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altamente ética y dedicada a encontrar tu próximo nivel de éxito, donde puedas dar lo mejor de ti y generar un impacto positivo duradero en la vida de los demás?\r\n\n\r\n\n¿Listo para construir tu imperio financiero?\r\n\n\r\n\n¿Ya terminaste de construir los sueños de otros?\r\n\nDEJA de intercambiar tu tiempo por la fortuna de otro. 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Ilimitada.\r\n\nEstamos buscando CONSTRUCTORES DE IMPERIOS que estén listos para:\r\n\n\r\n\nLanzar su propio negocio de servicios financieros\r\n\nEscalar rápidamente con sistemas probados\r\n\nGenerar ingresos recurrentes significativos\r\n\nConstruir algo importante y duradero\r\n\n\r\n\n💰 LAS CIFRAS QUE IMPORTAN\r\n\nEmprendedores a tiempo parcial (15-20 hrs/semana): $2500-$5000+/mes\r\n\nConstructores de imperios a tiempo completo (35-45 hrs/semana): $7000-$15000+++/mes\r\n\n¿Nuestros propietarios de agencias principales? Ganan $40000+/mes. Constantemente.\r\n\nHistorias reales de éxito de emprendedores:\r\n\n\r\n\nExgerente de propiedades (madre soltera): promedio de $20000/mes durante más de 5 años seguidos\r\n\nExtrabajador de construcción: construyó una agencia de seis cifras en 18 meses\r\n\nExmaestra: pasó de $0 a $30000/mes en 24 meses\r\n\n\r\n\n🎯 ¿POR QUÉ LOS EMPRENDEDORES NOS ELIGEN?\r\n\n❌ NADA DE TONTERÍAS:\r\n\n\r\n\nNO llamadas en frío ni molestar a tu red de contactos\r\n\nNO esquemas piramidales del tipo MLM\r\n\nNO tarifas de franquicia ni costos ocultos\r\n\nNO jefes que controlan cada detalle\r\n\nNO limitaciones de ingresos\r\n\n\r\n\n✅ TODO LO QUE NECESITAS PARA TRIUNFAR:\r\n\n\r\n\nClientes calientes entregados diariamente - Personas que piden nuestra ayuda\r\n\nSistemas probados que crecen contigo\r\n\nCapacitación de élite de productores de siete cifras\r\n\nPagos diarios de comisiones - Tu dinero, inmediatamente\r\n\nOportunidades de participación accionaria en una empresa en crecimiento\r\n\nCamino hacia la propiedad de agencia - Construye tu legado\r\n\nRecompensas increíbles - Viajes a resorts de 5 estrellas, reconocimientos, bonificaciones\r\n\n\r\n\n\r\n\n🏆 LA VENTAJA EMPRENDEDORA\r\n\nEsto no es un trabajo. Es una OPORTUNIDAD DE NEGOCIO.\r\n\n\r\n\nIndependencia total bajo forma 1099\r\n\nCultura centrada en trabajo remoto\r\n\nConstruye tu propio equipo\r\n\nEscala al ritmo que desees\r\n\nQuédate con lo que ganas\r\n\nSé dueño de tu futuro\r\n\n\r\n\nIndustria: Seguro de vida (servicio esencial, resistente a recesiones)\r\n\nMercado: Clientes calientes que solicitaron cotizaciones\r\n\nProducto: Protección para familias que lo necesitan\r\n\nMisión: Garantizar futuros mientras construyes tu imperio\r\n\n\r\n\n⚡ PERFIL DEL EMPRENDEDOR: ¿ERES TÚ?\r\n\n🚫 ESTO NO ES PARA TI SI:\r\n\n\r\n\nPrefieres la \"seguridad\" de un salario por hora\r\n\nBuscas un esquema para enriquecerte rápido\r\n\nNo estás dispuesto a invertir en ti mismo (costo de licencia ~$200)\r\n\nTe falta integridad o tomas atajos\r\n\n\r\n\n✅ PODRÍA SER TU vocación si:\r\n\n\r\n\nTienes hambre de resultados superiores al promedio\r\n\nEres receptivo a la formación y listo para seguir sistemas probados\r\n\nTienes la disciplina para ejecutar sin supervisión\r\n\nEl dinero es una herramienta para libertad e impacto, no el objetivo final\r\n\nEstás listo para apostar por ti mismo y construir algo extraordinario\r\n\n\r\n\n\r\n\n🚀 ¿LISTO PARA LANZAR TU IMPERIO?\r\n\nEstamos contratando AHORA. No el próximo mes. No cuando estés \"listo\". AHORA.\r\n\nSi estás decidido a transformar tu futuro financiero y construir un negocio que importe, hablemos.\r\n\nAgenda tu entrevista como emprendedor: https://hiring.dinwiddie-agency.org/learn-more\r\n\n\r\n\n⚠️ SOLO EMPRENDEDORES SERIOS\r\n\n\r\n\nVen preparado y puntual\r\n\nCancela con 24 horas de anticipación si es necesario\r\n\nListo para comenzar en días, no semanas\r\n\n\r\n\n\r\n\nLos resultados individuales varían según el esfuerzo, el cumplimiento del sistema y el compromiso con el mercado. El rendimiento pasado no garantiza resultados futuros. 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Ofrecemos de $1,000 a $2,000+ semanales por gestionar facturaciones recurrentes y seguras para clientes.\r\n\n\r\n\nBuscamos un socio que:\r\n\n*Sea dueño de un negocio establecido (preferiblemente de consultoría o servicios).\r\n\n*Posea un procesador de pagos comerciales con capacidad de facturación disponible.\r\n\n*Mantenga una puntuación crediticia de 675 o superior (para posibles necesidades de un segundo procesador).\r\n\n*Valore la confianza, la prontitud y el éxito mutuo a largo plazo.\r\n\n\r\n\nEn esta asociación, recibirás:\r\n\n*Ganancias semanales sustanciales: de $1,000 a $2,000+ según el volumen procesado.\r\n\n*Una verdadera asociación escalable: más que una tarea única, es una oportunidad de crecimiento.\r\n\n*Volumen constante de clientes: nuestros servicios tienen alta demanda.\r\n\n*La satisfacción de marcar la diferencia: ayuda a las personas a superar desafíos financieros.\r\n\n*Tratos transparentes y justos.\r\n\n\r\n\nEsta asociación es ideal si:\r\n\n*Tienes un negocio que no está alcanzando todo su potencial.\r\n\n*Eres un ISO, consultor o fundador dispuesto a activar entidades comerciales inactivas.\r\n\n*Deseas obtener ingresos pasivos como parte de una causa significativa.\r\n\n*Estamos interesados en asociarnos con personas serias y con visión de futuro.\r\n\n\r\n\nNecesitamos:\r\n\n*Tu negocio existente (preferiblemente consultoría/servicios)\r\n\n*Procesador de pagos comerciales con capacidad disponible\r\n\n*Puntuación crediticia de 650 o superior\r\n\n*Honestidad y deseo de éxito a largo plazo\r\n\n\r\n\nTú obtienes:\r\n\n*Pago semanal ($1,000-$2,000+)\r\n\n*Asociación real, flujo constante de clientes\r\n\n*¡Ayuda a las personas y gana ingresos!\r\n\n\r\n\nPerfecto para consultores, fundadores o cualquier persona con una LLC/S Corp/empresa individual inactiva. ¡Socios serios, hablemos rápidamente!","price":"$75,000-150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758998044000","seoName":"partnership-opportunity-100k-a-year-in-passive-income-dallas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-euless/cate-other4/partnership-opportunity-100k-a-year-in-passive-income-dallas-6387174965683312/","localIds":"108","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b930a662-92ad-4252-8db7-74e7ff32fc22","sid":"59bc5418-24d1-4ed6-b129-03d262b152c3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gana de $1,000 a $2,000+ semanales","Ideal para consultores o fundadores","Ayuda a las personas a superar desafíos financieros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"4825 Miami Dr, Garland, TX 75043, USA","infoId":"6387174999488312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Ventas de Reparación de Tormentas (Dallas)","content":"¡Únete a nuestro equipo en Hailshield National!\r\n\n\r\n\n¿Eres una persona emprendedora lista para ganar dinero? Hailshield National, líder consolidado y respetado en la industria de techos, está buscando ampliar nuestro equipo.\r\n\n\r\n\nEstamos contratando para dos puestos clave: Promotores y Cerradores de Ventas.\r\n\n\r\n\nPromotor - ¡No se requiere experiencia!\r\n\n\r\n\nSi estás dispuesto a trabajar duro, nosotros estamos dispuestos a invertir en ti. Buscamos personas independientes con una sólida ética de trabajo. No se necesita experiencia previa; ofrecemos capacitación completa para enseñarte el negocio desde cero.\r\n\n\r\n\n\r\n\n * Lo que harás: Generar clientes potenciales hablando con propietarios en áreas afectadas por granizo.\r\n\n\r\n\n * Lo que ofrecemos: Un salario base competitivo más bonificaciones.\r\n\n\r\n\n * Tu oportunidad: Este es el punto de entrada perfecto hacia una industria lucrativa. Aprende el negocio y prepárate para una carrera exitosa.\r\n\n\r\n\nVendedor de Techos / Cerrador - ¡Excelentes Comisiones!\r\n\n\r\n\n¿Eres un cerrador natural con un historial comprobado? Ofrecemos la oportunidad de obtener excelentes comisiones con un sistema eficiente que te permite cobrar más rápido. No te hacemos esperar; nuestros trabajos se completan rápidamente, por lo que tus comisiones se pagan puntualmente.\r\n\n\r\n\n * Lo que harás: Cerrar tratos con clientes calificados y gestionar todo el proceso de ventas.\r\n\n\r\n\n * Lo que ofrecemos: Una estructura de comisiones de alto nivel que recompensa tu esfuerzo.\r\n\n\r\n\n * Tu oportunidad: Únete a una máquina bien engrasada y lleva tus ingresos al siguiente nivel. Brindamos el apoyo que necesitas para triunfar.\r\n\n¿Listo para comenzar?\r\n\n\r\n\nBuscamos personas motivadas para tener éxito. Si estás listo para aprender sobre el negocio o impulsar tu carrera en ventas, queremos hablar contigo.\r\n\n\r\n\n¡Llámame hoy mismo!!\r\n\nHailShield National \r\n\nDallas 832-744-3205\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758998046000","seoName":"storm-repair-sales-dallas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-euless/cate-other4/storm-repair-sales-dallas-6387174999488312/","localIds":"326","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"87cc8370-efde-4426-b47a-50051bc7b39b","sid":"59bc5418-24d1-4ed6-b129-03d262b152c3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sin experiencia requerida","Salario base competitivo más bonificaciones","Excelente estructura de comisiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"950 Stockton Dr, Allen, TX 75013, USA","infoId":"6387174953446712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Representante de Ventas en Campo (Dallas, Texas)","content":"Acerca de la empresa:\r\n\nEs un mercado que conecta a clientes que buscan envolturas para vehículos con proveedores profesionales verificados. Nuestra plataforma permite ofertas eficientes y revisadas, y ayuda a los clientes a tomar decisiones informadas.\r\n\n\r\n\nResumen del puesto:\r\n\nBuscamos un Embajador Profesional de Marca en Campo para realizar visitas programadas a tiendas en DFW. El puesto consiste en explicar nuestro software y proceso de aprobación de proveedores, recopilar comentarios y representar la marca con profesionalismo y puntualidad. 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Genera ingresos. Mantén tu libertad de tiempo.\r\n\r\n\n\nSin oficina. Sin llamadas en frío. Entrevistas esta semana; comienza en 1-2 semanas.\r\n\r\n\n\nDe qué trata realmente este puesto (el servicio primero)\r\n\nConocerás familias que han solicitado ayuda y las guiarás mediante una conversación sencilla sobre sus necesidades: proteger la hipoteca, reemplazar ingresos, cubrir gastos finales y planificar para los \"qué pasaría si\". Si un plan se ajusta a su presupuesto y objetivos, les ayudarás a solicitarlo. Es un trabajo significativo, directo y verdaderamente importante.\r\n\r\n\n\nQué obtienes tú\r\n\n• 100% remoto (EE.UU.) — tiempo parcial/completo; tú defines tu horario\r\n\n• Leads cálidos compatibles con TCPA — sin llamadas en frío, visitas puerta a puerta ni ventas a amigos y familiares\r\n\n• Comisiones ilimitadas — pagadas diariamente por las aseguradoras\r\n\n• Capacitación, mentoría, sistema probado; reconocimientos y viajes de incentivo\r\n\n• Tasas de comisión escalonadas y bonificaciones por desempeño (1099)\r\n\n• Camino opcional para crear tu propia agencia (comisiones adicionales)\r\n\n• Sin tarifas de franquicia ni escritorio (aplican costos de licencia estatal ~ $200)\r\n\r\n\n\n💰 Resumen de ingresos\r\n\n• TP (15–20 hrs/semana): $2.500–$5.000+/mes\r\n\n• TC (35–45 hrs/semana): $7.000–$12.000+++/mes\r\n\r\n\n\nQuiénes prosperan aquí\r\n\nProfesionales abiertos a la orientación y centrados en el servicio que valoran la integridad y el impacto — a menudo personas que cambian de carrera procedentes de la educación, salud, hostelería, bienes raíces y padres que regresan al mercado laboral. Si buscas libertad de tiempo y libertad financiera sin sacrificar el propósito, encajarás perfectamente.\r\n\r\n\n\nNo es adecuado para ti si buscas un empleo W-2/salario, un esquema de \"enriquecimiento rápido\" o no estás dispuesto a obtener la licencia (te ayudaremos).\r\n\r\n\n\nPróximos pasos\r\n\n1. Visión general (3 minutos): ▶️ Mira aquí\r\n\n2. Agenda una entrevista de 10–12 minutos: 👉 Agenda aquí\r\n\r\n\n\n⚡ Por favor, solo reserva si estás serio en asistir — tu tiempo y el nuestro son importantes. Si algo cambia, simplemente reprograma con anticipación.\r\n\r\n\n\nEstamos entusiasmados por conectarnos contigo y ayudarte a comenzar a construir un futuro más brillante en la venta de seguros de vida con Symmetry Financial Group.\r\n\r\n\n\nNOTA IMPORTANTE: Los ingresos y el éxito no están garantizados. Las ganancias dependen del esfuerzo individual, las condiciones del mercado y seguir el sistema probado. Este es un puesto basado únicamente en comisiones; no se ofrece salario. 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Estamos reclutando activamente agentes independientes para inscribir clientes elegibles en el Programa LifeLine con las marcas más reconocidas en la industria.\r\n\n\r\n\nAHORA OFRECEMOS:\r\n\n\r\n\n* TELÉFONOS\r\n\n* PROGRAMA BYOD / SIM\r\n\n* OPCION DE ENVÍO DIRECTO\r\n\n* SIN CARGOS OCULTOS POR REEMBOLSO\r\n\n* COMPENSACIÓN SIMPLE Y EXTREMADAMENTE COMPETITIVA\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n\r\n\n• Desarrollar y mantener relaciones positivas dentro de la comunidad\r\n\n• Identificar e inscribir a clientes calificados en los programas LifeLine y ACP\r\n\n• Brindar una Experiencia al Cliente Excepcional\r\n\n• Estricto cumplimiento de todas las pautas y regulaciones del programa\r\n\n• Capacidad para gestionar tu inventario\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\n• Experiencia en ventas de Lifeline/ACP, mercadeo en eventos, puerta a puerta o B2B es un plus\r\n\n• Buenas habilidades de organización, comunicación e interpersonales\r\n\n• Debe tener una tableta Android con acceso a datos de internet\r\n\n• Debe tener transporte confiable\r\n\n\r\n\n¡Si eres una persona altamente motivada orientada a resultados y buscas una posición flexible con gran potencial de ingresos, queremos hablar contigo!\r\n\n\r\n\nPor favor contáctanos respondiendo directamente a esta publicación con tu información de contacto o ENVIAR MENSAJE DE TEXTO A KARA al (310.570.6322).\r\n\n\r\n\nAsegúrate de incluir tu información de contacto.\r\n\n\r\n\n¡Esperamos con ansias hablar contigo!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758965530000","seoName":"lifeline-acp-agents-and-teams-devices-in-hand-ready-to-activate-dallas-and-surrounding-areas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-euless/cate-other4/lifeline-acp-agents-and-teams-devices-in-hand-ready-to-activate-dallas-and-surrounding-areas-6386758794176112/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de28d30a-185f-4a24-857e-cd70cfc997cc","sid":"59bc5418-24d1-4ed6-b129-03d262b152c3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Agente de ventas altamente motivado necesario","Posición flexible con gran potencial de ingresos","Compensación y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"2225 N Harwood St, Dallas, TX 75201, USA","infoId":"6386758725337712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"*** Representante de Ventas desde Casa/Remoto - Tiempo Parcial/Completo - No se Requiere Experiencia* (Dallas)","content":"💭 Déjame hacerte algunas preguntas rápidas:\r\n\n•\t¿Quieres (o necesitas) ganar más para mantener a tu familia o simplemente vivir la vida a tu manera?\r\n\n•\t¿Cambiaría las cosas para ti tener más flexibilidad y control sobre tu horario?\r\n\n•\t¿Estás cansado de construir el sueño de otra persona mientras dejas el tuyo en espera?\r\n\n•\t¿Quieres ser parte de un equipo que realmente se sienta como un equipo, no solo otro número?\r\n\n👉 Si respondiste afirmativamente a cualquiera de estas preguntas, sigue leyendo. Esto podría ser exactamente lo que has estado buscando.\r\n\n\r\n\n¿Y si hoy fuera el día en que todo comenzó a cambiar?\r\n\n\r\n\nEstamos contratando agentes independientes de seguros de vida: no se requiere experiencia, y sí, es 100 % remoto. Puedes trabajar tiempo parcial, tiempo completo o crear tu propia agencia. Esta es una de las industrias más estables y lucrativas que existen, y te enseñaremos cómo hacerlo.\r\n\n\r\n\nAsí es esta posición:\r\n\n📌 Trabajarás únicamente con personas que ya han solicitado ayuda con seguros de vida.\r\n\n📌 Este es un puesto por comisiones bajo forma 1099.\r\n\n📌 Tus ingresos están 100 % bajo tu control.\r\n\n📌 Tendrás mentoría, capacitación diaria y apoyo continuo.\r\n\n\r\n\n💰 Potencial de Ganancias:\r\n\n•\tTiempo Parcial (15-20 hrs/semana): $2,500 - $5,000+/mes\r\n\n•\tTiempo Completo (35-45 hrs/semana): $7,000 - $12,000++/mes\r\n\n\r\n\nLo que NO incluye:\r\n\n❌ Sin llamadas en frío\r\n\n❌ Sin molestar a tus amigos o familiares\r\n\n❌ Sin MLM, sin cuotas, sin objetivos forzados, sin microgestión\r\n\n❌ Sin falsas promesas ni tácticas de venta agresivas\r\n\n\r\n\nLo que SÍ obtienes:\r\n\n✔️ Acceso directo a personas que ya están solicitando ayuda\r\n\n✔️ Pagos diarios por comisiones\r\n\n✔️ Capacitación impartida por agentes exitosos y experimentados\r\n\n✔️ Apoyo real de un equipo que realmente quiere que triunfes\r\n\n✔️ Aumentos cada 2 meses según el desempeño\r\n\n✔️ Opciones de seguro médico\r\n\n✔️ Oportunidades de participación accionaria\r\n\n✔️ Viajes de incentivo, bonificaciones y gran reconocimiento personal\r\n\n\r\n\nPersonas reales. Resultados reales.\r\n\nEstos son solo algunos ejemplos de personas en nuestro equipo:\r\n\n•\tUna madre que trabaja desde casa con 4 hijos, que ganó miles y recibió un bono de $1,400 en su primer mes\r\n\n•\tUna higienista dental que reemplazó un trabajo de $90,000/año en su primer año\r\n\n•\tUna profesora a tiempo parcial que gana entre $2,000 y $6,000/mes adicionalmente\r\n\n•\tUn ex camarero que ahora gana $10,000+/mes mientras viaja a tiempo completo\r\n\n•\tUn gerente de retail agotado que ahora gana entre $8,000 y $12,000/mes dirigiendo su propia agencia\r\n\n\r\n\nUn aviso rápido:\r\n\n🚫 Esto no es para ti si solo buscas un salario fijo por hora o no estás dispuesto a invertir en tu licencia.\r\n\n✅ Pero si eres motivado, estás dispuesto a aprender y listo para construir algo que realmente sea tuyo, esta podría ser la oportunidad que has estado esperando.\r\n\n\r\n\n📝 ¿Listo para conversar?\r\n\nMira este breve video de 3 minutos donde contamos un poco sobre quiénes somos:\r\n\n🎬 https://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8\r\n\n\r\n\nAquí está el enlace para agendar una cita directamente conmigo:\r\n\n📅 https://calendly.com/jessicacarroll-sfg/new-meeting\r\n\n\r\n\nSi agendas una cita, por favor asiste o cancela con anticipación; entendemos perfectamente si surgen cambios. Solo queremos respetar el tiempo de todos.\r\n\n\r\n\nEspero con interés conectarme contigo y ayudarte a dar el primer paso hacia algo mejor.","price":"$2,500-5,000/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758965525000","seoName":"work-from-home-remote-sales-rep-pt-ft-no-experience-necessary-dallas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-euless/cate-other4/work-from-home-remote-sales-rep-pt-ft-no-experience-necessary-dallas-6386758725337712/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"873d8c40-3040-4419-a902-45f40ec2078b","sid":"59bc5418-24d1-4ed6-b129-03d262b152c3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar desde casa","Sin experiencia necesaria","Ingresos basados en comisiones","Horarios flexibles","Mentoría y capacitación","Alto potencial de ganancias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"5301 Riverwalk Dr, Colleyville, TX 76034, USA","infoId":"6386758713395312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"🌟💎Educación en Línea de Alto Valor - 100% Remoto hasta $5000/venta 💎🌟 (100% Trabajo desde Casa / Remotamente)","content":"\"Con mi familia en el extranjero, trabajar en línea en una industria lucrativa me dio la flexibilidad para viajar y la independencia financiera que buscaba. Nunca miré atrás hacia mi carrera corporativa desde que la dejé en 2018.\" - Seline C.\r\n\n\r\n\nAtención: Ejecutivos / Líderes de alto rendimiento listos para una nueva carrera con mayor flexibilidad y autonomía\r\n\n\r\n\n¿Eres un pensador ambicioso listo para alcanzar un nuevo nivel de éxito trabajando bajo tus propios términos?\r\n\n\r\n\n🏆 Horas a tiempo parcial con recompensas ejecutivas 🏆\r\n\n⏰Horario flexible – Portable, trabaja de forma remota⏰\r\n\n\r\n\n▶️Aplica AHORA◀️\r\n\n\r\n\nEstamos posicionados en la industria de rápido crecimiento de la educación en línea y educación para el éxito, ayudando a las personas en autoconciencia, descubrimiento y dominio personal. Estamos ampliando nuestro grupo de talentos para tener un mayor impacto y transformar más vidas.\r\n\n\r\n\nBuscamos líderes talentosos apasionados por la mejora personal que deseen crear un nuevo nivel de resultados financieros mientras aprovechan la flexibilidad de nuestra nueva economía digital.\r\n\n\r\n\nTú eres alguien con grandes metas y que se vea recompensado a nivel ejecutivo. 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El objetivo principal de este puesto es generar ingresos en un territorio asignado y establecer y desarrollar relaciones que conduzcan a acuerdos comerciales con universidades, escuelas de enfermería, hospitales, sociedades profesionales y empresas. El Ejecutivo de Cuentas ideal debe ser un excelente constructor de relaciones, comprender los fundamentos del desarrollo de negocios y poseer una combinación de habilidades organizativas, una atención meticulosa al detalle y una personalidad verdaderamente social y extrovertida.\r\nPrincipales Responsabilidades\r\n Identificar, calificar, prospectar y crear nuevas estrategias innovadoras de marketing para construir una base de clientes y aumentar los ingresos en un territorio asignado\r\n Responsable de cumplir con métricas de eventos, incluyendo asistir a reuniones y presentaciones con universidades y clientes identificados\r\n Establecer relaciones e interactuar con tomadores de decisiones clave en universidades, escuelas de enfermería, hospitales, organizaciones profesionales y empresas\r\n Apoyar y mantener cuentas existentes mientras se continúa expandiendo la presencia en el mercado y se generan nuevos negocios\r\n Programar, organizar y realizar presentaciones técnicas \r\n Realizar investigaciones de mercado e informar los resultados a la gerencia de marketing\r\n Colaborar con la gerencia y otros Ejecutivos de Cuentas en una variedad de proyectos especiales\r\n Requisitos \r\n Título universitario obligatorio\r\n 3 o más años de experiencia en Desarrollo de Negocios y/o Ventas y Marketing, preferiblemente en Preparación para Exámenes, Educación o Publicaciones \r\n Excelentes habilidades de comunicación interpersonal (verbales y escritas); dominio excelente de gramática, ortografía y redacción\r\n Capacidad para interactuar cómodamente con clientes potenciales en persona, por teléfono y por correo electrónico\r\n Excelentes habilidades para hablar en público y confianza al presentar productos y servicios\r\n Excelente criterio comercial, eficaz al articular propuestas de valor a los clientes\r\n Capacidad para priorizar eficazmente y trabajar de forma independiente\r\n Capacidad para trabajar en equipo para desarrollar estrategias y planes de acción, y compartir resultados\r\n Excelente espíritu de colaboración, capacidad para cambiar prioridades, demostrar flexibilidad, coordinar múltiples proyectos y cumplir con múltiples plazos\r\n Alto nivel de energía y capacidad para prosperar en un entorno dinámico\r\n Conocimientos en Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y búsquedas en internet\r\n Personalidad positiva y extrovertida\r\n Compensación y Beneficios\r\n Compensación competitiva (según experiencia)\r\n Tiempo libre remunerado (basado en una escala progresiva según fecha de contratación y horas trabajadas), licencia parental, licencia por duelo, y tiempo para voluntariado\r\n Un generoso calendario de días festivos pagados\r\n Paquete integral de beneficios (médico, visual, dental, seguro de vida, discapacidad y mascotas)\r\n Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 5% (elegible tras 90 días de empleo)\r\n Oportunidades anuales de desarrollo profesional y profesional disponibles\r\n Comité Social que ofrece un ambiente inclusivo para conocer a los compañeros de trabajo de manera divertida\r\n Clases diarias de ejercicios grupales en las instalaciones y virtuales\r\n \r\n En UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. 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Tenemos una cultura muy divertida e intencionada que prioriza a las personas. Nuestro equipo es acogedor y conectado, incluso mediante la comunicación virtual. Desarrollamos a nuestro equipo con planes de desarrollo intencionados y mentoría que les ayudan a alcanzar sus objetivos personales y profesionales.\r\n\r\nSOBRE EL PUESTO\r\nBuscamos un Gerente de Incorporación y Desarrollo de Ventas de alto impacto para diseñar, liderar y mejorar continuamente nuestros programas de incorporación y formación de ventas internas. Este es un puesto clave de liderazgo enfocado en acelerar el tiempo de adaptación, mejorar las habilidades de ventas y formar profesionales de ventas de alto rendimiento mediante programas de incorporación, coaching y rendimiento de clase mundial.\r\n\r\nEste puesto es ideal para un líder en habilitación de ventas que disfrute desarrollar personas, procesos y programas que generen resultados medibles.\r\n\r\n Diseñar y gestionar la incorporación: Crear y perfeccionar continuamente programas escalables que doten a los nuevos asesores de ventas internas con los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para tener éxito desde el primer día.\r\n Capacitación orientada al rendimiento: Crear planes estructurados de coaching durante el periodo de adaptación, incluyendo escucha de llamadas, retroalimentación en tiempo real y sesiones de desarrollo para fortalecer el manejo de objeciones y conversiones.