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¡OnTrack WNC está contratando un Gerente de Subvenciones y Desarrollo! (Asheville, Carolina del Norte)

$60,000-63,000/año

50 S French Broad Ave, Asheville, NC 28801, USA

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Descripción

Tarifa salarial: $60,000 a $63,000 Clasificación FLSA: Exento Reporta a: Director Ejecutivo Acerca de OnTrack WNC: OnTrack WNC es la fuente sin fines de lucro de educación y asesoramiento financiero de confianza en el oeste de Carolina del Norte. Desde 1973, la organización ha ayudado a las personas a alcanzar sus metas financieras mediante educación, asesoramiento y apoyo para superar crisis, pagar necesidades básicas y tomar decisiones financieras sólidas basadas en sus valores. Resumen del puesto El Gerente de Subvenciones y Desarrollo es responsable de SUBVENCIONES (liderar los esfuerzos de redacción de subvenciones de OnTrack WNC y gestionar todo el ciclo de subvenciones, incluyendo investigar oportunidades, presentar solicitudes, recopilar información de los directores, monitorear el progreso y preparar todos los informes requeridos) y DESARROLLO (apoyar el cultivo y gestión de donantes, coordinar campañas de recaudación de fondos y ayudar a planificar e implementar eventos de recaudación de fondos). Este puesto colabora estrechamente con los directores de la agencia y el Director Ejecutivo para recopilar datos, hacer seguimiento de entregables y garantizar presentaciones puntuales y precisas. El gerente debe ser altamente organizado, detallista y proactivo, con capacidad para gestionar múltiples proyectos, cumplir plazos, resolver problemas eficazmente y trabajar de manera constructiva en un entorno de equipo. Calificaciones Este puesto requiere: • Al menos tres años de experiencia profesional demostrada en redacción. • Excelente capacidad narrativa y habilidad para crear historias convincentes. • Habilidad comprobada para escribir clara y convincentemente sobre temas complejos o matizados. • Capacidad para mantenerse enfocado, gestionar múltiples prioridades y cumplir consistentemente con los plazos. • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente manteniendo la atención al detalle y la calidad. • Fuertes habilidades interpersonales, con la capacidad de comunicar clara y cálidamente metas, logros y desafíos en reuniones con financiadores, donantes y patrocinadores. • Habilidades para planificar, coordinar y ejecutar eventos. • Capacidad para crear mensajes escritos y visuales impactantes que informen, inspiren y fomenten la conexión con OnTrack y sus servicios. • Dominio del uso de tecnología, incluyendo aplicaciones de Microsoft Office, sistemas en línea para solicitudes de subvenciones y software de gestión de donantes. Cualidades esenciales El Gerente de Subvenciones y Desarrollo apoyará los esfuerzos de subvenciones y desarrollo de OnTrack WNC mediante: • Desarrollar una comprensión sólida de la visión, prioridades y oportunidades de financiamiento de la agencia. • Recopilar, analizar y sintetizar datos de múltiples fuentes para fundamentar propuestas e informes de subvenciones. • Redactar informes claros, precisos y bien organizados para revisión por parte de financiadores, dirección y junta directiva. • Mantener un calendario de fechas límite de subvenciones y asegurar presentaciones e informes a tiempo. • Gestionar plazos y entregas para múltiples subvenciones y proyectos de desarrollo simultáneamente. • Mantener sistemas organizados para hacer seguimiento a requisitos de subvenciones, presentaciones e informes programados. • Ayudar a planificar e implementar eventos de recaudación de fondos que fortalezcan la comunidad y generen apoyo para el trabajo de OnTrack. • Apoyar al Director Ejecutivo en los esfuerzos de cultivo y gestión de donantes. • Colaborar con el Director Ejecutivo y la Junta Directiva en estrategias de recaudación de fondos y oportunidades de crecimiento. • Demostrar atención al detalle y compromiso con la precisión en todos los productos de trabajo. • Tomar la iniciativa en las responsabilidades asignadas y cumplir consistentemente con las tareas. • Gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades