por gastos. \n- Realizar actividades de divulgación y educación comunitaria. \n- Brindar servicios de consejería a individuos, parejas y familias con conflictos, desafíos y dificultades emocionales, especialmente a sobrevivientes de violencia doméstica (niños y adultos). \n- Asistir a reuniones de personal/comunitarias/comités y ayudar con otros programas/eventos de Cameron House según sea necesario.\n\nCOMPETENCIAS CLAVE\n\nHabilidades comunicativas sólidas\n\n- Es imprescindible dominar dos idiomas: inglés y cantonés. El mandarín es un plus. \n- Buenas habilidades escritas y orales en inglés; capacidad para comunicar información e ideas con claridad para que los demás entiendan. \n\nExcelentes habilidades interpersonales\n\n- Posee cualidades de liderazgo fuertes, incluyendo la capacidad de colaborar y guiar a otros hacia resultados exitosos. \n- Capacidad para manejar información confidencial y/o sensible con discreción. \n- Habilidades sólidas de observación y escucha; capaz de detectar cuándo algo está mal o podría salir mal. \n- Le gusta trabajar con personas y apoyar su bienestar mental, ayudándolas a encontrar recursos, aprender, desarrollarse y mejorar sus vidas. \n- Capacidad para representar a la organización y colaborar con personal de diversas organizaciones sin fines de lucro o del gobierno. \n\nConocimientos informáticos\n\n- Sabe cómo usar una computadora y aprender rápidamente nuevos programas. \n- Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Google Workspace. \n\nCapacidad de razonamiento y pensamiento crítico\n\n- Capaz de resolver problemas con juicio sólido y enfoques prácticos; orientado a soluciones. \n\nEDUCACIÓN Y EXPERIENCIA\n\n- Requisito: Título de maestría en Consejería, Trabajo Social, Psicología o campo relacionado. \n- Requisito: Un mínimo de 2 años de experiencia en gestión y supervisión. \n- Requisito: Experiencia trabajando con personas y familias inmigrantes de bajos ingresos y con dominio limitado del inglés, especialmente mujeres y/o niños que experimentan violencia doméstica. \n- Requisito: Dominio de habilidades básicas en computación, como Google Workspace y Microsoft 365. \n- Preferible: Experiencia con Salesforce y Slack. \n\nIMPORTANTE\n\nTodos los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos al ser contratados:\n\n- Obtener una autorización satisfactoria del Departamento de Justicia mediante Live Scan. \n- Someterse a una prueba de detección de tuberculosis. \n- Completar una capacitación en prevención del acoso sexual. \n- Completar cuarenta (40) horas de capacitación en violencia doméstica. \n\nNOTA: Es importante que sepas que valoramos las cartas de presentación, ya que nos ayudan a entender por qué estás interesado en trabajar con nosotros y nos muestran cómo te expresas por escrito. Daremos prioridad a los solicitantes que incluyan una carta de presentación.\n\nTIPO DE EMPLEO\n\nTiempo completo, permanente, exento\n\nHORARIO\n\n- 40 horas por semana \n- Híbrido: presencial tres (3) días por semana \n- De lunes a viernes \n- Algunos fines de semana, según sea necesario \n- Horario flexible \n\nLUGAR DE TRABAJO\n\nBarrio chino de San Francisco\n\nREMUNERACIÓN\n\nComo administradores responsables de fondos públicos, Cameron House se compromete con la equidad y transparencia salarial. Ofrecemos salarios base competitivos alineados con el punto medio del mercado para organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar. Para mantener este compromiso, Cameron House no negocia ofertas salariales; en su lugar, cada oferta se calcula cuidadosamente utilizando datos de referencia.\n\nEste es un puesto exento (salarial) con un rango de pago anual de $69.996,00 a $85.514,00.\n\nBENEFICIOS\n\n- Plan 401(k) con coincidencia del empleador del 4 % \n- Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % \n- Cuenta de gastos flexibles \n- Beneficios para transporte y estacionamiento gratuito \n- Apoyo al bienestar: membresía gratuita en gimnasio local \n- Programa de asistencia al empleado \n- Seguro de vida \n- 15 días de vacaciones pagadas (desde el inicio) \n- 13 días festivos pagados \n- 10 días de permiso por enfermedad pagado \n\nSOLICITAR\n\nhttps://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3473907/330088-Donaldina-Cameron-House/Director-of-Counseling-Services\n\n_____________\n\nCameron House aspira a que el proceso de solicitud de empleo en línea sea accesible para todos los usuarios.\n\nSi tiene una discapacidad que afecta su capacidad para completar el proceso de solicitud y desea solicitar asistencia o acomodación, contáctenos.\n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos con una política de no discriminación en el empleo por ningún motivo, incluyendo raza, color, edad, sexo, orientación sexual, religión, discapacidad u origen nacional.\n\nPor último, de conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales.","price":"$69,996-85,514","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754611472000","seoName":"cameron-house-director-of-counseling-services-san-francisco-chinatown","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fairfax/cate-aged-disability-support/cameron-house-director-of-counseling-services-san-francisco-chinatown-6331026849139312/","localIds":"3325","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c22e449f-205c-47d7-981a-3819dff301de","sid":"64740f1a-0e02-491b-8efc-913bab85cca5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"1 H St, San Rafael, CA 94901, USA","infoId":"6331023535232112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Instructor de Habilidades para Servicios de Vida Independiente (San Rafael)","content":"Sobre nosotros:\n\nOpportunity for Independence (OFI) es una organización sin fines de lucro que defiende la autodeterminación de las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, ofreciendo servicios innovadores individualizados y apoyos conductuales para promover vidas felices y saludables.\n\nDescripción del puesto:\n\nInstructor de habilidades en Servicios de Vida Asistida (SLS)\n\nEl Instructor de habilidades en Servicios de Vida Asistida (SLS) es un puesto de servicios directos dentro del Programa de Servicios de Vida Asistida (SLS) de Opportunity for Independence (OFI). OFI es una organización con sede en San Rafael, California, que promueve la autodeterminación de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo mediante una variedad de servicios innovadores individualizados y apoyos conductuales para fomentar una vida independiente, feliz y saludable.\n\nEl Instructor de habilidades en SLS trabaja con una persona en su hogar y en la comunidad, ayudándola a desarrollar habilidades para la vida independiente y participar activamente en la vida comunitaria. Las responsabilidades del Instructor de habilidades en SLS incluyen ayudar en tareas de la vida diaria, enseñar y modelar comportamientos, y brindar compañía en diversos entornos. Además, el Instructor de habilidades en SLS proporciona apoyo conductual para abordar desafíos conductuales específicos que puedan impedir la independencia exitosa de la persona y su integración en la comunidad y en el ámbito laboral. El Instructor de habilidades trabaja en el contexto de un equipo y reporta al Gerente de SLS.\n\nPrincipales tareas, deberes y responsabilidades:\n\n• Trabajar con una persona en su hogar y en la comunidad, manteniendo siempre el interés del participante como prioridad.\n\n• Implementar horarios diarios, semanales y mensuales, personalizados para involucrar a las personas y ayudarlas a alcanzar sus metas en el plan centrado en la persona y en el ISP.\n\n• Evaluar con precisión una situación y responder adecuadamente.\n\n• Redirigir conductas inapropiadas y buscar una resolución positiva ante conflictos y dificultades del individuo, empleando las mejores prácticas en intervenciones de apoyo conductual positivo y en enfoques basados en relaciones.\n\n• Utilizar tácticas no violentas de intervención en crisis físicas si un cliente representa un peligro para sí mismo o para otros.\n\n• Ser un modelo positivo, demostrando actitud, comportamiento y límites profesionales en todos los contextos y entornos.\n\n• Crear y mantener un entorno que fomente el crecimiento y el aprendizaje.\n\n• Defender los intereses de la persona en situaciones donde no pueda asegurar que se satisfagan sus necesidades o defenderse por sí misma (por ejemplo: lavandería, compras de alimentos, alimentación saludable, aseo diario y autocuidado).\n\n• Ejercer discreción y juicio profesional en todo momento, acorde con la responsabilidad personal y de la agencia respecto al cuidado y bienestar de adultos con discapacidades del desarrollo e intelectuales.\n\n• Comunicarse de forma profesional y proactiva con clientes, padres, familiares, proveedores de vivienda, trabajadores sociales, empleadores y compañeros.\n\n• Apoyar el proceso de planificación centrada en la persona y el desarrollo del ISP.\n\n• Documentar el progreso del cliente y registrar información precisa de las notas de caso de forma clara, profesional y exacta.\n\n• Completar documentación y mantenimiento de registros; notas de caso, hojas de registro de horas del cliente, hojas de seguimiento conductual, actividades sociales y recreativas, y cualquier otro documento necesario.\n\n• Comunicarse utilizando el Registro de Comunicación del Personal, manteniendo un tono profesional.\n\n• Demostrar habilidades efectivas de resolución de conflictos con otros colegas.\n\n• Involucrar al individuo mientras se fomentan interacciones positivas entre pares y una socialización saludable.\n\n• Brindar indicaciones para tareas de la vida diaria y otras instrucciones de habilidades.\n\n• Mantener la confidencialidad del paciente.\n\n• Comunicar información pertinente al personal que le reemplace en su turno y a la gerencia, para ayudar a mejorar la atención al cliente.\n\nRequisitos mínimos:\n\n• Experiencia previa en Servicios de Vida Asistida es muy preferible, o experiencia en cuidado de personas es deseable.\n\n• Título de escuela secundaria o diploma de educación general (GED), título de asociado o haber cursado algunas materias universitarias.\n\n• Experiencia trabajando con adultos con discapacidades del desarrollo es preferida.\n\n• Tener licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio y asegurable.\n\n• Debe tener un automóvil en condiciones de funcionamiento.\n\n• Tener certificación en primeros auxilios básicos y RCP, o capacidad de obtenerla al momento de la contratación.\n\n• Se someterá a una verificación de antecedentes penales.\n\n• Capacidad para mantenerse profesionalmente distanciado al interactuar con participantes emocionalmente alterados, manteniendo la calma y no interpretar las declaraciones o comportamientos del cliente como ataques \"personales\".\n\n• Capacidad para demostrar un juicio adecuado para tomar decisiones razonables y minimizar el riesgo del participante durante una crisis emocional.\n\n• Debe demostrar habilidades de resolución creativa de problemas suficientes para manejar situaciones, dinámicas y logística únicas.\n\nCondiciones de trabajo:\n\n• Debe tener licencia de conducir válida y un automóvil seguro y en buen estado para trasladar a los clientes cuando sea necesario.\n\n• Capacidad para implementar tácticas no violentas de intervención física en crisis si un cliente representa un peligro para sí mismo o para otros.\n\n• Capacidad para observar visualmente el comportamiento del participante.\n\n• Capacidad para comprender e interpretar el comportamiento del personal y del participante.\n\n• Capacidad para leer, entender e interpretar instrucciones escritas.\n\n• Capacidad para comunicarse por escrito de forma clara y legible.\n\n• Capacidad para aprender y administrar medicamentos correctamente mediante MARS.\n\n• Capacidad para sacar a los clientes a hacer ejercicio, asistir a citas y participar en actividades.\n\n• Capacidad para comunicarse con el gerente de fin de semana para informar actualizaciones y evaluaciones diarias.\n\nOpportunity For Independence, Inc.\n\nSan Rafael, CA, 94901 Teléfono: (415) 450-8016\n\nOficina: (415) 721-7772; Fax: (415) 721-7782\n\nwww.ofiinc.org","price":"$21.5","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754611213000","seoName":"supported-living-services-skills-instructor-san-rafael","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fairfax/cate-aged-disability-support/supported-living-services-skills-instructor-san-rafael-6331023535232112/","localIds":"3344","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b971c152-2456-411b-92c9-2d8a6d805dde","sid":"64740f1a-0e02-491b-8efc-913bab85cca5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"3916 Geary Blvd, San Francisco, CA 94118, USA","infoId":"6331018017920312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Instructor de baile juvenil (especialista) (laurel hts / presidio)","content":"Imparte clases de danza para niños (de 3 a 10 años) con especialidad en Jazz. Todas las clases se imparten en el lugar, en la Escuela de Danza JCCSF. Además, el instructor ayuda a crear y mantener un entorno limpio y seguro para los participantes de danza.\n\n\nRESPONSABILIDADES\n\n• Impartir clases a niños de 3 a 10 años \n• Seguir el plan de estudios para todas las clases \n• Trabajar en colaboración con otros instructores de danza \n• Realizar otras tareas adicionales según sea necesario para el programa de danza\n\n\nREQUISITOS\n\n• Experiencia reciente enseñando a niños \n• Presentar un ejemplo de plan de clase para una clase de danza de 50 minutos (ballet o hip-hop) \n• Ser confiable, cálido y acogedor, y tener buenas habilidades de comunicación\n\n\nCONDICIONES DE TRABAJO\n\nEl trabajo se realiza en las instalaciones del JCCSF\n\n\nREQUISITOS FÍSICOS\n\nCapacidad para demostrar y enseñar una variedad de movimientos de danza\n\n\nESTADO\n\nPuesto sin beneficios, no exento\n\n\nHORAS\n\n6 a 8 horas semanales\n\n\nHORARIO\n\nMartes y jueves, de 3:00 p.m. a 6:00 p.m., con posibilidad de tiempo adicional para preparación o limpieza al principio y al final del turno según sea necesario\n\n\nHaga clic en el siguiente enlace para postularse: \nAplicar aquí","price":"$75","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754610782000","seoName":"youth-dance-instructor-specialist-laurel-hts-presidio","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fairfax/cate-aged-disability-support/youth-dance-instructor-specialist-laurel-hts-presidio-6331018017920312/","localIds":"2228","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3eb2cf96-edb7-49a3-b75d-a5e0ce63a349","sid":"64740f1a-0e02-491b-8efc-913bab85cca5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"1565 Sacramento St, San Francisco, CA 94109, USA","infoId":"6331014855014512","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asesor Educativo de Escuela Secundaria (puntos bajos)","content":"Título del puesto: Asesor Educativo de Escuela Intermedia, Búsqueda de Talento Educativo (ETS) de JCYC\n\nPuesto: Tiempo completo, 40 horas/semana, puesto no exento; algunos turnos en la noche y fines de semana\n\nUbicación: 1710 Octavia St, San Francisco CA 94109\n\nCompensación: $48,000 - $50,000 por año con excelentes beneficios\n\nFuente de financiamiento: Departamento de Educación de EE. UU. (DOE); la continuidad del puesto depende de la renovación anual del financiamiento.\n\nFecha de inicio: Abierto hasta cubrirse\n\nAcerca de JCYC\n\nJCYC es una de las organizaciones de servicios para niños y jóvenes más exitosas de San Francisco, que atiende anualmente a más de 7.000 niños y jóvenes de todos los orígenes raciales y niveles socioeconómicos. La organización ofrece servicios centrados en el desarrollo infantil temprano, el acceso universitario, el desarrollo juvenil y servicios laborales para jóvenes. La organización se guía por principios de diversidad, equidad e inclusión en cuanto a Representación, Inclusión y Sentido de Pertenencia, Crecimiento del Empleado, Entorno de Aprendizaje y Compromiso Intencional con los Participantes. JCYC prioriza la salud y el bienestar de sus empleados con un generoso paquete de beneficios que incluye: cobertura del 100 % de los planes de seguro médico, dental, de visión y de vida, plan de jubilación 403b con aporte patronal coincidente, subsidio para el cuidado médico de dependientes, cuidado infantil con descuento y mucho más.\n\nValores de JCYC\n\nComunidad: Fomentamos un deseo colectivo y pasión por apoyar el desarrollo saludable de niños y jóvenes.\n\nCooperación: Creamos fuertes alianzas para asegurar el mayor impacto posible en niños y jóvenes.\n\nCompasión: Vemos en un niño aquello que él mismo no puede ver.\n\nDiversidad: Respetamos y valoramos las diferencias que hacen únicos a todos los miembros de nuestra sociedad.\n\nIntegridad: Nos comportamos de manera que merezcamos la confianza y el crédito que las comunidades a las que servimos depositan en nosotros.\n\nVisión: Como un niño, miramos hacia adelante con imaginación y sin límites.