\r\n Colaboración transversal: Trabajar junto con Ventas, Marketing, Producto y Reclutamiento para alinear el contenido y flujo de incorporación con las necesidades cambiantes del negocio.\r\n Seguimiento y optimización: Definir y supervisar métricas clave de incorporación (por ejemplo, tiempo hasta la productividad, retención, tasas de conversión) y ajustar la formación según los datos.\r\n Evolución del manual: Mantener y mejorar el manual de ventas y la biblioteca de formación, asegurando coherencia con los cambios del mercado y los conocimientos sobre el cliente.\r\n Mentoría y mejora continua: Actuar como coach de confianza para nuevos talentos en ventas, fomentando una cultura de crecimiento, retroalimentación y responsabilidad.\r\n \r\nPara obtener más información sobre MyUtilities, visita nuestra página web y redes sociales aquí.\r\nRequisitos\r\n¿QUIÉN ERES?\r\n Lideras con determinación, integridad y mentalidad centrada en las personas.\r\n Experiencia de 3 a 5 años en puestos de liderazgo en centros de venta B2C o entornos de telemarketing.\r\n Coach y mentor experimentado con demostrado éxito ayudando a profesionales de ventas a dominar el manejo de objeciones, alcanzar metas y aumentar su confianza.\r\n Altamente analítico con sólidas habilidades en Excel e informes; cómodo utilizando KPIs, tableros de control y métricas de desempeño para tomar decisiones.\r\n Comunicador hábil capaz de presentar ideas claramente y colaborar entre equipos.\r\n Experiencia en ventas tecnológicas es un plus, pero no obligatoria.\r\n \r\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES:\r\n Experiencia: Mínimo 5 años en formación, habilitación o gestión de ventas, con historial comprobado de desarrollo de profesionales de ventas internas en entornos de alto volumen, B2C o centros de contacto.\r\n Estratégico: Aportas un enfoque estructurado a la incorporación, con experiencia en la creación de programas y marcos de formación escalables que impulsen el rendimiento.\r\n Líder práctico: Te sientes cómodo trabajando directamente —escuchando llamadas, dando retroalimentación en vivo y adaptando el coaching a diferentes estilos de aprendizaje.\r\n Basado en datos: Competente en el uso de KPIs, tableros de control y métricas de calidad de llamadas para medir el éxito y ajustar la formación según sea necesario.\r\n Colaborativo: Capaz de trabajar transversalmente y comunicarte eficazmente entre departamentos y niveles directivos.\r\n Orientado al detalle: Mantienes altos estándares de calidad, consistencia y precisión en el contenido, la impartición y la ejecución de la formación.\r\n Beneficios\r\n¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?\r\nEste es un puesto de tiempo completo y presencial ubicado en Dallas, TX. 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Cambiamos, no solo para nuestro propio beneficio, sino para el bien de todos los involucrados. Contratamos personas con capacidad para pensar creativamente, que usan la inspiración y la imaginación para resolver problemas desde perspectivas inesperadas. \r\n¡SFMC Home Lending actualmente está contratando un Oficial de Préstamos del Equipo para un equipo destacado con cuentas de constructores!\r\nEl Oficial de Préstamos del Equipo proporciona asistencia a un Oficial de Préstamos designado en la originación y tramitación de préstamos. Las funciones incluyen:\r\n Seguimiento de leads de posibles prestatarios\r\n Asistir al Oficial de Préstamos en la precalificación de posibles prestatarios\r\n Coordinar la recepción de un paquete completo y preciso de solicitud de préstamo\r\n Comunicarse eficaz y rápidamente con todas las partes, tanto internas como externas, sobre plazos y expectativas para garantizar que todos los préstamos se cierren a tiempo\r\n Realizar seguimiento con los prestatarios para obtener documentos necesarios para la presentación del préstamo\r\n Ejecución de divulgaciones y envío del expediente del préstamo para su tramitación\r\n Gestionar el calendario del Oficial de Préstamos(s), incluyendo seguimiento, programación de citas y bloqueo de tiempo según corresponda.\r\n Gestionar el CRM, incluyendo seguimientos con leads calientes y préstamos cerrados.\r\n Gestión del pipeline, incluyendo revisiones programadas del pipeline, seguimiento diario y llamadas semanales de estado a clientes.\r\n Uso de herramientas de ventas y métodos de informe designados\r\n Requisitos\r\n Licencia NMLS requerida\r\n Disponibilidad los fines de semana requerida \r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente.\r\n 4+ años de experiencia en hipotecas o puesto de ventas relacionado.\r\n Conocimiento y comprensión del proceso de préstamo, leyes federales y estatales, y diversos productos y directrices de préstamos.\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Trabajar desde casa \r\n Recursos de bienestar\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839140000","seoName":"team-loan-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-euless/cate-other4/team-loan-officer-6385140993638512/","localIds":"418","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"08bfd452-ee11-42ca-babd-2cdc6d319ec1","sid":"59bc5418-24d1-4ed6-b129-03d262b152c3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Licencia NMLS requerida","Disponibilidad los fines de semana necesaria","Opción de trabajar desde casa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"2401 Atwater Ct, Plano, TX 75093, USA","infoId":"6385125949952112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente de Citas para Ejecutivo de Blockchain con Pago Base + Comisiones (Houston)","content":"¡GANA GRAN CANTIDAD DE DINERO EN ARTE DIGITAL!\r\n\n¿Eres un profesional de ventas telefónicas con excelentes habilidades comunicativas?\r\n\n¿Eres perspicaz, ambicioso y disciplinado para trabajar 40 horas por semana desde tu propia casa/oficina y puedes comenzar inmediatamente?\r\n\nSi respondes que sí, ¡entonces puedes contar con hasta $120,000 al año!\r\n\nGanarás un salario base + bonificación por comisiones y un alto ingreso residual!\r\n\nPromovemos desde dentro y te guiaremos hacia el éxito.\r\n\nDebes tener conocimientos prácticos de sistemas CRM y poseer habilidades básicas de entrada de datos.\r\n\nSe prefiere experiencia previa calificando inversionistas para programas de recaudación de capital.\r\n\nLlama hoy y deja un resumen de tu experiencia laboral relevante y la mejor hora para que te devolvamos la llamada. Departamento de Recursos Humanos 972-736-5183\r\n\nhttps://nftheadquarters.com/ \r\n\n\r\n","price":"$1,500/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758837964000","seoName":"appointment-setter-for-blockchain-executive-base-pay-commissions-houston","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-euless/cate-other4/appointment-setter-for-blockchain-executive-base-pay-commissions-houston-6385125949952112/","localIds":"418","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f4d324c6-9a6f-4064-aea2-d8de96a1ccf1","sid":"59bc5418-24d1-4ed6-b129-03d262b152c3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gane hasta $120,000 al año","Salario base + comisiones","Trabaja desde casa/oficina"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Dallas, TX, USA","infoId":"6385111015142712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Representante de Desarrollo de Ventas","content":"En Perry Weather, estamos a la vanguardia en la provisión de soluciones innovadoras de seguridad meteorológica. Miles de usuarios confían en nuestra plataforma de seguridad meteorológica, en rápido crecimiento, en diversas industrias, incluyendo distritos escolares, ciudades, universidades, campos de golf, deportes profesionales y más. Nuestro software de última generación y hardware conectado permiten a las organizaciones tomar decisiones rápidas y en tiempo real cuando enfrentan interrupciones climáticas, garantizando la seguridad de las personas y el funcionamiento sin contratiempos de actividades/eventos.\r\n\r\nSobre el puesto:\r\nComo Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) en Perry Weather, desempeñarás un papel fundamental para impulsar el crecimiento de la empresa mediante la adquisición de nuevos clientes. 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Como SDR, gestionarás tu propia cartera de negocios, perfeccionarás tus habilidades de ventas y sentarás las bases para avanzar hacia una carrera a largo plazo en ventas.\r\n\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Crear una primera impresión excepcional para clientes potenciales\r\n Realizar un alto volumen de contactos en frío mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y LinkedIn\r\n Educar a los prospectos sobre las ofertas de Perry Weather y casos de éxito de clientes\r\n Investigar organizaciones y los roles de los prospectos para crear una estrategia de ventas intencionada\r\n Asegurar que los prospectos estén completamente calificados para reuniones de ventas\r\n Cumplir con cuotas semanales y mensuales de llamadas y reservas de demostraciones, así como KPIs\r\n Coordinar horarios de reuniones entre el Ejecutivo de Cuentas asignado y el prospecto, asegurando que todas las partes estén preparadas para tener éxito\r\n \r\nRequirements\r\nRequisitos:\r\n Piensas con rapidez y agilidad\r\n Tienes tenacidad, determinación y ansias de lograr resultados\r\n Eres altamente organizado, relacional y un pensador crítico\r\n No se requiere experiencia previa en ventas; valoramos diversos orígenes y sabemos que el talento en ventas a menudo proviene de lugares inesperados\r\n Beneficios\r\nBeneficios:\r\n Entorno de trabajo informal y flexible ubicado en el vibrante distrito Dallas Oak Lawn.\r\n Beneficios integrales. Ofrecemos planes competitivos de seguro médico, 401(k) y una gama de beneficios voluntarios.\r\n Una cultura dinámica. Reuniones semanales para todo el personal, eventos divertidos como almuerzos-aprendizajes mensuales, horas felices y más.\r\n Crecer con nosotros. 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Como consultor energético, evaluará las necesidades energéticas de los clientes, proporcionará información sobre eficiencia energética y educará a los clientes sobre nuestros productos y servicios de energía renovable. Su experiencia contribuirá a que los clientes tomen decisiones informadas respecto a su consumo energético y ahorros.\r\nEn Suntria, creemos en crear un futuro mejor mediante prácticas sostenibles. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante de interactuar con clientes y ayudarlos a pasar a alternativas energéticas más limpias, teniendo así un impacto positivo directo en el medio ambiente.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades\r\n Realizar evaluaciones energéticas detalladas para clientes residenciales\r\n Recomendar soluciones y tecnologías energéticas que satisfagan las necesidades del cliente\r\n Educar a los clientes sobre los beneficios de la energía renovable y la eficiencia energética\r\n Interactuar con propietarios de viviendas en territorios asignados mediante visitas puerta a puerta, referidos y redes de contacto\r\n Elaborar propuestas y presentaciones personalizadas para los clientes\r\n Brindar un servicio al cliente excepcional durante todo el proceso de consulta\r\n Mantenerse informado sobre tendencias industriales, tecnologías y cambios regulatorios\r\n Requisitos\r\n Título en Gestión Energética, Ciencias Ambientales, Negocios o campo relacionado (preferido)\r\n Gran interés en ventas, particularmente en un entorno de venta directa\r\n Comodidad con interacciones personales al aire libre\r\n Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo\r\n Un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la energía renovable\r\n Beneficios\r\n Oportunidades rápidas de avance profesional\r\n Entorno de equipo de apoyo con formación continua\r\n Cultura increíble del equipo\r\n Artículos promocionales\r\n Viajes de ventas\r\n Potencial ilimitado de ingresos: basado en comisiones\r\n Horario flexible\r\n Acciones propias en la empresa\r\n Programa de referidos\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758836788000","seoName":"energy-consultant-dallas-tx-gn","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-euless/cate-other4/energy-consultant-dallas-tx-gn-6385110887949112/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd5d5114-01a3-4bae-91e9-a600d631db5c","sid":"59bc5418-24d1-4ed6-b129-03d262b152c3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Promover soluciones energéticas sostenibles","Realizar evaluaciones energéticas para clientes","Educar a los clientes sobre la energía renovable"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Dallas, TX, USA","infoId":"6385057347622712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Capacitador de Habilitación de Ventas","content":"Acerca de TCP (TimeClock Plus):\r\nDurante más de 30 años, TCP ha ayudado a las organizaciones a involucrar a sus empleados mediante soluciones flexibles y móviles de registro de tiempo y gestión de la fuerza laboral. Confiado por decenas de miles de clientes y millones de usuarios, TCP ofrece tecnología de primera clase y soporte personalizado a organizaciones de todos los tamaños del sector público y privado para satisfacer sus necesidades complejas de control de horarios, programación de empleados, gestión de permisos y otras necesidades de la fuerza laboral. Para obtener más información sobre TCP, visite www.tcpsoftware.com o síganos en LinkedIn o Facebook.\r\nComo Capacitador de Habilitación de Ventas, usted:\r\n Será responsable de realizar evaluaciones y análisis de necesidades de capacitación.\r\n Desarrollará, impartirá y mejorará continuamente programas de coaching y desarrollo de habilidades de ventas, incluyendo:\r\n Habilidades básicas como prospección, MEDDPICC, manejo de objeciones, descubrimiento, venta basada en valor, venta adicional, negociación, venta cruzada, etc.\r\n Desarrollo de habilidades blandas\r\n Lanzamientos de productos\r\n Socios/Integraciones\r\n Tecnología de ventas\r\n Desarrollará, impartirá y mejorará el plan de estudios y materiales de aprendizaje aprobados para empleados, incluyendo:\r\n Capacitaciones dirigidas por instructores\r\n Cursos bajo demanda\r\n Ejercicios de simulación, aplicación y certificación\r\n Coaching individual (1:1)\r\n Ayudará en la producción de recursos, materiales, ayudas y manuales de habilitación.\r\n Organizará y actualizará contenidos y materiales de formación, utilizando el LMS y SharePoint como puntos de almacenamiento y acceso para los usuarios.\r\n Proporcionará una experiencia de aprendizaje estructurada y supervisará la calidad y resultados de las sesiones de capacitación.\r\n Integrará a nuevos empleados en la empresa mediante procesos de formación durante la incorporación.\r\n Evaluará la eficacia de la capacitación para asegurar que las habilidades y técnicas enseñadas se reflejen en el comportamiento laboral de los empleados.\r\n Evaluará e informará sobre programas continuos para garantizar que reflejen resultados en tiempos de adaptación reducidos, mayor confianza y retención de representantes, y un mejor desempeño general en ventas.\r\n Actuará como recurso para atender solicitudes puntuales del equipo ejecutivo.\r\n Otras funciones asignadas por el jefe del departamento.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Administración, Educación, Recursos Humanos o campo relacionado preferido.\r\n 1+ año de experiencia en ventas\r\n 1+ año de experiencia en capacitación y/o habilitación (especialmente en ventas)\r\n 1+ año de experiencia en la industria\r\n Experiencia en coaching y desarrollo individual (1:1)\r\n Experiencia comprobada en diseñar e implementar diversas estrategias de capacitación en entornos corporativos, y KPIs para demostrar resultados\r\n Conocimiento de métodos, herramientas y técnicas tradicionales de capacitación\r\n Requisitos físicos:\r\n Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora.\r\n Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente.\r\n Viajar hasta un 25%.\r\n Beneficios\r\n Salario competitivo\r\n 20 días de PTO (Tiempo Libre Pagado) y 13 días de festivos institucionales\r\n 8 horas para voluntariado e impacto en la comunidad\r\n Beneficios completos (Salud/Odontología/Visión/401K)\r\n La configuración de equilibrio entre trabajo y vida que necesita para tener éxito.\r\n TCP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Confiada por decenas de miles de clientes y millones de usuarios, TCP ofrece tecnología de primera clase y soporte personalizado a organizaciones de todos los tamaños, tanto del sector público como privado, para satisfacer sus necesidades complejas de control de horarios, programación de empleados, gestión de permisos y otras necesidades relacionadas con la fuerza laboral. Para obtener más información sobre TCP, visite www.tcpsoftware.com o síganos en LinkedIn o Facebook.\r\nComo Entrenador Senior de Capacitación en Ventas, usted:\r\n Se centrará en el desarrollo de representantes veteranos de ventas y en el desarrollo de gerentes de ventas.\r\n Desarrollará, proporcionará y mejorará continuamente programas de coaching en ventas y desarrollo de habilidades, incluyendo:\r\n Habilidades fundamentales como prospección, MEDDPICC, manejo de objeciones, descubrimiento, venta basada en valor, venta adicional, negociación, venta cruzada, etc.\r\n Desarrollo de habilidades blandas\r\n Proporcionará ejemplos de desempeño sobresaliente para materiales educativos\r\n Desarrollará, proporcionará y mejorará continuamente programas de desarrollo para gerentes de ventas mediante:\r\n Capacitación mensual para gerentes\r\n Coaching y desarrollo individual (1:1)\r\n Elaboración y mejora de manuales para gerentes de ventas que estandaricen las reuniones individuales, inspección de pipeline, pronósticos, coaching, reuniones de equipo, etc.\r\n Proporcionará un programa de coaching y desarrollo personalizado individual (1:1) para representantes veteranos de ventas.\r\n Será responsable de realizar evaluaciones y análisis de necesidades de capacitación.\r\n Desarrollará y entregará currículos y materiales de aprendizaje aprobados a los empleados.\r\n Ayudará en la producción de recursos, materiales, ayudas y manuales de capacitación.\r\n Organizará y actualizará contenidos y materiales de formación, utilizando LMS y SharePoint como puntos de almacenamiento y acceso para los usuarios.\r\n Brindará una experiencia de aprendizaje estructurada y supervisará la calidad y resultados de las sesiones de capacitación.\r\n Evaluará la efectividad de la capacitación para asegurar que las habilidades y técnicas enseñadas se reflejen en el comportamiento laboral de los empleados.\r\n Evaluará y presentará informes sobre programas continuos para garantizar que reflejen resultados en tiempos de incorporación reducidos, mayor confianza y retención de representantes, así como un mejor desempeño general en ventas.\r\n Actuará como recurso para apoyar solicitudes puntuales del equipo ejecutivo.\r\n Cuando sea necesario, asistirá en la capacitación y onboarding de nuevos empleados.\r\n Otras funciones asignadas por el jefe del departamento.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Administración, Educación, Recursos Humanos o campo relacionado preferido.\r\n 2+ años de experiencia en ventas\r\n 2+ años de experiencia en liderazgo de ventas\r\n 1+ año de experiencia en capacitación y/o habilitación (especialmente en ventas)\r\n 1+ año de experiencia en la industria\r\n Experiencia en coaching y desarrollo individual (1:1)\r\n Demostrada experiencia en diseño e implementación de diversas estrategias de capacitación en entornos corporativos, y uso de KPIs para demostrar resultados\r\n Conocimiento de métodos, herramientas y técnicas tradicionales de capacitación.\r\n Requisitos físicos:\r\n Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora.\r\n Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente.\r\n Viajar hasta un 25%\r\n Beneficios\r\n Salario competitivo\r\n 20 días de PTO (Tiempo Libre Pagado) y 13 días de feriados oficiales de la empresa\r\n 8 horas para voluntariado e impacto comunitario\r\n Beneficios integrales (Salud/Dental/Visión/401K)\r\n La configuración de equilibrio entre trabajo y vida que necesita para tener éxito.\r\n Beneficios opcionales para empleados\r\n TCP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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La empresa continúa demostrando liderazgo tecnológico mediante la introducción de innovaciones propias y nuevos niveles de eficiencia en costos para clientes de almacenamiento de documentos, gestión digital/electrónica de documentos, protección de datos y destrucción certificada. Sus productos y servicios completamente integrados incluyen: control remoto de inventario eAccess, el Centro de Registro Online basado en la nube, automatización de flujos de trabajo empresariales y una solución combinada de papel a digital. Las capacidades de servicio completo de GRM están disponibles en los principales mercados de todo Estados Unidos, incluyendo Atlanta, Baltimore, Boston, Chicago, Houston, Indianápolis, Los Ángeles, Miami, Nueva York/Nueva Jersey, Filadelfia, San Francisco y Washington D.C.\r\nRequisitos\r\nDescripción del trabajo\r\nGRM Information Management Services está contratando actualmente un Ejecutivo de Cuenta con experiencia para nuestra oficina en Dallas, TX. La responsabilidad principal consiste en maximizar las ventas de nuestros servicios en el área de Dallas a clientes nuevos y potenciales. Estos servicios incluyen: Almacenamiento de Documentos, Almacenamiento con Control Climático, Almacenamiento de Patología, Servicios de Digitalización, Servicios de Liberación de Información y Servicios de Destrucción de Documentos. Otras responsabilidades clave incluyen:\r\n\r\n Gestionar y realizar ventas adicionales a la cartera de clientes asignada\r\n Actividades de generación de leads y prospección para mantener un flujo requerido de cuentas potenciales\r\n Calificar, investigar, rastrear y desarrollar leads convirtiéndolos en oportunidades viables\r\n Articular eficazmente la propuesta de valor de GRM a múltiples niveles organizacionales\r\n Desarrollar sólidos casos de negocio, propuestas y presentaciones para oportunidades de venta\r\n Negociar los términos de acuerdos y cerrar ventas\r\n Mantener un conocimiento sólido sobre la industria, tendencias, tecnología, ofertas competitivas y requisitos del cliente, y proporcionar retroalimentación informada a la empresa\r\n Participación en organizaciones profesionales (ventas, marketing, asociaciones del sector)\r\n \r\nHabilidades y experiencia deseadas\r\n Mínimo 5 años de experiencia en ventas consultivas vendiendo soluciones de almacenamiento de documentos y gestión electrónica de documentos.\r\n Una mentalidad fuerte de búsqueda activa — capacidad para prospectar y vender en nuevas cuentas\r\n Orientado al éxito y la excelencia, con pasión y entusiasmo por el negocio\r\n Destaca en un ambiente emprendedor con cambios constantes\r\n Conciencia técnica — capaz de conversar con confianza con contactos de nivel ejecutivo (C-level)\r\n Fuertes habilidades para construir relaciones.\r\n Historial comprobado de superar la cuota en puestos anteriores\r\n Capacidad demostrada para ganar ventas en cuentas competitivas\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral\r\n \r\nGRM no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otros factores ajenos al mérito. 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Con una reputación sobresaliente y más de 40 años como líder en la industria, operamos 17 instalaciones manufactureras y actualmente ocupamos el puesto número 2 en Estados Unidos en participación de mercado. Lo mejor de todo, ¡estamos creciendo!\r\n\r\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO\r\nEl puesto de Representante de Ventas de Conner Industries es ideal para el candidato que ha tenido éxito en ventas y construcción de relaciones, que puede ser nuevo en el negocio de la madera industrial y empaques de madera, que tiene ganas de aprender y desea alcanzar un gran éxito en ventas.\r\n\r\nEste puesto incluirá una educación intensiva sobre los fundamentos del negocio de la madera industrial, comenzando con salario base más comisiones. El representante de ventas exitoso aprenderá el negocio de la madera industrial y eventualmente desarrollará su cartera de clientes mediante la prospección en nuestra industria. Si le interesa ser un empresario con potencial ilimitado de ingresos basado en el esfuerzo y la dedicación, este es el trabajo ideal para usted.\r\nRequisitos\r\nFUNCIONES Y REQUISITOS\r\n Aprender el mercado de la madera industrial y los procesos necesarios para fabricar y vender madera industrial \r\n Entender y presentar eficazmente las capacidades de fabricación, servicio y calidad de Conner que benefician a nuestra industria \r\n Disposición para adoptar un enfoque práctico en todos los aspectos de nuestro negocio\r\n Utilizar y mantener el sistema CRM y de pipeline de Conner\r\n Crear y establecer relaciones duraderas con clientes a múltiples niveles\r\n Desarrollar y negociar contratos de precios personalizados entendiendo riesgo/recompensa\r\n Comunicarse internamente con Compras, Producción, Transporte y Contabilidad de Conner\r\n Cerrar ventas por teléfono y en persona, viajando según sea necesario\r\n Gestionar la rentabilidad de cuentas y aumentar los ingresos y la base de ingresos\r\n Gestionar pedidos durante todo el ciclo de producción y satisfacer al cliente\r\n Experiencia demostrada en ventas y capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo\r\n Iniciativa propia y deseo de aprender, motivado por la búsqueda de oportunidades y el deseo de mejorar\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\r\n Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas con gran atención al detalle\r\n Capacidad para desarrollar y realizar presentaciones orales ante grupos pequeños y grandes\r\n Disposición para viajar; debe tener un vehículo confiable\r\n Posible reubicación para desarrollar nuevas regiones/mercados\r\n Experiencia en procesos de ventas incluyendo llamadas en frío, prospección, venta dirigida y gestión de cuentas\r\n Pensamiento analítico con fuerte énfasis en recolección y análisis de datos\r\n Energía, organización y capacidad para gestionar una amplia gama de proyectos y prioridades\r\n Entender la importancia de 'cumplir lo que se dice'\r\n \r\nCALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA\r\n Título universitario preferido o experiencia laboral equivalente\r\n Estudios en áreas comerciales son un plus\r\n Mínimo de 2 años de experiencia en ventas u otros roles orientados al cliente\r\n Experiencia en ventas en manufactura o sector industrial es preferible\r\n Buenas habilidades informáticas con experiencia en la suite Microsoft Office\r\n \r\nDECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO)\r\nConner Industries proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación y transferencia, licencias, compensación y formación.