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Ayudamos a las instalaciones a mantener un entorno limpio, desinfectado y seguro. Nos enorgullece ser orientados a soluciones, centrados en el cliente y tener una actitud de cumplimiento. BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS Salario inicial $18.00 Revisión anual, con posibilidad de aumento Cobertura de 401k Tiempo libre pagado Seis días festivos pagados Beneficios de seguro Bonificación por referencia de empleado Programa de asistencia al empleado Oportunidades de crecimiento profesional Ambiente de trabajo informal DESCRIPCIÓN GENERAL El supervisor del sitio será responsable de liderar un equipo de 4 a 10 empleados, mantener los edificios en condiciones limpias y ordenadas, y realizar tareas de limpieza intensiva, como limpiar pisos, aspirar alfombras, limpiar y abastecer baños, lavar paredes, vidrios y muebles tapizados, y retirar basura y materiales reciclables. Las funciones pueden incluir notificar a la gerencia sobre necesidades de reparaciones y problemas de seguridad. Tomar orgullo y responsabilidad por sus funciones o áreas es crucial para el éxito. RESPONSABILIDADES GENERALES Capacitar y desarrollar al equipo para cumplir con las expectativas del cliente y de la empresa respecto a sus funciones, uso adecuado de productos químicos y seguridad. Realizar inspecciones mensuales. Trabajar con el gerente directo para mantenerse dentro de los presupuestos establecidos de mano de obra y suministros. Comunicación con clientes. Trabajar con el gerente en horarios y cualquier problema que surja. Realizar sus propias tareas y asegurarse de que sus equipos hayan completado sus tareas diarias para cumplir con las expectativas. Informar al supervisor/gerente directo sobre problemas, dificultades, oportunidades, preocupaciones y problemas de seguridad, problemas de mantenimiento y asuntos relacionados con empleados. Limpiar pisos de edificios barriendo, fregando, restregando o aspirando. Atender, limpiar o abastecer baños. Limpiar rejillas de ventilación del techo. Lavar ventanas. Limpiar muebles o accesorios. Desinfectar todas las áreas de alto contacto. Quitar polvo y desinfectar todas las superficies. Desechar basura o residuos. Llevar registro de suministros y equipos de limpieza. Identificar y reportar todos los problemas de mantenimiento del equipo de seguridad. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad. Otras tareas o funciones asignadas por el supervisor o gerente. HABILIDADES REQUERIDAS Debe liderar con el ejemplo y según los valores de la empresa. Poseer cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con los valores organizacionales. Buena gestión del tiempo. Fuerte enfoque en empleados y clientes. Confiable y autosuficiente. Habilidades básicas de limpieza, incluyendo aspirar alfombras, fregar pisos y baños, son generalmente las habilidades más importantes para un limpiador comercial. Capacidad para usar herramientas como rastrillos de goma u otros equipos especiales, como herramientas para lavar ventanas. Conocimientos sobre equipos de mantenimiento de pisos, es decir, desengrasar/aplicar cera, fregar/reaplicar, pulir. Operación de pulidoras de pisos y máquinas barredoras automáticas. Conocimientos preferidos sobre procedimientos y prácticas de limpieza. Conocimiento de prácticas de seguridad y trabajo seguro. Buena comprensión de productos y productos químicos de limpieza. Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales con capacidad para entender instrucciones orales y escritas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Debe pasar una prueba de drogas, revisión de historial de conducción y verificación de antecedentes cuando se requiera. Habilidades técnicas generales, como mecanografía o uso de teléfonos inteligentes. SEGURIDAD Usa correctamente el EPP Utiliza herramientas y equipos de manera correcta y segura Usa correctamente el equipo de seguridad apropiado para el trabajo a realizar SIGUE SIEMPRE la técnica adecuada de levantamiento Estado: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Upper Arlington, OH, 43220 Horas: Domingo – Jueves; 5:00 pm – 1:30 am EXPERIENCIA Al menos 3 años de experiencia en limpieza comercial. Experiencia previa en liderazgo requerida. CONDICIONES FÍSICAS Capacidad para estar de pie el 95% de una semana promedio. Caminar, doblarse, girar, trepar, mover cabeza y torso, gatear, alcanzar, flexionar brazos y piernas y agacharse según sea necesario. Levantar y transportar pesos hasta 50 libras, incluido el uso de aspiradoras de mochila durante períodos prolongados. POSTÚLATE AQUÍ: http://lmsoh.com/work-with-us/?gnk=apply&gni=8a78839e98ed63b301993e284d4f6811&gns=Craigslist

