Técnico Contable Senior (Santa Cruz CA)

Resumen del trabajo Estamos buscando un Agente Autorizado o Contador Público Certificado (CPA) organizado y con conocimientos, para unirse a nuestro equipo en la oficina de Pueblo. Debe haber trabajado a tiempo completo en una empresa de contabilidad pública durante un mínimo de 3 a 5 temporadas fiscales con referencias comprobables. Debe contar con un sistema personal para llevar un seguimiento de las tareas. Debe comprender los débitos y créditos y ser capaz de preparar asientos contables ajustadores relacionados con impuestos. Debe estar dispuesto a trabajar 40 horas por semana. Ofrecemos mentoría para ayudarlo a crecer profesionalmente y ampliar sus conocimientos tributarios. Responsabilidades Preparar y revisar declaraciones de impuestos federales y estatales para individuos y empresas. Investigar sobre regulaciones tributarias y mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes fiscales. Tener conocimiento práctico en la lectura de estados financieros y comprender la contabilidad por partida doble, así como débitos y créditos. Ayudar a los clientes a resolver dudas relacionadas con impuestos. Colaborar con contadores para ofrecer servicios integrales de impuestos. Revisar estados financieros para garantizar su exactitud. Contactar al IRS/Entidades estatales para responder a notificaciones fiscales de los clientes. Requisitos Debe poseer certificación como EA o CPA. Experiencia demostrada en contabilidad pública. Dominio en el uso de software fiscal para preparación y análisis de impuestos. Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación para interactuar con clientes y colaborar eficazmente en equipos. ¡Únase a nosotros en esta emocionante oportunidad para aportar su experiencia como contador especializado en impuestos mientras desarrolla su carrera dentro de nuestra organización!

Izzi Early Education OPORTUNIDADES LABORALES Cargo: CONTADOR(A) STAFF Ubicación: Salario: San Bruno, CA A partir de $32 y negociable (dependiendo de calificaciones y experiencia) PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD Y SELECCIÓN: Los programas Head Start y Early Head Start de Izzi Early Education requieren que todos los solicitantes presenten copias de sus transcripciones académicas, títulos(s) y cualquier certificación junto con una carta de presentación y currículum. Todos los solicitantes serán revisados por un comité de selección para verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos de calificación. Los mejores candidatos para el puesto serán invitados a una entrevista ante un panel. BENEFICIOS ATRACTIVOS: ● Planes médicos, dentales, de visión y seguros de vida pagados por el empleador ● Programa de Asistencia al Empleado ● Seguro voluntario de discapacidad a largo plazo ● Beneficios para transporte ● Beneficios del plan de retiro 403(b) – financiado en un 8% por el empleador ● Días festivos pagados, vacaciones pagadas, días personales pagados y licencia por enfermedad remunerada ● Solo por tiempo limitado y después de 6 meses de empleo a tiempo completo: se ofrecerá un incentivo por firma y ayuda para mudanza si proviene de fuera del estado de California EJEMPLO DE FUNCIONES: ● Preparar informes mensuales y trimestrales de facturación. Conciliar cuentas del balance mensualmente y preparar cuentas contables relacionadas con nómina para la conciliación de pagos de beneficios médicos y dentales. Preparar informes mensuales para la junta directiva ● Introducir presupuestos anuales en el sistema contable MIP y ayudar en la preparación de presupuestos ● Responsable de la contabilidad de participaciones no federales y revisión de documentos de aportaciones en especie ● Realizar conciliaciones bancarias mensuales. Preparar asientos de ajuste para cargos bancarios y todas las demás transacciones bancarias detectadas ● Responsable de la conciliación, mantenimiento y reporte de inventario. Mantener registros de adquisiciones y bajas de activos fijos, retiros de activos y cronogramas de depreciación ● Ayudar en la preparación de informes solicitados por la dirección REQUISITOS: ● COPIAS REQUERIDAS DE LO SIGUIENTE - TÍTULO ACADÉMICO, TRANSCRIPCIÓN (OFICIAL O NO OFICIAL) ● Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o área relacionada ● Mínimo cinco (5) años de experiencia laboral en contabilidad como contador(a) o equivalente. Conocimiento en procesamiento de nóminas ● Conocimiento de principios de contabilidad generalmente aceptados ● Capacidad analítica, organización y excelentes habilidades de comunicación ● Dominio del paquete Microsoft Office ● Conocimiento práctico de Sage/MIP y otro software contable REQUISITOS PRE-EMPLEO: SOLICITAR: Atención: Departamento de Recursos Humanos ● Examen físico, prueba de tuberculosis e inmunizaciones Izzi Early Education ● Clearance de huellas digitales / Índice de abuso infantil / Declaración de antecedentes penales / NSOPW 370 San Bruno Ave West, San Bruno, CA 94066 Correo electrónico: acarzon@izziearlyed.org SON UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALES OPORTUNIDADES LABORALES – EMPLEADOR QUE PROMUEVE LA ACCIÓN AFIRMATIVA

