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Gerente de Recepción Marriott Alabama

$65,000/año

Marvin Love and Associates

Dallas, TX, USA

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Descripción

Título: Gerente de Recepción Ubicación: Marriott, Alabama Compensación: $65,000 anuales más hasta un 10% de incentivo anual Marvin Love and Associates busca un Gerente de Recepción experimentado y dedicado para una prestigiosa propiedad de Marriott en Alabama. En este puesto, será responsable de supervisar las operaciones de la recepción para garantizar experiencias excepcionales para los huéspedes. Su liderazgo será fundamental para gestionar al equipo de recepción y asegurar que brinden un servicio rápido y cortés. Se encargará de los registros y salidas de los huéspedes, resolverá cualquier problema que surja y mantendrá un flujo de trabajo eficiente en todas las operaciones de la recepción. El candidato ideal posee sólidas habilidades de liderazgo, excelentes capacidades de comunicación y pasión por brindar un servicio al cliente sobresaliente. Responsabilidades Supervisar al personal de recepción y asegurar que brinden un servicio al cliente excepcional. Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional. Supervisar los procedimientos de registro y salida, garantizando precisión y eficiencia. Gestionar reservas y atender solicitudes de los huéspedes para maximizar su satisfacción. Coordinar con los departamentos de limpieza y mantenimiento para asegurar instalaciones limpias y seguras. Monitorear las métricas de rendimiento de la recepción e implementar mejoras según sea necesario. Mantener un ambiente de trabajo positivo y fomentar el trabajo en equipo entre el personal. Requisitos Experiencia comprobada como Gerente de Recepción o puesto similar en entornos de hospitalidad. Fuertes habilidades de servicio al cliente y compromiso con la satisfacción del huésped. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de software de gestión hotelera y paquete Microsoft Office. Sobresalientes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en un entorno acelerado. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere título en Gestión de Hospitalidad. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Desastre) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Alimentos y Bocadillos Gratis Recursos de Bienestar

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Ubicación
Dallas, TX, USA
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workable

