Arquitecto de Soluciones de IA (Web y UX) (Los Ángeles)

Dependiente de almacén, cajero y departamento de internet Título del trabajo: dependiente de almacén, cajero y departamento de internet Ubicación: Pittsburgh Tipo de trabajo: Tiempo completo/media jornada Compensación: $15-$18 por hora Contribución coincidente para 401k Seguro médico Vacaciones Seguro de vida pagado Descripción general:
¡Estamos buscando personas conocedoras y apasionadas para unirse a nuestro equipo! Este puesto requiere disposición para aprender, así como compromiso con un servicio al cliente excepcional. Responsabilidades principales: • Brindar orientación a los clientes sobre selecciones de quesos y productos de charcutería, combinaciones y almacenamiento. • Preparar y empaquetar quesos, carnes y otros productos de charcutería con precisión y cuidado. • Mantener la limpieza y organización del mostrador de quesos/charcutería y áreas de preparación. • Supervisar el inventario, ayudar con los pedidos y asegurar la correcta rotación de productos. • Manipular equipos de corte de forma segura y mantener las normas adecuadas de seguridad alimentaria. • Ofrecer muestras, armar exhibiciones y contribuir a la experiencia general del cliente. • Mantenerse informado sobre nuevos productos, ofertas estacionales y tendencias de la industria. Requisitos: • Amplio conocimiento de quesos y carnes curadas nacionales e internacionales. • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. • Debe poder levantar hasta 40 libras y permanecer de pie durante largos periodos. • Disponibilidad flexible, incluyendo fines de semana y días festivos. Cualificaciones preferidas: • Formación formal o certificación en quesos o artes culinarias. • Experiencia con sistemas de punto de venta y manejo básico de inventarios. Cómo postularse:
Envíe su currículum y una breve carta de presentación en la que detalle su experiencia relevante y su interés en el puesto.

PROFESOR DE DANZA PARA PREESCOLAR - El profesor vendrá a nuestro centro de arte y cuidado infantil cuatro mañanas por semana de 9:30 a 11:30 a.m. Llevará a los estudiantes de 2 a 5 años a la sala de estudio para recibir clases de danza; los grupos rotarán cada 20 minutos. El profesor será responsable de seguir el programa de danza y ofrecer clases divertidas, creativas y educativas en ballet, claqué y movimiento creativo. El profesor de danza deberá trabajar junto con un miembro del equipo para crear coreografías de espectáculos para cada grupo, y también estar disponible para dos funciones nocturnas en mayo para ayudar a los niños sobre el escenario. Busco a alguien confiable que disfrute trabajar con niños y compartir con ellos el amor por la danza. Estos horarios son ideales para un estudiante universitario que organice su trabajo alrededor de sus clases o para una madre después de dejar a sus hijos en la escuela. Requisitos Los candidatos deben tener formación en danza y conocimiento de los términos de ballet en francés y patrones de combinaciones de claqué. Prefiero candidatos con experiencia enseñando clases de danza, aunque también estoy dispuesta a guiar a un bailarín con experiencia. Los profesores de danza para preescolar deben usar ropa y calzado adecuados para danza. Hemos notado que nuestros pequeños admiran mucho a sus profesores de danza, por lo que buscamos alguien que sea un buen ejemplo para ellos. Beneficios Este es un excelente trabajo a tiempo parcial que podría llevar a clases nocturnas en el estudio de danza, si se tiene interés. La tarifa de pago es de $20.00 por hora.

Desarrollo de sitio web y aplicación móvil Tengo una idea y necesito que se desarrolle un sitio web y una aplicación móvil. Se requiere que utilice IA para el desarrollo. Se requiere que trabaje en las instalaciones de una oficina en una computadora proporcionada. No soy una persona paciente, por lo que todo el desarrollo debe ser rápido y adecuado. ¡Por favor no responda si no es un desarrollador de primer nivel!