Sobre el puesto Buscamos un consultor proactivo de impuestos en EE. UU. (nivel de gerente) que proporcione revisiones fiscales de alta calidad e interactúe con nuestros clientes. El candidato ideal tendrá sólidos conocimientos técnicos tributarios, experiencia en sistemas informáticos y habilidades analíticas. Este puesto es ideal para alguien que tenga un fuerte sentido del orden y la consistencia. Requerimos que los candidatos tengan al menos entre 6 y 10 años de experiencia y posean certificación EA o CPA. ¡Se anima a aplicar a quienes actualmente dirigen su propia práctica profesional y buscan ingresos adicionales! Más allá de la experiencia técnica, buscamos personas que se integren bien al equipo y aporten entusiasmo y espíritu colaborativo al lugar de trabajo. Realizamos trabajos serios, pero no somos personas serias; por tanto, si disfrutas resolver cuestiones complejas sobre impuestos en un ambiente de apoyo y orientado al trabajo en equipo, ¡te encantaría formar parte de nuestro equipo! Lo que harás • Revisar declaraciones corporativas e individuales de impuestos para garantizar su exactitud y completitud • Preparar declaraciones corporativas e individuales complejas • Ayudar en investigaciones y planificación fiscal relacionadas con actividades y transacciones propuestas por la empresa • Apoyar al socio fiscal en la organización del flujo de trabajo tributario • Responder notificaciones de autoridades fiscales federales, estatales y locales (tener experiencia en esto es un plus) • Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes tributarias y tendencias del sector • Colaborar con clientes para recopilar información necesaria para la preparación de impuestos • Investigar y redactar memorandos sobre diversos temas fiscales • Revisar trabajos realizados por otros preparadores de impuestos • Mejorar y optimizar proactivamente operaciones fiscales Quién eres tú • Certificado EA o CPA (requerido) • Con experiencia en preparar y revisar declaraciones de impuestos corporativos (C-Corp 1120), S-Corp (1120S), sociedad colectiva (1065) e individuales con transacciones complejas • Amplio conocimiento del código fiscal de EE. UU. Y de los aspectos técnicos de preparación y cumplimiento fiscal • Habilidad en investigación fiscal y redacción técnica • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad efectiva de comunicación con clientes • Demostrar buen juicio y capacidad para tomar decisiones • Experiencia sólida en contabilidad • Proactivo, detallista y colaborador MODELO DE TRABAJO Y REMUNERACIÓN • Horario flexible con horas laborales centrales para colaborar • Trabajo basado en resultados – énfasis en precisión y terminación puntual • Pago por declaración presentada, tema a discutir posteriormente • Posibilidad de trabajo continuo dependiendo del desempeño y disponibilidad PARA POSTULAR, RESPONDE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS: 1. ¿Cuál es tu verdura favorita? 2. ¿Por qué deberíamos contratarte? 3. ¿Cuáles son tres logros destacados de tu carrera como Gerente Fiscal? 4. ¿Algo más que te gustaría añadir? 5. Por favor envía tu currículum. ¡Gracias!

Se requiere título de CPA o contabilidad para una pequeña asociación dedicada a la compensación laboral. El trabajo incluye supervisar informes financieros, registros contables, coordinar presentaciones de impuestos y nómina. Algunas tareas diarias como ingreso de datos y conciliaciones contables, así como también preparación de diversos informes regulatorios a tiempo parcial. Ayudar al administrador de oficina según sea necesario. Se requiere conocimiento en Quickbooks.

