Chef de Cocina Privado Live-Out $140K a $160K y Subchef $125K (Menlo Park)

El Eliot Hotel es un pequeño hotel de lujo y ganador de numerosos premios. Nuestros huéspedes suelen pertenecer a un segmento alto y tienen grandes expectativas. Comprometido en ofrecer un servicio excelente, nuestro personal amable y eficiente sobresale en crear experiencias verdaderamente excepcionales para los huéspedes. Actualmente estamos entrevistando candidatos que deseen unirse a nuestro equipo de profesionales motivados. El botones es un puesto clave de atención al cliente en primera línea. El candidato ideal sería alguien naturalmente atento y que disfrute ayudando a los demás. Las habilidades de comunicación son esenciales, y el candidato debe ser articulado, bien presentado y educado. Es fundamental la capacidad de trabajar en forma cooperativa como parte de un equipo. El puesto requiere que los candidatos posean una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción, ya que las funciones de aparcacoches también forman parte del cargo. Aunque la experiencia previa en hoteles es útil, no es necesaria. La actitud adecuada y el deseo de prestar servicio son los requisitos clave. Este puesto a tiempo parcial, principalmente nocturno, varía entre 24 y 40 horas por semana. Se requiere disponibilidad para trabajar tanto entre semana como los fines de semana.

Hilton Garden Inn Kennewick, administrado por Northwest x Southern Hospitality (NSH), actualmente está entrevistando personas para el puesto de Ingeniero Jefe/Manager de Mantenimiento. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html Cómo podemos impulsar su carrera: Ascenso: Lo más importante es que estamos apasionados por nuestras personas. No solo estamos interesados en el presente, también preparamos a nuestros empleados para el futuro. Cuando trabaja en una de nuestras propiedades, podrá avanzar en su carrera. Trabajo en equipo: Experimente lo que se siente al ser parte de un equipo empoderado. Inspírese en quienes lo rodean para ser su mejor versión cada día. Si le gusta lo que escucha, si disfruta tener diversión en el trabajo y desea trabajar con personas que sienten lo mismo, si busca una carrera en la que pueda confiar, ¡postúlese hoy! Resumen del puesto: Este puesto es responsable de la gestión, planificación y ejecución de las actividades diarias relacionadas con el Departamento de Mantenimiento, así como del mantenimiento de las habitaciones para huéspedes, áreas públicas, exteriores, restaurantes, bares y todas las zonas tras bambalinas. Actúa como Director de Seguridad e implementa y/o participa en toda la capacitación y programas relacionados con incendios, vida y seguridad requeridos por las leyes estatales y federales aplicables. Representa la propiedad en el desarrollo y mantenimiento de nuevas relaciones comerciales con proveedores clave y colegas. Gestiona relaciones con otras propiedades NSH y asociados de ventas mediante el uso eficiente de sistemas de gestión de datos relacionados con la propiedad. Entrevista, selecciona, entrena, supervisa, asesora, disciplina y participa en la evaluación del personal del equipo de mantenimiento para el funcionamiento eficiente del departamento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente GED; título en hostelería o campo de estudio relacionado preferido Debe tener al menos 5 años o más de experiencia en el sector de hostelería Experiencia previa como gerente de hotel, subgerente o gerente de departamento de hotel requerida Demostrar excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas Experiencia comprobada en servicio al cliente como gerente; mentalidad fuertemente centrada en el huésped Conocimientos amplios sobre oficios y operaciones de gestión de instalaciones, con conocimientos básicos/entendimiento de sistemas eléctricos, fontanería, carpintería y mecánicos en el trabajo ¿Por qué trabajar para NSH? Equilibrio entre trabajo y vida personal: Estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten la recompensa de la hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo una rutina adecuada a su estilo de vida. Feriados pagados: 6 feriados pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo) Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad Tanto el tiempo libre pagado (PTO) como el permiso por enfermedad permiten a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, intereses personales o cualquier motivo calificado bajo las leyes aplicables de tiempo libre por enfermedad y seguridad. Tiempo Libre Pagado (PTO): Disponible para todos los miembros del equipo después de un año completo de servicio. ¡Empieza a acumular desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Permiso por enfermedad: Disponible para miembros del equipo empleados en Oregón o Washington después de 90 días de empleo. Permiso por duelo Deber cívico como jurado/testigo Eventos comunitarios de voluntariado Salidas sociales Salud y bienestar: Estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y períodos de espera están definidos por cada beneficio en sus documentos de planes aplicables.) La cobertura de seguro generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados a tiempo parcial (trabajando menos de treinta (30) horas) ni para miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Médico y recetas, Visión Odontológico Programa de Asistencia al Empleado Hostcare Seguro de vida 100 % pagado por la empresa Licencias por ausencia Ventajas adicionales: ¡Mucho más que un cheque de pago! Descuentos para miembros del equipo en viajes Descuentos en la industria del entretenimiento Snack del mes Reconocimiento mensual del miembro del equipo Premios por reconocimiento de servicio Programas de incentivos Bonificaciones por referencias Depósito directo Posibilidad de oportunidades promocionales en otras propiedades NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras clasificaciones protegidas por la ley. Para más información, o para postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html

