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Recorriendo Kilómetros Extra desde 1943 Miles Sand & Gravel Company ha sido una empresa confiable en la industria de áridos y hormigón durante más de 80 años, ¡y estamos buscando profesionales experimentados en entrega de hormigón para unirse a nuestro equipo! Si eres un conductor experimentado que busca una carrera estable y gratificante en una empresa que valora la seguridad, la profesionalidad y el trabajo en equipo, ¡esta es la oportunidad para ti! Lo que harás: Operar y mantener de manera segura y eficiente un camión de hormigón premezclado para entregar productos a obras residenciales, comerciales e industriales. Realizar inspecciones completas antes y después del viaje y completar la documentación requerida. Cumplir estrictamente con las regulaciones de seguridad, medioambientales y del DOT. Garantizar la calidad del producto y la precisión del pedido. Mantener relaciones positivas con los clientes brindando un servicio profesional y cortés. Mantener tu camión limpio y libre de acumulaciones para un rendimiento óptimo y apariencia profesional. Ayudar en la producción de bloques prefabricados, mantenimiento del patio y tareas generales de mano de obra según sea necesario. Lo que estamos buscando: Experiencia preferida de 2 o más años en conducción comercial. Licencia de conducir clase B válida (clase A preferida), tarjeta médica actual del DOT y un historial de conducción asegurable. Experiencia en entrega de hormigón premezclado u otro transporte relacionado con la construcción es un plus. Capacidad para comunicarse eficazmente con despachadores, compañeros de trabajo y clientes. Amplio conocimiento de prácticas seguras de conducción y regulaciones del DOT. Capacidad para realizar tareas físicas, subir escaleras, levantar hasta 50 libras y trabajar en todas las condiciones climáticas. Flexibilidad para trabajar con horarios variables, horas extras y ocasionalmente sábados según sea necesario. Conocimiento de las rutas locales de entrega y sitios de obra es un plus. Lo que ofrecemos: $31.55 - $40.35 por hora. Seguro médico, dental, de visión, de vida, bienestar, asistencia al empleado (EAP) (HSA y HRA). Vacaciones pagadas (hasta 40 horas el primer año). Feriados pagados (7 por año). Permiso por enfermedad remunerado (con pago anual por horas excedentes de 40). Plan de jubilación (participación en ganancias y 401K con aporte de la empresa). Bonificación por recomendación de empleado. Rutas locales: ¡vuelta a casa todos los días! Sin conducción de larga distancia. Flota moderna y bien mantenida con equipos de última generación. PARA POSTULARSE, INGRESE A www.Miles.Rocks ESTA ES UNA POSICIÓN SENSIBLE A LA SEGURIDAD. ANTES DEL CONTRATO, LOS CANDIDATOS DEBEN PASAR UNA PRUEBA DE DETECCIÓN DE DROGAS Y ALCOHOL PREVIA AL EMPLEO QUE INCLUYE LA DETECCIÓN DE METABOLITOS DE CANNABIS NO PSICOACTIVOS. Asegúrate de adjuntar tu informe de conducción actual. No podemos procesar tu solicitud sin ello.

Recorriendo Millas Extra desde 1943 Miles Sand & Gravel Company ha sido una empresa confiable en la industria de áridos y concreto durante más de 80 años, y estamos buscando Profesionales de Entrega de Concreto con experiencia para unirse a nuestro equipo. ¡Si usted es un conductor experimentado que busca una carrera estable y gratificante con una empresa que valora la seguridad, profesionalismo y trabajo en equipo, esta es la oportunidad para usted! Lo que hará: Operar y mantener de forma segura y eficiente un camión mezclador de concreto listo para usar, entregando el producto a obras residenciales, comerciales e industriales. Realizar inspecciones completas antes y después del viaje, y completar la documentación requerida. Cumplir estrictamente con las normativas de seguridad, medioambientales y de la DOT. Garantizar la calidad del producto y la precisión del pedido. Mantener relaciones positivas con los clientes proporcionando un servicio profesional y cortés. Mantener su camión limpio y libre de acumulaciones para un rendimiento óptimo y una apariencia profesional. Ayudar en la producción de bloques prefabricados, mantenimiento del patio y labores generales según sea necesario. Lo que estamos buscando: Se prefiere experiencia de 2 o más años en conducción comercial. Licencia CDL Clase B válida (Clase A preferida), tarjeta médica actualizada de la DOT y un historial de conducción asegurable. Experiencia en entrega de concreto listo para usar u otro transporte relacionado con la construcción es un plus. Capacidad para comunicarse eficazmente con despachadores, compañeros de trabajo y clientes. Amplio conocimiento de prácticas seguras de conducción y regulaciones de la DOT. Capacidad para realizar tareas físicas, subir escaleras, levantar hasta 50 libras y trabajar en todas las condiciones climáticas. Flexibilidad para trabajar con horarios variables, horas extras y ocasionalmente sábados según se requiera. Conocimiento de las rutas locales de entrega y sitios de obra es un plus. Lo que ofrecemos: De $35.05 a $44.95 por hora. Seguro médico, dental, de visión, de vida, bienestar, asistencia al empleado (EAP) (HSA y HRA). Vacaciones pagadas (hasta 40 horas el primer año). Días festivos pagados (7 por año). Permiso por enfermedad remunerado (con pago anual por horas excedentes de 40). Plan de jubilación (participación en ganancias y 401K con aporte de la empresa). Bonificación por recomendación de empleado. Rutas locales: ¡regreso a casa todos los días! Sin conducción de larga distancia. Flota moderna y bien mantenida con equipos de última generación. PARA POSTULARSE, VISITE www.Miles.Rocks ESTA ES UNA POSICIÓN SENSIBLE A LA SEGURIDAD. ANTES DEL CONTRATO, LOS CANDIDATOS DEBEN PASAR UNA PRUEBA PREVIA AL EMPLEO DE DROGAS Y ALCOHOL, QUE INCLUYE DETECCIÓN DEL METABOLITO NO PSICOACTIVO DE CANNABIS. Asegúrese de adjuntar su extracto actual de conducción. No podemos procesar su solicitud sin ello.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber busca barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Sammamish. Capacitación y beneficios proporcionados. Compensación y Cultura. Paga a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Paga a tiempo parcial: Dependiente de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Nuestros barberos tienen acceso a educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, amplios beneficios, pago competitivo y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por familiares. Los Beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75 % por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de PTO tras completar un período de prueba de 90 días • Permiso por enfermedad pagado: Los empleados pueden acumular 4+ horas de PSL por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realiza tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantiene los estándares de limpieza y seguridad del local • Utiliza el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor • Representa la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retiene clientes mediante la ejecución constante de servicios y la creación de relaciones auténticas • Mantiene conocimiento y conciencia sobre los estándares y tendencias actuales de la industria • Ofrece y vende productos minoristas adecuados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocedores de la industria de salones. Se les exigirá demostrar de forma confiable habilidades técnicas, interpersonales y comunicativas superiores. Los solicitantes deben poder operar un sistema de punto de venta, manejar información sensible de clientes, así como sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Experiencia previa deseable. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o tener licencia antes del empleo.

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