\n\nAcerca de la Búsqueda de Talento Educativo (ETS)\n\nEl Programa ETS de JCYC es un proyecto de difusión administrado por la oficina TRIO del Departamento de Educación. El objetivo del programa es atender a jóvenes escolares con ingresos elegibles, de 11 años o más, que tienen el potencial de ser la primera generación de sus familias en asistir a la universidad. ETS de JCYC apoya a estudiantes de escuela intermedia y secundaria para que continúen sus estudios y se gradúen, y anima a estudiantes de secundaria y adultos a inscribirse en instituciones de cuatro años. ETS es un programa de acceso universitario del Consejo Juvenil de la Comunidad Japonesa (JCYC). Para obtener más información sobre ETS y JCYC, visite www.jcyccollegeaccess.org o www.jcyc.org.\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO\n\nEl Asesor Educativo será responsable de la reclutación, identificación, selección y orientación de participantes en persona en la Escuela Intermedia James Lick (JLMS) o en la Escuela Intermedia Francisco (FMS), Distrito Escolar Unificado de San Francisco (SFUSD).\n\nEl candidato ideal es un profesional competente y entusiasta, impulsado por la misión de JCYC y comprometido con nuestros valores. Puede manejar múltiples tareas eficazmente, es un fuerte colaborador en equipo, valora la mejora continua y tiene la visión necesaria para crear sistemas que organicen la información y las responsabilidades principales. Además, es un usuario asiduo de la tecnología.\n\nRESPONSABILIDADES DEL PUESTO:\n\nLas responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:\n\nServicio directo/Extensión:\n\nReclutar, identificar y seleccionar participantes según las siguientes directrices de elegibilidad:\n\nEstudiantes con bajos ingresos según los niveles del Departamento de Educación de EE. UU.;\n\nEstudiantes que tienen el potencial de ser los primeros en sus familias en asistir a la universidad;\n\nEstudiantes interesados en continuar estudios postsecundarios.\n\nEvaluar y determinar las necesidades educativas y el potencial académico de los participantes;\n\nBrindar asesoramiento educativo para incentivar a los participantes a completar la escuela secundaria e inscribirse en programas de educación postsecundaria;\n\nProporcionar información académica, profesional, universitaria y de desarrollo personal a los participantes mediante presentaciones y talleres;\n\nCoordinar e implementar excursiones locales y de larga distancia (por ejemplo, visitas a campus universitarios y actividades culturales); jornadas profesionales presenciales y actividades del programa según sea necesario;\n\nAyudar a los participantes a solicitar la readmisión en escuelas secundarias;\n\nDerivar a los participantes a las agencias gubernamentales y de servicios sociales adecuadas.\n\nAdministrativas:\n\nReclutar y gestionar una carga de trabajo de 225 estudiantes; organizar los documentos y datos del programa requeridos para cada estudiante en un expediente completo;\n\nSupervisar tutores y los servicios de tutoría proporcionados en el centro escolar;\n\nAyudar al Asesor Educativo Principal de Escuela Intermedia en el desarrollo e implementación de la capacitación y servicios de tutores;\n\nColaborar en la implementación y evaluación de las actividades del proyecto;\n\nApoyar al personal de orientación de escuela intermedia y colaborar en eventos que complementen el cronograma del programa ETS. La participación del personal en actividades de la escuela objetivo está sujeta a la aprobación del supervisor directo. Las actividades no deben interferir con las responsabilidades laborales.\n\nOtra participación en el programa:\n\nBrindar asistencia, apoyo y recursos a otros programas de acceso universitario de JCYC y al programa ETS de escuela secundaria;\n\nParticipar en reuniones, actividades, comités, conferencias, retiros, etc. de ETS y/o JCYC según corresponda;\n\nParticipar en iniciativas de defensa priorizadas por JCYC;\n\nRealizar tareas relacionadas según sea necesario.\n\nCALIFICACIONES ESENCIALES\n\nTítulo universitario y algo de experiencia trabajando con jóvenes.\n\nSe dará preferencia a personas con antecedentes similares a la población objetivo, como ser el primero en su familia en asistir a la universidad, aunque no es obligatorio.\n\nFuertes habilidades organizativas y de seguimiento, con atención al detalle.\n\nExperiencia en la realización de presentaciones y planificación de actividades.\n\nHabilidades efectivas de comunicación verbal y escrita.\n\nDominio del uso de computadoras, con competencia en MS Word y Excel, y conocimientos de PowerPoint, Zoom y aplicaciones de Google.\n\nCALIFICACIONES DESEADAS\n\nExperiencia trabajando con poblaciones estudiantiles diversas.\n\nSe prefiere bilingüe, aunque no es obligatorio.\n\nCapacidad para trabajar cooperativamente con el personal docente de escuelas secundarias y de agencias comunitarias.\n\nConocimiento de programas comunitarios y recursos para jóvenes en San Francisco.\n\nCOMPENSACIÓN Y BENEFICIOS\n\nLa compensación para este puesto es de $48,000 - $50,000 por año, según la experiencia. JCYC ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye:\n\nCobertura completa de seguro médico, dental y de visión para empleados que trabajan 30 horas/semana o más + 35 % de cobertura para dependientes\n\n14 días de vacaciones pagadas, 13 días de enfermedad pagados y 15 días festivos pagados por año.\n\nPlan de jubilación 403(b) con aporte patronal coincidente.\n\nCÓMO APLICAR\n\nPor favor redacte una carta de presentación describiendo su compromiso con la misión de JCYC y cómo su experiencia se ajusta a las calificaciones para este puesto. Suba su carta de presentación y currículum a su solicitud a través de ADP - https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=84f910f4-757f-458d-9289-96cab93203aa&ccId=19000101_000001&lang=en_US&jobId=9200763738662_1&&source=EN. ¡Por favor, no llame ni visite nuestras oficinas!\n\nNOTA: El Consejo Juvenil de la Comunidad Japonesa (JCYC) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima firmemente a todas las personas calificadas a postularse. Valoramos las experiencias únicas, fortalezas y perspectivas que los candidatos aportarán a este puesto y fomentamos la diversidad. 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Nuestro programa utiliza el entorno del jardín para apoyar a personas con diagnósticos de salud mental. Las horas son principalmente de lunes a viernes, de 12 a 16 horas. El jardín está ubicado en Novato. El salario es de $22 - $24 según experiencia. Obtén más información en www.connectICS.org.\n\nFUNCIONES\n\n- Capacitar y apoyar a adultos con discapacidades en habilidades de jardinería.\n- Interactuar con el cliente para apoyar su salud mental, lo que puede incluir escucha activa; aplicar intervenciones para abordar problemas como ansiedad, depresión, aislamiento social y otros síntomas de salud mental.\n- Modelar y reforzar comportamientos, comunicación y trabajo en equipo adecuados.\n- Brindar retroalimentación y aliento de manera respetuosa y solidaria.\n- Mantener documentación y informes precisos sobre el progreso de los participantes.\n- Trabajar en estrecha colaboración con el personal para crear un ambiente positivo e inclusivo.\n\nFacturación SmartCare/Medi-Cal:\n\nEn este puesto, recibirás formación para aprender a utilizar SmartCare, el sistema de registros electrónicos de salud (EHR) utilizado para la documentación y seguimiento de servicios de Medi-Cal.\n\n- Desarrollar competencia para redactar notas de progreso profesionales y compatibles con Medi-Cal, asegurando que toda la documentación cumpla con los estándares clínicos y de facturación establecidos por los Servicios de Salud Conductual y Recuperación del Condado de Marin.\n- Ingresar con precisión y consistencia las notas de servicio y documentación relacionada en el portal electrónico de salud de SmartCare.\n- Colaborar con supervisores clínicos y personal administrativo para mantener el cumplimiento de los protocolos de ingreso de datos, facturación y confidencialidad según lo establecido por Medi-Cal y los estándares del condado.\n\nConjunto de habilidades deseado\n\n- Capacidad para trabajar con diagnósticos complejos de salud mental utilizando técnicas de asesoramiento motivacional y resolución de problemas.\n- Historial comprobado y constante de cumplir con los plazos para informes y notas de progreso.\n- Uso de buen criterio y capacidad de respuesta ante necesidades y preocupaciones cambiantes.\n- Experiencia en facturación de Medi-Cal, SmartCare y/o certificación como par (Peer Certified) es un plus, pero no es obligatorio.\n\nREQUISITOS\n\n- Interés en trabajar con personas con discapacidades de salud mental.\n- Competencias en alfabetización digital: Gmail, Zoom, MS Office, Google Docs, Google Drive y capacidad para aprender y utilizar el sistema SmartCare (ver arriba).\n- Excelentes habilidades verbales y escritas.\n- Identificación válida, como Real ID, licencia de conducir o pasaporte. Se realizará una verificación de antecedentes.\n\nA tiempo parcial:\n\n- Subsidio para transporte de hasta $53 mensuales, dependiendo de la distancia del trayecto.\n- Reembolso mensual de $25 por teléfono celular.\n- Tiempo libre remunerado cada año:\n - Vacaciones: hasta 10 días según las horas habituales de trabajo, más 1 día que puedes usar en cualquier momento.\n - Enfermedad: 40 horas.\n - Duelo y pérdida reproductiva: hasta 3 días para cada caso.\n- Posibilidad de inscripción en plan 401k.\n- Programa de Asistencia al Empleado disponible.\n\nPARA POSTULARSE\n\nEnvía tu nombre, número de teléfono, currículum y carta de presentación al Gerente del Programa, Sarah Blunt.","price":"$22-24","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754610272000","seoName":"garden-therapy-support-worker-novato","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fairfax/cate-aged-disability-support/garden-therapy-support-worker-novato-6331011485440112/","localIds":"3083","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"047c2fdd-3822-4dd4-b9ef-5030324851e7","sid":"64740f1a-0e02-491b-8efc-913bab85cca5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"1698 Post St, San Francisco, CA 94115, USA","infoId":"6331009346803312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gestor de casos – Puesto temporal (finaliza el 30 de junio de 2027) (lower pac hts)","content":"RESUMEN GENERAL DEL TRABAJO:\n\nResponsable de brindar servicios de gestión de casos y de intervención para la resolución de problemas a personas mayores que se inscriben en el programa de Gestión de Casos de Kimochi. Este es un puesto temporal con fecha de finalización el 30 de junio de 2027.\n\nCLASIFICACIÓN:\n\n$28.00–30.00 por hora, dependiendo de la experiencia. \nLunes a viernes: 8 horas por día (40 horas por semana) \nHorario de trabajo: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.\n\nSUPERVISIÓN BRINDADA Y RECIBIDA:\n\nEste puesto no ejerce supervisión directa sobre el personal y está supervisado directamente por el Coordinador de Servicios Sociales.\n\nFUNCIONES ESENCIALES:\n\n- Responsable de evaluar a los clientes. \n- Responsable de coordinar el servicio de comidas a domicilio de la agencia para todas las personas mayores elegibles asignadas. \n- Mantener registros de casos completos y precisos conforme a las normas de la agencia y del contrato. \n- Asistir en los esfuerzos de planificación y evaluación del programa.\n\nFUNCIONES SECUNDARIAS / NO ESENCIALES:\n\n- Realizar otras tareas según sean asignadas o solicitadas por el Coordinador de Servicios Sociales.\n\nCALIFICACIONES DEL PUESTO\n\nHABILIDADES:\n\n- Escucha activa: Prestar total atención a lo que dicen otras personas, tomarse el tiempo necesario para comprender los puntos expuestos, hacer preguntas cuando corresponda y no interrumpir en momentos inapropiados. \n- Matemáticas: Utilizar las matemáticas para llevar un registro de los expedientes de los clientes, archivos y suministros. \n- Habilidad verbal: Comunicarse con otras personas para transmitir información de manera efectiva. \n- Redacción: Mantener archivos y registros escritos de los clientes. \n- Comprensión lectora: Leer y comprender oraciones y párrafos escritos relacionados con el trabajo, normas de seguridad, procedimientos, instrucciones, lecturas de temperatura de alimentos preparados y funcionamiento de equipos. \n- Organización: Mantener el orden planificando las actividades laborales de manera organizada.\n\nHABILIDADES:\n\n- Seguir instrucciones y procedimientos de trabajo. \n- Trabajar eficazmente con mínima supervisión, tomando la iniciativa para garantizar la finalización exitosa y oportuna de todas las tareas. \n- Desarrollar relaciones de trabajo cooperativas con otras personas. \n- Interactuar con individuos diversos a todos los niveles dentro de la organización y con miembros del público, incluyendo personas mayores, voluntarios y empleados. \n- Sensibilidad, conocimiento y comprensión de las necesidades y problemas que enfrentan las personas mayores. \n- Excelentes habilidades de documentación, organización y comunicación. \n- Capacidad para establecer límites y elaborar planes de atención adecuados.\n\nCONOCIMIENTOS, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:\n\n- Título universitario de cuatro años de una universidad o colegio acreditado en enfermería, salud, trabajo social, gerontología o campos relacionados. La experiencia laboral con personas mayores puede sustituir la educación universitaria. \n- Experiencia documentada en servicios directos que brinden servicios sociales o de atención médica en una agencia comunitaria de servicios sociales, agencia de salud domiciliaria u otro entorno de servicios humanos, necesaria para desempeñar competentemente todas las actividades de gestión de casos. \n- Conocimiento de recursos y beneficios, así como habilidades y experiencia necesarias para evaluar las necesidades del cliente y realizar las funciones básicas de la gestión de casos: admisión, evaluación, elaboración del plan de atención, implementación del plan, seguimiento y reevaluación. \n- Licencia de conducir válida de California y un historial de conducción seguro. \n- Conocimientos básicos de informática. \n- Conocimiento y comprensión de las necesidades y problemas que enfrentan los adultos mayores. \n- Compromiso con trabajar en un entorno diverso de agencia de servicios para personas mayores. \n- Conocimiento de los recursos comunitarios generales y de la comunidad asiática y asiáticoamericana en la Ciudad y Condado de San Francisco, preferible.","price":"$28-30","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754610105000","seoName":"case-manager-temporary-position-ending-june-30-2027-lower-pac-hts","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fairfax/cate-aged-disability-support/case-manager-temporary-position-ending-june-30-2027-lower-pac-hts-6331009346803312/","localIds":"3325","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6a2cc6eb-f138-4d26-8dfd-0b28a2a2706d","sid":"64740f1a-0e02-491b-8efc-913bab85cca5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"19 Luiz Ct, San Rafael, CA 94903, USA","infoId":"6330507296525112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Navegador de Desarrollo Personal para Fin de Semana","content":"Navegante de Desarrollo Personal para Fin de Semana\n\nServicios Comunitarios Integrados 30 de julio de 2025\n\nSOBRE TI\n\n¿Eres una persona curiosa, buena oyente y con un excelente criterio? Es posible que provengas de un entorno profesional o educativo muy diferente a este campo, pero si te apasiona conectar con una amplia variedad de personas de forma dinámica y creativa, ¡prosperarás en ICS! Te proporcionaremos capacitación en el trabajo en cada paso del camino.\n\nSOBRE EL TRABAJO\n\nLos Navegantes de Desarrollo Personal brindan orientación individual a personas con discapacidades mientras trabajan para alcanzar sus objetivos personales y su independencia general. Las actividades pueden incluir desde enseñar habilidades culinarias a un joven adulto que vive con sus padres, hasta facilitar la resolución de conflictos entre compañeros de casa, o motivar a una persona a alcanzar sus metas de ejercicio mediante caminatas al aire libre.\n\nEste trabajo es a tiempo parcial, con un salario de $20-25/hora según experiencia y carga de casos. 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Se realizará una verificación de antecedentes.\n\nCÓMO POSTULARSE\n\nPor favor envía tu nombre, número de teléfono, currículum y carta de presentación al Director de Programas de Vida Independiente Apoyada, Kathy Roshan Moreno","price":"$20-25","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754570882000","seoName":"weekend-personal-development-navigator","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fairfax/cate-aged-disability-support/weekend-personal-development-navigator-6330507296525112/","localIds":"3344","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8e0336e9-160d-44f0-9b14-8651d27173ff","sid":"64740f1a-0e02-491b-8efc-913bab85cca5"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"1580 Pinole Valley Rd, Pinole, CA 94564, USA","infoId":"6330497269299512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente Veterinario de Tiempo Completo (Hercules, Pinole, San Pablo, El Sob)","content":"En Berkeley Humane, nuestro equipo veterinario es fundamental para la salud y el bienestar de cada animal bajo nuestro cuidado y para la comunidad a la que servimos. 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Fairfax
Categoría:
Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados

