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¡Guardian necesita urgentemente un Agente de Arrendamiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Royal Hills Apartments! ¡Guardian Management necesita un Agente de Arrendamiento a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El propósito principal de este puesto es realizar las actividades diarias de arrendamiento de la propiedad y mantener relaciones positivas con los residentes y prospectos. Esto incluye asegurar buena apariencia física y mantenimiento de las unidades vacantes, coordinar la limpieza y reparaciones de unidades vacantes con el Gerente de la Comunidad y el Personal de Mantenimiento, arrendar cumpliendo con los programas gubernamentales aplicables para la propiedad, siempre adherirse a las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana, martes a sábado, 8:00 AM - 4:30 PM. Compensación: $24-25/hora + ¡beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidental, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad pagado por cada 30 horas trabajadas en el estado de WA, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia para empleados. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, ventas, marketing o título universitario en un campo relacionado. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según se requiera. Calificaciones preferidas Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Sólidas habilidades matemáticas. Comodidad con plataformas de redes sociales, disposición para gestionar redes sociales de la propiedad según sea necesario. Experiencia con conceptos de vivienda asequible (listas de espera, documentación de créditos fiscales, subsidios de vivienda, etc...) HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene el objetivo de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido con apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

COORDINADOR DE VENTAS Y EVENTOS Courtyard by Marriott Tacoma Downtown está buscando un Coordinador de Ventas y Catering para unirse a nuestro equipo. El Coordinador de Ventas y Catering brinda servicios de apoyo administrativo relacionados con ventas y eventos; vende y detalla reservas de espacios para eventos; mantiene el sistema organizativo de la oficina, anticipándose proactivamente al flujo de trabajo. Responsable de la coordinación y planificación para una experiencia exitosa, directamente con los clientes, una vez realizada la reserva, y de coordinar y ejecutar los detalles con el equipo del hotel internamente. Reserva espacios para eventos y habitaciones para huéspedes según se requiera, y se hace cargo de detallar las necesidades de espacio para eventos y menús para reservas existentes realizadas por otras personas. SOBRE NOSOTROS En Hollander Hospitality, alineamos a nuestras personas con su pasión, ofreciendo un servicio galardonado y experiencias inolvidables. Desde cero, construimos y renovamos, poseemos y operamos, reconociendo que nuestro equipo es nuestra base y mayor activo. Somos socios excepcionales entre nosotros, con nuestros huéspedes y con nuestras comunidades. Buscamos personas que sobresalgan en su puesto y que estén comprometidas a ofrecer excelentes experiencias a los huéspedes. Demostrado mediante múltiples premios de nuestras marcas asociadas por servicio al cliente sobresaliente y excelencia en reuniones, ofrecemos lo mejor a nuestros huéspedes creando un sentido de pertenencia, empoderamiento y apoyo para nuestros miembros del equipo, junto con su dedicación, espíritu innovador y talento innato. ESTADO: Tiempo completo HORARIO: Este puesto es principalmente de lunes a viernes, sin embargo, requiere flexibilidad ocasional, incluyendo algunas noches, fines de semana y días festivos dependiendo del calendario de eventos. TASA DE PAGO: $23.54 a $26.06 por hora/DOE PAGO ADICIONAL: Incentivos individuales y programas de bonificación BENEFICIOS Y VENTAJAS: Tiempo libre remunerado (PTO) acumulado a razón de 0.069231 por cada hora trabajada. 