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Operador de Materiales de Entrega / Cargador de Techo (582) (San Diego)

$21-24/hora

6901 Sun St, San Diego, CA 92111, USA

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Descripción

ABC Supply es el mayor distribuidor mayorista del país de materiales para construcción exterior e interior. Los Operadores de Materiales de Entrega en ABC ayudan en la entrega segura y precisa de materiales desde el almacén hasta cada ubicación del sitio de trabajo. Descargan pedidos de acuerdo con las especificaciones del cliente con la ayuda de diversos equipos de entrega, incluidas montacargas montadas en camiones. Los Operadores de Materiales de Entrega se especializan en entregas en tierra y/o en techos. Para entregas en techos, trabajará físicamente sobre techos para completar el trabajo. ABC Supply se enorgullece de ser una empresa orientada al empleado. De hecho, hemos ganado el Premio Gallup Great Workplace cada año desde su creación en 2007, y Glassdoor nos ha nombrado uno de los mejores lugares para trabajar en el país. Forme parte de una empresa que reconoce sus talentos, recompensa sus esfuerzos y lo ayuda a alcanzar todo su potencial. En ABC Supply, tenemos cubierto SU futuro. Las funciones específicas pueden incluir: •Cargar y descargar vehículos de entrega •Ayudar a cargar productos en techos •Ayudar a maniobrar vehículos de entrega •Entregar productos en vehículos que no requieren licencia CDL •Brindar un servicio al cliente superior •Verificar cuidadosamente todas las cargas para asegurar precisión y garantizar que estén completamente aseguradas para la entrega •Brindar apoyo al almacén según sea necesario •Las responsabilidades pueden incluir ayudar en la entrega de materiales a clientes o sitios de trabajo y funciones de entrega, incluyendo descarga y colocación de productos en los sitios de trabajo según se asigne •Realizar todas las tareas de forma segura Las calificaciones específicas incluyen: •Capacidad para levantar consistentemente entre 75 y 100 libras •Capacidad para estar de pie, doblarse, girar y subir escaleras durante todo el turno •Experiencia en montacargas deseable •Capacidad y disposición para trabajar en techos •Actitud positiva y espíritu de equipo •Cumplimiento de todas las políticas de seguridad, incluido el uso de arnés de seguridad y otros equipos requeridos Los beneficios pueden incluir: •Cobertura médica, dental y de visión: elegible después de 60 días, bajo costo directo •Plan 401(k) con generoso aporte de la empresa: elegible después de 60 días, con derecho inmediato •Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador •Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador •Seguro de vida pagado por el empleador •Cuenta de gastos flexibles •Vacaciones pagadas •Días de enfermedad pagados •Feriados pagados Información sobre la tarifa de pago $21 - 24/hora. Según experiencia y calificaciones. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Lugar de trabajo libre de drogas ABC Supply valora la diversidad y activamente animamos a mujeres, minorías y veteranos a postularse.

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Ubicación
6901 Sun St, San Diego, CA 92111, USA
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Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. 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Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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