¡LITA está contratando un Director de Voluntarios! (San Rafael)

4340 Redwood Hwy D318, San Rafael, CA 94903, USA
Publicación de empleo: Director de Voluntarios (a tiempo parcial)
Ubicación: San Rafael, CA (presencial con cierta flexibilidad remota)
Tipo de puesto: A tiempo parcial (30 horas/semana)
Reporta a: Director Ejecutivo
Compensación: Tarifa horaria inicial: $30–$35 por hora, con posibilidad de aumento según el desempeño y antigüedad.
Beneficios: Horario flexible, días festivos pagados, PTO, 80 % del plan Silver de Kaiser Permanente, 100 % de seguro de visión y dental
Sobre LITA – Love Is the Answer
LITA es una organización sin fines de lucro con sede en Marin dedicada a reducir la soledad y el aislamiento social entre adultos mayores. Durante 50 años, hemos llevado amistad y conexión a hogares privados y centros de atención a largo plazo mediante nuestros dedicados voluntarios. Creemos en el poder de la conexión humana y estamos buscando un líder compasivo, organizado y comprometido con la comunidad para ayudar a coordinar nuestra creciente base de voluntarios.
Resumen del puesto
El Director de Voluntarios (DOV) supervisa los programas de voluntariado de LITA, coordinando a más de 130 voluntarios en varias iniciativas que brindan compañía a adultos mayores. Este puesto abarca desde la contratación y formación de voluntarios hasta la gestión de alianzas comunitarias y garantizar una excelente comunicación con voluntarios, familias y centros de atención a largo plazo. El candidato ideal es una persona orientada tanto a las personas como al detalle, igualmente cómodo entrevistando a un residente que preparando datos para un informe de subvención.
Principales responsabilidades:
Gestión del programa
* Responder consultas de centros de atención a largo plazo, familias y organizaciones colaboradoras que soliciten emparejamientos con voluntarios.
* Visitar a residentes y evaluar sus intereses y necesidades para determinar los emparejamientos adecuados.
* Coordinar con el personal del centro para organizar visitas y emparejamientos.
* Entrevistar, orientar y capacitar a nuevos voluntarios, incluyendo individuos, familias y visitantes con mascotas.
* Realizar verificaciones de antecedentes y referencias de los voluntarios.
* Asistir a las primeras visitas con los voluntarios y brindar seguimiento y apoyo continuo.
* Mantener una comunicación constante con residentes, familias y centros durante todo el año.
* Supervisar programas especiales como "Seniors in the Park", visitas virtuales mediante Visit.org y proyectos grupales con organizaciones colaboradoras.
* Gestionar la documentación del programa de subvenciones del condado de Marin y las comunicaciones de oficina.
Gestión de voluntarios
* Inscribir y apoyar a los voluntarios en todos los programas de LITA.
* Liderar los esfuerzos de reclutamiento, capacitación, retención y reconocimiento de voluntarios.
* Brindar un apoyo de alta calidad para mejorar la experiencia y participación de los voluntarios.
* Mantener registros precisos en la base de datos de voluntarios (Salesforce) para informes y seguimiento.
* Asegurar que todos los programas cumplan con los requisitos de subvenciones y apoyen las necesidades de informes.
* Redactar boletines trimestrales para voluntarios y gestionar la página de Facebook de LITA.
* Utilizar las redes sociales para informar, apoyar y reclutar voluntarios.
* Representar a LITA en eventos comunitarios relevantes (por ejemplo, MAC, Sección de Envejecimiento, Cámara de Comercio).
Otras responsabilidades
* Asistir y participar en reuniones del personal.
* Cumplir con las regulaciones HIPAA y las normas de los centros.
* Colaborar en esfuerzos de recaudación de fondos y buscar nuevas alianzas comunitarias.
* Realizar otras tareas asignadas por el Director Ejecutivo.
Requisitos
Obligatorios:
* Experiencia en la gestión de programas, voluntarios o alianzas comunitarias.
* Dominio de Google Suite, Microsoft 365 y Zoom.
* Conocimiento de los recursos del condado de Marin para adultos mayores.
* Licencia de conducir de California vigente y transporte confiable.
* Disposición para someterse a una verificación de antecedentes.
Preferidos:
* Título de asociado o licenciatura (o experiencia equivalente).
* Experiencia trabajando con adultos mayores y/o en entornos de atención a largo plazo.
* Experiencia en docencia o facilitación.
* Conocimiento de Salesforce.
¿Por qué unirse a nosotros?
* Impacto con propósito: Su trabajo ayuda a brindar compañía significativa a adultos mayores aislados.
* Flexibilidad: Entorno de trabajo híbrido con un equipo de apoyo.
* Conexión comunitaria: Fortalecer vínculos con las redes de envejecimiento y voluntariado del condado de Marin.
* Equipo pequeño pero poderoso: Haga una gran diferencia con un grupo colaborativo, amable y orientado a una misión.
Cómo postularse
Envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando su interés en el puesto. Las solicitudes se revisarán de forma continua y la vacante permanecerá abierta hasta cubrirse. Está disponible capacitación con el actual Director de Voluntarios hasta finales de septiembre.
Declaración de igualdad de oportunidades
LITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos candidatos de todos los orígenes y experiencias, y estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo inclusivo y diverso.
$30-35

Gerente, Comunicaciones del Fondo Anual (West Marin)

11401 CA-1, Point Reyes Station, CA 94956, USA
PARA POSTULARSE, UTILICE ESTE ENLACE - https://maltorg.bamboohr.com/careers/36
MALT - Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual
MALT es una organización sin fines de lucro dedicada a la conservación de tierras, creada en 1980 por una coalición de ganaderos y ambientalistas para proteger de forma permanente las tierras agrícolas del condado de Marin. Algunos de los productos lácteos y quesos más reconocidos del Área de la Bahía, así como carnes de animales criados en pastizales y cultivos orgánicos, se producen en tierras agrícolas protegidas mediante las 98 servidumbres de conservación agrícola de MALT.
Como una organización innovadora de conservación de tierras agrícolas, MALT opera en la intersección entre agricultura y conservación. Nuestra misión es proteger de forma permanente las tierras agrícolas del condado de Marin para su uso agrícola. Nuestro compromiso es con la salud a largo plazo de la tierra, así como con los agricultores y ganaderos que trabajan en ella. El Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual formará parte de un equipo dinámico que trabaja para proteger permanentemente las tierras agrícolas de Marin para su uso agrícola, de manera que se beneficien comunidades saludables, agua y aire limpios, hábitats diversos, agricultura sostenible y regenerativa, y resiliencia climática.
MALT ha protegido permanentemente más de 58.917 acres del diverso mosaico de pastizales costeros, bosques de robles, tierras de pastoreo y espacios abiertos rurales del oeste de Marin. MALT está comprometida con el apoyo a la gestión sostenible, la agricultura beneficiosa para el clima y la agricultura regenerativa en el condado de Marin, incluyendo prácticas agrícolas y de pastoreo que reconstruyan la materia orgánica del suelo y mejoren la biodiversidad del suelo para capturar carbono y mejorar el ciclo del agua.
Damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, identidades y creencias para que se unan a nosotros en cumplir nuestra misión de proteger permanentemente las tierras agrícolas de Marin para su uso agrícola. MALT se compromete a mantener un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo en el que todos sean bienvenidos, valorados y apoyados. Somos un equipo que trabaja unido para alcanzar nuestros objetivos. Reconocemos que los equipos diversos son los más fuertes y animamos a personas de todos los orígenes a postularse.
Le invitamos a unirse al equipo de MALT, un personal dinámico y apasionado que se preocupa profundamente por nuestra misión y por los demás.
EL PUESTO
El Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual desempeña un papel fundamental en el avance de la estrategia de recaudación de fondos de MALT mediante la planificación y ejecución de campañas integradas de correo directo y marketing digital. Este puesto será responsable de colaborar transversalmente en la vinculación, retención y crecimiento de una base diversa de donantes, con el objetivo específico de recaudar $450.000 anuales en ingresos no restringidos provenientes de donantes principales que donan entre $1 y $1.000.
Con un profundo conocimiento del comportamiento de los donantes, las tendencias de donación y los mensajes persuasivos, el Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual supervisará todos los puntos de contacto de las campañas, desde secuencias de correos electrónicos y solicitudes impresas hasta recorridos y segmentaciones de donantes. Este puesto forma parte del equipo de Comunicaciones y requiere una estrecha colaboración con el equipo de Desarrollo para garantizar que la ejecución de las campañas se alinee directamente con los objetivos de recaudación de fondos y contribuya significativamente al desarrollo del embudo de donantes.
El candidato ideal cuenta con una sólida experiencia en comunicaciones para recaudación de fondos, gestión de campañas y participación digital, con resultados comprobados en convertir el interés del público en apoyo financiero. Este puesto es ideal para alguien que se desempeñe bien en la intersección entre estrategia basada en datos y narración centrada en el donante, y que esté apasionado por utilizar herramientas de marketing para generar impacto filantrópico en un entorno orientado a la misión.
ACERCA DE USTED
- Título universitario preferido, y un mínimo de tres (3) a cinco (5) años de experiencia directamente relacionada en recaudación de fondos, marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado, preferiblemente en un entorno sin fines de lucro, o una formación y experiencia laboral equivalente que brinde la oportunidad de adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto
- Capacidad sólida para planificar, gestionar y ejecutar solicitudes y campañas de recaudación de fondos por correo directo y digital, incluyendo la adquisición de nuevos donantes
- Excelentes habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de gestionar múltiples proyectos impresos y digitales simultáneamente, cumplir plazos y trabajar eficazmente con equipos multifuncionales; familiaridad con software de gestión de proyectos (por ejemplo, Monday.com)
- Conocimiento de plataformas: CRM Blackbaud NXT/Raiser’s Edge o similares
- Dominio de MailChimp o plataformas de marketing similares, incluyendo funciones avanzadas como automatización, segmentación y análisis
- Experiencia trabajando con consultores externos o gestionando diversos proveedores
- Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo
- Orientado al detalle, enfocado en plazos y capaz de priorizar eficazmente el trabajo y ejecutarlo
- Experiencia en el seguimiento y análisis de métricas clave centradas en donantes y otras fuentes de datos de rendimiento
- Excelentes habilidades interpersonales y pensamiento estratégico
- Dominio de Google Workspace y el paquete de Microsoft Office
- Competencia en software de diseño gráfico, como Adobe Creative Suite o Canva
- Experiencia con WordPress
- Habilidad para redactar, editar y comunicar oralmente de forma versátil
- Demostrada capacidad para comprender los principios de recaudación de fondos y la psicología del donante
- Interés genuino en la misión de MALT y curiosidad por nuestro trabajo
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Gestión y ejecución de campañas
- Gestionar y ejecutar campañas integrales de recaudación de fondos y marketing por correo directo y digital que impulsen la adquisición, vinculación, retención y crecimiento de donantes, incluyendo donantes mensuales y donantes inactivos, con el resultado de $450.000 en ingresos provenientes de donantes principales
- Crear flujos de trabajo de campañas eficientes y escalables que maximicen el alcance optimizando la relación costo-efectividad
- Gestionar múltiples proyectos impresos y proveedores simultáneamente, asegurando control de calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto
- Coordinar cronogramas de campañas, calendarios de producción y logística de entrega a través de diversos canales y dentro de los equipos de desarrollo y comunicaciones
Marketing digital y conversión de leads
- Demostrar dominio en Mailchimp y otras plataformas de email marketing para diseñar, lanzar y optimizar campañas por correo electrónico
- Convertir leads digitales para ampliar nuestra base de donantes y mejorar las tasas de conversión
- Desarrollar y mantener secuencias automatizadas de correo electrónico, flujos de trabajo de segmentación y protocolos de pruebas A/B
- Monitorear métricas de rendimiento de campañas y proporcionar información útil para mejoras continuas
- Desarrollo de la comunidad de donantes
- Recomendar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento y la salud de nuestra comunidad de donantes
- Crear mensajes y contenidos específicos que resuenen con diferentes segmentos de donantes
- Analizar datos de donantes para identificar tendencias, preferencias y oportunidades de vinculación
- Colaboración transversal
- Trabajar estrechamente con el equipo de Desarrollo para alinear los objetivos de recaudación de fondos con las estrategias de ejecución, con el fin de recaudar $450.000 anuales en ingresos no restringidos
- Garantizar la coherencia del mensaje y la alineación con la marca
- Colaborar con el equipo de Desarrollo para implementar estrategias de recaudación de fondos y desarrollo relacionadas con la comunidad de donantes principales de la organización
- Coordinar con proveedores externos, imprentas y prestadores de servicios para garantizar el éxito de los proyectos
- Participar en reuniones del equipo y contribuir a la planificación de trabajo, así como al presupuesto anual y los informes
- Participar en sesiones de planificación estratégica y aportar información sobre tendencias de vinculación con donantes
- Reunir periódicamente al equipo de Desarrollo para revisar datos e informar estrategias, decisiones y planificación
- Facilitar la colaboración transversal en toda la organización para avanzar en la misión de MALT
- Colaborar con el equipo de Eventos para aprovechar eventos existentes y mejorar la vinculación con donantes principales y la adquisición de nuevos donantes
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
Este es un puesto de tiempo completo exento con horario flexible que combina trabajo presencial y remoto, que requiere presencia semanal en la oficina de MALT en Point Reyes Station, en la comunidad del oeste de Marin y cierta colaboración presencial con grupos de interesados, incluidos donantes, agricultores, socios y miembros de la comunidad.
Rango salarial: $98.000 - $105.000
Beneficios:
- Seguro médico
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Seguro de vida
- Seguro de discapacidad a largo plazo
- Cuenta de gastos flexibles (FSA) para cuidado de niños
- Cuenta de gastos flexibles (FSA) médica
- Tiempo libre pagado
- Plan 403(b); con aporte patronal al 403(b)
- Programa de asistencia al empleado
$98,000-105,000