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Workable
Líder Asociado de Servicios al Cliente, Los Ángeles-Pico Union
TÍTULO DEL PUESTO: Líder Asociado de Servicio al Huésped REPORTA A: Gerente de Operaciones UBICACIÓN: Los Ángeles, CA CLASIFICACIÓN: No exento SALARIO: $19.00 - $22.00 por hora INFORMACIÓN RELEVANTE: Turnos disponibles: Sábado a miércoles, 11:00 p.m. - 7:30 a.m. Martes a sábado, 11:00 p.m. - 7:30 a.m. Este puesto debe ocuparse lo antes posible Asociado de Servicios al Huésped El Líder del Turno Nocturno de Asociados de Servicios al Huésped (GSA) es responsable de supervisar y apoyar al equipo GSA nocturno para garantizar un entorno seguro, limpio y acogedor para los huéspedes. Este cargo de liderazgo requiere una delegación efectiva, comunicación clara y resolución proactiva de problemas. El GSA líder actúa como punto de contacto durante la noche para necesidades operativas, asegura el cumplimiento de políticas y procedimientos y colabora entre departamentos para mantener la continuidad en la atención y el apoyo. Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Líder Asociado de Servicio al Huésped: Liderazgo y Supervisión del Equipo Supervisar y liderar directamente al personal GSA nocturno. Delegar tareas y asegurar la alineación con los objetivos del departamento y de la instalación. Crear y mantener asignaciones diarias de tareas, ajustándolas según las prioridades del turno. Apoyar la incorporación y capacitación de nuevos GSA; brindar orientación y coaching continuo. Monitorear el desempeño del personal y colaborar con el Gerente de Operaciones en evaluaciones de desempeño, retroalimentación y planificación de mejoras. Operaciones y Comunicación Facilitar las reuniones diarias de entrega entre turnos; comunicar actualizaciones importantes y necesidades de los huéspedes entre departamentos. Revisar y asegurar la finalización de registros diarios, informes de incidentes y notas de comunicación. Asistir a las reuniones requeridas, incluyendo: Personal Completo de NHF (mensual), Operaciones (mensual) y reuniones de Líderes GSA (quincenales). Coordinar con equipos interdisciplinarios según sea necesario, incluyendo Médico, Servicios Sociales, Servicios Ambientales y Seguridad. Seguridad y Manejo de Crisis Mantener la seguridad y protección de la instalación durante las horas nocturnas. Tomar la iniciativa en situaciones de emergencia, incluyendo evacuaciones, simulacros de seguridad y respuesta a crisis. Monitorear e informar de inmediato cualquier problema en la instalación a los departamentos correspondientes. Funciones Generales Realizar las responsabilidades estándar del Asociado de Servicios al Huésped, incluyendo interacción con huéspedes, limpieza básica, monitoreo de suministros y cumplimiento de políticas. Cubrir turnos según sea necesario para mantener un personal adecuado. Implementar sistemas, políticas y procedimientos según lo indicado por el liderazgo de operaciones. Promover y ejemplificar profesionalismo, respeto y responsabilidad dentro del equipo. Siempre sigue las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en cuidado personal, albergues, atención médica o entornos de recuperación (preferido). Al menos 1–2 años en un cargo de supervisión o liderazgo. Sin acciones disciplinarias vigentes ni planes de mejora de desempeño (para candidatos internos). Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal. Excelente manejo del tiempo, organización y habilidades para resolver problemas. Capacidad para mantener la calma y tomar decisiones razonables en situaciones de alta presión. Horario flexible con disponibilidad para cubrir turnos, incluyendo fines de semana y feriados. Dominio de computadoras; conocimiento práctico de Microsoft Office, Teams y Excel. Certificación actual en RCP y primeros auxilios (preferida) o disposición para obtenerla. Requisitos Físicos Las funciones descritas requieren estar de pie y caminar frecuentemente. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas, alcanzar por encima de los hombros, girar, arrodillarse, empujar/jalar con frecuencia. También se requerirá levantar, jalar, empujar o mover hasta 50 libras con frecuencia. Debe tener capacidad de hablar de forma conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud aborda los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigación. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con pocos recursos; Vivienda, centrándonos en brindar refugio y atención a personas dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con énfasis en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y padres jóvenes para que completen su educación. Para obtener más detalles sobre los programas, visite nuestro sitio web: http://nationalhealthfoundation.org.
Los Angeles, CA, USA
$19-22
Workable
Agente de servicio al cliente de aerolínea SEA - Hablantes de inglés/vietnamita/tagalo o tailandés
Debe dominar el inglés y alguno de los siguientes idiomas: vietnamita, tagalo o tailandés. Pacific Aviation busca agentes bilingües de servicio al cliente aéreo que dominen el inglés y alguno de los siguientes idiomas: vietnamita, tagalo o tailandés, para unirse a nuestro equipo de tiempo parcial en el Aeropuerto Internacional de Seattle-Tacoma (SEA), brindando apoyo a China Airlines. Este puesto de turno nocturno es ideal para personas que disfrutan trabajar en el ámbito del viaje internacional, valoran la comunicación clara y tienen pasión por ayudar a los demás. Con más de 25 años de experiencia colaborando con las principales aerolíneas internacionales, Pacific Aviation se enorgullece de ofrecer un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, donde el excelente servicio y el crecimiento personal van de la mano. Lo que harás Dar la bienvenida y asistir a los pasajeros durante los procesos de facturación, embarque y arribo Revisar con precisión los documentos de viaje y emitir tarjetas de embarque Ofrecer asistencia bilingüe a los viajeros que tengan preguntas o inquietudes Comunicarte claramente con pasajeros, compañeros de trabajo y personal de la aerolínea