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Contador / Contable > Capacitación: Estamos dispuestos a capacitar a un candidato motivado que demuestre confiabilidad, aptitud y atención al detalle. En Harrison Accounting & Consulting — Tiempo completo (40 hrs/semana) Ubicación: Ciudad de Panamá, FL (presencial) Compensación: Salario negociable según experiencia Harrison Accounting & Consulting está creciendo y busca un Contador/Contable confiable y orientado al detalle para apoyar a nuestros clientes con libros precisos, informes oportunos y servicio proactivo. Si eres minucioso, organizado y te gusta transformar números en claridad, nos encantaría saber de ti. Estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Principales responsabilidades Gestionar la contabilidad de ciclo completo: cuentas por pagar, cuentas por cobrar, conciliaciones bancarias/tarjetas de crédito, asientos contables y cierre mensual Mantener el libro mayor y el plan de cuentas; garantizar precisión y cumplimiento con los principios GAAP Preparar estados financieros (pérdidas y ganancias, balance general, flujo de efectivo) e informes gerenciales Procesar nóminas y presentaciones de impuestos sobre nómina; mantener registros y cumplimiento de nómina Preparar y presentar impuestos sobre ventas/usos, formularios 1099 y otras declaraciones rutinarias Apoyar en la preparación de impuestos (recolección de documentos, conciliaciones, papeles de trabajo) y revisiones de fin de año Configurar y optimizar sistemas y flujos de trabajo contables para clientes nuevos y existentes Comunicarse con clientes para resolver dudas, solicitar documentación y brindar orientación Mantener archivos digitales seguros y organizados, con rastreabilidad clara Identificar mejoras en procesos y contribuir a los procedimientos operativos estándar de la firma Habilidades clave Gran atención al detalle, precisión y seguimiento Excelente gestión del tiempo; capacidad de priorizar múltiples fechas límite de clientes Comunicación clara escrita y verbal (interacción con clientes) Mentalidad resolutiva; capacidad para investigar y conciliar discrepancias Confidencialidad y juicio profesional Dominio tecnológico de herramientas contables modernas Herramientas que utilizarás (deseable) QuickBooks Online (principal), QuickBooks Desktop, Xero Plataformas de nómina (por ejemplo, Gusto, QuickBooks Payroll, ADP) Microsoft Excel/Google Sheets (búsquedas, tablas dinámicas), Google Workspace Herramientas de captura de recibos / pago de facturas / flujos de trabajo (por ejemplo, Dext, Bill, software de gestión de despachos) Calificaciones Compromiso: Capacidad de trabajar consistentemente 40 horas por semana Familiaridad con los principios GAAP y buenas prácticas contables para pequeñas empresas sería útil, pero no obligatorio Elegibilidad para trabajar en Estados Unidos Lo que ofrecemos Salario competitivo acorde con la experiencia Desarrollo profesional y mentoría Entorno estable y de apoyo en equipo, atendiendo a diversas empresas locales Oportunidades de ampliar responsabilidades conforme vayas creciendo Cómo postularse Por favor envía tu currículum (y una breve nota sobre tu experiencia y disponibilidad) por correo electrónico a Info@onharrison.finance con el asunto: “Solicitud de empleo como Contador/Contable – [Tu nombre]”. Harrison Accounting & Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la integridad, profesionalismo y servicio hacia nuestros clientes y comunidad.

Contador / Encargado de Contabilidad > Capacitación: Estamos dispuestos a capacitar a un candidato motivado que demuestre confiabilidad, aptitud y atención al detalle. En Harrison Accounting & Consulting — Tiempo Completo (40 hrs/semana) Ubicación: Ciudad de Panamá, FL (presencial) Compensación: Salario negociable según experiencia Harrison Accounting & Consulting está creciendo y busca un Contador/Encargado de Contabilidad confiable y orientado al detalle para apoyar a nuestros clientes con libros precisos, informes oportunos y servicio proactivo. Si eres minucioso, organizado y te gusta transformar números en claridad, nos encantaría saber de ti. Estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Principales Responsabilidades Gestionar la contabilidad de ciclo completo: cuentas por pagar, cuentas por cobrar, conciliaciones bancarias/tarjetas de crédito, asientos contables y cierre mensual Mantener el libro mayor general y el plan de cuentas; garantizar precisión y cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) Preparar estados financieros (Estado de Resultados, Balance General, Flujo de Efectivo) e informes gerenciales Procesar nóminas y presentaciones de impuestos sobre nómina; mantener registros de nómina y cumplimiento normativo Preparar y presentar impuestos sobre ventas/uso, formularios 1099 y otras declaraciones rutinarias Apoyar en la elaboración de presupuestos, seguimiento del flujo de efectivo y análisis de variaciones Brindar apoyo en la preparación de impuestos (recolección de documentos, conciliaciones, papeles de trabajo) y revisiones de fin de año Configurar y optimizar sistemas y flujos de trabajo contables para clientes nuevos y existentes Comunicarse con clientes para resolver dudas, solicitar documentación y brindar orientación Mantener archivos digitales seguros y organizados con rastreabilidad clara Identificar mejoras en procesos y contribuir a los procedimientos operativos estándar (SOP) de la firma Habilidades Clave Gran atención al detalle, precisión y capacidad de seguimiento Excelente gestión del tiempo; capaz de priorizar múltiples fechas límite de clientes Comunicación clara por escrito y verbal (interacción con clientes) Mentalidad resolutiva; capaz de investigar y conciliar discrepancias Confidencialidad y juicio profesional Dominio tecnológico de herramientas contables modernas Herramientas que utilizarás (deseable) QuickBooks Online (principal), QuickBooks Desktop, Xero Plataformas de nómina (por ejemplo, Gusto, QuickBooks Payroll, ADP) Microsoft Excel/Google Sheets (búsquedas, tablas dinámicas), Google Workspace Herramientas de captura de recibos / pago de facturas / flujos de trabajo (por ejemplo, Dext, Bill, software de gestión de despachos) Requisitos Compromiso: Capacidad para trabajar consistentemente 40 horas por semana Conocimiento de los principios GAAP y buenas prácticas de contabilidad para pequeñas empresas sería útil, pero no obligatorio Estar autorizado para trabajar en EE. UU. Lo que Ofrecemos Salario competitivo acorde con la experiencia Desarrollo profesional y mentoría Entorno estable y de apoyo, atendiendo a diversas empresas locales Oportunidades de ampliar responsabilidades a medida que crezcas Cómo Postularse Por favor envíe su currículum (y una breve nota sobre su experiencia y disponibilidad) por correo electrónico a Info@onharrison.finance con la línea de asunto: “Solicitud de Empleo como Contador/Encargado de Contabilidad – [Su Nombre]”. Harrison Accounting & Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la integridad, profesionalismo y servicio a nuestros clientes y comunidad.

