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condiciones climáticas. Desde la PGA y las principales empresas de construcción hasta miles de escuelas y ciudades en todo el país, nuestros productos se utilizan en los momentos más importantes. Combinamos software, hardware integrado y datos en tiempo real en un sistema cohesivo: brindamos a los equipos la claridad y las herramientas necesarias para tomar decisiones más rápidas e inteligentes cuando están en juego vidas, activos y operaciones.\r\n\r\nAcerca del puesto\r\nBuscamos un Gerente Senior de Marketing para impulsar nuestra estrategia de marketing de contenidos y productos, amplificando así la narrativa de nuestros productos en múltiples canales. Este puesto se encuentra en la intersección del marketing de productos, la creación de contenidos y las alianzas estratégicas, con un enfoque principal en desarrollar contenido convincente que muestre las capacidades de nuestros productos e impulse el crecimiento de clientes calificados.\r\n\r\nResponsabilidades\r\nProducción de Contenido y Lanzamientos de Productos\r\n Liderar la creación integral de contenido para todos los lanzamientos de productos, desde narrativas de lanzamiento hasta guiones de demostraciones y materiales educativos\r\n Desarrollar y mantener un calendario de contenido alineado con los hitos de la hoja de ruta del producto\r\n Crear contenido de liderazgo en pensamiento y educativo que posicione a Perry Weather como autoridad en seguridad climática, eficiencia operativa y aplicaciones de investigación\r\n Colaborar con los equipos de producto para traducir capacidades técnicas en beneficios centrados en el cliente e impulsar la adopción de funciones\r\n Marketing de Producto y Mensajería\r\n Elaborar marcos de mensajería de productos y campañas integradas que diferencien a Perry Weather en grandes lanzamientos e iniciativas estacionales\r\n Desarrollar mensajes específicos y documentar los recorridos del comprador para personal atlético, profesionales de seguridad, líderes de operaciones y otros perfiles clave\r\n Realizar entrevistas con clientes, investigaciones de mercado y análisis de victorias/derrotas para validar la posición y detectar nuevas oportunidades\r\n Garantizar una voz de marca y mensajería consistentes en todos los puntos de contacto con el cliente\r\n \r\nRequisitos\r\n 4-6 años de experiencia en marketing de productos o marketing de contenidos, preferiblemente en B2B SaaS\r\n Excepcionales habilidades de redacción, con un portafolio que demuestre capacidad para crear diversos tipos de contenido\r\n Trayectoria comprobada de impulsar clientes mediante iniciativas de marketing de contenidos\r\n Dominio de SEO y estrategias de optimización de contenido\r\n Fuertes habilidades de gestión de proyectos y capacidad para gestionar múltiples lanzamientos simultáneamente\r\n Mentalidad basada en datos, con experiencia usando análisis para medir el rendimiento del contenido\r\n Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Periodismo o campo relacionado\r\n Beneficios\r\n Entorno de trabajo informal. Estamos ubicados en el vibrante barrio de Dallas Oak Lawn. Cabe señalar que todo nuestro equipo trabaja presencialmente de lunes a viernes, lo cual nos permite avanzar rápidamente y mantener una cultura destacada.\r\n Beneficios integrales. Ofrecemos planes competitivos de seguro médico, 401(k) con coincidencia del empleador y una serie de beneficios voluntarios.\r\n Una cultura atractiva. Reuniones mensuales para todos, eventos divertidos como los Juegos Olímpicos de oficina, horas felices y más.\r\n Crecer con nosotros. 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Nuestras marcas principales, Frog Fuel y ProT Gold, fabrican y distribuyen suplementos proteicos clínicamente probados y de acción rápida diseñados para mejorar la recuperación, el rendimiento y la longevidad. Confiadas por atletas profesionales, médicos y entusiastas de la salud, estamos comprometidos con la calidad, la integridad y empoderar a las personas para mantenerse fuertes e inquebrantables en cada etapa de la vida.\r\n\r\nNuestro dinámico equipo de marketing busca un Director experimentado de Comercio Electrónico y Crecimiento para supervisar y optimizar nuestras tiendas en línea y gestionar las campañas de marketing de rendimiento que generan ingresos. Con un mínimo de 7 años de experiencia gestionando plataformas de comercio electrónico, este puesto será el arquitecto de todo nuestro sistema de adquisición y retención de clientes. 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Esta posición requiere trabajo presencial en nuestra sede en el noreste de Fort Worth.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n\r\n Estrategia de comercio electrónico: Desarrollar y ejecutar estrategias integrales para aumentar las ventas, optimizar la experiencia del usuario y alcanzar los objetivos comerciales en todas las plataformas de comercio electrónico.\r\n Responsabilidad del P&L en comercio electrónico: Gestionar estratégicamente el rendimiento de nuestras tiendas en línea, liderando iniciativas de mercadotecnia, optimización de listados y la experiencia general del cliente para maximizar la conversión y rentabilidad.\r\n UX y CRO: Desarrollar la hoja de ruta estratégica para CRO, definiendo prioridades de pruebas y dirigiendo recursos para realizar pruebas A/B e implementar las variaciones ganadoras.\r\n Estrategia e implementación de SEO: Desarrollar y ejecutar estrategias de SEO para comercio electrónico, incluyendo pero no limitado a optimización de palabras clave, etiquetas meta, mejoras de velocidad del sitio y actualizaciones de contenido para aumentar el tráfico orgánico y posiciones en buscadores.\r\n Actualizaciones de temas: Facilitar cambios estéticos en los temas de comercio electrónico para mejorar la experiencia y usabilidad del usuario. 