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Security Aviation es una empresa consolidada (más de 35 años) de charters multi-motor bajo FAR Parte 135, con sede en Anchorage. Actualmente operamos seis C-441 Conquest bien mantenidos y dos Lear 45. Nuestras instalaciones cerradas están ubicadas en el Aeropuerto Internacional de Anchorage. Ofrecemos un salario competitivo y un horario de 5 días de trabajo por 2 días libres. Se requiere experiencia en Alaska y es necesaria experiencia IFR multi-motor. Pilotos experimentados mayores de 60 años pueden postularse. Actualmente estamos buscando un piloto al mando (PIC) a tiempo completo durante todo el año para el LJ45, con inicio lo antes posible. Este puesto también incluirá entrenamiento y calificación en el C441. También se podrían considerar puestos a tiempo parcial para el candidato adecuado. Requisitos mínimos de experiencia: PIC en LEAR 45 ATP multi-motor con licencia médica de primera clase Calificación de tipo en Lear 45 con experiencia como PIC Se prefiere experiencia en Alaska Experiencia mínima de 4.000 horas totales como PIC, con 1.500 horas multi-motor y 500 horas en avión a reacción. Este trabajo exige un gran esfuerzo físico; los solicitantes deben ser capaces de levantar 70 libras. Se requieren permisos laborales en EE.UU. Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Salario: Negociable según experiencia Este puesto no permite teletrabajo; el candidato seleccionado deberá trasladarse a Anchorage

⁃ Empleo a tiempo completo (W-2) con posibilidad de trabajar horas extras (debe tener licencia de conductor válida y un historial de conducción limpio) ⁃ Ubicación: Commerce City, CO ⁃ Compensación: Varía según la experiencia, el rango puede estar entre $50 y $80 por recuperación. Estamos buscando un agente de reposición experimentado que sea constante al presentarse al trabajo puntualmente y cumplir sus turnos completos. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, motivado por sí mismo y que sea un jugador de equipo. Responsabilidades del trabajo: ⁃ Operar de forma segura una grúa en distintas áreas residenciales y tipos, así como en algunas zonas comerciales/industriales, autopistas, etc. ⁃ Realizar inspecciones previas y posteriores del vehículo y equipo ⁃ Utilizar software de planificación/clarity y mapas ⁃ Seguir nuestros procesos para las recuperaciones ⁃ Comunicarse eficazmente con agentes de vehículos con cámaras, fuerzas del orden y personas cuyos vehículos son retenidos ⁃ Asegurar el cumplimiento en todas sus actividades ⁃ Informar cualquier problema o inconveniente con la grúa, camión, computadoras, cámaras u otro equipo asociado ⁃ Mantener un historial de conducción limpio y una licencia de conductor válida y activa Nosotros proporcionamos el camión, la computadora y el punto de acceso móvil. Le pagamos como empleado W-2 y ofrecemos depósito directo. ¡Tenemos una vacante inmediata para alguien dispuesto a trabajar! Envíe su currículum y MVR LIMPIO por correo electrónico, ¡NO POR MENSAJES DE TEXTO! Cualquier correo enviado sin currículum será eliminado inmediatamente.

Fundada en 1983, nuestra empresa familiar es uno de los proveedores de servicios de carga completa de más rápido crecimiento en el país. Gracias a nuestros clientes y empleados leales, podemos ofrecer un servicio superior y salarios líderes en la industria para conductores. Contratamos únicamente personas de alta calidad, profesionales y eficientes dispuestas a dar el máximo por la satisfacción total del cliente. Si tienes el talento y la dedicación necesarios para obtener resultados en el trabajo, nuestro equipo de reclutamiento espera con interés saber de ti. EL SALARIO: • Depósito directo • $0.52-$0.60 (según experiencia) • Todas las millas se pagan a la misma tarifa, ¡cargadas o vacías! • Bono de incorporación de $1,000 (pagado en cuotas) • Pago por espera prolongada (layover) • Pago por detención • Pagos adicionales por recogidas y entregas extra. • Bonos: sin infracciones en el registro de conducción, inspecciones DOT limpias y más. • Adelantos en efectivo disponibles para conductores. • Bonos por referir a otros conductores. • Seguros suplementarios de salud, visión y dental disponibles. OPERACIONES: • 11 estados occidentales – CA, AZ, OR, WA, UT, CO, ID, UT • Millaje semanal promedio por conductor: 2800-3400 • Los conductores pasan en promedio 2-3 semanas en carretera y solicitan tiempo en casa según necesidad (somos flexibles) • Carga 100% sin contacto manual; no exigimos a nuestros conductores manipular la carga. • Áreas de estacionamiento en: Hollister CA, Bakersfield CA, Yuma AZ EQUIPAMIENTO: • Modelos 2021-2024: Volvo, Peterbilt, Mack Trucks • Modelos 2021-2024: Remolques refrigerados con unidades Thermo King al 100%. • ¡Camiones asignados! Sin rotación de vehículos. • Verizon Connect ELD REQUISITOS PARA CONTRATACIÓN: • Experiencia mínima de 1 año como conductor • Licencia de conductor comercial vigente • Historial de conducción limpio • Experiencia manejando alimentos refrigerados (no obligatorio, pero valorado) Para más información, llama a nuestro equipo de reclutamiento al 1-800-537-1760 x 1 Visítanos en línea: www.bhandalbros.com