Cuidado Adulto de Acogida - ¡Trabaja desde casa como cuidador! (pittsburg / antioch)

2440 Grant St, Concord, CA 94520, USA
¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar?
Enriching Lives busca personas solidarias de todos los niveles de habilidad y orígenes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar.
Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Estamos buscando especialmente Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano.
Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual exenta de impuestos de entre 1700 y 5000 dólares o más por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre 3400 y 10.000 dólares o más por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requiera. Cuanto mayor sea el apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas.
La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a proporcionar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario en el que reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos.
Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en su propio hogar.
Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información disponible sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental.
Las edades de las personas oscilan entre los 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas con alto funcionamiento y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos completos o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario.
Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona.
Como mínimo, debe tener 1 o 2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves.
Enriching Lives se compromete firmemente a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si estamos seguros de que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.
Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda.
Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina.
Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.
Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520.
¡Esperamos tener noticias suyas!
El equipo de Enriching Lives
www.enrichinglives.net
$3,400-10,000

Cuidado para Adultos en Familia Anfitriona - ¡Trabaja desde casa como cuidador! (concord / pleasant hill / martinez)

2440 Grant St, Concord, CA 94520, USA
¿Tiene una habitación adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar?
Enriching Lives está buscando personas solidarias de todos los niveles de habilidad y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar.
Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Estamos buscando especialmente Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano.
Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre $1700 y $5000 o más por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre $3400 y $10,000 o más por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requieran. Cuanto mayor sea el nivel de apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta tarifa.
La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario en el que reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos.
Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares.
Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental.
Las edades de las personas oscilan entre los 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en programas escolares o diurnos durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario.
Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el respaldo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurar que se estén cumpliendo las metas de la persona.
Como mínimo, debe tener 1 o 2 habitaciones adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves.
Enriching Lives está altamente comprometido con lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se garantizan las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si estamos seguros de que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.
Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda.
Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor agende una cita para una sesión informativa en nuestra oficina.
Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.
Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520.
¡Esperamos tener noticias suyas!
El equipo de Enriching Lives
www.enrichinglives.net
$3,400-10,000

Cuidado Adulto de Acogida - ¡Trabaja desde casa como cuidador! (fairfield / vacaville)

6VR9+WC Fairfield, CA, USA
¿Tiene una habitación adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar?
Enriching Lives busca personas solidarias de todos los perfiles y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar.
Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre 1400 y 5400 dólares o más por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre 2800 y 10.800 dólares o más por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y del nivel de cuidado que requiera. Cuanto mayor sea el apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas.
La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos.
Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidades, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN) es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares.
Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental.
Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si se les necesita.
Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a ofrecer los servicios en su hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional disponible las 24 horas y apoyo para reposo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindarle apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona.
Como mínimo, debe contar con 1 o 2 habitaciones adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin infracciones graves.
Enriching Lives está profundamente comprometido con lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque no se pueden garantizar colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.
Las zonas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma.
Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa.
Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mey en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (707) 266-7565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.
Nuestra oficina en Fairfield está ubicada en Mangles Blvd, Fairfield, CA, 94534.
¡Esperamos tener noticias suyas!
El equipo de Enriching Lives
www.enrichinglives.net
$1,400-10,800

Contratación de mentores de habilidades adaptativas en Autistry Studios (San Rafael)

835 4th St, San Rafael, CA 94901, USA
¡Ven a trabajar con nosotros!
Autistry Studios está contratando personas dinámicas para puestos de Mentor a tiempo parcial y tiempo completo en nuestro Programa Integral para Adultos.
¿Quiénes somos?
Somos una organización sin fines de lucro con la misión de construir vidas independientes para adultos autistas.
Mediante aprendizaje práctico, formación vocacional, entrenamiento en habilidades para la vida, apoyo en salud mental
y orientación para estudios universitarios, ayudamos a nuestros estudiantes a soñar en grande: desde dominar herramientas eléctricas hasta obtener títulos universitarios. Nuestro lema es: «Autistas con herramientas eléctricas».
Tú eres:
• Alguien que se graduará pronto y obtendrá un título en una de las siguientes áreas:
• Un recién graduado con un título en una de las siguientes áreas:
• Una persona con experiencia y un título en una de las siguientes áreas:
Títulos y áreas elegibles: una licenciatura o maestría en cualquiera de las siguientes áreas: Educación, Psicología, Consejería, Enfermería, Trabajo Social, Medicina Conductual, Lenguaje y Habla, Rehabilitación, Terapia Matrimonial y Familiar, Terapia Ocupacional, o cualquier otra área relacionada con servicios humanos.
Lo que harás:
Trabajarás con estudiantes en grupos pequeños, en una relación de 1:2 o 1:1, apoyando en:
Cursos universitarios
Terapia de drama
Habilidades para la vida, vocacionales y artísticas
Terapia ecuestre, drama y otros programas creativos
Entrenamiento en el uso del transporte público
Después de 90 días, el trabajo a tiempo completo incluye un seguro médico pagado en un 85 % por la empresa
$21-32

Profesional de Apoyo Directo que trabaja con adultos discapacitados (vallejo / benicia)

6VR9+WC Fairfield, CA, USA
Aproveche la oportunidad de unirse a una organización positiva con posibilidades de crecer profesionalmente en el campo de los servicios sociales.
Enriching Lives está reclutando actualmente Profesionales de Apoyo Directo (DSP).
Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) brindan apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, autismo, parálisis cerebral y epilepsia, ayudándolos a participar en actividades comunitarias y en el desarrollo de habilidades que complementen sus objetivos personales. También pueden brindar asistencia con sus cuidados físicos y otras actividades de la vida diaria. Todas las personas atendidas son adultas y pueden tener edades comprendidas entre los 18 y los 90 años.
Este puesto es a tiempo parcial o completo, con salario por hora. Los horarios son flexibles. Los turnos disponibles son por la tarde, por la noche y los fines de semana. Se ofrece reembolso adicional por kilometraje para los desplazamientos relacionados con el trabajo.
Los solicitantes deben tener experiencia previa relevante como cuidador, trabajador de apoyo o en un entorno de servicios sociales. Deben tener 18 años o más, antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Deben contar con un vehículo seguro y confiable.
Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Para postularse, haga clic en el siguiente enlace o cópielo y péguelo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos.
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69
El equipo de Enriching Lives
enrichinglives.net
$20.4-25.49

Profesional de Apoyo Directo que Trabaja con Adultos Discapacitados (Fairfield / Vacaville)

6VR9+WC Fairfield, CA, USA
Aproveche la oportunidad de unirse a una organización positiva con posibilidades de crecer profesionalmente en el campo de los servicios sociales.
Enriching Lives está reclutando actualmente Profesionales de Apoyo Directo (DSP).
Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) brindan apoyo a personas adultas con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, autismo, parálisis cerebral y epilepsia, ayudándolas a participar en actividades comunitarias y en el desarrollo de habilidades que complementen sus objetivos personales. También pueden brindar asistencia con sus cuidados físicos y otras actividades de la vida diaria. Todas las personas atendidas son adultas y su edad puede variar entre 18 y 90 años.
Este es un puesto parcial o de tiempo completo, por hora. Los horarios son flexibles. Los turnos disponibles son por la tarde, noche y fines de semana. Se ofrece reembolso adicional por kilometraje para los desplazamientos relacionados con el trabajo.
Los solicitantes deben tener experiencia previa relevante como cuidador, trabajador de apoyo o en un entorno de servicios sociales. Deben tener 18 años o más, antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Deben contar con un vehículo seguro y confiable.
Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Para postularse, haga clic en el siguiente enlace o cópielo y péguelo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Solicitantes.
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69
El equipo de Enriching Lives
enrichinglives.net
$20.4-25.49

Cuidado Adulto en Familia de Acogida - ¡Trabaja desde casa como cuidador! (vallejo / benicia)

6VR9+WC Fairfield, CA, USA
¿Tiene una habitación adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar?
Enriching Lives busca personas solidarias de todos los perfiles y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar.
Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre $1400 y $5400+ por persona, y puede atender hasta 2 personas en su hogar, aumentando su potencial de ingresos a entre $2800 y $10,800+ mensuales. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y del nivel de cuidado que requiera. Cuanto mayor sea el apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas.
La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos.
Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN) es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en su propio hogar.
Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de salud física o mental.
Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario.
Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a ofrecer servicios en su hogar, como educación inicial y continua, el respaldo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona.
Como mínimo, debe tener 1 o 2 habitaciones adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial de tránsito sin infracciones graves.
Enriching Lives está profundamente comprometido con lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque no se pueden garantizar colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.
Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma.
Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa.
Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mey en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 5 al (707) 266-7565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.
Nuestra oficina en Fairfield se encuentra en Mangles Blvd, Fairfield, CA, 94534.
¡Esperamos tener noticias suyas!
El equipo de Enriching Lives
www.enrichinglives.net
$1,400-10,800

Apoyo para cuidadores en el hogar (San Francisco)

643 Front St, San Francisco, CA 94111, USA
¿Quiénes somos?
Fundada en 1966, Self-Help for the Elderly es una organización comunitaria comprometida con promover la independencia, dignidad y autoestima de las personas mayores. Cada año, la organización atiende a más de 50.000 adultos mayores en los condados de San Francisco, San Mateo, Santa Clara, Alameda y Contra Costa, ofreciendo una amplia gama de servicios multiculturales y multilingües para empoderar a los adultos mayores a ayudarse a sí mismos y a otros. Nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios para personas mayores en el Área de la Bahía de San Francisco, con un compromiso de excelencia y logro. Más del 90 % de nuestros clientes provienen de comunidades minoritarias de bajos ingresos.
¿Por qué Self-Help?
En Self-Help, estamos firmemente comprometidos con la seguridad, libertad y tranquilidad de las personas mayores. Si disfrutas trabajar con adultos mayores... si crees en devolver a la comunidad... si ayudar a otros te hace feliz... ¡únete a nosotros para marcar la diferencia juntos!
Resumen: El cuidador del Programa de Apoyo en el Hogar proporciona asistencia no médica en el hogar a adultos mayores y adultos con discapacidades elegibles, ayudándolos a mantener su independencia y continuar viviendo de forma segura en sus hogares. Los cuidadores ayudan a los clientes con actividades de la vida diaria (AVD), limpieza ligera y servicios de compañía según lo indicado en los planes de atención individualizados.
Funciones esenciales:
• Ayuda a los clientes con tareas de cuidado personal, como bañarse, vestirse, asearse, ir al baño y movilidad.
• Realiza limpieza ligera, incluyendo lavandería, lavado de platos y ordenar las áreas de vida.
• Prepara y sirve comidas de acuerdo con las necesidades y preferencias dietéticas de los clientes.
• Proporciona compañía y apoyo emocional para reducir el aislamiento social.
• Acompaña a los clientes a citas, recados o actividades recreativas según sea necesario.
• Monitorea e informa al supervisor sobre cambios en la salud, conducta o condiciones de vida de los clientes.
• Sigue los planes de atención y horarios según lo indicado por el equipo del Programa de Apoyo en el Hogar.
• Mantiene registros precisos de las horas trabajadas y las tareas completadas.
• Cumple con los protocolos de seguridad y los requisitos de confidencialidad.
• Realiza otras tareas asignadas.
Requisitos:
• Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED.
• Mínimo 6 meses de experiencia en cuidado, preferiblemente con adultos mayores o personas con discapacidades.
• Se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerla al momento de la contratación).
• Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas.
• Ser confiable, puntual, compasivo y respetuoso.
• Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
• Debe aprobar un examen médico para descartar tuberculosis.
• Conocimiento de diferentes técnicas de traslado de pacientes. Debe aprobar una prueba de fuerza física para el puesto: capacidad de levantar hasta 40 libras desde el suelo hasta la altura de la cintura.
• Debe poder desplazarse mediante transporte público o vehículo particular para cumplir con las funciones del trabajo. Si conduce, debe tener y mantener una licencia de conducir de California válida, un historial de conducción satisfactorio y cobertura de seguro automotriz según lo especificado en la política de Self-Help.
Beneficios: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye diversas opciones de planes médicos y dentales, beneficios para transporte, plan de beneficios flexibles, plan de jubilación, tiempo libre pagado, días festivos pagados, entre otros.
Para aplicar: Haga clic en el enlace a continuación para completar una solicitud en línea.
https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=8c7b4e7e-9547-44df-a488-215fdf3bd74a&ccId=19000101_000001&jobId=577812&source=CC2&lang=en_US
Self-Help for the Elderly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa, y damos la bienvenida a la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, edad, origen nacional, orientación sexual, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Participamos en E-Verify.
Se considerará a candidatos calificados con antecedentes penales de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco.
Podemos proporcionar adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o contratación, llame al (415) 677-7600 para recibir asistencia especial.
$22-23