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Informar sobre métricas clave como costo de adquisición de cliente (CAC), valor vitalicio (LTV) y tasas de conversión ante el equipo directivo.\r\n Estrategia de embudo completo: Desarrollar y supervisar campañas de marketing integradas, asegurando una experiencia de cliente fluida desde el anuncio creativo y páginas de destino hasta el proceso final de pago.\r\n Supervisión del presupuesto: Colaborar con el CRO para asignar y gestionar el presupuesto de marketing de rendimiento, tomando decisiones basadas en datos para redistribuir el gasto hacia los canales más rentables.\r\n Colaboración: Colaborar y liderar equipos multifuncionales para lograr objetivos tácticos y estratégicos.\r\n Requisitos\r\n 7+ años de experiencia en marketing de rendimiento/crecimiento para una marca DTC de alto crecimiento, con un historial comprobado de gestión de presupuestos publicitarios anuales de varios millones de dólares.\r\n Experiencia demostrada gestionando agencias externas de marketing o equipos internos de medios pagados.\r\n Experiencia comprobada con Shopify y Amazon Seller Central.\r\n Dominio del SEO, incluyendo investigación de palabras clave, optimización on-page y auditorías de sitios.\r\n Experiencia comprobada con herramientas y técnicas de CRO, incluyendo plataformas de pruebas A/B (por ejemplo, Shoplift, Optimizely).\r\n Sólido conocimiento de los canales de marketing de rendimiento, análisis de datos y mejores prácticas (PPC, SEM, Redes Sociales Pagadas, etc.).\r\n Mentalidad analítica con experiencia generando informes e ideas accionables a partir de fuentes de datos tanto del sitio (Google Analytics) como de medios pagados (Meta, Google, etc.).\r\n Competencia en herramientas como Google Analytics, funciones de informes de Shopify y herramientas de SEO como SEMrush o Ahrefs.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.\r\n \r\n\r\n\r\nPuntos adicionales:\r\n\r\n Experiencia gestionando plataformas de comercio electrónico minorista (por ejemplo, Target+, Vitacost).\r\n Experiencia previa usando Polar Analytics o Triple Whale.\r\n Conocimiento de sistemas de gestión de inventario y pedidos.\r\n Familiaridad con la industria de vitaminas y/o suplementos.\r\n Sólida comprensión y experiencia utilizando soluciones de inteligencia artificial.\r\n Beneficios\r\n Salario competitivo según experiencia\r\n Bono basado en incentivos\r\n Médico, Dental y Visión\r\n Suscripción mensual de productos y descuentos para familiares\r\n Subsidio para salud y bienestar\r\n Tarjeta de crédito corporativa\r\n Programa de reconocimiento de empleados de clase mundial\r\n \r\nNo estamos aceptando solicitudes de reclutadores ni agencias externas para esta posición. 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Miles de profesionales de ventas en todo el mundo confían en SPOTIO para ayudarles a aumentar su actividad, expandir su embudo de ventas y superar sus objetivos de ventas. Somos #1 en G2 y hemos sido reconocidos durante 5 años consecutivos en Dallas como uno de los mejores lugares para trabajar.\r\nEl Gerente Senior de Operaciones de Ingresos forma parte clave del equipo de go-to-market y garantizará pronósticos precisos, operaciones fluidas y toma de decisiones basada en datos mientras escalamos la empresa.\r\nEste es un puesto de alto impacto y visibilidad para un profesional experimentado en operaciones de ingresos que se desenvuelva bien en un entorno dinámico centrado en ventas y que desee impulsar resultados comerciales significativos.\r\nContamos con una pila tecnológica sólida y de vanguardia y recientemente pasamos varios meses con una agencia de primer nivel eliminando todas las deudas técnicas importantes, preparándonos para que esta contratación pueda ser más estratégica, proactiva y orientada al crecimiento de ingresos.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades\r\nOperaciones y Estrategia GTM: Gestionar procesos integrales de ingresos en Marketing, Ventas y Éxito del Cliente, proporcionando pronósticos de ingresos precisos y paneles ejecutivos. Optimizar la conversión del embudo, identificar cuellos de botella en el crecimiento y desarrollar estrategias arquitectónicas y mejoras para nuestra pila tecnológica.\r\nDatos y Analítica: Crear infraestructura de informes automatizados para el equipo directivo y realizar análisis avanzados de ingresos, incluyendo análisis de cohortes, modelado de churn y pronósticos. Garantizar la precisión de los datos, mantener una única fuente de verdad para todas las métricas de ingresos y transformar los datos en recomendaciones accionables de crecimiento que impulsen la toma de decisiones estratégicas.\r\nOperaciones Técnicas: Proporcionar administración experta de Salesforce, HubSpot y otros sistemas críticos de ingresos, diseñando y manteniendo integraciones y automatizaciones complejas. Gestionar relaciones con contratistas y agencias, supervisar asociaciones con proveedores e impulsar la adopción de nuevos procesos y sistemas en toda la organización.\r\nLiderazgo Estratégico: Colaborar directamente con el equipo directivo ejecutivo y jefes de departamento en iniciativas clave de ingresos, apoyando el logro de nuestras metas de ingresos mediante operaciones mejoradas. Evaluar el estado actual e identificar mejoras\r\nRequisitos\r\n 5-7+ años de experiencia en Operaciones de Ingresos, Operaciones de Ventas o un cargo relacionado.\r\n Demostrada capacidad para gestionar múltiples partes interesadas a nivel ejecutivo y navegar entre prioridades competidoras para entregar resultados.\r\n Una base sólida en gestión de proyectos y un historial comprobado liderando proyectos desde su concepción hasta su finalización.\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar ideas complejas y actualizaciones de proyectos tanto a audiencias técnicas como no técnicas.