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Acerca de Casa Los hogares son los activos más valiosos para las personas, sin embargo, ser propietario a menudo resulta abrumador. Casa está reinventando la propiedad de vivienda con una plataforma de gestión inmobiliaria de nueva generación para casas unifamiliares. Trabajamos exclusivamente con propietarios principales, ayudándoles a mantenerse al día con el mantenimiento, visitas de reparadores y coordinación de proveedores, para que puedan disfrutar de sus hogares sin preocupaciones. Somos una startup en etapa inicial respaldada por inversionistas líderes, y estamos formando un equipo fundador de personas motivadas y detallistas que deseen crecer junto con nosotros. El Puesto Como Especialista en Incorporación en el Hogar, estarás en primera línea de la misión de Casa: crear un perfil digital completo de cada hogar que atendemos. Imagina convertir una casa física en un registro “inteligente” que nuestro equipo pueda gestionar de forma proactiva. Esto no es incorporación de personal ni de recursos humanos. Se trata de incorporar hogares: recorrer cada habitación junto con tu compañero, documentar electrodomésticos, sistemas, acabados y distribuciones para poder gestionar la propiedad sin problemas desde ese momento. Si eres motivado, hábil con la tecnología y te entusiasma unirte a una startup dinámica, esta es tu oportunidad de adquirir habilidades valiosas, interactuar con clientes de alto nivel y tener un impacto visible desde el primer día. Tus Responsabilidades - Visitar los hogares de los miembros y realizar inventarios detallados habitación por habitación - Fotografiar y documentar electrodomésticos, dispositivos electrónicos, luminarias y otros activos - Usar herramientas especializadas (escáner 3D, escáner de pintura, aplicaciones de planos) — se proporciona capacitación - Registrar dispositivos de seguridad contra incendios, servicios públicos y otra infraestructura esencial del hogar - Hablar con los propietarios para obtener información sobre proveedores y preferencias de servicio - Representar a Casa con profesionalismo, confianza y discreción - Asegurar que todos los datos se registren de forma clara y precisa en nuestra aplicación Qué Buscamos - Persona detallista y muy organizada — notas los pequeños detalles - Excelente comunicador capaz de hacer que los propietarios se sientan cómodos y bien atendidos - Con facilidad para la tecnología: cómodo usando iPads, cámaras y herramientas conectadas - Capacidad física para moverse por casas de varios niveles, transportar equipo y realizar tareas prácticas - Vehículo personal confiable, licencia de conducir válida y comprobante de seguro - Se requiere verificación de antecedentes limpia Puntos Adicionales - Experiencia en hostelería, bienes raíces, servicios domésticos, administración de propiedades o inspecciones - Experiencia en atención al cliente o servicios de alta calidad (“white-glove”) Por Qué Unirse a Nosotros - Tarifa inicial de $30/hora - Horario flexible (de 20 a 40 horas semanales según tu disponibilidad) - Capacitación profesional y equipo proporcionado - Oportunidad de crecer a medida que Casa se expande — los primeros empleados moldearán la cultura y los procesos de la empresa - Trabajar directamente con un equipo fundador en una startup con financiación de capital riesgo Cómo Postularse ¿Interesado? Nos encantaría saber de ti. Envía tu currículum y una breve nota explicando por qué este puesto te entusiasma. Destaca cualquier experiencia que demuestre tu atención al detalle, profesionalismo o trabajo en atención al cliente.

