Desarrollador Senior Java

Spalding, una compañía Saalex, está buscando un Gerente de Proyecto senior en Lexington Park, MD. Spalding, una compañía Saalex, es una empresa de servicios profesionales que ofrece soluciones de vanguardia al Departamento de Defensa desde 2001. Nuestras soluciones de nivel experto incluyen desarrollo de software, tecnología de la información, gestión de programas, gestión financiera y servicios de inteligencia empresarial. Spalding ofrece compensación competitiva, desarrollo profesional, horarios de trabajo flexibles y excelentes beneficios. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $115,000 - $130,000 anuales (según experiencia) Ubicación del trabajo: Totalmente remoto. **Requisitos presenciales: La incorporación requerirá 1-2 visitas a Patuxent River, MD para candidatos locales a la zona. Los candidatos de otros estados serán incorporados virtualmente. La formación será virtual y el teletrabajo se maximizará/se permitirá en la mayor medida posible; sin embargo, para los candidatos locales, la formación/actividades podrían requerir trabajo presencial unas pocas horas por semana. Los requisitos/horarios futuros de trabajo presencial/teletrabajo podrían cambiar según se reciban nuevas indicaciones del cliente. Resumen del puesto: Actúa como enlace entre los grupos de desarrollo de software y PMA para el desarrollo e implementación de nuevos proyectos PLM o mejoras de los existentes. Evalúa los requisitos del sistema, los datos de la plataforma y las necesidades comerciales cambiantes para recomendar soluciones y alternativas adecuadas. Bajo supervisión general, utiliza conocimientos o habilidades especializadas para resolver problemas complejos y únicos, o dirige las actividades diarias de un equipo de apoyo técnico, funcional o empresarial. Establece prioridades para la finalización de las tareas asignadas. Utiliza el juicio para interpretar cuestiones internas y externas y desarrollar mejores prácticas. Puede dirigir recursos, priorizar tareas y brindar orientación a miembros menos experimentados del equipo. Confía en su experiencia, habilidades interpersonales y amplio conocimiento del campo para garantizar la finalización de tareas conforme a políticas, procedimientos y estrategia empresarial. Funciones y responsabilidades: El candidato seleccionado asistirá directamente al liderazgo del proyecto gubernamental en la gestión de los proyectos bajo el pilar PLM de la visión de Logística TI. Ayudará a gestionar los requisitos de software y el ciclo de vida del desarrollo de software Ágil de un sistema desplegado, y apoyará la modernización del sistema hacia nuevas tecnologías. Actuará como enlace entre los representantes de la Flota de la Armada estadounidense, el equipo LOGIT de Aviación Logística del PEO(CS) y los equipos de desarrollo contratistas. Funciones esenciales: Trabajar con la Flota en la identificación, gestión y resolución de requisitos y deficiencias del software, creando la documentación apropiada para su procesamiento a través de juntas de control de configuración. Ser capaz de elaborar un plan de proyecto para identificar y hacer seguimiento de riesgos de cronograma y rendimiento del proyecto. Implementar, gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la planificación y ejecución de aplicaciones de software, desde la definición de requisitos hasta la retirada del software, siguiendo las directrices de producción de software del ciclo de vida del desarrollo (SDLC). Identificar nuevos métodos y tecnologías que satisfagan los requisitos del sistema y realizar recomendaciones para la modernización del sistema. Participar en reuniones de extracción y gestión de requisitos, así como en ceremonias Ágiles del contratista. Aplicar estrategias y procesos para la gestión de riesgos, problemas y oportunidades durante todo el ciclo de adquisición. Requisitos Requeridos: Debe tener 3 años de experiencia en gestión de proyectos en Logística TI o soporte TI de actividades o procesos de ingeniería. Al menos 2 años de experiencia con software PLM. Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto por escrito como verbalmente, con personal técnico y no técnico. Experiencia previa trabajando con Equipos Integrados de Proyecto del gobierno. Título universitario en ingeniería, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o disciplina relacionada. Se puede sustituir con 4 años adicionales de experiencia más un título asociado. Deseados: 2 años de experiencia con metodologías de desarrollo Ágil. Conocimiento de los programas NAVAIR. Experiencia militar previa en el campo de aviación. Conocimiento de datos logísticos. Conocimiento de la metodología de desarrollo de software Ágil. Experiencia en modernización de sistemas de software del DoD ya desplegados. Experiencia en roles de Propietario del Producto o Desarrollo. Experiencia con productos Microsoft Office, incluyendo Microsoft Teams y MS Project. Educación: Título universitario en ingeniería, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o disciplina relacionada. Se puede sustituir con 4 años adicionales de experiencia más un título asociado. Habilitación de seguridad: Se requiere habilitación secreta vigente. Los requisitos para obtener la habilitación incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Formación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones sobre acciones