\r\n Fuertes habilidades analíticas, razonamiento numérico y resolución de problemas, con demostrada capacidad para utilizar el análisis de datos para identificar y cuantificar oportunidades de ingresos.\r\n Dominio de Salesforce.com, con profundo conocimiento en administración del sistema, modelado de datos y automatización de procesos.\r\n Se valora especialmente experiencia con nuestra pila tecnológica principal (Salesforce, HubSpot, Outreach, ZoomInfo, Gong).\r\n Aunque no es obligatorio, la experiencia en ventas o marketing es un gran plus.\r\n Experiencia con herramientas de Analítica/BI (Power BI, Tableau) para paneles ejecutivos y plataformas de integración (Zapier, Webhooks, Workato)\r\n Se prefiere título universitario en Administración de Empresas, Sistemas de Información o campo relacionado.\r\n Capacidad para trabajar en nuestra oficina en Addison los martes y miércoles.\r\n Beneficios\r\n Salario base competitivo + bonificación basada en el rendimiento vinculada al cumplimiento de objetivos de ingresos\r\n Posibilidad de opciones de participación accionaria con potencial significativo\r\n Seguros médicos, dentales y de visión proporcionados por la empresa\r\n Plan 401K con coincidencia de la empresa del 3%\r\n Estipendio anual de $750 para aprendizaje y desarrollo\r\n Días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO)\r\n Beneficios voluntarios (seguro para mascotas, servicios legales, seguro de accidentes)\r\n Programa EAP 24/7 - Servicios gratuitos de asesoramiento profesional\r\n Horario de trabajo híbrido (T/M en oficina, el resto opcional)\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758807642000","seoName":"senior-revenue-operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-euless/cate-other8/senior-revenue-operations-manager-6384737822195512/","localIds":"993","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ec716c8c-d239-40cf-872c-b1b61c62e7f9","sid":"8338e4a9-c02c-4099-9e6b-3364fe85cfd5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Papel de alto impacto en operaciones de ingresos","Experto en Salesforce y análisis de datos","Horario de trabajo híbrido con días de oficina los martes y miércoles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Dallas, TX, USA","infoId":"6384676519705712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Senior de Marketing - Grupo Hotelero","content":"Gerente Senior de Marketing - Grupo Hotelero\r\nSalario: $100,000\r\nBeneficios: Salario competitivo, seguro médico, 401k y oportunidades de desarrollo profesional.\r\nUbicación: SC\r\nDescripción general:\r\nMarvin Love and Associates busca un Gerente Senior de Marketing experimentado e innovador para unirse a nuestro dinámico equipo dentro de la división del grupo hotelero. Este puesto será fundamental para desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing que mejoren la visibilidad de la marca, impulsen el compromiso de los huéspedes y maximicen los ingresos.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Desarrollar e implementar campañas de marketing efectivas para promocionar la cartera del grupo hotelero.\r\n Supervisar los esfuerzos de marketing digital, incluyendo la gestión de redes sociales, campañas de correo electrónico y creación de contenido.\r\n Analizar las tendencias del mercado y los conocimientos sobre el consumidor para moldear las estrategias de marketing e identificar oportunidades de crecimiento.\r\n Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo ventas, gestión de ingresos y operaciones, para garantizar un mensaje de marca coherente.\r\n Gestionar los presupuestos de marketing y realizar un seguimiento del rendimiento de las campañas para asegurar un retorno óptimo de la inversión.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n Título universitario en Marketing, Negocios, Gestión Hotelera o campo relacionado.\r\n Mínimo 5 años de experiencia en marketing en la industria hotelera, con enfoque en hoteles o complejos turísticos.\r\n Trayectoria comprobada en el desarrollo de estrategias y campañas de marketing exitosas.\r\n Sólidas habilidades analíticas y experiencia en marketing basado en datos.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos.\r\n Requerido: Experiencia en marketing a nivel corporativo dentro de un grupo hotelero.\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Recursos para el bienestar\r\n ","price":"$100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758802853000","seoName":"senior-marketing-manager-hotel-group","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-euless/cate-other8/senior-marketing-manager-hotel-group-6384676519705712/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"650cff5f-7069-454a-b6d6-3715b74439e4","sid":"8338e4a9-c02c-4099-9e6b-3364fe85cfd5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar campañas de marketing para el grupo hotelero","Supervisar los esfuerzos de marketing digital","Analizar tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Dallas, TX, USA","infoId":"6384534803904312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Comunicaciones de Marketing - Innovador Aeroespacial","content":"Acerca de XTI Aerospace:  \r\n XTI Aerospace es un líder pionero en soluciones de aeronaves xVTOL y de despegue asistido. Estamos desarrollando el TriFan 600, que combina la versatilidad del despegue y aterrizaje vertical (VTOL) de un helicóptero con la velocidad, autonomía y comodidad de una aeronave de ala fija, para redefinir el transporte aéreo regional.    \r\nPresentamos el TriFan 600: una aeronave xVTOL que despega y aterriza como un helicóptero y vuela con la velocidad, alcance y comodidad de un avión. Era hora.    \r\nSi te apasiona la innovación aeroespacial pionera, estás entusiasmado por trabajar en proyectos que redefinan la forma en que nos movemos y estás listo para unirte a una empresa donde cada puesto es una oportunidad para cambiar el mundo, entonces bienvenido a bordo. Explora nuestras oportunidades laborales y forma parte de un equipo que no solo sueña con el futuro: lo vive   \r\n \r\nResumen del puesto:\r\nEl Gerente de Comunicaciones de Marketing apoyará y ejecutará nuestra estrategia de comunicación interna y externa en áreas como relaciones públicas, relaciones con inversionistas, contenido de marketing y mensajes ejecutivos. Este es un puesto de alto perfil, ideal para alguien con excelentes habilidades de redacción y edición, un sólido conocimiento de las comunicaciones de empresas públicas y experiencia en crear narrativas coherentes dirigidas a medios de comunicación y audiencias de inversionistas. \r\n  \r\nTrabajarás estrechamente con el Director de Marketing, el equipo directivo y socios externos para garantizar la coherencia de la voz de marca y la alineación con las normas regulatorias. \r\n \r\nResponsabilidades principales: \r\nEstrategia y ejecución de comunicaciones \r\nRedactar y gestionar una amplia gama de comunicaciones: comunicados de prensa, cartas a accionistas, declaraciones ejecutivas, propuestas mediáticas y actualizaciones internas. \r\nColaborar con el Director de Marketing en los mensajes de campañas y calendarios editoriales. \r\nActuar como recurso clave para las comunicaciones del equipo ejecutivo y los mensajes relacionados con hitos importantes. \r\n  \r\nRelaciones públicas \r\nApoyar la difusión mediática, gestionar consultas entrantes de prensa y crear listas de medios y relaciones con periodistas. \r\nCoordinar el desarrollo y distribución de materiales de prensa, asegurando que sean precisos, coherentes con la marca y estratégicamente oportunos. \r\nAyudar a desarrollar materiales para portavoces de la empresa, incluyendo preparación de preguntas y respuestas, documentos informativos y puntos de discusión. \r\n  \r\nComunicaciones de relaciones con inversionistas y cumplimiento \r\nRedactar y editar materiales dirigidos a inversionistas, incluidos guiones para llamadas de resultados, presentaciones para inversionistas, cartas a accionistas y anuncios regulatorios. \r\nApoyar el cumplimiento de las normas de la SEC/NASDAQ y las prácticas estándar de comunicaciones de empresas públicas, trabajando con consultores legales e IR para garantizar precisión y alineación. \r\nMantener preguntas frecuentes para inversionistas, consistencia de mensajes y procedimientos de escalada para información pública. \r\n  \r\nVoz de marca y desarrollo de contenido \r\nAyudar a perfeccionar y mantener la voz de marca en todas las plataformas y materiales, desde web y redes sociales hasta mensajes ejecutivos e informativos para inversionistas. \r\nColaborar en la estrategia de contenido, asegurando una fuerte alineación entre la marca, los objetivos comerciales y las necesidades de cumplimiento. \r\nContribuir al contenido de blogs, boletines y campañas en redes sociales para apoyar el liderazgo en pensamiento y el compromiso. \r\n  \r\nApoyo a eventos y participación sectorial \r\nAyudar en la planificación y preparación de eventos clave del sector, ferias comerciales y conferencias para inversionistas. \r\nCoordinar documentos informativos, discursos de ponentes y seguimientos posteriores al evento. \r\nApoyar la visibilidad externa de hitos de la aeronave y anuncios corporativos. \r\n \r\nRequisitos mínimos: \r\nTítulo universitario en comunicación, marketing, negocios, periodismo o campo relacionado. \r\nMBA deseable pero no obligatorio. \r\nExperiencia en aeroespacial, aviación, defensa o movilidad avanzada es una ventaja significativa. \r\nConocimiento de herramientas como HubSpot, Google Analytics y plataformas de IR (por ejemplo, Q4, Intrado) es útil. \r\n \r\nRango salarial: $85,000- $125,000  \r\n  \r\nEn XTI Aerospace, estamos impulsados por la innovación y el deseo de transformar el futuro de la movilidad aérea. Si te apasiona la tecnología aeroespacial de vanguardia y deseas tener impacto en proyectos como el TriFan 600, te invitamos a unirte a nuestro dinámico equipo. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios, un entorno de trabajo colaborativo y la oportunidad de estar a la vanguardia de la aviación sostenible.  \r\nXTI Aerospace es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad e inclusión. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.  \r\nPara postularte, envía tu currículum destacando tus cualificaciones y experiencia. 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Estamos desarrollando el TriFan 600, que combina la versatilidad del despegue y aterrizaje vertical (VTOL) de un helicóptero con la velocidad, autonomía y comodidad de una aeronave de ala fija, para redefinir el transporte aéreo regional.   \r\nPresentamos el TriFan 600: una aeronave xVTOL que despega y aterriza como un helicóptero y vuela con la velocidad, autonomía y comodidad de un avión. Ya era hora.   \r\nSi te apasiona la innovación aeroespacial pionera, estás deseando trabajar en proyectos que redefinan la forma en que nos movemos, y estás listo para unirte a una empresa en la que cada puesto representa una oportunidad para cambiar el mundo, entonces ánimate a formar parte. Explora nuestras oportunidades laborales y únete a un equipo que no solo sueña con el futuro: lo vive   \r\n \r\nResumen del puesto: \r\nEl Director de Marketing dirigirá y ejecutará todos los aspectos de la estrategia de marketing, con especial énfasis en canales digitales, herramientas de IA, posicionamiento de marca, análisis y rendimiento de campañas. Tú darás forma a cómo el mundo ve a XTI, desde la presencia web y redes sociales hasta el marketing por correo electrónico, comunicaciones públicas, eventos y más allá. Esta es una oportunidad única para liderar una función de marketing de vanguardia en una empresa que está redefiniendo lo que es posible en el sector