¡Se necesita Gerente Asistente - Tacoma - Excelentes beneficios y programa de bonificación! (Tacoma)

Un inversionista exitoso en bienes raíces está dispuesto a enseñar y mostrar a algunas personas inteligentes sus secretos para generar dinero. Si eres seleccionado; aprenderás los pocos componentes muy críticos para ser un inversionista estrella en bienes raíces. Aprende cómo aprovechar las instituciones de préstamos y cerrar grandes negocios. Genera ingresos pasivos y residuales con facilidad. Por encima de todo, finalmente cuida a tus seres queridos y familia. Los lugares son muy limitados. Confía; no querrás perderte esta gran oportunidad

Leslie & Associates, la empresa de administración de propiedades más grande del oeste de Carolina del Norte, está buscando técnicos de mantenimiento general calificados y confiables para unirse a nuestro equipo. Hemos estado sirviendo a Asheville y sus alrededores durante más de 40 años, administrando más de 1.500 propiedades residenciales y comerciales. Esta es una excelente oportunidad para trabajar con una empresa familiar bien establecida y reconocida en un entorno dinámico. Responsabilidades: Realizar trabajos generales de reparación, solución de problemas y tareas básicas de construcción Responder a solicitudes de mantenimiento en múltiples propiedades (residenciales y comerciales) Trabajar de forma independiente y comunicarse eficazmente con inquilinos, propietarios y personal de oficina Mantener una apariencia profesional y representar bien a nuestra empresa en el campo Requisitos: Experiencia comprobada en trabajos de reparación, mantenimiento general o construcción Transporte confiable Seguro de responsabilidad civil y compensación laboral (Requerido. Está bien si actualmente no lo tiene, pero lo necesitará) Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar de forma independiente Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle Compensación: $30/hora Trabajo a tiempo completo constante (más de 40 horas por semana) disponible todo el año. Cómo aplicar: Responda a este anuncio con su nombre, currículum/vitae o experiencia, e información sobre su seguro.

Desempeñarás un papel crucial en nuestro equipo de generación de leads mediante llamadas en frío a vendedores potenciales e identificando leads cálidos para nuestros cierres de adquisiciones. Tu responsabilidad principal será interactuar con vendedores potenciales, calificar su interés y garantizar un flujo constante de leads de alta calidad para el equipo de adquisiciones. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, un enfoque proactivo y la capacidad de gestionar múltiples tareas de manera eficaz. Trabaja de forma remota Responsabilidades: Llamadas en frío y generación de leads: • Realiza 300 llamadas salientes diarias a vendedores potenciales de propiedades. • Califica los leads según criterios específicos y asegúrate de que cumplan los requisitos para un mayor seguimiento. • Mantén un alto volumen de llamadas diarias para generar una fuente constante de leads cálidos. • Responde a consultas entrantes dentro de las 2 horas y realiza un seguimiento con leads calificados dentro de los 10 minutos. • Implementa un proceso sistemático de seguimiento para cultivar leads y convertirlos en prospectos calificados. Calificación y entrega de leads: • Identifica y califica entre 12 y 15 leads potenciales cada día según criterios específicos (motivación, estado de la propiedad, urgencia). • Programa 5 citas diarias para el Cerrador de Adquisiciones, con un objetivo de 125 citas mensuales. • Termina todas las llamadas de seguimiento al final del día (como parte de las 300 llamadas diarias). • Presenta ofertas iniciales a leads potenciales de bienes raíces y deriva los leads cálidos a los miembros correspondientes del equipo. Gestión de datos e informes: • Mantén un 100% de precisión en los registros detallados de interacciones con vendedores potenciales en el software CRM Follow Up Boss. • Proporciona informes regulares sobre la actividad de llamadas, calidad de leads y tasas de conversión. • Ingresa y actualiza con precisión la información de los leads en el CRM, asegurando la exactitud de los datos y actualizaciones oportunas dentro de las 24 horas. Requisitos: • Excelentes habilidades en inglés, tanto escritas como orales. • Se prefiere fuertemente el español. • Gran atención al detalle y habilidades organizativas. • Es imprescindible contar con experiencia y conocimientos en bienes raíces. • Experiencia previa en roles de llamadas y confianza al comunicarse con vendedores potenciales. • Persona resolutiva y capaz de pensar con rapidez. • Curiosidad intelectual y disposición para aprender y adaptarse a un entorno acelerado. • Te desenvuelves bien en entornos desafiantes y disfrutas aprendiendo constantemente y asumiendo nuevas tareas.

