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Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637976266 Propósito Principal: Asistir en el cuidado y tratamiento de jóvenes adultos con necesidades psiquiátricas proporcionando una presencia constante, capacitación en habilidades y apoyo emocional de manera segura. Asistir a jóvenes adultos con habilidades para la vida y ayuda para obtener y mantener empleo en la comunidad. Educación y Experiencia: Título universitario (BA/BS) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en servicios humanos/salud mental, o una combinación de educación y experiencia relevante. Se prefiere estar certificado como QMHA en el registro de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO) o cumplir con los requisitos de registro de QMHA con MHACBO. Calificaciones Mínimas: Presentar prueba de una licencia de conducir actual y válida de Oregón (o, si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para usar vehículos de la empresa o personales en las funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude en Medicaid. Obtener y mantener la certificación vigente en desescalamiento verbal de CPI. Obtener y mantener la certificación vigente en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP). Obtener una tarjeta de manipulador de alimentos. Funciones, Responsabilidades y Competencias Esenciales: Brindar y coordinar capacitación en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental para jóvenes adultos dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios. Establecer una relación de confianza demostrando y manteniendo límites claros, consistentes, adecuados y terapéuticos mientras se está presente en el entorno doméstico de los jóvenes adultos atendidos. Participar constantemente en la educación continua y capacitaciones ofrecidas por la agencia y mediante capacitaciones externas para promover la comprensión de la población de jóvenes adultos y las mejores prácticas al trabajar con este grupo. Completar consistentemente todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado de Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia. Demostrar conocimiento y alineación con el modelo de atención informado sobre el trauma utilizando diversos enfoques terapéuticos, incluyendo pero no limitándose a: Solución Colaborativa de Problemas, Entrevista Motivacional, Terapia Cognitivo-Conductual, Terapia Dialéctica Conductual, Humanista e Integradora. Mostrar competencia al utilizar estos conceptos/enfoques en las interacciones con jóvenes adultos, familias, personal y socios comunitarios. Supervisar y interactuar activamente con jóvenes adultos tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico para mantener la seguridad y brindar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento. Demostrar conocimiento del desarrollo de los jóvenes adultos, diferencias esperadas en el desarrollo según diagnóstico e historia, y dinámica grupal, ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo apropiado para permitir la participación completa en actividades grupales. Proporcionar transporte a jóvenes adultos o asistencia con el transporte, incluyendo medios independientes como el uso del transporte público, para citas y actividades. Ofrecer capacitación y coaching individual y grupal en áreas de habilidades que incluyen, entre otras, vida independiente/autonomía, ejercicio, alimentación saludable, bienestar, educación, educación continua, habilidades de afrontamiento, navegación en la comunidad médica, establecimiento de servicios y vida comunitaria. Proporcionar ejemplos de modelado y experiencias vividas para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con habilidades para la vida independiente, como conseguir empleo, encontrar vivienda, manejar interacciones con instituciones financieras, establecer servicios con compañías de servicios públicos, establecer servicios con proveedores médicos, e inventario y cuidado básico del hogar. Desescalar de forma segura a jóvenes adultos, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente habilidades de intervención verbal. Documentar de manera concisa y completa la información clínica diaria. Proporcionar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Debe cumplir con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y estándares de atención. Cumplir constantemente con los requisitos de facturación del programa. Cumplir con códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluida la confidencialidad. Utilizar, consultar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia jóvenes adultos, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y directrices establecidas para prevenir lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de reporte de salud y seguridad. Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637976266

¿❓ Tú... ❓ --¿Necesitas mantener a tu familia o generar ingresos para hacer las cosas que deseas en la vida? --¿Estás listo para tener libertad y flexibilidad de tiempo? --¿Estás cansado de trabajar para construir el imperio de otra persona y apoyar SU estilo de vida y futuro en lugar del TUYO? --¿Quieres trabajar en un equipo unido donde seas parte de la familia, no solo una pieza más de una máquina? (Si respondiste SÍ a cualquiera de estas preguntas, sigue leyendo... Te prometo que esto es real lol) Puedes obtener más información sobre nosotros Y programar una entrevista aquí: https://lifeinsurancesuccess.phonesites.com/TrenkleAgency O ⬇️ ¡DESCIENDE HASTA ABAJO PARA RESERVAR UNA ENTREVISTA!! ⬇️⬇️⬇️ ¿Qué tal si HOY es el día en que recuperas tu vida y aseguras tu futuro? Comienza una carrera en servicios financieros, ¡una de las industrias más estables y lucrativas del mundo! 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Gracias ✅ https://calendly.com/d/cws8-g5n-5jw/interview-with-a-hiring-manager Esperamos con interés saber de ti y comenzar tu camino hacia una vida mejor.

Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637980201 Propósito Principal:             El Gerente de Programa es responsable de la operación diaria del programa. Este puesto se encarga de asegurar que cada residente reciba atención de calidad, y de que el programa mantenga el cumplimiento con todas las regulaciones estatales, federales y locales, así como con los requisitos de acreditación de Joint Commission, además de tener la capacidad de gestionar un sistema de atención para múltiples mecanismos de prestación de servicios. Educación y Experiencia:           Título de maestría en Educación, Trabajo Social, Psicología, Sociología o Enfermería Titulada (Licenciatura). Tres años de responsabilidades amplias en gestión de personal. Capacidad para gestionar un sistema de atención para múltiples mecanismos de prestación de servicios. Tres años de experiencia en entornos psiquiátricos o de atención grupal con adultos jóvenes y demostradas habilidades de supervisión. Se prefiere licencia LPC y/o LMFT, o obtenerla dentro de los 2 años. Calificaciones Mínimas: Presentar prueba de una licencia de conducir vigente y válida en Oregon (o si es de otro estado, obtener la licencia de Oregon dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si aplica) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para usar vehículo de la empresa o personal en funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude en Medicaid. Obtener y mantener la certificación vigente en Intervención de Prevención de Crisis (CPI) y demostrar competencia en los procedimientos de certificación CPI. Obtener y mantener la certificación vigente en Primeros Auxilios y Reanimación Cardiovascular (RCP). Funciones Esenciales, Responsabilidades y Competencias Clave: Supervisar el presupuesto operativo del programa y asegurar que los ingresos y gastos estén alineados con el presupuesto del programa. Coordinar las actividades del programa, incluyendo horarios y calendarios diarios y semanales, visitas, citas, eventos y actividades. Desarrollar y mantener estructuras y pautas del programa apropiadas al desarrollo, en colaboración con los residentes y el equipo de personal. Cumplir consistentemente con los requisitos de facturación del programa. Garantizar que se mantengan patrones adecuados de personal y que haya supervisión presente para asegurar la seguridad y el apoyo. Coordinar todos los aspectos de admisiones y altas. Mantener una presencia activa, visible, regular y confiable en el entorno terapéutico. Demostrar comprensión de los niveles de desarrollo adolescente y adulto y del tratamiento, e implementar estrategias individuales y grupales según las necesidades identificadas. Supervisión del Personal: Brindar liderazgo y dirección administrativa y clínica al programa y a sus empleados. Desarrollar y mantener horarios del personal asegurando las proporciones adecuadas de cobertura las 24 horas del día. Gestionar solicitudes de tiempo libre de los empleados, registrar ausencias, requisitos de capacitación y asegurar la exactitud de las hojas de registro de tiempo. Proporcionar supervisión clínica y administrativa directa uno a uno al Asistente de Gerencia, Supervisor Residencial, Terapeuta Residencial, Especialista en Apoyo entre Pares y Asociados en Salud Mental Residencial (RMHA) según sea necesario, y mantener documentación de supervisión. Realizar evaluaciones anuales de desempeño para los supervisados directos. Atender el desempeño laboral de todo el personal del programa y proporcionar observaciones, orientación y retroalimentación. Abordar inmediatamente o en la siguiente sesión de supervisión cualquier problema de preocupación con los supervisados; documentar que se abordó el(los) problema(s) y la acción o seguimiento tomado; realizar seguimiento de los elementos de acción de la supervisión y documentar el resultado. Asegurar que las políticas, procedimientos y pautas de práctica se actualicen e implementen de manera consistente. Aseguramiento de Calidad: Garantizar la preparación para auditorías/inspecciones en todas las áreas del programa conforme a las OAR, estándares de Joint Commission y políticas de la agencia. Realizar auditorías, simulacros, tareas y informes de mejora de calidad. