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RES Consultant Group
Austin, TX, USA
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CompartirFirma boutique de CPA busca un Gerente de Impuestos, modalidad híbrida. Las funciones básicas incluyen gestión de flujo de trabajo, control de calidad del producto, interacción con clientes y desarrollo/compromiso del personal. Nuestro cliente, una firma de contabilidad pública que pone el desarrollo del personal, el empoderamiento de los clientes y la participación comunitaria en el centro de su enfoque contable, y que se compromete a reclutar y retener a los contadores y líderes más talentosos y completos, cree en el equilibrio entre trabajo y vida personal y en un fuerte sentido de apoyo entre sus empleados; está buscando un Gerente de Impuestos con certificación CPA. Se espera viajar a Georgetown, TX 1 vez al mes para reuniones y capacitación o trabajar en modalidad híbrida. Todos los gastos de viaje son cubiertos por la firma. Excelentes beneficios y compensación competitiva. Equilibrio entre trabajo y vida personal, horario laboral flexible. Descripción del trabajo Se necesita Gerente de Impuestos remoto. Se requiere residencia en Texas junto con 7 a 10 años de experiencia reciente en contabilidad pública. Requisitos Licencia CPA REQUERIDA 7-10 años de experiencia reciente en contabilidad pública en preparación y revisión de impuestos (Formularios 1065, 1120, 1120S) Experiencia en la gestión de proyectos en una línea de servicio para cumplir con las entregas esperadas al cliente, mantener estándares de control de calidad y objetivos de rentabilidad. Demostrar habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita en interacciones con clientes. La filosofía personal debe basarse en el servicio. Es fundamental para el éxito en este puesto demostrar la capacidad de interactuar con los miembros del equipo y fomentar la lealtad mediante relaciones interpersonales. Se prefiere experiencia en la industria de la construcción y en sociedades jerárquicas. Se prefiere experiencia con software CCH (Workstream/Gestión de Práctica, Prosystem fx, Engagement). Responsabilidades principales – Gestión del flujo de trabajo, control de calidad del producto, interacción con clientes y desarrollo/compromiso del personal. Beneficios Cobertura médica pagada al 100% por la empresa Plan de discapacidad a largo plazo y seguro de vida Plan 401(k) con coincidencia de seguridad hasta el 4% Participación discrecional en ganancias del plan 401(k) Bonos de retención Compensación incentivada basada en desempeño Cobertura dental y de visión disponible Tiempo de vacaciones desde la contratación Acumulación de tiempo libre pagado (PTO) por período de pago Si considera que tiene las calificaciones necesarias para desempeñar este trabajo, envíe una copia actualizada de su currículum indicando sus requisitos salariales.
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Morrisville, NC, USA