¿Le gusta investigar documentos y descubrir detalles ocultos? Estamos buscando a un experto muy hábil en ejecuciones hipotecarias y quiebras que pueda rastrear registros públicos, presentaciones judiciales y documentos gubernamentales para descubrir la verdadera historia detrás de las ventas por ejecución hipotecaria. ¿Su trabajo? Determinar cuánto le debían al banco frente a cuánto se vendió realmente la propiedad, y detectar las diferencias. ¿Y sabe qué? Puede hacer esto desde cualquier lugar: ¡la playa, su sofá o incluso en pijama! Además, el potencial de ganancias es muy alto: cuanto más encuentre, más ganará gracias a una generosa participación en beneficios. ¡Cuanto mayores sean las discrepancias que descubra, más grande será su cheque! Lo que hará: Buscar en registros públicos y gubernamentales como un detective para encontrar información financiera clave. Rastrear personas involucradas en ejecuciones hipotecarias, quiebras o transacciones inmobiliarias cuando sea necesario. Analizar los números para comparar lo que se le debía al banco frente al precio de venta. Detectar discrepancias, excesos u sorpresas ocultas en el proceso de ejecución hipotecaria. Mantener notas detalladas y compartir sus hallazgos con el equipo. Ayudarnos a revelar la historia detrás de cada venta de propiedad. Usted tiene estas habilidades: Experiencia investigando registros públicos, documentos judiciales o archivos de ejecución hipotecaria/quiebra. Conocimiento sobre términos hipotecarios, leyes de ejecución hipotecaria y documentación legal. Experto en encontrar personas que podrían ser difíciles de localizar. Habilidad para analizar números y detectar discrepancias. Orientado al detalle y con un fuerte sentido de precisión. Capacidad para trabajar de forma independiente y remota: ¡la ubicación no es un problema! Es deseable: Formación en bienes raíces, finanzas, derecho o simplemente ser muy bueno en investigación. Experiencia con sistemas de registros en línea y bases de datos legales. Curiosidad por resolver misterios y establecer conexiones. Detalles del trabajo: Trabaje desde cualquier lugar que desee: su cafetería favorita, la playa o su cama cómoda. Todo lo que necesita es conexión Wi-Fi y una computadora. ¡Esto es ideal para personas emprendedoras a las que les gusta un poco de aventura en su trabajo, con un potencial de ganancias que crece cuanto más encuentren!

Excelente oportunidad para un encargado o equipo de dos personas en un edificio de apartamentos de 18 unidades en Robbinsdale, MN. Puesto en el lugar. Las funciones incluyen mostrar y arrendar apartamentos, coordinar el proceso de entrada y salida, trabajar con los residentes actuales, hacer cumplir el contrato de arrendamiento y las reglas del edificio, y realizar algunos trabajos ligeros de mantenimiento. Debe tener habilidades efectivas de comunicación. No se requiere limpieza de pasillos ni mantenimiento pesado. Contamos con un equipo de limpieza para las áreas comunes, pero necesitaremos su ayuda para mantener todo ordenado, cambiar bombillas y realizar labores de preparación de unidades según sea necesario. Tenemos personal para la recaudación de alquileres y gestión de propiedades, así como personal de mantenimiento a tiempo completo para reparaciones y cambios de unidades. El mantenimiento ligero incluye cambiar bombillas, despejar nieve de escaleras y aceras laterales, mantener el edificio ordenado y otras tareas menores de mantenimiento según se necesiten. Los encargados viven en el lugar, deben tener ingresos externos, ser flexibles con su tiempo y estar disponibles para mostrar apartamentos, principalmente en tardes tardías, principios de la noche y fines de semana. Puede y debe tener ingresos externos, y debe calificar y aprobar una verificación de antecedentes. Este es un puesto muy flexible, pero debe tener disponibilidad para mostrar apartamentos con poca anticipación. Esta es una excelente oportunidad si busca un apartamento bien equipado y cómodo, y desea ser compensado justamente por su trabajo mientras ahorra en el alquiler. También existen oportunidades de ascenso. Por favor tenga en cuenta que este es un puesto muy a tiempo parcial, de 4 a 8 horas por semana o de 12 a 40 horas por mes, con una compensación que se aplicará como crédito de alquiler en un apartamento de 1 o 2 dormitorios. Todos los apartamentos tienen tarifas de mercado. Los encargados deben solicitar y calificar para el apartamento y aprobar una verificación de antecedentes. Envíe un currículum con una lista de experiencia relacionada, dirección de correo electrónico y su número de teléfono. No podremos responder ni programar una entrevista sin un currículum, experiencia relacionada, correo electrónico y número de teléfono.