¡Estamos buscando un Técnico de Reparación de Computadoras hábil y motivado para unirse a nuestro equipo en Phoenix! En este puesto, diagnosticará y reparará laptops, computadoras de escritorio, teléfonos y tabletas, además de ayudar a los clientes con preguntas sobre dispositivos y ventas en tienda. Los candidatos ideales son confiables, orientados al detalle y se sienten cómodos trabajando tanto con hardware como con software. Responsabilidades: • Diagnosticar y reparar laptops, computadoras de escritorio, teléfonos y tabletas • Realizar reemplazo de hardware, solución de problemas de software y respaldo/eliminación de datos • Probar y renovar dispositivos para la reventa • Ayudar a los clientes con preguntas y ventas básicas en el mostrador • Mantener un área de trabajo limpia y organizada Requisitos: • Experiencia en reparación de computadoras y/o dispositivos móviles (preferible, pero no obligatorio si está dispuesto a aprender) • Buenas habilidades para resolver problemas y atención al detalle • Buena comunicación y habilidades de servicio al cliente • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Compensación: $16–$20 por hora (según experiencia) Horario: Disponible tiempo completo o parcial ¡Si le apasiona la tecnología y disfruta ayudar a las personas, nos encantaría saber de usted!

@todos Oferta de trabajo: Almacén busca conductor de camioneta, horario de trabajo a partir de las 11:00, 8 horas diarias, $23/hora, la empresa proporciona vehículo, lugar de trabajo en Chino, número de contacto 9296267666 6269771733 WeChat zxm6269771733

Trabajo remoto a tiempo parcial, pago por cantidad, con opciones de liquidación diaria, semanal o mensual. Contenido del trabajo 1. Filtrar y responder preguntas en Reddit diariamente, respondiendo al menos 6 publicaciones por día (según aprobación de revisión). 2. Publicar comentarios en publicaciones recientes de IG/FB, grupos de FB o videos populares de TikTok, recolectando al menos 30 pistas válidas diarias (según aprobación de revisión). Requisitos del puesto ✔ Habilidad en inglés: capaz de leer y escribir contenido en inglés con fluidez (Reddit/IG/FB/TikTok son entornos en inglés). ✔ Contar con cuentas en Reddit/IG/FB/TikTok (al menos dos de ellas) y conocer las normas de las plataformas. ✔ Alta capacidad de ejecución: seguir procedimientos establecidos (SOP) y garantizar la calidad de las respuestas. ✔ Experiencia en marketing o gestión de comunidades; se dará prioridad a quienes tengan interés en el comercio electrónico transfronterizo. Fecha de contratación: agosto Forma de postulación: añadir WeChat yuki2028666

Trabajador de empaque en almacén en Los Ángeles Lugar de trabajo: Calle 16, 90021 Requisitos: Honesto y trabajador. Horario de trabajo: De 9 a.m. a 6 p.m., de lunes a viernes. (El trabajo a tiempo parcial también es negociable.) Número de contacto: 2135506512