The Greenridge Group, una empresa contratista principal y consultora especializada en Gestión de Proyectos y Construcción, busca un Arquitecto Colegiado (California)/Gerente Senior de Diseño para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos soluciones integrales de gestión de programas a clientes del sector público y privado, incluyendo actuar como contratista principal para varios clientes del sector público. Acerca del puesto: En esta posición clave de liderazgo, aprovechará sus habilidades arquitectónicas para dirigir iniciativas de diseño desde su inicio hasta su finalización, asegurando que los proyectos se alineen con los objetivos del cliente, cumplan con los estándares regulatorios y mantengan nuestros altos niveles de calidad. Colaborará estrechamente con clientes, interesados y diversos equipos para crear soluciones de diseño innovadoras, funcionales y rentables. Si tiene una profunda pasión por la arquitectura, dedicación a la excelencia en el diseño y desea influir en proyectos transformadores de construcción, lo invitamos a postularse y ayudarnos a redefinir el futuro del entorno construido. Rango Salarial: $170K/Año-$190K/Año - Depende de las calificaciones del candidato Principales Responsabilidades: Gestionar, desarrollar y coordinar el proceso de diseño para garantizar que los planes cumplan con los requisitos del programa, presupuestarios, ambientales y legales. Supervisar múltiples proyectos, colaborando con otras disciplinas para asegurar su finalización a tiempo. Dirigir el proceso de diseño de edificios para mantener el cumplimiento con normas y directrices establecidas, trabajando estrechamente con profesionales del diseño y personal del cliente. Desarrollar e implementar un proceso para seleccionar a la firma de arquitectura más calificada para cada proyecto según su desempeño y cualificaciones. Brindar a los arquitectos orientaciones claras y consistentes sobre metas, objetivos, normas, cronogramas y presupuestos. Maximizar el valor de los fondos asignados mediante soluciones funcionales, duraderas y adecuadas desde el punto de vista ambiental. Revisar cambios en el diseño para asegurar que los proyectos permanezcan dentro del presupuesto. Monitorear el estado de la planificación y diseño del proyecto, proporcionando informes y recomendaciones. Realizar otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Experiencia: Un mínimo de 14 años de experiencia profesional integral en la supervisión del diseño de instalaciones u organización de proyectos de capital, que incluya la gestión del proceso completo de diseño, administración de contratos, estimaciones de costos y actividades de programación. Educación: Título de una universidad o colegio acreditado, acompañado de una licenciatura en Arquitectura o Ingeniería. (Se prefiere una maestría en Arquitectura o Ingeniería) Licencia: Poseer un certificado vigente de registro como Arquitecto emitido por la Junta Estatal de Arquitectura de California o como Ingeniero Profesional por la Junta Estatal de Ingenieros Profesionales y Agrimensores. Demostrada capacidad de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y gran destreza para resolver problemas. Experiencia comprobada en colaborar con diversas partes interesadas y equipos de proyecto. ¿Por qué unirse a Greenridge? Forme parte de un líder confiable en la entrega de proyectos de impacto para el sector público. Desempeñe un papel significativo en la creación de entornos escolares seguros, modernos y de alta calidad. Únase a un equipo de profesionales experimentados dedicados a la excelencia en infraestructura pública. Ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Nuestros beneficios brindan un nivel de cuidado y apoyo personal que solo Greenridge puede ofrecer para el bienestar de usted y su familia. Beneficios Beneficios Médicos y de Salud: ¡Nos complace ofrecer a nuestro equipo una variedad de planes médicos, visuales y dentales integrales! Los empleados pueden elegir entre opciones seleccionadas donde Greenridge cubrirá el 100% de sus primas y cubrirá el 50% de las primas de sus dependientes. Además, proporcionamos seguro de vida AD&D patrocinado por la empresa para mayor tranquilidad. Planificación de Jubilación: ¡En Greenridge queremos ayudarlo a planificar un futuro seguro! Nuestro programa competitivo de 401k le permite ahorrar e invertir sus ingresos, con la empresa igualando el 100% de sus primeras 3% de contribuciones y el 50% de las siguientes 2%. Tiempo Libre Pagado: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos dos días festivos móviles y un día libre especial por cumpleaños cada año. Además, acumulará tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad competitivo para esos descansos bien merecidos. Desarrollo Profesional/Educativo: ¡Nos apasiona apoyar su crecimiento! Greenridge ofrece asistencia financiera a los empleados que cursan estudios superiores o buscan certificaciones profesionales. También reembolsamos los costos y renovaciones anuales asociados con licencias profesionales y certificaciones reconocidas en la industria. Programa de Referidos de Empleados: En Greenridge, sabemos que el gran talento reconoce al gran talento. Por eso tenemos un programa de referidos para recompensar a nuestros miembros del equipo por traer a sus amigos y colegas profesionales del sector A|E|C. Las recompensas por referidos van desde $5,000 hasta $10,000 por cada contratación exitosa, dependiendo del puesto.