para mantenerse enfocado y cumplir con los plazos. • Ser receptivo a comentarios y demostrar autoconciencia y compromiso con el aprendizaje continuo. • Adaptarse a circunstancias cambiantes y ajustar planes según sea necesario para alcanzar objetivos. Funciones esenciales Gestión de subvenciones • Investigar e identificar oportunidades prospectivas de subvenciones para apoyar programas existentes y el crecimiento de la agencia. • Redactar, editar y presentar todas las propuestas de subvenciones y todos los informes de subvenciones, asegurando que sean precisos, completos y oportunos. • Recopilar y sintetizar datos del equipo de educación, del equipo de asesoramiento y del personal financiero para respaldar propuestas e informes. • Mantener un calendario de todas las fechas límite de subvenciones y asegurar la presentación oportuna de propuestas e informes. • Hacer seguimiento de tareas y entregas relacionadas con subvenciones mediante la coordinación con los directores de programas y finanzas y consolidar sus actualizaciones en presentaciones completas. • Completar todas las partes relacionadas con subvenciones de la auditoría anual. • Construir y gestionar relaciones con financiadores nuevos y existentes. • Gestionar los requisitos de informes para HUD y actuar como punto principal de contacto para la Agencia de Asesoramiento Habitacional de Carolina del Norte. Desarrollo y recaudación de fondos • Apoyar al Director Ejecutivo en el cultivo y gestión de relaciones con donantes y patrocinadores. • Colaborar con el Director Ejecutivo y la Junta Directiva en estrategias de recaudación de fondos y oportunidades de crecimiento. • Ayudar a implementar un plan de desarrollo que incluya solicitudes anuales, donaciones recurrentes, donaciones importantes, patrocinios y otras oportunidades de donación. • Mantener registros de donantes y patrocinadores en el software de donaciones y preparar y presentar todos los informes para donantes y patrocinadores. • Colaborar con el personal para preparar agradecimientos a donantes y seguimiento a patrocinios, incluyendo informes sobre resultados financiados. Eventos y campañas • Ayudar a planificar e implementar eventos y campañas de recaudación de fondos que fortalezcan la comunidad y generen apoyo para el trabajo de OnTrack. • Colaborar con el Director Ejecutivo, el Director Financiero y el Comité de Recaudación de Fondos para diseñar, promocionar y ejecutar eventos y campañas. Participación en el equipo y la agencia • Participar activamente en reuniones de personal, sesiones de planificación y proyectos colaborativos. • Contribuir a los esfuerzos de planificación y definición de la visión organizacional según sea necesario. • Apoyar proyectos entre equipos para avanzar en los objetivos de la agencia. Otras funciones • Mantener sistemas organizados para hacer seguimiento de subvenciones, fechas límite, informes y actividades de recaudación de fondos. • Hablar ocasionalmente en eventos internos o externos. • Realizar otras funciones según se asignen. Condiciones y entorno de trabajo Este puesto híbrido tiene su base en la oficina principal de OnTrack, donde todo el personal actualmente trabaja de forma remota los viernes (sujeto a cambios). Requiere la capacidad de permanecer sentado durante largos períodos, usar equipos de oficina habituales y viajar ocasionalmente a reuniones y eventos locales o regionales. Rango salarial $60,000 - $63,000 según educación, experiencia y calificaciones. OnTrack también ofrece importantes beneficios para empleados: • Seguro médico (los empleados pagan $50/mes) • Seguro de vida y discapacidad (sin costo para el empleado) • Plan de jubilación 401(k) (después de un año, OnTrack WNC aporta el 5% de su salario anual) • OnTrack WNC proporciona 14 días festivos pagados/al año, y tendrá derecho a 18 días de tiempo libre pagado (PTO) en el primer año. El PTO aumenta con la antigüedad. Cómo postularse: Envíe una carta de presentación convincente, currículum vitae y referencias profesionales a emilyr@ontrackwnc.org con el asunto “Gerente de Subvenciones y Desarrollo – Su Apellido”. La revisión de solicitudes continuará hasta que se cubra la vacante.