Analista de datos

2440 Grant St, Concord, CA 94520, USA
Descripción
Health, Housing and Homeless Services (H3) es una división de los Servicios de Salud del Condado de Contra Costa. La División de Servicios de Salud, Vivienda y Personas Sin Hogar integra los servicios de vivienda y atención a personas sin hogar en todo nuestro sistema de salud; coordina servicios de salud y atención a personas sin hogar a través del gobierno del condado y en la comunidad; y trabaja con socios clave como el Departamento de Empleo y Servicios Humanos, la Autoridad de Vivienda, distritos escolares, proveedores de vivienda, fuerzas del orden y ciudades para desarrollar estrategias innovadoras que aborden las necesidades de salud y sociales de la comunidad (https://cchealth.org/h3/).
H3 desempeña múltiples funciones dentro del Continuo de Atención para Personas Sin Hogar (CoC) de Contra Costa. Uno de los roles principales de H3 consiste en actuar como la Agencia Líder del Sistema de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS). El HMIS es la base de datos central para recopilar, rastrear, analizar y reportar datos uniformes sobre clientes y actividades relacionadas con la provisión de albergues, vivienda y servicios a personas y familias que enfrentan situaciones de sinhogarismo o que están en riesgo de padecerlo dentro de la región del CoC del Condado de Contra Costa.
El Analista de Datos será responsable de diversas tareas administrativas y relacionadas con datos del HMIS, incluyendo, entre otras, el uso del HMIS en las agencias asociadas, gestión y análisis de datos, desarrollo de paneles de control y reportes, y monitoreo de datos a nivel de programa y de cliente.
Salario: $27,92 - $32,33 por hora
FUNCIONES ESENCIALES
• Recopilar, mantener y archivar los Acuerdos de Usuario del HMIS.
• Asegurar el cumplimiento por parte de los usuarios finales del HMIS con las políticas de seguridad de las estaciones de trabajo.
• Detectar y responder a violaciones de las Políticas y Procedimientos del HMIS.
• Generar y elaborar informes y paneles de control utilizando las herramientas de reporte del HMIS. Utilizar métodos estadísticos para analizar datos del HMIS a nivel de programa.
• Trabajar con diversas partes interesadas de H3 y del CoC para crear una lista priorizada de necesidades de datos y traducirlas en informes útiles.
• Identificar y recomendar nuevas formas de optimizar las operaciones y procesos del programa mediante el uso de datos.
• Utilizar datos para crear modelos que representen tendencias en el sinhogarismo y en subpoblaciones.
• Brindar soporte técnico y solución de problemas de primer nivel del HMIS al personal del programa.
• Asistir a reuniones y capacitaciones relacionadas con el HMIS según se solicite para obtener licencias y dominio del sistema, y según lo exigido en las Políticas y Procedimientos del HMIS.
• Monitorear la calidad de los datos a nivel de programa, agencia y sistema, y trabajar con los gestores de programas para desarrollar indicadores de mejora de la calidad de los datos.
• Brindar apoyo administrativo a la oficina del Programa para Personas Sin Hogar, incluyendo la redacción de manuales de usuario, guías wiki, creación de formularios, facturas y generación de informes según sea necesario.
• Otras funciones asignadas por el Gerente de Proyecto de H3, el Director de Programa de H3 y/o el Administrador del Sistema HMIS.
REQUISITOS DEL PUESTO
• Capacidad para colaborar eficazmente y trabajar en equipo.
• Gran atención al detalle.
• Alto nivel de aptitud técnica. Debe tener experiencia con aplicaciones de bases de datos en línea y debe ser capaz de aprender rápidamente nuevas aplicaciones informáticas o de bases de datos especializadas.
• Fuertes habilidades analíticas. Capacidad para traducir y conciliar las necesidades de información de las agencias con los requisitos del software.
• Los candidatos deben ser capaces de teclear al menos 45 palabras por minuto y demostrar competencia en la resolución de problemas informáticos.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos, establecer prioridades y cumplir plazos con mínima supervisión.
• Debe demostrar una actitud profesional, ser sociable y poder interactuar con audiencias diversas, manteniendo buenos canales de comunicación.
• Habilidades efectivas y profesionales de comunicación verbal y escrita con el personal y otros niveles de gestión.
• Deberá someterse a la toma de huellas dactilares y aprobar una verificación de antecedentes penales.
Educación/Experiencia
• Título universitario en Matemáticas, Ciencias de la Computación o cursos relacionados, o 3+ años de experiencia en un puesto de Analista de Datos o Minería de Datos.
• Experiencia en planificación estratégica de TI y gestión de proyectos de TI.
• Experiencia trabajando en entornos sin fines de lucro o gubernamentales con requisitos significativos de reporte de información.
CUALIFICACIONES PREFERIDAS
• Fuertes habilidades organizativas y de liderazgo.
• Conocimientos en herramientas de bases de datos y SQL u otros lenguajes de programación.
• Antecedentes en investigación y evaluación de programas.
• Bilingüe y bicultural en español.
• Experiencia personal de sinhogarismo y/o acceso a servicios de salud conductual.
• Experiencia previa o capacitación en intervención comunitaria en la calle y gestión clínica de casos.
• Conocimiento de los recursos del Condado de Contra Costa y de la comunidad.
• Conocimiento de la red de proveedores de emergencias de Contra Costa.
• Experiencia previa con procedimientos de documentación y facturación.
REQUERIMIENTOS FÍSICOS
De pie: Frecuentemente
Caminar: Ocasionalmente
Sentado: Frecuentemente
Manipulación / Uso de dedos: Frecuentemente
Alcanzar hacia afuera: Ocasionalmente
Alcanzar por encima del hombro: Ocasionalmente
Subir, arrastrarse, arrodillarse, agacharse: Ocasionalmente
Levantar / Transportar: Ocasionalmente, hasta 10 libras
Empujar/Halar: Ocasionalmente, hasta 10 libras
Ver: Constantemente
Probar/Oler: No aplicable
No aplicable: No requerido para funciones esenciales
Ocasionalmente (0 - 2 horas/día)
Frecuentemente (2 - 5 horas/día)
Constantemente (5+ horas/día)
ENTORNO DE TRABAJO
Oficina general y albergue para personas sin hogar
DECLARACIÓN EEOC
Es política de Heluna Health ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, sin importar edad (40 años o más), origen nacional o ancestral, raza, color, religión, sexo, género, orientación sexual, embarazo o embarazo percibido, decisiones sobre salud reproductiva, discapacidad física o mental, condición médica (incluyendo cáncer o antecedentes de cáncer), SIDA o VIH, información o características genéticas, estatus de veterano o servicio militar.
Por favor adjunte su currículum y carta de presentación junto con la solicitud.
Postúlese aquí: https://recruiting2.ultipro.com/PUB1001PUBH/JobBoard/6705aa07-0bcb-4660-ad1b-2fda952becc7/OpportunityDetail?opportunityId=8c57fad2-3e26-4fa3-b71e-addf3273bfcc
$27.92-32.33

Apoyo nocturno en el hogar

19 Luiz Ct, San Rafael, CA 94903, USA
Detalles del puesto de apoyo nocturno en el hogar
Brinde asistencia con medicamentos, salud, higiene y apoyos sociales a personas con discapacidades en sus hogares en Marin. El personal nocturno puede dormir durante sus turnos, pero debe despertarse si surge algún problema.
Este trabajo es a tiempo parcial, con un salario de $17-$20/hora, dependiendo de la experiencia y la carga de casos, más acumulación de horas extras. Los turnos son aproximadamente de 6 p.m. a 9 a.m. durante el fin de semana.
BENEFICIOS PARA EMPLEADOS
A tiempo parcial:
- Ayuda de transporte de hasta $53/mes, dependiendo de la distancia del trayecto
- Reembolso de $25/mes por teléfono celular
- Tiempo libre remunerado cada año:
- Días festivos: hasta 10 días según las horas de trabajo habituales, más 1 día que puede usarse en cualquier momento
- Tiempo por enfermedad: 40 horas
- Licencia por duelo y pérdida reproductiva: hasta 3 días para cada caso
- Disponible inscripción en plan 401k
- Programa de asistencia al empleado disponible
- Reembolso por millaje para desplazamientos a los lugares de trabajo
FUNCIONES
- Comenzar y terminar el turno con tareas del hogar, incluyendo limpieza ligera
- Brindar cuidado físico al cliente
- Preparar comidas
- Enseñar estrategias para vivir de la forma más independiente posible
- Dormir en los horarios asignados, despertarse y estar alerta si hay una emergencia
- Asistir a reuniones de personal para discutir casos actuales y proponer soluciones creativas ante desafíos
- A cada nuevo empleado se le asigna un mentor de ICS que lo guiará en el trabajo durante 4 a 8 reuniones. Las sesiones de capacitación con este mentor se realizarán fuera de los turnos mientras trabaja con clientes.
REQUISITOS
- Conocimientos básicos de informática, específicamente con Gmail y Microsoft Office
- Excelentes habilidades verbales y escritas
- Identificación válida, como Real ID, licencia de conducir o pasaporte. Se realizará una verificación de antecedentes.
CÓMO POSTULARSE
Por favor envíe su nombre, número de teléfono, currículum y carta de presentación al administrador del Programa de Horas Altas de SLS, Nicole Sheehan, por correo electrónico.
$17-20

Navegador de Desarrollo Personal de Fin de Semana

19 Luiz Ct, San Rafael, CA 94903, USA
Navegante de Desarrollo Personal para Fin de Semana
Servicios Comunitarios Integrados 30 de julio de 2025
SOBRE TI
¿Eres una persona curiosa, buena oyente y con gran capacidad de juicio? Es posible que provengas de un ámbito profesional o educativo muy diferente a este campo, pero si te apasiona conectar con una amplia diversidad de personas de forma dinámica y creativa, ¡prosperarás en ICS! Te proporcionaremos capacitación en el trabajo en cada paso del camino.
SOBRE EL PUESTO
Los Navegantes de Desarrollo Personal brindan orientación individual a personas con discapacidades mientras trabajan para alcanzar sus objetivos personales y su independencia general. Las actividades pueden incluir desde enseñar habilidades culinarias a un joven adulto que vive con sus padres, hasta facilitar la resolución de conflictos entre compañeros de casa, o motivar a una persona a alcanzar sus metas de ejercicio acompañándola en caminatas.
Este trabajo es a tiempo parcial, con un salario de $20-25/hora dependiendo de la experiencia y la carga de casos. Los turnos varían entre las 9 a.m. y las 7 p.m. durante el fin de semana en diversas ubicaciones de Marin.
BENEFICIOS PARA EMPLEADOS
A tiempo parcial:
- Subsidio para transporte de hasta $53/mes, dependiendo de la distancia del trayecto
- Reembolso de $25/mes por teléfono celular
- Tiempo libre remunerado cada año:
- Días festivos: hasta 10 días según las horas habituales de trabajo programadas, más 1 día que puedes usar en cualquier momento
- Tiempo por enfermedad: 40 horas
- Licencia por duelo y pérdida reproductiva: hasta 3 días para cada caso
- Posibilidad de inscripción en plan 401k
- Programa de Asistencia al Empleado disponible
- Reembolso por millaje para desplazamientos a los lugares de trabajo
FUNCIONES
- Colaborar con los clientes mientras trabajan en sus objetivos, como transporte, habilidades domésticas, socialización, habilidades financieras, salud personal e higiene
- Llevar registros detallados de progreso tras cada sesión y actualizar el expediente del cliente en la computadora
- Completar y presentar todos los formularios a tiempo
- Asistir a conferencias de casos con los clientes, sus familias y otras agencias
- Asistir a reuniones del personal para discutir casos actuales y buscar soluciones creativas a los desafíos
REQUISITOS
- Conocimientos básicos de informática, específicamente con Gmail y Microsoft Office
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Identificación válida, como Real ID, licencia de conducir o pasaporte. Se realizará una verificación de antecedentes.
CÓMO POSTULARSE
Por favor envía tu nombre, número de teléfono, currículum y carta de presentación al correo electrónico dirigido a la Directora de Programas de Vida Independiente Apoyada, Kathy Roshan Moreno
$20-25
Asistente Veterinario a Tiempo Completo (Hercules, Pinole, San Pablo, El Sob)

1580 Pinole Valley Rd, Pinole, CA 94564, USA
En Berkeley Humane, nuestro equipo veterinario es fundamental para la salud y el bienestar de cada animal bajo nuestro cuidado, así como para la comunidad a la que servimos. Como asistente veterinario, trabajarás codo a codo con nuestro veterinario y personal de apoyo para brindar atención médica de alta calidad y compasiva a los animales del refugio y a los pacientes de la clínica pública.
Aquí está la descripción completa del puesto y cómo postularse: https://berkeleyhumane.org/about/careers/
$20-25

Director de Operaciones (sonoma)