8 días festivos pagados incluidos en la tasa anual de acumulación de PTO Programa de adelanto de nómina Descuentos en estancias hoteleras Seguros suplementarios Programa de asistencia para empleados Pago competitivo Oportunidades de crecimiento dentro de Hollander Hospitality Una cultura de equipo colaborativa y de apoyo La oportunidad de formar parte de la creación de experiencias inolvidables para los huéspedes Para empleados elegibles: Seguros: Médico, Dental, Visión, de vida y AD&D Plan 401(k) con coincidencia del empleador CALIFICACIONES: Conocimientos sobre: Ser el socio de confianza para los clientes desde la reserva hasta el día del evento, asegurando que cada detalle sea perfecto. Apoyar al equipo de ventas con propuestas, contratos, órdenes de banquete, informes y otros documentos esenciales. Vender y detallar reservas de espacios para eventos, trabajando directamente con los clientes para satisfacer sus necesidades. Coordinar bloques de habitaciones para grupos, opciones de catering y solicitudes de audio/vídeo. Mantener todo funcionando sin problemas detrás de escena con organización, comunicación y seguimiento. Representar a Courtyard by Marriott y Hollander Hospitality con profesionalismo y genuino interés, creando lealtad con los clientes y confianza entre los departamentos. Anticipar necesidades y resolver problemas antes de que ocurran. La capacidad de construir relaciones duraderas con clientes y compañeros de equipo. Actitud positiva y mentalidad orientada al equipo. Confiabilidad, profesionalismo y enfoque en ofrecer experiencias sobresalientes a los huéspedes. Habilidades y capacidad para: Establecer y mantener relaciones interpersonales, desarrollando relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con otras personas, y mantenerlas con el tiempo. Excelente comunicación escrita y verbal—clara, cálida y profesional. Priorizar esfuerzos para apoyar las directrices y objetivos establecidos por el(los) supervisor(es), los hoteles representados y Hollander Hospitality. Organizar, planificar y priorizar eficazmente el trabajo. Participar activa y efectivamente en reuniones internas y externas. Tomar decisiones y resolver problemas, analizando información y evaluando resultados para elegir la mejor solución y solucionar problemas. Resolver quejas o problemas de los clientes. Cumplir consistentemente metas individuales y contribuir adecuadamente hacia las metas del equipo. Apoyar consistentemente las expectativas culturales de Hollander Hospitality y de los hoteles representados. Representar a Hollander Hospitality con el más alto nivel de integridad y profesionalismo. Comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito. Mantener una comunicación abierta con todos los compañeros de trabajo para fomentar un ambiente laboral positivo y la mejor experiencia posible para el cliente. Anticipar las necesidades de los demás. Crear y contribuir a un sentido de diversión y pertenencia para los demás. Demostrar excelente manejo del tiempo y capacidad de priorización. Ofrecer experiencias outstanding, personalizadas a los huéspedes. Asistir y participar en reuniones y capacitaciones requeridas. Cumplir con los requisitos de asistencia y plazos con confiabilidad y consistencia. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos un año de experiencia administrativa o en hostelería (experiencia previa en hoteles o eventos es un plus). Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de manejar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Dominio de Microsoft Outlook y Word; conocimientos básicos de PowerPoint y Excel. Familiaridad con software de hostelería (Amadeus, sistemas PMS de hoteles, Social Tables) es útil pero no obligatorio; capacitaremos al candidato adecuado. REQUISITOS FÍSICOS: Trabajo ligero: La capacidad de ejercer hasta 20 libras de fuerza frecuentemente y/o una cantidad insignificante de fuerza constantemente para mover objetos. Este trabajo requiere la capacidad de sentarse durante largos períodos, moverse por los hoteles para realizar visitas guiadas. Debe poder levantar y transportar suministros y equipos de oficina generales. El puesto requiere habilidades manuales para procesamiento de textos y escritura. Debe poder oír conversaciones verbales por teléfono y en persona con ruido de fondo. Debe tener agudeza visual para analizar información escrita y ver terminales de computadora, y capacidad para expresar o intercambiar información mediante palabra hablada. Lugar de trabajo libre de drogas, Igualdad de oportunidades, Empleador E-Verify Postúlese en línea en: https://www.hollanderhospitality.com/careers

En Edison47, estamos orgullosos de ser una empresa local confiable que sirve al área de Puget Sound. Creemos que sus ambiciones importan, y estamos dedicados a ayudarle a alcanzarlas. Únase a un equipo que valora el crecimiento interno y apoya su camino hacia adelante. ¿Es usted autónomo? ¿Le gusta resolver problemas? ¿Está interesado en desarrollar una carrera? Siga leyendo: podríamos ser la opción perfecta para usted. Cargo: Gerente Comunitario Asistente Horario: Miércoles a sábado (jueves y viernes libres), según las necesidades de la propiedad El Gerente Asistente ayudará al Gerente de Propiedad a mantener el activo físico, proporcionar un entorno de vida de calidad para los residentes y establecer una