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50 S French Broad Ave, Asheville, NC 28801, USA
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Trabajador Comunitario de Salud/Educador
Puesto: Trabajador Comunitario de Salud / Educador Departamento: Grameen Promotoras Horas: Tiempo completo Ubicación: Los Ángeles, CA Salario: 21.36 por hora PARA POSTULARSE: https://grameenpromotoras.org/careers RESUMEN DEL PUESTO El programa Grameen Promotoras (GP) tiene como misión ofrecer a mujeres desatendidas programas innovadores y completos de atención médica y educación que combinen atención primaria de alta calidad, servicios de bienestar y educación en salud y finanzas, empoderándolas así para llevar vidas más saludables y alcanzar su máximo potencial como empresarias, madres y miembros de la comunidad. GP es un programa de Grameen America Inc. (GAI), una organización de microfinanzas fundada por el premio Nobel Muhammad Yunus, que empodera a poblaciones de bajos ingresos para superar la pobreza mediante la provisión de recursos financieros. Este puesto requiere un hablante de español para trabajar en Los Ángeles (oficina en Boyle Heights) con mujeres que participan en el programa de microfinanzas de GA. El Trabajador Comunitario de Salud / Educador trabajará estrechamente con las mujeres proporcionando contenido sobre salud, alfabetización financiera y otros temas relacionados con finanzas y pequeños negocios a nuestros miembros, así como apoyo social. El Trabajador Comunitario de Salud / Educador también colaborará estrechamente con recursos de salud vecinales y organizaciones de servicios sociales con el fin de mejorar la salud y el bienestar de las mujeres de GA. Este puesto trabajará en equipo con otros CHW/Educadores. LAS RESPONSABILIDADES INCLUYEN: Dirigir grupos de 20 a 30 mujeres en actividades grupales básicas, incluyendo apoyo social y educación sobre diversos temas (y en diversas ubicaciones). Implementar una variedad de intervenciones, incluyendo consejería, acompañamiento, derivación y defensa para obtener acceso a servicios y recursos para los participantes. Educar a los miembros sobre temas financieros y empresariales, tales como cuentas de ahorro, puntajes crediticios y otros asuntos diversos, con el apoyo del resto del equipo de Grameen America. Establecer relaciones positivas y de apoyo con participantes de diversos orígenes culturales y socioeconómicos, tanto individualmente como en entornos grupales. Ayudar a los participantes a desarrollar planes y metas de manejo de la salud, así como metas financieras. Acompañar a los participantes en el manejo efectivo de condiciones crónicas y autocuidado. Gestionar la programación y coordinación del tiempo grupal y la consejería individual. Documentar encuentros con participantes, mantener archivos de participantes y registrar actividades. Construir y mantener relaciones con agencias de servicios sociales, instituciones médicas y otras organizaciones/comunidades basadas en recursos para facilitar los procesos de derivación. Trabajar para reducir las barreras culturales y socioeconómicas entre clientes e instituciones. Otras tareas administrativas según se asignen. REQUISITOS Se requiere ser bilingüe (inglés/español). Dominio de Google Suite / Microsoft Office. Fuertes habilidades verbales y de comunicación. Capacidad de adaptarse y ser flexible día a día. Excelente atención al detalle y habilidades interpersonales. Experiencia previa en servicios de salud, servicios sociales o educación financiera es un plus. Capacidad de tener flexibilidad en las horas de trabajo diarias (por ejemplo, horarios de inicio tempranos, etc.). Grameen America es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO). Todos los candidatos a empleo serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Grameen America, Inc. participa en E-Verify. *No se ofrece patrocinio de visa. *Debe poder trabajar legalmente en los Estados Unidos.
6344 E Florence Ave, Bell Gardens, CA 90201, USA
$21/hora
Workable
Compañero de Respiro Conductual - Cuidador de Respiro (SFV)
El Instituto de Análisis Aplicado del Comportamiento (IABA) está contratando Compañeros de Apoyo Conductual ¡Capacitación COMPLETA PAGADA! Su rutina diaria puede incluir: ¿Es usted una persona compasiva y orientada a las personas que desea un trabajo a tiempo parcial en servicios humanos que le ofrezca horarios flexibles adaptados a su agenda ocupada? Ser un Compañero de Respiro o un Compañero de Apoyo Conductual es más que solo un trabajo, ya que desarrollará una relación personal con las personas y familias con las que trabaje. Nuestros Compañeros de Respiro brindan servicios directos no médicos altamente capacitados / compañía compasiva en el hogar a niños con discapacidades del desarrollo y otras necesidades especiales. ‪Como Compañero de Respiro o de Apoyo Conductual, ofrecerá a los cuidadores principales la oportunidad de disfrutar de descansos de sus responsabilidades diarias de cuidado. Además, ayudará a los clientes, sus padres/tutores y hermanos a disfrutar de un entorno doméstico menos estresante. Trabajará en hogares particulares y en diversos entornos comunitarios atendiendo a familias en el área del Valle de San Fernando. Esta es