aeroespacial. \r\n  \r\nPrincipales responsabilidades \r\nLiderazgo en marketing digital \r\nDirigir campañas digitales multicanal (correo electrónico, medios pagados, orgánicos, SEO, contenido, redes sociales) para aumentar el reconocimiento de marca y generar prospectos dentro de los sectores aeroespaciales objetivo. \r\nIntegrar herramientas basadas en IA para personalización de campañas, segmentación de audiencias y entrega adaptativa de contenidos para optimizar el rendimiento. \r\nGestionar plataformas web y de análisis, empleando soluciones basadas en IA para seguimiento en tiempo real del comportamiento del usuario, mapeo del recorrido del cliente y optimización de la experiencia de usuario (UX). \r\nDesarrollar y supervisar paneles dinámicos de rendimiento mejorados con IA que proporcionen conocimientos predictivos e informes automatizados sobre indicadores clave de rendimiento (KPI), como tráfico, compromiso y tasas de conversión. \r\n \r\nContenido, comunicaciones y mensajes \r\nSer responsable de la evolución de la voz de la marca y la estrategia de mensajes en todas las plataformas, desde publicaciones en redes sociales y boletines por correo hasta comunicaciones ejecutivas y descripciones de productos. \r\nUtilizar plataformas de IA generativa para ayudar en la creación de contenidos atractivos (web, blog, guiones de vídeos, infografías), manteniendo altos estándares editoriales y el tono de la marca. \r\nProducir y gestionar contenidos atractivos (web, blog, vídeo, etc.) que comuniquen el valor de nuestras aeronaves y el futuro del VTOL. \r\nAdaptar las comunicaciones a diferentes perfiles de clientes y ajustar el contenido técnico según el nivel de comprensión del público. \r\nGestionar flujos de trabajo de comunicaciones internas y externas, incluyendo coordinación de relaciones públicas, participación en conferencias y mensajes para inversores. \r\n \r\nRedes sociales y participación comunitaria \r\nDesarrollar y ejecutar una estrategia de redes sociales basada en datos en plataformas como LinkedIn, Instagram, Twitter/X e YouTube. \r\nIncrementar el compromiso, la base de seguidores y el liderazgo de pensamiento en la comunidad de vuelo vertical y aeroespacial. \r\nMonitorear el sentimiento de la comunidad y escucha social para identificar tendencias emergentes y oportunidades de alto impacto en el espacio del vuelo vertical y aeroespacial. \r\nUtilizar IA para moderación automatizada, redacción de respuestas y comparación con competidores, apoyando así la mejora continua de la presencia e influencia en redes sociales. \r\n \r\nCampañas, eventos y lanzamientos de productos \r\nApoyar el desarrollo y ejecución de campañas integradas de marca y producto, incluyendo hitos importantes y anuncios sobre la aeronave, utilizando IA para pruebas de mensajes y estrategia de canales. \r\nCoordinar la participación de XTI en eventos industriales, ferias comerciales y actividades con clientes. \r\nColaborar con agencias y contratistas, integrando herramientas impulsadas por IA en los flujos de trabajo para producción creativa, segmentación publicitaria y análisis posterior a las campañas.\r\n\r\nAdopción de IA en funciones de marketing \r\na. Integración estratégica de IA \r\nPromover la identificación, adopción e integración de herramientas de IA en todas las disciplinas de marketing para impulsar eficiencia, precisión e innovación. \r\nMantenerse actualizado sobre tendencias de MarTech como IA generativa, modelado predictivo y automatización inteligente, traduciéndolas en capacidades accionables. \r\nb. Optimización de campañas impulsada por IA \r\nUtilizar herramientas de aprendizaje automático (machine learning) para segmentación dinámica, puntuación predictiva de leads y pronóstico de resultados de campañas. \r\nAplicar IA para automatizar pruebas A/B, ajustar la asignación de presupuesto en tiempo real y personalizar mensajes para mejorar las tasas de conversión. \r\nc. Creación de contenido generativo e inteligente \r\nIncorporar IA generativa (por ejemplo, ChatGPT, Jasper, Copy.ai) para la generación de ideas, redacción y optimización de activos de marketing, incluyendo libros blancos, comunicados de prensa y descripciones de productos. \r\nMantener altos estándares combinando la salida de IA con revisión humana y conocimiento específico del sector aeroespacial. \r\nd. Automatización y eficiencia en marketing \r\nImplementar plataformas impulsadas por IA (por ejemplo, HubSpot) para automatizar recorridos del cliente, nutrición de leads y campañas secuenciales (drip campaigns). \r\nMejorar la productividad del equipo mediante la automatización de tareas repetitivas y el análisis de datos procedentes del CRM y de campañas. \r\ne. Gobernanza, cumplimiento y ética \r\nEstablecer flujos de trabajo que apoyen y promuevan el uso responsable de la IA en comunicaciones dirigidas a clientes, incluyendo supervisión humana adecuada y control de calidad. \r\n \r\nEl Director de Marketing desempeñará un papel fundamental de liderazgo en la definición y ejecución de la estrategia de marca, presencia digital y compromiso del mercado de XTI en todo el sector aeroespacial. Este puesto implica supervisar tanto a miembros internos del equipo como colaboradores externos, incluyendo contratistas, agencias y proveedores tecnológicos, para impulsar iniciativas de marketing con precisión y escala. \r\n \r\nEs esencial contar con una mentalidad operativa sólida, ya que la empresa utiliza el Sistema Operativo Empresarial (Entrepreneurial Operating System, EOS) para alinear objetivos, simplificar la comunicación y gestionar reuniones. Se proporcionará formación si el nuevo Director no está familiarizado con EOS. \r\n \r\nSe espera que el Director impulse la adopción e integración de herramientas impulsadas por IA en todas las funciones de marketing, desde la automatización de campañas y análisis