Comprador Instacart - Conductor de entrega (Olean)

Hola a todos, mi nombre es JP y soy responsable de reclutamiento en un programa de capacitación laboral financiado por la ciudad llamado Emerge Career (https://join.emergecareer.com/co1) Somos un programa de capacitación CDL financiado por la ciudad para personas que han sido afectadas por el sistema de justicia (arresto, libertad condicional, libertad vigilada o encarcelamiento), y las ayudamos a convertirse en conductores con licencia CDL. Nuestros graduados ganan alrededor de $75,000/año y tenemos una tasa de colocación laboral del 95% o más con empleadores de segunda oportunidad. Lo que ofrecemos: - Escuela de conducción de camiones gratuita: todos los costos cubiertos 🚛 - Apoyo individualizado para colocación laboral 💼 - Curso en línea autodirigido para obtener tu permiso CDL 📚 Cómo funciona: 1.) Postúlate en línea 2.) Completa el curso en línea para obtener el permiso CDL 3.) Revisión de antecedentes y historial de conducción 4.) Realiza el examen de permiso CDL (nosotros cubrimos el reembolso) 5.) Entrevista de inscripción 6.) Escuela de conducción de camiones (todos los costos de matrícula cubiertos) 7.) Apoyo para colocación laboral 🔗 Postúlate aquí: https://join.emergecareer.com/co1 Después de postularte, podrás comenzar inmediatamente con la capacitación en línea si eres elegible 🚚. Requisitos: - Vivir en uno de los 5 distritos de la ciudad de Nueva York - Antecedentes de arresto, libertad condicional, libertad vigilada o encarcelamiento - Máximo un DUI (ninguno en los últimos 3 años) - Sin delitos sexuales, homicidio, agresión vehicular o tráfico humano/sexual - Sin casos pendientes Postúlate aquí: https://join.emergecareer.com/co1 Mira nuestra aparición en CBS National News: https://www.cbsnews.com/news/job-program-formerly-incarcerated-us-trucking-industry-shortage-new-york-city/

Hola a todos, mi nombre es JP y soy responsable de reclutamiento en un programa de formación laboral financiado por la ciudad llamado Emerge Career (https://join.emergecareer.com/as1) Somos un programa de formación CDL financiado por la ciudad para personas que han sido afectadas por el sistema de justicia (arresto, libertad condicional, libertad bajo palabra o encarcelamiento), y las ayudamos a convertirse en conductores con licencia CDL. Nuestros graduados ganan alrededor de $75,000/año y tenemos una tasa de colocación laboral del 95% o superior con empleadores que ofrecen segundas oportunidades. Lo que ofrecemos: - Escuela de conducción de camiones gratuita: todos los costos cubiertos 🚛 - Apoyo individualizado para la colocación laboral 💼 - Curso en línea autodirigido para obtener tu permiso CDL 📚 Cómo funciona: 1.) Postúlate en línea 2.) Completa el curso en línea para obtener el permiso CDL 3.) Revisión de antecedentes penales y de conducción 4.) Presenta tu examen de permiso CDL (nosotros cubrimos los reembolsos) 5.) Entrevista de inscripción 6.) Escuela de conducción de camiones (todos los gastos de matrícula cubiertos) 7.) Apoyo para colocación laboral 🔗 Postúlate aquí: https://join.emergecareer.com/as1 Después de postularte, podrás comenzar inmediatamente con la formación en línea si eres elegible 🚚. Requisitos: - Vivir en uno de los 5 municipios de la ciudad de Nueva York - Antecedentes de arresto, libertad condicional, libertad bajo palabra o encarcelamiento - Máximo un DUI (ninguno en los últimos 3 años) - Sin delitos sexuales, homicidios, agresión vehicular o tráfico humano/sexual - Sin casos pendientes Postúlate aquí: https://join.emergecareer.com/as1 Mira nuestra cobertura en CBS National News: https://www.cbsnews.com/news/job-program-formerly-incarcerated-us-trucking-industry-shortage-new-york-city/

