Técnico de Registros Médicos - Tiempo Completo

Esta posición es de tiempo completo El Técnico de Registros Médicos es responsable de mantener y organizar los registros médicos de los pacientes en una institución de atención médica. Esto incluye garantizar la precisión, integridad y confidencialidad de todos los registros médicos. El Técnico de Registros Médicos también será responsable de recuperar y entregar registros médicos según sea necesario. Las funciones incluyen, entre otras: Organizar y mantener los registros médicos de los pacientes de acuerdo con las políticas y procedimientos de la institución Garantizar la precisión e integridad de todos los registros médicos Proteger la confidencialidad de los registros médicos de los pacientes Recuperar y entregar registros médicos según sea necesario Asistir a los proveedores de atención médica en el acceso a los registros médicos de los pacientes Responder a solicitudes de registros médicos de pacientes, compañías de seguros y otros proveedores de atención médica Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones estatales y federales relacionadas con los registros médicos Asistir en auditorías y actividades de aseguramiento de calidad relacionadas con los registros médicos Cumplir con los programas de seguridad, control de infecciones y seguridad de la institución. Apoyar los estándares de servicio al cliente interno y externo de la institución. Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Requisitos Educación: Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Título universitario preferido Experiencia: Experiencia previa trabajando con registros médicos requerida Conocimiento de terminología médica y regulaciones de atención médica Gran atención al detalle y habilidades organizativas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para mantener la confidencialidad de la información del paciente Dominio de habilidades informáticas y sistemas de registros médicos Licencias requeridas – Facturación y Codificación, HRIT o HRIA, Certificado de Registros Médicos (preferido) Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Habilidades básicas en PC que incluyan manejo del sistema operativo Windows, Microsoft Outlook, Word, Excel y habilidades de mecanografía. Demostrada capacidad para manejar información confidencial con discreción, adaptarse a diversas demandas concurrentes y demostrar el más alto nivel de servicio al cliente. Habilidades organizativas sólidas que reflejen la capacidad de realizar y priorizar múltiples tareas sin interrupciones, con excelente atención al detalle. Habilidades interpersonales muy sólidas y capacidad para establecer relaciones con partes interesadas, incluyendo personal, equipo directivo y socios externos. Habilidades expertas de comunicación escrita y verbal. Demostrada capacidad proactiva para la resolución de problemas con fuerte capacidad de toma de decisiones Madurez emocional. Jugador de equipo altamente recurso, con la capacidad de ser también extremadamente eficaz de forma independiente. Demostrada capacidad para manejar información confidencial con discreción, adaptarse a diversas demandas concurrentes y demostrar el más alto nivel de servicio al cliente. Demostrada capacidad para alcanzar metas de alto rendimiento y cumplir plazos en un entorno acelerado, trabajando bien bajo presión con mínima supervisión. Debe tener la capacidad de ejercer un alto grado de diplomacia y tacto; excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación interpersonal; sensibilidad cultural y capacidad demostrada para trabajar con grupos diversos. Habilidades verbales y escritas bien desarrolladas en inglés; conocimiento de otros idiomas deseable. Conocimiento de matemáticas básicas y procedimientos modernos de oficina. Capacidad para permanecer sentado durante largos períodos de tiempo sin molestias o malestar significativos. Capacidad para interactuar eficazmente con personas de roles, orígenes, culturas y clases socioeconómicas muy diversas, aquellas en crisis o con actitud resistente o negativa hacia la organización. Selección: Debe aprobar con éxito la verificación de antecedentes, análisis de drogas y examen físico Requisitos físicos: Con o sin acomodaciones razonables, debe poder agacharse, arrodillarse, levantar objetos y moverse por el área de trabajo y toda la organización para cumplir las tareas. Trabajo ligero la mayor parte del tiempo, ejerciendo hasta 10 libras de fuerza con frecuencia. Esta descripción del puesto no pretende ser exhaustiva. El empleado puede desempeñar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Si usted es uno de los candidatos más competitivos y calificados para el puesto, será contactado directamente por uno de nuestros gerentes de contratación. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos, no podemos responder a consultas individuales sobre el estado de su solicitud. ¡Buena suerte y esperamos conocerlo pronto! Dallas Behavioral Healthcare Hospital es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano protegido. Beneficios Los empleados de tiempo completo son elegibles para recibir seguro médico, dental, de visión, discapacidad pagada por la empresa, plan 401(k) y una generosa cantidad de tiempo libre pagado.