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Se busca Detallista de Maquinaria Agrícola y de Construcción a Tiempo Completo El detallista de maquinaria es responsable de limpiar, detallar, pintar y preparar equipos de construcción y agricultura para la entrega al cliente, exhibición en salón y reventa. Esto incluye tanto el acabado estético como inspecciones básicas para asegurar que el equipo esté listo para su uso o venta. Responsabilidades principales: - Limpiar y detallar equipos de construcción y agricultura por dentro y por fuera utilizando lavadoras a presión, agentes de limpieza, herramientas manuales y materiales para pintura - Inspeccionar el equipo en busca de problemas estéticos o mecánicos menores y reportar los hallazgos al personal de servicio - Aplicar calcomanías, pintura de retoque y recubrimientos protectores según sea necesario - Asegurarse de que toda la maquinaria esté adecuadamente preparada para la entrega al cliente o para exhibición - Ayudar con la organización del patio y colocación de equipos según las indicaciones - Mantener limpia y organizada el área de lavado y las zonas de detalle - Cumplir con todas las normas de seguridad y procedimientos de la empresa Requisitos: - Experiencia previa en detalles de equipos o automotriz es preferible pero no obligatoria - Conocimientos mecánicos básicos son un plus - Debe proporcionar sus propias herramientas - Capacidad para operar equipos de construcción de forma segura (se ofrece capacitación si es necesario) - Gran atención al detalle y orgullo por la calidad del trabajo - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Se requiere licencia de conducir válida; contar con licencia CDL es un plus pero no obligatorio - Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras y trabajar al aire libre en condiciones climáticas variables Lo que ofrecemos: - Salario por hora competitivo - Seguro médico, dental y de visión - Plan 401(k) - Tiempo libre pagado y días festivos - Oportunidades de capacitación y desarrollo en el trabajo - Entorno de equipo de apoyo en una empresa en crecimiento Para ser considerado de inmediato, envíe por correo, fax o correo electrónico su currículum dirigido a Ted Higley: Chappell Tractor Sales, LLC 251 Route 125 Brentwood, NH 03833 Ted Higley Gerente de tienda Oficina: 603-642-5666 Fax: 603-642-4333

Key Motors of Newport Key Auto Group considera que nuestras personas son la parte más importante de nuestro equipo, y nos enfocamos primero en nuestros miembros del equipo. Nuestro éxito en cada área de nuestro negocio solo es posible mediante un equipo de profesionales bien capacitado y orientado a la cultura, enfocado en superar las expectativas de los clientes. Encuentre el lugar en nuestra organización donde le gustaría marcar la diferencia y crecer con nosotros. Siempre buscamos promover desde dentro de nuestras filas, y varios de nuestros gerentes actuales comenzaron sus carreras en Key Auto Group en puestos de nivel inicial. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401K + coincidencia Tiempo libre pagado y vacaciones Discapacidad corto/largo plazo/Flex/Vida Oportunidades de crecimiento Responsabilidades Supervisar las órdenes de servicio y el flujo del Drive Lane. Asegurar que los clientes reciban un servicio rápido, cortés y eficaz. Hacerse responsable de la experiencia del cliente realizando aquellas tareas adicionales que permitan al concesionario dejar una impresión positiva en el cliente. Brindar apoyo de conserjería para todas las consultas de los propietarios, ya sea por teléfono o en persona, para asegurar que el cliente no sea mal atendido. Asegurar que el inventario diario del tiempo de los técnicos se venda consistentemente a los clientes de servicio. Distribuir el trabajo entre los técnicos de manera eficiente. Responder preguntas técnicas sobre problemas del vehículo, garantías, servicios y reparaciones. Mantener los puntajes del Índice de Satisfacción del Cliente en niveles iguales o superiores a los estándares de la empresa. Establecer horarios y asignar tareas a los empleados del departamento de servicio. Reforzar las políticas de la empresa y cumplir con los estándares corporativos. Fomentar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Mantener una buena relación de trabajo con la(s) fábrica(s) y fomentar relaciones positivas entre los empleados. Colaborar con la alta dirección para tomar decisiones sobre contratación y disciplina en el departamento de servicio. Calificaciones Personalidad organizada y amigable Demostrada capacidad para gestionar a otros Habilidades de manejo del tiempo Excelentes habilidades de comunicación con sus clientes Apariencia personal profesional y bien presentada Historial constante de éxito en servicio y ventas Amplio historial de resultados positivos en satisfacción del cliente Orientado al trabajo en equipo y autosuficiente Capacidad para trabajar con poca supervisión Licencia de conducir válida y registro limpio de conducción Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Buscamos un técnico de vidriería automotriz a tiempo parcial con al menos dos años de experiencia, debe ser capaz de instalar todo tipo de vidrios automotrices, parabrisas, vidrios de puertas y vidrios traseros, debe tener camioneta y herramientas propias, este es un puesto de subcontratista, trabajo por pieza, el pago es de 85 a 95 según la experiencia Llame al 813-507-8225

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GUARDIA DE SEGURIDAD DEDICADO A LA PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS EN EL SECTOR MINORISTA "DESARMADO" ITUS Security Agency está buscando guardias de seguridad a tiempo completo y parcial para el turno vespertino, generalmente de viernes a martes: 5 días trabajando y 2 días libres. Trabajarás 37.5 horas y recibirás pago por 42.5 horas semanales en interiores, brindando seguridad y protección en varias ubicaciones de una cadena minorista local en todo el área del Gran Denver y sus alrededores. La ubicación de trabajo puede cambiar semanal o quincenalmente. Capacitación pagada y reembolso total del costo de la tarjeta de guardia después de 60 días. $ Pago quincenal los días 1 y 16 de cada mes, puntual… cada vez. CANDIDATOS ADECUADOS DEBEN: • Tener excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para trabajar de forma independiente. • Tener licencia de conducir válida y transporte privado confiable. (Sin autobús ni servicios de viaje compartido, por favor). • Tener disponibilidad horaria flexible. Se prefiere disponibilidad amplia. • Ser capaz de trabajar fines de semana (requisito obligatorio). • Ser capaz de permanecer de pie y caminar durante largos períodos. Tenemos oportunidades inmediatas en toda el área metropolitana del Gran Denver y alrededores. $ La tarifa de pago es de $20.00 - $22.00 por hora. Según experiencia. BENEFICIOS: · Capacitación remunerada. · Disponible depósito directo. · Días festivos importantes en EE.UU. libres, o pago especial si se requiere trabajar. · Reembolso de la tarjeta de guardia. · Almuerzo pagado de 30 minutos y dos descansos pagados de 15 minutos. · Polos proporcionados por la empresa según lo requiera el código municipal. REQUISITOS / CALIFICACIONES MÍNIMAS: · Tarjeta de Guardia de Seguridad de Denver o poder obtenerla. · Debe tener al menos 21 años de edad. · Debe tener derecho legal para trabajar en Estados Unidos. · Debe poder hablar, leer y escribir en inglés. · Licencia de conducir válida. . Se realizará verificación de antecedentes CBI según lo requerido. · Experiencia verificable en militares, aplicación de la ley o seguridad. Esta es una posición contractual W9 con formulario 1099 al final del año. Responda a esta publicación con su currículum y datos de contacto. Incluya su nombre, número de teléfono y correo electrónico personal para una respuesta rápida.

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