una posición a tiempo parcial (hasta 30 horas por semana) con horarios flexibles, con posibilidad de crecer hacia una posición a tiempo completo. Responsabilidades: El Compañero de Respiro actuará como personal de apoyo principal y poseerá las habilidades necesarias para enfrentar eficazmente los desafíos diarios de brindar servicios de respiro a los clientes, incluida la capacidad demostrada de aumentar habilidades específicas del cliente. Mantener una relación positiva con la familia o familias atendidas Interactuar con el cliente mediante actividades que disfrute Brindar atención personal y apoyo para ayudar con las necesidades de cuidado diario Llevar a cabo y dirigir actividades de socialización Responsable del registro y documentación de cada uno de los destinatarios del servicio. Requisitos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Conocimientos básicos de computación Conocimiento sobre discapacidades del desarrollo Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. El horario se basará en las necesidades del cliente y la familia. ‪Requisitos previos al empleo: ‪Prueba de licencia de conducir válida, copia de la cobertura de seguro de responsabilidad civil del vehículo y informe limpio del DMV Vehículo operativo Prueba de certificaciones vigentes en RCP y primeros auxilios Autorización del Departamento de Justicia mediante la realización de una verificación de antecedentes con huellas dactilares Requisitos de actividad física: Capacidad para levantar y transportar físicamente objetos de hasta 20 libras (por ejemplo, alimentos, artículos del hogar o mover muebles). Capacidad para asistir, guiar y facilitar físicamente el movimiento de los clientes que puedan necesitar ayuda física (por ejemplo, transferencia de silla de ruedas, caminar, etc.) Capacidad para participar activamente en actividades recreativas frecuentes Capacitación: Se espera que el Compañero de Respiro participe en aproximadamente 40 horas de capacitación obligatoria, que deberá completarse durante los primeros tres meses de empleo. Los requisitos de capacitación incluyen formación basada en competencias, entrenamiento práctico en el trabajo y cualquier otra capacitación proporcionada por el personal profesional de IABA y/o profesionales externos a la agencia. Horas Jueves/ Viernes 10:00 AM - 5:30 PM (Burbank, CA) Jueves/ Cada dos viernes 3:00 PM - 7:00 PM (Canyon Country, CA) Lunes a Viernes 3:00 PM - 9:00 PM (Granada Hills, CA) Beneficios Lo que le ofrecemos: Seguro médico y dental para empleados que trabajen más de 31 horas por semana Reembolso por millaje Tiempo libre vacacional y pago por días festivos Descuentos para empleados; eventos divertidos para empleados Capacitación en el trabajo, desarrollo profesional y oportunidades de ascenso Plan 401(k) Un entorno de trabajo gratificante Relaciones significativas con sus compañeros de trabajo y las personas a las que servimos Entorno laboral dinámico, ningún día es igual al siguiente Horarios laborales flexibles Tarifa: $19.00 - $21.00/hora Declaración de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades de Empleo Es política de IABA ofrecer oportunidades de empleo iguales sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, información genética, o cualquier otra característica protegida según lo aplicable Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
San Fernando, CA, USA
$19/hora
Craigslist
Administrador de Oficina Principal
La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y despensas de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal igualado (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.00 - $27.28 por hora. El salario es acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Responsable de todos los aspectos administrativos de la oficina principal en la ubicación asignada de la clínica de APLA Health. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Dar la bienvenida a pacientes y visitantes de manera amable, profesional y cortés, tanto en persona como por teléfono. • Programar citas para todos los proveedores para optimizar la satisfacción del paciente, el tiempo del proveedor y la disponibilidad de salas de examen. • Utilizar una variedad de sistemas electrónicos para asegurar que los pacientes estén registrados y que toda la información demográfica y/o financiera necesaria se ingrese en el expediente del paciente. • Ayudar a los pacientes con el registro e inicio de sesión en el nuevo sistema en línea, respondiendo preguntas según sea necesario. • Actualizar la información financiera de los pacientes, registrar y cobrar cargos al paciente, proporcionando recibos de transacciones. • Verificar la elegibilidad del seguro del paciente/estatus de tarifa diferenciada antes y durante cada visita. • Comunicar cambios de cita a pacientes y personal. • Brindar comodidad a los pacientes anticipándose a sus ansiedades; respondiendo sus preguntas o derivándolos al personal clínico adecuado. • Responder rápidamente a consultas de pacientes y realizar seguimiento sobre problemas y resoluciones para garantizar un servicio de calidad. • Ayudar a los pacientes con el portal del paciente, mostrándoles cómo registrarse, enviar mensajes, tener visitas de telemedicina, etc. • Asegurarse