hasta la creación de contenido generativo y el compromiso en tiempo real, asegurando que el equipo permanezca a la vanguardia de la innovación en marketing dentro de la industria aeroespacial. \r\n\r\nFomentamos una cultura de alto rendimiento definida por el pensamiento estratégico, la colaboración multifuncional y resultados medibles. El entorno equilibra el fuerte apoyo y la creatividad del equipo con una clara responsabilidad, propiedad y un compromiso compartido con la excelencia. \r\n\r\nRequisitos: \r\n5-7+ años de experiencia profesional en marketing digital, preferiblemente en industrias de alta tecnología, aeroespacial, movilidad avanzada o B2B. \r\nDemostrada capacidad para planificar y gestionar campañas integradas multicanal en redes sociales, correo electrónico, SEO/SEM, web y plataformas de contenido. \r\nExcepcionales habilidades de escritura y comunicación, con un historial comprobado de elaborar mensajes claros, convincentes y técnicamente fundamentados. \r\nExperiencia práctica con herramientas de análisis y automatización de marketing, como Google Analytics, HubSpot, Salesforce (o sistemas CRM similares). \r\nAmplios conocimientos prácticos sobre herramientas de marketing impulsadas por IA, tales como: \r\nIA generativa para creación de contenido (por ejemplo, ChatGPT, Jasper) \r\nPlataformas de análisis predictivo y optimización de campañas \r\nAutomatización de marketing (por ejemplo, HubSpot, Marketo, Pardot) \r\nHerramientas de escucha social y análisis de sentimientos \r\nConocimiento de productos técnicos complejos o mercados regulados, especialmente dentro de los sectores aeroespacial, defensa o tecnologías de aviación emergentes (por ejemplo, VTOL). \r\nExperiencia previa en agencias o experiencia gestionando proveedores externos y creativos es un fuerte punto a favor. \r\nExperiencia en apoyar o liderar eventos, conferencias y ferias comerciales como parte de esfuerzos integrados de marketing es deseable. \r\nComodidad en entornos rápidos y de alta responsabilidad que valoren la innovación, la propiedad y la colaboración multifuncional. \r\n \r\nCalificaciones preferidas: \r\nTítulo universitario en marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado. \r\nMBA o título de maestría preferido, especialmente con enfoque en estrategia, análisis o innovación. \r\nInterés genuino por la aeroespacial, el vuelo vertical, la aviación o las tecnologías de transporte de nueva generación. \r\nConocimiento de herramientas de escucha social y análisis de sentimientos, plataformas de análisis predictivo y optimización de campañas, optimización de campañas y segmentación de clientes. \r\nExposición a marcos operativos como el Sistema Operativo Empresarial (EOS) es un punto a favor, con formación disponible según sea necesario. \r\n  \r\nRango salarial: $125.000 - $150.000  \r\n  \r\nEn XTI Aerospace estamos impulsados por la innovación y el deseo de transformar el futuro de la movilidad aérea. Si te apasionan las tecnologías aeroespaciales de vanguardia y estás deseando tener un impacto en proyectos como el TriFan 600, te invitamos a unirte a nuestro dinámico equipo. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios, un entorno de trabajo colaborativo y la oportunidad de estar a la vanguardia de la aviación sostenible.  \r\nXTI Aerospace es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad e inclusión. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.  \r\nPara postularte, por favor envía tu currículum detallando tus cualificaciones y experiencia. 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Somos reconocidos como una plataforma líder en compromiso de ventas en campo que ayuda a miles de profesionales de ventas en todo el mundo a aumentar su actividad, hacer crecer su embudo, proporcionar visibilidad y superar sus objetivos de ventas. Estamos clasificados como #1 en reseñas de G2 y fuimos nombrados uno de los mejores lugares para trabajar en Dallas-Fort Worth por el Dallas Business Journal en 2024, además de cinco veces en total.\r\nLo que estamos buscando:\r\nSPOTIO busca un Gerente de Generación de Demanda estratégico y orientado a resultados para ejecutar nuestra estrategia de crecimiento en los segmentos de mercado intermedio y pymes. En este puesto, será un impulsor clave multifuncional, colaborando estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Producto para crear programas integrados de generación de demanda que entreguen cuentas calificadas, aceleren la velocidad del embudo y impulsen el crecimiento de ingresos.\r\n\r\nEl candidato ideal es un profesional de marketing enfocado al crecimiento, con amplia experiencia en SaaS B2B, dominio sólido de herramientas tecnológicas de marketing como Salesforce, HubSpot y Clay, y un historial comprobado gestionando el rendimiento en programas multicanal, incluyendo LinkedIn y Google Ads. Este puesto reporta directamente al Director de Marketing.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Desarrollar, implementar y optimizar estrategias completas de generación de demanda para apoyar las metas de embudo e ingresos.\r\n Ser responsable de la planificación y ejecución de campañas de adquisición pagada, incluyendo LinkedIn Ads y Google Ads, con enfoque en la segmentación de cuentas clave y perfiles de compradores.\r\n Diseñar y gestionar campañas de marketing multicanal a través de publicidad digital, sindicación de contenidos, correo electrónico, correo directo, webinars, eventos y sitio web.\r\n Colaborar con los líderes de Ventas, SDRs, CX y Producto para garantizar la alineación completa del embudo y la eficacia de las campañas.\r\n Crear y mantener flujos de automatización de marketing y secuencias de seguimiento en herramientas como HubSpot, Salesforce, Clay y plataformas de datos de intención.