Quirk Auto Dealerships se complace en anunciar que actualmente tenemos una emocionante oportunidad para comenzar una carrera en el mejor grupo de concesionarios de Nueva Inglaterra. Actualmente estamos buscando cubrir el puesto de Coordinador/Manager Financiero. Esta persona debe ser alguien inspirado, autónomo y con un fuerte deseo y pasión por tener éxito. Si este eres tú, queremos hablar contigo sobre una carrera en ventas automotrices. Funciones del trabajo: Capacidad para solicitar la venta y manejar solicitudes de clientes Establecer y mantener relaciones con los clientes Evaluar las necesidades individuales de los clientes y pensar en formas innovadoras de obtener resultados Recuperarse rápidamente de contratiempos Requisitos del trabajo: Experiencia previa en la industria automotriz requerida (al menos 1 año) Debe poseer sólidas habilidades de negociación Experiencia en la gestión y organización del tiempo de trabajo y actividades relacionadas con el trabajo Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Actitud positiva y gran disposición para aprender Debe tener horario laboral flexible y disponibilidad para trabajar días, noches y fines de semana Beneficios: Tiempo completo: Seguro médico, dental, de discapacidad a largo plazo, de vida e indemnización por enfermedad grave. Quirk proporcionará sin costo para usted un Seguro Básico de Vida y una póliza AD&D de $20,000. Todos los demás beneficios son opcionales y se ofrecerán a un costo. PARA APLICAR SIGA EL ENLACE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=338999&clientkey=FD8E2BBFB93430E1320C9B1A37535D27

Saint Bridget School está buscando contratar un profesor de Alfabetización Digital. El profesor de Alfabetización Digital supervisará nuestra biblioteca escolar y proporcionará instrucción sobre habilidades básicas de tecnología y programación informática a estudiantes desde kindergarten hasta octavo grado. Además, el profesor de Alfabetización Digital trabajará estrechamente con los maestros del aula para integrar el plan de estudios principal en el desarrollo y planificación de todas las lecciones de tecnología. Este puesto es de 4 días por semana para aprendizaje presencial. Requisitos: • Se prefiere certificación de enseñanza primaria Funciones y responsabilidades: • Apoyar los objetivos, filosofía y misión de Saint Bridget School • Establecer y mantener relaciones efectivas con estudiantes, padres y colegas • Comunicarse eficazmente con estudiantes, padres y colegas • Promover un entorno de aprendizaje positivo que incluya técnicas de gestión del comportamiento adecuadas a las necesidades de todos los estudiantes • Planificar, desarrollar y evaluar lecciones sobre habilidades de computadora, teclado, internet y codificación para estudiantes desde kindergarten hasta octavo grado • Desarrollar lecciones que incluyan técnicas de diferenciación • Integrar los objetivos del contenido principal en las lecciones tanto como sea posible • Enseñar sobre la seguridad en internet, incluyendo la responsabilidad personal en el uso de la tecnología • Facilitar e inspirar el aprendizaje y la creatividad de los estudiantes • Ayudar a los estudiantes a conectar con principios tecnológicos en el mundo real • Mantenerse actualizado sobre los avances en el campo de la tecnología mediante la lectura de literatura/revistas, conversaciones con colegas y desarrollo profesional • Evaluar y calificar el trabajo en clase, tareas, proyectos, etc., de los estudiantes • Mantener y supervisar el uso que los estudiantes hacen del equipo del laboratorio de computación • Conocer y supervisar el uso de internet por parte de los estudiantes según lo establecido por la política escolar • Trabajar con los maestros para desarrollar continuamente planes de lección efectivos utilizando tecnología • Asistir en el mantenimiento y cuidado de los materiales del laboratorio de computación • Cumplir con las funciones asignadas por la administración de acuerdo con las políticas, prácticas y procedimientos de la escuela, y el acuerdo negociado • Trabajar en colaboración con otros miembros del personal del edificio para ayudarles con sus necesidades de tecnología educativa • Desarrollar lecciones innovadoras para desafiar a los estudiantes del siglo XXI • Seguir todos los procedimientos estándar descritos en la descripción del trabajo del maestro de la Arquidiócesis de Boston Información adicional • Dominio en el uso de diversas tecnologías durante las lecciones y la instrucción diaria para enriquecer y diferenciar la enseñanza. • Experiencia previa exitosa en prácticas docentes o enseñanza en el aula. • Referencias y recomendaciones positivas. • Comprensión básica y aceptación de la filosofía, objetivos y metas de una escuela católica. • Se prefiere al menos 1 año de experiencia relevante. • Se prefiere título universitario. • Se requiere ciudadanía, residencia o visa de trabajo

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