\r\n\r\nConner Industries no descarta a los solicitantes que den positivo para THC en la prueba de detección de drogas previa al empleo. Según permitido por la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: Conductores de CDL, Operadores de montacargas, Ventas, Mantenimiento, Gestión y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado.\r\nBeneficios\r\n\r\n Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)\r\n Plan de Jubilación (401k)\r\n Seguro de Vida\r\n Tiempo Libre Pagado - Acumulado de inmediato, disponible a los 30 días\r\n 8 Días Feriados Pagados por la Empresa\r\n Discapacidad a Corto y Largo Plazo\r\n Programa de Reembolso de Matrícula - Incluye escuelas técnicas\r\n Formación y Desarrollo\r\n ","price":"$60,000-75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758831772000","seoName":"sales-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-euless/cate-other4/sales-representative-6385046691328312/","localIds":"256","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b2a31d3-daae-484f-b05a-bddce2099d17","sid":"59bc5418-24d1-4ed6-b129-03d262b152c3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Base competitiva + comisiones","Opciones de trabajo híbrido en Fort Worth","Oportunidades de formación y crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Dallas, TX, USA","infoId":"6385035965081912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Ingeniero de Ventas - EE. UU.","content":"Acerca de Cognigy:\r\nCognigy está revolucionando la industria del servicio al cliente al ofrecer la fuerza laboral de inteligencia artificial más avanzada del mercado. Su galardonada solución permite a las empresas ofrecer un servicio al cliente excepcional que es instantáneo, personalizado, en cualquier idioma y en cualquier canal. A través de la combinación perfecta de IA generativa y conversacional, los Agentes de IA de Cognigy están moldeando el futuro del servicio al cliente, aumentando la satisfacción del cliente y apoyando a los empleados en tiempo real.\r\nNuestro talentoso #CognigyCrew son las personas detrás de nuestra tecnología líder, y ahora estamos buscando más profesionales talentosos para unirse a nuestro equipo global.\r\n \r\nPor qué te encantará trabajar en Cognigy: Nuestra promesa hacia ti\r\nEmpoderamos a nuestras personas para tener éxito como parte de un equipo diverso, apasionado y respetuoso, de los cuales nos sentimos orgullosos por permitir un servicio al cliente y empleado amado por todos.\r\nHacemos esto desafiándonos mutuamente para alcanzar el éxito y posibilitando realizar nuestro mejor trabajo. Fomentar y apoyar el crecimiento es fundamental para nuestro éxito, basado en una cultura de respeto y confianza mutuos: ¡siempre! No es de extrañar que los valores que inspiran y guían a nuestro #CognigyCrew sean nuestros 4T: Equipo, Confianza, Transparencia y Tecnología.\r\n \r\nTu nuevo puesto: Ingeniero de Ventas \r\nPotencial de ingresos: $150 000 a $220 000 OTE \r\nComo miembro de nuestro equipo de pre-ventas, trabajarás estrechamente con nuestro equipo de ventas en llamadas de descubrimiento, análisis técnicos profundos, demostraciones de producto y POC/POV básicos. Un puesto de ingeniería de ventas consiste en crear una excelente experiencia para nuestros clientes.\r\nTus responsabilidades incluirán: \r\n Colaborar con el equipo de ventas para planificar, preparar y ejecutar operaciones estratégicas dentro del ciclo de ventas.\r\n Participar en llamadas de descubrimiento y análisis técnicos profundos.\r\n Crear y presentar presentaciones impactantes y demostraciones de productos personalizadas.\r\n Diseñar y recomendar soluciones que satisfagan necesidades específicas del cliente y sus requisitos comerciales, destacando los beneficios, capacidades y propuesta de valor de Cognigy.\r\n Identificar y analizar los requisitos del cliente, comprender sus puntos débiles y ofrecer recomendaciones sobre cómo Cognigy puede atender estas necesidades.\r\n Colaborar con las partes interesadas relevantes para comunicar los requisitos del cliente y futuras mejoras.\r\n Brindar apoyo técnico al equipo de ventas antes y durante el proceso de venta, respondiendo preguntas técnicas, demostrando Cognigy a clientes potenciales y proporcionando información sobre el producto.\r\n Mantenerte actualizado sobre el panorama competitivo y realizar comparaciones técnicas entre el software de la empresa y otros productos de IA conversacional disponibles en el mercado.\r\n Proporcionar formación interna a otros equipos de la empresa.\r\n \r\nPotencial de crecimiento:\r\nEn Cognigy estamos comprometidos con tu crecimiento profesional. Este puesto ofrece importantes oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo acceso a formación continua y participación en proyectos de alto impacto que te permitirán mostrar y mejorar tus habilidades y experiencia únicas.\r\n\r\nRequisitos\r\nSobre ti\r\n¿Eres un profesional con conocimientos técnicos y habilidad para presentar demostraciones atractivas? ¿Te desenvuelves bien en el mundo del software empresarial, especialmente en tecnologías de centro de contacto o automatización? Si es así, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti!\r\nRequisitos principales:\r\n Experiencia en consultoría e ingeniería de ventas: Aprovecha tu experiencia en roles como consultor, ingeniero de ventas o pre-ventas para ofrecer demostraciones informativas y atractivas.\r\n Dominio del software empresarial: Aporta tu experiencia en el ámbito del software empresarial, especialmente con tecnologías de centros de contacto o automatización.\r\n Habilidades de programación: Utiliza tu experiencia en programación o scripting con JavaScript, esencial para servicios de pre-venta y habilitación. Conocimientos de Java, Python u otros lenguajes similares son un plus.\r\n Experiencia en Low Code y IA conversacional: Experiencia presentando tecnologías de IA conversacional y de IA generativa.\r\n Conocimientos de centros de contacto: Entendimiento de la tecnología de centros de contacto (SIP y componentes típicos como SBC, ACD, ASR, TTS, etc.). Experiencia en diseño de conversaciones, diseño de IVR o diseño de chatbots.\r\n Habilidad en presentaciones: Ser un presentador seguro y dinámico, capaz de cautivar a tu audiencia.\r\n Habilidades creativas y de diseño: Experiencia en edición de video, Photoshop u otras herramientas similares es un valioso activo.\r\n Entusiasta de la tecnología: Demostrar confianza al hablar y tratar con tecnología, con capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías.\r\n Conocimientos técnicos: Tener un profundo entendimiento de Cognigy, tecnologías de IA conversacional, NLU/NLP y tecnologías de software relacionadas, incluyendo UI/UX.\r\n Competencia en ventas: Comunicar eficazmente tecnologías complejas de forma sencilla, establecer una buena relación con los clientes y mostrar las capacidades y propuesta de valor de Cognigy.\r\n Comunicación y colaboración: Exhibir excelentes habilidades de comunicación adaptadas a tu audiencia, y la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales.\r\n Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio laboral ahora o en el futuro. No podemos ofrecer patrocinio de visa para este puesto.\r\n \r\n¡Si estás listo para asumir un rol que combine conocimientos técnicos con destreza en ventas, nos encantaría saber de ti!\r\n\r\nBeneficios\r\nLa vida en Cognigy: Lo que te ofrecemos\r\nSomos una empresa tecnológica internacional y ambiciosa con una gran cultura, y nos aseguramos de que todos se sientan bienvenidos. Nuestros excelentes beneficios hacen de nosotros un lugar fantástico para trabajar, que incluyen:\r\n Salario atractivo y orientado al rendimiento\r\n Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad\r\n Plan 401(k)\r\n Licencia ilimitada\r\n Oportunidad única para ayudar a construir y moldear la empresa, con poca jerarquía\r\n Opciones de trabajo flexibles\r\n Eventos de reconocimiento, recompensa y celebración para colegas\r\n Programa Global de Asistencia al Empleado\r\n Membresía ClassPass, que te da acceso a diversas experiencias de bienestar y fitness\r\n Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, incluyendo Udemy\r\n Un día pagado de 'Contribución Social' cada año, para que puedas hacer voluntariado en una causa benéfica o actividad comunitaria de tu elección\r\n Suscripción a la aplicación Calm para ti y cinco amigos/familiares, dándote acceso a meditación guiada, historias para dormir, música, masterclasses y mucho más\r\n \r\nDescargo de responsabilidad sobre transparencia salarial\r\nCognigy se compromete a proporcionar una compensación justa y equitativa para todos los empleados. Los rangos salariales indicados reflejan nuestra estimación de buena fe para el puesto en varias ubicaciones de EE. UU. donde contratamos. La compensación real se determinará según la ubicación, calificaciones y experiencia del candidato. Cumplimos plenamente con todas las leyes estatales y locales de transparencia salarial.\r\n\r\nDeclaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades:\r\nCognigy no discrimina por raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios.\r\n \r\n","price":"$150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830934000","seoName":"sales-engineer-us","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-euless/cate-other4/sales-engineer-us-6385035965081912/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7bae0a43-38bb-43dc-af6f-31a1763374b3","sid":"59bc5418-24d1-4ed6-b129-03d262b152c3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Alto potencial de ingresos","Se requiere experiencia técnica y en ventas","Equipo global con opciones de trabajo flexibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Dallas, TX, USA","infoId":"6385005711129712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"(Tecnología Climática) Representante de Ventas en Campo","content":"\r\nAntecedentes de la Empresa\r\nLa misión de Aquaria es proteger y abrir un futuro sostenible para el agua potable.\r\nAquaria ha creado una tecnología propia que extrae agua limpia del aire para comunidades enteras. Imaginamos un futuro en el que Aquaria pueda abastecer de forma sostenible a ciudades completas con energía proveniente del sol y agua del aire.\r\nLas interrupciones en el acceso al agua limpia son una de las principales formas en que sufrimos los efectos del cambio climático, y el acceso al agua potable sigue siendo uno de los desafíos globales más urgentes. Hoy en día, más de 2.000 millones de personas carecen de acceso a servicios de agua potable gestionados de forma segura, y este problema está empeorando.\r\nAquaria cuenta con el respaldo de importantes inversores de Silicon Valley, incluyendo Softbank Mistletoe, Soma Capital, Bow Capital, Ciri Ventures, HF0 y el ex líder de la mayoría de la Cámara Dick Gephardt. Aquaria fue parte del premio Fast Co. Empresa del Año que Cambia el Mundo en 2023 en múltiples categorías.\r\nDescripción del Puesto\r\nAquaria busca profesionales de ventas altamente ambiciosos y capacitados para unirse a nuestro creciente equipo de Representantes de Ventas en Campo. Esta es una oportunidad única para representar una tecnología revolucionaria que produce abundante agua limpia directamente del aire. A medida que aumentan los problemas relacionados con el agua en diversas comunidades, las soluciones de Aquaria brindan a hogares y empresas mayor seguridad, independencia y tranquilidad. Usted tendrá un papel clave en la comercialización de este novedoso producto: educar a los clientes, generar confianza y ayudarles a acceder a una tecnología transformadora. Para personas motivadas, este puesto ofrece no solo la posibilidad de ganar e crecer, sino también de formar parte de una misión que está moldeando el futuro del agua.\r\nResponsabilidades Principales\r\n Prospectar y generar nuevos negocios mediante visitas puerta a puerta, eventos locales y contactos dirigidos en territorios asignados.\r\n Educar a propietarios de viviendas, empresas y partes interesadas de la comunidad sobre las soluciones de generación de agua atmosférica de Aquaria y el valor de la seguridad hídrica.\r\n Realizar consultas in situ, incluyendo evaluaciones preliminares de los requisitos del inmueble para la instalación.\r\n Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, socios locales y fuentes de referencias.\r\n Colaborar con los equipos internos de ventas, marketing y operaciones para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la instalación.\r\n Registrar y reportar actividades de ventas, progresión del embudo y rendimiento del territorio utilizando herramientas CRM.\r\n Mantenerse actualizado sobre el conocimiento del producto, tendencias del sector y desafíos regionales de seguridad hídrica para posicionar eficazmente las soluciones de Aquaria.\r\n Representar profesionalmente a Aquaria en el campo como embajador de marca, cumpliendo con los estándares de la empresa y manteniendo la confianza del cliente.\r\n Cumplir o superar consistentemente las metas mensuales y trimestrales de ventas en el territorio asignado.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones\r\n Ubicación: Debe residir en Dallas o en el área metropolitana de Dallas.\r\n Éxito Comprobado en Ventas: Historial de cumplimiento o superación de objetivos de ventas con un fuerte enfoque centrado en el cliente. Capacidad para mencionar logros específicos que demuestren perseverancia, creatividad y satisfacción del cliente.\r\n Capacidad de Aprendizaje Técnico: Habilidad para comprender rápidamente detalles técnicos y simplificarlos en casos de uso claros y convincentes. Cómodo haciendo fácil de entender un producto complejo como la generación de agua atmosférica para cualquier audiencia.\r\n Mentalidad de Iniciativa Propia: Proactivo y motivado, capaz de prosperar en situaciones ambiguas sin necesidad de dirección constante. No teme fallar rápidamente, aprender deprisa y avanzar con nuevos enfoques.\r\n Organizado y Adaptable: Habilidad para gestionar un embudo de ventas, mantenerse autoorganizado y cambiar prioridades según cambien las condiciones, todo ello manteniendo el enfoque en los resultados.\r\n Disposición para Recibir Formación y Orientación al Crecimiento: Abierto a recibir retroalimentación, ansioso por perfeccionar habilidades y motivado para mejorar continuamente. Considera la formación como una vía para mejorar el desempeño y superar expectativas.\r\n Comunicación Excepcional y Habilidades Consultivas: Comunicador claro y empático, con capacidad para escuchar activamente, generar confianza y guiar a los clientes a través de un proceso de venta consultivo que descubra necesidades reales.\r\nBeneficios\r\n\r\nCultura\r\n Equipo Impulsado por la Misión: Somos un grupo altamente motivado y orientado a la misión, comprometido en convertir la visión de Aquaria en realidad. Cada miembro de nuestro equipo comparte un profundo sentido de propósito en avanzar hacia la seguridad y la innovación del agua.\r\n Diversidad con Enfoque: Valoramos la igualdad y las perspectivas diversas, reconociendo que diferentes culturas, orígenes y puntos de vista contribuyen a la excelencia. Al mismo tiempo, mantenemos un enfoque claro en nuestra misión y no permitimos que agendas sociales o políticas distraigan de la dinámica o el rendimiento de la empresa.\r\n Alineación y Velocidad: Valoramos enormemente la alineación total y la rapidez en la ejecución. Nuestras sesiones de planificación son intencionadas y rigurosas, asegurando claridad en torno a objetivos e indicadores clave de desempeño (KPI). A partir de ahí, otorgamos a nuestros miembros autonomía y propiedad en la ejecución, siempre que permanezcamos alineados en los resultados.\r\n Cultura de Respeto y Franqueza: Trabajamos duro, pero también disfrutamos del camino juntos. Nuestra cultura se basa en la amabilidad, el respeto y el apoyo, equilibrados con la confianza para cuestionarnos mutuamente mediante una honestidad radical. 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El candidato ideal tendrá un historial comprobado en liderazgo de ventas, con enfoque en impulsar el crecimiento de ingresos y formar equipos comerciales de alto rendimiento. Esta posición implica gestionar el equipo de ventas, colaborar con marketing, desarrollo de productos y éxito del cliente para garantizar alineación y maximizar resultados.\r\nEl Vicepresidente de Ventas actuará como socio estratégico del equipo ejecutivo y desempeñará un papel fundamental al definir la dirección futura de las iniciativas de crecimiento de la empresa.\r\nPrincipales funciones y responsabilidades:\r\n Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos y metas de la empresa\r\n Liderar y orientar al equipo de ventas para mejorar su rendimiento, capacitando y desarrollando a sus miembros\r\n Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para posicionar eficazmente los productos de UWorld\r\n Colaborar con marketing para desarrollar campañas integradas que generen demanda y aumenten las ventas\r\n Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, socios y partes interesadas\r\n Preparar pronósticos de ventas y presupuestos, supervisando el rendimiento frente a las metas\r\n Informar periódicamente al equipo ejecutivo sobre el éxito de las ventas y áreas de mejora\r\n Asistir a eventos del sector para establecer contactos y promocionar los productos de UWorld\r\n Seguir innovando en el proceso de ventas para servir mejor a los clientes y mejorar la eficiencia\r\n Calificaciones y habilidades:\r\n Experiencia comprobada como Vicepresidente de Ventas o cargo de liderazgo similar\r\n Amplio conocimiento de estrategias y técnicas de ventas en el sector educativo\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales\r\n Mentalidad analítica con capacidad para resolver problemas\r\n Capacidad para desarrollar relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas\r\n Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades\r\n Dominio de software CRM y herramientas de análisis de ventas\r\n Disponibilidad para viajar según sea necesario para reuniones con clientes y eventos\r\n Requisitos\r\nRequisitos del candidato:\r\n Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado; se prefiere MBA\r\n Más de 10 años de experiencia en ventas, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo\r\n Trayectoria comprobada de cumplimiento de objetivos de ventas e impulso del crecimiento de ingresos\r\n Experiencia en el sector de tecnología educativa o editorial es muy deseable\r\n Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas\r\n Enfoque orientado a resultados y centrado fuertemente en el cliente\r\n Disposición para aceptar cambios e impulsar la innovación dentro del proceso de ventas\r\n Experiencia previa:\r\n Éxito demostrado liderando grandes equipos de ventas y gestionando procesos comerciales complejos\r\n Sólida comprensión de la dinámica del mercado y necesidades del cliente en el ámbito educativo\r\n Experiencia realizando estudios de mercado y utilizando información para orientar la estrategia\r\n Conocimiento de productos y servicios de aprendizaje electrónico es un plus\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nCompensación y beneficios:\r\n Compensación competitiva (según experiencia)\r\n Tiempo libre remunerado (según escala móvil basada en fecha de contratación y horas trabajadas)\r\n Generoso calendario de días festivos pagados\r\n Paquete integral de beneficios (médico, visual, dental, vida, discapacidad)\r\n Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 5 % (elegible tras 90 días de empleo)\r\n \r\nEn UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, estatus de veterano o cualquier otra clase protegida. UWorld se enorgullece de ser un empleador que ofrece un entorno de trabajo libre de drogas. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera acomodación, por favor háganoslo saber.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758822756000","seoName":"vice-president-of-sales","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-euless/cate-other4/vice-president-of-sales-6384931280384112/","localIds":"390","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1bfa03ce-7467-4d4e-a9ee-7657c7c33d89","sid":"59bc5418-24d1-4ed6-b129-03d262b152c3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de ventas de productos educativos","Impulsar el crecimiento de ingresos y el rendimiento del equipo","Liderazgo comprobado en ventas con más de 10 años de experiencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Garland, TX, USA","infoId":"6384888292326512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Representante de Cuentas Detalladas de Marketing Médico - Farmacéutico","content":"DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS:\r\nColabore con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes proporcionando soluciones de atención médica seguras, eficaces y personalizadas. Actualmente estamos buscando sumar a nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas, así que ¡POSTÚLESE HOY!\r\nRESUMEN DEL PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS:\r\nEn este puesto de representante de ventas farmacéuticas, trabajará estratégicamente para aprovechar oportunidades, representar y vender nuestros servicios innovadores, brindar un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado sin explotar.\r\nBuscamos candidatos autónomos, motivados, entusiastas, con habilidades interpersonales excepcionales, disposición para trabajar en equipo, iniciativa propia y pensamiento independiente, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben poseer la habilidad para implementar enfoques tradicionales y creativos para construir y mantener relaciones, mejorar el rendimiento general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente utilizando contactos y llamadas en frío para asegurar reuniones y finalizar contratos. Se espera que cada candidato representante de ventas farmacéuticas eduque e influya en nuevos clientes médicos, al mismo tiempo que nutre y supervisa las relaciones existentes identificando y atendiendo diversas necesidades y desafíos.\r\nFUNCIONES ESENCIALES PARA NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS:\r\n Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la obtención de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y completadas con visita(s) a oficinas.\r\n Asegurar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las existentes.\r\n Brindar un servicio al cliente excepcional, estando disponible como punto principal de contacto para todos los prospectos, leads y cuentas de representantes de ventas farmacéuticas existentes.\r\n Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios de atención médica, siendo hábil en toda la información clínica, así como en la estructura empresarial y la oferta financiera.\r\n Requisitos\r\nFORMACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA SER UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS:\r\n Trayectoria comprobada como individuo de alto rendimiento que cumple o supera objetivos\r\n Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decidido\r\n Conocimientos del sector más buenas habilidades de ventas\r\n \r\nHABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS:\r\n Capacidad para trabajar en la zona asignada del representante de ventas farmacéuticas\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\r\n Disfrutar de relaciones de trabajo colaborativas y tener deseos de participar en una comunicación efectiva\r\n Automotivación e independencia: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de sí mismo para cumplir tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno de ritmo rápido\r\n Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de necesidades del cliente y valoración de la satisfacción del cliente\r\n Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y de farmacología, y luego comunicarlos a un cliente médico\r\n Percepción social y escucha activa: ser consciente de las reacciones de los demás y prestar total atención a lo que dicen, tomándose el tiempo para entender los puntos expuestos y cómo puede contribuir eficazmente a la conversación\r\n Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas de logro personalmente desafiantes y esforzarse por dominar tareas\r\n Beneficios\r\n Plan de salud (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Capacitación y desarrollo\r\n \r\nSi este puesto de representante de ventas farmacéuticas le parece una oportunidad interesante, postúlese hoy.\r\nEstamos comprometidos a aprovechar el talento diverso del representante de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y nuestras personas. EOE/AA. 