264 1st St W, Sonoma, CA 95476, USA
Descripción del puesto: Este puesto exento a tiempo completo y presencial es responsable de supervisar las operaciones diarias, que incluyen la gestión de membresías, programas alimenticios, alquileres, eventos especiales y gestión de instalaciones. Este puesto colabora en la contratación y formación del personal. Implementa políticas y crea estrategias para mejorar los niveles de productividad y eficiencia. Fomenta y mantiene una cultura empresarial positiva y dinámica. Es fundamental para este puesto un alto nivel de colaboración y comunicación con otros gerentes.
Relaciones con los miembros:
Gestionar al personal de recepción para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
Gestionar el software de gestión de relaciones con clientes (CRM).
Ser el punto de contacto para cualquier problema relacionado con la membresía.
Alquileres:
Realizar visitas guiadas para alquileres, ejecutar contratos y pagos de alquiler.
Coordinar todos los detalles relacionados con los alquileres.
Estar disponible durante los eventos de alquiler.
Instalación:
Coordinar con el Gerente de Programas la preparación de aulas.
Gestionar al personal de instalaciones para llevar a cabo la preparación.
Mantenimiento del edificio:
Gestionar y programar el mantenimiento y reparaciones de las instalaciones.
Negociar los términos y tarifas de los contratos de reparación.
Programar inspecciones mensuales y anuales.
Gestionar los sistemas telefónicos, de seguridad y contra incendios.
Programas alimenticios:
Desarrollar y gestionar programas alimenticios.
Coordinar con el Coordinador de Programas Alimenticios y el Coordinador de Voluntarios para implementar dichos programas.
Gestionar al Coordinador de Programas Alimenticios.
Gestión del personal:
Participar en la selección y contratación del personal.
Desarrollar e implementar evaluaciones anuales del personal junto con el Director Ejecutivo.
Eventos:
Participar en la planificación y ejecución de eventos especiales.
Elaborar el presupuesto para eventos y cumplir con él.
Apoyar al Coordinador de Eventos para asegurar el éxito del evento.
Otras funciones:
Actualizar y mantener el sitio web utilizando WordPress.
Ser responsable de la tecnología utilizada en el edificio.
Revisar facturas y solicitudes de pago antes de su envío para su aprobación.
Garantizar el cumplimiento y la formación relacionada con el Plan de Respuesta a Emergencias y Preparación para Desastres, así como con la capacitación obligatoria sobre acoso sexual y RCP.
Otras funciones asignadas por el Director Ejecutivo.
Habilidades y capacidades requeridas:
Se prefiere título universitario.
Fuertes habilidades organizativas y de planificación.
Capacidad para crear y gestionar presupuestos.
Conocimientos amplios de informática: bases de datos, hojas de cálculo y software esencial en entornos PC, como Microsoft Office Suite, Google Suite y Adobe Creative Suite.
Capacidad para investigar e implementar nuevas tecnologías.
Excelentes habilidades en relaciones con clientes.
Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo dinámico con colegas de diversos orígenes.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar ocasionalmente en horarios nocturnos y fines de semana.
Cualificaciones deseables:
Conocimiento de aplicaciones CRM, con experiencia y habilidades a nivel administrador.
Habilidades en diseño gráfico.
Bilingüismo fluido en inglés y español.
Conocimiento de recursos para personas mayores y programas comunitarios.
Requisitos físicos:
Capacidad para utilizar manos y brazos para alcanzar y levantar objetos. Capacidad para levantar y mover documentos o equipos de hasta 23 kilogramos (50 libras). Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades desempeñen funciones esenciales. Nota: Este puesto requiere mayormente estar sentado, aunque puede incluir caminar o estar de pie brevemente.
Vintage House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y empleo por contrato.
Los miembros del personal trabajan de forma colaborativa en un entorno flexible que valora el pensamiento creativo para realizar tareas con recursos limitados. Por consiguiente, las funciones del puesto pueden cambiar con el tiempo para reflejar necesidades actuales y emergentes.
$70,000-75,000

Cuidado de Adultos en Familia - ¡Trabaja desde casa como cuidador! (vallejo / benicia)

6VR9+WC Fairfield, CA, USA
¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar?
Enriching Lives busca personas solidarias de todos los niveles de habilidad y procedencias para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar.
Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual exenta de impuestos de entre 1400 y 5400 dólares o más por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos hasta 2800-10 800 dólares o más por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requiera. Cuanto mayor sea el apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta tarifa.
La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario en el que reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como mejores versiones de sí mismos.
Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diferentes orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, auxiliar de enfermería (CNA) o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares.
Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. En nuestro sitio web puede encontrar más información sobre las discapacidades del desarrollo. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental.
Las edades de las personas oscilan entre los 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si se necesita.
Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a ofrecer servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el respaldo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para sustituciones nocturnas. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindarle apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona.
Como mínimo, debe tener 1 o 2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves.
Enriching Lives está profundamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.
Las zonas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma.
Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor agende una cita para una sesión informativa.
Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mey en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (707) 266-7565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.
Nuestra oficina en Fairfield está ubicada en Mangles Blvd, Fairfield, CA, 94534.
¡Esperamos tener noticias suyas!
El equipo de Enriching Lives
www.enrichinglives.net
$1,400-10,800

Cuidado Adulto en Familia de Acogida: ¡Trabaja desde Casa como Cuidador! (concord / pleasant hill / martinez)

2440 Grant St, Concord, CA 94520, USA
¿Tiene una habitación adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar?
Enriching Lives está buscando personas solidarias de todos los niveles de habilidad y orígenes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar.
Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Estamos especialmente interesados en Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano.
Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual exenta de impuestos de entre 1700 y 5000 dólares o más por persona, y puede atender hasta 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre 3400 y 10.000 dólares o más por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requieran. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas.
La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos.
Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, asistente de enfermería certificado (CNA) o enfermero registrado (RN) es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en su propio hogar.
Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información sobre discapacidades del desarrollo disponible en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental.
Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario.
Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para reposo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurar que se estén cumpliendo las metas de la persona.
Como mínimo, debe tener 1 o 2 habitaciones adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar sustituto designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves.
Enriching Lives está profundamente comprometido con lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.
Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda.
Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina.
Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 5 al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.
Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520.
¡Esperamos tener noticias suyas!
El equipo de Enriching Lives
www.enrichinglives.net
$3,400-10,000

Profesional de Apoyo Directo que Trabaja con Adultos con Discapacidades (fairfield / vacaville)

6VR9+WC Fairfield, CA, USA
Aproveche la oportunidad de unirse a una organización positiva con espacio para crecer profesionalmente en el campo de los servicios sociales.
Enriching Lives está reclutando actualmente Profesionales de Apoyo Directo (DSP).
Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) brindan apoyo a personas adultas con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, autismo, parálisis cerebral y epilepsia, ayudándolas a participar en actividades comunitarias y en el desarrollo de habilidades que complementen sus metas personales. También pueden brindar asistencia con sus cuidados físicos y otras actividades de la vida diaria. Todas las personas atendidas son adultas y pueden tener edades comprendidas entre los 18 y los 90 años.
Este es un puesto a tiempo parcial o completo, por hora. Los horarios son flexibles. Los turnos disponibles son por las tardes, noches y fines de semana. Se ofrece reembolso adicional por kilometraje para los desplazamientos relacionados con el trabajo.
Los solicitantes deben tener experiencia previa relevante como cuidador, trabajador de apoyo o en un entorno de servicios sociales. Deben tener 18 años o más, antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Deben contar con un vehículo seguro y confiable.
Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Para postularse, haga clic en el siguiente enlace o cópielo y péguelo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos.
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69
Las entrevistas se realizarán durante los próximos 30 días.
El equipo de Enriching Lives
enrichinglives.net
$20.4-25.49

Cuidado Adulto en Familia de Acogida - ¡Trabaja desde Casa como Cuidador! (pittsburg / antioch)

2440 Grant St, Concord, CA 94520, USA
¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar?
Enriching Lives está buscando personas solidarias de todos los niveles de habilidad y orígenes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar.
Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Especialmente estamos buscando Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o Lengua de Señas Americana.
Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre $1700 y $5000+ por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre $3400 y $10,000+ mensuales. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidado que requieran. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas.
La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos.
Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN) es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares.
Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información disponible sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental.
Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si se les necesita.
Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el respaldo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona.
Como mínimo, debe tener 1 o 2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves.
Enriching Lives se compromete profundamente a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se garantizan las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos la confianza de que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.
Las zonas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda.
Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina.
Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 5 al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.
Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520.
¡Esperamos tener noticias suyas!
El equipo de Enriching Lives
www.enrichinglives.net
$3,400-10,000

Cuidado de Adultos en Familia Anfitriona - ¡Trabaja desde Casa como Cuidador! (fairfield / vacaville)

6VR9+WC Fairfield, CA, USA
¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar?
Enriching Lives busca personas solidarias de todos los niveles de habilidad y orígenes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar.
Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual exenta de impuestos de entre 1400 y 5400 dólares o más por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre 2800 y 10.800 dólares o más por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requiera. Cuanto mayor sea el apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas.
La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar cariñoso donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos.
Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y configuraciones familiares. Se valora positivamente contar con experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), aunque no es un requisito. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares.
Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre las discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental.
Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario.
Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional disponible las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindarle apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona.
Como mínimo, debe tener 1 o 2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin infracciones graves.
Enriching Lives está profundamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.
Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma.
Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa.
Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mey en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (707) 266-7565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.
Nuestra oficina en Fairfield se encuentra en Mangles Blvd, Fairfield, CA, 94534.
¡Esperamos tener noticias suyas!
El equipo de Enriching Lives
www.enrichinglives.net
$1,400-10,800

Cameron House: Director de Servicios de Asesoramiento (Barrio Chino de San Francisco)

159 Joice St, San Francisco, CA 94108, USA
SOBRE NOSOTROS
Cameron House es una institución con 150 años de historia profundamente arraigada en San Francisco y basada en la acción social y el apoyo religioso. Tenemos el orgullo de servir las necesidades cambiantes de la comunidad china de San Francisco. Cameron House es un centro de programas y servicios durante todo el año. Estos programas incluyen nuestra escuela juvenil heredada, clases de inglés como segundo idioma (ESL) y computación para adultos, servicios de consejería en inglés, cantonés y mandarín, intervención en casos de violencia doméstica y gestión de casos para acceder a todos los recursos comunitarios disponibles en el área de San Francisco para personas y familias de ingresos bajos a moderados. Empoderamos a los miembros de la comunidad para desarrollar fortaleza y resiliencia mediante programas centrados en la familia, y ayudamos a las personas a aprender, sanar y prosperar.
RESUMEN DEL PUESTO
Reporta al Oficial Principal de Programas y trabaja como miembro del departamento de Programas. Las responsabilidades incluyen: dirigir el trabajo del equipo de consejería; evaluar regularmente la eficacia del programa; gestionar las finanzas y el presupuesto del programa; realizar actividades de divulgación y educación comunitaria; y ofrecer servicios de consejería a los clientes.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Colaborar con el Oficial Principal de Programas, el Director de Servicios Sociales y el Director de Programas Juveniles para establecer metas y objetivos programáticos alineados con la misión, visión y objetivos anuales de la organización.
- Supervisar y dirigir el trabajo programático y operativo del equipo de servicios de consejería.
- Realizar evaluaciones programáticas regulares basadas en indicadores para garantizar que se satisfagan las necesidades de los participantes y de los financiadores.
- Supervisar, desarrollar y gestionar los presupuestos de consejería y aprobar reembolsos y pagos por gastos.
- Realizar actividades de divulgación y educación comunitaria.
- Brindar servicios de consejería a individuos, parejas y familias con conflictos, desafíos y dificultades emocionales, especialmente a sobrevivientes de violencia doméstica (niños y adultos).
- Asistir a reuniones de personal/comunitarias/comités y ayudar con otros programas/eventos de Cameron House según sea necesario.
COMPETENCIAS CLAVE
Habilidades comunicativas sólidas
- Es imprescindible dominar dos idiomas: inglés y cantonés. El mandarín es un plus.
- Buenas habilidades escritas y orales en inglés; capacidad para comunicar información e ideas con claridad para que los demás entiendan.
Excelentes habilidades interpersonales
- Posee cualidades de liderazgo fuertes, incluyendo la capacidad de colaborar y guiar a otros hacia resultados exitosos.
- Capacidad para manejar información confidencial y/o sensible con discreción.
- Habilidades sólidas de observación y escucha; capaz de detectar cuándo algo está mal o podría salir mal.
- Le gusta trabajar con personas y apoyar su bienestar mental, ayudándolas a encontrar recursos, aprender, desarrollarse y mejorar sus vidas.
- Capacidad para representar a la organización y colaborar con personal de diversas organizaciones sin fines de lucro o del gobierno.
Conocimientos informáticos
- Sabe cómo usar una computadora y aprender rápidamente nuevos programas.
- Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Google Workspace.
Capacidad de razonamiento y pensamiento crítico
- Capaz de resolver problemas con juicio sólido y enfoques prácticos; orientado a soluciones.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
- Requisito: Título de maestría en Consejería, Trabajo Social, Psicología o campo relacionado.
- Requisito: Un mínimo de 2 años de experiencia en gestión y supervisión.
- Requisito: Experiencia trabajando con personas y familias inmigrantes de bajos ingresos y con dominio limitado del inglés, especialmente mujeres y/o niños que experimentan violencia doméstica.
- Requisito: Dominio de habilidades básicas en computación, como Google Workspace y Microsoft 365.
- Preferible: Experiencia con Salesforce y Slack.
IMPORTANTE
Todos los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos al ser contratados:
- Obtener una autorización satisfactoria del Departamento de Justicia mediante Live Scan.
- Someterse a una prueba de detección de tuberculosis.
- Completar una capacitación en prevención del acoso sexual.
- Completar cuarenta (40) horas de capacitación en violencia doméstica.
NOTA: Es importante que sepas que valoramos las cartas de presentación, ya que nos ayudan a entender por qué estás interesado en trabajar con nosotros y nos muestran cómo te expresas por escrito. Daremos prioridad a los solicitantes que incluyan una carta de presentación.
TIPO DE EMPLEO
Tiempo completo, permanente, exento
HORARIO
- 40 horas por semana
- Híbrido: presencial tres (3) días por semana
- De lunes a viernes
- Algunos fines de semana, según sea necesario
- Horario flexible
LUGAR DE TRABAJO
Barrio chino de San Francisco
REMUNERACIÓN
Como administradores responsables de fondos públicos, Cameron House se compromete con la equidad y transparencia salarial. Ofrecemos salarios base competitivos alineados con el punto medio del mercado para organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar. Para mantener este compromiso, Cameron House no negocia ofertas salariales; en su lugar, cada oferta se calcula cuidadosamente utilizando datos de referencia.
Este es un puesto exento (salarial) con un rango de pago anual de $69.996,00 a $85.514,00.
BENEFICIOS
- Plan 401(k) con coincidencia del empleador del 4 %
- Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 %
- Cuenta de gastos flexibles
- Beneficios para transporte y estacionamiento gratuito
- Apoyo al bienestar: membresía gratuita en gimnasio local
- Programa de asistencia al empleado
- Seguro de vida
- 15 días de vacaciones pagadas (desde el inicio)
- 13 días festivos pagados
- 10 días de permiso por enfermedad pagado
SOLICITAR
https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3473907/330088-Donaldina-Cameron-House/Director-of-Counseling-Services
_____________
Cameron House aspira a que el proceso de solicitud de empleo en línea sea accesible para todos los usuarios.
Si tiene una discapacidad que afecta su capacidad para completar el proceso de solicitud y desea solicitar asistencia o acomodación, contáctenos.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos con una política de no discriminación en el empleo por ningún motivo, incluyendo raza, color, edad, sexo, orientación sexual, religión, discapacidad u origen nacional.
Por último, de conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales.
$69,996-85,514