Buscamos un ayudante general para ayudar en tareas básicas. ¡No se necesita experiencia, solo fiabilidad y una fuerte ética de trabajo! Si eres responsable y buscas trabajo flexible con excelente pago semanal, esta es una gran oportunidad. 💰 Pago: Hasta $2,200 por semana | Pago semanal 📅 Horario flexible | No se requiere experiencia APLICA AQUÍ Y COMIENZA HOY 🔧 FUNCIONES DEL TRABAJO: • Ayudar en labores generales y tareas básicas • Seguir instrucciones y completar el trabajo asignado • Mantener las áreas limpias y organizadas • Apoyar a los miembros del equipo cuando sea necesario ✅ REQUISITOS: • Ser confiable y dispuesto a trabajar • Capacidad para seguir instrucciones • No se requiere experiencia previa – se proporciona capacitación • Debe estar listo para comenzar lo antes posible 🎁 LO QUE OBTIENES: • Ganancias semanales de hasta $2,200 • Bonificaciones mensuales y trimestrales • Tiempo libre pagado y días festivos • Descuentos en viajes, hoteles y paquetes vacacionales • Horarios flexibles • Integración rápida • Excelente oportunidad con pago rápido HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Y COMENZAR

SE BUSCA SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO ¡Northwest Center te quiere a ti! Somos Integrated Facilities Services (IFS), una operación de servicios de limpieza y mantenimiento de clase mundial y parte de Northwest Center, una organización sin fines de lucro dedicada a defender los derechos de las personas con discapacidades y promover oportunidades iguales en educación y empleo. Las responsabilidades del puesto incluyen trabajar como personal de mantenimiento, brindar apoyo de liderazgo a los equipos y realizar mantenimiento de pisos en varios lugares del área de Seattle. Ubicación: Tacoma, WA Horario: Tiempo completo - Lunes a Viernes de 3:30 PM a 10:00 PM Salario: $24-$24 por hora Compensación adicional: $4.93 por hora para salud y bienestar + Bono de contratación de $750 ($300 después del primer día y $450 después de 90 días de empleo) Haga clic aquí para postularse Beneficios: ✤Planes médicos competitivos y asequibles (¡incluye cobertura auditiva y de dispositivos!), dentales, visión, discapacidad y seguro de vida ✤17 días acumulables de tiempo libre pagado anualmente ✤10 días festivos pagados ✤Licencia parental y licencia compasiva pagada ✤Plan de jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa ✤Programa de asistencia al empleado (EAP) que incluye seis sesiones gratuitas de terapia al año ✤Programa de reembolso por bienestar físico - $25 por mes ✤Programa de contribución para préstamos estudiantiles - $50 por mes Consulte aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center Funciones esenciales: ✤Capacitar o recertificar al personal en procedimientos correctos de mantenimiento y seguridad ✤Responsable de la dirección, horarios y asignaciones de trabajo de los equipos cuando otros supervisores no estén disponibles ✤Capacidad para comunicarse con los empleados, escuchar sus inquietudes o preguntas e inspeccionar el trabajo de los empleados, prestando especial atención a los detalles y actuando o transmitiendo la información al supervisor según corresponda ✤Operar y/o dirigir al equipo para operar equipos manuales y eléctricos de mantenimiento y cuidado de pisos Requisitos mínimos: ✤1 año de experiencia como técnico de pisos ✤6 meses de experiencia en liderazgo o supervisión ✤Capacidad para trabajar de forma independiente y automotivarse ✤Apto para levantar y cargar hasta 50 libras regularmente ✤Transporte confiable y un historial de conducción limpio ✤Puntualidad y buena asistencia Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un futuro en el que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la manera en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y estatus de veterano.6102

Ubicación: Barrio First Hill, Seattle, WA Rango salarial: $20.76 – $26.00 por hora (según experiencia) Horario: Varios puestos disponibles en dos turnos: - Turno diurno: 7:00 AM – 3:30 PM - Turno vespertino: 12:00 PM – 8:30 PM Acerca del puesto Estamos buscando varios obreros de construcción para unirse a nuestro equipo durante la duración de un proyecto activo ubicado en el barrio First Hill de Seattle, con una duración estimada de 18 meses. Este puesto apoya a profesionales calificados y equipos de proyecto realizando diversas tareas físicas en obras de construcción residenciales y comerciales. El candidato ideal tendrá una sólida ética de trabajo, disposición para aprender y capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma individual como en entornos orientados al trabajo en equipo. Tenga en cuenta que este es un puesto basado en proyecto; futuras oportunidades podrían estar disponibles según las necesidades de la empresa y el desempeño individual. Todos los obreros deben presentarse preparados con sus propias herramientas manuales básicas y cumplir en todo momento con los requisitos de equipo de protección personal (EPP). Este proyecto se encuentra en una zona urbana concurrida donde el estacionamiento público es limitado. Se requiere transporte confiable. Somos un empleador compatible con E-Verify y verificaremos la elegibilidad laboral de todos los nuevos empleados como parte del proceso de incorporación. Responsabilidades - Ayudar a trabajadores calificados en demoliciones, carpintería, estructuración, instalación de pisos, revestimientos, pintura e instalación de accesorios y gabinetes. - Cargar, descargar y distribuir materiales de construcción, herramientas y equipo utilizando carretillas manuales, carros planos o cerrados, carretillas de mano y otros equipos de transporte no motorizados. - Preparar y limpiar los lugares de trabajo; mantener un entorno organizado y seguro. - Operar de forma segura herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos básicos del lugar de trabajo. - Seguir todos los procedimientos de seguridad y políticas de la empresa. - Realizar otras tareas asignadas para apoyar la finalización del proyecto. Requisitos - Experiencia previa en construcción u otro trabajo intensivo preferida. - Conocimientos básicos sobre métodos de construcción o trabajos manuales deseables. - Capacidad para leer cintas métricas, seguir instrucciones y comunicarse efectivamente, incluyendo comprender y seguir instrucciones verbales y escritas sobre seguridad y trabajo en inglés. - Ser confiable, puntual y consciente de la seguridad, con buenas habilidades para trabajar en equipo. - Debe ser capaz de levantar y cargar hasta 80 libras y realizar trabajos físicos durante largos periodos. - Disposición para trabajar en interiores y exteriores bajo cualquier condición climática. - Debe aprobar la prueba de drogas previa a la contratación (incluyendo THC) y una verificación de antecedentes. Por qué unirse a nosotros - Pago por hora competitivo según la experiencia. - Oportunidades para crecer y desarrollar habilidades en múltiples disciplinas de construcción. - Entorno de equipo colaborativo con una sólida cultura de seguridad. Cómo aplicar Envíe su currículum y datos de contacto con “Obrero de Construcción – Seattle” en la línea de asunto. Indique su preferencia de turno (diurno o vespertino) al postularse. Igualdad de oportunidades de empleo Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano ni ningún otro estado protegido conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

JS Gutters, líder en la industria de instalación de canaletas, está buscando contratar personal de nivel inicial para la instalación de canaletas. Instalamos todos los sistemas de canaletas de aluminio sin costuras. Como instalador de canaletas de nivel inicial, se capacitará y ayudará al instalador principal. Esta es una excelente oportunidad con posibilidades de ascenso a instalador principal. Se anima a aplicar a techadores, instaladores de revestimientos y trabajadores de la construcción. El período de capacitación típico es de 3 a 6 meses. Ofrecemos trabajo estable durante todo el año, beneficios médicos pagados por la empresa (médico, dental, farmacia y visión), pago de vacaciones, pago de días festivos y plan de 401K con coincidencia de la empresa. Los salarios promedio después del período de capacitación están entre $60,000 y $85,000 anuales. Envíe su currículum por correo electrónico a officemanager@jsgutters.com.