Descripción
Resumen:
Buscamos un conductor con licencia comercial (CDL) que preste mucha atención a los detalles y tenga una mirada creativa para operar un camión de aplicación paisajística y desarrollar habilidades de liderazgo al dirigir su propio equipo.
Aspectos destacados:
1. Desarrollar habilidades de liderazgo al cargo de su propio equipo
2. Disfrutar de un desafío y sentir orgullo por un trabajo bien hecho
3. Todas las rutas locales, regresa a casa todas las noches
POSTULE AQUÍ: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/portal/E4AA2B16AAD02069DD51B880E7895334/jobs/188665
¡Únase al principal proveedor de productos paisajísticos del condado de Lane! ¿Es titular actual de una licencia comercial (CDL) clase A o B? ¿Busca una emocionante oportunidad de tiempo completo para dar el siguiente paso en su carrera? Si es así, Lane Forest Products tiene lo que usted busca.
Actualmente buscamos un conductor con licencia comercial (CDL) capaz de conducir y operar un camión de aplicación paisajística (camión soplador); estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada. Los candidatos deben tener una fuerte atención al detalle y una mirada creativa para superar con éxito los obstáculos presentes en el sitio; debe ser una persona que disfrute de los desafíos y se sienta orgullosa de mirar hacia atrás al final del día y ver un trabajo bien realizado. Desarrolle sus habilidades de liderazgo al cargo de su propio equipo. ¡Todas las rutas son locales y regresará a casa todas las noches!
¿Le interesa? Lea a continuación para verificar si cumple con nuestros requisitos y conocer cómo postularse.
REQUISITOS:
• Se requiere licencia comercial (CDL) clase A o B vigente y certificación médica actual
• Se exige un historial limpio de conducción y conocimiento de la zona local
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, lo que puede incluir sábados
• Experiencia en paisajismo es un valor agregado
BENEFICIOS (para todos los empleados regulares de tiempo completo) incluyen:
• Salario base competitivo y trayectoria definida para ascensos
• Seguro médico, visual, dental y suplementario
• Descuentos en compras
• Días pagados de vacaciones y días festivos
• Plan 401K y Roth IRA con aporte de la empresa
• Oportunidades desafiantes, capacitación y potencial de crecimiento
* Programas de asistencia y bienestar para empleados *
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