Se busca: Director de marketing / ventas externas Responsabilidades que incluyen: • Diseño web • Literatura de marketing/ventas • Materiales publicitarios por correo • Contacto telefónico con futuros distribuidores • Contacto telefónico con hoteles locales para establecer una línea sólida de comunicación • Planificación de eventos Compensación: • Salario mensual • Comisiones • Bonificación por inicio de distribuidores

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Descript. Actualmente estamos buscando un Diseñador de Producto en California (EE. UU.). Como Diseñador de Producto, estarás a la vanguardia de la creación de experiencias de usuario innovadoras y atractivas para herramientas de edición de video y audio de nueva generación. Liderarás el diseño integral de nuevas funciones y la evolución de las existentes, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales que incluyen ingeniería, gestión de productos e investigación. Este puesto requiere un pensamiento sistémico sólido, creatividad y la capacidad de equilibrar novedad con usabilidad. Contribuirás a un sistema de diseño, resolverás problemas de diseño complejos y ayudarás a definir el futuro de las herramientas creativas en un entorno dinámico y de rápido movimiento. Responsabilidades ·         Tomar decisiones de diseño como miembro clave de un equipo funcional, colaborando con partes interesadas y otros diseñadores. ·         Asumir la responsabilidad del proceso de diseño desde el concepto hasta la ejecución, entregando soluciones centradas en el usuario de alta calidad. ·         Aplicar un pensamiento estructurado a problemas ambiguos, integrando restricciones del usuario, comerciales y técnicas. ·         Contribuir al crecimiento y refinamiento del sistema de diseño. ·         Promover la excelencia en el diseño y mantener un fuerte enfoque centrado en el usuario mientras se equilibran consideraciones prácticas. ·         Colaborar profundamente con equipos multifuncionales, incluyendo gestión de productos, ingenieros, diseñadores y ejecutivos. ·         Brindar retroalimentación constructiva durante las revisiones de diseño y participar activamente en la comunidad de diseño. Requisitos ·         4 o más años de experiencia en diseño de productos, con un portafolio sólido que demuestre tanto la creación de nuevas funciones como el pensamiento sistémico. ·         Excepcionales habilidades de diseño de interacción y visual, equilibrando atractivo y usabilidad. ·         Experiencia en el diseño para aplicaciones web, móviles o de escritorio con flujos de trabajo complejos y desafíos sistémicos. ·         Conocimiento de conceptos de IA/ML y experiencia previa en diseño de funciones habilitadas por IA. ·         Capacidad para trabajar en un entorno de rápido crecimiento y ambiguo, creando claridad a través del diseño. ·         Excelentes habilidades de comunicación, autogestión y responsabilidad sobre los resultados entregables. ·         Al menos dos de las siguientes habilidades destacadas: o    Experiencia desarrollando o trabajando en herramientas de creación (audio, video o herramientas de diseño). o    Experticia en accesibilidad. o    Experiencia desarrollando o manteniendo un sistema de diseño maduro. o    Experiencia en investigación con usuarios liderada por diseñadores. o    Habilidades en animación de interfaz o prototipado (incluyendo codificación Vibe). Beneficios ·         Salario base competitivo (190.000–230.000 USD/año), considerando experiencia, conocimientos y ubicación. ·         Paquete integral de atención médica. ·         Política flexible de vacaciones. ·         Almuerzos proporcionados y entorno de oficina colaborativo. ·         Oportunidades para influir en la dirección del producto y trabajar en proyectos de alto impacto. ·         Cultura laboral colaborativa, diversa e inclusiva. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar talento sobresaliente de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del puesto y los factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor compatibilidad para el rol. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los próximos pasos, como entrevistas o evaluaciones adicionales, son realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1