\r\n Monitorear y analizar continuamente el rendimiento de las campañas mediante Salesforce, HubSpot y otras herramientas de informes; proporcionar análisis e ideas que mejoren las conversiones y el ROI.\r\n Supervisar y optimizar los presupuestos de generación de demanda, asegurando una asignación eficiente de recursos y el máximo impacto de las campañas.\r\n Apoyar iniciativas de optimización del sitio web centradas en la experiencia del usuario, CRO (optimización de la tasa de conversión) y SEO para generar demanda entrante de calidad.\r\n Ayudar a gestionar y escalar programas ABM personalizados para cuentas de alto valor dentro de ICPs definidos.\r\n Requisitos\r\n 4 o más años de experiencia en marketing SaaS, con fuerte enfoque en generación de demanda y crecimiento de ingresos.\r\n Experiencia práctica en la planificación y ejecución de campañas en LinkedIn Ads, Google Ads y otros canales de publicidad digital.\r\n Éxito demostrado en la ejecución de campañas de marketing basado en cuentas (ABM) y una estrecha alineación con Ventas.\r\n Conocimientos avanzados de HubSpot, Salesforce, Clay y proveedores de datos de intención B2B.\r\n Capacidad comprobada para interpretar datos, crear paneles y optimizar el rendimiento en todo el embudo.\r\n Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, con capacidad para colaborar entre áreas y presentar informes ante la dirección.\r\n Iniciativa personal, mentalidad de prueba y aprendizaje, y capacidad para prosperar en un entorno dinámico y acelerado.\r\n Experiencia en la gestión de presupuestos de marketing, pronóstico del ROI de campañas e informes sobre atribución de ingresos.\r\n Beneficios\r\n Subsidio de $750 para desarrollo y aprendizaje\r\n Plan 401K con coincidencia empresarial del 3%\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n 8 días festivos pagados\r\n 3 semanas de tiempo libre pagado\r\n Beneficios voluntarios (seguro para mascotas, asistencia legal, accidentes)\r\n EAP 24/7 - Servicios gratuitos de consejería profesional\r\n \r\nEntorno de trabajo en SPOTIO\r\nEste puesto es híbrido. Trabajamos en la oficina dos veces por semana, los martes y miércoles.\r\n\r\nValores de SPOTIO\r\n Resolver para el cliente: conocer sus objetivos, su negocio y cómo ayudamos a los clientes a lograr un retorno de inversión 10x\r\n Jugar para ganar: lideramos el camino hacia la victoria mediante la propiedad, urgencia y mentalidad competitiva\r\n Hazlo excelente: sé la mejor versión de ti mismo para tu familia, equipo, cliente y empresa \r\n Sabemos dónde estamos: retroalimentación abierta, honesta y oportuna, con visibilidad clara a las métricas relevantes\r\n Las relaciones importan: colabora con miembros del equipo, clientes y socios para acelerar el éxito\r\n \r\nSPOTIO está firmemente comprometido con el principio de igualdad de oportunidades laborales. SPOTIO ofrece oportunidades de empleo sin discriminación por raza, color, sexo, edad, religión, origen nacional, discapacidad, condición militar estadounidense ni otras bases prohibidas por leyes estatales o locales. Todos los aspectos de la relación laboral (incluyendo reclutamiento, contratación, capacitación, condiciones de trabajo, compensación, promoción, disciplina y terminación) están sujetos a esta política. Los candidatos deben aprobar una verificación previa al empleo y una prueba de drogas.\r\n**Estamos interesados en todos los candidatos calificados que tengan permiso para trabajar en Estados Unidos. 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Únete a una fuerza dinámica que está transformando este ámbito: personaliza campañas que trascienden fronteras geográficas, fomentando el crecimiento y compromiso globales. Con nuestros recursos de primer nivel y programa de mentoría dirigido por expertos experimentados, no solo desarrollarás tu carrera, sino que también apoyarás a personas de todo el mundo a alcanzar sus aspiraciones.\r\nEste puesto ofrece una oportunidad excepcional para contratistas independientes, con ingresos directamente vinculados a tu desempeño (toda la compensación proviene de las ganancias por ventas) y alimentados por tu compromiso y pasión por el éxito.\r\n\r\nTu función:\r\n Generar prospectos mediante la creación e implementación de anuncios básicos en línea en diversas plataformas.\r\n Realizar breves entrevistas telefónicas o por Zoom.\r\n Brindar apoyo y orientación a los miembros de tu equipo y asociados de la comunidad.\r\n Participar en sesiones semanales de capacitación a través de Zoom.\r\n Requisitos\r\n Iniciar y establecer metas financieras ambiciosas de forma independiente.\r\n Adoptar una mentalidad enfocada en pensar en grande.\r\n Es fundamental la disposición para asumir el trabajo independiente.\r\n Una pasión dedicada al crecimiento personal es fundamental.\r\n Demostrar una determinación inquebrantable para alcanzar el éxito.\r\n Beneficios\r\n Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde casa, adaptando tu horario a tu estilo de vida.\r\n Crea una influencia mundial mientras apoyas a las personas a cumplir sus sueños y aspiraciones.\r\n Toma las riendas de tu trayectoria emprendedora, forjando tu propio camino hacia el éxito.\r\n Mantente a la vanguardia de la industria con acceso a recursos y formación de última generación.\r\n Experimenta la profunda satisfacción de generar un impacto positivo real en el mundo\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713921000","seoName":"Growth+and+Performance+Specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-euless/cate-other8/growth%2Band%2Bperformance%2Bspecialist-6339352054361712/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8d68313d-0fd0-444f-bbc6-6a3f86be8007","sid":"8338e4a9-c02c-4099-9e6b-3364fe85cfd5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de contratista independiente","Trabajar de forma remota desde casa","Impacto global en el crecimiento personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Addison, TX, USA","infoId":"6339351619801712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Ingeniero de Go to Market (GTM)","content":"Acerca de SPOTIO\r\nSPOTIO está transformando las ventas en campo para lograr más. Fundada en 2014 y con sede en Dallas, Texas, somos la principal plataforma de gestión de ventas en campo, diseñada específicamente para equipos de ventas en campo con el fin de aumentar el crecimiento del embudo, mejorar la productividad y cerrar más tratos.