nceft.org Resumen del Puesto: ¡NCEFT está buscando un Manejador de Caballos para unirse a su entusiasta y dedicado equipo! Los Manejadores de Caballos son responsables de ejercitar y cuidar caballos, así como de manejarlos en nuestros programas reconocidos a nivel nacional, incluyendo talleres de salud mental, sesiones de hipoterapia y equitación adaptativa. Este puesto puede requerir trabajar en todos los programas, pero el énfasis estará en asistir en talleres de salud mental y resiliencia. Este puesto puede ser a tiempo parcial o completo e incluir algunas noches y sábados. Responsabilidades Directas: - Actuar como especialista ecuestre apoyando los programas de Salud Mental y Resiliencia. - Ayudar con la condición diaria / calentamiento de todos los caballos, incluyendo caminar a mano, uso de la caminadora mecánica, salida al campo, adiestramiento al cabo y monta bajo la supervisión del Director del Establo. - Durante el ejercicio y manejo, monitorear cuidadosamente el desempeño de cada caballo y reportar inmediatamente cualquier problema de sonoridad o comportamiento al Director del Establo. - Guiar al largo cabo o conducir caballos durante las sesiones según sea necesario. - Monitorear cuidadosamente el comportamiento del caballo durante todas las sesiones y comunicar inmediatamente cualquier preocupación al terapeuta o instructor tratante y al Director del Establo. - Revisar todo el equipo y accesorios antes de cada sesión terapéutica. - Limpiar, acondicionar e inspeccionar todo el equipo y accesorios semanalmente. Reportar cualquier reparación necesaria al Director del Establo. - Mantener el área de trabajo del establo/pista limpia, ordenada y organizada en todo momento. - Participar en demostraciones y eventos según sea necesario a lo largo del año, incluyendo eventos patrocinados por NCEFT. - Utilizar las herramientas de comunicación del personal de NCEFT según lo definido por el equipo directivo y el Director de Operaciones Ecuestres. - Mantener vigente la certificación en RCP y Primeros Auxilios. - Otras tareas según se requieran. Requisitos del Puesto: - Poseer sólidas habilidades ecuestres y tener experiencia manejando, adiestrando al cabo y montando una variedad de caballos al paso/trote/galope. - Demostrar conocimientos sobre el comportamiento equino. - Trabajar bien en un entorno de equipo con capacidad para colaborar con personal de diversas disciplinas. - Trabajar de forma independiente y poseer buenas habilidades de gestión del tiempo. - Seguir los protocolos establecidos de seguridad y equitación. - Ser capaz de levantar hasta 35 libras desde el suelo hasta la altura de la cintura con frecuencia durante una jornada laboral normal (heno, grano, alimento, cajas de montura, sillas, baldes de alimento, etc.). - Ser capaz de caminar y permanecer de pie en superficies irregulares hasta por 7 horas al día (por ejemplo, calentar caballos, ensillar caballos para sesiones, guiar caballos en sesiones terapéuticas, llevar caballos desde y hacia sus boxes en una instalación de 12 acres tipo "granja/ranch"). - Poseer la agilidad y destreza para moverse rápidamente hacia o desde caballos de tamaño completo para proteger la seguridad del jinete con discapacidad y/o los ayudantes laterales / manejadores de caballos / terapeutas. - Debe ser capaz de correr, sin detenerse, aproximadamente 150 yardas sobre una superficie irregular, mientras conduce o guía un caballo terapéutico. - Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. - El dominio bilingüe del español es un gran valor añadido para este puesto, aunque no es obligatorio. - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, la certificación PATH en la categoría de Especialista Ecuestre en Salud Mental y Aprendizaje. Rango Salarial: $20-$30 por hora, según experiencia y calificaciones. Para obtener más información sobre NCEFT, visite: nceft.org NCEFT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Entrenador de tenis infantil a tiempo parcial ( $40/clase ) a tiempo parcial Pago semanal. Los aspirantes a entrenadores deben: --- Ser responsables, confiables y puntuales --- Tener un automóvil CONFIABLE para llegar a tiempo a las clases. --- Experiencia jugando o enseñando tenis es un PLUS, pero no es necesaria -- Disfrutar trabajar con niños y tener algo de experiencia con ellos -- Tener un historial de antecedentes limpios --- Estar disponible los viernes por la tarde -- Sin fines de semana Este puesto de entrenador es ideal para: --- Padres que juegan tenis y buscan ingresos a tiempo parcial enseñando tenis/fútbol --- Jugadores universitarios de tenis que buscan horas a tiempo parcial --- Entrenadores o profesionales actuales de tenis que buscan horas adicionales __ Cualquier persona que sea buena con niños y le gusten los deportes * No se necesita experiencia en tenis, pero es un plus. * ¡NOSOTROS PROPORCIONAMOS TODAS LAS CLASES PARA QUE USTED LAS IMPARTA! ** ¡Usted será pagado semanalmente! ** ** Nosotros proporcionamos su equipo ** Llame ahora para ser considerado, llame al número de abajo y déjenos un mensaje de voz respondiendo las preguntas a continuación: ( Debe llenar 3 puestos lo antes posible ) Llame: 954-429-6069 1. Diga LENTAMENTE su nombre completo, número de teléfono móvil y qué tan cerca está de Fremont, CA 2. ¿Dónde se encuentra usted? ¿Ciudad, estado? 3. ¿Ha jugado tenis? ¿Ha entrenado tenis? ¿Ha entrenado algún otro deporte? 4. ¿Ha trabajado alguna vez con niños de alguna manera? 5. ¿Por qué cree que sería adecuado para este puesto de entrenador infantil? 6. Confirme que tiene un automóvil en funcionamiento y antecedentes limpios 7. Incluya cualquier otra información que considere importante para que conozcamos al considerarlo para este puesto de entrenador. NECESITAMOS CONTRATAR A 2 entrenadores lo antes posible ** Llame ahora y deje su mensaje de voz respondiendo las preguntas anteriores 954-429-6069 **

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