Paralegal de Discapacidad del Seguro Social (Remoto)

Brad Thomas Disability está buscando un paralegal experimentado en discapacidad del Seguro Social para ayudar a gestionar una carga de casos en crecimiento. Es absolutamente necesario contar con conocimientos y experiencia en discapacidad del Seguro Social. Somos un bufete de abogados especializado en discapacidad en crecimiento, con un equipo de más de 20 asistentes legales virtuales que trabajan juntos para gestionar nuestra creciente carga de casos. Necesitamos un paralegal con experiencia en discapacidad que pueda ayudar al personal con preguntas, problemas y procesos más difíciles o complicados. El candidato ideal para este puesto sabrá cómo pensar críticamente y prestar atención al detalle, y también mostrará estabilidad y serenidad bajo presión al trabajar con clientes que enfrentan grandes dificultades. Las responsabilidades del puesto incluyen: - Ayudar a atender clientes difíciles o ansiosos que puedan necesitar garantías adicionales - Ayudar a investigar y responder preguntas complicadas sobre el proceso de discapacidad del SSA - Ayudar a redactar cartas que puedan tratar temas más difíciles y que requieran mayor experiencia - Ayudar al personal con cualquier pregunta que tengan para que puedan crecer y desarrollarse en sus puestos - Proporcionar comentarios o ideas al equipo de liderazgo para ayudar a mejorar los procesos - Y cualquier otra tarea o proyecto variado que pueda necesitar el abogado *No se requiere título o certificado de paralegal. Simplemente exigimos un candidato con experiencia sólida en discapacidad del SSA, gran atención al detalle y excelentes habilidades de servicio al cliente. *Para ayudarnos a conocerte mejor, por favor envía un breve video tuyo (de 1–2 minutos) contándonos sobre tu experiencia como paralegal en casos de discapacidad del Seguro Social y por qué te interesa este puesto. Una grabación sencilla con el teléfono es suficiente. Por favor envía tu video por correo electrónico dentro de unos días después de postularte.