Ayudar a mantener un flujo ordenado de operaciones en la terminal Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la aerolínea y las normas de seguridad Contribuir a un equipo que se destaca por la cooperación, el respeto y un servicio de alta calidad Requisitos Lo que ofreces Dominio del inglés y de alguno de los siguientes idiomas: vietnamita, tagalo o tailandés Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Habilidades informáticas con entrada de datos precisa Capacidad para mantener la calma y ser eficaz en un entorno ajetreado de aeropuerto Capacidad física para estar de pie y moverse durante todo el turno Autorización legal para trabajar en Estados Unidos Debes aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas Horario Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados Horario Tiempo parcial Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados Debes poder trabajar un turno de 4 a 5 horas entre las 6 p.m. y las 2 a.m. Beneficios Salario por hora: $23,15 - $25,15 por hora Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Tiempo libre remunerado (PTO) Capacitación remunerada Uniforme proporcionado Descuento en estacionamiento Bono por referido
Seattle, WA, USA
$23.15-25.15
Craigslist
Rockstars de pizza bien redondeados (área de Garden of the Gods)
Pizzería local establecida que abre una ubicación satélite en una cervecería de alto volumen y ritmo acelerado. Estamos buscando contratar a 3-4 personas inmediatamente para comenzar la capacitación en nuestras tiendas con el fin de estar listos para abrir en noviembre. Buscamos a los mejores para que vengan a trabajar y crezcan con nosotros. Esta es una gran oportunidad para las personas adecuadas. Requisitos: - Experiencia en una cocina de ritmo rápido, considerándose primero a quienes tengan experiencia en pizzas. - Debe ser capaz de pensar rápidamente, ser proactivo y no reactivo. Este lugar pasa de 50 a 1000 clientes rápidamente, literalmente, en temporada. Buscamos personas con espíritu emprendedor y mentalidad de responsabilidad. - Brindar un servicio al cliente EXCELENTE. No solo representará nuestra marca, sino también la marca de la cervecería estando presente en el lugar. - Ser capaz de realizar múltiples tareas. Esto es algo más que simplemente servir porciones en grandes cantidades. - Experiencia usando un sistema POS y un KDS, siendo muy valorable la experiencia con Toast. Compensación: $14.81 por hora MÁS lo que consideramos serán propinas excelentes. Esta es una cervecería concurrida donde estará vendiendo porciones, algunas entradas y alas. Puestos a tiempo completo y parcial disponibles. Buscamos personas que deseen empleo estable a largo plazo. SIN TURNOS DE MADRUGADA NI NOCTURNOS TARDÍOS. Los horarios típicos serán de 12 PM a 9 PM. Por favor responda con un párrafo bien pensado sobre por qué es adecuado para el puesto, adjunte un currículum o lista de experiencias y su disponibilidad para una entrevista. No se responderán mensajes que simplemente digan "¿todavía están contratando?" o "estoy interesado".
3106 N Stone Ave, Colorado Springs, CO 80907, USA
$14/hora
Workable
Personal de eventos especiales (001423)
El personal de eventos especiales proporciona control de multitudes, control de estacionamiento, seguridad del lugar y otras funciones relacionadas para garantizar operaciones seguras, eficientes, accesibles y organizadas en eventos en el campus del Middlebury College. Este es un puesto parcial, por hora, sin elegibilidad para beneficios. El salario inicial para este puesto es de $20.43 por hora. Responsabilidades principales: - Proporciona control y dirección de estacionamiento en los estacionamientos para competencias atléticas, ceremonias de graduación y otros grandes eventos en el campus. - Proporciona control de multitudes para garantizar el cumplimiento de las capacidades de espacio, leyes y políticas del colegio. - Trabaja en conjunto con el personal de Seguridad Pública del Colegio para observar y reportar actividades o comportamientos sospechosos, a la vez que proporciona seguridad en eventos interiores o exteriores, como conciertos, conferenciantes invitados, fiestas o bailes. - Fomenta relaciones positivas con toda la comunidad del campus y los invitados del colegio. Utiliza estrategias de resolución de problemas, mediación y desescalamiento al tratar con el público. - Debe trabajar en colaboración, ya sea como miembro de un equipo o de forma independiente, y aceptar instrucciones de los supervisores. - Debe tener excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de dar indicaciones, transmitir normas y comunicar información general a los asistentes del evento. - Debe poder atender quejas menores relacionadas con estacionamiento, requisitos del evento o políticas del colegio, y derivar las preocupaciones mayores a los supervisores. - Debe ser confiable, responsable y capaz de ejercer un buen criterio en el desempeño de las funciones asignadas. Requisitos: - Se prefiere título de escuela secundaria y licencia de conducir vigente. - Es deseable experiencia previa en seguridad, control de estacionamiento o control de multitudes. - Se prefiere tener buenas habilidades interpersonales y experiencia en resolución de conflictos. - Es deseable conocimiento del campus del Middlebury College y de las políticas del colegio. - Es deseable tener formación en primeros auxilios, RCP y uso del DEA. - Debe manejar asuntos confidenciales con discreción adecuada y aprobar una verificación de antecedentes. Debe tener 18 años de edad o más. No hay asignaciones obligatorias y la mayoría son de corta duración. Los empleados del personal de eventos especiales trabajan bajo demanda, a tiempo parcial. Debe ser capaz de permanecer de pie durante largas horas y trabajar al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas. Otros: La oferta está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales. Beneficios: Como empleado del Middlebury College, disfrutará de ser parte de una comunidad vibrante y de apoyo.
Middlebury, VT 05753, USA
$20.43
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