Ruan está buscando técnicos diesel que se basarán en Tampa, FL, para brindar soporte de mantenimiento a nuestros clientes dedicados. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Pago y Beneficios Pago según experiencia. Postúlese para obtener más información. Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarle a cuidar de usted mismo y de su familia. Horario De martes a sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. ¡Disfrute del tiempo libre los fines de semana! Capacitación Remunerada Disfrute identificando problemas mecánicos usando gráficos, manuales técnicos y equipos de diagnóstico con capacitación remunerada de algunos de los mejores en la industria. Ruan garantiza que nuestros técnicos tengan acceso a la última tecnología de diagnóstico y capacitación. Programa de Herramientas y Botas de Trabajo El programa de herramientas y botas de trabajo de Ruan ayuda a los técnicos a obtener las herramientas necesarias para ser seguros y exitosos. Cada técnico que se una al equipo de Ruan recibirá un reembolso de $1,000 por herramientas y un cupón para botas de trabajo. Además, se proporcionan uniformes. ¿Por qué Ruan? Primero las personas, enfoque en seguridad, más de 90 años de trayectoria. Nuestros talleres en Ruan son administrados localmente, donde existe un sentido de pertenencia y camaradería. Al ser una empresa familiar, estos puestos ofrecen una sensación de seguridad y cultura que trabajar en un concesionario no puede igualar.

Buscamos a alguien con experiencia en todas las áreas de mantenimiento y remodelación. - Trabajo a tiempo completo todo el año - Empleado, no subcontratado - Pago semanal todos los viernes Solo deben postular personas con camioneta y herramientas propias. Llame a Bill al 850-896-0273. Sin mensajes de texto. No llamar después de las 5 pm.

            Este puesto coordina todos los esfuerzos de mantenimiento en la propiedad. Las principales funciones relacionadas con este puesto son inspección, capacitación, supervisión y programación. A continuación se proporciona una lista parcial de las funciones involucradas. Requiere experiencia avanzada en reparación de HVAC y electrodomésticos. Comprar, inventariar, mantener y ser responsable de todas las herramientas y suministros para el departamento de mantenimiento. Inspecciona todas las áreas comunes y habitaciones para determinar reparaciones necesarias y/o completitud del trabajo realizado. Establece horarios diarios para el personal de mantenimiento. Establece trabajos programados para proyectos específicos. Interpreta, aplica y supervisa todas las políticas del complejo que afectan al personal de mantenimiento, incluyendo aspectos de seguridad. Responsable de capacitar a todo el personal de mantenimiento. Responsable de la comunicación dentro del departamento y entre todos los demás departamentos del complejo. Ayuda a miembros individuales del personal de mantenimiento en la finalización de cualquier proyecto según sea necesario o conveniente. Mantiene registros de reparaciones de unidades y todos los registros de mantenimiento apropiados. Coordina los horarios de mantenimiento con otros departamentos para lograr la mayor eficiencia con el menor impacto en el disfrute de los huéspedes. Realiza cualquier función de mantenimiento según sea necesario. Determina qué trabajos se realizan mejor internamente o mediante un proveedor externo. Supervisa a contratistas externos respecto al desempeño adecuado, calidad del trabajo y cumplimiento de las pautas del contrato. Responsable de contratar, despedir, motivar y disciplinar al personal de mantenimiento. Establece horarios periódicos de trabajo aplicables a elementos como: barandales de la propiedad; inspecciones de balcones; sistemas de riego; sistemas de alarma; equipos de filtro/bomba de piscina; mantenimiento de fuentes; semanas de mantenimiento de unidades; pintura de áreas comunes; reparación de canchas deportivas; mantenimiento preventivo de acondicionadores de aire (techo y unidad); tratamiento contra el clima de todas las cubiertas de madera; tareas de lavado a presión (contenedores de basura, balcones, pasillos, plataforma de piscina, perímetro de canchas deportivas, etc.); sistema de riego del césped; e iluminación completa de la propiedad. Comunica directamente con el Gerente General. Junto con el Gerente General, crea una lista de prioridades para proyectos especiales; realiza inspecciones de la propiedad; e inspecciones específicas del trabajo completado. Responsable del mantenimiento preventivo y/o reparación de todo el equipo de la propiedad.                 Postúlese en línea con Landmark Holiday Beach Resort Condominium Association, Inc. en: https://landmark-holiday-beach-resort-condominium-association-inc.prismhr-hire.com/job/924517/maintenance-supervisor?s=cl

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