\r\nEl puesto: Ingeniero GTM\r\nEstamos buscando a nuestro primer ingeniero GTM para que se una a nuestro equipo de Operaciones de Ingresos y desempeñe un papel fundamental en la escalabilidad de nuestras operaciones de go-to-market. Este es un puesto fundamental en el que diseñarás, construirás y optimizarás la infraestructura técnica que impulsa todo nuestro motor de ingresos.\r\nComo nuestro ingeniero GTM, serás el arquitecto técnico y responsable detrás de nuestra \"máquina GTM\", creando flujos de trabajo automatizados y sistemas basados en datos que impacten directamente en nuestra capacidad para generar embudos y cerrar tratos. Trabajarás en la intersección entre tecnología e ingresos, construyendo soluciones que permitan a nuestros equipos de ventas, marketing y éxito del cliente operar con máxima eficiencia.\r\nEl ingeniero GTM es un rol emergente que representa una excelente trayectoria profesional para profesionales altamente técnicos y orientados a datos con experiencia en ventas y/o marketing. Es un rol clave actualmente y seguirá expandiéndose en el futuro. Si estás buscando una gran oportunidad de crecimiento profesional y lo anterior te describe, por favor postúlate.\r\nUbicación: Híbrido - martes/miércoles en nuestra oficina de Dallas, posibilidad de teletrabajo los demás días\r\nTus responsabilidades\r\nConstruir sistemas generadores de ingresos\r\nDiseñar y automatizar flujos de trabajo GTM impulsados por IA en Salesforce, HubSpot, Outreach, SmartLead y otras herramientas GTM\r\nCrear puntuaciones automatizadas de leads, rutas y flujos de nutrición que impulsen la conversión\r\nConstruir y automatizar programas ABM basados en intención utilizando herramientas como Clay, Vector, Browse.ai, ZoomInfo y Snowflake, desarrollando al mismo tiempo tuberías de datos que enriquezcan los perfiles de clientes con señales de intención, comportamiento y firmográficas de primera y tercera parte, impulsando campañas personalizadas y una segmentación más inteligente\r\nGarantizar la excelencia de los datos\r\nMantener la calidad de los datos y las integraciones fluidas en toda nuestra pila tecnológica GTM\r\nDestacar información, supervisar el rendimiento y aprovechar el análisis para ajustar flujos de trabajo, lógica de campañas y conversión del embudo\r\nImplementar modelos de seguimiento y atribución para medir la efectividad de campañas y canales\r\nImpulsar el impacto transversal\r\nColaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, SDR y experiencia del cliente para impulsar la excelencia operativa\r\nTrabajar con la dirección para identificar mejoras de procesos y oportunidades de automatización\r\nApoyar nuestros objetivos de QMS (reuniones calificadas programadas) e iniciativas de crecimiento de ingresos\r\nInnovar y optimizar\r\nMedir, optimizar y mejorar continuamente nuestros procesos GTM\r\nEvaluar tecnologías emergentes que mejoren la precisión de las campañas, la rapidez en la gestión de leads y la velocidad del embudo\r\nConstruir sistemas escalables que respalden nuestros objetivos de crecimiento actual y futuro\r\n\r\nRequisitos\r\nLo que buscamos\r\nExperiencia y habilidades\r\n(Preferible) 3 o más años en un rol técnico GTM (RevOps, Ingeniería de Crecimiento, Operaciones de Marketing)\r\nDominio de Salesforce, SQL y herramientas de automatización GTM (Clay, Zapier, Workato, etc.)\r\nExperiencia con Snowflake o almacenes de datos similares\r\nFluidez en arquitectura de datos y desarrollo de tuberías\r\nCapacidad para evaluar e implementar nuevas herramientas, y construir y mantener una pila tecnológica GTM moderna\r\nExperiencia en ventas y/o marketing\r\n(Preferible) Experiencia en empresas SaaS o tecnológicas\r\nMentalidad y enfoque\r\nConstructor práctico con mentalidad analítica y pasión por la resolución de problemas\r\nExcelente comunicador y colaborador que se desenvuelve bien en entornos multifuncionales\r\nCapacidad para gestionar diferentes partes interesadas y priorizar iniciativas por su impacto\r\nAlguien que se entusiasme al influir directamente en el embudo y la generación de ingresos\r\nAlineación con nuestros valores fundamentales: Resolver para el cliente, Las relaciones importan, Jugar para ganar, Sabemos dónde estamos, Hacerlo excelente\r\nBeneficios\r\nLo que ofrecemos\r\nCompensación y crecimiento\r\nSalario competitivo\r\nBono por desempeño vinculado a los objetivos de crecimiento de ingresos de la empresa\r\nPosibilidad de participación accionaria en una empresa SaaS de rápido crecimiento\r\nPaquete completo de beneficios que incluye seguro médico proporcionado por la empresa, coincidencia de 401k, PTO, subsidio para aprendizaje y más\r\nImpacto y desarrollo\r\nImpacto directo: Ser un contribuyente clave en nuestro crecimiento de ingresos y estrategia GTM.\r\nTecnología de vanguardia: Trabajar con las últimas herramientas de IA y automatización para construir sistemas GTM verdaderamente innovadores.\r\nOportunidades de desarrollo profesional a medida que crecemos y expandimos nuestro equipo\r\nCultura y entorno\r\nSer parte de nuestra \"Cultura Ganadora, Equipo Ganador\" - recientemente ganamos el premio 2024 a los Mejores Lugares para Trabajar\r\nÚnete a una organización centrada en ventas donde todos contribuyen al éxito de ingresos\r\nUna cultura sólida centrada en valores fundamentales. 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