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Estamos dedicados a mejorar la vida de los pacientes y sus familias que se benefician de nuestros productos. Todos nuestros representantes de ventas farmacéuticas han desempeñado un papel fundamental en nuestro éxito y continúan ayudando a impulsar nuestro crecimiento. Como resultado, nuevamente estamos expandiendo nuestra fuerza de representantes de ventas farmacéuticas en todo Estados Unidos.\r\n\r\nEstamos reclutando profesionales de ventas cualificados con la capacidad de contribuir a un alto nivel y mejorar aún más al ya excepcional equipo de representantes de ventas farmacéuticas. Cada uno de nuestros representantes de ventas farmacéuticas es responsable de satisfacer las necesidades de médicos y pacientes, al tiempo que desarrolla relaciones sólidas y duraderas con otros proveedores de atención médica y su personal. Esta es una excelente oportunidad para aquellos sin experiencia en el sector farmacéutico de iniciar una carrera en ventas farmacéuticas con una empresa líder. Además, nuestra compañía ofrece planes de desarrollo profesional y compensación líderes en la industria para los altos rendimientos.\r\n\r\nDescripción del trabajo para la oportunidad de representante de ventas farmacéuticas:\r\n Responsabilidad, actitud positiva, resiliencia, curiosidad, valentía, creatividad, motivación y confianza\r\n Demostrar autodisciplina funcionando de forma independiente con un alto grado de iniciativa, espíritu emprendedor y autonomía, logrando tanto objetivos a corto como a largo plazo.\r\n Demostrar la capacidad de comprender rápidamente los trastornos relacionados con la salud conductual/psiquiátrica, los productos, la dinámica del mercado y los entornos de práctica.\r\n Capacidad para comprender el conocimiento sobre productos, estudios clínicos, protocolos y directrices, y utilizar ese conocimiento para transmitir información en un entorno de ventas.\r\n Desarrollar y ejecutar planes comerciales territoriales para las marcas asignadas, logrando un crecimiento constante de ventas dentro del territorio.\r\n Promover los productos de manera ética y conforme a las normas, basándose en el proceso de ventas de la empresa y en la estrategia de marketing aprobada.\r\n Crear y mantener relaciones sólidas con clientes clave en múltiples entornos\r\n Requisitos\r\nExperiencia requerida y/o conjunto de habilidades para trabajar como uno de nuestros representantes de ventas farmacéuticas:\r\n Habilidad para las ventas y preferiblemente algo de experiencia en ventas\r\n Poseer licencia de conducir válida\r\n Capacidad para comprender y comunicar información médica altamente científica y técnica.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales\r\n Pasión por la excelencia / aceptar la competencia\r\n Demostrada capacidad de éxito en habilidades de persuasión, influencia y negociación\r\n Capacidad de liderazgo documentada\r\n Habilidades administrativas y organizativas efectivas, incluido el dominio de Microsoft Office\r\n Beneficios\r\nPlan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)\r\nPlan de Jubilación (401k, IRA)\r\nSeguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)\r\nTiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos)\r\nCapacitación y Desarrollo\r\n\r\nEstamos buscando cubrir inmediatamente las vacantes de representantes de ventas farmacéuticas. Por favor, postúlese para ser considerado. Si es seleccionado, uno de nuestros profesionales de Recursos Humanos se pondrá en contacto con usted para indicarle cómo proceder en el proceso de entrevista.\r\nConsideraremos a todos los candidatos calificados para el empleo sin discriminación por discapacidad, sexo u orientación sexual, estado de embarazo o licencia de maternidad, raza o origen nacional o étnico, edad, religión o creencias, identidad de género o reasignación, estado civil o de pareja civil, condición de veterano protegido (si corresponde) o cualquier otra característica protegida por la ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758819362000","seoName":"territory-sales-representative-pharma","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-euless/cate-other4/territory-sales-representative-pharma-6384887839961712/","localIds":"256","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d18e6cad-6904-4806-a8ce-87f9bbd7ef61","sid":"59bc5418-24d1-4ed6-b129-03d262b152c3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Promover productos farmacéuticos innovadores","Establecer relaciones con proveedores de atención médica","Beneficios competitivos y desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Richardson, TX, USA","infoId":"6384877512192112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Representante de Ventas BioPharma - Atención Primaria","content":"Si está buscando trabajar como representante de ventas farmacéuticas y promover productos farmacéuticos innovadores y clínicamente probados, queremos hablar con usted. Estamos dedicados a mejorar la vida de los pacientes y sus familias que se benefician de nuestros productos. Todos nuestros representantes de ventas farmacéuticas han desempeñado un papel fundamental en nuestro éxito y continúan ayudando a impulsar nuestro crecimiento. Como resultado, estamos ampliando nuevamente nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas en todo Estados Unidos.\r\n\r\nEstamos reclutando profesionales de ventas calificados con la capacidad de contribuir a un alto nivel y mejorar aún más al ya excepcional equipo de representantes de ventas farmacéuticas. Cada uno de nuestros representantes de ventas farmacéuticas es responsable de satisfacer las necesidades de médicos y pacientes, al tiempo que desarrolla relaciones sólidas y duraderas con otros proveedores de atención médica y su personal. Esta es una excelente oportunidad para quienes no tienen experiencia en el sector farmacéutico para iniciar una carrera en ventas farmacéuticas con una empresa líder. Además, nuestra compañía ofrece planes de desarrollo profesional y compensación líderes en la industria para los altos rendimientos.\r\n\r\nDescripción del trabajo para la oportunidad de representante de ventas farmacéuticas:\r\n Responsabilidad, actitud positiva, resiliencia, curiosidad, valentía, creatividad, motivación y confianza\r\n Demostrar autodisciplina funcionando de forma independiente con un alto grado de iniciativa, espíritu emprendedor y autonomía mientras se alcanzan objetivos tanto a corto como a largo plazo.\r\n Demostrar la capacidad de comprender rápidamente los trastornos relacionados con la salud conductual/psiquiátrica, productos, dinámicas del mercado y entornos de práctica.\r\n Capacidad para comprender conocimientos sobre productos, estudios clínicos, protocolos y directrices, y utilizar ese conocimiento para transmitir información en un entorno de ventas.\r\n Desarrollar y ejecutar planes comerciales territoriales para las marcas asignadas, logrando un crecimiento de ventas constante dentro del territorio.\r\n Promover productos éticamente y cumpliendo con el proceso de ventas de la empresa y la estrategia de marketing aprobada.\r\n Crear y mantener fuertes relaciones con clientes clave en múltiples entornos\r\n Requisitos\r\nExperiencia requerida y/o conjunto de habilidades para trabajar como uno de nuestros representantes de ventas farmacéuticas:\r\n Se prefiere capacidad de ventas y algo de experiencia en ventas\r\n Poseer licencia de conducir válida\r\n Capacidad para entender y comunicar información médica altamente científica y técnica.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales\r\n Pasión por la excelencia / aceptar la competencia\r\n Demostrada capacidad de éxito en habilidades de persuasión, influencia y negociación\r\n Demostrada capacidad de liderazgo\r\n Habilidades administrativas y organizativas efectivas, incluido dominio de Microsoft Office\r\n Beneficios\r\nPlan de atención médica (médico, dental y visual)\r\nPlan de jubilación (401k, IRA)\r\nSeguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\nTiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)\r\nCapacitación y desarrollo\r\n \r\nEstamos buscando cubrir inmediatamente las oportunidades de representante de ventas farmacéuticas. Por favor, postúlese para ser considerado. Si es seleccionado, recibirá una respuesta de uno de nuestros profesionales de recursos humanos sobre cómo proceder en el proceso de entrevista.\r\nConsideraremos a todos los candidatos calificados para el empleo sin discriminación por discapacidad, sexo u orientación sexual, estado de embarazo o licencia por maternidad, raza o origen nacional o étnico, edad, religión o creencias, identidad de género o reasignación de género, estado civil o de pareja estable, condición de veterano protegido (si aplica) o cualquier otra característica protegida por la ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758818555000","seoName":"biopharma-sales-rep-primary-care","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-euless/cate-other4/biopharma-sales-rep-primary-care-6384877512192112/","localIds":"353","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"36511940-e928-43d3-ac9a-e968204253c2","sid":"59bc5418-24d1-4ed6-b129-03d262b152c3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Promover productos farmacéuticos innovadores","Establecer relaciones con proveedores de atención médica","Beneficios competitivos y desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Irving, TX, USA","infoId":"6384775174118712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialista en Localización de Apartamentos","content":"Sigma Relocation Group y UMoveFree buscan un Localizador de Apartamentos altamente motivado y enérgico para unirse a nuestro equipo. Como Localizador de Apartamentos, será responsable de ayudar a posibles inquilinos a encontrar su apartamento ideal. Trabajará con un equipo de Especialistas en Búsqueda de Apartamentos, quienes le proporcionarán contactos de millones de inquilinos que han utilizado nuestro premiado servicio UMoveFree.com. Su función principal será seguir estos contactos, ofrecer un servicio excepcional al cliente y ayudarlos a encontrar el apartamento de sus sueños.\r\nSigma Relocation Group es una de las empresas inmobiliarias de más rápido crecimiento en el país, y nuestra marca principal, UMoveFree Apartment Locators/UMoveFree.com, es el servicio de búsqueda de apartamentos más grande y popular en Texas, con operaciones en las áreas de Dallas / Fort Worth, Gran Houston, Gran San Antonio y Gran Austin. Nuestro servicio es gratuito para los inquilinos, y nosotros recibimos una comisión del apartamento donde ellos alquilan. Nos enorgullecemos de tratar a nuestros clientes y empleados con honestidad y respeto, y nuestra calificación A+ de la Better Business Bureau es testimonio de nuestro compromiso con la excelencia.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Ofrecer un servicio al cliente excepcional a los inquilinos siguiendo los contactos proporcionados por UMoveFree y ayudándolos a encontrar un apartamento que satisfaga sus necesidades y presupuesto.\r\n Comunicarse eficazmente con posibles inquilinos por teléfono, correo electrónico y mensajes de texto.\r\n Mantener registros precisos de las interacciones con clientes y datos de alquiler en nuestro sistema CRM.\r\n Establecer relaciones sólidas con administradores de propiedades y agentes de arrendamiento para garantizar listados de apartamentos precisos y actualizados.\r\n Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado de apartamentos y las tarifas de alquiler en las áreas asignadas.\r\n Asistir a reuniones de equipo y sesiones de capacitación según sea necesario.\r\n Requisitos\r\n Licencia de bienes raíces de Texas\r\n 1-2 años de experiencia en servicio al cliente o ventas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para trabajar de manera eficiente y efectiva en un entorno dinámico y orientado a plazos.\r\n Conocimiento de sistemas CRM es un plus.\r\n Beneficios\r\n Salario base + bonificación \r\n Beneficios de seguro médico, dental, visual y de vida\r\n Horarios flexibles \r\n Opción de horario híbrido después de 90 días\r\n Tiempo libre remunerado generoso, licencia personal y días festivos pagados \r\n Equilibrio entre trabajo y vida personal: promovemos un equilibrio saludable completando todo nuestro trabajo en una semana laboral estándar de 40 horas. 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El candidato ideal tendrá un historial comprobado de superación de objetivos de ventas mediante la comercialización de soluciones tecnológicas educativas innovadoras y de alto impacto ante líderes de distritos escolares, superintendentes, directores de currículo y otros tomadores de decisiones senior del nivel K-12.\r\nBuscamos un profesional de ventas experimentado y orientado a una misión, apasionado por transformar las experiencias de aprendizaje estudiantil a través de la tecnología inmersiva. Esta persona se desenvolverá con éxito creando nuevas relaciones, formulando visiones atractivas para los compradores y obteniendo un amplio respaldo ejecutivo al demostrar las extraordinarias mejoras en el compromiso estudiantil y los resultados de aprendizaje que ofrece Dreamscape Learn. Los mejores candidatos se sentirán motivados por las oportunidades y desafíos que implica ser un impulsor clave de ingresos en una empresa altamente innovadora y definitoria de categoría.\r\nEl candidato debe poseer las habilidades, experiencia y presencia necesarias para interactuar eficazmente con superintendentes, administradores de distritos, juntas escolares y líderes de currículo y tecnología, al tiempo que colabora con educadores, coaches pedagógicos y personal de TI a nivel escolar. Aunque sea autónomo y emprendedor, el MAP también deberá destacarse en entornos colaborativos junto con equipos internos y socios externos.\r\nEste puesto es ideal para candidatos que prosperen en un entorno de empresa en etapas iniciales y de rápido crecimiento, y que tengan pasión por diseñar y ejecutar estrategias de ventas exitosas mientras Dreamscape Learn amplía su alcance en el mercado K-12.\r\nEl MAP debe ser altamente efectivo posicionando consultivamente el valor empresarial, gestionando ciclos de ventas complejos dentro de distritos escolares y construyendo relaciones duraderas con partes interesadas clave en educación. Fuertes capacidades de calificación, disciplina en el embudo de ventas y dominio en la gestión estructurada del ciclo de ventas son competencias esenciales para tener éxito en este puesto.\r\n Funciones y Responsabilidades \r\n Superar consistentemente las metas de ingresos por ventas asignadas por trimestre y año dentro de los distritos escolares K-12 y agencias educativas asignadas\r\n Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para identificar, involucrar y ganar nuevas asociaciones con distritos y oportunidades de venta a nuevos clientes\r\n Contactar y relacionarse personalmente con líderes senior de educación K-12, incluidos superintendentes, subdirectores, oficiales académicos principales, líderes de currículo e instrucción y directores de tecnología, para comprender sus principales desafíos y posicionar a Dreamscape Learn como socio estratégico para impulsar el compromiso estudiantil y mejorar los resultados de aprendizaje\r\n Crear y gestionar un sólido embudo de oportunidades de ventas cualificadas utilizando la metodología estructurada de ventas de Dreamscape Learn y las mejores prácticas\r\n Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de ventas, oportunidades, comunicaciones y contactos en Salesforce.com\r\n Responder rápidamente a leads entrantes y prospectar proactivamente nuevos negocios mediante contacto directo, llamadas en frío, campañas de correo electrónico, networking, participación en conferencias y referencias\r\n Comunicar y presentar eficazmente la propuesta de valor de Dreamscape Learn ante líderes potenciales de distritos y escuelas, realizando presentaciones convincentes y propuestas personalizadas tanto virtualmente como en persona\r\n Desarrollar y mantener un conocimiento profundo de los productos de Dreamscape Learn, modelos de implementación y casos de uso reales en aulas K-12\r\n Gestionar procesos administrativos clave de ventas, incluida la elaboración de estimaciones de precios, propuestas, contratos y pronósticos de ventas precisos\r\n Comunicarse regularmente con el SVP de Asociaciones Académicas sobre el estado del embudo, rendimiento de ventas, estrategias de engagement con distritos e información competitiva.\r\n Requisitos\r\n 5 o más años de éxito sostenido y comprobado vendiendo soluciones tecnológicas educativas innovadoras de alto valor a líderes senior en el sector educativo K-12.\r\n Pensamiento estratégico capaz de analizar detalladamente su territorio y desarrollar/ejecutar planes comerciales de impacto para lograr un crecimiento sostenido en ventas de nuevas cuentas\r\n Excepcionales habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con tomadores de decisiones a todos los niveles del sector educativo K-12, como agencias estatales, distritos escolares, juntas escolares y docentes.\r\n Historial verificable de acceso a tomadores de decisiones clave a niveles superiores de distritos escolares, incluidos superintendentes y directores de currículo.\r\n Demostrada competencia en la ejecución de un ciclo de ventas estructurado, incluidos identificación, posicionamiento, calificación, descubrimiento, propuesta, contratación y cierre\r\n Amplio conocimiento del mercado K-12, incluida la comprensión de las tendencias actuales en enseñanza/aprendizaje y el uso de tecnología académica\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\r\n Título universitario obligatorio\r\n Beneficios\r\n Compensación: salario base de $135,000 + comisiones objetivo del 100% del salario base (ingresos totales objetivo del 100%)\r\n Seguros médicos, dentales y de visión\r\n Programa de Asistencia al Empleado\r\n PTO ilimitado\r\n Beneficios adicionales en el trabajo\r\n ","price":"$135,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758807645000","seoName":"regional-director-academic-partnerships-k12","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-euless/cate-other4/regional-director-academic-partnerships-k12-6384737866137912/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b7930db4-e497-48e1-bec1-d3d121e119b9","sid":"59bc5418-24d1-4ed6-b129-03d262b152c3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar las ventas de nuevas cuentas en la educación K-12","Superar las metas de ventas trimestrales","Éxito demostrado en la venta de soluciones edtech"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Mesquite, TX, USA","infoId":"6384737753779312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Profesional de Ventas de Viviendas Nuevas - Mesquite, TX","content":" \r\nDesbloquee su potencial de ingresos con Perry Homes\r\nDurante más de 50 años, Perry Homes ha construido una reputación confiable por entregar calidad y artesanía excepcionales en cada hogar que construimos. Estamos interesados en profesionales de ventas de alto rendimiento cuya experiencia en ventas refleje nuestro compromiso con la calidad y la excelencia.\r\nCon tasas de comisión líderes en la industria, un amplio inventario de casas listas para venderse y sin necesidad de licencia de bienes raíces, unirse a nuestro equipo de ventas es una oportunidad para maximizar sus ingresos y crecer con un constructor de viviendas confiable.\r\n¿Por qué Perry Homes?\r\n Potencial ilimitado de ingresos: Tasas de comisión líderes en la industria con el 40% de comisión pagada por adelantado al momento de la venta y el 60% pagado al cierre\r\n Capacitación remunerada: Invertimos en su éxito desde el primer día\r\n Casas listas para vender: Inventarios disponibles para ventas inmediatas\r\n Reputación por la excelencia: Más de 50 años construyendo casas de alta calidad, respaldadas por una garantía líder en la industria de dos años sobre mano de obra\r\n No se requiere licencia de bienes raíces: Comience su carrera sin obstáculos adicionales de licencias\r\n Qué hará usted\r\n Guiar a los compradores a través del proceso de venta de viviendas nuevas, desde la primera conversación hasta el contrato y el cierre\r\n Comercializar activamente Perry Homes y establecer relaciones con posibles compradores y profesionales de bienes raíces\r\n Brindar un servicio al cliente excepcional mientras gestiona la experiencia de compra de vivienda\r\n Colaborar con nuestro equipo de construcción para garantizar la calidad y entrega oportuna de las viviendas\r\n Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y ofertas competitivas para servir mejor a sus clientes\r\n Requisitos\r\nLo que estamos buscando\r\n Un historial comprobado de éxito en ventas de alto desempeño\r\n Fuertes habilidades de cierre y negociación\r\n Un enfoque proactivo en la prospección y comercialización\r\n Capacidad para establecer relaciones duraderas con clientes y socios del sector\r\n Excepcional atención al detalle y capacidad para gestionar documentos, cronogramas e informes\r\n Capacidad para equilibrar múltiples clientes en diferentes etapas del ciclo de ventas: leads, prospectos, compradores bajo contrato y cierres\r\n Mentalidad motivada orientada a resultados, con pasión por ayudar a las personas a encontrar su hogar soñado\r\n \r\n¿Listo para construir su futuro con Perry Homes?\r\nPostúlese hoy y únete a una empresa que valora su talento, ambición y éxito.\r\nBeneficios\r\nPrincipales beneficios de compensación total\r\nEn Perry Homes, ofrecemos un paquete integral y competitivo de Compensación Total diseñado para apoyar su salud, bienestar financiero y vida fuera del trabajo.\r\nSalud y bienestar\r\n Cobertura médica, dental y de visión\r\n Programa de asistencia al empleado (EAP)\r\n Reembolso por actividad física\r\n Planificación financiera\r\n 401(k) con coincidencia de la empresa\r\n Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa\r\n Opciones de cobertura suplementaria\r\n Tiempo libre y equilibrio vital\r\n PTO y días festivos pagados\r\n Programas de licencias\r\n Familia y estilo de vida\r\n Fondo universitario familiar Perry Homes\r\n Descuentos para empleados y en viviendas nuevas\r\n Beneficios para mascotas, asistencia en viajes y más\r\n \r\n***Nota para solicitantes de empleo: Su currículum será revisado, ya que los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia***\r\nPerry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\r\nDescargo de responsabilidad: Fraude en reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo corporativo @perryhomes.com y cuentas verificadas de redes sociales. Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier parte que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales. En ninguna etapa temprana del proceso de reclutamiento solicitamos información personal (por ejemplo, pasaporte y datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud). 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Representante de Ventas en Campo (Dallas, Texas)
Acerca de la empresa:
Es un mercado que conecta a clientes que buscan envolturas para vehículos con proveedores profesionales verificados. Nuestra plataforma permite ofertas eficientes y revisadas, y ayuda a los clientes a tomar decisiones informadas.
Resumen del puesto:
Buscamos un Embajador Profesional de Marca en Campo para realizar visitas programadas a tiendas en DFW. El puesto consiste en explicar nuestro software y proceso de aprobación de proveedores, recopilar comentarios y representar la marca con profesionalismo y puntualidad. Se trata de un puesto presencial basado en desplazamientos, centrado en interacciones de calidad y reportes oportunos.
Responsabilidades:
Llamar a talleres de envolturas en Dallas y programar citas presenciales.
Visitar los talleres asignados según el horario; verificar información y documentar resultados con notas concisas.
Explicar el flujo de trabajo del mercado y el proceso de aprobación; responder preguntas frecuentes y elevar problemas cuando sea necesario.
Convencer a los proveedores de envolturas para que se unan a nuestro mercado.
Asegurar que los detalles de los talleres de envolturas se ingresen correctamente en el mercado.
Cumplir todas las directrices de marca para representar profesionalmente a Wraps & Bids.
Proporcionar un resumen diario de las llamadas realizadas y las visitas en persona completadas.
Requisitos:
Excelentes habilidades de comunicación verbal; confianza al explicar software y procesos a dueños de negocios.
Ser confiable, puntual y organizado, con disciplina comprobada en rutas de campo.
Licencia de conducir válida, vehículo confiable asegurado y disposición para viajar por toda el área de DFW.
Dominio de teléfonos inteligentes y comodidad usando aplicaciones web.
Ropa profesional requerida en todo momento.
Preferible:
Experiencia como comercializador en campo o especialista en ventas B2B presenciales.
Conocimiento del mercado automotriz posventa o de plataformas de servicios es un plus.
Compensación y horario:
Horario diurno entre semana con ocasiones de inicio temprano. La compensación incluye pago por hora más bonificaciones basadas en el rendimiento.
Cómo postularse:
Envíe un currículum que destaque experiencia en campo y habilidades de comunicación. A los candidatos preseleccionados se les proporcionará un guion de ventas de muestra para una simulación. Además, complete las preguntas de selección que aparecen a continuación para ser contratado pronto.
Preguntas de selección:
¿Vive en el área de DFW?
¿Tiene licencia de conducir válida, seguro de auto vigente y un vehículo personal confiable disponible para rutas de varios destinos durante la semana en DFW?
¿Puede llegar consistentemente dentro de la ventana programada de 30 a 60 minutos para las visitas a tiendas?
En 4 a 6 oraciones, describa un puesto reciente en campo en el que explicó un servicio o producto a un pequeño negocio.
¿Por qué cree que es el candidato ideal para este trabajo?
¿Está activo en las redes sociales?

