Coordinador de Comunicaciones Corporativas

El Coordinador de Comunicaciones Corporativas apoyará al departamento de Comunicaciones Corporativas mediante asistencia administrativa, coordinación de proyectos y ejecución de comunicaciones. Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar una comunicación interna y externa eficaz, apoyar la estrategia y las iniciativas de marca de Dairy MAX, y ayudar a mantener una presencia organizacional consistente y profesional. El puesto requiere excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y orientado a la misión. Requisitos Apoyo administrativo: Brindar apoyo administrativo diario al equipo directivo de Comunicaciones (VP/Director). Programar reuniones, coordinar calendarios y ayudar en la preparación de agendas y materiales de presentación. Manejar documentación del departamento, sistemas de archivos e informes de gastos. Coordinar arreglos de viaje, registros y logística para los miembros del equipo de comunicaciones según sea necesario. Coordinación de comunicaciones: Ayudar en la redacción, edición y revisión de comunicaciones internas y externas (por ejemplo, boletines, puntos de discusión, comunicados de prensa, presentaciones). Apoyar la recolección y coordinación de contenidos para canales de comunicación, incluyendo sitio web, redes sociales y boletines por correo electrónico. Garantizar la coherencia y consistencia de la marca en todos los materiales y plataformas. Mantener calendarios de contenido y documentos de seguimiento de proyectos para entregas de comunicación. Colaboración transversal: Colaborar con diversos equipos internos y centros de excelencia para apoyar necesidades de comunicación y asegurar actualizaciones oportunas. Asistir en la organización y ejecución de eventos internos, comunicaciones a empleados y reuniones con partes interesadas. Relaciones públicas y apoyo a la reputación: Apoyar actividades proactivas y reactivas con los medios, incluyendo investigación previa, redacción de materiales para prensa y preparación de kits de prensa. Ayudar a mantener relaciones con proveedores externos (por ejemplo, agencias, imprentas, contactos de medios) según sea necesario. Requisitos: Título universitario en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Mercadotecnia, Periodismo o campo relacionado, preferiblemente. 1 a 3 años de experiencia en un puesto de comunicaciones, relaciones públicas o apoyo administrativo. Excelentes habilidades de redacción y edición, con capacidad para adaptar el tono y contenido a diferentes audiencias. Dominio del paquete Microsoft Office y experiencia con plataformas de gestión de proyectos y contenido (por ejemplo, SharePoint, Canva, Constant Contact o herramientas similares). Organizado, orientado al detalle y proactivo, con excelente gestión del tiempo. Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Interés o experiencia en sectores agrícolas, alimentarios o sin fines de lucro es un plus. Beneficios Sabemos que, para alcanzar nuestro objetivo de aumentar la demanda de productos lácteos, necesitamos las mejores personas. Ofrecemos una compensación competitiva y generosos beneficios para ayudar a nuestros empleados a equilibrar su trabajo y vida personal. Nuestros planes integrales de salud y bienestar ofrecen cobertura médica, dental, de la vista, de vida, discapacidad a corto y largo plazo y cuentas de gastos flexibles (cuidado de salud, cuidado de dependientes, transporte y estacionamiento). Nuestro plan 401k ofrece hasta un 10 % de coincidencia e incluye una cuenta Roth. Dairy MAX se reserva el derecho de modificar o cancelar sus planes o programas de beneficios en cualquier momento. Sobre nosotros Dairy MAX es un consejo lácteo sin fines de lucro que representa a más de 900 familias de productores lecheros en Colorado, suroeste de Kansas, Luisiana, Montana, Nuevo México, oeste de Oklahoma, Texas y Wyoming. Dairy MAX se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y que se compromete con los principios de diversidad. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, etnia, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Lamentamos que no sea posible comunicarnos con todos los candidatos, excepto con aquellos que más se ajusten a nuestros requisitos. Gracias.