de que el área de espera se mantenga ordenada y limpia. • Conocer y promover los servicios, instalaciones y programas de APLA Health y ser capaz de orientar a pacientes/visitantes en consecuencia. • Participar en proyectos especiales para promover una amplia gama de servicios clínicos y no clínicos de APLA Health, contribuyendo así a los esfuerzos por alcanzar metas contractuales y cumplir indicadores de calidad. • Proteger los derechos de los pacientes manteniendo la máxima confidencialidad de la información personal y financiera; cumpliendo con todas las directrices/regulaciones de HIPAA. • Comprender y cumplir con OSHA y otros requisitos reglamentarios. • Asistir en la orientación del nuevo personal según se indique. • Trabajar como miembro activo del equipo y actuar siempre de manera profesional y respetuosa. • Cumplir con todas las políticas y protocolos operativos estándar de APLA Health & Wellness. OTRAS FUNCIONES/TAREAS ESPECÍFICAS PUEDEN SER ASIGNADAS PARA SATISFACER NECESIDADES EMPRESARIALES. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; título AA preferido. Se prefiere experiencia trabajando en una oficina médica; o dos (2) años de experiencia en otro servicio al cliente. Conocimiento sobre planes de seguro, así como Medi-Cal/Medicare. Conocimientos sobre: Debe dominar el uso de programas de Microsoft Office. Se prefiere conocimiento sobre historias clínicas electrónicas. Capacidad para: • Debe ser extremadamente organizado y detallista • Debe tener excelentes habilidades de comunicación y escritura • Fuerte ética telefónica • Debe tener una naturaleza cortés y profesional y orientación al servicio al cliente • Debe mantener una estricta disciplina en la gestión del tiempo con enfoque en la calidad • Conocimiento sobre planes de seguro, Medi-Cal / Medicare • Buenas habilidades informáticas y mecanografía. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, agacharse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. Se requiere vacunación contra COVID-19 y refuerzo, o exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=297073&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806
5919 W 3rd St, Los Angeles, CA 90036, USA
$25-27/hora
Workable
Profesional de Apoyo Directo Turno Nocturno
Grace Community Care and Homes Inc. busca personas dedicadas y compasivas para unirse a nuestro equipo como Profesionales de Apoyo Directo para turnos nocturnos. En este rol fundamental, proporcionará apoyo esencial a personas con diversos grados de discapacidad, ayudándolas en actividades diarias y asegurando su bienestar general durante la noche. Como miembro clave de nuestro equipo de atención médica, sus contribuciones ayudarán a promover la dignidad, el respeto y la calidad de vida de nuestros clientes. En Grace Community Care and Homes Inc., valoramos su compromiso y dedicación para apoyar a nuestros clientes durante las horas nocturnas, y ofrecemos un entorno de trabajo gratificante donde puede marcar una diferencia significativa en la vida de quienes atendemos. ¡Si le apasiona ayudar a los demás y desea tener un impacto positivo en el campo de la atención médica, le animamos a postularse hoy! Debe tener experiencia trabajando con clientes que tengan discapacidades del desarrollo. Debe poseer licencia de conducir y transporte confiable. Capacitación y certificación en RCP en los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades Proporcionar asistencia en cuidados personales, incluyendo baño, aseo y vestimenta. Administrar medicamentos según lo indicado y monitorear posibles efectos secundarios o reacciones. Ayudar a los clientes en la preparación de comidas y apoyarlos durante las horas de alimentación. Implementar planes de atención individualizados según lo establecido por supervisores y profesionales de la salud. Involucrar a los clientes en actividades recreativas y sociales para promover su bienestar mental y emocional. Monitorear y documentar el estado físico, mental y emocional de los clientes durante los turnos. Asegurar un entorno seguro y limpio realizando tareas ligeras de limpieza y lavandería. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación en capacitación como Profesional de Apoyo Directo. Experiencia previa en atención médica, cuidado de personas o campo relacionado es un plus. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con clientes, familias y miembros del equipo. Compasión y genuino deseo de ayudar a personas con discapacidad a vivir vidas plenas. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones informadas en situaciones de emergencia. Flexibilidad para trabajar turnos nocturnos, incluyendo fines de semana y feriados según sea necesario. Aptitud física para ayudar a los clientes en tareas de movilidad y cuidados personales. Puesto fuera de hogares grupales. Este es un turno 1:1. Por favor indique disponibilidad de horario. Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial, Contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre pagado Horario: Turno nocturno Experiencia: DSP 1:1: 1 año (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" para acceder a nuestro portal de solicitantes, contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.
