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Empresa: AZ Turf Masters-Valleywide Sobre nosotros: Nos especializamos en césped artificial de alta calidad, instalaciones de adoquines y espacios exteriores para vivir al aire libre. Nos enorgullece nuestro trabajo artesanal, el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Celebrando casi 20 años en el negocio. Descripción del puesto: Buscamos instaladores experimentados de césped artificial y adoquines, así como un líder de equipo que pueda dar el ejemplo, realizar un trabajo excepcional y ayudar a nuestro equipo a crecer. Responsabilidades: Instalar césped artificial, adoquines y estructuras exteriores rígidas. Realizar nivelaciones, preparación de bases y compactación. Liderar y capacitar a los miembros del equipo (puesto de líder de equipo). Instalar y solucionar problemas en sistemas de riego (un plus). Mantener limpia y segura la obra. Requisitos: 2 o más años de experiencia en instalación de césped artificial, adoquines o paisajismo. Licencia de conducir válida y transporte confiable. Capacidad para levantar más de 50 libras y trabajar al aire libre en todas las condiciones. Gran atención al detalle y habilidades para el trabajo en equipo. Experiencia en liderazgo preferible para el puesto de líder de equipo. Beneficios: Remuneración extremadamente competitiva según la experiencia. Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Entorno de trabajo positivo y profesional.

Se buscan equipos experimentados de pintura exterior - Contratistas independientes 1099 (Proyectos residenciales de alta gama) Compensación: Pago competitivo a tarifa plana por trabajo (estructura 80/20 con pagos rápidos por e-check al inicio). Los mejores equipos ganan más de $5.000 semanales con agendas completas. Somos una empresa en crecimiento dedicada a mejoras para viviendas residenciales que busca subcontratistas de pintura 1099 confiables y de primer nivel para proyectos exteriores premium. Si su equipo entrega resultados impecables y de alta calidad en hogares exclusivos—pensando en preparación meticulosa, aplicaciones premium de dos capas con entrecruzado y rodillo posterior, y cero problemas en la revisión final—queremos asociarnos con usted. Lo que estamos buscando: Equipos experimentados (3 o más miembros) especializados en pintura exterior residencial. Estricto cumplimiento de estándares profesionales: proceso completo de 10 pasos de preparación, trato respetuoso con los propietarios y sitios limpios siempre. Hablante fluido de inglés en cada trabajo; camisas de la empresa proporcionadas (o ropa sencilla sin logotipos al principio). Sus propias herramientas, escaleras, equipos de pulverización y artículos varios—nosotros suministramos los materiales de la vivienda. Seguro de responsabilidad civil vigente. Vehículos sin marcas únicamente—sin logotipos ni anuncios competidores. Ventajas: Flujo constante de trabajos de alto valor en el área metropolitana de Phoenix. Pagos rápidos: 80 % por adelantado el viernes si se completa más del 50 %; saldo la semana siguiente tras la aprobación del propietario. ¿Dominio tecnológico? Use nuestra aplicación para programación, fotos y actualizaciones sin complicaciones. Debe ser un profesional autónomo que priorice opiniones de 5 estrellas y trate cada hogar como si fuera propio. Nada de precios bajos ni atajos—calidad sobre cantidad. Cómo postularse: Responda a este anuncio con: Tamaño del equipo y años de experiencia en pintura exterior. 2-3 fotos recientes de trabajos (exteriores antes/después). Disponibilidad para una llamada rápida. Solo solicitudes serias. Construyamos algo grande—¡responda hoy!

Somos un taller de carpintería personalizada muy ocupado que busca a alguien que sepa manejar sierras y herramientas básicas de carpintería. Este es un trabajo práctico para alguien confiable, trabajador y detallista. Se requiere transporte confiable. Lo que estamos buscando: • Capacidad para leer una cinta métrica hasta 1/32 de pulgada. • Saber qué hojas de sierra usar para diferentes tipos de madera. • Tener sus propias herramientas manuales básicas (martillo, cinta métrica, escuadra, etc.). Esta es una posición de contratista independiente que comienza a tiempo parcial, con la posibilidad de pasar a tiempo completo si hay buena compatibilidad para ambas partes. Horario de trabajo: • Lunes a jueves: 7:00 AM – 4:00 PM • Viernes: Ocasionalmente, según las necesidades del negocio Si esto suena como usted, envíe su currículum junto con su número de teléfono y dirección de correo electrónico para que podamos contactarlo.

Se solicita persona con experiencia en Pintura y Drywall tapping/ textura Skip trowel /Santa Fe / knockdown orange peel Trabajo fijo para más información favor de comunicarse o mandar texto al (623)688-4601

TIEMPO COMPLETO CONDUCTOR REGIONAL CLASE B Puesto disponible: Gane .54 CPM + $9.74 por parada con horas extras después de 40 horas. Promedio de más de $1500 por semana. Puesto de carga Touch Freight con gran potencial de ganancias ¡Fines de semana libres! De lunes a viernes, horario de inicio a las 7:00 PM Pago semanal con prestaciones completas y oportunidades de horas extras Conduzca una cabina diurna clase B transportando un remolque seco de 28’ con elevador hidráulico Descargue suministros médicos y piezas automotrices en múltiples ubicaciones de clientes Recorra más de 300 millas por noche y realice 12 o más paradas por turno Rutas regionales que regresan a casa diariamente Camiones nuevos y excelentes instalaciones Puesto de tiempo completo con trabajo confiable y amplia disponibilidad de horas extras Licencia CDL clase B válida 24 meses de experiencia reciente verificable Debe tener 23 años o más Deberá sentirse cómodo realizando cargas Touch Freight No debe tener antecedentes de DUI/DWI en los últimos 5 años No más de 3 infracciones viales en 48 meses Debe aprobar un examen médico, de drogas DOT y verificación de antecedentes ¿Tiene problemas con el botón de postulación? Haga clic aquí. 📞 Reclutador (865)531-6022 ext. 311 📞 Coordinador de Conductores y Operaciones (813) 447-1350 ✳️ Llamadas de fin de semana; por favor llame al: (813) 447-1350 Es política de la empresa y sus afiliadas otorgar Igualdad de Oportunidades de Empleo a todos los empleados y solicitantes, sin importar raza, sexo, estatus de ciudadanía, religión, color, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, información genética, orientación sexual o identidad de género. Además, se cumplirá estrictamente con todas las leyes aplicables relacionadas con la discriminación por edad, estado civil y discapacidad. Esta política de igualdad de empleo se aplica a todos los aspectos de la relación laboral.

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