Instructor de Habilidades para Servicios de Vida Independiente (San Rafael)

1 H St, San Rafael, CA 94901, USA
Sobre nosotros:
Opportunity for Independence (OFI) es una organización sin fines de lucro que defiende la autodeterminación de las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, ofreciendo servicios innovadores individualizados y apoyos conductuales para promover vidas felices y saludables.
Descripción del puesto:
Instructor de habilidades en Servicios de Vida Asistida (SLS)
El Instructor de habilidades en Servicios de Vida Asistida (SLS) es un puesto de servicios directos dentro del Programa de Servicios de Vida Asistida (SLS) de Opportunity for Independence (OFI). OFI es una organización con sede en San Rafael, California, que promueve la autodeterminación de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo mediante una variedad de servicios innovadores individualizados y apoyos conductuales para fomentar una vida independiente, feliz y saludable.
El Instructor de habilidades en SLS trabaja con una persona en su hogar y en la comunidad, ayudándola a desarrollar habilidades para la vida independiente y participar activamente en la vida comunitaria. Las responsabilidades del Instructor de habilidades en SLS incluyen ayudar en tareas de la vida diaria, enseñar y modelar comportamientos, y brindar compañía en diversos entornos. Además, el Instructor de habilidades en SLS proporciona apoyo conductual para abordar desafíos conductuales específicos que puedan impedir la independencia exitosa de la persona y su integración en la comunidad y en el ámbito laboral. El Instructor de habilidades trabaja en el contexto de un equipo y reporta al Gerente de SLS.
Principales tareas, deberes y responsabilidades:
• Trabajar con una persona en su hogar y en la comunidad, manteniendo siempre el interés del participante como prioridad.
• Implementar horarios diarios, semanales y mensuales, personalizados para involucrar a las personas y ayudarlas a alcanzar sus metas en el plan centrado en la persona y en el ISP.
• Evaluar con precisión una situación y responder adecuadamente.
• Redirigir conductas inapropiadas y buscar una resolución positiva ante conflictos y dificultades del individuo, empleando las mejores prácticas en intervenciones de apoyo conductual positivo y en enfoques basados en relaciones.
• Utilizar tácticas no violentas de intervención en crisis físicas si un cliente representa un peligro para sí mismo o para otros.
• Ser un modelo positivo, demostrando actitud, comportamiento y límites profesionales en todos los contextos y entornos.
• Crear y mantener un entorno que fomente el crecimiento y el aprendizaje.
• Defender los intereses de la persona en situaciones donde no pueda asegurar que se satisfagan sus necesidades o defenderse por sí misma (por ejemplo: lavandería, compras de alimentos, alimentación saludable, aseo diario y autocuidado).
• Ejercer discreción y juicio profesional en todo momento, acorde con la responsabilidad personal y de la agencia respecto al cuidado y bienestar de adultos con discapacidades del desarrollo e intelectuales.
• Comunicarse de forma profesional y proactiva con clientes, padres, familiares, proveedores de vivienda, trabajadores sociales, empleadores y compañeros.
• Apoyar el proceso de planificación centrada en la persona y el desarrollo del ISP.
• Documentar el progreso del cliente y registrar información precisa de las notas de caso de forma clara, profesional y exacta.
• Completar documentación y mantenimiento de registros; notas de caso, hojas de registro de horas del cliente, hojas de seguimiento conductual, actividades sociales y recreativas, y cualquier otro documento necesario.
• Comunicarse utilizando el Registro de Comunicación del Personal, manteniendo un tono profesional.
• Demostrar habilidades efectivas de resolución de conflictos con otros colegas.
• Involucrar al individuo mientras se fomentan interacciones positivas entre pares y una socialización saludable.
• Brindar indicaciones para tareas de la vida diaria y otras instrucciones de habilidades.
• Mantener la confidencialidad del paciente.
• Comunicar información pertinente al personal que le reemplace en su turno y a la gerencia, para ayudar a mejorar la atención al cliente.
Requisitos mínimos:
• Experiencia previa en Servicios de Vida Asistida es muy preferible, o experiencia en cuidado de personas es deseable.
• Título de escuela secundaria o diploma de educación general (GED), título de asociado o haber cursado algunas materias universitarias.
• Experiencia trabajando con adultos con discapacidades del desarrollo es preferida.
• Tener licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio y asegurable.
• Debe tener un automóvil en condiciones de funcionamiento.
• Tener certificación en primeros auxilios básicos y RCP, o capacidad de obtenerla al momento de la contratación.
• Se someterá a una verificación de antecedentes penales.
• Capacidad para mantenerse profesionalmente distanciado al interactuar con participantes emocionalmente alterados, manteniendo la calma y no interpretar las declaraciones o comportamientos del cliente como ataques "personales".
• Capacidad para demostrar un juicio adecuado para tomar decisiones razonables y minimizar el riesgo del participante durante una crisis emocional.
• Debe demostrar habilidades de resolución creativa de problemas suficientes para manejar situaciones, dinámicas y logística únicas.
Condiciones de trabajo:
• Debe tener licencia de conducir válida y un automóvil seguro y en buen estado para trasladar a los clientes cuando sea necesario.
• Capacidad para implementar tácticas no violentas de intervención física en crisis si un cliente representa un peligro para sí mismo o para otros.
• Capacidad para observar visualmente el comportamiento del participante.
• Capacidad para comprender e interpretar el comportamiento del personal y del participante.
• Capacidad para leer, entender e interpretar instrucciones escritas.
• Capacidad para comunicarse por escrito de forma clara y legible.
• Capacidad para aprender y administrar medicamentos correctamente mediante MARS.
• Capacidad para sacar a los clientes a hacer ejercicio, asistir a citas y participar en actividades.
• Capacidad para comunicarse con el gerente de fin de semana para informar actualizaciones y evaluaciones diarias.
Opportunity For Independence, Inc.
San Rafael, CA, 94901 Teléfono: (415) 450-8016
Oficina: (415) 721-7772; Fax: (415) 721-7782
www.ofiinc.org
$21.5

Instructor de baile juvenil (especialista) (laurel hts / presidio)

3916 Geary Blvd, San Francisco, CA 94118, USA
Imparte clases de danza para niños (de 3 a 10 años) con especialidad en Jazz. Todas las clases se imparten en el lugar, en la Escuela de Danza JCCSF. Además, el instructor ayuda a crear y mantener un entorno limpio y seguro para los participantes de danza.
RESPONSABILIDADES
• Impartir clases a niños de 3 a 10 años
• Seguir el plan de estudios para todas las clases
• Trabajar en colaboración con otros instructores de danza
• Realizar otras tareas adicionales según sea necesario para el programa de danza
REQUISITOS
• Experiencia reciente enseñando a niños
• Presentar un ejemplo de plan de clase para una clase de danza de 50 minutos (ballet o hip-hop)
• Ser confiable, cálido y acogedor, y tener buenas habilidades de comunicación
CONDICIONES DE TRABAJO
El trabajo se realiza en las instalaciones del JCCSF
REQUISITOS FÍSICOS
Capacidad para demostrar y enseñar una variedad de movimientos de danza
ESTADO
Puesto sin beneficios, no exento
HORAS
6 a 8 horas semanales
HORARIO
Martes y jueves, de 3:00 p.m. a 6:00 p.m., con posibilidad de tiempo adicional para preparación o limpieza al principio y al final del turno según sea necesario
Haga clic en el siguiente enlace para postularse:
Aplicar aquí
$75

Asesor Educativo de Escuela Secundaria (puntos bajos)

1565 Sacramento St, San Francisco, CA 94109, USA
Título del puesto: Asesor Educativo de Escuela Intermedia, Búsqueda de Talento Educativo (ETS) de JCYC
Puesto: Tiempo completo, 40 horas/semana, puesto no exento; algunos turnos en la noche y fines de semana
Ubicación: 1710 Octavia St, San Francisco CA 94109
Compensación: $48,000 - $50,000 por año con excelentes beneficios
Fuente de financiamiento: Departamento de Educación de EE. UU. (DOE); la continuidad del puesto depende de la renovación anual del financiamiento.
Fecha de inicio: Abierto hasta cubrirse
Acerca de JCYC
JCYC es una de las organizaciones de servicios para niños y jóvenes más exitosas de San Francisco, que atiende anualmente a más de 7.000 niños y jóvenes de todos los orígenes raciales y niveles socioeconómicos. La organización ofrece servicios centrados en el desarrollo infantil temprano, el acceso universitario, el desarrollo juvenil y servicios laborales para jóvenes. La organización se guía por principios de diversidad, equidad e inclusión en cuanto a Representación, Inclusión y Sentido de Pertenencia, Crecimiento del Empleado, Entorno de Aprendizaje y Compromiso Intencional con los Participantes. JCYC prioriza la salud y el bienestar de sus empleados con un generoso paquete de beneficios que incluye: cobertura del 100 % de los planes de seguro médico, dental, de visión y de vida, plan de jubilación 403b con aporte patronal coincidente, subsidio para el cuidado médico de dependientes, cuidado infantil con descuento y mucho más.
Valores de JCYC
Comunidad: Fomentamos un deseo colectivo y pasión por apoyar el desarrollo saludable de niños y jóvenes.
Cooperación: Creamos fuertes alianzas para asegurar el mayor impacto posible en niños y jóvenes.
Compasión: Vemos en un niño aquello que él mismo no puede ver.
Diversidad: Respetamos y valoramos las diferencias que hacen únicos a todos los miembros de nuestra sociedad.
Integridad: Nos comportamos de manera que merezcamos la confianza y el crédito que las comunidades a las que servimos depositan en nosotros.
Visión: Como un niño, miramos hacia adelante con imaginación y sin límites.
Acerca de la Búsqueda de Talento Educativo (ETS)
El Programa ETS de JCYC es un proyecto de difusión administrado por la oficina TRIO del Departamento de Educación. El objetivo del programa es atender a jóvenes escolares con ingresos elegibles, de 11 años o más, que tienen el potencial de ser la primera generación de sus familias en asistir a la universidad. ETS de JCYC apoya a estudiantes de escuela intermedia y secundaria para que continúen sus estudios y se gradúen, y anima a estudiantes de secundaria y adultos a inscribirse en instituciones de cuatro años. ETS es un programa de acceso universitario del Consejo Juvenil de la Comunidad Japonesa (JCYC). Para obtener más información sobre ETS y JCYC, visite www.jcyccollegeaccess.org o www.jcyc.org.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
El Asesor Educativo será responsable de la reclutación, identificación, selección y orientación de participantes en persona en la Escuela Intermedia James Lick (JLMS) o en la Escuela Intermedia Francisco (FMS), Distrito Escolar Unificado de San Francisco (SFUSD).
El candidato ideal es un profesional competente y entusiasta, impulsado por la misión de JCYC y comprometido con nuestros valores. Puede manejar múltiples tareas eficazmente, es un fuerte colaborador en equipo, valora la mejora continua y tiene la visión necesaria para crear sistemas que organicen la información y las responsabilidades principales. Además, es un usuario asiduo de la tecnología.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
Servicio directo/Extensión:
Reclutar, identificar y seleccionar participantes según las siguientes directrices de elegibilidad:
Estudiantes con bajos ingresos según los niveles del Departamento de Educación de EE. UU.;
Estudiantes que tienen el potencial de ser los primeros en sus familias en asistir a la universidad;
Estudiantes interesados en continuar estudios postsecundarios.
Evaluar y determinar las necesidades educativas y el potencial académico de los participantes;
Brindar asesoramiento educativo para incentivar a los participantes a completar la escuela secundaria e inscribirse en programas de educación postsecundaria;
Proporcionar información académica, profesional, universitaria y de desarrollo personal a los participantes mediante presentaciones y talleres;
Coordinar e implementar excursiones locales y de larga distancia (por ejemplo, visitas a campus universitarios y actividades culturales); jornadas profesionales presenciales y actividades del programa según sea necesario;
Ayudar a los participantes a solicitar la readmisión en escuelas secundarias;
Derivar a los participantes a las agencias gubernamentales y de servicios sociales adecuadas.
Administrativas:
Reclutar y gestionar una carga de trabajo de 225 estudiantes; organizar los documentos y datos del programa requeridos para cada estudiante en un expediente completo;
Supervisar tutores y los servicios de tutoría proporcionados en el centro escolar;
Ayudar al Asesor Educativo Principal de Escuela Intermedia en el desarrollo e implementación de la capacitación y servicios de tutores;
Colaborar en la implementación y evaluación de las actividades del proyecto;
Apoyar al personal de orientación de escuela intermedia y colaborar en eventos que complementen el cronograma del programa ETS. La participación del personal en actividades de la escuela objetivo está sujeta a la aprobación del supervisor directo. Las actividades no deben interferir con las responsabilidades laborales.
Otra participación en el programa:
Brindar asistencia, apoyo y recursos a otros programas de acceso universitario de JCYC y al programa ETS de escuela secundaria;
Participar en reuniones, actividades, comités, conferencias, retiros, etc. de ETS y/o JCYC según corresponda;
Participar en iniciativas de defensa priorizadas por JCYC;
Realizar tareas relacionadas según sea necesario.
CALIFICACIONES ESENCIALES
Título universitario y algo de experiencia trabajando con jóvenes.
Se dará preferencia a personas con antecedentes similares a la población objetivo, como ser el primero en su familia en asistir a la universidad, aunque no es obligatorio.
Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento, con atención al detalle.
Experiencia en la realización de presentaciones y planificación de actividades.
Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita.
Dominio del uso de computadoras, con competencia en MS Word y Excel, y conocimientos de PowerPoint, Zoom y aplicaciones de Google.
CALIFICACIONES DESEADAS
Experiencia trabajando con poblaciones estudiantiles diversas.
Se prefiere bilingüe, aunque no es obligatorio.
Capacidad para trabajar cooperativamente con el personal docente de escuelas secundarias y de agencias comunitarias.
Conocimiento de programas comunitarios y recursos para jóvenes en San Francisco.
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
La compensación para este puesto es de $48,000 - $50,000 por año, según la experiencia. JCYC ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye:
Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión para empleados que trabajan 30 horas/semana o más + 35 % de cobertura para dependientes
14 días de vacaciones pagadas, 13 días de enfermedad pagados y 15 días festivos pagados por año.
Plan de jubilación 403(b) con aporte patronal coincidente.
CÓMO APLICAR
Por favor redacte una carta de presentación describiendo su compromiso con la misión de JCYC y cómo su experiencia se ajusta a las calificaciones para este puesto. Suba su carta de presentación y currículum a su solicitud a través de ADP - https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=84f910f4-757f-458d-9289-96cab93203aa&ccId=19000101_000001&lang=en_US&jobId=9200763738662_1&&source=EN. ¡Por favor, no llame ni visite nuestras oficinas!
NOTA: El Consejo Juvenil de la Comunidad Japonesa (JCYC) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima firmemente a todas las personas calificadas a postularse. Valoramos las experiencias únicas, fortalezas y perspectivas que los candidatos aportarán a este puesto y fomentamos la diversidad. Evaluamos la experiencia completa de cada candidato y animamos a personas de todos los orígenes y experiencias a aplicar.
$48,000-50,000