950 Stockton Dr, Allen, TX 75013, USA
$20-25/hora

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TRABAJA DESDE CASA (Dallas, Texas)
Nuestra empresa busca personas con mentalidad emprendedora que estén interesadas en desarrollar un negocio desde casa, en cualquier parte de EE. UU. y otros 35 países. Se proporciona formación completa utilizando nuestro sistema probado. Es imprescindible gustar de ayudar a los demás y trabajar en equipo...
Estamos expandiendo un proyecto global para una empresa estadounidense en rápido crecimiento con 15 años de trayectoria y éxito comprobado. Contamos con una tecnología patentada que "activa" la capacidad natural del cuerpo para sanarse a sí mismo como lo hacía cuando era más joven... esto crea una categoría única en salud, antienvejecimiento y rendimiento atlético, SIN COMPETENCIA.
Escucha esta INTRODUCCIÓN GRABADA DE 2 MINUTOS... 877-361-7446 y deja un mensaje. NO envíes un currículum.
Este es un puesto de asociado bajo contrato 1099. NO ES UN TRABAJO. Es un negocio que requiere una inversión mínima.

16001 Midway Rd, Addison, TX 75001, USA
Salario negociable

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Venta de Seguros de Vida a Distancia | Establece Tus Horas | Tiempo Parcial/Completo | $2.500–$12.000+/mes (Dallas)
Symmetry Financial Group — Ventas de seguros de vida con propósito.
Haz una diferencia sirviendo a familias. Genera ingresos. Mantén tu libertad de tiempo.
Sin oficina. Sin llamadas en frío. Entrevistas esta semana; comienza en 1-2 semanas.
De qué trata realmente este puesto (el servicio primero)
Conocerás familias que han solicitado ayuda y las guiarás mediante una conversación sencilla sobre sus necesidades: proteger la hipoteca, reemplazar ingresos, cubrir gastos finales y planificar para los "qué pasaría si". Si un plan se ajusta a su presupuesto y objetivos, les ayudarás a solicitarlo. Es un trabajo significativo, directo y verdaderamente importante.
Qué obtienes tú
• 100% remoto (EE.UU.) — tiempo parcial/completo; tú defines tu horario
• Leads cálidos compatibles con TCPA — sin llamadas en frío, visitas puerta a puerta ni ventas a amigos y familiares
• Comisiones ilimitadas — pagadas diariamente por las aseguradoras
• Capacitación, mentoría, sistema probado; reconocimientos y viajes de incentivo
• Tasas de comisión escalonadas y bonificaciones por desempeño (1099)
• Camino opcional para crear tu propia agencia (comisiones adicionales)
• Sin tarifas de franquicia ni escritorio (aplican costos de licencia estatal ~ $200)
💰 Resumen de ingresos
• TP (15–20 hrs/semana): $2.500–$5.000+/mes
• TC (35–45 hrs/semana): $7.000–$12.000+++/mes
Quiénes prosperan aquí
Profesionales abiertos a la orientación y centrados en el servicio que valoran la integridad y el impacto — a menudo personas que cambian de carrera procedentes de la educación, salud, hostelería, bienes raíces y padres que regresan al mercado laboral. Si buscas libertad de tiempo y libertad financiera sin sacrificar el propósito, encajarás perfectamente.
No es adecuado para ti si buscas un empleo W-2/salario, un esquema de "enriquecimiento rápido" o no estás dispuesto a obtener la licencia (te ayudaremos).
Próximos pasos
1. Visión general (3 minutos): ▶️ Mira aquí
2. Agenda una entrevista de 10–12 minutos: 👉 Agenda aquí
⚡ Por favor, solo reserva si estás serio en asistir — tu tiempo y el nuestro son importantes. Si algo cambia, simplemente reprograma con anticipación.
Estamos entusiasmados por conectarnos contigo y ayudarte a comenzar a construir un futuro más brillante en la venta de seguros de vida con Symmetry Financial Group.
NOTA IMPORTANTE: Los ingresos y el éxito no están garantizados. Las ganancias dependen del esfuerzo individual, las condiciones del mercado y seguir el sistema probado. Este es un puesto basado únicamente en comisiones; no se ofrece salario. Contrato independiente 1099.

2225 N Harwood St, Dallas, TX 75201, USA
$2,500-12,000/mes

Craigslist
🔥🔥Agentes y Equipos LifeLine/ACP — Dispositivos en mano listos para activar (DALLAS Y ÁREAS CIRCUNDANTES)
ESTAMOS CONTRATANDO Agentes LifeLine/ACP
Somos una Agencia Maestra para los Proveedores de LifeLine/ACP más grandes del país. Estamos reclutando activamente agentes independientes para inscribir clientes elegibles en el Programa LifeLine con las marcas más reconocidas en la industria.
AHORA OFRECEMOS:
* TELÉFONOS
* PROGRAMA BYOD / SIM
* OPCION DE ENVÍO DIRECTO
* SIN CARGOS OCULTOS POR REEMBOLSO
* COMPENSACIÓN SIMPLE Y EXTREMADAMENTE COMPETITIVA
Responsabilidades:
• Desarrollar y mantener relaciones positivas dentro de la comunidad
• Identificar e inscribir a clientes calificados en los programas LifeLine y ACP
• Brindar una Experiencia al Cliente Excepcional
• Estricto cumplimiento de todas las pautas y regulaciones del programa
• Capacidad para gestionar tu inventario
Requisitos:
• Experiencia en ventas de Lifeline/ACP, mercadeo en eventos, puerta a puerta o B2B es un plus
• Buenas habilidades de organización, comunicación e interpersonales
• Debe tener una tableta Android con acceso a datos de internet
• Debe tener transporte confiable
¡Si eres una persona altamente motivada orientada a resultados y buscas una posición flexible con gran potencial de ingresos, queremos hablar contigo!
Por favor contáctanos respondiendo directamente a esta publicación con tu información de contacto o ENVIAR MENSAJE DE TEXTO A KARA al (310.570.6322).
Asegúrate de incluir tu información de contacto.
¡Esperamos con ansias hablar contigo!

4837A N Central Expy, Dallas, TX 75206, USA
Salario negociable

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*** Representante de Ventas desde Casa/Remoto - Tiempo Parcial/Completo - No se Requiere Experiencia* (Dallas)
💭 Déjame hacerte algunas preguntas rápidas:
• ¿Quieres (o necesitas) ganar más para mantener a tu familia o simplemente vivir la vida a tu manera?
• ¿Cambiaría las cosas para ti tener más flexibilidad y control sobre tu horario?
• ¿Estás cansado de construir el sueño de otra persona mientras dejas el tuyo en espera?
• ¿Quieres ser parte de un equipo que realmente se sienta como un equipo, no solo otro número?
👉 Si respondiste afirmativamente a cualquiera de estas preguntas, sigue leyendo. Esto podría ser exactamente lo que has estado buscando.
¿Y si hoy fuera el día en que todo comenzó a cambiar?
Estamos contratando agentes independientes de seguros de vida: no se requiere experiencia, y sí, es 100 % remoto. Puedes trabajar tiempo parcial, tiempo completo o crear tu propia agencia. Esta es una de las industrias más estables y lucrativas que existen, y te enseñaremos cómo hacerlo.
Así es esta posición:
📌 Trabajarás únicamente con personas que ya han solicitado ayuda con seguros de vida.
📌 Este es un puesto por comisiones bajo forma 1099.
📌 Tus ingresos están 100 % bajo tu control.
📌 Tendrás mentoría, capacitación diaria y apoyo continuo.
💰 Potencial de Ganancias:
• Tiempo Parcial (15-20 hrs/semana): $2,500 - $5,000+/mes
• Tiempo Completo (35-45 hrs/semana): $7,000 - $12,000++/mes
Lo que NO incluye:
❌ Sin llamadas en frío
❌ Sin molestar a tus amigos o familiares
❌ Sin MLM, sin cuotas, sin objetivos forzados, sin microgestión
❌ Sin falsas promesas ni tácticas de venta agresivas
Lo que SÍ obtienes:
✔️ Acceso directo a personas que ya están solicitando ayuda
✔️ Pagos diarios por comisiones
✔️ Capacitación impartida por agentes exitosos y experimentados
✔️ Apoyo real de un equipo que realmente quiere que triunfes
✔️ Aumentos cada 2 meses según el desempeño
✔️ Opciones de seguro médico
✔️ Oportunidades de participación accionaria
✔️ Viajes de incentivo, bonificaciones y gran reconocimiento personal
Personas reales. Resultados reales.
Estos son solo algunos ejemplos de personas en nuestro equipo:
• Una madre que trabaja desde casa con 4 hijos, que ganó miles y recibió un bono de $1,400 en su primer mes
• Una higienista dental que reemplazó un trabajo de $90,000/año en su primer año
• Una profesora a tiempo parcial que gana entre $2,000 y $6,000/mes adicionalmente
• Un ex camarero que ahora gana $10,000+/mes mientras viaja a tiempo completo
• Un gerente de retail agotado que ahora gana entre $8,000 y $12,000/mes dirigiendo su propia agencia
Un aviso rápido:
🚫 Esto no es para ti si solo buscas un salario fijo por hora o no estás dispuesto a invertir en tu licencia.
✅ Pero si eres motivado, estás dispuesto a aprender y listo para construir algo que realmente sea tuyo, esta podría ser la oportunidad que has estado esperando.
📝 ¿Listo para conversar?
Mira este breve video de 3 minutos donde contamos un poco sobre quiénes somos:
🎬 https://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8
Aquí está el enlace para agendar una cita directamente conmigo:
📅 https://calendly.com/jessicacarroll-sfg/new-meeting
Si agendas una cita, por favor asiste o cancela con anticipación; entendemos perfectamente si surgen cambios. Solo queremos respetar el tiempo de todos.
Espero con interés conectarme contigo y ayudarte a dar el primer paso hacia algo mejor.

2225 N Harwood St, Dallas, TX 75201, USA
$2,500-5,000/mes

Craigslist
🌟💎Educación en Línea de Alto Valor - 100% Remoto hasta $5000/venta 💎🌟 (100% Trabajo desde Casa / Remotamente)
"Con mi familia en el extranjero, trabajar en línea en una industria lucrativa me dio la flexibilidad para viajar y la independencia financiera que buscaba. Nunca miré atrás hacia mi carrera corporativa desde que la dejé en 2018." - Seline C.
Atención: Ejecutivos / Líderes de alto rendimiento listos para una nueva carrera con mayor flexibilidad y autonomía
¿Eres un pensador ambicioso listo para alcanzar un nuevo nivel de éxito trabajando bajo tus propios términos?
🏆 Horas a tiempo parcial con recompensas ejecutivas 🏆
⏰Horario flexible – Portable, trabaja de forma remota⏰
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Estamos posicionados en la industria de rápido crecimiento de la educación en línea y educación para el éxito, ayudando a las personas en autoconciencia, descubrimiento y dominio personal. Estamos ampliando nuestro grupo de talentos para tener un mayor impacto y transformar más vidas.
Buscamos líderes talentosos apasionados por la mejora personal que deseen crear un nuevo nivel de resultados financieros mientras aprovechan la flexibilidad de nuestra nueva economía digital.
Tú eres alguien con grandes metas y que se vea recompensado a nivel ejecutivo. Estarías listo para ser dueño de un negocio y entender los beneficios y recompensas de trabajar en un entorno basado en el rendimiento.
Beneficios clave
✅ Trabaja desde casa / de forma remota
✅ Horario flexible
✅ Tiempo parcial / tiempo completo
✅ Capacitación regular impartida por líderes con historial de éxito
✅ Apoyo continuo de un mentor asignado
✅ Comunidad dinámica de profesionales autodirigidos con mentalidad de crecimiento
✅ Oportunidades de desarrollo y liderazgo conforme adquieras competencias
Descripción del puesto
Te dedicarás a la promoción de nuestra gama de productos y a todos los aspectos de la gestión personal, tus objetivos y resultados. Se ofrece capacitación regular para destacar como empresario integral, con una compensación generosa de hasta $5000 por venta.
Alcanza el siguiente nivel de liderazgo en tu carrera, ▶️Aplica AHORA◀️

5301 Riverwalk Dr, Colleyville, TX 76034, USA
Salario negociable

Craigslist
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💰 Más de 500 000 dólares en bonificaciones disponibles
🚘 Bonificación de automóvil disponible
Quiénes prosperan aquí:
Personas con iniciativa y autosuficientes.
Profesionales de ventas, estudiantes, padres, jubilados y cónyuges militares.
Cualquier persona que busque una oportunidad flexible y altamente rentable.
Compensación:
Solo por comisión. Sin límite. Gana desde unos pocos cientos hasta varios miles de dólares a tiempo parcial. Los que más ganan pueden obtener más de 10 000 dólares al mes.
📌 Revisa los detalles en https://greatlife4you.com/ref/beaubaldwin/885 - Mira el video
📞 Contáctate con Beau al (817) 381-5950 (buzón de voz 24 horas - deja un mensaje en cualquier momento)

2009 Chisholm Trail, Grand Prairie, TX 75052, USA
Salario negociable

Workable
Ejecutivo de Cuentas / Ventas Internas (Educación en Enfermería)
Ejecutivo de Cuentas / Ventas Internas (Educación en Enfermería)
UWorld busca un Ejecutivo de Cuentas con sede en nuestra oficina de Dallas para unirse a nuestro actual equipo de ventas de enfermería. El objetivo principal de este puesto es generar ingresos en un territorio asignado y establecer y desarrollar relaciones que conduzcan a acuerdos comerciales con universidades, escuelas de enfermería, hospitales, sociedades profesionales y empresas. El Ejecutivo de Cuentas ideal debe ser un excelente constructor de relaciones, comprender los fundamentos del desarrollo de negocios y poseer una combinación de habilidades organizativas, una atención meticulosa al detalle y una personalidad verdaderamente social y extrovertida.
Principales Responsabilidades
Identificar, calificar, prospectar y crear nuevas estrategias innovadoras de marketing para construir una base de clientes y aumentar los ingresos en un territorio asignado
Responsable de cumplir con métricas de eventos, incluyendo asistir a reuniones y presentaciones con universidades y clientes identificados
Establecer relaciones e interactuar con tomadores de decisiones clave en universidades, escuelas de enfermería, hospitales, organizaciones profesionales y empresas
Apoyar y mantener cuentas existentes mientras se continúa expandiendo la presencia en el mercado y se generan nuevos negocios
Programar, organizar y realizar presentaciones técnicas
Realizar investigaciones de mercado e informar los resultados a la gerencia de marketing
Colaborar con la gerencia y otros Ejecutivos de Cuentas en una variedad de proyectos especiales
Requisitos
Título universitario obligatorio
3 o más años de experiencia en Desarrollo de Negocios y/o Ventas y Marketing, preferiblemente en Preparación para Exámenes, Educación o Publicaciones
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal (verbales y escritas); dominio excelente de gramática, ortografía y redacción
Capacidad para interactuar cómodamente con clientes potenciales en persona, por teléfono y por correo electrónico
Excelentes habilidades para hablar en público y confianza al presentar productos y servicios
Excelente criterio comercial, eficaz al articular propuestas de valor a los clientes
Capacidad para priorizar eficazmente y trabajar de forma independiente
Capacidad para trabajar en equipo para desarrollar estrategias y planes de acción, y compartir resultados
Excelente espíritu de colaboración, capacidad para cambiar prioridades, demostrar flexibilidad, coordinar múltiples proyectos y cumplir con múltiples plazos
Alto nivel de energía y capacidad para prosperar en un entorno dinámico
Conocimientos en Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y búsquedas en internet
Personalidad positiva y extrovertida
Compensación y Beneficios
Compensación competitiva (según experiencia)
Tiempo libre remunerado (basado en una escala progresiva según fecha de contratación y horas trabajadas), licencia parental, licencia por duelo, y tiempo para voluntariado
Un generoso calendario de días festivos pagados
Paquete integral de beneficios (médico, visual, dental, seguro de vida, discapacidad y mascotas)
Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 5% (elegible tras 90 días de empleo)
Oportunidades anuales de desarrollo profesional y profesional disponibles
Comité Social que ofrece un ambiente inclusivo para conocer a los compañeros de trabajo de manera divertida
Clases diarias de ejercicios grupales en las instalaciones y virtuales
En UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, estatus de veterano o cualquier otra clase protegida. UWorld se enorgullece de ser un empleador que ofrece un lugar de trabajo libre de drogas. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera una adaptación, por favor háganoslo saber.