relación laboral positiva y productiva con el equipo de la propiedad. Supervisar y dirigir la actividad de alquiler, todo el marketing directo en el lugar y mantener un conocimiento continuo y profundo del mercado asociado. También será responsable de ayudar a supervisar las operaciones de mantenimiento de la propiedad para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa. Realizar otras tareas o deberes que puedan asignarse para facilitar la gestión eficiente de la propiedad. Las responsabilidades incluyen, entre otras: • Recibir, hacer recorridos y cerrar ventas con posibles residentes. Actualmente, estos se realizan mediante métodos de recorrido virtual o autoguiado. • Mantener toda la documentación diaria, como información de marketing y tarjetas de visitantes, mientras ingresa la información en el sistema informático. • Procesar solicitudes de alquiler verificando ingresos, historial crediticio y residencial • Recorrer unidades vacías para asegurarse de que estén listas para alquilar • Realizar inspecciones de unidades para verificaciones de ausencia o necesidades de mantenimiento • Supervisar y procesar plazos y contratos de renovación • Conocimiento activo de las leyes de vivienda justa • Recaudación de pagos de alquiler (es decir, manejo de dinero), ejecución de contratos y procesamiento de notificaciones legales por incumplimiento del contrato o procedimientos de desalojo. Requisitos: • Tener al menos 1 año de experiencia previa en administración de propiedades • Ser un jugador de equipo, capaz de realizar múltiples tareas y manejar conversaciones incómodas • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación • Ser puntual con un excelente historial de asistencia • Experiencia con computadoras, internet y software Microsoft Office. Experiencia con Yardi y On-Site es un plus • Puede requerirse cubrir funciones en propiedades hermanas. Se requiere transporte confiable. • Estar dispuesto a mantener una apariencia ordenada y profesional • Tener diploma de escuela secundaria o equivalente Compensación: • $26-$28/hora según experiencia + Comisiones, Bonos trimestrales y Bonos por hitos alcanzados • Paquete de beneficios que incluye tiempo libre pagado (PTO), opciones médicas, dentales y de visión + 401k con aporte patronal discrecional Si cumple con los requisitos para este puesto y desea unirse a nuestro equipo, responda a esta publicación con su currículum vitae o historial laboral detallado. Solo se considerarán los solicitantes que incluyan un currículum. Se requiere verificación previa al empleo y prueba de drogas (solo para narcóticos ilegales). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos

"Si estás decidido y motivado para tener éxito, deja que tu ambición marque el camino." - Ofrecemos un entorno de trabajo profesional y atractivo que prioriza tanto la productividad como el bienestar de los empleados. Nuestro edificio de oficinas moderno está estratégicamente ubicado, proporcionando acceso conveniente para quienes conducen, con amplio estacionamiento disponible, y para quienes utilizan el transporte público. Lo que realmente nos distingue, sin embargo, son las excepcionales comodidades en el lugar que crean una cultura empresarial vibrante. El edificio cuenta con una cervecería única en el vestíbulo, que ofrece un ambiente relajado e informal para reuniones del equipo, momentos de desconexión después del trabajo y reuniones con clientes. Además, un restaurante de servicio completo ofrece opciones de comida deliciosa y conveniente para los empleados, ya sea para un almuerzo rápido o una cena de celebración. Esta combinación de un entorno profesional con atractivos beneficios para el estilo de vida hace que nuestra empresa sea un lugar de trabajo muy deseable para los mejores talentos que buscan un entorno dinámico y de apoyo. Resumen del puesto: (Se prefiere al menos 2 años trabajando en una compañía de transporte marítimo de contenedores, pero no es obligatorio.) Salario de $100,000 basado en comisiones con anticipo recuperable semanal (salario basado en el 20 % de comisión y bonificación) Paquete de beneficios después de 90 días Vacaciones pagadas Enfermedad pagada Plan de coincidencia 401K Médico Dental y Visión (opcional) Seguro de vida básico de $10,000 y seguro de vida AD&D El Representante Experimentado de Ventas de Mudanzas Internacionales es un profesional dinámico orientado a resultados, responsable de generar ingresos mediante la conversión de leads de ventas entrantes y salientes en reservas de envíos y mudanzas internacionales. Este puesto requiere un enfoque consultivo en ventas, un profundo conocimiento de la logística internacional y la capacidad