Trabajador de Apoyo de Terapia de Jardinería (novato)

488 Calle Arboleda, Novato, CA 94949, USA
Trabajador de Apoyo de Terapia de Jardín para el Programa de Jardín Terapéutico
SOBRE TI
Eres una persona curiosa, buena oyente, con buen criterio y a quien le encanta trabajar al aire libre.
Es posible que provengas de un entorno profesional o educativo muy diferente a este campo, pero si disfrutas conectarte con una amplia variedad de personas de forma dinámica y creativa, ¡prosperarás en ICS!
SOBRE EL PUESTO
Estamos buscando un trabajador de apoyo a tiempo parcial para nuestro Programa de Jardín Terapéutico. Nuestro programa utiliza el entorno del jardín para apoyar a personas con diagnósticos de salud mental. Las horas son principalmente de lunes a viernes, de 12 a 16 horas. El jardín está ubicado en Novato. El salario es de $22 - $24 según experiencia. Obtén más información en www.connectICS.org.
FUNCIONES
- Capacitar y apoyar a adultos con discapacidades en habilidades de jardinería.
- Interactuar con el cliente para apoyar su salud mental, lo que puede incluir escucha activa; aplicar intervenciones para abordar problemas como ansiedad, depresión, aislamiento social y otros síntomas de salud mental.
- Modelar y reforzar comportamientos, comunicación y trabajo en equipo adecuados.
- Brindar retroalimentación y aliento de manera respetuosa y solidaria.
- Mantener documentación y informes precisos sobre el progreso de los participantes.
- Trabajar en estrecha colaboración con el personal para crear un ambiente positivo e inclusivo.
Facturación SmartCare/Medi-Cal:
En este puesto, recibirás formación para aprender a utilizar SmartCare, el sistema de registros electrónicos de salud (EHR) utilizado para la documentación y seguimiento de servicios de Medi-Cal.
- Desarrollar competencia para redactar notas de progreso profesionales y compatibles con Medi-Cal, asegurando que toda la documentación cumpla con los estándares clínicos y de facturación establecidos por los Servicios de Salud Conductual y Recuperación del Condado de Marin.
- Ingresar con precisión y consistencia las notas de servicio y documentación relacionada en el portal electrónico de salud de SmartCare.
- Colaborar con supervisores clínicos y personal administrativo para mantener el cumplimiento de los protocolos de ingreso de datos, facturación y confidencialidad según lo establecido por Medi-Cal y los estándares del condado.
Conjunto de habilidades deseado
- Capacidad para trabajar con diagnósticos complejos de salud mental utilizando técnicas de asesoramiento motivacional y resolución de problemas.
- Historial comprobado y constante de cumplir con los plazos para informes y notas de progreso.
- Uso de buen criterio y capacidad de respuesta ante necesidades y preocupaciones cambiantes.
- Experiencia en facturación de Medi-Cal, SmartCare y/o certificación como par (Peer Certified) es un plus, pero no es obligatorio.
REQUISITOS
- Interés en trabajar con personas con discapacidades de salud mental.
- Competencias en alfabetización digital: Gmail, Zoom, MS Office, Google Docs, Google Drive y capacidad para aprender y utilizar el sistema SmartCare (ver arriba).
- Excelentes habilidades verbales y escritas.
- Identificación válida, como Real ID, licencia de conducir o pasaporte. Se realizará una verificación de antecedentes.
A tiempo parcial:
- Subsidio para transporte de hasta $53 mensuales, dependiendo de la distancia del trayecto.
- Reembolso mensual de $25 por teléfono celular.
- Tiempo libre remunerado cada año:
- Vacaciones: hasta 10 días según las horas habituales de trabajo, más 1 día que puedes usar en cualquier momento.
- Enfermedad: 40 horas.
- Duelo y pérdida reproductiva: hasta 3 días para cada caso.
- Posibilidad de inscripción en plan 401k.
- Programa de Asistencia al Empleado disponible.
PARA POSTULARSE
Envía tu nombre, número de teléfono, currículum y carta de presentación al Gerente del Programa, Sarah Blunt.
$22-24

Gestor de casos – Puesto temporal (finaliza el 30 de junio de 2027) (lower pac hts)

1698 Post St, San Francisco, CA 94115, USA
RESUMEN GENERAL DEL TRABAJO:
Responsable de brindar servicios de gestión de casos y de intervención para la resolución de problemas a personas mayores que se inscriben en el programa de Gestión de Casos de Kimochi. Este es un puesto temporal con fecha de finalización el 30 de junio de 2027.
CLASIFICACIÓN:
$28.00–30.00 por hora, dependiendo de la experiencia.
Lunes a viernes: 8 horas por día (40 horas por semana)
Horario de trabajo: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
SUPERVISIÓN BRINDADA Y RECIBIDA:
Este puesto no ejerce supervisión directa sobre el personal y está supervisado directamente por el Coordinador de Servicios Sociales.
FUNCIONES ESENCIALES:
- Responsable de evaluar a los clientes.
- Responsable de coordinar el servicio de comidas a domicilio de la agencia para todas las personas mayores elegibles asignadas.
- Mantener registros de casos completos y precisos conforme a las normas de la agencia y del contrato.
- Asistir en los esfuerzos de planificación y evaluación del programa.
FUNCIONES SECUNDARIAS / NO ESENCIALES:
- Realizar otras tareas según sean asignadas o solicitadas por el Coordinador de Servicios Sociales.
CALIFICACIONES DEL PUESTO
HABILIDADES:
- Escucha activa: Prestar total atención a lo que dicen otras personas, tomarse el tiempo necesario para comprender los puntos expuestos, hacer preguntas cuando corresponda y no interrumpir en momentos inapropiados.
- Matemáticas: Utilizar las matemáticas para llevar un registro de los expedientes de los clientes, archivos y suministros.
- Habilidad verbal: Comunicarse con otras personas para transmitir información de manera efectiva.
- Redacción: Mantener archivos y registros escritos de los clientes.
- Comprensión lectora: Leer y comprender oraciones y párrafos escritos relacionados con el trabajo, normas de seguridad, procedimientos, instrucciones, lecturas de temperatura de alimentos preparados y funcionamiento de equipos.
- Organización: Mantener el orden planificando las actividades laborales de manera organizada.
HABILIDADES:
- Seguir instrucciones y procedimientos de trabajo.
- Trabajar eficazmente con mínima supervisión, tomando la iniciativa para garantizar la finalización exitosa y oportuna de todas las tareas.
- Desarrollar relaciones de trabajo cooperativas con otras personas.
- Interactuar con individuos diversos a todos los niveles dentro de la organización y con miembros del público, incluyendo personas mayores, voluntarios y empleados.
- Sensibilidad, conocimiento y comprensión de las necesidades y problemas que enfrentan las personas mayores.
- Excelentes habilidades de documentación, organización y comunicación.
- Capacidad para establecer límites y elaborar planes de atención adecuados.
CONOCIMIENTOS, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:
- Título universitario de cuatro años de una universidad o colegio acreditado en enfermería, salud, trabajo social, gerontología o campos relacionados. La experiencia laboral con personas mayores puede sustituir la educación universitaria.
- Experiencia documentada en servicios directos que brinden servicios sociales o de atención médica en una agencia comunitaria de servicios sociales, agencia de salud domiciliaria u otro entorno de servicios humanos, necesaria para desempeñar competentemente todas las actividades de gestión de casos.
- Conocimiento de recursos y beneficios, así como habilidades y experiencia necesarias para evaluar las necesidades del cliente y realizar las funciones básicas de la gestión de casos: admisión, evaluación, elaboración del plan de atención, implementación del plan, seguimiento y reevaluación.
- Licencia de conducir válida de California y un historial de conducción seguro.
- Conocimientos básicos de informática.
- Conocimiento y comprensión de las necesidades y problemas que enfrentan los adultos mayores.
- Compromiso con trabajar en un entorno diverso de agencia de servicios para personas mayores.
- Conocimiento de los recursos comunitarios generales y de la comunidad asiática y asiáticoamericana en la Ciudad y Condado de San Francisco, preferible.
$28-30

Navegador de Desarrollo Personal para Fin de Semana

19 Luiz Ct, San Rafael, CA 94903, USA
Navegante de Desarrollo Personal para Fin de Semana
Servicios Comunitarios Integrados 30 de julio de 2025
SOBRE TI
¿Eres una persona curiosa, buena oyente y con un excelente criterio? Es posible que provengas de un entorno profesional o educativo muy diferente a este campo, pero si te apasiona conectar con una amplia variedad de personas de forma dinámica y creativa, ¡prosperarás en ICS! Te proporcionaremos capacitación en el trabajo en cada paso del camino.
SOBRE EL TRABAJO
Los Navegantes de Desarrollo Personal brindan orientación individual a personas con discapacidades mientras trabajan para alcanzar sus objetivos personales y su independencia general. Las actividades pueden incluir desde enseñar habilidades culinarias a un joven adulto que vive con sus padres, hasta facilitar la resolución de conflictos entre compañeros de casa, o motivar a una persona a alcanzar sus metas de ejercicio mediante caminatas al aire libre.
Este trabajo es a tiempo parcial, con un salario de $20-25/hora según experiencia y carga de casos. Los turnos varían entre las 9 a.m. y las 7 p.m. durante el fin de semana en ubicaciones de Marin.
BENEFICIOS PARA EMPLEADOS
A tiempo parcial:
- Subsidio de transporte de hasta $53/mes, dependiendo de la distancia del trayecto
- Reembolso de $25/mes por teléfono celular
- Tiempo libre remunerado cada año:
- Días festivos: hasta 10 días según las horas habituales de trabajo, más 1 día que puedes usar en cualquier momento
- Tiempo por enfermedad: 40 horas
- Licencia por duelo y pérdida reproductiva: hasta 3 días para cada caso
- Posibilidad de inscripción en plan 401k
- Programa de Asistencia al Empleado disponible
- Reembolso por millaje para desplazamientos a los lugares de trabajo
FUNCIONES
- Colaborar con los clientes mientras trabajan en sus objetivos, como transporte, habilidades domésticas, socialización, habilidades financieras, salud personal e higiene
- Mantener notas detalladas de progreso tras cada sesión y actualizar el expediente del cliente en la computadora
- Completar y entregar todos los formularios a tiempo
- Asistir a conferencias de casos con clientes, familias y otras agencias
- Asistir a reuniones del personal para discutir casos actuales y buscar soluciones creativas a los desafíos
REQUISITOS
- Conocimientos básicos de informática, específicamente con Gmail y Microsoft Office
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Identificación válida, como Real ID, licencia de conducir o pasaporte. Se realizará una verificación de antecedentes.
CÓMO POSTULARSE
Por favor envía tu nombre, número de teléfono, currículum y carta de presentación al Director de Programas de Vida Independiente Apoyada, Kathy Roshan Moreno
$20-25
Asistente Veterinario de Tiempo Completo (Hercules, Pinole, San Pablo, El Sob)

1580 Pinole Valley Rd, Pinole, CA 94564, USA
En Berkeley Humane, nuestro equipo veterinario es fundamental para la salud y el bienestar de cada animal bajo nuestro cuidado y para la comunidad a la que servimos. Como asistente veterinario, trabajarás codo a codo con nuestro veterinario y el personal de apoyo para brindar atención médica de alta calidad y compasiva a los animales del refugio y a los pacientes de la clínica pública.
Aquí está la descripción completa del puesto y cómo postularse: https://berkeleyhumane.org/about/careers/
$20-25

Cuidado Adulto en Familia de Acogida - ¡Trabaja desde Casa como Cuidador! (concord / pleasant hill / martinez)

2440 Grant St, Concord, CA 94520, USA
¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar?
Enriching Lives busca personas solidarias de todos los niveles de habilidad y orígenes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar.
Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Estamos buscando especialmente Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano.
Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre $1700 y $5000 o más por persona, y puede atender hasta 2 personas en su hogar, aumentando su potencial de ingresos a entre $3400 y $10.000 o más por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidado que requieran. Cuanto mayor sea el nivel de apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas.
La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como mejores versiones de sí mismos.
Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares.
Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental.
Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si se les necesita.
Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para reposo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona.
Como mínimo, debe tener 1 o 2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) y un Proveedor de Hogar Familiar sustituto designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves.
Enriching Lives está altamente comprometido con lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se garantizan las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos con su certificación si estamos seguros de que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.
Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda.
Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina.
Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 5 al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.
Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520.
¡Esperamos tener noticias suyas!
El equipo de Enriching Lives
www.enrichinglives.net
$3,400-10,000

Cuidado de Adultos en Familia - ¡Trabaja desde Casa como Cuidador! (vallejo / benicia)

6VR9+WC Fairfield, CA, USA
¿Tiene una habitación adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar?
Enriching Lives busca personas solidarias de todos los niveles de habilidades y orígenes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar.
Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:
https://vimeo.com/364419685
Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre 1400 y 5400 dólares o más por persona, y puede atender hasta 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos hasta entre 2800 y 10.800 dólares o más por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y del nivel de cuidado que requiera. Cuanto mayor sea el apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta tarifa.
La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario en el que reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos.
Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidades, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. Se valora positivamente contar con experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, auxiliar de enfermería (CNA) o enfermero registrado (RN), aunque no es un requisito. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares.
Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental.
Las edades de las personas oscilan entre los 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas con alto funcionamiento y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si se les necesita.
Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a ofrecer servicios en su hogar, como educación inicial y continua, el respaldo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para sustituciones nocturnas. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona.
Como mínimo, debe tener 1 o 2 habitaciones disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin infracciones graves.
Enriching Lives está profundamente comprometido con lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos con su certificación si estamos seguros de que obtendrá una colocación exitosa en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.
Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen los condados de Napa, Solano y Sonoma.
Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa.
Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mey en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (707) 266-7565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.
Nuestra oficina en Fairfield está ubicada en Mangles Blvd, Fairfield, CA, 94534.
¡Esperamos tener noticias suyas!
El equipo de Enriching Lives
www.enrichinglives.net
$1,400-10,800