Irving, TX, USA
Salario negociable

Workable
Gerente de Incorporación y Desarrollo de Ventas
Gerente de Incorporación y Desarrollo de Ventas
Tiempo completo, presencial
¿QUIÉNES SOMOS?
My Utilities ha revolucionado uno de los procesos más estresantes: mudarse a una nueva casa, facilitando la selección y contratación de todos los servicios públicos que los clientes necesitan en su nuevo hogar o apartamento: electricidad, internet, cable/TV, seguridad, seguros, gas y agua. Tenemos una cultura muy divertida e intencionada que prioriza a las personas. Nuestro equipo es acogedor y conectado, incluso mediante la comunicación virtual. Desarrollamos a nuestro equipo con planes de desarrollo intencionados y mentoría que les ayudan a alcanzar sus objetivos personales y profesionales.
SOBRE EL PUESTO
Buscamos un Gerente de Incorporación y Desarrollo de Ventas de alto impacto para diseñar, liderar y mejorar continuamente nuestros programas de incorporación y formación de ventas internas. Este es un puesto clave de liderazgo enfocado en acelerar el tiempo de adaptación, mejorar las habilidades de ventas y formar profesionales de ventas de alto rendimiento mediante programas de incorporación, coaching y rendimiento de clase mundial.
Este puesto es ideal para un líder en habilitación de ventas que disfrute desarrollar personas, procesos y programas que generen resultados medibles.
Diseñar y gestionar la incorporación: Crear y perfeccionar continuamente programas escalables que doten a los nuevos asesores de ventas internas con los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para tener éxito desde el primer día.
Capacitación orientada al rendimiento: Crear planes estructurados de coaching durante el periodo de adaptación, incluyendo escucha de llamadas, retroalimentación en tiempo real y sesiones de desarrollo para fortalecer el manejo de objeciones y conversiones.
Colaboración transversal: Trabajar junto con Ventas, Marketing, Producto y Reclutamiento para alinear el contenido y flujo de incorporación con las necesidades cambiantes del negocio.
Seguimiento y optimización: Definir y supervisar métricas clave de incorporación (por ejemplo, tiempo hasta la productividad, retención, tasas de conversión) y ajustar la formación según los datos.
Evolución del manual: Mantener y mejorar el manual de ventas y la biblioteca de formación, asegurando coherencia con los cambios del mercado y los conocimientos sobre el cliente.
Mentoría y mejora continua: Actuar como coach de confianza para nuevos talentos en ventas, fomentando una cultura de crecimiento, retroalimentación y responsabilidad.
Para obtener más información sobre MyUtilities, visita nuestra página web y redes sociales aquí.
Requisitos
¿QUIÉN ERES?
Lideras con determinación, integridad y mentalidad centrada en las personas.
Experiencia de 3 a 5 años en puestos de liderazgo en centros de venta B2C o entornos de telemarketing.
Coach y mentor experimentado con demostrado éxito ayudando a profesionales de ventas a dominar el manejo de objeciones, alcanzar metas y aumentar su confianza.
Altamente analítico con sólidas habilidades en Excel e informes; cómodo utilizando KPIs, tableros de control y métricas de desempeño para tomar decisiones.
Comunicador hábil capaz de presentar ideas claramente y colaborar entre equipos.
Experiencia en ventas tecnológicas es un plus, pero no obligatoria.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Experiencia: Mínimo 5 años en formación, habilitación o gestión de ventas, con historial comprobado de desarrollo de profesionales de ventas internas en entornos de alto volumen, B2C o centros de contacto.
Estratégico: Aportas un enfoque estructurado a la incorporación, con experiencia en la creación de programas y marcos de formación escalables que impulsen el rendimiento.
Líder práctico: Te sientes cómodo trabajando directamente —escuchando llamadas, dando retroalimentación en vivo y adaptando el coaching a diferentes estilos de aprendizaje.
Basado en datos: Competente en el uso de KPIs, tableros de control y métricas de calidad de llamadas para medir el éxito y ajustar la formación según sea necesario.
Colaborativo: Capaz de trabajar transversalmente y comunicarte eficazmente entre departamentos y niveles directivos.
Orientado al detalle: Mantienes altos estándares de calidad, consistencia y precisión en el contenido, la impartición y la ejecución de la formación.
Beneficios
¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?
Este es un puesto de tiempo completo y presencial ubicado en Dallas, TX. En My Utilities tendrás acceso a programas estructurados de formación, incorporación y mentoría diseñados para garantizar tu éxito desde el primer día.
Ofrecemos un paquete competitivo que incluye:
Salario base de $100,000 más bonificaciones basadas en el desempeño ligadas al desarrollo del equipo y los resultados
Tiempo libre pagado, días festivos pagados y cobertura de seguro médico
Una cultura de apoyo enfocada en el crecimiento y en el desarrollo personal y profesional
Si te apasiona la capacitación, el coaching y la formación de equipos de ventas de alto rendimiento, nos encantaría conocerte.

Dallas, TX, USA
$100,000/año

Workable
Oficial de Préstamos del Equipo
En SFMC Home Lending, nuestros valores únicos sirven como una brújula para nuestras acciones y son la base de nuestra cultura.
Fomentamos la innovación y somos intencionadamente dinámicos en nuestros procesos de crecimiento. Cambiamos, no solo para nuestro propio beneficio, sino para el bien de todos los involucrados. Contratamos personas con capacidad para pensar creativamente, que usan la inspiración y la imaginación para resolver problemas desde perspectivas inesperadas.
¡SFMC Home Lending actualmente está contratando un Oficial de Préstamos del Equipo para un equipo destacado con cuentas de constructores!
El Oficial de Préstamos del Equipo proporciona asistencia a un Oficial de Préstamos designado en la originación y tramitación de préstamos. Las funciones incluyen:
Seguimiento de leads de posibles prestatarios
Asistir al Oficial de Préstamos en la precalificación de posibles prestatarios
Coordinar la recepción de un paquete completo y preciso de solicitud de préstamo
Comunicarse eficaz y rápidamente con todas las partes, tanto internas como externas, sobre plazos y expectativas para garantizar que todos los préstamos se cierren a tiempo
Realizar seguimiento con los prestatarios para obtener documentos necesarios para la presentación del préstamo
Ejecución de divulgaciones y envío del expediente del préstamo para su tramitación
Gestionar el calendario del Oficial de Préstamos(s), incluyendo seguimiento, programación de citas y bloqueo de tiempo según corresponda.
Gestionar el CRM, incluyendo seguimientos con leads calientes y préstamos cerrados.
Gestión del pipeline, incluyendo revisiones programadas del pipeline, seguimiento diario y llamadas semanales de estado a clientes.
Uso de herramientas de ventas y métodos de informe designados
Requisitos
Licencia NMLS requerida
Disponibilidad los fines de semana requerida
Diploma de escuela secundaria o equivalente.
4+ años de experiencia en hipotecas o puesto de ventas relacionado.
Conocimiento y comprensión del proceso de préstamo, leyes federales y estatales, y diversos productos y directrices de préstamos.
Beneficios
Plan de atención médica (médico, dental y visual)
Plan de jubilación (401k, IRA)
Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)
Discapacidad a corto y largo plazo
Capacitación y desarrollo
Trabajar desde casa
Recursos de bienestar

Plano, TX, USA
Salario negociable

Craigslist
Asistente de Citas para Ejecutivo de Blockchain con Pago Base + Comisiones (Houston)
¡GANA GRAN CANTIDAD DE DINERO EN ARTE DIGITAL!
¿Eres un profesional de ventas telefónicas con excelentes habilidades comunicativas?
¿Eres perspicaz, ambicioso y disciplinado para trabajar 40 horas por semana desde tu propia casa/oficina y puedes comenzar inmediatamente?
Si respondes que sí, ¡entonces puedes contar con hasta $120,000 al año!
Ganarás un salario base + bonificación por comisiones y un alto ingreso residual!
Promovemos desde dentro y te guiaremos hacia el éxito.
Debes tener conocimientos prácticos de sistemas CRM y poseer habilidades básicas de entrada de datos.
Se prefiere experiencia previa calificando inversionistas para programas de recaudación de capital.
Llama hoy y deja un resumen de tu experiencia laboral relevante y la mejor hora para que te devolvamos la llamada. Departamento de Recursos Humanos 972-736-5183
https://nftheadquarters.com/

2401 Atwater Ct, Plano, TX 75093, USA
$1,500/mes

Workable
Representante de Desarrollo de Ventas
En Perry Weather, estamos a la vanguardia en la provisión de soluciones innovadoras de seguridad meteorológica. Miles de usuarios confían en nuestra plataforma de seguridad meteorológica, en rápido crecimiento, en diversas industrias, incluyendo distritos escolares, ciudades, universidades, campos de golf, deportes profesionales y más. Nuestro software de última generación y hardware conectado permiten a las organizaciones tomar decisiones rápidas y en tiempo real cuando enfrentan interrupciones climáticas, garantizando la seguridad de las personas y el funcionamiento sin contratiempos de actividades/eventos.
Sobre el puesto:
Como Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) en Perry Weather, desempeñarás un papel fundamental para impulsar el crecimiento de la empresa mediante la adquisición de nuevos clientes. Actuando como el primer punto de contacto para clientes potenciales, representarás la marca, los valores y las soluciones de Perry Weather desde el inicio del proceso de ventas.
Serás responsable de identificar y entablar conversaciones con nuevos prospectos, liderar el proceso de calificación y garantizar una transición fluida al Ejecutivo de Cuentas correspondiente. Tu capacidad para generar interés, descubrir las necesidades del cliente y establecer oportunidades de alta calidad será vital para el éxito de nuestro equipo de ventas, y de la empresa en su conjunto.
En Perry Weather, los SDR no son simplemente “más llamadas en frío”. Brindamos a cada representante las herramientas, capacitación y autonomía necesarias para tener éxito. Como SDR, gestionarás tu propia cartera de negocios, perfeccionarás tus habilidades de ventas y sentarás las bases para avanzar hacia una carrera a largo plazo en ventas.
Responsabilidades:
Crear una primera impresión excepcional para clientes potenciales
Realizar un alto volumen de contactos en frío mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y LinkedIn
Educar a los prospectos sobre las ofertas de Perry Weather y casos de éxito de clientes
Investigar organizaciones y los roles de los prospectos para crear una estrategia de ventas intencionada
Asegurar que los prospectos estén completamente calificados para reuniones de ventas
Cumplir con cuotas semanales y mensuales de llamadas y reservas de demostraciones, así como KPIs
Coordinar horarios de reuniones entre el Ejecutivo de Cuentas asignado y el prospecto, asegurando que todas las partes estén preparadas para tener éxito
Requirements
Requisitos:
Piensas con rapidez y agilidad
Tienes tenacidad, determinación y ansias de lograr resultados
Eres altamente organizado, relacional y un pensador crítico
No se requiere experiencia previa en ventas; valoramos diversos orígenes y sabemos que el talento en ventas a menudo proviene de lugares inesperados
Beneficios
Beneficios:
Entorno de trabajo informal y flexible ubicado en el vibrante distrito Dallas Oak Lawn.
Beneficios integrales. Ofrecemos planes competitivos de seguro médico, 401(k) y una gama de beneficios voluntarios.
Una cultura dinámica. Reuniones semanales para todo el personal, eventos divertidos como almuerzos-aprendizajes mensuales, horas felices y más.
Crecer con nosotros. Estamos creciendo rápidamente, y aún tenemos una gran cantidad de trabajo y oportunidades por delante.
Oportunidades de crecimiento profesional a medida que seguimos expandiéndonos rápidamente.

Dallas, TX, USA
Salario negociable

Workable
Consultor Energético - Dallas, TX - GN
Suntria está buscando un Consultor Energético apasionado y conocedor para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Dallas, TX. ¡En este puesto, desempeñará un papel clave al promover y ofrecer soluciones energéticas sostenibles a nuestros valiosos clientes! Como consultor energético, evaluará las necesidades energéticas de los clientes, proporcionará información sobre eficiencia energética y educará a los clientes sobre nuestros productos y servicios de energía renovable. Su experiencia contribuirá a que los clientes tomen decisiones informadas respecto a su consumo energético y ahorros.
En Suntria, creemos en crear un futuro mejor mediante prácticas sostenibles. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante de interactuar con clientes y ayudarlos a pasar a alternativas energéticas más limpias, teniendo así un impacto positivo directo en el medio ambiente.
Principales responsabilidades
Realizar evaluaciones energéticas detalladas para clientes residenciales
Recomendar soluciones y tecnologías energéticas que satisfagan las necesidades del cliente
Educar a los clientes sobre los beneficios de la energía renovable y la eficiencia energética
Interactuar con propietarios de viviendas en territorios asignados mediante visitas puerta a puerta, referidos y redes de contacto
Elaborar propuestas y presentaciones personalizadas para los clientes
Brindar un servicio al cliente excepcional durante todo el proceso de consulta
Mantenerse informado sobre tendencias industriales, tecnologías y cambios regulatorios
Requisitos
Título en Gestión Energética, Ciencias Ambientales, Negocios o campo relacionado (preferido)
Gran interés en ventas, particularmente en un entorno de venta directa
Comodidad con interacciones personales al aire libre
Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo
Un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la energía renovable
Beneficios
Oportunidades rápidas de avance profesional
Entorno de equipo de apoyo con formación continua
Cultura increíble del equipo
Artículos promocionales
Viajes de ventas
Potencial ilimitado de ingresos: basado en comisiones
Horario flexible
Acciones propias en la empresa
Programa de referidos

Dallas, TX, USA
Salario negociable

Workable
Capacitador de Habilitación de Ventas
Acerca de TCP (TimeClock Plus):
Durante más de 30 años, TCP ha ayudado a las organizaciones a involucrar a sus empleados mediante soluciones flexibles y móviles de registro de tiempo y gestión de la fuerza laboral. Confiado por decenas de miles de clientes y millones de usuarios, TCP ofrece tecnología de primera clase y soporte personalizado a organizaciones de todos los tamaños del sector público y privado para satisfacer sus necesidades complejas de control de horarios, programación de empleados, gestión de permisos y otras necesidades de la fuerza laboral. Para obtener más información sobre TCP, visite www.tcpsoftware.com o síganos en LinkedIn o Facebook.
Como Capacitador de Habilitación de Ventas, usted:
Será responsable de realizar evaluaciones y análisis de necesidades de capacitación.
Desarrollará, impartirá y mejorará continuamente programas de coaching y desarrollo de habilidades de ventas, incluyendo:
Habilidades básicas como prospección, MEDDPICC, manejo de objeciones, descubrimiento, venta basada en valor, venta adicional, negociación, venta cruzada, etc.
Desarrollo de habilidades blandas
Lanzamientos de productos
Socios/Integraciones
Tecnología de ventas
Desarrollará, impartirá y mejorará el plan de estudios y materiales de aprendizaje aprobados para empleados, incluyendo:
Capacitaciones dirigidas por instructores
Cursos bajo demanda
Ejercicios de simulación, aplicación y certificación
Coaching individual (1:1)
Ayudará en la producción de recursos, materiales, ayudas y manuales de habilitación.
Organizará y actualizará contenidos y materiales de formación, utilizando el LMS y SharePoint como puntos de almacenamiento y acceso para los usuarios.
Proporcionará una experiencia de aprendizaje estructurada y supervisará la calidad y resultados de las sesiones de capacitación.
Integrará a nuevos empleados en la empresa mediante procesos de formación durante la incorporación.
Evaluará la eficacia de la capacitación para asegurar que las habilidades y técnicas enseñadas se reflejen en el comportamiento laboral de los empleados.
Evaluará e informará sobre programas continuos para garantizar que reflejen resultados en tiempos de adaptación reducidos, mayor confianza y retención de representantes, y un mejor desempeño general en ventas.
Actuará como recurso para atender solicitudes puntuales del equipo ejecutivo.
Otras funciones asignadas por el jefe del departamento.
Requisitos
Título universitario en Administración, Educación, Recursos Humanos o campo relacionado preferido.
1+ año de experiencia en ventas
1+ año de experiencia en capacitación y/o habilitación (especialmente en ventas)
1+ año de experiencia en la industria
Experiencia en coaching y desarrollo individual (1:1)
Experiencia comprobada en diseñar e implementar diversas estrategias de capacitación en entornos corporativos, y KPIs para demostrar resultados
Conocimiento de métodos, herramientas y técnicas tradicionales de capacitación
Requisitos físicos:
Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora.
Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente.
Viajar hasta un 25%.
Beneficios
Salario competitivo
20 días de PTO (Tiempo Libre Pagado) y 13 días de festivos institucionales
8 horas para voluntariado e impacto en la comunidad
Beneficios completos (Salud/Odontología/Visión/401K)
La configuración de equilibrio entre trabajo y vida que necesita para tener éxito.
TCP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados

Dallas, TX, USA
Salario negociable

Workable
Especialista Senior en Capacitación de Ventas
Durante más de 30 años, TCP ha ayudado a las organizaciones a involucrar a sus empleados mediante soluciones flexibles y móviles de registro de tiempo y gestión de la fuerza laboral. Confiada por decenas de miles de clientes y millones de usuarios, TCP ofrece tecnología de primera clase y soporte personalizado a organizaciones de todos los tamaños, tanto del sector público como privado, para satisfacer sus necesidades complejas de control de horarios, programación de empleados, gestión de permisos y otras necesidades relacionadas con la fuerza laboral. Para obtener más información sobre TCP, visite www.tcpsoftware.com o síganos en LinkedIn o Facebook.
Como Entrenador Senior de Capacitación en Ventas, usted:
Se centrará en el desarrollo de representantes veteranos de ventas y en el desarrollo de gerentes de ventas.
Desarrollará, proporcionará y mejorará continuamente programas de coaching en ventas y desarrollo de habilidades, incluyendo:
Habilidades fundamentales como prospección, MEDDPICC, manejo de objeciones, descubrimiento, venta basada en valor, venta adicional, negociación, venta cruzada, etc.
Desarrollo de habilidades blandas
Proporcionará ejemplos de desempeño sobresaliente para materiales educativos
Desarrollará, proporcionará y mejorará continuamente programas de desarrollo para gerentes de ventas mediante:
Capacitación mensual para gerentes
Coaching y desarrollo individual (1:1)
Elaboración y mejora de manuales para gerentes de ventas que estandaricen las reuniones individuales, inspección de pipeline, pronósticos, coaching, reuniones de equipo, etc.
Proporcionará un programa de coaching y desarrollo personalizado individual (1:1) para representantes veteranos de ventas.
Será responsable de realizar evaluaciones y análisis de necesidades de capacitación.
Desarrollará y entregará currículos y materiales de aprendizaje aprobados a los empleados.
Ayudará en la producción de recursos, materiales, ayudas y manuales de capacitación.
Organizará y actualizará contenidos y materiales de formación, utilizando LMS y SharePoint como puntos de almacenamiento y acceso para los usuarios.
Brindará una experiencia de aprendizaje estructurada y supervisará la calidad y resultados de las sesiones de capacitación.
Evaluará la efectividad de la capacitación para asegurar que las habilidades y técnicas enseñadas se reflejen en el comportamiento laboral de los empleados.
Evaluará y presentará informes sobre programas continuos para garantizar que reflejen resultados en tiempos de incorporación reducidos, mayor confianza y retención de representantes, así como un mejor desempeño general en ventas.
Actuará como recurso para apoyar solicitudes puntuales del equipo ejecutivo.
Cuando sea necesario, asistirá en la capacitación y onboarding de nuevos empleados.
Otras funciones asignadas por el jefe del departamento.
Requisitos
Título universitario en Administración, Educación, Recursos Humanos o campo relacionado preferido.
2+ años de experiencia en ventas
2+ años de experiencia en liderazgo de ventas
1+ año de experiencia en capacitación y/o habilitación (especialmente en ventas)
1+ año de experiencia en la industria
Experiencia en coaching y desarrollo individual (1:1)
Demostrada experiencia en diseño e implementación de diversas estrategias de capacitación en entornos corporativos, y uso de KPIs para demostrar resultados
Conocimiento de métodos, herramientas y técnicas tradicionales de capacitación.
Requisitos físicos:
Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora.
Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente.
Viajar hasta un 25%
Beneficios
Salario competitivo
20 días de PTO (Tiempo Libre Pagado) y 13 días de feriados oficiales de la empresa
8 horas para voluntariado e impacto comunitario
Beneficios integrales (Salud/Dental/Visión/401K)
La configuración de equilibrio entre trabajo y vida que necesita para tener éxito.
Beneficios opcionales para empleados
TCP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Dallas, TX, USA
Salario negociable

Workable
Ejecutivo de Cuenta
Ejecutivo de Cuenta
Descripción de la empresa
GRM Information Management Services es un proveedor líder de soluciones integrales para la gestión del ciclo de vida de registros e información. La empresa continúa demostrando liderazgo tecnológico mediante la introducción de innovaciones propias y nuevos niveles de eficiencia en costos para clientes de almacenamiento de documentos, gestión digital/electrónica de documentos, protección de datos y destrucción certificada. Sus productos y servicios completamente integrados incluyen: control remoto de inventario eAccess, el Centro de Registro Online basado en la nube, automatización de flujos de trabajo empresariales y una solución combinada de papel a digital. Las capacidades de servicio completo de GRM están disponibles en los principales mercados de todo Estados Unidos, incluyendo Atlanta, Baltimore, Boston, Chicago, Houston, Indianápolis, Los Ángeles, Miami, Nueva York/Nueva Jersey, Filadelfia, San Francisco y Washington D.C.
Requisitos
Descripción del trabajo
GRM Information Management Services está contratando actualmente un Ejecutivo de Cuenta con experiencia para nuestra oficina en Dallas, TX. La responsabilidad principal consiste en maximizar las ventas de nuestros servicios en el área de Dallas a clientes nuevos y potenciales. Estos servicios incluyen: Almacenamiento de Documentos, Almacenamiento con Control Climático, Almacenamiento de Patología, Servicios de Digitalización, Servicios de Liberación de Información y Servicios de Destrucción de Documentos. Otras responsabilidades clave incluyen:
Gestionar y realizar ventas adicionales a la cartera de clientes asignada
Actividades de generación de leads y prospección para mantener un flujo requerido de cuentas potenciales
Calificar, investigar, rastrear y desarrollar leads convirtiéndolos en oportunidades viables
Articular eficazmente la propuesta de valor de GRM a múltiples niveles organizacionales
Desarrollar sólidos casos de negocio, propuestas y presentaciones para oportunidades de venta
Negociar los términos de acuerdos y cerrar ventas
Mantener un conocimiento sólido sobre la industria, tendencias, tecnología, ofertas competitivas y requisitos del cliente, y proporcionar retroalimentación informada a la empresa
Participación en organizaciones profesionales (ventas, marketing, asociaciones del sector)
Habilidades y experiencia deseadas
Mínimo 5 años de experiencia en ventas consultivas vendiendo soluciones de almacenamiento de documentos y gestión electrónica de documentos.
Una mentalidad fuerte de búsqueda activa — capacidad para prospectar y vender en nuevas cuentas
Orientado al éxito y la excelencia, con pasión y entusiasmo por el negocio
Destaca en un ambiente emprendedor con cambios constantes
Conciencia técnica — capaz de conversar con confianza con contactos de nivel ejecutivo (C-level)
Fuertes habilidades para construir relaciones.
Historial comprobado de superar la cuota en puestos anteriores
Capacidad demostrada para ganar ventas en cuentas competitivas
Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral
GRM no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otros factores ajenos al mérito. Todas las contrataciones se deciden según cualificaciones, mérito y necesidad empresarial.
Beneficios
GRM ofrece un plan de comisiones por ventas y beneficios. Los beneficios incluyen seguro médico / dental / visual, 401K y vacaciones pagadas y días festivos.

