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Descripción del trabajo YC Cable USA, Inc., un fabricante internacional dinámico y de rápido crecimiento de ensamblajes de cables ubicado en Fremont, CA, busca lo siguiente: Técnico Mecánico Nivel II Resumen del trabajo El Técnico Mecánico Nivel II asume un alto nivel de responsabilidad desde el principio, apoyando a nuestros equipos de campo en la entrega de servicios a clientes. Los técnicos mecánicos exitosos son personas que aprenden rápidamente y trabajan de forma independiente y autónoma. Deben tener la capacidad de trabajar bajo presión y la disposición para trabajar en condiciones variables. El técnico mecánico en YC Cable se encarga de la configuración y mantenimiento de máquinas de prensado, así como de actualizar los documentos relacionados con el prensado. También enfrentará tareas como el ajuste de herramientas, diseño de accesorios especiales y otros trabajos mecánicos relacionados. Otras funciones asignadas por la gerencia. Requisitos • Más de 5 años de experiencia en la configuración de herramientas manuales de prensado y máquinas de prensado • Más de 5 años de experiencia en la configuración de cualquier máquina mecánica. • Debe ser capaz de levantar 50 libras ocasionalmente. • Conocimientos básicos de computación. • Capacidad para usar herramientas manuales básicas como cortadores, alicates, destornilladores, etc. • Graduado de escuela secundaria como mínimo • Buenas habilidades de comunicación. Beneficios: 401(k), Médico, Dental, Visión y Seguro de Vida

*¡Sé parte de un equipo dinámico! Brinda apoyo a los departamentos de ventas y producción de una empresa líder reconocida a nivel mundial en servicios de fabricación electrónica local y extraterritorial (ensamblaje de cables y fabricación de harneses eléctricos). *YC Cable USA, Inc., un fabricante internacional dinámico y de rápido crecimiento de ensamblajes de cables ubicado en Fremont, CA, busca lo siguiente: Ingeniero de Manufactura El ingeniero de manufactura proporciona procedimientos operativos estándar para cada trabajo a la planta de producción. Es un rol crítico de ingeniería en el proceso de fabricación. El candidato calificado tendrá un impacto directo en la capacidad, eficiencia y productividad de fabricación de la empresa. Requisitos: -Experiencia en la industria de ensamblaje de cables y/o ensamblaje electro-mecánico en entornos de fabricación. -Experiencia en el uso de conectores, terminales, alambres, cables, tubos termorretráctiles y otros productos diversos de ensamblaje de cables. -Experiencia en la creación de SOP de ensamblaje utilizando AutoCAD u otro software CAD. -Experiencia en la búsqueda de componentes electrónicos por internet y capacidad para cruzar o encontrar piezas equivalentes. -Debe ser capaz de leer y comprender planos, hojas técnicas del fabricante/especificaciones, diagramas de fabricación y ensamblaje. -Dominio de Excel, Word y software CAD. -Debe ser capaz de trabajar bien tanto de forma independiente como en conjunto con equipos multifuncionales, incluyendo capacidad multitarea. -Debe tener orientación al detalle y capacidad para cumplir o superar plazos. -Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Responsabilidades: -Crear SOP para todos los nuevos trabajos diariamente en la planta de producción. -Brindar soporte técnico inmediato a la planta de producción. -Procesar solicitudes de cambio de ingeniería (ECR). -Trabajar estrechamente con Producción, Cotizaciones, Ingeniería y Ventas para asegurar que cada trabajo se construya correctamente y de manera eficiente. Beneficios: • Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles • 401k • Tiempo libre remunerado

Frontier Door and Cabinet es un proveedor líder de productos para puertas interiores y exteriores y gabinetes de alta calidad para la industria de la construcción comercial. Con más de 25 años de experiencia, somos líderes en puertas, gabinetes y herrajes para usos comerciales y residenciales multifamiliares. Nuestro compromiso con la excelencia, la transparencia, la integridad y el respeto guía todo lo que hacemos. Ofrecemos un entorno laboral de apoyo donde se fomenta el crecimiento personal y la mejora continua. Únase a nosotros en nuestra misión de ofrecer productos y servicios al cliente de primera calidad desde el concepto hasta la finalización. RESUMEN DEL PUESTO El Líder de Producción trabaja junto con el Gerente de Producción para supervisar las actividades de producción en el departamento de Gabinetes. Asegurar que las tareas se completen según lo programado, dentro del presupuesto y con una utilización eficaz de la fuerza laboral. Este es un puesto de segundo turno; el horario regular será de lunes a viernes, de 2:30 p.m. a 11:00 p.m., con horas extras obligatorias según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Mantener registros y documentación del flujo de trabajo según sea necesario. Mantener el área de trabajo y el equipo limpios y ordenados, siguiendo las normas de seguridad. Ayudar en la preparación de horarios de trabajo y agilizar el flujo de trabajo. Apoyar mejoras dentro del departamento para aumentar la rentabilidad y eficiencia. Inspeccionar el trabajo para verificar su precisión, pulcritud y cumplimiento de políticas y procedimientos. Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre la estandarización de procedimientos para mejorar la eficiencia del personal. Mostrar comportamientos adecuados en el lugar de trabajo, ayudando a la gerencia a mantener la armonía entre los trabajadores y resolver quejas; consultar con la Gerencia de Producción/Operaciones y Recursos Humanos según sea necesario. Promover los valores culturales de la empresa mediante la capacitación, compartir actualizaciones corporativas y fomentar el pensamiento positivo y el crecimiento entre los empleados. Asegurar que los empleados asignados sigan los procesos de control de calidad y las listas de verificación para la producción de gabinetes y puertas. Apoyar a los empleados de producción en los procesos de fabricación según sea necesario. Mantener una asistencia confiable y constante, entendiendo que este puesto requiere flexibilidad para adaptarse a horarios variables. Realizar otras tareas según se asignen. HABILIDADES Y CAPACIDADES Comunicación profesional y actitud consistente; capacidad para comunicarse claramente tanto con la gerencia como con el personal. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Demostrar honestidad, integridad y buen juicio. Dominio de Microsoft Excel, Outlook y Word. Mostrar un fuerte sentido de urgencia y compromiso con la satisfacción del cliente y de la empresa. Capacidad para leer una cinta métrica y aplicar habilidades matemáticas básicas. Conocimiento de diversas máquinas y herramientas utilizadas en los procesos de producción. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos en inglés. Conocimiento de los protocolos de seguridad y proactividad para prevenir accidentes. Disposición y capacidad para trabajar en el horario asignado. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN: Los requisitos mencionados anteriormente son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Permanecer de pie aproximadamente 8-9 horas, 5 días a la semana. Uso de las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; hablar y oír. Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, especialmente lectura que puede ser de letra muy pequeña. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas y mover o levantar regularmente entre 10 y 15 libras. El empleado deberá levantar y/o mover frecuentemente 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado podría encontrar mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Exposición a equipos mecánicos en movimiento. Exposición a vibraciones provenientes de maquinaria. Niveles altos de ruido; se proporciona protección auditiva. Posible exposición a productos químicos peligrosos en el lugar de trabajo. Presencia de serrín; se requiere protección ocular en todo momento. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Se anima a las personas con antecedentes penales a postularse Experiencia: Supervisión: 2 años (Requerido) Operación de maquinaria: 2 años (Requerido) Disponibilidad de turno: Turno nocturno (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial, 1801 Texas Ave, El Paso TX 79901 Postúlese respondiendo a esta publicación por correo electrónico; adjunte un currículum actualizado. Visite nuestro sitio web: https://frontierdoor.com/

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