Ace Spirits Liquor Store - Asociado Minorista / Cajero (Hopkins)

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@todos Empleo: North Carolina busca personas para tender cables $22/hora, comida y alojamiento incluidos, alojamiento en hotel, horas extras al 1.5 veces después de 40 horas semanales, pasajes de ida y vuelta pagados, guardar recibos de taxi al aeropuerto para reembolso, se requiere tarjeta de trabajo, declaración 1099, salida la próxima semana, interesados deben inscribirse rápidamente, sin demora Teléfono 6269771733 9296267666 WeChat zxm6269771733

[Contenido del trabajo] Abrir o crear tu propia tienda en línea y gestionar diversas tareas. [Lugar de trabajo] Trabajo desde casa, muy cómodo. [Horario de trabajo] Puedes elegir trabajar a tiempo parcial o tiempo completo según tu conveniencia. [Remuneración] Tu actitud laboral lo es todo; cuanto más trabajes, más ganarás. [Ámbito de negocio] Ropa, calzado, artículos de uso diario, juguetes de calidad, productos para el hogar y más; amplia variedad de categorías. Tienda gratis 🌸 Apoyo de tráfico 🐂 Sin necesidad de proveedores 🚗 Envío directo 💷 Sin necesidad de almacenar inventario ✅ Envío gratuito 🏠 Requisitos: Tener cierto conocimiento sobre comercio electrónico y participar activamente en las actividades de la plataforma. Si estás interesado, escríbeme por privado mi WeChat: JLD66889

Empresa de reformas busca albañiles. Es necesario tener coche propio para desplazarse al trabajo. El lugar de trabajo está cerca de Los Ángeles. El salario se negociará. Teléfono de contacto: 8087289783

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Dependiente de tienda de licores / Cajero / Jefe de turno / Se capacita. Tienda de licores – 301 E. Wheelock Parkway St, Saint Paul, MN 55130 Tienda de licores (35E y Larpenteur) Una tienda de licores familiar en Saint Paul está buscando un cajero. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable con oportunidad de ascenso. El puesto de asociado de ventas o líder de turno reporta al gerente de la tienda y al subgerente. Las funciones principales incluyen: garantizar el funcionamiento adecuado y eficiente de la tienda cumpliendo con las políticas y procedimientos de la empresa, contribuir al aumento de la rentabilidad de la tienda y demostrar compromiso con el servicio y la comunidad. Esto se logra enfocándose en el cliente, manteniendo una tienda limpia y ofreciendo productos competitivos a nuestros vecindarios locales. Los asociados deben ser orientados al trabajo en equipo, enfocados en obtener resultados mientras manejan efectivo y cumplen con las normativas del sector. Hay plazas disponibles para puestos a tiempo completo y parcial. Habilidades deseables: • Experiencia en venta minorista – preferiblemente relacionada con el sector • Habilidades interpersonales • Experiencia previa en manejo de efectivo • Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente • Orientación al trabajo en equipo • Espíritu competitivo, orientado a metas y motivado Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Salario: $16.00/hora inicial o más según experiencia Turnos: • Tarde (obligatorio) desde apertura hasta las 9:00 PM • Algunos fines de semana Horas por semana: • 25-35 Requisitos físicos: • Permanecer de pie • Arrodillarse • Cargar estantes, reponer mercancía, levantar entre 10 y 20 libras • Limpieza • Mantener la limpieza interior/exterior de la tienda y del estacionamiento. • Debe tener conciencia de seguridad y reportar cualquier accidente o incidente al gerente inmediatamente. • Presentarse al trabajo puntualmente, a tiempo y bien arreglado. • Frecuencia de pago: • Semanal Este empleo es: • Un puesto al que se anima a postularse a candidatos con experiencia militar • Abierto a solicitantes que tengan diploma de escuela secundaria o GED • Un buen primer empleo para alguien que está entrando o reincorporándose a la fuerza laboral con poca experiencia. • Abierto a solicitantes que no tienen título universitario • Mayor de 18 años • 2 años de experiencia en gestión (preferiblemente en gestión minorista) • Título de secundaria • Licencia de conducir válida