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de notificación de salud y seguridad. Atender problemas de seguridad e instalaciones físicas conforme surjan. Facilitar y hacer seguimiento de las capacitaciones requeridas. Hacer seguimiento y responder a los informes de incidentes y asegurar que las notificaciones estén completas. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de políticas y procedimientos del programa. Cumplir con códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluida la confidencialidad. Clínico: Participar en turnos de guardia fuera de horario para brindar consulta y asistencia a los programas RTH. Brindar y coordinar servicios de salud mental para residentes y familias, incluyendo terapia individual, grupal y familiar utilizando las prácticas clínicas de la agencia. Establecer rapport manteniendo límites claros, consistentes, apropiados y terapéuticos. Asegurar que la documentación clínica requerida se complete a tiempo según lo establecido por las OAR, Joint Commission y las expectativas de la agencia, incluyendo pero no limitado a: evaluaciones de salud mental, evaluaciones de riesgo y planes de servicio. Documentar de forma concisa y completa la información clínica diaria. Proporcionar documentación precisa y oportuna. Cumplir con los requisitos de facturación. Brindar manejo de casos, demostrar conocimiento y ser capaz de acceder eficientemente a recursos comunitarios, servicios de apoyo y sistemas de derivación para la planificación del tratamiento y del alta. Proporcionar transporte a los residentes o asistencia en el transporte para citas y actividades. Desescalar de forma segura a los residentes, incluso en situaciones de crisis, mediante el uso efectivo de habilidades de intervención verbal. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y pautas establecidas para prevenir lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Liderazgo: Asistir y participar en reuniones de liderazgo, comités y capacitaciones. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia residentes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Demostrar alineación con la filosofía de Atención Informada sobre Trauma, Solución Colaborativa de Problemas y Tratamiento Informado por Retroalimentación (FIT), no coercitiva y centrada en el cliente. Utilizar enfoques efectivos de comunicación en las interacciones con clientes y colegas. Demostrar flexibilidad al adaptarse al cambio en el programa. Modelar habilidades efectivas de liderazgo y comunicación. Participar en la supervisión, aceptar retroalimentación y ofrecer retroalimentación a otros. Desarrollar y mantener asociaciones comunitarias. Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637980201

Disponible puesto a tiempo parcial o tiempo completo. Las funciones de oficina incluyen: auditoría de facturas de FedEx/UPS y verificación de fallos en el servicio. Recopilación, clasificación y escaneo de recibos de tarjetas de crédito a QuickBooks Online. Ayudar con correos electrónicos, chats y llamadas telefónicas de ventas y servicio al cliente. Conocimientos previos o interés en jardinería son un plus. Ofrecemos remuneración competitiva, beneficios y oportunidades de ascenso. Este es un puesto presencial en oficina. Sobre nosotros: Somos una empresa dinámica que proporciona insectos beneficiosos para el control de plagas. Nuestro negocio está creciendo rápidamente y estamos formando nuestro equipo. Principalmente operamos en la plataforma Shopify, conectando a los clientes con productos de alta calidad y un servicio excepcional. Este puesto es ideal para personas interesadas en trabajar con comercio electrónico y que tengan pasión por el medio ambiente. Buscamos una persona adaptable, con actitud positiva, que pueda trabajar eficazmente junto con otros en un entorno acelerado. Cómo postularse: Por favor envíe su currículum vitae y una carta de presentación detallando su interés en el puesto.

Valley View Home Care está buscando un cuidador confiable para 30 horas por semana. Excelente salario. El horario es viernes y domingo turnos de 12 horas de 7am a 7pm y 6 horas el sábado de 1pm a 7pm Descripción del trabajo: Ayudar a cuatro residentes (todas mujeres) con algunas actividades básicas de la vida diaria, manejo de medicamentos, cocina ligera y tareas domésticas. Este es un entorno muy limpio, tranquilo y agradable y solicitamos que usted lo respete igualmente.