Dallas, TX, USA
Salario negociable

Workable
Representante de Ventas
Representante de Ventas
$ 60-75k Base + Comisiones
Oficina Corporativa - Opciones de Trabajo Híbrido en Fort Worth, TX
Se anima a los recién graduados universitarios a postularse. ¡Por favor postúlese si está interesado en un puesto con formación/crecimiento!
EMPRESA
Conner Industries, Inc. es un fabricante y distribuidor en rápido crecimiento en los mercados de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una reputación sobresaliente y más de 40 años como líder en la industria, operamos 17 instalaciones manufactureras y actualmente ocupamos el puesto número 2 en Estados Unidos en participación de mercado. Lo mejor de todo, ¡estamos creciendo!
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
El puesto de Representante de Ventas de Conner Industries es ideal para el candidato que ha tenido éxito en ventas y construcción de relaciones, que puede ser nuevo en el negocio de la madera industrial y empaques de madera, que tiene ganas de aprender y desea alcanzar un gran éxito en ventas.
Este puesto incluirá una educación intensiva sobre los fundamentos del negocio de la madera industrial, comenzando con salario base más comisiones. El representante de ventas exitoso aprenderá el negocio de la madera industrial y eventualmente desarrollará su cartera de clientes mediante la prospección en nuestra industria. Si le interesa ser un empresario con potencial ilimitado de ingresos basado en el esfuerzo y la dedicación, este es el trabajo ideal para usted.
Requisitos
FUNCIONES Y REQUISITOS
Aprender el mercado de la madera industrial y los procesos necesarios para fabricar y vender madera industrial
Entender y presentar eficazmente las capacidades de fabricación, servicio y calidad de Conner que benefician a nuestra industria
Disposición para adoptar un enfoque práctico en todos los aspectos de nuestro negocio
Utilizar y mantener el sistema CRM y de pipeline de Conner
Crear y establecer relaciones duraderas con clientes a múltiples niveles
Desarrollar y negociar contratos de precios personalizados entendiendo riesgo/recompensa
Comunicarse internamente con Compras, Producción, Transporte y Contabilidad de Conner
Cerrar ventas por teléfono y en persona, viajando según sea necesario
Gestionar la rentabilidad de cuentas y aumentar los ingresos y la base de ingresos
Gestionar pedidos durante todo el ciclo de producción y satisfacer al cliente
Experiencia demostrada en ventas y capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo
Iniciativa propia y deseo de aprender, motivado por la búsqueda de oportunidades y el deseo de mejorar
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas con gran atención al detalle
Capacidad para desarrollar y realizar presentaciones orales ante grupos pequeños y grandes
Disposición para viajar; debe tener un vehículo confiable
Posible reubicación para desarrollar nuevas regiones/mercados
Experiencia en procesos de ventas incluyendo llamadas en frío, prospección, venta dirigida y gestión de cuentas
Pensamiento analítico con fuerte énfasis en recolección y análisis de datos
Energía, organización y capacidad para gestionar una amplia gama de proyectos y prioridades
Entender la importancia de 'cumplir lo que se dice'
CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
Título universitario preferido o experiencia laboral equivalente
Estudios en áreas comerciales son un plus
Mínimo de 2 años de experiencia en ventas u otros roles orientados al cliente
Experiencia en ventas en manufactura o sector industrial es preferible
Buenas habilidades informáticas con experiencia en la suite Microsoft Office
DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO)
Conner Industries proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación y transferencia, licencias, compensación y formación.
Conner Industries no descarta a los solicitantes que den positivo para THC en la prueba de detección de drogas previa al empleo. Según permitido por la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: Conductores de CDL, Operadores de montacargas, Ventas, Mantenimiento, Gestión y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado.
Beneficios
Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)
Plan de Jubilación (401k)
Seguro de Vida
Tiempo Libre Pagado - Acumulado de inmediato, disponible a los 30 días
8 Días Feriados Pagados por la Empresa
Discapacidad a Corto y Largo Plazo
Programa de Reembolso de Matrícula - Incluye escuelas técnicas
Formación y Desarrollo

Fort Worth, TX, USA
$60,000-75,000/año

Workable
Ingeniero de Ventas - EE. UU.
Acerca de Cognigy:
Cognigy está revolucionando la industria del servicio al cliente al ofrecer la fuerza laboral de inteligencia artificial más avanzada del mercado. Su galardonada solución permite a las empresas ofrecer un servicio al cliente excepcional que es instantáneo, personalizado, en cualquier idioma y en cualquier canal. A través de la combinación perfecta de IA generativa y conversacional, los Agentes de IA de Cognigy están moldeando el futuro del servicio al cliente, aumentando la satisfacción del cliente y apoyando a los empleados en tiempo real.
Nuestro talentoso #CognigyCrew son las personas detrás de nuestra tecnología líder, y ahora estamos buscando más profesionales talentosos para unirse a nuestro equipo global.
Por qué te encantará trabajar en Cognigy: Nuestra promesa hacia ti
Empoderamos a nuestras personas para tener éxito como parte de un equipo diverso, apasionado y respetuoso, de los cuales nos sentimos orgullosos por permitir un servicio al cliente y empleado amado por todos.
Hacemos esto desafiándonos mutuamente para alcanzar el éxito y posibilitando realizar nuestro mejor trabajo. Fomentar y apoyar el crecimiento es fundamental para nuestro éxito, basado en una cultura de respeto y confianza mutuos: ¡siempre! No es de extrañar que los valores que inspiran y guían a nuestro #CognigyCrew sean nuestros 4T: Equipo, Confianza, Transparencia y Tecnología.
Tu nuevo puesto: Ingeniero de Ventas
Potencial de ingresos: $150 000 a $220 000 OTE
Como miembro de nuestro equipo de pre-ventas, trabajarás estrechamente con nuestro equipo de ventas en llamadas de descubrimiento, análisis técnicos profundos, demostraciones de producto y POC/POV básicos. Un puesto de ingeniería de ventas consiste en crear una excelente experiencia para nuestros clientes.
Tus responsabilidades incluirán:
Colaborar con el equipo de ventas para planificar, preparar y ejecutar operaciones estratégicas dentro del ciclo de ventas.
Participar en llamadas de descubrimiento y análisis técnicos profundos.
Crear y presentar presentaciones impactantes y demostraciones de productos personalizadas.
Diseñar y recomendar soluciones que satisfagan necesidades específicas del cliente y sus requisitos comerciales, destacando los beneficios, capacidades y propuesta de valor de Cognigy.
Identificar y analizar los requisitos del cliente, comprender sus puntos débiles y ofrecer recomendaciones sobre cómo Cognigy puede atender estas necesidades.
Colaborar con las partes interesadas relevantes para comunicar los requisitos del cliente y futuras mejoras.
Brindar apoyo técnico al equipo de ventas antes y durante el proceso de venta, respondiendo preguntas técnicas, demostrando Cognigy a clientes potenciales y proporcionando información sobre el producto.
Mantenerte actualizado sobre el panorama competitivo y realizar comparaciones técnicas entre el software de la empresa y otros productos de IA conversacional disponibles en el mercado.
Proporcionar formación interna a otros equipos de la empresa.
Potencial de crecimiento:
En Cognigy estamos comprometidos con tu crecimiento profesional. Este puesto ofrece importantes oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo acceso a formación continua y participación en proyectos de alto impacto que te permitirán mostrar y mejorar tus habilidades y experiencia únicas.
Requisitos
Sobre ti
¿Eres un profesional con conocimientos técnicos y habilidad para presentar demostraciones atractivas? ¿Te desenvuelves bien en el mundo del software empresarial, especialmente en tecnologías de centro de contacto o automatización? Si es así, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti!
Requisitos principales:
Experiencia en consultoría e ingeniería de ventas: Aprovecha tu experiencia en roles como consultor, ingeniero de ventas o pre-ventas para ofrecer demostraciones informativas y atractivas.
Dominio del software empresarial: Aporta tu experiencia en el ámbito del software empresarial, especialmente con tecnologías de centros de contacto o automatización.
Habilidades de programación: Utiliza tu experiencia en programación o scripting con JavaScript, esencial para servicios de pre-venta y habilitación. Conocimientos de Java, Python u otros lenguajes similares son un plus.
Experiencia en Low Code y IA conversacional: Experiencia presentando tecnologías de IA conversacional y de IA generativa.
Conocimientos de centros de contacto: Entendimiento de la tecnología de centros de contacto (SIP y componentes típicos como SBC, ACD, ASR, TTS, etc.). Experiencia en diseño de conversaciones, diseño de IVR o diseño de chatbots.
Habilidad en presentaciones: Ser un presentador seguro y dinámico, capaz de cautivar a tu audiencia.
Habilidades creativas y de diseño: Experiencia en edición de video, Photoshop u otras herramientas similares es un valioso activo.
Entusiasta de la tecnología: Demostrar confianza al hablar y tratar con tecnología, con capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías.
Conocimientos técnicos: Tener un profundo entendimiento de Cognigy, tecnologías de IA conversacional, NLU/NLP y tecnologías de software relacionadas, incluyendo UI/UX.
Competencia en ventas: Comunicar eficazmente tecnologías complejas de forma sencilla, establecer una buena relación con los clientes y mostrar las capacidades y propuesta de valor de Cognigy.
Comunicación y colaboración: Exhibir excelentes habilidades de comunicación adaptadas a tu audiencia, y la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales.
Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio laboral ahora o en el futuro. No podemos ofrecer patrocinio de visa para este puesto.
¡Si estás listo para asumir un rol que combine conocimientos técnicos con destreza en ventas, nos encantaría saber de ti!
Beneficios
La vida en Cognigy: Lo que te ofrecemos
Somos una empresa tecnológica internacional y ambiciosa con una gran cultura, y nos aseguramos de que todos se sientan bienvenidos. Nuestros excelentes beneficios hacen de nosotros un lugar fantástico para trabajar, que incluyen:
Salario atractivo y orientado al rendimiento
Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad
Plan 401(k)
Licencia ilimitada
Oportunidad única para ayudar a construir y moldear la empresa, con poca jerarquía
Opciones de trabajo flexibles
Eventos de reconocimiento, recompensa y celebración para colegas
Programa Global de Asistencia al Empleado
Membresía ClassPass, que te da acceso a diversas experiencias de bienestar y fitness
Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, incluyendo Udemy
Un día pagado de 'Contribución Social' cada año, para que puedas hacer voluntariado en una causa benéfica o actividad comunitaria de tu elección
Suscripción a la aplicación Calm para ti y cinco amigos/familiares, dándote acceso a meditación guiada, historias para dormir, música, masterclasses y mucho más
Descargo de responsabilidad sobre transparencia salarial
Cognigy se compromete a proporcionar una compensación justa y equitativa para todos los empleados. Los rangos salariales indicados reflejan nuestra estimación de buena fe para el puesto en varias ubicaciones de EE. UU. donde contratamos. La compensación real se determinará según la ubicación, calificaciones y experiencia del candidato. Cumplimos plenamente con todas las leyes estatales y locales de transparencia salarial.
Declaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades:
Cognigy no discrimina por raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios.

Dallas, TX, USA
$150,000/año

Workable
(Tecnología Climática) Representante de Ventas en Campo
Antecedentes de la Empresa
La misión de Aquaria es proteger y abrir un futuro sostenible para el agua potable.
Aquaria ha creado una tecnología propia que extrae agua limpia del aire para comunidades enteras. Imaginamos un futuro en el que Aquaria pueda abastecer de forma sostenible a ciudades completas con energía proveniente del sol y agua del aire.
Las interrupciones en el acceso al agua limpia son una de las principales formas en que sufrimos los efectos del cambio climático, y el acceso al agua potable sigue siendo uno de los desafíos globales más urgentes. Hoy en día, más de 2.000 millones de personas carecen de acceso a servicios de agua potable gestionados de forma segura, y este problema está empeorando.
Aquaria cuenta con el respaldo de importantes inversores de Silicon Valley, incluyendo Softbank Mistletoe, Soma Capital, Bow Capital, Ciri Ventures, HF0 y el ex líder de la mayoría de la Cámara Dick Gephardt. Aquaria fue parte del premio Fast Co. Empresa del Año que Cambia el Mundo en 2023 en múltiples categorías.
Descripción del Puesto
Aquaria busca profesionales de ventas altamente ambiciosos y capacitados para unirse a nuestro creciente equipo de Representantes de Ventas en Campo. Esta es una oportunidad única para representar una tecnología revolucionaria que produce abundante agua limpia directamente del aire. A medida que aumentan los problemas relacionados con el agua en diversas comunidades, las soluciones de Aquaria brindan a hogares y empresas mayor seguridad, independencia y tranquilidad. Usted tendrá un papel clave en la comercialización de este novedoso producto: educar a los clientes, generar confianza y ayudarles a acceder a una tecnología transformadora. Para personas motivadas, este puesto ofrece no solo la posibilidad de ganar e crecer, sino también de formar parte de una misión que está moldeando el futuro del agua.
Responsabilidades Principales
Prospectar y generar nuevos negocios mediante visitas puerta a puerta, eventos locales y contactos dirigidos en territorios asignados.
Educar a propietarios de viviendas, empresas y partes interesadas de la comunidad sobre las soluciones de generación de agua atmosférica de Aquaria y el valor de la seguridad hídrica.
Realizar consultas in situ, incluyendo evaluaciones preliminares de los requisitos del inmueble para la instalación.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, socios locales y fuentes de referencias.
Colaborar con los equipos internos de ventas, marketing y operaciones para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la instalación.
Registrar y reportar actividades de ventas, progresión del embudo y rendimiento del territorio utilizando herramientas CRM.
Mantenerse actualizado sobre el conocimiento del producto, tendencias del sector y desafíos regionales de seguridad hídrica para posicionar eficazmente las soluciones de Aquaria.
Representar profesionalmente a Aquaria en el campo como embajador de marca, cumpliendo con los estándares de la empresa y manteniendo la confianza del cliente.
Cumplir o superar consistentemente las metas mensuales y trimestrales de ventas en el territorio asignado.
Requisitos
Calificaciones
Ubicación: Debe residir en Dallas o en el área metropolitana de Dallas.
Éxito Comprobado en Ventas: Historial de cumplimiento o superación de objetivos de ventas con un fuerte enfoque centrado en el cliente. Capacidad para mencionar logros específicos que demuestren perseverancia, creatividad y satisfacción del cliente.
Capacidad de Aprendizaje Técnico: Habilidad para comprender rápidamente detalles técnicos y simplificarlos en casos de uso claros y convincentes. Cómodo haciendo fácil de entender un producto complejo como la generación de agua atmosférica para cualquier audiencia.
Mentalidad de Iniciativa Propia: Proactivo y motivado, capaz de prosperar en situaciones ambiguas sin necesidad de dirección constante. No teme fallar rápidamente, aprender deprisa y avanzar con nuevos enfoques.
Organizado y Adaptable: Habilidad para gestionar un embudo de ventas, mantenerse autoorganizado y cambiar prioridades según cambien las condiciones, todo ello manteniendo el enfoque en los resultados.
Disposición para Recibir Formación y Orientación al Crecimiento: Abierto a recibir retroalimentación, ansioso por perfeccionar habilidades y motivado para mejorar continuamente. Considera la formación como una vía para mejorar el desempeño y superar expectativas.
Comunicación Excepcional y Habilidades Consultivas: Comunicador claro y empático, con capacidad para escuchar activamente, generar confianza y guiar a los clientes a través de un proceso de venta consultivo que descubra necesidades reales.
Beneficios
Cultura
Equipo Impulsado por la Misión: Somos un grupo altamente motivado y orientado a la misión, comprometido en convertir la visión de Aquaria en realidad. Cada miembro de nuestro equipo comparte un profundo sentido de propósito en avanzar hacia la seguridad y la innovación del agua.
Diversidad con Enfoque: Valoramos la igualdad y las perspectivas diversas, reconociendo que diferentes culturas, orígenes y puntos de vista contribuyen a la excelencia. Al mismo tiempo, mantenemos un enfoque claro en nuestra misión y no permitimos que agendas sociales o políticas distraigan de la dinámica o el rendimiento de la empresa.
Alineación y Velocidad: Valoramos enormemente la alineación total y la rapidez en la ejecución. Nuestras sesiones de planificación son intencionadas y rigurosas, asegurando claridad en torno a objetivos e indicadores clave de desempeño (KPI). A partir de ahí, otorgamos a nuestros miembros autonomía y propiedad en la ejecución, siempre que permanezcamos alineados en los resultados.
Cultura de Respeto y Franqueza: Trabajamos duro, pero también disfrutamos del camino juntos. Nuestra cultura se basa en la amabilidad, el respeto y el apoyo, equilibrados con la confianza para cuestionarnos mutuamente mediante una honestidad radical. Esto crea un entorno donde prosperan tanto la colaboración como el alto rendimiento.

Dallas, TX, USA
Salario negociable

Workable
Vicepresidente de Ventas
Descripción del puesto de Vicepresidente de Ventas
UWorld busca un Vicepresidente de Ventas experimentado para impulsar la estrategia y ejecución de ventas de nuestra cartera de productos educativos. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en liderazgo de ventas, con enfoque en impulsar el crecimiento de ingresos y formar equipos comerciales de alto rendimiento. Esta posición implica gestionar el equipo de ventas, colaborar con marketing, desarrollo de productos y éxito del cliente para garantizar alineación y maximizar resultados.
El Vicepresidente de Ventas actuará como socio estratégico del equipo ejecutivo y desempeñará un papel fundamental al definir la dirección futura de las iniciativas de crecimiento de la empresa.
Principales funciones y responsabilidades:
Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos y metas de la empresa
Liderar y orientar al equipo de ventas para mejorar su rendimiento, capacitando y desarrollando a sus miembros
Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para posicionar eficazmente los productos de UWorld
Colaborar con marketing para desarrollar campañas integradas que generen demanda y aumenten las ventas
Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, socios y partes interesadas
Preparar pronósticos de ventas y presupuestos, supervisando el rendimiento frente a las metas
Informar periódicamente al equipo ejecutivo sobre el éxito de las ventas y áreas de mejora
Asistir a eventos del sector para establecer contactos y promocionar los productos de UWorld
Seguir innovando en el proceso de ventas para servir mejor a los clientes y mejorar la eficiencia
Calificaciones y habilidades:
Experiencia comprobada como Vicepresidente de Ventas o cargo de liderazgo similar
Amplio conocimiento de estrategias y técnicas de ventas en el sector educativo
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales
Mentalidad analítica con capacidad para resolver problemas
Capacidad para desarrollar relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas
Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades
Dominio de software CRM y herramientas de análisis de ventas
Disponibilidad para viajar según sea necesario para reuniones con clientes y eventos
Requisitos
Requisitos del candidato:
Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado; se prefiere MBA
Más de 10 años de experiencia en ventas, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo
Trayectoria comprobada de cumplimiento de objetivos de ventas e impulso del crecimiento de ingresos
Experiencia en el sector de tecnología educativa o editorial es muy deseable
Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas
Enfoque orientado a resultados y centrado fuertemente en el cliente
Disposición para aceptar cambios e impulsar la innovación dentro del proceso de ventas
Experiencia previa:
Éxito demostrado liderando grandes equipos de ventas y gestionando procesos comerciales complejos
Sólida comprensión de la dinámica del mercado y necesidades del cliente en el ámbito educativo
Experiencia realizando estudios de mercado y utilizando información para orientar la estrategia
Conocimiento de productos y servicios de aprendizaje electrónico es un plus
Beneficios
Compensación y beneficios:
Compensación competitiva (según experiencia)
Tiempo libre remunerado (según escala móvil basada en fecha de contratación y horas trabajadas)
Generoso calendario de días festivos pagados
Paquete integral de beneficios (médico, visual, dental, vida, discapacidad)
Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 5 % (elegible tras 90 días de empleo)
En UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, estatus de veterano o cualquier otra clase protegida. UWorld se enorgullece de ser un empleador que ofrece un entorno de trabajo libre de drogas. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera acomodación, por favor háganoslo saber.