RouteSmart Technologies, líder en tecnología de software de optimización de rutas vehiculares, busca un Ingeniero de Nube para unirse a nuestro Departamento de Infraestructura y Seguridad de TI. Este puesto reportará directamente al Ingeniero Senior de Infraestructura y Seguridad y será responsable de implementar, mantener y mejorar nuestra infraestructura, sistemas y entornos en la nube de AWS. El Ingeniero de Nube trabajará estrechamente con los equipos de DevOps y Desarrollo de Productos para garantizar operaciones en la nube seguras, escalables y eficientes en nuestros entornos de producción y desarrollo. Se espera que el rango salarial base típico para este puesto al inicio del empleo sea entre $120,000 y $130,000 por año. RouteSmart Technologies, Inc. tiene diferentes rangos salariales base para distintas ubicaciones laborales dentro de EE. UU., y el salario base variará según la experiencia. Este es un puesto híbrido; los candidatos deben poder desplazarse a la oficina en Melville, NY o Columbia, MD. Los candidatos deben residir dentro de un radio de 50 millas y estar disponibles para trabajar presencialmente varios días por semana. Sin embargo, consideraremos al candidato adecuado para trabajo remoto si reside en uno de los siguientes estados: Maryland, Nueva York, Pensilvania, DC, Virginia, Arizona, California, Colorado, Florida, Idaho, Illinois, Indiana, Minnesota, Nueva Jersey, Carolina del Norte, Oregón, Carolina del Sur, Texas, Washington. Funciones y Responsabilidades Esenciales Ayudar en la investigación, diseño e implementación de infraestructura, sistemas, componentes de seguridad, estándares y servicios de TI seguros, escalables y rentables. Mantener, solucionar problemas y resolver incidencias relacionadas con infraestructura, sistemas, servicios, seguridad y cuentas. Monitorear continuamente la salud y el rendimiento de la infraestructura, sistemas y cuentas en AWS, identificar problemas e implementar soluciones para mejorar la eficiencia. Analizar componentes, registros, servicios y herramientas específicas según sea necesario. Implementar, hacer cumplir y configurar políticas de seguridad, controles, servicios, gestión de identidades y otras medidas de seguridad para proteger contra accesos no autorizados y amenazas cibernéticas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas y mejores prácticas, adaptándose a las tecnologías emergentes de TI en la nube y enfoques de gestión. Comunicarse eficazmente y crear documentación precisa de diseños, configuraciones, procesos y procedimientos. Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo en proyectos y tareas, asegurando una integración fluida y soporte para iniciativas de TI. Realizar otras funciones y responsabilidades relacionadas según se asignen. Requisitos Experiencia de 5 o más años en infraestructura, sistemas y seguridad de la nube. Mínimo de 3 años de experiencia práctica con servicios de AWS. Habilidades sólidas de comunicación y colaboración. Alta organización con fuertes habilidades analíticas y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Compromiso con el aprendizaje continuo y la prestación de servicios de alta calidad. Educación y Experiencia Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Tecnología Empresarial o campo relacionado, o experiencia equivalente. Competencia en infraestructura de TI, redes, administración de sistemas y seguridad. Experiencia sólida con servicios y conceptos de AWS. Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código (IaC), como AWS CloudFormation o Terraform. Conocimientos en herramientas de scripting y automatización. Beneficios RouteSmart ofrece a sus empleados numerosas oportunidades para desarrollo profesional. Nuestro objetivo es brindar a nuestros empleados la posibilidad de aprender y crecer conforme crece la empresa. Reconocemos que nuestros empleados son nuestro activo más valioso. El trabajo que realizan es clave para nuestra capacidad de ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros clientes. También reconocemos que nuestros empleados son individuos únicos con sus propios estilos de vida e intereses. RouteSmart Technologies asume una parte significativa del costo de los beneficios para nuestros empleados. Creemos que nuestra inversión tiene sentido empresarial al ayudar a crear un entorno de trabajo positivo y productivo. Entre los beneficios que ofrecemos están: • Planes médicos/dentales/visuales/STD y LTD • Plan de seguro de vida pagado por el empleador • Capacitación y desarrollo del empleado • Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador • Permiso por vacaciones/enfermedad/días festivos • Reembolso de matrícula • Horarios flexibles • Vestimenta casual RouteSmart Technologies se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en RouteSmart Technologies son consideradas sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, condición de veterano o orientación sexual. No aceptamos currículos de cazatalentos, agencias de colocación u otros proveedores que no hayan firmado un acuerdo formal con nosotros. Todos los candidatos deben tener autorización legal para vivir y trabajar permanentemente en Estados Unidos. Este puesto no califica para patrocinio.