**Oportunidad de empleo: Higienista Dental en Compassionate Dentistry** ¿Te apasiona ofrecer una atención dental excepcional en un ambiente cálido y acogedor? Compassionate Dentistry, ubicada en la pintoresca ciudad de Grants Pass, Oregon, busca un Higienista Dental dedicado para unirse a nuestro equipo. **Sobre nosotros** Compassionate Dentistry no es solo una clínica dental; es una familia. Liderado por la Dra. Sara Riechers, nuestro equipo se compromete a ofrecer atención dental compasiva y de alta calidad a nuestra comunidad. Priorizamos el confort y la satisfacción del paciente, manteniendo los más altos estándares de profesionalismo y experiencia. **Puesto: Higienista Dental** Buscamos un Higienista Dental a tiempo completo, cariñoso y experimentado, para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica trabajar de 1 a 4 días por semana, ayudando a brindar una atención excepcional y fomentando relaciones positivas con los pacientes. (Se considerarán múltiples higienistas a tiempo parcial según sea necesario.) **Principales responsabilidades:** - Realizar limpiezas dentales y tratamientos preventivos - Educar a los pacientes sobre prácticas de salud e higiene bucal - Tomar radiografías - Ayudar a crear planes de tratamiento personalizados - Garantizar un entorno clínico limpio y organizado **Requisitos:** - Licencia válida de Higienista Dental de Oregon - Buenas habilidades de comunicación e interpersonales - Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo **Horario:** Puesto a tiempo parcial o completo, de lunes a jueves. Se pueden discutir opciones de horarios flexibles. **Beneficios:** - Salario competitivo acorde con la formación y experiencia - Oportunidades de desarrollo profesional y educación continua - Plan de ahorro para jubilación - Beneficio dental en la oficina para usted y su familia inmediata - Bonificaciones mensuales por productividad del equipo - Entorno de trabajo solidario y colaborativo Únase a nuestro equipo en Compassionate Dentistry y forme parte de una comunidad cercana dedicada a ofrecer una atención dental excepcional con un toque personal. Si le apasiona cuidar a sus pacientes y prospera en un entorno de equipo solidario, ¡queremos saber de usted! Un mensaje de nuestra higienista Noelle: Me encanta trabajar aquí. Siempre tenemos citas de una hora para higiene y dos horas para raspado subgingival en media boca. Nuestros instrumentos son de buena calidad, con una amplia variedad de opciones, y se reemplazan cuando son necesarios, de inmediato. Los higienistas tienen autonomía total para diagnosticar y planificar tratamientos de higiene. La doctora Sara es amable y realiza un excelente trabajo. A los pacientes se les entregan planes de tratamiento según lo que necesitan, y nunca se espera que vendamos tratamientos o productos adicionales. Aquí siempre se prioriza la atención individualizada para nuestros pacientes, en lugar de ser una clínica enfocada únicamente en números. Nuestra gerente de oficina y asistentes son muy amables y serviciales, y todos trabajamos muy bien juntos para brindar una gran atención y que el día transcurra sin contratiempos. Los exámenes están bien organizados y son eficientes; normalmente salimos a la hora o muy cerca de las cinco. La doctora pone a la familia en primer lugar y comprende cuando ocurren imprevistos, como enfermedades o guarderías cerradas. Siempre trabajamos juntos y nos ayudamos mutuamente. Además, somos unos nerds a los que nos encanta aprender: tenemos reuniones semanales del personal (remuneradas y que no reducen la hora de almuerzo) donde compartimos lo aprendido recientemente en cursos de educación continua o temas generales de la oficina como OSHA y HIPAA. Una vez al mes, la doctora nos invita a almorzar a todos. Esta es una clínica de alta calidad y relajada, con excelentes pacientes. Este puesto está disponible porque nuestra higienista a tiempo parcial se mudó fuera de la ciudad, y yo pasé de tiempo completo a tiempo parcial tras tener a mi bebé. ¡Ven a visitarnos! Noelle Adams RDH Para postularse, envíe su currículum y carta de presentación detallando por qué es el candidato ideal para este puesto a info@drsarariechers.com o llámenos al 541.956.2177 para obtener más información. ¡Esperamos darle la bienvenida a nuestra familia dental compasiva! Visítenos en drsarariechers.com y en Facebook www.facebook.com/compassionatedentistry/ Postúlese de lunes a jueves en: Compassionate Dentistry 130 NW D St. Grants Pass 541.956.2177