Irving, TX, USA
Salario negociable

Workable
Representante de Cuentas Detalladas de Marketing Médico - Farmacéutico
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS:
Colabore con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes proporcionando soluciones de atención médica seguras, eficaces y personalizadas. Actualmente estamos buscando sumar a nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas, así que ¡POSTÚLESE HOY!
RESUMEN DEL PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS:
En este puesto de representante de ventas farmacéuticas, trabajará estratégicamente para aprovechar oportunidades, representar y vender nuestros servicios innovadores, brindar un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado sin explotar.
Buscamos candidatos autónomos, motivados, entusiastas, con habilidades interpersonales excepcionales, disposición para trabajar en equipo, iniciativa propia y pensamiento independiente, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben poseer la habilidad para implementar enfoques tradicionales y creativos para construir y mantener relaciones, mejorar el rendimiento general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente utilizando contactos y llamadas en frío para asegurar reuniones y finalizar contratos. Se espera que cada candidato representante de ventas farmacéuticas eduque e influya en nuevos clientes médicos, al mismo tiempo que nutre y supervisa las relaciones existentes identificando y atendiendo diversas necesidades y desafíos.
FUNCIONES ESENCIALES PARA NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS:
Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la obtención de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y completadas con visita(s) a oficinas.
Asegurar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las existentes.
Brindar un servicio al cliente excepcional, estando disponible como punto principal de contacto para todos los prospectos, leads y cuentas de representantes de ventas farmacéuticas existentes.
Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios de atención médica, siendo hábil en toda la información clínica, así como en la estructura empresarial y la oferta financiera.
Requisitos
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA SER UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS:
Trayectoria comprobada como individuo de alto rendimiento que cumple o supera objetivos
Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decidido
Conocimientos del sector más buenas habilidades de ventas
HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS:
Capacidad para trabajar en la zona asignada del representante de ventas farmacéuticas
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Disfrutar de relaciones de trabajo colaborativas y tener deseos de participar en una comunicación efectiva
Automotivación e independencia: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de sí mismo para cumplir tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno de ritmo rápido
Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de necesidades del cliente y valoración de la satisfacción del cliente
Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y de farmacología, y luego comunicarlos a un cliente médico
Percepción social y escucha activa: ser consciente de las reacciones de los demás y prestar total atención a lo que dicen, tomándose el tiempo para entender los puntos expuestos y cómo puede contribuir eficazmente a la conversación
Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas de logro personalmente desafiantes y esforzarse por dominar tareas
Beneficios
Plan de salud (médico, dental y visual)
Plan de jubilación (401k, IRA)
Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)
Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)
Capacitación y desarrollo
Si este puesto de representante de ventas farmacéuticas le parece una oportunidad interesante, postúlese hoy.
Estamos comprometidos a aprovechar el talento diverso del representante de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y nuestras personas. EOE/AA. Minoría/Mujer/Orientación sexual/Identidad de género/Incapacidad/Veterano

Garland, TX, USA
Salario negociable

Workable
Representante de Ventas Territorial - Farmacia
Si está buscando trabajar como representante de ventas farmacéuticas y promover productos farmacéuticos innovadores y clínicamente probados, queremos hablar con usted. Estamos dedicados a mejorar la vida de los pacientes y sus familias que se benefician de nuestros productos. Todos nuestros representantes de ventas farmacéuticas han desempeñado un papel fundamental en nuestro éxito y continúan ayudando a impulsar nuestro crecimiento. Como resultado, nuevamente estamos expandiendo nuestra fuerza de representantes de ventas farmacéuticas en todo Estados Unidos.
Estamos reclutando profesionales de ventas cualificados con la capacidad de contribuir a un alto nivel y mejorar aún más al ya excepcional equipo de representantes de ventas farmacéuticas. Cada uno de nuestros representantes de ventas farmacéuticas es responsable de satisfacer las necesidades de médicos y pacientes, al tiempo que desarrolla relaciones sólidas y duraderas con otros proveedores de atención médica y su personal. Esta es una excelente oportunidad para aquellos sin experiencia en el sector farmacéutico de iniciar una carrera en ventas farmacéuticas con una empresa líder. Además, nuestra compañía ofrece planes de desarrollo profesional y compensación líderes en la industria para los altos rendimientos.
Descripción del trabajo para la oportunidad de representante de ventas farmacéuticas:
Responsabilidad, actitud positiva, resiliencia, curiosidad, valentía, creatividad, motivación y confianza
Demostrar autodisciplina funcionando de forma independiente con un alto grado de iniciativa, espíritu emprendedor y autonomía, logrando tanto objetivos a corto como a largo plazo.
Demostrar la capacidad de comprender rápidamente los trastornos relacionados con la salud conductual/psiquiátrica, los productos, la dinámica del mercado y los entornos de práctica.
Capacidad para comprender el conocimiento sobre productos, estudios clínicos, protocolos y directrices, y utilizar ese conocimiento para transmitir información en un entorno de ventas.
Desarrollar y ejecutar planes comerciales territoriales para las marcas asignadas, logrando un crecimiento constante de ventas dentro del territorio.
Promover los productos de manera ética y conforme a las normas, basándose en el proceso de ventas de la empresa y en la estrategia de marketing aprobada.
Crear y mantener relaciones sólidas con clientes clave en múltiples entornos
Requisitos
Experiencia requerida y/o conjunto de habilidades para trabajar como uno de nuestros representantes de ventas farmacéuticas:
Habilidad para las ventas y preferiblemente algo de experiencia en ventas
Poseer licencia de conducir válida
Capacidad para comprender y comunicar información médica altamente científica y técnica.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
Pasión por la excelencia / aceptar la competencia
Demostrada capacidad de éxito en habilidades de persuasión, influencia y negociación
Capacidad de liderazgo documentada
Habilidades administrativas y organizativas efectivas, incluido el dominio de Microsoft Office
Beneficios
Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)
Plan de Jubilación (401k, IRA)
Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)
Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos)
Capacitación y Desarrollo
Estamos buscando cubrir inmediatamente las vacantes de representantes de ventas farmacéuticas. Por favor, postúlese para ser considerado. Si es seleccionado, uno de nuestros profesionales de Recursos Humanos se pondrá en contacto con usted para indicarle cómo proceder en el proceso de entrevista.
Consideraremos a todos los candidatos calificados para el empleo sin discriminación por discapacidad, sexo u orientación sexual, estado de embarazo o licencia de maternidad, raza o origen nacional o étnico, edad, religión o creencias, identidad de género o reasignación, estado civil o de pareja civil, condición de veterano protegido (si corresponde) o cualquier otra característica protegida por la ley.

Fort Worth, TX, USA
Salario negociable

Workable
Representante de Ventas BioPharma - Atención Primaria
Si está buscando trabajar como representante de ventas farmacéuticas y promover productos farmacéuticos innovadores y clínicamente probados, queremos hablar con usted. Estamos dedicados a mejorar la vida de los pacientes y sus familias que se benefician de nuestros productos. Todos nuestros representantes de ventas farmacéuticas han desempeñado un papel fundamental en nuestro éxito y continúan ayudando a impulsar nuestro crecimiento. Como resultado, estamos ampliando nuevamente nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas en todo Estados Unidos.
Estamos reclutando profesionales de ventas calificados con la capacidad de contribuir a un alto nivel y mejorar aún más al ya excepcional equipo de representantes de ventas farmacéuticas. Cada uno de nuestros representantes de ventas farmacéuticas es responsable de satisfacer las necesidades de médicos y pacientes, al tiempo que desarrolla relaciones sólidas y duraderas con otros proveedores de atención médica y su personal. Esta es una excelente oportunidad para quienes no tienen experiencia en el sector farmacéutico para iniciar una carrera en ventas farmacéuticas con una empresa líder. Además, nuestra compañía ofrece planes de desarrollo profesional y compensación líderes en la industria para los altos rendimientos.
Descripción del trabajo para la oportunidad de representante de ventas farmacéuticas:
Responsabilidad, actitud positiva, resiliencia, curiosidad, valentía, creatividad, motivación y confianza
Demostrar autodisciplina funcionando de forma independiente con un alto grado de iniciativa, espíritu emprendedor y autonomía mientras se alcanzan objetivos tanto a corto como a largo plazo.
Demostrar la capacidad de comprender rápidamente los trastornos relacionados con la salud conductual/psiquiátrica, productos, dinámicas del mercado y entornos de práctica.
Capacidad para comprender conocimientos sobre productos, estudios clínicos, protocolos y directrices, y utilizar ese conocimiento para transmitir información en un entorno de ventas.
Desarrollar y ejecutar planes comerciales territoriales para las marcas asignadas, logrando un crecimiento de ventas constante dentro del territorio.
Promover productos éticamente y cumpliendo con el proceso de ventas de la empresa y la estrategia de marketing aprobada.
Crear y mantener fuertes relaciones con clientes clave en múltiples entornos
Requisitos
Experiencia requerida y/o conjunto de habilidades para trabajar como uno de nuestros representantes de ventas farmacéuticas:
Se prefiere capacidad de ventas y algo de experiencia en ventas
Poseer licencia de conducir válida
Capacidad para entender y comunicar información médica altamente científica y técnica.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
Pasión por la excelencia / aceptar la competencia
Demostrada capacidad de éxito en habilidades de persuasión, influencia y negociación
Demostrada capacidad de liderazgo
Habilidades administrativas y organizativas efectivas, incluido dominio de Microsoft Office
Beneficios
Plan de atención médica (médico, dental y visual)
Plan de jubilación (401k, IRA)
Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)
Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)
Capacitación y desarrollo
Estamos buscando cubrir inmediatamente las oportunidades de representante de ventas farmacéuticas. Por favor, postúlese para ser considerado. Si es seleccionado, recibirá una respuesta de uno de nuestros profesionales de recursos humanos sobre cómo proceder en el proceso de entrevista.
Consideraremos a todos los candidatos calificados para el empleo sin discriminación por discapacidad, sexo u orientación sexual, estado de embarazo o licencia por maternidad, raza o origen nacional o étnico, edad, religión o creencias, identidad de género o reasignación de género, estado civil o de pareja estable, condición de veterano protegido (si aplica) o cualquier otra característica protegida por la ley.

Richardson, TX, USA
Salario negociable

Workable
Especialista en Localización de Apartamentos
Sigma Relocation Group y UMoveFree buscan un Localizador de Apartamentos altamente motivado y enérgico para unirse a nuestro equipo. Como Localizador de Apartamentos, será responsable de ayudar a posibles inquilinos a encontrar su apartamento ideal. Trabajará con un equipo de Especialistas en Búsqueda de Apartamentos, quienes le proporcionarán contactos de millones de inquilinos que han utilizado nuestro premiado servicio UMoveFree.com. Su función principal será seguir estos contactos, ofrecer un servicio excepcional al cliente y ayudarlos a encontrar el apartamento de sus sueños.
Sigma Relocation Group es una de las empresas inmobiliarias de más rápido crecimiento en el país, y nuestra marca principal, UMoveFree Apartment Locators/UMoveFree.com, es el servicio de búsqueda de apartamentos más grande y popular en Texas, con operaciones en las áreas de Dallas / Fort Worth, Gran Houston, Gran San Antonio y Gran Austin. Nuestro servicio es gratuito para los inquilinos, y nosotros recibimos una comisión del apartamento donde ellos alquilan. Nos enorgullecemos de tratar a nuestros clientes y empleados con honestidad y respeto, y nuestra calificación A+ de la Better Business Bureau es testimonio de nuestro compromiso con la excelencia.
Responsabilidades
Ofrecer un servicio al cliente excepcional a los inquilinos siguiendo los contactos proporcionados por UMoveFree y ayudándolos a encontrar un apartamento que satisfaga sus necesidades y presupuesto.
Comunicarse eficazmente con posibles inquilinos por teléfono, correo electrónico y mensajes de texto.
Mantener registros precisos de las interacciones con clientes y datos de alquiler en nuestro sistema CRM.
Establecer relaciones sólidas con administradores de propiedades y agentes de arrendamiento para garantizar listados de apartamentos precisos y actualizados.
Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado de apartamentos y las tarifas de alquiler en las áreas asignadas.
Asistir a reuniones de equipo y sesiones de capacitación según sea necesario.
Requisitos
Licencia de bienes raíces de Texas
1-2 años de experiencia en servicio al cliente o ventas.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
Capacidad para trabajar de manera eficiente y efectiva en un entorno dinámico y orientado a plazos.
Conocimiento de sistemas CRM es un plus.
Beneficios
Salario base + bonificación
Beneficios de seguro médico, dental, visual y de vida
Horarios flexibles
Opción de horario híbrido después de 90 días
Tiempo libre remunerado generoso, licencia personal y días festivos pagados
Equilibrio entre trabajo y vida personal: promovemos un equilibrio saludable completando todo nuestro trabajo en una semana laboral estándar de 40 horas. Deje el trabajo en el trabajo.
Capacitación continua y educación permanente
Descubra por sí mismo qué es lo que hacemos. Hablemos.
Contacto:
Gerente de Recursos Humanos
Sigma Relocation Group, LLC | UMoveFree Apartment Locators
HRManager@SigmaRelocation.com
Más información sobre nosotros:
www.UMoveFree.com
www.SigmaRelocation.com
Sigma Relocation Group, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano

Irving, TX, USA
Salario negociable

Workable
Director Regional, Asociaciones Académicas (K12)
Dreamscape Learn, un pionero líder en productos educativos inmersivos de realidad extendida (XR), está buscando activamente un profesional sobresaliente y experimentado para impulsar las ventas de nuevas cuentas y asociaciones estratégicas dentro del sector de educación K-12 en Estados Unidos y Canadá. El candidato ideal tendrá un historial comprobado de superación de objetivos de ventas mediante la comercialización de soluciones tecnológicas educativas innovadoras y de alto impacto ante líderes de distritos escolares, superintendentes, directores de currículo y otros tomadores de decisiones senior del nivel K-12.
Buscamos un profesional de ventas experimentado y orientado a una misión, apasionado por transformar las experiencias de aprendizaje estudiantil a través de la tecnología inmersiva. Esta persona se desenvolverá con éxito creando nuevas relaciones, formulando visiones atractivas para los compradores y obteniendo un amplio respaldo ejecutivo al demostrar las extraordinarias mejoras en el compromiso estudiantil y los resultados de aprendizaje que ofrece Dreamscape Learn. Los mejores candidatos se sentirán motivados por las oportunidades y desafíos que implica ser un impulsor clave de ingresos en una empresa altamente innovadora y definitoria de categoría.
El candidato debe poseer las habilidades, experiencia y presencia necesarias para interactuar eficazmente con superintendentes, administradores de distritos, juntas escolares y líderes de currículo y tecnología, al tiempo que colabora con educadores, coaches pedagógicos y personal de TI a nivel escolar. Aunque sea autónomo y emprendedor, el MAP también deberá destacarse en entornos colaborativos junto con equipos internos y socios externos.
Este puesto es ideal para candidatos que prosperen en un entorno de empresa en etapas iniciales y de rápido crecimiento, y que tengan pasión por diseñar y ejecutar estrategias de ventas exitosas mientras Dreamscape Learn amplía su alcance en el mercado K-12.
El MAP debe ser altamente efectivo posicionando consultivamente el valor empresarial, gestionando ciclos de ventas complejos dentro de distritos escolares y construyendo relaciones duraderas con partes interesadas clave en educación. Fuertes capacidades de calificación, disciplina en el embudo de ventas y dominio en la gestión estructurada del ciclo de ventas son competencias esenciales para tener éxito en este puesto.
Funciones y Responsabilidades
Superar consistentemente las metas de ingresos por ventas asignadas por trimestre y año dentro de los distritos escolares K-12 y agencias educativas asignadas
Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para identificar, involucrar y ganar nuevas asociaciones con distritos y oportunidades de venta a nuevos clientes
Contactar y relacionarse personalmente con líderes senior de educación K-12, incluidos superintendentes, subdirectores, oficiales académicos principales, líderes de currículo e instrucción y directores de tecnología, para comprender sus principales desafíos y posicionar a Dreamscape Learn como socio estratégico para impulsar el compromiso estudiantil y mejorar los resultados de aprendizaje
Crear y gestionar un sólido embudo de oportunidades de ventas cualificadas utilizando la metodología estructurada de ventas de Dreamscape Learn y las mejores prácticas
Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de ventas, oportunidades, comunicaciones y contactos en Salesforce.com
Responder rápidamente a leads entrantes y prospectar proactivamente nuevos negocios mediante contacto directo, llamadas en frío, campañas de correo electrónico, networking, participación en conferencias y referencias
Comunicar y presentar eficazmente la propuesta de valor de Dreamscape Learn ante líderes potenciales de distritos y escuelas, realizando presentaciones convincentes y propuestas personalizadas tanto virtualmente como en persona
Desarrollar y mantener un conocimiento profundo de los productos de Dreamscape Learn, modelos de implementación y casos de uso reales en aulas K-12
Gestionar procesos administrativos clave de ventas, incluida la elaboración de estimaciones de precios, propuestas, contratos y pronósticos de ventas precisos
Comunicarse regularmente con el SVP de Asociaciones Académicas sobre el estado del embudo, rendimiento de ventas, estrategias de engagement con distritos e información competitiva.
Requisitos
5 o más años de éxito sostenido y comprobado vendiendo soluciones tecnológicas educativas innovadoras de alto valor a líderes senior en el sector educativo K-12.
Pensamiento estratégico capaz de analizar detalladamente su territorio y desarrollar/ejecutar planes comerciales de impacto para lograr un crecimiento sostenido en ventas de nuevas cuentas
Excepcionales habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con tomadores de decisiones a todos los niveles del sector educativo K-12, como agencias estatales, distritos escolares, juntas escolares y docentes.
Historial verificable de acceso a tomadores de decisiones clave a niveles superiores de distritos escolares, incluidos superintendentes y directores de currículo.
Demostrada competencia en la ejecución de un ciclo de ventas estructurado, incluidos identificación, posicionamiento, calificación, descubrimiento, propuesta, contratación y cierre
Amplio conocimiento del mercado K-12, incluida la comprensión de las tendencias actuales en enseñanza/aprendizaje y el uso de tecnología académica
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Título universitario obligatorio
Beneficios
Compensación: salario base de $135,000 + comisiones objetivo del 100% del salario base (ingresos totales objetivo del 100%)
Seguros médicos, dentales y de visión
Programa de Asistencia al Empleado
PTO ilimitado
Beneficios adicionales en el trabajo

Dallas, TX, USA
$135,000/año

Workable
Profesional de Ventas de Viviendas Nuevas - Mesquite, TX
Desbloquee su potencial de ingresos con Perry Homes
Durante más de 50 años, Perry Homes ha construido una reputación confiable por entregar calidad y artesanía excepcionales en cada hogar que construimos. Estamos interesados en profesionales de ventas de alto rendimiento cuya experiencia en ventas refleje nuestro compromiso con la calidad y la excelencia.
Con tasas de comisión líderes en la industria, un amplio inventario de casas listas para venderse y sin necesidad de licencia de bienes raíces, unirse a nuestro equipo de ventas es una oportunidad para maximizar sus ingresos y crecer con un constructor de viviendas confiable.
¿Por qué Perry Homes?
Potencial ilimitado de ingresos: Tasas de comisión líderes en la industria con el 40% de comisión pagada por adelantado al momento de la venta y el 60% pagado al cierre
Capacitación remunerada: Invertimos en su éxito desde el primer día
Casas listas para vender: Inventarios disponibles para ventas inmediatas
Reputación por la excelencia: Más de 50 años construyendo casas de alta calidad, respaldadas por una garantía líder en la industria de dos años sobre mano de obra
No se requiere licencia de bienes raíces: Comience su carrera sin obstáculos adicionales de licencias
Qué hará usted
Guiar a los compradores a través del proceso de venta de viviendas nuevas, desde la primera conversación hasta el contrato y el cierre
Comercializar activamente Perry Homes y establecer relaciones con posibles compradores y profesionales de bienes raíces
Brindar un servicio al cliente excepcional mientras gestiona la experiencia de compra de vivienda
Colaborar con nuestro equipo de construcción para garantizar la calidad y entrega oportuna de las viviendas
Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y ofertas competitivas para servir mejor a sus clientes
Requisitos
Lo que estamos buscando
Un historial comprobado de éxito en ventas de alto desempeño
Fuertes habilidades de cierre y negociación
Un enfoque proactivo en la prospección y comercialización
Capacidad para establecer relaciones duraderas con clientes y socios del sector
Excepcional atención al detalle y capacidad para gestionar documentos, cronogramas e informes
Capacidad para equilibrar múltiples clientes en diferentes etapas del ciclo de ventas: leads, prospectos, compradores bajo contrato y cierres
Mentalidad motivada orientada a resultados, con pasión por ayudar a las personas a encontrar su hogar soñado
¿Listo para construir su futuro con Perry Homes?
Postúlese hoy y únete a una empresa que valora su talento, ambición y éxito.
Beneficios
Principales beneficios de compensación total
En Perry Homes, ofrecemos un paquete integral y competitivo de Compensación Total diseñado para apoyar su salud, bienestar financiero y vida fuera del trabajo.
Salud y bienestar
Cobertura médica, dental y de visión
Programa de asistencia al empleado (EAP)
Reembolso por actividad física
Planificación financiera
401(k) con coincidencia de la empresa
Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa
Opciones de cobertura suplementaria
Tiempo libre y equilibrio vital
PTO y días festivos pagados
Programas de licencias
Familia y estilo de vida
Fondo universitario familiar Perry Homes
Descuentos para empleados y en viviendas nuevas
Beneficios para mascotas, asistencia en viajes y más
***Nota para solicitantes de empleo: Su currículum será revisado, ya que los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia***
Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Descargo de responsabilidad: Fraude en reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo corporativo @perryhomes.com y cuentas verificadas de redes sociales. Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier parte que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales. En ninguna etapa temprana del proceso de reclutamiento solicitamos información personal (por ejemplo, pasaporte y datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud). Si recibe comunicaciones sospechosas, encuentra publicaciones de empleo fraudulentas o desea confirmar alguna oferta laboral, comuníquese con hrinfo@perryhomes.com.

Mesquite, TX, USA
Salario negociable

Workable
Representante de Ventas de Franquicias (Ventas de Alto Valor) - EE. UU.
Remoto | Ingresos ilimitados
¿Eres un profesional de ventas motivado con pasión por el espíritu empresarial y la educación?
Únete a la franquicia de tutoría de más rápido crecimiento y ayuda a construir la marca educativa más influyente del mundo, una franquicia a la vez.
Acerca de Success Tutoring
Success Tutoring es la franquicia de tutoría más nueva y de más rápido crecimiento en el mundo, conocida por transformar la industria mediante su modelo de membresía estilo gimnasio. Fundada por el emprendedor y autor Michael Black, nuestra misión es motivar, inspirar y elevar a estudiantes a nivel mundial.
Hemos aparecido en Forbes, Channel 9 y Channel 7, y estamos en una misión para crear el sistema de franquicias educativas más grande del mundo.
El puesto
Estamos buscando representantes de ventas de franquicias únicamente por comisión para vender franquicias de Success Tutoring en todo Estados Unidos. ¿Tu trabajo? Hablar con prospectos calificados, presentar la oportunidad y cerrar acuerdos de franquicia. Nosotros proporcionamos los prospectos; tú aportas el poder de conversión.
Cómo postularse
Si resides en Estados Unidos (preferimos alguien ubicado en Dallas, Texas) y estás listo para vender un negocio que cambia vidas, postúlate ahora completando el formulario a continuación
https://successtutoring.formstack.com/forms/apply_to_sell_success_tutoring_franchises
Requisitos
Experiencia en ventas de franquicias, B2B o ventas de alto valor
Confianza al cerrar ventas por teléfono, Zoom o en persona
Mentalidad autodirigida y motivación para superar objetivos
Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión
Interés genuino en ayudar a otros a iniciar su propio negocio
Beneficios
Base de 350 dólares mensuales hasta vender las primeras 2 franquicias
Comisión de 2.500 dólares por franquicia vendida (gestión de citas)
Comisión de 5.000 dólares por franquicia vendida (cierre)
Prospectos cálidos proporcionados (se aceptan prospectos propios opcionales)
Acceso completo a nuestro programa exclusivo de capacitación en ventas dirigido por el fundador Michael Black
Únete a nuestro grupo privado de Facebook con otros altos rendimientos
Horario de trabajo completamente remoto y flexible
Posibilidad de evolucionar hacia un puesto a largo plazo con mayores responsabilidades

Dallas, TX, USA
Salario negociable
Puestos populares
Ciudades populares