Estamos buscando contratar a un lavaplatos para que forme parte de un excelente equipo. *Debe tener 18 años de edad o más *Tener disposición para aprender *Disfrutar trabajar en un entorno ocupado *Estamos dispuestos a capacitar *Conocimientos sobre alimentos son un plus *Trabajar como miembro del equipo es obligatorio *Experiencia en lugares de alto volumen es preferible *Debe estar disponible durante cualquier horario de operación *Debe tener transporte confiable Ofrecemos *Salarios competitivos *Comida gratuita *Horarios flexibles para miembros del equipo de tiempo parcial y tiempo completo

Lottie's Lounge está buscando un cocinero/a a tiempo parcial con capacidad para realizar tareas ligeras de apoyo en la barra. Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada. Buena paga, propinas, comida durante el turno. Ambiente relajado y no corporativo en una comunidad diversa. Buscamos a alguien profesional y autónomo. Los turnos próximos son los domingos y miércoles de 3 a 10. ¡Gracias!

Red Star Taco Bar, un bar/restaurant de tacos y tequila en Tacoma, está buscando un Cocinero de línea. Las propinas (en promedio $5-$6 por hora), comidas durante el turno y una bebida por turno se otorgan además del salario inicial. La capacidad demostrada llevará a un mejor pago. Los requisitos incluyen: -Capacidad para manejar altos volúmenes durante largos períodos de tiempo -Trabajar los fines de semana -Mantener un área de trabajo limpia y sanitaria -Comunicarse claramente con el personal de salón -Procedimientos consistentes de apertura/cierre -Horario flexible Tu horario incluirá noches tardías y fines de semana Somos un grupo unido y nos gusta trabajar duro y divertirnos juntos. Gran parte de nuestro personal lleva muchos años aquí y estamos buscando personas que deseen unirse a nuestra comunidad laboral. ¡Por favor envía un currículum con información de contacto actualizada y programaremos una entrevista! Pago: $18.00-20.00 por hora + Propinas (5.00-6.00 por hora)

Estamos buscando un cocinero con experiencia especializado en cocina china para unirse a nuestro equipo. Debe tener experiencia previa en restaurantes preparando y cocinando alimentos chinos según las recetas de la casa. Se prefiere disponibilidad flexible. Por favor responda a este anuncio con su currículum o postúlese en persona para ser considerado. Puesto: Cocinero - Cocina China Salario: $22-$24 por hora Tiempo completo Debe tener o poder obtener el permiso de manipulador de alimentos al momento de la contratación. Las funciones específicas para este puesto incluyen: 1. Organizar la estación de manera ordenada. 2. Abastecer y reabastecer la estación con los productos adecuados para ejecutar correctamente la producción. 3. Preparar alimentos que serán servidos a los clientes más tarde durante su turno. 4. Preparar alimentos según las especificaciones del cliente. 5. Mantener una estación de trabajo limpia y organizada. 6. Asegurarse de que todo lo que haga cumpla con las normas de seguridad alimentaria y código sanitario. 7. Mantener una buena relación laboral con otros empleados en todo momento. 8. Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se asignen. 9. Se requiere al menos dos años de experiencia. 10. Capacidad para mantenerse enfocado y productivo en un entorno de cocina acelerado. Beneficios: -Seguro médico/dental/visual ofrecido después del período introductorio de 90 días (empleados de tiempo completo) -Tiempo acumulado de enfermedad -Plan 401K después del período introductorio de 60 días -Comida gratuita