Toms River, NJ, USA
$19/hora
Craigslist
Coordinador de Derivaciones (Los Ángeles)
La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o están afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo en vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica a domicilio; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Vida grupal y seguro AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal igualado (6%) ¡Esta es una gran oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.00 - $27.28 por hora. El sueldo es proporcional a la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El coordinador de derivaciones proporcionará servicios de atención al paciente bajo la dirección de un proveedor de atención médica autorizado. Esto incluye gestionar derivaciones, seguimientos médicos y servicios de coordinación. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Coordina y gestiona las autorizaciones para derivaciones de nuestros proveedores de atención primaria a proveedores externos, incluyendo especialistas médicos e instalaciones externas para pruebas o imágenes especiales, de manera oportuna. • Facilita y garantiza la recepción de notas de consulta/especialidad y resultados de pruebas después de que un paciente haya sido derivado a un proveedor externo, de forma oportuna. • Comunica con el proveedor de atención primaria (PCP) para informar cualquier retraso o barrera en la atención del paciente. • Actúa como enlace entre la clínica y agencias externas y socios. • Comunica con el supervisor cuando no pueda procesar todas las derivaciones o seguimientos para evitar retrasos. • Participa activamente en todos los proyectos de mejora de calidad y otros proyectos del equipo. • Reporte de registros de llamadas entrantes y salientes al supervisor según sea necesario. • Coordina y realiza el seguimiento de imágenes, mensajes de voz y faxes entrantes dentro y fuera de las instalaciones. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Diploma de escuela secundaria o GED. Dominio del uso de Microsoft Office y registros electrónicos de salud. Conocimientos sobre: • Terminología médica básica y métodos, técnicas y antecedentes en atención al paciente. • Métodos y procedimientos estándar para el mantenimiento de historias médicas. • Políticas de seguridad y prácticas seguras aplicables al trabajo. • Habilidades efectivas de comunicación; conocimientos generales de computación. • Conocimiento de códigos CPT e ICD-9. • Conocimiento sobre seguros, atención administrada y IPA. Capacidad para: • Priorizar la carga de trabajo y mantener un espacio de trabajo organizado. • Comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes educativos, socioeconómicos y culturales. • Entender y seguir instrucciones orales y escritas de médicos, proveedores intermedios y enfermeros, y aplicar las políticas, pautas y protocolos departamentales aplicables a APLA. • Comunicarse clara y eficazmente, tanto oralmente como por escrito. • Operar una computadora y software empresarial estándar. • Mantener información personal y médica altamente confidencial de acuerdo con las regulaciones de HIPAA. • Ejercer tacto, objetividad, sensibilidad y buen juicio al tratar con diversas personas en diversas situaciones sensibles. • Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros miembros del personal, pacientes y demás personas encontradas en el curso del trabajo. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, agacharse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. Se requiere vacunación contra COVID-19 y refuerzo, o exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=190103&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806
2730 S Mansfield Ave, Los Angeles, CA 90016, USA
$25-27/hora
Workable
Profesional de Apoyo Directo
Grace Community Care of NJ está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) 1:1, uno disponible para el turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana Horario: Lunes a viernes turno entre semana o fines de semana Turno de fin de semana entre sábado o domingo de 9 a.m. a 2 p.m. Esto requiere acompañar y transportar al cliente 1:1 a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Capacitación y certificación en RCP en los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tablet o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere título universitario en campo relacionado). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tablet o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades de la vida diaria, incluidos cuidados personales y asistencia con las ADL, ya sea en la comunidad, como centros comunitarios, o en sus hogares. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Se prefiere experiencia en cuidado personal 1:1. No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno 1:1. Por favor indique disponibilidad de turno. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre pagado Horario: Turno diurno Turno vespertino Lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según sea necesario Experiencia: DSP 1:1: 1 año (Requerido) Disposición para viajar: 25% (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" para acceder a nuestro portal de solicitantes, comenzar a contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.
Cherry Hill Township, NJ, USA
$19/hora
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