de gestionar todo el ciclo de ventas, desde la consulta inicial y evaluación hasta cerrar el trato y garantizar una experiencia fluida para el cliente. El candidato ideal es una persona motivada y altamente organizada con un historial comprobado en la industria de mudanzas y reubicaciones. Funciones y responsabilidades esenciales: -Gestión y conversión de leads: Gestionar y convertir consultas de ventas entrantes y leads proporcionados por la empresa en reservas confirmadas de mudanzas internacionales. -Ventas consultivas: Realizar evaluaciones completas de necesidades para clientes potenciales mediante llamadas telefónicas, correo electrónico y encuestas virtuales para comprender sus requisitos específicos de mudanza internacional. -Cotizaciones y propuestas: Preparar y presentar cotizaciones y propuestas de servicio precisas, detalladas y oportunas para una amplia gama de servicios de mudanza internacional, incluyendo precios, condiciones y exclusiones de servicio. -Generación de ingresos: Cumplir o superar las metas de ventas asignadas en ingresos, beneficios y expansión de la base de clientes convirtiendo leads calificados en ventas cerradas. -Gestión de relaciones: Construir y fomentar relaciones sólidas y confiables con clientes potenciales y existentes, guiándolos en cada paso del proceso de reubicación. -Negociación: Negociar precios, términos y condiciones para asegurar acuerdos de venta y finalizar contratos. -Satisfacción del cliente: Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente abordando consultas, inquietudes y posibles problemas de manera eficiente y profesional durante todo el proceso de ventas. -Desarrollo de negocios (leads generados por uno mismo): Identificar y generar proactivamente nuevas oportunidades de venta mediante networking, campañas de correo electrónico y otras iniciativas de desarrollo comercial, complementando los leads proporcionados por la empresa. Calificaciones y habilidades Experiencia comprobada en ventas internacionales es obligatoria, preferiblemente dentro de la industria de mudanzas internacionales, reubicación o logística. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, con un enfoque de ventas altamente persuasivo y seguro. Demostrada capacidad para cerrar ventas complejas y superar las metas de ingresos. Excelentes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar simultáneamente múltiples cuentas de clientes y prioridades. Capacidad para trabajar de forma independiente, autómota y orientado a objetivos. Se prefiere un título universitario en administración de empresas, marketing o 2 años de experiencia en el campo relacionado. La fluidez en un segundo idioma es un plus.

https://vimeo.com/663056948 Por favor, vea el breve video anterior y luego lea toda la publicación antes de aplicar. Se prefiere Agentes Licenciados, pero puedo aceptar un Solicitante sin Licencia si usted califica. Esta Oportunidad NO es con salario fijo ni pago por hora. Recibimos Grandes Comisiones/Compensaciones/Bonos, Ingresos Pasivos. Construya su propio Negocio (usted lo posee) para obtener ingresos pasivos infinitos, SIN JEFE, solo Mentores que lo ayudarán. Se dice que si usted desea un cambio en su vida, debe cambiar su mentalidad. Si usted está serio y desea mejorar su estilo de vida y también el de su familia, es posible. Ganar $100,000 en su primer año es alcanzable, y eso a tiempo parcial. ¿Cambiaría su vida, la de su familia, su actitud y haría que se sintiera más seguro sobre su futuro un ingreso de $100,000 o más en 2025? El 98% de los trabajadores no podrán jubilarse o ganar lo suficiente para jubilarse a partir de 2024. Eso es triste y puede evitarse con esta carrera. ¡Somos No Captivos! Eso significa que usted posee lo que crea aquí (Cartera de Negocios, Agencia que construye, etc.) ¡Sin tarifas de registro! Portal web/CRM proporcionado Todo en un Solo Lugar: Elija entre varias Divisiones Diferentes Comisiones de hasta el 140% Enfocado en Procesos, NO en Productos Bonos pagados por primas presentadas, no por primas pagadas Mentoría gratuita uno a uno, capacitaciones grupales en vivo diarias y semanales Opción de trabajar en cualquier lugar y en cualquier momento Sin cuotas Le enseñaremos cómo construir su propio equipo/negocio División Latina Beneficios de participación en ganancias Programa de Legado Empresarial Trabajo desde casa Más de 30 aseguradoras Viajes patrocinados por la empresa y las aseguradoras Haga clic en el enlace para programar una entrevista si está verdaderamente interesado en cambiar su vida. Le llamaré si aplica, así que CONTESTE SU TELÉFONO/Entrevistas este fin de semana https://mikebreit.wufoo.com/forms/m47ynb20jngtp9/