¡Trabaja duro, aprende mucho, diviértete! Esta es una increíble oportunidad laboral para una persona energética con excelentes habilidades de marketing y deseos de aprender mucho sobre la industria inmobiliaria. Título: Asistente Ejecutivo con énfasis en marketing Resumen del trabajo: Este trabajo es una excelente oportunidad para un profesional energético y creativo que desee aprender el negocio inmobiliario de principio a fin trabajando directamente junto al Presidente de la empresa / Corredor Principal. El Asistente Ejecutivo participa en todos los aspectos de este dinámico negocio, que incluye ventas inmobiliarias, arrendamientos y gestión de propiedades. ¡Estamos buscando un individuo energético, creativo y con conocimientos tecnológicos para ocupar este puesto lo antes posible! Responsabilidades y tareas del trabajo: El Asistente Ejecutivo trabaja diariamente codo a codo con el Presidente de la empresa / Corredor Principal para alcanzar las metas corporativas y lograr el éxito en todos los aspectos del negocio. Las principales funciones e incumbencias incluyen (pero no se limitan a): Marketing  Diseñar, crear y gestionar publicaciones para las cuentas de redes sociales de nuestra empresa, incluyendo Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.  Diseñar, crear y gestionar la producción de carteles, volantes, pancartas, logotipos, etc., para nuestros arrendamientos, ventas y otros negocios.  Gestionar el sitio web de la empresa como contacto principal con nuestro contratista de desarrollo web.  Desempeñar un papel principal en el desarrollo y ejecución de la estrategia general de marketing de la empresa. Desarrollo de Negocios • Obtener y organizar información de propiedades antes de las reuniones con clientes. • Asistir a algunas reuniones con clientes junto al corredor para obtener información relevante sobre las propiedades. • Ayudar en la preparación de acuerdos de gestión de propiedades, acuerdos de listado de arrendamiento, acuerdos de listado de venta y otros documentos contractuales. • Coordinar la incorporación de nuevas propiedades coordinándose con varios departamentos dentro de la empresa. Ventas y Arrendamientos  Asistir al corredor en todos los aspectos de ventas y arrendamientos residenciales y comerciales.  Subir listados de venta y arrendamiento de propiedades a MLS, Loopnet y otras plataformas en línea.  Coordinar la preparación previa al mercado de propiedades para ventas y arrendamientos del corredor, incluyendo reparaciones, renovaciones, fotógrafo, ambientación, etc.  Coordinar con nuestro coordinador de transacciones contratado para gestionar los archivos de ventas.  Contactar y hacer seguimiento a prospectos y leads de arrendamientos y ventas. Administración Empresarial • Brindar apoyo administrativo al Presidente de la empresa / Corredor Principal en todos los aspectos del negocio. • Programar citas y gestionar el calendario del corredor. • Reservar y programar conferencias empresariales, ferias y otros eventos comerciales para el corredor. • Coordinar los viajes del corredor. • Asistir al corredor en el mantenimiento del cumplimiento regulatorio y documentación corporativa. • Coordinar reuniones y eventos de la empresa, como horas felices, fiestas navideñas, etc. Habilidades y calificaciones preferidas:  Un historial comprobado de creatividad y capacidad en marketing. Requerido  Interés genuino en bienes raíces, construcción, negocios y marketing. Requerido  Excepcionales habilidades informáticas y tecnológicas. Requerido  Excelentes habilidades de comunicación telefónica y otras habilidades interpersonales. Requerido  Una fuerte ética de trabajo. Requerido  Capacidad para realizar múltiples tareas. Requerido  Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y clientes. Requerido  Capacidad para hablar inglés claro y conciso. Requerido  Título universitario o superior. Preferido  Capacidad para hablar mandarín. Preferido • Experiencia en bienes raíces, construcción o campo relacionado. No requerido • No se requiere licencia activa actual de bienes raíces de California. No requerido Horas, compensación y beneficios: Este es un puesto de medio tiempo a tiempo completo. Se prefiere un horario central de oficina de 10:00 a 16:00 horas diarias. Se puede discutir horario flexible y algunas horas de trabajo desde casa. Actualmente no podemos ofrecer beneficios médicos ni dentales. La compensación es de $25 a $35 por hora, dependiendo de las habilidades y la experiencia. Perfil de la empresa: Park One Properties, Inc. es una inmobiliaria de servicio completo que ofrece servicios de venta, arrendamiento y gestión de propiedades en varias partes del Área de la Bahía de San Francisco. La gestión de propiedades es la piedra angular de nuestros servicios al cliente y gestionamos cerca de 500 unidades de calidad dentro de nuestra zona de servicio. Nuestro inventario de gestión incluye una amplia variedad de propiedades residenciales y comerciales, incluyendo condominios, casas unifamiliares, edificios de apartamentos, centros comerciales, edificios industriales multiusos, edificios de oficinas, etc. Somos una empresa pequeña, pero altamente eficiente, con un total de 12 empleados, corredores asociados y agentes. El éxito de nuestro negocio se basa en un excelente servicio al cliente y más del 50 % de nuestro nuevo negocio de gestión proviene de referencias de clientes existentes. Instrucciones para postularse: Para aplicar a este puesto, por favor envíe un currículum y cualquier otra información que desee considerar a ed@parkoneprop.com. Apreciamos la proactividad, pero no podemos aceptar llamadas respecto a esta posición. Si tiene preguntas, por favor envíe un correo electrónico. Haremos lo posible por responder a todos los correos electrónicos y contactaremos a quienes envíen currículos que parezcan ajustarse bien al puesto. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades.