Entrega con Gopuff - Sin compras, sin repartidores, sin restaurantes (Chicago)

Postúlese ahora Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes de acción operativos, al tiempo que orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas estimadas: 45-50 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $26.50 por hora Potencial estimado de ingresos como gerente de tienda en el año 1: Hasta $93,500 (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe poder realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) según se establecen para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para fomentar un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Manejar las inquietudes de los clientes y garantizar una resolución adecuada • Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI • Colaborar en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, además de entrevistar candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para garantizar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a los subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a los subordinados directos a mejorar su desempeño • Llevar a cabo evaluaciones anuales de desempeño, recomendando promociones o terminaciones del personal según corresponda • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo según las pautas de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben dejarse de vender • Brindar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando una ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la exhibición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de la tienda y conciliaciones según las pautas de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Debe poder realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Requisitos del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y liderar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relación, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el desempeño laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, máquina limpiadora de pisos, prensa de cartón, y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión es deseable Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo se forman en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguros médicos, de medicamentos recetados, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y accidentes (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Postúlese ahora Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes de acción operativos, al mismo tiempo que orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45-50 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $26.50 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $93,500 (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) tal como se indican para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Manejar las inquietudes de los clientes y garantizar una resolución adecuada • Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI • Colaborar en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar las responsabilidades laborales y expectativas de rendimiento a los subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y resultados deseados • Llevar a cabo reuniones de tienda • Identificar oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a los subordinados directos a mejorar su rendimiento • Realizar evaluaciones anuales del desempeño, recomendando al personal de la tienda para promociones o terminaciones según sea apropiado • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdida total de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo según las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben discontinuarse • Brindar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores mediante la identificación y corrección de peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la exposición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo al mismo tiempo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos que pesan hasta 45 libras en estantes a diferentes alturas • Necesidad frecuente de sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y guiar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar sintonía, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el rendimiento de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el rendimiento propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo se formarán en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguro médico, receta, dental y visual Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Incorpórate como Ayudante General de Labor y gana $38–$40 por hora mientras trabajas a un ritmo cómodo. No se necesita experiencia – solo trae confiabilidad y disposición para hacer el trabajo. POSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA HOY Responsabilidades del trabajo: ✅ Tareas de trabajo ligero – levantar, mover, organizar ✅ Mantener el área de trabajo limpia y segura ✅ Seguir instrucciones claras del líder del equipo ✅ Ayudar donde sea necesario Lo que buscamos: ⦁ Actitud confiable – preséntate y hazlo bien ⦁ Capacidad para realizar tareas físicas sencillas ⦁ Deseo de aprender – ¡te entrenaremos! ⦁ Disponibilidad para comenzar de inmediato Qué obtienes tú: ✔ Excelente salario: $38–$40/hora más posibles bonificaciones ✔ Beneficios completos: médico, dental, visión (para trabajadores elegibles) ✔ Capacitación pagada: te enseñamos lo que necesitas saber ✔ Plan de jubilación: 401K con aporte coincidente de la empresa ✔ Tiempo libre: días de vacaciones pagadas y festivos ✔ Oportunidades de crecimiento: posibilidades de ascenso o aprender nuevas habilidades HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Y COMENZAR

Cans-To-Go, LLC ubicada en Port Washington, WI es una empresa familiar en crecimiento que ha estado brindando servicios al sudeste de Wisconsin durante más de quince años. ¡Estamos buscando agregar empleados a tiempo completo o parcial adicionales a nuestro equipo en expansión! ¡¡¡NO SE REQUIERE CDL!!! Empleo todo el año a tiempo completo o parcial. ¡¡¡Sin despidos en invierno!!!! ¡¡40 horas garantizadas por semana para empleo a tiempo completo!! $$$Bono de incorporación después de SEIS meses de empleo$$$ Los beneficios laborales para empleados a tiempo completo incluyen seguro médico y dental, días festivos pagados y vacaciones pagadas tras el período de prueba. ¡¡¡¡¡Capacitación pagada!!!!!! Todos los candidatos deben tener una licencia de conducir válida (absolutamente SIN DUI/delitos relacionados con alcohol). El candidato debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado, ser autónomo, bien organizado y mantener una actitud amigable con el cliente. Trabajar tanto de forma independiente como en equipo Se prefiere experiencia con navegación GPS, pero estamos dispuestos a capacitar DETALLES DEL TRABAJO Conductor de Recogida y Entrega: *Recoger y entregar a diversas ubicaciones de eventos/lugares de trabajo en nuestra área de servicio *Limpieza de baños portátiles *Mantenimiento y reparación de baños portátiles *Capacidad para soportar trabajos físicamente exigentes, incluyendo mover y/o levantar (hasta 100 libras) *Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas *Lunes a viernes *Ocasionalmente durante junio, julio, agosto y septiembre, el candidato deberá trabajar un fin de semana por mes Asistente de Patio *Limpieza de baños portátiles *Mantenimiento y reparación de baños portátiles *Cargar baños portátiles en camiones y remolques *Recoger y entregar baños portátiles a diversas ubicaciones *Gestionar pedidos de inventario *Abastecer los vehículos de servicio con los suministros necesarios *Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas Actualmente estamos realizando entrevistas telefónicas, así que asegúrese de incluir su número de contacto telefónico junto con su currículum o un historial detallado de empleo.

Se necesita vaquero experimentado a tiempo completo para paseos a caballo Vivienda proporcionada si es necesario Debe ser capaz de mantener todos los caballos y animales (pollos, cabras, burros, búfalos) en la propiedad, limpieza, alimentación y mantenimiento de corrales y establos Por favor envíe sus calificaciones

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