La Sala de Estar está avanzando en enfoques innovadores para apoyar a mujeres y niños que experimentan sin hogar a establecer una vida estable y próspera. Nuestros esfuerzos se centran en brindar vivienda, servicios integrales, alcance y asistencia financiera específica. También servimos comidas calientes y cajas de comida. Aunque gran parte de nuestra capacidad brinda apoyo individual, tenemos metas para microempresas y una cocina educativa. En este proceso de crecimiento, TLR está trabajando para desarrollar e mejorar las mejores prácticas y colaboraciones. Es un momento extremadamente emocionante para unirse a una organización en crecimiento centrada en el corazón. Título del puesto: Contador Depende de: Director Ejecutivo Estado: Tiempo completo/Exento Resumen: Bajo la supervisión directa del Director Ejecutivo, el Contador es responsable de cuentas por cobrar/por pagar, funciones de ingresos y proporciona respaldo en nómina. El Contador trabaja estrecha y colaborativamente con el Director Ejecutivo y el personal del programa para garantizar una correcta gestión financiera de subvenciones y contratos adjudicados, así como cumplir con las normativas de las fuentes de financiación. El Contador tendrá fuertes ética y mantendrá la integridad, precisión y prudencia de las finanzas de La Sala de Estar. Funciones del puesto: Contabilidad: - Preparar todas las facturas mensuales/trimestrales de subvenciones y contratos y reportes financieros/compliance - Desarrollar y mantener sistemas de controles internos para salvaguardar los activos financieros de la organización - Garantizar la presentación y cobro oportunos de cuentas por cobrar - Funciones de cuentas por pagar y procesamiento de respaldo de nómina - Desarrollar, revisar y presentar estados financieros basados en proyecciones mensuales al comité de finanzas - Supervisar y gestionar flujo de efectivo - Responsable de administrar fondos de caja chica - Apoyar al Director Ejecutivo con una revisión fiscal mensual para cada departamento - Preparar el presupuesto anual en colaboración con el Director Ejecutivo - Mantener la exactitud del manual de políticas fiscales y actualizar procedimientos según sea necesario - Realizar el proceso del presupuesto anual - Gestionar todo el proceso financiero de auditoría - Asistir al Director Ejecutivo incluyendo revisión de contratos, enmiendas y facturas - Procesar toda la documentación AP entrante con aprobaciones - Mantener y actualizar archivos contables de la agencia incluyendo archivo - Procesar todas las conciliaciones de tarjetas de crédito - Apoyar el procesamiento al final del mes cuando sea necesario - Mantener controles internos de contabilidad - Conciliar la base de datos de donantes de la agencia - Recibir y procesar todas las donaciones monetarias entrantes Junta y eventos: - Proporcionar todos los informes financieros para las reuniones del comité de finanzas de la junta directiva - Ser miembro del Comité de Finanzas - Asistir y conciliar transacciones financieras de eventos - Responsable de asegurar los datos financieros en eventos Ambiente: Mientras desempeña las funciones de este trabajo, el empleado trabaja tanto en interiores como en exteriores Ocasionalmente puede estar expuesto a vibraciones, ruidos y olores de equipos, superficies mojadas y/o resbaladizas Puede incluir viajar a reuniones, conferencias y asignaciones laborales El empleado debe ser capaz de cumplir plazos con restricciones severas de tiempo El nivel de ruido en el ambiente de trabajo generalmente es moderado y frecuentemente trabajar en espacios compartidos Algunas noches y fines de semana son necesarios para funciones y eventos comunitarios Se requiere trabajar un turno en centro/cocina (2 horas) por semana Requisitos físicos: Los requisitos físicos descritos aquí representan aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para capacitar a personas con discapacidades para realizar las funciones esenciales. - Debe ser capaz de sentarse durante períodos prolongados - Sensorial: Frecuentemente se requiere leer documentos y reportes escritos - Debe ser capaz de hablar claramente y entender/ser comprendido utilizando el idioma inglés - Frecuentemente se requiere concentrarse en detalles moderados con interrupciones frecuentes - Debe ser capaz de atender una tarea/función durante 20-45 minutos seguidos. Frecuentemente se requiere comprender e interactuar con ideas específicas, varias simultáneamente - Frecuentemente se requiere usar computadora y teléfono - Períodos ocasionales de caminar o estar parado - Debe ser capaz de levantar, transportar y colocar hasta 40 libras a la vez - Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, percepción de profundidad, visión periférica y visión de color Todos los candidatos interesados y calificados pueden enviar una carta de presentación y currículum al correo electrónico proporcionado. Salario: $75,000.00 - $85,000.00 por año (según experiencia) Beneficios: - 401(k) - Seguro dental - Seguro médico - Seguro de vida - Tiempo libre remunerado - Seguro de visión Todos los candidatos interesados y calificados pueden enviar una carta de presentación y currículum al correo electrónico proporcionado.

Asistente de Contabilidad / Recepcionista en el mostrador principal Compañía de construcción en Walnut Creek busca un asistente de contabilidad que también funja como recepcionista en el mostrador principal. Este puesto es a tiempo completo y presencial. El horario laboral es de 8:00 a 17:00 horas con una hora para almuerzo. Buscamos un candidato empático y apasionado que busque empleo a largo plazo dentro de una empresa familiar y cercana. El candidato ideal tendrá experiencia previa en recepción y contabilidad. Estudios previos con cursos de contabilidad serán valorados positivamente. Las funciones incluyen: o Cuentas por pagar: Materiales del proyecto, suministros operativos, conciliaciones o Desarrollar relaciones con proveedores y sus departamentos de cuentas por cobrar o Conciliación de estados de tarjetas de crédito o Configuración de nuevos proveedores o Distribución y codificación de información previa a la prenda (prelien) o Renovación de licencias comerciales (municipales, del condado) o Asistencia en documentación para contratación e inscripción en seguros médicos o Recepción: filtrado de llamadas entrantes y visitas al despacho o Recolección y envío del correo: clasificación para oficina y campo o Programación de salas de conferencias o Envíos (UPS & Stamps) o Registro de vehículos: (seguimiento, llaves, DMV, Fastrack) o Asistencia a personal de campo en dudas cuando llaman o visitan la oficina o Seguimiento de asistencia y calendario de oficina o Mantener el área frontal de la oficina ordenada, limpia y prolija. El salario comienza en $58,240 anuales y puede ser mayor dependiendo de la experiencia y adecuación al rol. Beneficios - Tras superar el periodo de prueba, los siguientes beneficios estarán disponibles para el candidato contratado: • Médico • Dental • Visión • Seguro de vida • Plan de retiro 401k • Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP) • Tiempo de vacaciones • Tiempo por enfermedad Envía tu currículum a jobs@wci-gc.com.