¡Estamos buscando conductores experimentados, confiables y profesionales para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Conducirás un camión Volvo 2026 completamente nuevo, nunca usado, totalmente equipado y listo para rodar. Puesto: Conductor individual o por parejas Tipo: OTR – Caja seca, entrega y enganche Ubicación: Con base en Denver, CO Remuneración: Individual: $0.65 por milla Por parejas: $0.75 por milla Requisitos: Experiencia mínima de 2 años con licencia CDL MVR limpio (sin infracciones graves) Tener al menos 24 años Debe tener experiencia en transporte de larga distancia (OTR) Ser responsable y detallista – trata el camión como si fuera tuyo (mantenlo limpio y bien cuidado) Dispuesto a conducir largas distancias Cómo postularse: 👉 Completa la solicitud de conductor aquí: https://form.jotform.com/252197761672365 📞 Puedes contactarnos al 771-777-1777, pero por favor completa primero la solicitud. Solo se considerarán los solicitantes que hayan enviado el formulario. ¡Únete a nosotros y toma el volante de un camión Volvo 2026 completamente nuevo; comienza tu próximo capítulo con estilo y comodidad!

We’re hiring delivery drivers to bring fresh, locally sourced foods to customers across the Bay Area. Shifts are 3–4 hours starting at 9:00 AM. Compensation: Hourly base pay + Mileage (tracked by GPS) + Bonuses and Tips Delivery Zones: •San Francisco •East Bay •Marin •South Bay Requirements: •Must be available to work Sundays •Previous delivery experience preferred •Reliable vehicle (2013 or newer) with good cargo space •Valid driver’s license and clean driving record •Proof of auto insurance (per California law) •At least 18 years of age •Smartphone with reliable internet connection •Professional, dependable, and strong work ethic •Great customer service and communication skills •Ability to lift up to 30 lbs •References and background check may be requested ¿No hablas inglés? No hay problema. También puedes aplicar. How to Apply: Fill out the application form, and we’ll get back to you as soon as possible. https://forms.gle/L7La88e6yDbomkyc9

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos Sierra Pacific Industries busca un Director de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo profesional de aviación (Parte 91). Nuestro departamento de vuelo opera y mantiene una flota de aeronaves modernas, incluyendo Gulfstream G500, Hawker 4000, Pilatus PC24 y Bell 429. El candidato seleccionado reportará al Director de Aviación y deberá residir en la zona general de Redding, California. El Director de Mantenimiento es responsable de la evaluación, rendimiento y gestión del mantenimiento de aeronaves e instalaciones base. Proporciona recomendaciones profesionales relacionadas con el mantenimiento de las aeronaves y garantiza su aeronavegabilidad. El Director de Mantenimiento también mantiene actualizada su competencia técnica y conocimiento sobre aeronaves y requisitos regulatorios. Acerca del Puesto Dirigir y liderar todos los aspectos del mantenimiento del departamento de vuelo para aeronaves e instalaciones base, asegurando un entorno seguro y productivo Gestionar todas las actividades de mantenimiento de aeronaves para garantizar el cumplimiento y que se cumplan los requisitos mediante estándares, métodos y procedimientos adecuados Gestionar la programación, certificación y todos los aspectos del mantenimiento relacionados con aeronaves bajo la Parte 91, asegurando la disponibilidad operativa segura de las aeronaves con el menor impacto posible en el horario Supervisar, orientar y capacitar a técnicos y mecánicos de aeronaves con énfasis en desarrollo profesional y productividad a largo plazo Desarrollar presupuestos y detallar/proyectar costos relacionados con operaciones de mantenimiento de aeronaves, piezas y mano de obra, herramientas, equipos e instalaciones base Evaluar, gestionar y aprobar gastos relacionados con el mantenimiento de aeronaves e instalaciones Realizar inspecciones, diagnóstico de problemas y reparaciones de aeronaves internamente cuando sea posible Supervisar inspecciones de aeronaves y trabajos realizados en centros de servicio externos Participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad Interactuar profesional y eficazmente con la FAA y otras agencias para mantener relaciones respetadas Garantizar registros completos y precisos, incluyendo inspecciones, reparaciones y cambios de componentes, tiempo de vuelo del fuselaje, tiempos de motor, cartas de servicio e instrucciones de mantenimiento de la FAA Revisar y garantizar que todas las entradas requeridas en los libros de bitácora de aeronaves y registros permanentes sean precisas y conservadas conforme a los requisitos Garantizar el cumplimiento y responder adecuadamente a las Directivas de Aeronavegabilidad y Boletines de Servicio que afecten a las aeronaves del Departamento de Vuelo Utilizar un alto nivel de habilidades interpersonales, resolución de problemas y negociación para manejar eficazmente situaciones críticas y sensibles al tiempo Establecer contratos, publicaciones y suscripciones según sea necesario, asegurando que todos los manuales requeridos permanezcan actualizados Calificaciones Certificación FAA de Estructura y Motor (A&P) Certificación FAA de Autorización de Inspección (IA), deseable 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento en entornos Parte 91 o Parte 135 Conocimiento de LOAs de la FAA y creación/gestión de MEL Conocimientos demostrados en planificación, implementación y dirección de programas y sistemas de control de mantenimiento Amplia experiencia en mantenimiento de registros de aeronaves basados en computadora Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio Disposición para residir en la zona general de Redding, California ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postule en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $150,000 a $225,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific continúa siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito tomó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.